药店劳务电子版合同书(通用6篇)
最新整理药店员工劳务合同范本7篇
最新整理药店员工劳务合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：XXXX药店乙方（员工）：[XXXXX]，性别：XX，民族：XX，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXXX，联系电话：XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事药店员工工作达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订时间：XXXX年XX月XX日。
2. 合同生效时间：XXXX年XX月XX日。
3. 合同结束时间：XXXX年XX月XX日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方从事药店员工工作，具体职责包括但不限于：药品销售、药品管理、药品采购、药品验收、药品养护等。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的药店。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。
具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有国家法定假期和甲方规定的带薪年休假。
3. 乙方在甲方工作期间，如遇法定节假日，甲方将按照国家法律法规和药店规定给予相应的假期。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为每月XX元。
具体工资根据乙方的岗位、职级和甲方业绩等因素进行调整。
2. 乙方在甲方工作期间，将享受相应的绩效奖金和福利待遇。
3. 甲方将按月向乙方支付工资，支付日期为每月的XX日。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方将按照国家法律法规和药店规定为乙方缴纳社会保险费。
具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2. 乙方在甲方工作期间，将享受相应的福利待遇，如年终奖、节日补贴等。
3. 乙方在甲方工作期间，如遇重大疾病或意外事件，甲方将按照国家法律法规和药店规定给予相应的补助和关怀。
六、保密义务和竞业限制1. 乙方在甲方工作期间，应严格遵守保密义务，对甲方的商业机密和客户信息等保密信息保密。
2. 乙方在离开甲方后的一定期限内（一般为XX个月），不得在与甲方有竞争关系的药店从事相关工作。
这是为了维护甲方的商业利益和客户关系的稳定。
药店用工合同范本6篇
药店用工合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：XXX药店地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXX性别：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方药店工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的药店从事工作。
2. 乙方的工作内容、岗位和职责等应按照甲方的规定执行。
3. 甲方可以根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括正常工作日、轮班制等。
2. 休息休假：按照国家法定休息日、年假、病假等相关规定执行。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资、津贴、奖金等按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方应按规定为乙方提供必要的职业危害防护。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同解除和终止1. 本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因乙方原因致使劳动合同无效的。
3. 有下列情形之一的，甲方可以单方面解除劳动合同，但应提前告知乙方：（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能达成协议的。
药店员工劳务合同范本6篇
药店员工劳务合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：XXX药店地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX乙方（员工）：姓名：________________性别：____民族：____身份证号码：______________________________________住址：________________________________________联系方式：手机：________________固定电话：____________电子邮箱：_________________________（如适用）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 工作内容：乙方应在甲方指定的药店从事药品销售、陈列、管理等工作。
乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。
二、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如有特殊情况需调整工作时间，应事先征得乙方同意。
2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方指定的药店。
如因工作需要调整工作地点，甲方应事先通知乙方。
三、薪酬待遇及福利1. 薪酬：乙方的基本工资为人民币______元/月，具体薪酬根据甲方的薪酬制度及乙方的表现进行调整。
2. 奖金和补贴：乙方有权参与甲方的奖金分配，符合条件的可享受各项补贴。
3. 福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇。
四、保密义务和竞业限制1. 乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得泄露给外部人员。
2. 在合同期限内及合同终止后一定期限内（具体期限根据工作内容确定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他药店从事相同或类似的工作。
药店用工合同范本6篇
药店用工合同范本6篇第1篇示例：药店用工合同范本甲方：（药店名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方拟录用乙方为药店的员工，为明确双方权利义务，特订立本合同。
双方本着平等互利、诚实守信的原则，经友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行药店的工作职责，包括但不限于药品的销售、保管、整理、清点以及顾客服务等。
2. 乙方在工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，维护药店的正常秩序，禁止在工作时间内进行与工作无关的私人活动。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周六天，每天八小时，其中包括法定的休息日和节假日。
2. 在特殊情况下，甲方可以根据工作需要，安排乙方加班，但应当支付相应的加班工资和休息补偿。
第三条试用期1. 乙方进入甲方药店工作，将接受为期三个月的试用期。
试用期内，甲方有权对乙方的工作进行考核，根据考核结果决定是否正式聘用。
2. 在试用期内，双方如有解除合同的意愿，应提前书面通知对方三个工作日。
试用期内解除合同的一方，无需承担违约责任。
第四条薪酬及福利1. 甲方向乙方支付的工资为（具体数字），工资按月结算，发放日期为每月25日。
如遇节假日或周末，顺延发放。
2. 乙方享有法定的社会保险和住房公积金待遇，甲方应及时为乙方办理相关手续并按规定缴纳相关费用。
3. 甲方提供的其他福利待遇，详见甲方制定的《员工福利制度》。
第五条保密义务1. 乙方在任职期间，了解到甲方的商业秘密或其他与甲方利益相关的信息，应当承担保密义务，不得向任何第三方透露或泄露。
2. 乙方离职后，应主动交还相关的文件、资料以及钥匙等物品，并签署相关保密协议。
第六条培训和晋升1. 甲方可以根据乙方的工作表现，提供相应的培训和晋升机会，让乙方得到更广阔的发展空间。
2. 乙方也应积极参与甲方提供的培训活动，提升自身的专业能力和素质。
第七条违约责任1. 如果乙方在工作期间发生违法违纪行为、严重失职、渎职、工作纪律等严重违规行为，甲方有权解除合同。
药店员工劳动合同范本6篇
药店员工劳动合同范本6篇篇1药店员工劳动合同范本甲方（雇主）：（公司名称）乙方（员工）：（员工姓名）鉴于甲方为经营药店业务，需要聘用员工，乙方愿意接受甲方聘用，双方本着平等、自愿、公平原则，达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方被聘为甲方药店的员工，工作内容包括但不限于：负责商品陈列、销售咨询、客户服务、库存管理等工作。
1.2 乙方需按照甲方的安排和要求，认真完成工作任务，保证工作质量和效率。
第二条劳动时间2.1 乙方每周工作时间为40小时，工作时间安排由甲方负责制定并通知乙方。
2.2 如有特殊情况需要加班，乙方应当按照甲方的要求加班，并按照相关规定享受加班工资或补休。
第三条工资及福利待遇3.1 甲方向乙方支付的基本工资为（具体金额），工资支付周期为每月一次。
3.2 乙方享有国家规定的社会保险及住房公积金等福利待遇。
3.3 乙方在工作期间如有病假、事假等情况，按照甲方规定进行请假申请，并按照相关规定享受相应的假期待遇。
第四条保密义务4.1 乙方在工作期间了解到的与甲方业务相关的商业秘密、客户资料等信息，不得擅自外泄或利用，需保守秘密。
第五条合同变更及解除5.1 本劳动合同履行过程中如有需要修改的地方，应由甲乙双方协商一致，并签订书面协议。
5.2 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：5.2.1 连续三日未经甲方同意而不按规定出勤的；5.2.2 严重违反劳动纪律、规章制度，情节严重的；5.2.3 因本人原因不能胜任工作，经过培训无法改善的；5.2.4 涉嫌从事违法犯罪活动的。
第六条其他约定6.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章即生效。
6.2 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商处理。
甲方（雇主）：（公司名称）法定代表人（签章）：乙方（员工）：（员工姓名）签字日期：年月日以上为药店员工劳动合同范本，甲乙双方应当遵守合同约定，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
希望双方能够遵守合同规定，共同努力，共同发展，实现共赢。
药店与员工的劳务合同协议6篇
药店与员工的劳务合同协议6篇篇1甲方（药店）：_________，地址：_________，联系方式：_________。
乙方（员工）：_________，性别：_________，民族：_________，身份证号码：_________，住址：_________，联系方式：_________。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订时间：_________年_________月_________日。
2. 合同生效时间：_________年_________月_________日。
3. 合同终止时间：_________年_________月_________日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方的工作岗位为：_________。
2. 乙方的工作职责为：_________。
3. 乙方的工作地点为：_________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行以下工时制度：_________。
2. 乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等法定假期。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方在合同期内的工资构成为：基本工资+绩效工资+加班费+其他补贴。
具体数额及发放方式按照甲方规定执行。
2. 甲方根据经营情况，适时调整乙方的工资待遇。
3. 乙方在合同期内享受五险一金等福利待遇。
具体事宜按照甲方规定执行。
五、劳动保护和劳动纪律1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的身体健康和生命安全。
2. 乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，履行工作职责。
3. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、合同变更、解除和终止1. 甲乙双方在合同期内，经协商一致，可以变更合同内容。
变更合同应当签订书面协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（5）被依法追究刑事责任的。
药店员工劳务用工合同6篇
药店员工劳务用工合同6篇篇1药店员工劳务用工合同甲方（雇主）：（公司名称）乙方（员工）：（员工姓名）鉴于甲方是一家合法注册的药店，经营健康药品和医疗器材销售等业务，为了保障员工权益，特签订本劳务用工合同。
甲乙双方本着平等自愿、互利共赢的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方在甲方药店从事药品销售工作，具体包括但不限于接待顾客、解答疑问、推销商品、保持店面整洁等工作。
2. 乙方应认真履行工作职责，服从甲方的管理和安排，保证销售额的完成，并维护甲方企业形象。
第二条工作时间1. 乙方工作时间为每周5天，每天工作8小时，休息时间根据甲方制定的工作安排进行规定。
2. 如有需要，乙方应按照甲方的要求参加加班工作，加班工资按照国家劳动法规定执行。
第三条薪酬待遇1. 甲方向乙方支付的基本工资为（具体金额），工资每月按时发放。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险及福利待遇。
3. 甲方有权每年根据乙方工作表现进行工资调整，但调整幅度不得低于国家规定的最低工资标准。
第四条保密条款1. 乙方承诺在工作期间及离职后对甲方所知悉的商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方违反保密协议导致甲方经济损失的，应承担相应法律责任。
第五条终止协议1. 乙方有权在提前一个月书面通知的情况下，解除合同。
2. 甲方有权在严重违反公司规章制度、经济作假造成损失等情况下单方解除合同。
第六条争议解决1. 本合同履行中发生的任何争议，甲乙双方应友好协商解决。
协商不成的，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
第七条其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至期满终止。
如需改动，应双方协商同意后签订书面协议。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
这份《药店员工劳务用工合同》是双方共同遵守和遵循的准则和规定，希望在未来的工作中，甲乙双方能够携手合作，共同发展，实现共赢。
药店劳动合同范本6篇
药店劳动合同范本6篇篇1药店劳动合同范本甲方（用人单位）：_____________（以下简称“药店”）法定代表人：_____________，职务：_____________联系地址：_____________，联系电话：_____________乙方（劳动者）：_____________，性别：_____________身份证号码：_____________，户籍地址：_____________联系地址：_____________，联系电话：_____________为明确双方权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1 乙方应当按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
1.2 工作地点：_____________；工作时间：_____________。
1.3 工作内容：_____________。
第二条劳动报酬2.1 甲方每月支付乙方工资为人民币_____________元整，以月为结算周期。
2.2 工资发放时间为每月的_____________日。
2.3 甲方应当按时足额支付乙方的工资，并提供工资支付凭证。
第三条工作保护3.1 甲方应当依法为乙方购买社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
3.2 甲方应当提供符合国家卫生标准的工作环境和工作条件，确保乙方的身体健康和生命安全。
第四条工作纪律4.1 乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从管理，不得迟到早退，不得擅离工作岗位。
4.2 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得将甲方的商业信息泄露给他人。
第五条合同期限5.1 本劳动合同自_____________年_____________月_____________日起生效，至_____________年_____________月_____________日终止。
5.2 本劳动合同期满后，若双方愿意继续合作，可另行签订新的劳动合同。
药店员工劳动合同范本6篇
药店员工劳动合同范本6篇第1篇示例：药店员工劳动合同范本甲方：（药店名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲乙双方为明确劳动关系，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方平等自愿，友好协商，就丙项记事工作达成如下合同：一、工作内容及地点1. 乙方接受甲方的聘用，担任药店员工一职，主要工作内容包括但不限于负责销售药品、协助开具处方、向顾客提供咨询服务等。
2. 工作地点为甲方所在的药店。
二、劳动期限1. 本合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）终止。
2. 本合同期满后，双方如有需继续合作的意愿，可另行商定或签订新合同。
三、试用期1. 乙方在甲方服务的头一个月为试用期。
试用期内不享受带薪假期、绩效奖金等福利，试用期不得超过3个月。
2. 试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式录用。
四、工资待遇1. 乙方的月工资为______元整，根据乙方的工作表现，月底可按工作产出进行奖励或提成。
2. 工资支付日期为每月的（具体日期），以现金或银行转账方式支付至乙方指定的账户。
五、工作时间及休息1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方根据药店的营业时间安排。
2. 乙方享有每周至少一次休息日，具体休息日由甲方安排。
3. 若需要乙方加班，需提前告知乙方并支付加班工资。
六、保险和福利1. 甲方负责为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
2. 甲方为乙方提供岗位培训、健康体检等福利待遇。
七、保密义务1. 乙方在工作期间接触到的公司机密信息及顾客隐私信息，应保密，禁止泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后应归还甲方所有文件、资料等公司财产，并承担应手机密信息泄露所造成的一切后果。
八、违约与解释1. 本合同经双方签字盖章后生效，任何修改需经协商一致后方可生效。
2. 若一方违反合同规定，根据情节轻重，对方有权解除合同或进行相应的处罚。
3. 本合同如有任何未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
劳动合同(药店)5篇
劳动合同(药店)5篇篇1甲方（用人单位）：XX药店乙方（劳动者）：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
第二条工作内容与工作地点1. 乙方同意在药店营业员岗位工作，从事药品销售及相关工作。
2. 乙方的工作地点为甲方指定药店。
3. 乙方的工作内容为：药品销售、药品陈列、药品养护、药品管理、药品库存盘点、药品报损、顾客咨询、顾客投诉处理等。
第三条工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的岗位，确定乙方的工作时间平均每周不超过XX 小时，每日工作时间不超过XX小时。
2. 甲方根据国家的有关规定和乙方的实际情况，为乙方安排休息、休假。
第四条劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金构成。
具体标准按照甲方的规定执行。
2. 甲方每月XX日以货币形式支付乙方的劳动报酬，如遇节假日或休息日，则提前或顺延支付。
3. 乙方在试用期内，甲方按照本单位同类岗位的百分之八十支付劳动报酬。
第五条社会保险和福利1. 甲乙双方必须按照国家和地方有关社会保险的规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。
具体项目包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于劳动合同的处置，按照法律法规和甲方依法制定的规章制度执行。
3. 乙方患职业病或因工负伤，其待遇按照法律法规和甲方依法制定的规章制度执行。
4. 甲方为乙方提供以下福利待遇：提供工作餐、提供住宿、提供交通车等。
具体项目按照甲方依法制定的规章制度执行。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，包括但不限于工作服、工作帽、工作鞋等。
具体项目按照甲方依法制定的规章制度执行。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
药店劳务电子版合同书〔通用6篇〕药店劳务电子版合同书〔通用6篇〕药店劳务电子版合同书1雇主(甲方)：_______________雇员(乙方)：_______________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、老实信誉的原那么订立本合同。
一、劳务合同期限1、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限届满本合同自行终止，经双方协商同意，可以另签劳务合同。
2、试用期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作内容和工作地点工作内容：负责______部门搬运工作。
职务：搬运工。
工作地点：____________________________________________________。
三、劳动报酬1、乙方工资为计件工资制，甲方根据详细搬运物品的计件工资单价和计算方式作为计算劳动报酬的根据(装卸费每吨_______元)。
2、乙方按甲方的计件工资制度，每月的劳动定额和计件单价所得劳动报酬不低于_______元。
3、甲方每月_______日之前发放乙方上月的工资，如遇法定休假日或休息日，那么提早到最近的工作日支付。
4、工资必须以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
四、合同的解除1、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
其中由甲方提出解除本合同的，应按规定支付经济补偿。
2、有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。
(2)乙方严重违背甲方规章制度的。
(3)乙方严重渎职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的。
(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。
(5)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违犯真实意思的情况下订立或者变更劳务合同致使本合同或者变更协议无效的。
(6)乙方被依法追究刑事责任的。
3、乙方解除本合同，应当提早______日以书面形式通知甲方;在试用期内的，提早______日通知甲方。
五、社会保险甲乙双方协商约定由甲方依法为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。
双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。
乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
六、其他特殊约定1、乙方在甲方任职期间因个人的忽略造成甲方遭受经济损失，应承当一定的赔偿责任，赔偿额为甲方直接经济损失的______%。
2、乙方应严格遵守劳动纪律，甲方的规章制度，做好自己的本职工作。
如乙方违背劳动纪律，甲方的规章制度，甲方可根据相关规章制度进展处理，直至解除劳务合同。
3、在甲方任职期间，未经甲方答应，乙方不得兼职从事与乙方职责相关的一切业务，如有违背，一经发现，甲方有权解除劳务合同，并不支付任何经济赔偿金。
4、乙方必须服从甲方工作上的安排和调动。
5、甲乙双方在合同期满前一个月协商合同续签事宜，假设双方不再续签，但乙方从事的有关工作或业务尚未完毕，那么本合同应顺延至有关工作或业务完毕之日。
七、争议解决双方履行本合同如发生争议，可先协商解决;不愿协商或协商不成的，可以向______劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他1、未尽事宜及双方发生纠纷，双方本着友好互惠态度进展协商补充解决。
2、本合同一式_____份，自双方签字日起生效，双方各执_____份，均具同等法律效力。
甲方：__________________乙方：________________________年______月______日药店劳务电子版合同书2甲方：______________________________乙方：______________________________鉴于甲方业务开展的需要，雇佣乙方为_______________提供劳务效劳，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限_______年，其中试用期至______年_____月______日止。
如双方需要，可在合同期满前_____个月协商续签劳务雇佣合同。
如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未完毕，那么合同应顺延至有关工作业务完毕。
二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承当_______________________岗位〔工种〕工作。
第三条乙方工作应到达甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定〔详见《岗位责任书》〕的标准。
第四条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应承受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方答应，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方提供乙方所承当工作中必需的工作条件。
第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。
第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬第十条甲方每月_______日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月或按董事会拟定的标准额执行。
乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的_______或双方约定；甲乙双方对劳务报酬的其他约定_______________________；甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2.乙方违背公司管理制度的；3.双方约定的其他情况。
四、解除、终止劳动合同的条件1.经甲、乙双方协商致，本合同可以解除。
2.乙方有以下情况之一的，甲方可以解除本合同。
〔1〕在试用期间被证明不符合录用条件的；〔2〕严重违背劳动纪律或本单位制订的规章制度；〔3〕严重渎职，营私舞弊，对本单位造成重大损害的；〔4〕被依法追究刑事责任的；〔5〕乙方不能从事由甲方安排工作的；3.乙方解除合同，应当提早_____天以书面形式通知甲方。
4.有以下情况之一的，乙方可以书面形式随时通知甲方解除本合同：〔1〕在试用期内：〔2〕甲方劳动平安卫生条件恶劣，严重危害乙方平安，安康；〔3〕甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；〔4〕甲方违背国家法律，行政法规损害乙方合法权益的。
5.本合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现，本合同即行终止。
五、违背劳动合同的责任1.甲方违约，应承当的责任：甲方违约解除本合同，应依法赔偿乙方未覆行完的合同期限内的经济损失〔赔偿损失____个月工资〕；2.乙方违约，应承当的责任：对乙方单位造成经济损失的或乙方违背保守商业机密的约定，应按国家法律，法规或双方约定，依法承当经济赔偿责任；对用人单位造成经济损失的或造成其它严重后果的，还应承当其它相应的法律责任.六、本合同一式_______份，甲、乙双方各执_______份。
甲方〔签章〕：___________乙方〔签章〕：__________________年_____月_____日药店劳务电子版合同书3甲方：乙方：甲、乙双方根据国家劳务法律、法规规定，在合法、公平、平等自愿和协商一致、老实信誉的根底上，签订本合同：一、根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点从事_____岗位〔工种〕的工作。
在合同期间内，甲方因消费工作需要确需调整乙方工种的，须经双方协商。
二、本合同期限采取以下第〔〕种形式：〔一〕固定期限。
合同期限自_____年____月___日起至____年___月___日止，其中包括试用期___个月〔试用期不是必须条款〕〔二〕无固定期限。
合同期限自_____年____月___日起开场计算，其中包括试用期____个月〔试用期不是必须条款〕本合同在法定终止情形出现时终止。
〔三〕以完成〔消费工作〕为期限。
该消费工作完成后，双方终止劳务合同。
本合同在用工前签订的，劳务关系自用工之日起开场建立。
三、工作时间和休息休假：〔一〕甲方对乙方所在岗位实行以下第种工时制度。
〔实行第2、3种工时制须依法经劳务行政部门批准。
〕1、标准工时工作制度；2、综合计算工时工作制度；3、不定时工作制度。
〔二〕乙方依法享有婚假、产假、丧假、带薪年休假等，甲方在法定节假日、休息日期间应安排劳务者休息休假。
确因工作需要加班的应依法支付加班费或安排补休。
〔三〕乙方因工伤或患职业病，患病或非因工负伤，依法享有医疗期限和待遇。
四、乙方在法定工作时间或者劳务合同约定的工作时间内提供了正常劳务，甲方应当按照劳务合同约定的工资标准支付乙方工资。
劳务合同约定的工资标准不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。
乙方的奖金及各项津贴、补贴按甲方依法制定的劳务报酬、分配制度规定执行。
〔一〕甲方应当自用工之日起计发乙方工资，工资应当以货币形式直接支付给乙方本人。
〔二〕工资标准采取以下第〔〕种形式：1、实行计时工资制。
试用期月工资为_____人民币元；试用期满后的月工资为____人民币元。
〔试用期的工资不得低于本单位一样岗位最低档工资或者劳务合同约定工资的百分之八十，并不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。
〕2、实行计件工资制。
计件定额为；计件单价为____人民币元或按甲方确定并事先向乙方公布的计件定额和计件单价执行。
据此计算的月工资不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。
3、双方另行约定工资按_________形式支付。
4、双方约定加班加点工资的计算基数为_________〔加班加点工资的计算基数不得低于劳务合同约定的工资标准〕上述劳务报酬确定后，甲方可根据乙方的技术程度、纯熟程度的进步、奉献大小以及消费经营的变化适时调整乙方的工资程度。
乙方的劳务报酬可随工作地点、工种岗位的变化而改变。
〔三〕甲方于每月_____日支付乙方〔上个月/当月〕日至〔上个月/当月〕____日的工资。
并应当向乙方提供工资清单。
甲方应当每月至少支付一次工资给乙方。
五、甲、乙双方在合同期内应按法律、法规及有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。
六、甲方应按国家规定提供平安卫生的劳务条件，对乙方进展劳务平安卫生教育，按规定做好女职工、未成年工、危险性较大的特种作业人员的劳务保护。
乙方在劳务过程中必须严格遵守国家或甲方制定的平安消费操作规程。
对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业安康检查，在合同期内应定期对乙方进展职业安康检查。
七、合同期内，双方应遵守国家法律、法规及甲方制定的符合劳务法律、法规的规章制度。
八、甲、乙双方协商一致可以解除劳务合同。