最新关于基层武装建设工作的调研报告 3篇
基层武装部调研报告篇3
基层武装部调研报告篇3近年来，在区武装部的领导下，通过大力宣传，严格按照征兵步骤和程序，依据征兵标准和政策，克服了征兵工作中遇到的种种困难，圆满完成了近年来的征兵任务，但同时也遇到了一些困难和问题，现就我镇的征兵工作现状，作简要的分析。
一、征兵现状及突出问题越来越多的青年不愿参军入伍，甚至逃避服兵役，由八、九十年代的“当兵热”降到“当兵冷”，究其原因，我镇对此作了一些专门研究，并结合当前社会情况，总结出三点：1、征兵意识不高当前，征兵现状已由上世纪的“当兵热”降到“当兵冷”，一方面是由于许多青年人缺乏吃苦耐劳的精神，认为当兵要吃苦、受累、远离家人，舍不得家里的“幸福生活”;另一方面，许多家长也不鼓励，甚至不同意子女去当兵，对入伍缺乏正确的认识。
2、经济收入差异现在我们都生活在商品经济的大环境下，社会上都普遍追求物质利益，而依法服兵役的青年也是为国家做出了一种无私奉献，现在的应征青年基本上都是在职青年，都参加工作了，一年的收入都超2万元以上，比优抚金高出一倍多，去当兵收入没有增加还减少，还要去部队受苦，认为很不“划算”，有的青年正在学习一门手艺或刚从事一项顺心的职业，更不想中途而废，其在职的企业也是经过一定的人力、物力把他们培训、培养出来，成为生产上的骨干，这时如果离开生产参军入伍，这势必与企业追求经济效益产生矛盾，从而导致部分企业也不肯放人。
3、劳务输出的利与弊我镇是资源输出型乡镇，无工业企业，促进劳务输出是我镇一项增加农民收入的主要工作。
近年来，我镇加大劳动力培训力度，加快劳动力转移步伐，每年都对初、高中毕业生组织“双百双后”培训，鼓励他们外出务工，尽管这一措施带来了一定的经济效益，但也给征兵工作带来了一定的难度，在我镇的适龄青年中，除在校生外，95%以上都外出打工，每年在征兵工作中都要通过宣传、发动、上门发信函、做思想工作劝其他们回归，往往一些青年及其家长是宁可实行经济处罚都不回归参加体检，就是参加体检了自我淘汰率很高。
基层武装建设工作的调研报告范文
基层武装建设工作的调研报告范文本次基层武装建设调研报告主要针对城市社区、乡村和边境地区的基层武装建设情况进行了调研。
通过对现有建设情况的梳理和对群众需求的深入探讨，得出了以下结论。
一、城市社区基层武装建设在城市社区中，基层武装建设主要是针对各类突发事件、矛盾纠纷以及治安案件等的应急处理工作。
经过调研，我们发现城市社区的基层武装建设仍存在以下问题：1.基层武装力量不足，难以有效应对突发事件；2.基层武装力量素质不高，难以胜任更加复杂的工作任务；3.基层武装装备落后，无法快速、高效地处理突发事件。
针对以上问题，我们建议加强城市社区的基层武装建设，增加基层武装力量，提高其素质，更新装备。
同时，推进城市社区基层武装与公安、消防等部门的协作配合，建立更加健全的联动机制。
二、乡村基层武装建设在乡村地区，基层武装建设扮演着重要的维护治安和保障安全的角色。
调研中，我们发现乡村基层武装建设面临以下问题：1.基层武装力量分散，协作不够紧密；2.基层武装力量素质参差不齐，部分人员有安全风险；3.基层武装装备较为简陋，无法满足工作需要。
为了解决乡村基层武装建设中的问题，我们建议加大乡村基层武装力量的整合力度，完善协作机制，提高基层干部和基层武装人员的技能和素质，并增加投入，提高装备水平，保障基层武装工作的顺利开展。
三、边境地区基层武装建设在边境地区，基层武装建设与防御工作密不可分。
我们调研的边境地区基层武装建设面临以下问题：1.基层武装力量不足，应对边境安全面临挑战；2.基层武装力量素质参差不齐，工作效率有待提高；3.部分基层武装机构建设不够完善，存在安全隐患。
为了加强边境地区的基层武装建设，我们建议加强基层武装力量的整合和管理工作，提高基层干部和基层武装人员的专业技术水平，提高官兵士气和工作效率，调整基层武装机构建设，排除安全隐患，确保边境安全稳定。
总结本次基层武装建设调研表明，在基层武装工作中还存在着一些问题和短板，需要加大投入和整合力度，完善基层武装建设工作机制，提高基层武装的力量素质，从而使其更好地发挥其作用，保障社会稳定和国家安全。
基层武装建设工作调研报告
基层武装建设工作调研报告基层武装建设工作调研报告1. 调研目的基层武装是国家维护社会安全、保障国家安全的重要力量，对于加强军民融合、促进地方经济发展有着重要意义。
因此，本次调研旨在了解全国基层武装建设的现状及存在的问题，为加强基层武装建设提供参考意见。
2. 调研方法本次调研采用的方法主要有实地走访、问卷调查、访谈等。
我们以山东省为例，走访了基层武装建设较为完善的城市和农村地区，与基层武装工作人员、群众代表进行了沟通交流，同时参加了基层武装的培训班和活动。
3. 现状分析（1）基层武装建设取得明显成效，已经成为一项重要的国家安全事业。
农村地区的基层武装力量逐步增强，城市社区的基层武装组织也在不断完善。
（2）基层武装工作中的职责分工逐渐明确，体制机制逐步规范。
许多地区制定了相应的规章制度，对基层武装工作的职责、权利和责任进行了界定，建立了一套健全的工作机制和管理体系。
（3）一些地区基层武装之间协调合作仍需加强。
由于基层武装组织所处的区域较广，涵盖的领域较多，因此需要建立起多部门的协作机制，加强基层武装之间的联动和配合。
4. 存在的问题（1）存在基层武装人员队伍建设不足的问题。
一些地区对于基层武装人员的选拔、培训和考核不够重视，造成了人员素质较为不均衡。
（2）部分基层武装组织在日常工作中缺乏经费保障，以致于人员配备、装备发放和培训等方面受到影响。
（3）一些基层武装组织存在对外交流不足的问题，需要加强与其他地区武装组织之间的交流和协作，学习先进的建设经验和做法，提高工作水平。
5. 建议（1）加强对基层武装人员的选拔和培训，建立一套完善的选拔和培训机制，提高基层武装人员的综合素质。
（2）加强基层武装组织的经费保障，并加强基层武装工作的宣传和推广，提高社会对于基层武装工作的认知度。
（3）建立起基层武装组织之间的协作机制，加强不同地区的基层武装之间的联系，实现资源共享和信息互通。
（4）加强对基层武装组织的指导和管理，建立科学的管理制度，提高基层武装工作的效率和质量。
基层武装工作的调研报告
基层武装工作的调研报告一、调研目的与背景基层武装工作是指在普通农村地区，通过组织农民自卫组织，加强群众武装，提高基层武装力量，保障农村社会稳定和安全。
为了了解基层武装工作的现状和问题，并提出改进方案，本次调研旨在深入了解基层武装工作的实施情况、效果以及存在的问题。
二、调研方法本次调研主要采用问卷调查和实地访谈的方法。
问卷调查主要面向基层武装工作实施单位和人员进行，实地访谈主要选择若干个典型乡镇进行。
三、调研结果与分析1.基层武装工作的实施情况根据问卷调查结果显示，大部分乡镇都有建立基层武装组织，且规模也较大，武装人员普遍接受了专业培训，掌握了农村安全管理的基本知识和技能。
但同时也有少部分乡镇存在着建立基层武装组织的问题，主要表现在组织力量薄弱、人员培训不到位等方面。
2.基层武装工作的效果与影响通过实地访谈了解到，基层武装工作对于农村社会稳定和安全具有显著的效果和影响。
乡镇基层武装组织的成立，提高了农民的安全意识和自我保护能力。
在一些疑难案件的破案率上也能看出基层武装工作的积极影响。
然而，也有少数基层武装组织存在着形式主义、官僚主义的问题，导致工作效果不佳。
3.基层武装工作存在的问题从调研结果来看，基层武装工作存在以下问题：（1）农村基层武装组织建立较晚，规模不够大；（2）基层武装人员专业素质参差不齐，培训力度不够；（3）基层武装工作的宣传和宣教工作做得不够到位；（4）基层武装工作中存在形式主义、官僚主义问题。
四、改进建议为了解决基层武装工作存在的问题，提出以下改进建议：（1）加大对农村基层武装组织建立的支持力度，鼓励更多的乡镇建立武装组织；（2）加强基层武装人员的培训，提高他们的专业素质；（3）加强基层武装工作的宣传和宣教工作，提高农民的安全意识；（4）加强基层武装工作的督查和评估，防止形式主义和官僚主义。
五、结论通过本次基层武装工作的调研，深入了解了基层武装工作的实施情况、效果和存在的问题。
我们认识到基层武装工作对于农村社会稳定和安全具有重要作用，但也要面对一些问题。
武装建设调研报告
武装建设调研报告武装建设是一个国家安全领域的重要方面，对于一个国家的军队建设和安全防御具有重要意义。
本次调研主要针对武装建设的现状、存在的问题以及未来发展方向进行分析和总结。
一、武装建设的现状：当前，我国的武装建设取得了显著的成就。
人民解放军已经成为一支拥有先进武器装备和高素质军事人员的现代化军队。
军事技术的进步和信息化的发展使得武装力量具备更强的战斗力和防御能力。
同时，我国还加强了军队的培训和人员的素质提升，使其在实战中具备更强的应变能力和战术技巧。
二、存在的问题：然而，尽管我国的武装建设取得了巨大的进步，但仍然存在一些问题需要解决。
首先，一些军事装备技术仍然需要进一步研发和改进，以满足现代战争的需要。
其次，一些地区的武装力量发展不平衡，存在着装备落后、人员素质低下的情况。
第三，军事基础设施建设不够完善，一些地区的军事基地、军营等设施存在安全隐患。
最后，武装力量与政府其他职能部门的协调合作还需要加强，以提高应对突发事件和保卫国家安全的能力。
三、未来发展方向：为了进一步提升我国的武装力量，未来应该采取以下措施：首先，加强科技创新，积极研发和引进更先进的武器装备，提高武装力量的战斗力和防御能力。
其次，加强人员培训和素质提升，提高官兵的综合素质和战斗力。
第三，加强军队和政府其他部门的协调合作，提高突发事件的应对能力。
最后，加强军事基础设施建设，提高军事设施的安全性和稳定性。
总结：武装建设是一个重要的国家安全领域，影响着一个国家的安全和发展。
我国的武装建设在过去几十年取得了显著的成就，但仍然存在一些问题需要解决。
未来应该通过加强科技创新、人员培训、协调合作和基础设施建设等方面的努力，进一步提升我国的武装力量，确保国家的安全和发展。
基层武装调研报告
基层武装调研报告基层武装调研报告一、调研目的和背景近年来，基层武装的作用在社会稳定和国家安全方面发挥着重要作用。
为了全面了解基层武装的现状和存在的问题，并提出相关建议，我们进行了一次基层武装调研。
二、调研范围和方法本次调研主要针对农村地区的基层武装情况展开，通过查阅相关文献资料、座谈会和实地走访的方式进行调研。
三、基层武装现状分析1. 基层武装组织的建立：基层武装组织的建立多由地方政府或当地军事部门进行，大多数是通过成立农民自卫军等形式进行。
2. 基层武装人员构成：基层武装人员主要由当地农民和退伍军人组成，其中退伍军人占比较高。
3. 基层武装装备状况：基层武装装备以简易武器为主，如民用步枪、手榴弹等。
由于经费紧张，装备更新较慢。
4. 基层武装训练和作战能力：由于训练条件和人力物力的限制，基层武装的训练和作战能力相对较弱，主要以地方保卫和突发事件处理为主。
5. 基层武装的作用和贡献：基层武装在保卫边疆、打击犯罪、抵御外来入侵等方面发挥了重要作用，并且在帮助地方政府维护社会稳定和公共安全方面贡献巨大。
四、存在的问题和挑战1. 经费问题：由于基层武装主要依靠政府财政拨款，经费紧张成为制约其发展的重要问题。
2. 装备更新不及时：基层武装的装备落后，无法满足现代战争的需求。
3. 缺乏专业技能人员：基层武装中，专业技能人员的数量较少，无法满足复杂任务的需求。
4. 训练和作战能力弱：由于条件限制，基层武装的训练和作战能力相对较弱，无法适应现代战争的需要。
5. 缺乏长期规划和发展方向：基层武装在发展过程中缺乏长期规划和发展方向，导致发展不稳定。
五、建议和措施1. 加大对基层武装的投入：政府应加大对基层武装的经费投入，提高其发展规模和装备水平。
2. 加强装备更新和改造：政府应加强对基层武装的装备更新和改造，提高其作战能力和现代化程度。
3. 培养专业技能人员：政府应加大对基层武装中专业技能人员的培养力度，提高其综合素质和战斗力。
武装工作检查调研报告(精选多篇)
武装工作检查调研报告（精选多篇）1. 武装工作检查调研报告根据近期对我单位的武装工作进行的检查调研，发现武装工作存在以下问题：一、重视程度不够。
在一些部门和单位中，武装工作仍被认为是次要的，对武装工作的重视程度不够；二、开展形式单一。
有的单位没有形成完整的武装工作制度和程序，开展的武装工作形式单一，缺乏有效的手段和方法；三、基础建设薄弱。
有些单位对于武装工作的基础建设薄弱，更新不及时，配备不齐全。
针对上述问题，建议以下改进措施：一、落实责任。
把武装工作纳入领导班子的议事日程，明确武装工作责任，建立健全武装工作机构，推进武装工作基础建设；二、创新形式。
探索多种场景下的武装工作形式，强化信息化手段，扩大武装工作的社会覆盖面；三、加强宣传。
组织宣传和培训活动，提高全体干部职工的武装工作意识和能力，营造崇尚武装、拥军优属的理念氛围。
2. 武装工作检查调研报告对我单位的武装工作进行了检查调研，发现以下问题：一、人员构成不合理。
武装工作队伍中有不少退伍军人，缺乏专业技术和管理能力，影响工作质量；二、制度不健全。
部分单位没有建立完备的武装工作制度，对武装工作的操作流程不够规范，制约了武装工作的质量和效率；三、队伍建设薄弱。
缺乏有效地培训机制和应急处置机制，武装工作人员的防护装备、交通工具和通讯手段设施不全，不能有效地做好应急处置工作。
为了改进武装工作，建议以下几点：一、组织人员优化。
根据工作需要组织合适的人员，将专业人才和退役军人相结合，切实提高武装工作队伍的能力和素质；二、建立完备制度。
将武装工作流程和规范化管理切实落实，建立完备的武装工作制度，制定一套能够促进工作顺畅开展的指南；三、提升基础建设。
购置防护装备、交通工具和通讯手段设施，提高应急能力，为工作提供先进的技术支持，提高工作效率。
3. 武装工作检查调研报告近期对我单位的武装工作进行了检查调研，发现存在以下问题：一、任务下发不得当。
领导部门对武装工作任务下发不得当，任务量过大，先后顺序不合理；二、工作重点不清。
基层武装建设工作的调研报告
基层武装建设工作的调研报告《基层武装建设工作调研报告》一、引言二、调研目的和方法本次调研的目的是了解基层武装建设工作所面临的问题，查明现状，为制订合理的政策措施提供参考。
采用了问卷调查、实地走访等方式进行调研。
三、调研结果1.基层武装力量建设不够健全：基层武装力量的组织建设、素质培养等方面存在不足，无法很好地适应威胁形势的变化和国家安全需求的提高。
2.缺乏有效的财力和物资保障：基层武装力量在财政、物资供应等方面缺乏有效的支持，导致武装力量建设水平不高。
3.协作不畅，信息化程度较低：基层武装力量与其他有关部门的协作存在问题，信息化程度不高，信息共享不畅，使基层武装力量的工作效率低下。
四、问题分析1.基层武装力量建设缺乏重视：在国家安全工作中，基层武装力量建设相对较为薄弱，缺乏足够的资源和支持，导致其在实际工作中存在问题。
2.组织管理不规范：一些基层武装力量管理不够规范，存在一些腐败问题，影响了基层武装力量的正常发展和工作效果。
3.信息化建设滞后：随着信息化的快速发展，基层武装力量的信息化建设滞后，无法及时了解到国内外安全形势的变化和重要信息，无法做出及时的应对。
五、对策建议1.加大投入，加强基层武装力量建设：加大对基层武装力量的财政支持力度，合理规划经费使用，提高基层武装力量的组织建设水平和素质培养。
2.完善组织管理机制：加强对基层武装力量的管理，强化纪律建设，加大对违规违纪人员的查处力度，打造一支忠诚、自觉、能干、作风好的基层武装力量。
3.推进信息化建设：加快基层武装力量的信息化进程，加强与其他有关部门的信息共享，提高对国内外安全形势的了解和判断能力，增强基层武装力量的反恐打击能力和综合治理能力。
六、总结。
关于基层武装建设工作的调研报告
关于基层武装建设工作的调研报告尊敬的领导：本次调研工作的主要目的是对基层武装建设工作进行全面地调研和了解，掌握各地的工作情况，并对其进行分析和总结，以期在今后的工作中规划和指导基层武装建设工作。
在此，本人将调研报告分为以下四个方面进行说明：一、基层武装建设工作的现状目前，我国各地方对于基层武装建设工作的重视程度不同，进行的具体措施也各有不同。
从整体上看，基层武装建设工作的总体发展状况良好，取得了一定的成绩。
在基层武装组织建设方面，各地普遍加强了基层武装组织的建设，尤其是对招募基层武装人员的工作进行了重点推进，通过不断加强宣传和培训等措施，积极培养集体荣誉感、自豪感和责任感。
在基层武装装备建设方面，各地不断增加经费投入，强化基层武装的装备建设。
一些地方还对基层武装人员的武器使用和维护进行了专门的培训，提高其操作能力、装备维护能力。
在基层武装工作机制方面，各地均建立了一整套相应的工作机制，包括领导机制、协调机制、督导机制等，促进基层武装建设工作的顺利开展。
二、基层武装建设存在的问题在进行基层武装建设工作的过程中，也存在一些问题：1. 基层武装人员的质量参差不齐。
一些基层武装人员对于基本的军事知识掌握不够，也缺乏必要的团队协作精神和意识。
2. 基层武装装备的数量和质量不一。
有些地区由于经费投入不足，基层武装的装备存在严重的短缺，影响了基层武装队伍在维护社会稳定方面的作用。
3. 基层武装组织之间的协调不够紧密，对同一地区的维稳问题进行协作的情况比较少见。
这种情况容易造成基层武装工作受到影响，影响其对于突发事件的处理能力。
三、促进基层武装建设工作的措施为进一步提高基层武装工作的质量，本人提出以下几点建议：1. 加强基层武装队伍的培训。
应根据基层武装队伍的实际需要，采取不同形式、不同层面、不同内容的培训措施，提高其军事技能和工作效率。
2. 增加经费投入，强化基层武装装备建设。
为保障基层武装队伍的顺利开展工作，各地应适当调整经费安排，重点投入到基层武装装备建设上。
基层武装工作的调研报告
基层武装工作的调研报告基层武装工作的调研报告一、调研背景为了深入了解中国基层武装工作的现状、存在的问题及其对我国社会稳定和发展的影响，我对部分地区基层武装工作进行了实地调研。
二、调研地点和对象调研地点包括广东省、四川省、黑龙江省等省市，其中包括企业、居民小区、学校等建制单位和乡镇基层武装部队、民兵组织等基层组织。
三、调研发现1. 基层武装工作的不足之处在实地调研过程中，我们发现了以下问题：（1）法律意识和培训不足基层武装干部对法律意识的了解不够充分，实际应用能力也不足，存在对群众的侵害问题。
另外，基层武装干部的培训情况也相对薄弱，需要更多的培训和提高。
（2）数据系统不完善在调研中，我们发现有些基层武装部队缺乏完善的数据系统和基本设施，致使数据统计和信息化管理不能得到有效落实。
这一问题可能会导致决策上的错误，也可能会影响基础设施建设的顺利进行。
（3）人员队伍不足我们发现，部分地区的基层武装人员队伍有所减少，甚至能见到没有人员配备的县级武装部队。
这给社会稳定和治安上的维护带来了隐患。
2. 基层武装工作的优点（1）积极响应国家号召针对近年来我国民兵、基层武装干部和专业辅警等工作人员在突发事件和抗击灾害难度中所表现出来的高度责任心和专业素养，可以说是积极响应国家号召，展现了中国人的团结和进取精神。
（2）密切与群众联系，发挥社会作用基层武装单位大多都是乡村社会的主力军和基础力量，强化了农村社会治安，保护了农村安宁，协助群众对治安局势进行监控，使得治安工作能够持续稳定。
（3）提高意识和技能基层武装干部通过对各种示范演练的参与和看法学习，提高技能水平并与国内外同行深刻交流，这有助于推动基层武装维稳力量的建设。
四、调研结论基层武装干部和组织在社会稳定和发展中发挥着重要的作用，有必要加强其建设和提高工作质量。
根据我们的调研结果，建议：（1）加强法制教育和基础培训。
郑重要求涉及基层武装干部的机构和部门加大基础培训力度，加强法制教育。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
根据主题教育有关要求，近期，我到部分镇街及村居对基层武装建设情况进行了实地调研。
基层武装部是指在乡(镇)、街道设立的人民武装部，是我国国防体制和基层政权的重要组成部分，是加强国防动员建设和实施战争动员的组织基础，提高基层武装部建设水平，既是新时期国防建设的迫切需要，也是我军战略调整的一个重要步骤。
因此，加强基层人武部建设，提高整体建设水平，有着极为重要的现实意义和历史意义。
在新的历史时期，随着国家经济体制改革的不断深化，基层武装部建设也面临着许多新情况、新问题，需要认真研究解决。
一、当前基层武装部建设存在的突出问题近年来，在各级党委、政府的大力支持和不懈努力，基层武装部建设在质量建设方面虽然取得了一些成绩，但按照目前强军思想的要求来衡量，还不同程度存在一些问题，通过这次调研，归纳起来主要有以下几个方面：(一)基层武装工作开展不容易。
应该说，从党中央、国务院、中央军委到省市各级党委、政府，对基层武装部建设是重视的，各类政策规定是有章可循的。
但由于长期处于和平环境，特别是随着国家改革开放的不断深入和经济的飞速发展，人们的注意力和主要精力越来越集中在经济建设上，这种全社会的工作重心转移，使得个别领导和武装工作岗位上的同志滋生了和平麻痹思想，对国防后备力量建设有所淡化，出现了“抓经济，忘国防”、“进市场，丢武装”的现象。
目前，地方党委政府工作量繁多，基础建设任务重，导致武装工作重视不够，有的领导认为武装工作是个软指标，不想更多的投入人力、物力、财力，在武装工作的经费安排上只能维持日常基本办公。
由于经费投入不足，民兵政治教育、军事训练、“民兵之家”等活动开展受限。
例如，普通民兵按规定要完成一定时间的训练任务，但在实际训练中，多数单位将训练人员、时间、内容大幅压缩，训练质量大打折扣，不同程度存在着人数不够、时间不足，偏训、漏训、粗训、质量不高等问题。
还有的基层武装部长认为在经费开支上没有自主权，开展武装工作心有余而力不足，巧妇难为无米之炊，不主动受领任务。
还有专武干部身兼多职，存在武装工作可干可不干的模糊认识。
凡此种种，导致了加强基层武装部建设，抓好武装工作各项政策规定的落实不到位，严重削弱了基层武装部地位，使武装工作任务在基层难以完成。
(二)从事专武干部的人员不合理。
一是现行管理体制不顺。
基层武装部实行的是军地双重领导制，即基层武装部的工作由区人武部管理，而平时人员管理、工资待遇则由街道负责，这种体制导致区武装部赋予基层武装部的工作不一定能很好地落实到位。
二是专武干部进出渠道不畅。
一方面，很多有专长、适合做武装工作人员的进不来;另一方面，基层武装部人员的工作性质要求其年龄不能偏大，达到一定年龄就需要适当的调整交流。
但目前镇街，部分专武干部任职较长年龄偏大，跨进基层武装工作的大门，一干就是很多年，工作缺乏创新，在目前新的形势下，仍然是凭经验办事，工作积极性不高，工作标准降低。
在村居，从事人武工作的民兵营长，部分年龄太大，由于农村中现状多为老人和儿童，无适合的年青人来接替。
(三)基层人武工作落实不到位。
随着经济体制改革的不断深化和国家工作重心的转移，一些乡镇领导对武装工作的特殊性认识不足，硬性给乡镇专武干部分配其他兼职工作。
据调查了解，绝大多数乡镇专武干部身兼多职，他们除了村建城管、安全生产、防违治违、招商引资、民政工作等长期性的兼职外，信访稳定、征地拆迁等临时性工作更是家常便饭。
个别镇街武装部出现了“种了他人的地，荒了自己的田”的现象，具体表现在：一是日常工作忙于应付。
从调研情况看，基层武装工作按部就班，只求过得去，不求过得硬，上级促一下，基层动一下。
特别是和平时期，一些镇、街道党委政府武装工作重视不够，没有把武装工作纳入镇、街道目标考核体系之中，党管武装工作停留在口头上的多，具体落实的少，实际上是说起来重要，干起来次要，忙起来就不要。
多数单位日常工作停留在布置了就等于落实了，计划了就等于开展了，喜欢搞些花架子，不跟踪问效抓落实，特别在民兵政治教育、军事训练、战备工作等方面尤为突出。
二是民兵整组工作不实。
部分单位存在着在花名册上整组，在派出所户籍网上整组现象，有的把符合年龄条件的，在网上进行整组一网搞定;有的甚至闭门造车，没有结合本地区实际、没有考虑人员流动量、没有考虑兵员所在位置，也不管人员编组结果合理性、能否拉得出用得上等因素，部分镇和村居对建立民兵组织热情不高，甚至有抵触情绪。
三是民兵应急力量不强。
镇、街道民兵应急分队大多是由村居民兵营长临时找的在家附近零散打工人员和部分机关人员组成,目前多数镇街完全符合应急分队适龄民兵少,遇有紧急情况,队伍很难在短时间内集结,应急队伍的拉动受严重影响。
短时间执行处突任务,扎场子可以,但长时间执行任务困难,特别执行专业性强的抢险救灾任务就更难。
(四)专武干部能力素质不够高。
有关文件对镇、街道武装部设置和专武干部配备有着严格的规定和要求，但在实际配备专武部长过程中，没有严格按标准任用，不符合规定要求的现状普遍存在，导致专武干部的业务素质滞后于形势的发展，与我军建设发展的客观要求相差甚远。
究其原因：一是先天不足。
目前，部分乡镇专武干部和民兵营长没有从军的经历，没有受过严格军事训练，对人武工作不熟悉，即使是当过兵的，部分的工作与基层人武的工作性质也不一样，专业要求也不一样，大多数缺少相关专业知识。
二是培训不够。
从了解的情况看，近些年来，上级机关举办在职专武干部培训机会相对较少，区人武部组织的培训，由于教员、教材、经费有限，培训方法也比较单一，效果也不明显。
二、产生问题的主要原因(一)镇和街道基层武装力量比较单薄。
按有关文件要求，基层武装部一般只编一名专武部长和一名干事。
这两名专武干部除要完成好份内的民兵整组、兵员登记、民兵政治教育、国防教育、民兵军事训练、征兵等工作外，还要完成好镇、街道安排的其他工作，事实上这是专武干部身兼多职，每项工作都要完成好，因此他们的日常工作量很大。
基层的武装部一旦接到临时任务，只能通过组织机关内部人员、向村居和社区派发任务等方式进行，实施中显得忙碌和匆忙，因此，在完成上级赋予的军事任务时，有时出现工作质量不高、拖拉和被动应付的现象。
(二)镇和街道的兵员组织缺乏落脚点。
当前农村外出务工人员较多，农村和社区居民人户分离现象严重，属地企业工作岗位以合同工为主，多数镇、街道没有大型企业，有大型企业的，又单独设立了企业武装部，归区人武部领导和指挥，这些原因造成民兵编组编实难。
目前，镇街道应急排多数编在机关、社区、学校等，编的多数是社会散兵和流动人员，这些民兵很难保证抽出来训练和拉出来执行任务，遇有任务，这些人员也很难长时间执行任务。
(三)工作职责认识模糊。
部分从事基层武装工作人员片面认为武装工作就是民兵工作和兵役工作，对武装工作究竟如何搞才能符合现在形势的需求在思想认识上没有完全到位，因而工作的具体落实上也就不可能到位。
基层人武工作注重机关内部建设多，研究民兵和国防建设少;对现有民兵队伍关注多，对动员潜力关注少;对年度征兵任务关注多，对基础性建设关注少。
各街道党工委、镇党委，各街道办事处、镇人民政府，区直有关部门：为充分发挥政协参政议政作用，近期，区政协组成调研组，对各街道镇基层武装工作开展情况进行了专题调研，在找准存在的突出困难和问题的基础上，有针对性地提出了意见和建议，对推动全区武装工作创新提升起到了积极作用。
区委书记张志华同志审阅后作了重要批示：“以两办通报的形式发各街道镇主要负责同志。
”现将《报告》转发给你们，希望立足各自实际，认真研究，深入分析，找准存在的问题，制定切实可行的措施，并认真抓好落实，尤其要抓好武装工作基础设施建设，加强专武干部的选拔配备和培训，不断提高各街道镇专武干部的专业军事素养和组织民兵开展活动的能力，努力开创我区武装工作新局面,为加快推进经济文化强区建设做出新的更大贡献附：1、关于全区基层武装工作的调研报告2、各街道镇专武干部配备情况一览表3、各街道镇“三室一库”建设情况一览表附件1：关于全区基层武装工作的调研报告泰山区政协办公室为进一步推动全区武装工作再上新水平，按照区委要求，区政协近期组成调研组，对各街道镇基层武装工作开展情况进行了专题调研。
本次活动采取听汇报、查资料、看现场的方式，从专武干部配备、基层武装部“三室一库”建设、民兵组织、军事训练和遂行应急任务能力等方面进行了深入调研。
现将具体情况报告如下：一、全区武装工作呈现的主要特点1、专武干部配备齐全。
根据实际工作需要，区委组织部积极会同区人武部和街道镇等有关部门和单位，在健全基层武装部建制，明确编制人数的基础上，严格把握干部使用原则，为7个街道镇武装部配备部长7人，副部长2人，干事5人，配齐了专武干部，为做好基层武装工作奠定了组织基础(《各街道镇专武干部配备情况一览表》附后)。
2、基础设施建设逐步规范。
截至目前，除财源街道外，其它街道镇武装部按照《基层武装部建设标准》的要求，投入资金，统一标准，统一规范，统一制作安装了图版资料和各项制度职责;配齐了电脑、资料橱等办公用品及相关办公设施;配备了防汛、防火、救灾、巡逻等应急战备物资器材，基本建成了“三室一库”(办公室、资料室、值班室、战备资料库)，为基层武装部开展活动奠定了物质基础。
其中泰前、省庄、岱庙“三室一库”建设比较规范(《各街道镇“三室一库”建设情况一览表》附后)。
3、民兵训练扎实有效。
区人武部和各街道镇武装部着眼平时担负的工作任务和完成急难险重任务的需要，在积极参加上级军事机关组织的各种训练活动的基础上，有重点地加强了防火、防汛、处臵突发事件的训练，具备了一定的处臵突发事件能力。
特别是在执行抢险救灾、防火防汛、奥运安保、双拥共建等任务中，基层武装部和广大基干民兵服从大局、攻坚克难，发挥了主力军和突击队作用。
如泰前街道结合地域特点，组织开展的基干民兵山林防火、水库防汛工作。
岱庙街道组织民兵成立维稳应急分队，积极参与治安巡逻、社区整治工作。
省庄镇组织民兵开展夜间巡逻和邻里守望活动;制定优惠政策，鼓励民兵带头在女儿茶、花卉苗木、蔬菜种植等致富项目上有所突破等做法，极大地丰富了民兵活动的内涵，深受民兵欢迎，深得群众赞同，效果明显。
二、存在问题1、个别专武干部业务素质有待提高。
在全区7名基层专武干部中，有2名是军队转业干部或退伍军人。
个别专武干部军事业务熟悉程度、民兵活动组织水平、与中心工作相结合的能力等方面有待进一步提高。
2、工作思路不够开阔，基层民兵活动形式不够丰富。
针对市场经济条件下，基干民兵参与积极性不高，人员难集中，时间难落实，活动难开展，经费难保障，效果难保证等实际情况，基层武装工作思路不够开阔，工作中存在被动应付的现象。
组织民兵开展活动，主要集中于上级军事训练科目和骨干民兵的防火、防汛训练，内容和形式比较单一，吸引力和社会认同感不强。