公司员工安全教育培训考试试题

企业安全教育培训考试试题及答案

企业安全教育培训考试试题及答案 一、填空题：(每空1分，共10分。把正确答案填在括号内。) (1)安全是指生产系统中人员免遭不可承受( 危险 )的伤害。 (2)安全生产的管理方针是(安全第一)，(预防为主)，(综合治理)。 (3)高处作业是指凡在坠落高度基准面( 2米 )以上，有可能坠落的高处进行的作业。 (4)无视规章制度，明知故犯的行为，往往都是导致事故发生的(人为因素)。 (5)铝的熔点是多少?(660℃以上)铸造时的温度(720-730℃)要防止铝液对人体(烫伤)。 (6)生产经营单位的厂规厂纪是保证安全生产的(重要措施)。 (7)室内空气中二氧化碳含量达到(10%)时，就能使人不省人事、呼吸停止甚至死亡。 (8)检修设备时，应该挂(有人工作，禁止合闸)的安全标志牌，以提醒人们注意。 (9)炉内精炼时时，炉前工必须使用哪类个人防护用具?(答：护眼罩.、手套、防热罩 ) (10)安全标志分为哪几类?(答：禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类 ) 二、问答题：每题2分共10分(选答题另加分) 1、事故发生的原因概括有那几点?答：事故发生的原因概括讲有三点，即人的不安全行为，物的不安全状态，管理上的缺陷。 2. “三违”指的是?答：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。 3. “四不伤害”指的是?答：不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害，保护他人不被伤害。 4. 新工人三级安全教育指的是哪三级?答：厂级、车间级、班组级。 5、事故处理的“四不放过”原则指的是? 答：事故原因未查清不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放过;没有制定出防范措施不放过;事故责任者没有受到处理不放过。 选答题：每题另加2分 1、设备电器上的“三大保护”指的是?答：保护接地、漏电保护、过电流保护。 2、我国安全色常用哪几种颜色?答：红、黄、蓝、绿。 3、在人员进入停止运转的设备内部或上部进行修理时，事前应切断电源，锁上电源开关，挂上什么标志牌，并( )?答：挂上“有人作业，禁止合闸”，并( 设专人监护)。 4、安全生产的主题是?答：安全发展、预防为主。 5、高处作业时必须佩戴 ( 答：安全帽、安全带 ) 6、那些工种需要办理特种作业证;它的有效期是几年?每几年检一次证? 答：有效期是6年，每2年检一次证。 三、判断题(每小题2分，共50分。在正确的括号内打“√”，在错误的括号内打“×”) (对)1、安全生产----是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素，保障人身安全、健康和资产安全。 (对)2、生产经营单位发生的生产安全事故的原因是：人的不安全行为，物的不安全状态，管理上的缺陷。 (对)3、“三不伤害”就是：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。 (错)4、车间内的电气设备发生故障，应立即请安全生产管理人员来检修。 (对)5、根据分析，造成事故的“人为因素”主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。(错)6、生产经营单位里发生的生产安全事故的原因是多方面的，但主要是“物的因素”

公司级安全教育考试题及答案

公司级安全教育考试题 姓名：____________ 岗位：____________________ 成绩： ___________________ 一、选择题（共10题，每题3分） 1、企业新工人必须进行安全生产的________，经考试合格后，方可上岗操作。 2、三级安全教育制度是企业安全教育的基础制度，三级教育是 指________、______ 、_________ 。 3、我国的安全生产方针是_____ 、________、________ 。 4、“三不伤害”活动指的__________ 、_____________ 、______________ o 5、生产过程中的“三违”现象是____________ 、____________ 、___________ o 6 职业病防治工作坚持_____________________________ 、________________ 的方针，实 行_______________ 、______________ o 7、机械设备的危害主要有两方面的因素：一方面是物的不安全因素，另一方面 8、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产_______________ 和 ___________ ，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 9、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显 的________________ o 10、厂区内必须加强明火管理，严禁__________ 、严禁携带 ____________ 进入作业场所，不准任意动火和进行产生火花、高温的作业。

二、选择题（共10题，每题2分）

级安全教育培训试题公司级

级安全教育培训试题公司 级 RUSER redacted on the night of December 17,2020

三级安全教育培训试题（公司级） 姓名：岗位：日期：成绩： 一、选择题（每题3分） 1、我国的安全生产管理方针是。 A、安全第一，预防为主 B、安全第一，综合治理 C、安全第一，预防为主，综合治理 2、新《安全生产法》实施日期是。 A、2004年7月1日 B、2014年12月1日 C、2009年5月1日 3、生产经营单位的厂纪厂规是保证安全生产的。 A、明确规定 B、主要目的 C、重要措施 4、新工人的三级安全教育是指、车间教育和班组教育。 A、启蒙教育 B、厂级教育 C、礼仪教育 5、安全培训对哪些人员比较重要（） A、管理人员 B、工人 C、以上人员 6、设置安全设施和安全装置的目的是为了。 A、保障人身安全 B、保证产品质量 C、提高工作效率 7、加强从业人员自身的培养，提高安全意识，掌握安全技术操作规程，是消除事故人为因素的唯一办法。 A、安全素质 B、文化水平 C、操作技能 8、生产单位应按照标准向从业人员提供劳动防护用品，从业人员必须劳动防护用品。 A、正确的佩戴使用 B、爱护保管 C、防止遗失 9、禁止标志是用色与图像符号构成的，用以表示禁止或制止人们的不安全行为的安全信息。 A、黄色 B、红色 C、蓝色 10、戴好安全帽的主要作用是。 A、防止物体打击伤害 B、预防日后暴晒 C、保护头部清洁 11、安全装置的作用不包括（）

A、防止设备因超限运行而发生事故 B、防止人误入危险区发生的事故 C、防止因人为的误操作而引起的事故 D、防止浪费原材料 12.电器设备发生火灾事故时，应该使用灭火器扑灭火灾。 A、二氧化碳灭火器 B、酸碱灭火器 C、泡沫灭火器 13、检修设备时应该挂安全警示标识牌，以提醒人们注意。 A、注意安全 B、当心触电 C、有人工作，禁止合闸 14、高处作业是指凡在坠落高度基准面以上，有可能坠落的高处进行作业。 A、10米 B、2米 C、3米 15、在产生生产性粉尘的作业场所，下列做法是不当的。 A、通风排尘 B、密闭尘源 C、有作业禁忌的人员从事接尘作业 二、判断题（每题3分） 1、生产经营单位发生的生产安全事故的根本原因是：人的不安全行为、物的不安全因素、管理上的缺陷。（） 2、在生产过程中，发现安全防护装置对操作带来的不方便，可以不用或者拆除。 （） 3.在劳动生产过程中违反公司指定的各种规章制度，包括违反工艺技术，安全管理等方面的规定，均属于违反劳动纪律。（） 4.根据国家规定，安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色，其中，黄色引人注目，主要用于指令必须遵守的规定标志。（） 5.灭火的基本原理可以归纳为：冷却法、窒息法、隔离法和化学抑制法。（） 6.动火作业时，气瓶与明火的距离一般应保持在5米以上。（） 7.“三不伤害”是指：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。（） 8.岗位操作工应该严格控制工艺参数指标，不得擅自违反，更不得擅自更改。（） 9.化工设备检修前，用氮气置换出易燃气体或有毒气体后，维修工可进入设备内检修作业。（） 10.安全巡检制度要明确巡回检查的时间、路线、检查范围、内容等；巡检人员对巡检的情况要做到心中有数，可以不记录。（） 三、问答题 1.简述从业人员在生产过程中，应履行的安全生产义务（10分） 2.简述从业人员进入厂区应遵守的“五必须”、“五严禁”。（15分）

XX企业安全教育培训制度

XX企业安全教育培训制度 前言 本标准依据GB/T 1.1-20XX《标准化工作导则第1部分：标准的结构和编写》起草。 本标准由有限公司安全生产部提出并起草。 本标准主要起草人：XX。

安全教育培训制度 1范围 本标准规定了安全教育培训制度的职责、要求等内容。 本标准适用于公司管理的所有部门。 2权限职责 2.1公司级安全教育培训由人资部组织，安全生产办协助开展安全教育。 2.2车间级安全教育培训由各车间负责人、安全管理人员负责安全教育培训。 2.3班组级安全教育培训由各班组长负责安全教育培训。 3培训内容及具体分工 3.1公司级安全教育： 3.1.1新调入人员由人资部组织，安全生产办协助开展安全教育。培训教育时间4-8小时 3.1.2培训内容： a）公司安全生产守则； b）有关安全生产规章制度； c）公司区域内特殊、危险部位及安全规定； d）公司内历年典型的工伤事故案例。 3.2公司各部室、各分公司、分厂、车间级安全教育： 3.2.1 公司各部室、各分公司在新员工调入本部门时，由主管安全领导负责开展安全教育。培训时间不少于4-8小时。 3.2.2培训内容： a）公司各部室、各分公司、分厂、车间生产产品（工作）特点及相关的安全生产规章制度； b）公司各部室、各分公司、分厂、车间危险作业场所和危险源及应注意的事项； c）公司各部室、各分公司、分厂、车间历年发生的工伤事故案例。 3.3 班组级安全培训： 3.3.1 新调入人员进入部门班组后，由班组长或班组安全员负责开展班组级安全教育。培训时间不少于4-8小时。 3.3.2 培训内容： a）班组工作性质及职责范围； b）设备、设施的性质及安全装置； c）本岗位的安全操作规程及规章制度； d）正确保管、使用劳动防护用品。； e）本岗位识别的危险源及防范措施； 进行三级安全教育后，根据人资部下发的“三级安全教育卡”经考核合格后，受教育人及教育者按

公司员工安全教育培训制度

某供电分公司员工安全教育培训制度 第一章总则 第一条为加强员工安全教育培训工作，提高员工安全知识 和安全操作技能，增强安全生产意识，杜绝违章，防止伤亡事故发生，特制定本制度。 第二条员工安全教育培训实行分级负责制，市、县分公司 行政一把手负总责，在分管副职的领导下，由安全监察部（安监保卫部）、人力资源管理（行政办）负责具体工作。市、县分公 司每年年初应制订《年度安全技术培训计划》，明确负责人、参加人员、培训内容与时间，培训费用纳入市、县公司整体预算予以保障。培训要有培训记录，培训内容要结合工作实际，培训结束要有考试 考核，确保培训成效。 第三条生产运行、管理人员（含调度、修试、辅业公司人 员、农电工等），要按国家和行业要求，取得电工特种作业操作证、电工进网作业许可证（以下简称“两证”）。各县公司每年11月底前，应对本单位次年需新办“两证”和需复审“两证”的人员进

行统计，并上报市公司，由市公司统一制定培训计划，于12月底前上报集团公司安监部。市、县两级安监部门要切实做好电气 从业人员持证审查、取证后的继续教育培训、复审等工作，坚决杜 绝无证人员、资质证过期人员上岗作业。高空作业人员男性超过 55岁、女性超过45岁，不再申报与复审。 公司系统内从事电焊、吊车、带电作业等特殊工种人员，还必须经有资质的培训机构培训、考核，取得相应的特种作业资格。 第四条公司系统全员实行《安全合格证》制度，按岗位安 全生产能力要求，进行严格考核，取得《安全合格证》后，方可 从事生产运行工作。 1、新进人员（含新聘农电工）经三级安全教育培训合格后，统一由市公司发放《安全合格证》。市公司安监部负责市公司本 部生产运行管理人员（含调度、修试）《安全合格证》的后续管理工作；各县公司安监部负责县公司管理范围内人员《安全合格证》的后续管理工作。 2、《安全合格证》应载明准许工作范围，员工必须在准许的

关于公司职工安全教育培训考试试题

关于公司职工安全教育培训考试试题 关于公司职工安全教育培训考试试题 20xx年公司职工安全教育培训考试试题(附答案)；一、 判断题(共20分，每小题1分)；1、现场设置的安全警示标志，除原放置人员和值班人；2、电流通过人体，破坏心脏和神经系统的正常工作叫；3、职工接到领导的违章命令，可提出意见，但是必须；4、电对人体的伤害程度与电压的高低、电流的大小有；5、《现场安全工作规程》是一线员工的行为准则，与；6、进入地沟工作前，必须20xx年公司职工安全教育培训考试试题(附答案) 一、判断题(共20分，每小题1分) 1、现场设置的安全警示标志，除原放置人员和值班人员外，其他人不准随便移动或拆除。(√)2、电流通过人体，破坏心脏和神经系统的正常工作叫电击伤害。(√ ) 3、职工接到领导的违章命令，可提出意见，但是必须服从。(× )4、电对人体的伤害程度与电压的高低、电流的大小有直接关系，而与触电时间长短关系不大。(×)5、《现场安全工作规程》是一线员工的行为准则，与领导干部和管理人员没有太大关系(× )。6、进入地沟工作前，必须先进行通风降温，如果温度超过50度，人员不得进入(√ )。

7、人体触电时的危险程度与电压、电流、时间、身体状况有直接关系(√ )。8、物质的爆炸极限范围越大，其爆炸的危险性就越大(√ )。9、物质的闪点越低，其火灾危险性就越大(√ )。10、劳动纪律与安全生产的关系不太大，不是安全管理的范围(×)。11、遇到雷雨天气，应远离大树或电线杆(√ )。12、当发现锅炉严重缺水时，绝对不能立即上水，应立即灭火停炉(√ )。13、在金属容器、隧道、矿井内应采用12 V的行灯照明(√ )。14、保护接地是将正常不带电的电气设备的金属外壳通过接地体与大地紧密连接，以降低因绝缘损坏或相线碰壳时设备呈现的接触电压以及周围的跨步电压(√ )。15、发现有人触电时，应首先切断电源，然后进行现场急救(√ )。16、万一闻到室内有刺鼻的液化气味应首先开门开窗通风，然后查找原因消除漏(√ )。17、对锅炉水冷壁进行吹灰，可以提高过热蒸汽温度。(√ )18、液化气有一股臭鸡蛋味，是因为加入了少量的硫化氢，目的是为了帮助燃烧。(x) 19、遇到火灾时，正确的逃生方法是走安全疏散通道(√ )。20、电气设备着火应使用干粉、二氧化碳灭火器扑灭(√ )。 二、填空题(共50分，每空格1分) 1、我国每年发生各类生产安全事故( )万起，造成( )人死亡，直接经济损失达( )亿元。2、发生事故的根源不外乎两个方面，一个是人的

公司级安全教育培训试题与答案

公司级安全教育培训试题 部门岗位姓名日期分数 一、填空（每题4 分，共计20 分） 1、我国安全生产的方针是（）。 2、“三违”现象是指（）。 3、对新建、改建、扩建项目，必须执行安全设施与生产设施（）、（）、（）。 4、我国的职业病防治方针是（）；（）。 5、规范化安全班组创建中的“三醒制度”包括（）、（）、（）。 二、选择题（每题 4 分，共计20 分） 1、（）是我国第一部规范安全生产的综合性法律。 A．《安全生产法》B．《刑法》C．《劳动法》D．《劳动合同法》 2、国家标准规定的四种安全色为（） A、红黄蓝绿 B、红橙黄蓝 C、黑红绿白 3、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控 告，有权拒绝（）和强令冒险作业。 A、违章作业 B、工作安排 C、违章指挥 4、单位对新职工应进行（）安全生产教育培训，危险性较大的行业和岗 位教育培训时间不得少于（）小时。 A、全面48 B、三级48 C、三级24 5、生产中无安全措施或未经安全交底就进行生产作业而发生事故，（）负主要责任。

A、生产负责人 B、技术负责人 C、安监负责人 三、判断题（每题4分，共计20分） 1、特种作业是指在劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作者本人，尤其对他人和周围设施有危害的作业。（） 2、繁忙的日程能成为忽视安全的理由。（） 3、职工个人是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。（） 4、机械设备运转时，操作者可以离开工作岗位。（） 5、安全设施一经投入生产和使用，不得擅自闲置或拆除。（） 四、简答题（每题8分，共计40分） 1、请简述吉林省安全生产“五个一工程”建设活动的内容。 2、事故隐患泛指什么？ 3、哪些作业属于危险作业？ 4、安全管理“三个组织体系”是什么？ 5、请结合你所在的岗位，谈谈你的安全职责是什么？

企业安全教育培训管理制度

自贡国投资产管理有限公司 安全教育培训制度 第一章总则 一.为加强公司安全培训管理，确保安全、环保培训质量和培训时间，促进安全、环保长效发展，根据《安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发…2010?23号)、《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》(国发…2011?40号)、《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》(安委…2012?10号)及公司有关规定，制定本制度。 二.安全培训教育以“从零开始，向零奋斗”的安全理念为指导，落实“干什么学什么、缺什么补什么、学什么考什么”的要求，不断创新培训方式，力求培训实效。 三.本制度所称安全培训是指以提高公司安全管理人员、各部门员工、新进员工的安全素质为目的进行的培训活动。 第二章培训组织及培训范围

四.具体由安全管理部组织实施公司的安全教育培训活动。 五.培训范围 1.新进员工岗前三级安全教育培训（公司、部门、岗位），三级教育的时间一般不能少于24小时，各级培训结束后进行考核。全部培训考核合格的，方可上岗。 2、转岗、复工员工培训。转岗培训一般不能少于24小时，培训结束，经考核合格的，方能进入新的岗位。离岗时间超过6个月的，须重新进行岗前三级教育。 3、每月定期的员工安全教育培训。 第三章培训内容及培训方式 六.培训内容：不同的培训对象进行不同内容的培训，全体员工必须接受的培训内容有： 1.以安全“零”理念为中心的安全理念及延伸理念的安全思想意识培训教育； 2.安全生产及相关的国家法律法规、标准、规程、公司的安全管理制度、安全管理理论等； 3.安全防护用品的使用方法、职业危害因素预防等； 4.事故应急处置及避险方法；

公司级安全教育培训试题及答案

公司级安全教育培训试题 姓名_________ 车间__________ 班组__________ 成绩________ 一、判断题（共25分每题1分） 1、火灾发生后，如果逃生之路已被切断，应退回室内、关闭通往燃烧房间的门窗，并向门窗上泼水延缓 火势发展，同时打开未受烟火威胁的窗户，发出求救信号。（V ） 2、火灾使人致命的最主要原因是被人践踏。（X ） 3、运转中的机械设备对人的伤害方式主要有撞伤、压伤、轧伤、卷缠等。（V ） 4、机器保护罩的主要作用是使机器较为美观。（X ） 5、工人操作机械时穿着的三紧”工作服是指袖口紧、领口紧、下摆紧。（V ） 6、 119、110、120、122 都是报警电话。（V ） 7、起重机司机可以倾斜吊运物体。（X ） 8、正确配戴和使用个人安全防护用品、用具，是保证劳动者安全与健康的一种防护措施。（V ） 9、工人安全帽和摩托车头盔可以通用。（X ） 10、安全帽的主要作用是为了防止物料下落击中头部及行进中碰撞突出物而受伤。（V ） 11、使用电钻或手持电动工具时必须戴绝缘手套，可以不穿绝缘鞋。（X ） 12、劳动保护就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。（V ） 13、能自动消除危险因素，避免事故发生的装置叫保险装置。（V ） 14、使用手持电动工具时，必须戴好绝缘手套。（V ） 15、焊工在作业区周围有易燃、易爆物品未清除干净时可以先焊割。（X ） 16、使用梯子时、应有防滑措施、踏步应牢固无裂缝。（V ） 17、泡沫灭火器可用于电气设备火灾的灭火。（X ） 18、上下交叉作业有危险的出入口不必设防护棚。（X ） 19、严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业；对违章作业的指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业。（V ） 20、对于违章指挥、强令或亲自冒险操作，造成伤亡事故的，相应及以上负责人不用负责。（X ） 21、安全管理的重点是对事故的调查。（X） 22、《安全生产法》规定：生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。（V） 23、根据生产与安全统一的原则，在企业安全生产管理中要落实”管生产必须管安全”的原则。（V） 24、强令工人冒险作业发生重大伤亡事故造成严重后果，这是违法行为。（V） 25、班组每个成员对任何的违章指挥都权制止。（V） 二、单项选择题（共35分每题1分） 1、安全生产工作的方针是（ b ）。 A、预防为主，防治结合 B、安全第一，预防为主 C、预防为主，防消结合 2、安全教育培训的目的是提高员工的安全素质，防患于未然，使员工努力做到：（d ）。 A、事不关已，咼咼挂起 B、保证自己安全，不伤害自己 C、保护自己，不被他人伤害 D、不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害 3、企业特种作业人员持证上岗率应达到（ b ）。 A、80% B、100% C、90% 4、国家标准规定：用（c ）来表示禁止、有危险以及消防设备。 A、黑色 B、蓝色 C、红色 5、乙炔气瓶放置地点不得靠近热源，距明火至少应保持（ a ）以上。 A、10 米 B、15 米 C、12 米

最新公司级安全教育培训试题及答案

公司级安全教育培训试题 姓名车间班组成绩 一、判断题（共25分每题1分） 1、火灾发生后，如果逃生之路已被切断，应退回室内、关闭通往燃烧房间的门窗，并向门窗上泼水延缓火势发展，同时打开未受烟火威胁的窗户，发出求救信号。(∨) 2、火灾使人致命的最主要原因是被人践踏。(× ) 3、运转中的机械设备对人的伤害方式主要有撞伤、压伤、轧伤、卷缠等。(∨) 4、机器保护罩的主要作用是使机器较为美观。(×) 5、工人操作机械时穿着的“三紧”工作服是指袖口紧、领口紧、下摆紧。(∨) 6、119、110、120、122都是报警电话。(∨) 7、起重机司机可以倾斜吊运物体。(×) 8、正确配戴和使用个人安全防护用品、用具，是保证劳动者安全与健康的一种防护措施。(∨) 9、工人安全帽和摩托车头盔可以通用。(× ) 10、安全帽的主要作用是为了防止物料下落击中头部及行进中碰撞突出物而受伤。(∨) 11、使用电钻或手持电动工具时必须戴绝缘手套，可以不穿绝缘鞋。(×) 12、劳动保护就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。（∨） 13、能自动消除危险因素，避免事故发生的装置叫保险装置。（∨） 14、使用手持电动工具时，必须戴好绝缘手套。（∨） 15、焊工在作业区周围有易燃、易爆物品未清除干净时可以先焊割。（×）16、使用梯子时、应有防滑措施、踏步应牢固无裂缝。（∨） 17、泡沫灭火器可用于电气设备火灾的灭火。（×） 18、上下交叉作业有危险的出入口不必设防护棚。（ ×） 19、严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业；对违章作业的指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业。（∨） 20、对于违章指挥、强令或亲自冒险操作，造成伤亡事故的，相应及以上负责人不用负责。（×） 21、安全管理的重点是对事故的调查。（×） 22、《安全生产法》规定：生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。（∨） 23、根据生产与安全统一的原则，在企业安全生产管理中要落实"管生产必须管安全"的原则。（∨） 24、强令工人冒险作业发生重大伤亡事故造成严重后果，这是违法行为。（∨） 25、班组每个成员对任何的违章指挥都权制止。（∨） 二、单项选择题（共35分每题1分） 1、安全生产工作的方针是（ b ）。 A、预防为主，防治结合 B、安全第一，预防为主 C、预防为主，防消结合 2、安全教育培训的目的是提高员工的安全素质，防患于未然，使员工努力做到：（ d ）。 A、事不关已，高高挂起 B、保证自己安全，不伤害自己 C、保护自己，不被他人伤害 精品文档

企业安全培训制度

安全培训教育制度 一、培训教育管理 1.企业应严格执行安全培训教育制度，依据国家、地方及行业规定和岗位需要，制定适宜的安全培训教育目标和要求。根据不断变化的实际情况和培训目标，定期识别安全培训教育需求，制定并实施安全培训教育计划。 2.企业应组织培训教育，保证安全培训教育所需人员、资金和设施。 3.企业应建立从业人员安全培训教育档案。 4.企业安全培训教育计划变更时，应记录变更情况。 5.企业安全培训教育主管部门应对培训教育效果进行评价。 6.企业应确立终身教育的观念和全员培训的目标，对在岗的从业人员进行经常性安全培训教育。 二、管理人员培训教育 1.企业主要负责人和安全生产管理人员应接受专门的安全培训教育，经安全生产监管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证书后方可任职，并按规定参加每年再培训。 2.企业其他管理人员，包括管理部门负责人和基层单位负责人、专业工程技术人员的安全培训教育由企业相关部门组织，经考核合格后方可任职。 三、从业人员培训教育 1.企业应对从业人员进行安全培训教育，并经考核合格后方可上岗。从业人员每年应接受再培训，再培训时间不得少于24学时。 2.企业特种作业人员应按有关规定参加安全培训教育，取得特种作业操作证，方可上岗作业，并定期复审。

3.企业应在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，对有关人员进行专门培训，经考核合格后，方可上岗。 4.在大修或重点项目检修，以及重点项目施工时，安全技术部门应督促指导各检修（施工）单位进行检修（施工）前的安全教育。 5.发生重大事故和恶性未遂事故后，企业主管部门要组织有关人员进行现场教育，吸取事故的教训，防止类似事故重复发生。 四、新从业人员培训教育 1.企业应按有关规定，对新从业人员进行厂级、车间级、班组级安全培训教育，经考核合格后，方可上岗。 （1）公司安全教育（一级），由公司综合管理办公室组织，生产技术部协助，教育内容包括：党和国家有关安全生产的方针、政策、法规、制度及安全生产重要意义，一般安全知识，本公司生产特点，重大事故案例，厂规厂纪以及入公司后的安全注意事项，工业卫生和职业病预防等知识，并经考试合格，方可分配到公司的生产及非生产单位。 （2）车间级教育（二级），由车间主管负责，教育内容包括：车间生产特点、工艺及流程、主要设备的性能、安全技术规程和制度、事故教训及安全注意事项等，并经考试合格，方准分配到班组。 （3）班组级教育（三级），由班组长负责，教育内容包括：岗位生产任务、特点、主要设备结构原理、操作注意事项、岗位责任制、岗位安全技术规程、事故案例及预防措施、安全装置和工（器）具、个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法等。

企业员工安全培训教育内容

企业员工安全培训内容 安全管理常识 1、什么是安全生产 安全生产是指在劳动生产过程中，要努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止伤亡事故的发生，使劳动生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。 2、我国安全生产的方针是什么? 安全第一、预防为主、综合治理 3、安全生产管理的任务是什么? 3.1 贯彻落实国-家-安-全生产法规，落实安全方针。 3.2 制定安全生产的各种规程、规定和制度并认真贯彻实施。 3.3 积极采取各种安全工程技术措施，进行综合治理，保障员工有一个安全可靠的作业条件，减少和杜绝各类事故造成的人员伤亡和财产损失 3.4 采取各种劳动卫生措施，不断改善劳动条件和环境，定期检测，防止和消除职业病及职业危害，保障劳动者的身心健康。 3.5 对企业领导、特种作业人员和所有职工进行安全教育，提高安全素质。 3.6 对职工伤亡及生产过程中各类事故进行调查、处理和上报。 3.7 推动安全生产目标管理，推广和应用现代化安全管理技术与方法，深化企业 安全管理。 4、什么是三大规程、五项规定? 4.1 三大规程是指《工厂安全卫生规程》、《建筑安装规程安全技术规程》、《工 人职员伤亡事故报告规程》 4.2 五项规定是指安全生产责任制、编制劳动保护措施计划、安全生产教育、安全生产定期检查、伤亡事故的调查和处理。 5、什么是“三不放过”原则 国家要求企业一旦发生事故，在处理时实施“三不放过”的原则，即对发生的事故原因分析不清不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放过;没有落实防范措施不放过。 6、什么是安全生产责任制 6.1 安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。

公司级安全教育培训考试试题

公司级安全教育培训考试试题 -、填空题：（每题1分，共34分） 1、 三级安全教育制度是企业安全教育的基础制度， 三级教育是指 入厂教育 、车间教育 岗位教育 。 2、 2011年科瑞集团安全生产坚持“ 以人为本， 安全第一， 预防为主 ， 消除隐患，确保安全”的安全生产方针。 3、 当今三大安全主题是 健康 、 安全 _________ 、 环境 _____________ 。 4、 生产过程中的“三违”现象是指 违章指挥 、 违章操作 、违反劳动纪律 。 5、 职业病防治工作坚持 预防为主、 防治结合的方针, 实行 分类管理 、 综合治理 。 6、 “三不伤害”活动指的是 不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害 。 7、 从业人员在作业过程中，应严格遵守本单位的 安全生产规章制度 和 操作规程 服从管理， 正确佩戴 和 使用劳动防护用品 。 8、 灭火器的使用方法：提把手，抽 保险销 握住 喷管 站在 火源的上风头 距离 5 _____ 米处对准火苗的 根部 压下把手。 9、 未经许可，任何人不得随意 挪用 、 拆除 消防设施；严禁 堵塞 消防通道。 10、 一旦发生人身伤害事故，采取的急救原则是 先救人，后治伤 。 二、判断题（每题2分，共30分） 1、所谓高处作业，是指在距基准面 2m 以上（含2m ）有可能坠落的高处进行作业。 （V ） 2、当吊运过程中，如果突然停电，应立即将所有控制器扳回零位，切断总开关，然后再采取其 它安全措施。（V ） 3、 焊接管道和设备时，必须采取防火安全措施。 4、 开启气瓶瓶阀时，操作者应该站在气瓶正面。 5、 车间抹过油的废布废棉丝不能随意丢放， 6、 任何人进入车间生产现场都必须戴安全帽。 7、 工人操作钻床时，应该戴防护手套。 （X ） 8、 运转中的机械设备对人的伤害方式主要有撞伤、压伤、轧伤、卷缠等。 （V ） 9、 机器保护罩的主要作用是使机器较为美观。 （X ） 10、 钻孔时，当钻尖快要钻穿工件时，应该加快钻尖下降速度以迅速钻透。 （X ） 11、 工人操作机械时穿着的“三紧”工作服是指袖口紧、领口紧、下摆紧。 （V ） 12、 为了取用方便，手用工具应放置在工作台边缘。 （X ） 13、 正确配戴和使用个人安全防护用品、 用具，是保证劳动者安全与健康的一种防护措施。 （V ） 14、 安全帽的主要作用是为了防止物料下落击中头部及行进中碰撞突出物而受伤。 （V ） （V ） （X ） 应放在安全地点，且定期处理。（V ） （V ）

企业安全教育培训制度

企业安全教育培训制度 一、目的和依据 为落实安全生产法有关安全教育培训的要求，规范公司安全生产教育培训管理，提高广大员工安全知识水平和实际操作技能，保证安全教育培训工作有序进行，特制定本规定。 二、适用范围 1．本规定适用于公司各单位。 2．定义 (1)生产经营单位的主要负责人 生产经营单位的主要负责人是指在生产经营单位中起决策作用的领导人或领导层，具体指公司的董事长、总经理。 (2)生产经营单位安全生产管理人员 是指在生产经营单位从事安全生产管理工作的人员。具体指生产经营单位安全机构的负责人及其他专职人员，以及未设安全机构的单位的专兼职安全生产管理人员等。 (3)特种作业人员 特种作业是指在劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作者本人、对他人和周围的设施存在重大危险因素的作业。具体指：

电工作业、金属焊接切割作业、起重机械(含电梯)作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、锅炉作业(含水质化验)、压力容器操作等。从事特种作业的人员称为特种作业人员。 (4)“三级”安全教育具体指公司级、车间级、班组级安全教育。 三、职责 1．公司董事长和总经理 对本公司的安全教育培训工作负总责。批准年度安全教育培训计划并督促实施。 2．安全部 (1)负责单位的主要负责人和安全生产管理人员的培训组织工作。 (2) 负责“三级”安全教育培训教材的选定和实施培训。负责组织对新入职人员进行“三级”安全教育，并负责组织厂级教育培训工作。 (3)负责对安全生产教育培训工作进行监督管理，检查责任部门安全生产教育培训的开展情况。 (4) 负责制定员工安全技术教育和培训计划，制定考核、考

试办法并组织实施。负责办理地方主管部门对特种作业人员培训和取证工作。 3．车间负责人 (1)对本车间的安全生产教育培训工作负总责。 (2)保证本车间安全生产教育投入。 5．车间安全员 (1)负责对车间从业人员、转岗、复岗人员进行安全教育培训，并作相应记录。 (2)负责对新上岗员工进行车间级的安全生产教育。车间负责人在“新员工安全教育卡片”上签字后，才能分配到班组。统一保管“新员工安全教育卡片”。 (3)负责车间日常安全教育培训工作，并作相应记录。 (4)负责本车间特种作业人员的岗前培训工作。 6．班组长 (1)负责新员工班组级安全教育。经考试合格后，班组长在教育卡片上签字并将教育卡片送回车间安全员处。 (2)组织本班组人员学习本班组安全操作规程，教育本班组人员遵章守纪。

年公司员工安全教育培训计划

2018年度安全教育培训计划 员工安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的员工安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全发展的顺利进行。 根据《中华人民共和国安全生产法》、《安全培训管理办法》（安监总局44号令）和有关法律、行政法规的规定，同时结合公司安全生产实际状况，有规划、有目的、有重点的认真开展公司员工安全教育配合和安全操作技能培训工作，提高公司全员安全素质、意识和自我保护能力，特制定公司2018年度员工安全教育培训计划。 一、总体目标 1、进一步提高公司安全综合管理水平，强化安全文明建设； 2、提升公司管理人员安全理念和意识，增强安全管理能力； 3、推动企业安全生产责任制的全面逐级落实； 4、强化员工安全意识，提高员工安全意识和自我保护能力； 5、确保员工熟悉公司、部门、服务项目岗位安全管理规章制度、强化员工岗位责任意识、掌握岗位安全特点、操作要求和操作流程以及相关安全、消防、职业卫生防护知识； 6、提高员工风险识别、分析能力、预防和减少安全生产事故的发生； 7、增强员工处置突发安全生产事故的应急能力，提高公司综合应急救援能力，防止和减少人身伤害和财产损失； 8、完善各级管理人员和作业人员执业资格的培训，进一步规范安全管理； 9、进一步完善公司安全基础资料建设，安全管理工作达到制度化、规范化、系统化、标准化。 二、原则和要求 1、员工安全教育培训工作实行公司统一规划、归口公司保安部管理、各服务项目分级实施、分类分岗位指导、教考分离的原则；

2、员工安全教育培训与各项劳动竞赛、员工入职安全教育、节前安全教育、节后员工复工安全教育、员工季度安全教育、员工消防设备设施操作及应急处置演练培训、员工特种设备操作及应急处置培训等活动相结合，做到全员参与、突出重点、科学组织、统筹安排、责任明确、注重实效，确保教育培训质量； 3、结合公司各服务项目安全状况，开展多渠道、多项式的安全教育宣传、教育培训，如安全标语、警示标识、安全专栏、知识讲座、茶话会、影像、应急和救护演练等； 4、严格执行公司三级安全教育制度，未经三级安全教育培训不得上岗，新进员工进入公司三级教育培训时间不少于3天，对教育培训员工进行安全知识考核、考核合格后方可正式上岗； 5、加强复工、转岗员工的安全教育、防止和减少因长期错误思维、违章操作操作造成安全事故； 6、针对关键、重点、特殊岗位员工进行针对性安全教育、操作技能培训，并做到特殊岗位员工持证上岗率100％； 7、公司全年组织事故救援应急演练不少于2次，组织开展特种设备设施应急救援演练不少于1次，依照服务项目业主要求协助开展针对性专项演练，同时做好演练计划、方案、总结； 三、安全教育培训对象 公司级各服务项目在岗人员：部门经理、中层管理人员、特殊工种和现场作业人员（包括新入职和转岗人员）。 四、培训方式和内容 （1）会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。 （2）张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。（3）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。 (4) 现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。

最新公司员工安全教育培训考试试题

光平安全教育培训试题 姓名车间班组成绩 一、判断题（共25分每题1分） 1、火灾发生后，如果逃生之路已被切断，应退回室内、关闭通往燃烧房间的门窗，并向门窗上泼水延缓火势发展，同时打开未受烟火威胁的窗户，发出求救信号。() 2、火灾使人致命的最主要原因是被人践踏。( ) 3、运转中的机械设备对人的伤害方式主要有撞伤、压伤、轧伤、卷缠等。() 4、机器保护罩的主要作用是使机器较为美观。( ) 5、工人操作机械时穿着的“三紧”工作服是指袖口紧、领口紧、下摆紧。() 6、119、110、120、122都是报警电话。() 7、起重机司机可以倾斜吊运物体。( ) 8、正确配戴和使用个人安全防护用品、用具，是保证劳动者安全与健康的一种防护措施。() 9、工人安全帽和摩托车头盔可以通用。( ) 10、安全帽的主要作用是为了防止物料下落击中头部及行进中碰撞突出物而受伤。() 11、使用电钻或手持电动工具时必须戴绝缘手套，可以不穿绝缘鞋。( ) 12、劳动保护就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。（） 13、能自动消除危险因素，避免事故发生的装置叫保险装置。（） 14、使用手持电动工具时，必须戴好绝缘手套。（） 15、焊工在作业区周围有易燃、易爆物品未清除干净时可以先焊割。（） 16、使用梯子时、应有防滑措施、踏步应牢固无裂缝。（） 17、泡沫灭火器可用于电气设备火灾的灭火。（） 18、上下交叉作业有危险的出入口不必设防护棚。（） 19、严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业；对违章作业的指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业。（） 20、对于违章指挥、强令或亲自冒险操作，造成伤亡事故的，相应及以上负责人不用负责。（） 21、安全管理的重点是对事故的调查。（）

企业安全生产培训制度

企业安全生产培训制度 在“安全第一,预防为主”的安全生产方针指导下,为加强企业员工的安全防范意识,提高企业预防交通事故的整体能力,结合本公司实际,特制定本制度。 第一条安全培训教育的目的:提高企业员工安全意识,确保安全生产经营顺利进行。 第二条本制度适用于本公司员工、租赁承包经营者、驾驶员、售票员的培训教育。 第三条安全培训教育原则“根据上级要求和公司安全生产经营实际,注重针对性、实用性、实效性的培训教育原则,开展对员工的安全培训教育。 第四条职责 ㈠由公司各科室负责人组成员工安全生产培训教育工作领导小组,负责公司员工的安全培训教育。 ㈡安全管理科负责经营者、驾驶员、乘务员的安全培训教育。 第五条员工安全生产培训教育的形式和内容 ㈠公司级安全培训教育。 其重点是进行安全思想教育和法纪教育,安全生产方针,管理技能培训,国家有关的政策法令、法规、公司安全管理规定和岗位职能培训等。

㈡各科室安全培训教育,其重点是安全生产管理技能培训和防火、防盗知识培训,岗位责任制培训及学习公司的各项安全、生产管理制度。各科室在公司安全生产培训领导小组的指导下,每月对所属安全生产人员进行一次培训。 ㈢驾乘人员安全培训教育,重点是教育驾乘人员遵章守纪,牢记安全行车守则,讲解安全行车操作要领,车辆设备维护保养及对事故安全进行分析,如何采取预防事故措施和做好安全生产、文明生产。每月由安全管理科结合安全学习教育活动,对驾乘人员进行一次安全生产培训。 第六条经常性的安全培训教育,对象是全司员工,由公司或各部门负责经常性的安全培训教育,主要培训教育方式:安全活动日、安全会议、板报、事故现场会、安全图片展览、组织看安全电视片、电影、打口头安全招呼等。 第七条劳动保护培训教育,对象是生产工人、管理人员,由公司各部门定期组织学习劳动保护法规文件、劳动卫生知识等。要经常教育员工自觉遵守劳动保护规定,讲究劳动卫生,注重保护身体安全健康,预防工伤、职业病的发生。

公司员工安全教育培训考试试题

公司员工安全教育培训 考试试题 Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

光平安全教育培训试题 姓名车间班组成绩 一、判断题（共25分每题1分）？ 1、火灾发生后，如果逃生之路已被切断，应退回室内、关闭通往燃烧房间的门窗，并向门窗上泼水延缓火势发展，同时打开未受烟火威胁的窗户，发出求救信号。() 2、火灾使人致命的最主要原因是被人践踏。( ) 3、运转中的机械设备对人的伤害方式主要有撞伤、压伤、轧伤、卷缠等。( ) 4、机器保护罩的主要作用是使机器较为美观。( ) 5、工人操作机械时穿着的“三紧”工作服是指袖口紧、领口紧、下摆紧。( ) 6、119、110、120、122都是报警电话。( ) 7、起重机司机可以倾斜吊运物体。( ) 8、正确配戴和使用个人安全防护用品、用具，是保证劳动者安全与健康的一种防护措施。( ) 9、工人安全帽和摩托车头盔可以通用。( ) 10、安全帽的主要作用是为了防止物料下落击中头部及行进中碰撞突出物而受伤。( ) 11、使用电钻或手持电动工具时必须戴绝缘手套，可以不穿绝缘鞋。( ) 12、劳动保护就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。（） 13、能自动消除危险因素，避免事故发生的装置叫保险装置。（） 14、使用手持电动工具时，必须戴好绝缘手套。（） 15、焊工在作业区周围有易燃、易爆物品未清除干净时可以先焊割。（） 16、使用梯子时、应有防滑措施、踏步应牢固无裂缝。（） 17、泡沫灭火器可用于电气设备火灾的灭火。（） 18、上下交叉作业有危险的出入口不必设防护棚。（） 19、严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业；对违章作业的指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业。（） 20、对于违章指挥、强令或亲自冒险操作，造成伤亡事故的，相应及以上负责人不用负责。（） 21、安全管理的重点是对事故的调查。（）

公司级安全教育培训考试试题答案

公司级安全教育培训考 试试题答案 Document serial number【KK89K-LLS98YT-SS8CB-SSUT-SST108】

公司级安全教育培训考试试题 一、填空题：（每题1分，共34分） 1、三级安全教育制度是企业安全教育的基础制度，三级教育是指入厂教育、车间教育、 岗位教育。 2、2011年科瑞集团安全生产坚持“以人为本，安全第一，预防为主， 消除隐患，确保安全”的安全生产方针。 3、当今三大安全主题是健康、安全、环境。 4、生产过程中的“三违”现象是指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。 5、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、 综合治理。 6、“三不伤害”活动指的是不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。 7、从业人员在作业过程中，应严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程， 二、判断题（每题2分，共30分） 1、所谓高处作业，是指在距基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行作业。（√ ） 2、当吊运过程中，如果突然停电，应立即将所有控制器扳回零位，切断总开关，然后再采取其它安全措施。( √ ) 3、焊接管道和设备时，必须采取防火安全措施。( √ ) 4、开启气瓶瓶阀时，操作者应该站在气瓶正面。( × ) 5、车间抹过油的废布废棉丝不能随意丢放，应放在安全地点,且定期处理。( √ )

6、任何人进入车间生产现场都必须戴安全帽。（√） 7、工人操作钻床时，应该戴防护手套。( × ) 8、运转中的机械设备对人的伤害方式主要有撞伤、压伤、轧伤、卷缠等。( √ ) 9、机器保护罩的主要作用是使机器较为美观。( × ) 10、钻孔时，当钻尖快要钻穿工件时，应该加快钻尖下降速度以迅速钻透。( × ) 11、工人操作机械时穿着的“三紧”工作服是指袖口紧、领口紧、下摆紧。( √ ) 12、为了取用方便，手用工具应放置在工作台边缘。( × ) 13、正确配戴和使用个人安全防护用品、用具，是保证劳动者安全与健康的一种防护措施。( √ ) 14、安全帽的主要作用是为了防止物料下落击中头部及行进中碰撞突出物而受伤。( √ ) 三、选择题（每题2分，共36分） 1、国家标准（GB2893－82）中规定的四种安全色是（ A ） A、红、蓝、黄、绿 B、红、蓝、黑、绿 C、红、青、黄、绿 D、白、蓝、黄、绿 2、电焊作业可能引起的疾病主要有（ A\C ） A、电焊工尘肺 B、气管炎 C、电光性眼炎 D、皮肤病 3、漏电保护装置主要用于（ D ） A、减小设备及线路的漏电 B、防止供电中断 C、减少线路损耗 D、防止人身触电事故及漏电火灾事故 4、机器防护罩的主要作用是( B ) A.使机器较为美观 B.防止发生操作事故 C.防止机器受到损坏 5、电气设备着火，应使用（ D ）灭火。 A. 湿棉被 B. 泡沫灭火器 C.黄泥 D. 干粉灭火器 6、下列哪些物品不属于劳动防护用品（ D ） A. 安全帽 B. 护目镜 C. 防噪声耳塞 D. 应急灯 7、氧气瓶和乙炔瓶工作间距不应少于（ A ）米？ A. 5米 B. 8米 C. 10米 D. 1米 8、各种气瓶的存放，必须距离明火( C )以上，避免阳光暴晒，搬运时不能碰撞。 A．5米 B．8米 C．10米 9、任何电气设备在未验明无电之前，一律认为( A )。 A．有电 B.无电 C.可能有电，也可能无电 10、工人操作机械时，要求穿着紧身适合的工作服，以防( B )。 A．着凉 B．被机器转动部分缠绕 C.被机器弄污 11、在电焊场所不得有（ B ）、二氧化碳的泄漏，以免影响焊工安全。 A.压缩空气 B.水 C.机油 12. 在没有发生火灾时，消防器材可以挪作他用。（ B ） A、正确 B、错误 13、用灭火器灭火时,灭火器的喷射口应该对准火焰的( C )。 A.上部 B.中部 C.根部