新进人员三级安全教育卡签
新工人三级安全教育记录卡

新工人三级安全教育记录卡安3-2-2编号姓名:身份证号码:单位名称:班组及工种:新工人进场安全须知交底1.新工人进入施工现场必须认真学习本工种安全操作规程,未经安全技术教育和培训不得上岗作业。
2.进入施工现场必须戴好安全帽,扣好帽带。
3.在没有防护设施的2米以上高处悬崖与陡坡施工作业时必须扣好安全带。
4.高空作业时,不准往下或向上抛掷材料,工具或其它垃圾杂物。
5.不懂电气和机械的人,严禁使用和玩弄机电设备,严禁任何人用铁丝或金属丝代替保险丝,严禁使用鸡插头私拉乱接,出现故障应找电工处理。
6.建筑材料或构件要堆放整齐稳妥,不要过高。
7.危险区域要有明显标志,要采取防范措施,夜间作业要有可靠的照明,并设置红灯警示。
8.在操作中应坚守岗位,不得串岗,严禁酒后作业。
施工现场禁止穿拖鞋、高跟鞋、赤脚和易滑、带钉的鞋和赤膊作业。
9.特殊工种必须经过有关部门培训考试合格持证后方可上岗作业。
10.施工现场的脚手架、防护设施、安全标志、警告牌、脚手架连接件严禁擅自拆除,需要拆除必须经过加固后经施工负责人同意。
11.经过施工现场的坑、洞、井架、塔吊等危险时,应集中精力,注意警告标志。
12.任何人不准向下、向上乱丢各种材料、工具、垃圾杂物等,不准随意开动一切机械。
操作中应思想集中,不准开玩笑、不准做私活。
不准在脚手架或脚手架防护栏杆上睡觉。
13.手推车装运物料,应注意平稳,掌握重心,不得猛跑或撒把流放。
用井架吊运钢管,钢筋等,应将两端绑扎牢靠。
14.拆下的脚手架、模板、支撑要及时整理堆放,铁钉必须同时拔除。
15.砌墙斩砖要向里斩,不准朝外,防止碎砖坠落伤人。
16.工具用好后应随时放入工具包。
17.不准在井架内穿行,不准在井架提升后不采取任何安全措施到下面去清理杂物。
不准吊蓝久停空中,下班后吊蓝必须放回地面,且切断电源。
18.脚手架上霜、雪、泥、油污危险,应及时清理。
19.脚手板两端应绑扎牢固,防止空头板(竹脚手片应四角扎牢)。
新工人三级安全教育记录卡

新工人三级安全教育记录卡一、背景介绍新工人在进入工作岗位之前,需要进行一系列的安全教育培训,以提高其安全意识和技能,减少工作中发生的事故。
其中,三级安全教育是较为基础的一级教育,主要包括安全意识、生产作业技能以及操作规程等内容。
为了做好新工人三级安全教育的记录工作,方便对其进行跟踪和评估,可以制定新工人三级安全教育记录卡。
二、记录内容1.姓名:记录新工人的姓名,以便对其进行个别管理和沟通。
2.学习日期:记录新工人接受三级安全教育的具体日期。
3.讲师/培训机构:记录进行三级安全教育的讲师或培训机构的名称,以便追溯其教学质量。
4.安全教育内容:记录进行的具体教育内容,如安全意识、生产作业技能等。
5.教育效果:记录新工人对该项教育的学习效果,如了解程度、掌握程度等评价。
6.疑问反馈:记录新工人在学习过程中的疑问和反馈意见,以便提供及时的解答和指导。
7.签字:新工人在接受安全教育后需要签字确认,表示已经接受了相关教育。
三、填写方法1.在新工人接受三级安全教育后,由培训讲师或相关人员将姓名、学习日期、讲师/培训机构等信息填写到记录卡的相应栏目中。
2.在“安全教育内容”栏目中逐一记录进行的具体教育内容,如安全意识、生产作业技能等。
对于每个教育内容,可以设置相应的复选框或打分表,方便记录新工人的学习情况。
3.在“教育效果”栏目中,需要记录新工人对该项教育的学习效果,如了解程度、掌握程度等评价。
可以设置相应的选项供新工人选择或填写。
4.在“疑问反馈”栏目中,记录新工人在学习过程中的疑问和反馈意见,以便提供及时的解答和指导。
如果新工人没有疑问或反馈,可以空白或填写“无”。
5.在新工人接受安全教育后,需要由其在记录卡上签字确认,表示已经接受了相关教育。
四、使用与管理1.新工人三级安全教育记录卡应以纸质形式制作,并保存在统一的档案管理系统中。
2.培训讲师或相关人员在新工人接受安全教育后填写相关信息,并及时归档。
3.管理人员可以定期检查和评估新工人三级安全教育记录卡,了解新工人的学习情况和教育效果,及时发现并解决问题。
新员工三级安全教育卡完整版

考试成绩
安全负责人
班组、岗位级安全教育(三级)
教育内容:本班组、岗位、工种安全生产特点;岗位生产工艺流程、生产设备、岗位安全操作规程及安全注意事项;安全装置、劳动防护用品(用具)的性能、作用及正确使用方法,所使用工、机具的性能和操作要领;岗位事故预防措施,工作范围作业环境、危险源的控制措施及个人防护要求;有关事故案例等。
新员工三级安全教育卡
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编号
姓名
性别
出生年月
入厂时间
文化程度
录用形式
体检结果
家庭地址
公司级安全教育(一级)
教育内容:安全生产有关法律法规和行业、协会标准;安全生产和职业卫生基础知识;本企业安全生产特点;安全生产管理规章制度、劳动纪律;安全操作规程,安全防护知识;作业场所存在的风险、防范措施;事故状态下的现场应急处置;典型事故案例分析等。
培训人:
员工:
培训时间
考试成绩
安全负责人
车间(部门)级安全教育(二级)
???????教育内容:本车间(部门)安全生产特点及状况;安全生产规章制度和安全操作规程;作业场所和工作岗位存在的风险及防范措施;工作区域内主要危险作业场所及有毒、有害作业场所的安全要求;典型事故案例及事故应急措施等。
培训人:
员工:
培训人:
员工:
培训时间
掌握情况
安全员
备??注
注:调换工种或因故离岗六个月后上班时亦用此表考核。
三级安全教育卡模板

三级安全教育卡模板
三级安全教育登记卡
部门名称:
姓名:
身份证号码:
家庭地址:
三级安全教育内容公:
1.安全生产法规、标准和法制观念;
2.公司的安全生产规章制度和安全纪律;
3.公司安全生产形势和原来发生过的安全事故案例,以及今后应吸取的教训;
4.当发生事故后应及时抢救伤员、排除险情、保护好现场并及时报告工地负责人。
公司对工人、新工人等进行入场安全基本知识、规范、法制等教育的主要内容有:
1.党和国家的安全生产的方针政策;
2.本工程的施工生产和安全基本知识;
3.本工程施工或生产场地安全生产规章制度、规定、纪律和安全注意事项;
4.对机械设备、电气安全及高空作业的安全知识教育;
5.根据本工程具体情况进行防火、防爆、紧急情况安全处理和安全疏散知识的教育;
6.个人防护用品、工具使用基本知识教育;
7.贯彻“预防为主、安全第一”的安全意识教育。
组长对组员入场安全教育的主要内容有:
1.作业特点和安全操作规程的教育;
2.安全活动的制度和纪律;
3.爱护和正确使用安全防护装置、防护设施和个人劳保用品;
4.岗位容易发生的事故、不安全因素及防护措施;
5.作业环境,使用钢筋机械设备的安全要求。
以上内容已向受教育人员进行了详细讲解并签署确认。
教育人签名。
受教育人签名:
教育时间:年月日。
员工三级安全教育卡(新版)

4、本企业环境和危险源介绍。
5、有关事故案例分析;
6、希望和要求。
执教者签字:年月日
车间级教育
教育内容:1、作业场所和工作岗位存在的危险危害因素、防范措施及应急措施;
2、作业场所可能遭受的职业伤害和伤亡事故;
3、本车间安全生产状况和规章制度;
4、本车间安全现方式做保护处理对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑并不能对任何下载内容负责
员工三级安全教育卡
编号:
姓名
性别
年龄
文化程度
健康状况
工种
进厂时间
来源
公司级教育
教育内容:1、本单位安全生产情况及安全生产基本知识;
2、本单位安全生产规章制度和劳动纪律;
3、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;
3、生产设备安全装置、劳动防护用品(用具)的性能及正确使用方法;
4、有关事故案例等。
执教者签字:年月日
培训体会:
受教育员工签字:年月日
说
明
1、凡本公司员工(新进厂人员、变换工种、复工人员)需填写此卡,复工和变换工种人员只进行车间、班组教育;
2、三级教育结束并签字后将本卡交到安全部存档,合格后凭此卡领取防护用品进6、车间安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;
7、预防事故和职业危害的措施及安全生产基本知识;
8、有关事故案例等;
9、希望和要求。
执教者签字:年月日
班组级教育
教育内容:1、本班组特点:危险区域和设备状况,注意问题;
2、本工种安全操作规程和岗位责任;
新职工三级安全教育卡(完整版)

(六)有关事故案例等。
教育人
考试方式
成绩
受教育人签字
受教育时间
车间级安全教育
安全教育内容
课时
(一)工作环境及危险因素;
(二)所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;
(三)所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;
(四)自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;
(三)有关事故案例;
(四)其他需要培训的内容。
教育人
考试方式
成绩
受教育人签字
受教育时间
企业负责人意见:
□培训合格,安排上岗。
□培训不合格,再培训。
□培训不合格,不予录用。
负责人(签字):
年月日
注意事项:
1.新职工入厂后,到安环部领取本登记卡,经三级教育培训合格后方准进入岗位,未经教育者,不准进入岗位。考试不合格者,不准独立操作。
(五)安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;
(六)本车间安全生产状况及章制度;
(七)预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;
(八)有关事故案例;
(九)其他需要培训的内容。
教育人
考试方式
成绩
受教育人签字
受教育时间
班组级安全教育
安全教育内容
课时
(一)岗位安全操作规程;
(二)岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;
新职工三级安全教育卡(完整版)
新职工三级安全教育卡
姓名
性别
出生年月
文化程度
入厂时间
工作部门/车间
原工作单位
原工作岗位
原岗位职业危害因素
家庭住址
厂级安全教育
安全教育内容
新员工(转岗员工)三级安全教育卡
新员工/转岗员工三级安全教育卡
安全生产十项注意事项:
一、工作前穿戴好规定的劳动防护品,检查设备及作业场地,做到安全可靠。
二、不违章作业,并监督制止他人违章作业。
三、不准擅自开动别人操作的机械,电器开关设备。
登高作业应戴好安全带、安全帽、并有专人监护、防止坠落,严禁向下乱抛工具和设备零件。
四、不准随便拆除各种安全防护装置、信号标志、仪表及专指示器等。
保持设备齐全有效灵敏可靠。
五、不准随意启动设备。
机器设备停机检查或修理时,应切断电源并悬挂警示牌,取牌人应是挂牌人。
开机时发出信号,听到回音确定安全后才能开机。
六、不准吊装物及下行人。
多人操作起重搬运要统一指挥,密切配合。
不准超负荷使用机器。
七、不在易燃物品附近吸烟动火,不乱扔垃圾。
八、不在厂内无证驾驶机动车辆,机动车进出车间转弯必须鸣号减速。
车辆行驶中严禁爬上跳下。
九、工作时精力集中,不准打闹、赤脚、赤膊、穿拖鞋和高跟鞋。
十、上班时间不准怠工、滋事、脱岗或擅离职守。
有事请假经领导批准后方可离开岗位。
新职工三级安全教育记录卡填写范本
新职工三级安全教育记录卡填写范本Employee Level Three Safety n Record CardNumber:Name: Gender: ID Number:Home Address: ___:Entry Time: Year Month Day Unit:Job Type: (Carpenter □ Electrician □ Formwork Worker □ Scaffold Worker □ Concrete Worker □ Rebar Worker □ Laborer □ Installer □ Grouting □Total Hours: 50 Hours Exam Score:___ (Signature) Educatee (Signature)1.The safety n policies of the Party and the state;2.Safety n laws。
ns。
and standards;3.Enterprise profile。
safety n system。
safety discipline;4.Lessons from accidents inside and outside the enterprise;5.How to rescue the injured。
eliminate danger。
protect the scene。
and report in time after an accident.Signature: Signature:Qingjian Safety Officer) (Worker Name)From Year Month Day to Year Month Day1.Characteristics of n and basic safety knowledge of n in this unit;Signature: Signature:n Manager) (Worker Name)2.___ unit (including n sites);ProjectLevel 3.Safety and n rules of this job;___4.Basic knowledge of safety in high-altitude ns。
三级教育卡(国标版)
教育结论:☑教育内容经考核合格。
2019年3月19日
受教育人签名
2019年3月19日
注:1.考试成绩为60分合格。7.各级安全教育后必须填好“三级安全教育卡”。3.请在选中的项前的□内打√。
在岗期间培训记录
培训时间
培训地点
培训内容
成绩
签字
党员活动室
国家有关安全生产方针、政策、法令、规定等。本公司安全生产特点和安全生产正反两方面的经验教训。一般安全知识以及防火、防爆、防尘毒常识等。本公司安全生产管理机构及相关制度。本部门生产特点、机械设备状况和预防事故措施。本部门安全生产正反两方面的经验教。本部门安全技术规程、安全生产制度及安全注意事项。岗位各种安全规程制度。 岗位安全生产特点、安全装置、工器具及个人防护用品的使用方法。本岗位发生过的事故及其经验教训。
考试成绩:
教育结论:
☑教育内容经考核合格,准予转入班组级安全教育。进入班组之前班组级安全教育必须完成并考核合格。
班组级安全教育
教育人:董兴亮学时:8时时间:2019年3月19日至3月19日地点:车间值班室
教育内容及考核情况:☑岗位各种安全规程制度。☑岗位安全生产特点、安全装置、工器具及个人防护用品的使用方法。☑本岗位发生过的事故及其经验教训。
党员活动室
国家有关安全生产方针、政策、法令、规定等。本公司安全生产特点和安全生产正反两方面的经验教训。一般安全知识以及防火、防爆、防尘毒常识等。本公司安全生产管理机构及相关制度。本部门生产特点、机械设备状况和预防事故措施。本部门安全生产正反两方面的经验教。本部门安全技术规程、安全生产制度及安全注意事项。岗位各种安全规程制度。 岗位安全生产特点、安全装置、工器具及个人防护用品的使用方法。本岗位发生过的事故及其经验教训。
医院公司新进员工三级安全教育记录卡通用参考借鉴范本
医院公司新进员工三级安全教育记录卡通用参考借鉴范本一、目的该文档的目的是为了提供一份医院公司新进员工三级安全教育记录卡的通用参考借鉴范本。
该记录卡可以用来记录新进员工在接受三级安全教育过程中的研究情况,以确保他们了解和遵守医院公司的安全规定和操作流程。
二、适用范围该文档适用于医院公司的新进员工,包括医生、护士、行政人员、技术支持等各个岗位的员工。
三、三级安全教育内容新进员工应接受医院公司的三级安全教育,包括以下内容:1. 一级安全教育一级安全教育主要涵盖医院公司的基本安全规定和政策,包括但不限于以下内容:- 火灾事故应急处理流程;- 突发事件应急预案;- 感染控制措施;- 医疗废物管理;- 门禁系统和出入规定;- 职业道德和职业行为准则。
2. 二级安全教育二级安全教育主要涵盖医院公司的具体操作规范和安全流程,包括但不限于以下内容:- 手术室安全操作;- 医疗设备操作和维护;- 实验室安全操作;- 药品管理;- 管理系统的使用和安全控制。
3. 三级安全教育三级安全教育主要涵盖针对特定岗位或工作活动的安全培训,包括但不限于以下内容:- 放射源使用和防护;- 化学品使用和防护;- 特殊病房和特殊科室的安全操作和防护。
四、三级安全教育记录卡三级安全教育记录卡应包含以下字段:- 员工姓名- 岗位- 一级安全教育研究情况- 二级安全教育研究情况- 三级安全教育研究情况- 签字和日期五、三级安全教育校验医院公司应定期校验员工参与三级安全教育的情况,并对未完成研究的员工进行追踪和提醒。
六、总结以上是一份医院公司新进员工三级安全教育记录卡的通用参考借鉴范本。
医院公司可根据实际情况和需要对其进行调整和补充,以确保新进员工能够全面了解和遵守医院公司的安全要求和操作规程。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
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新进人员三级安全教育卡签
在企业中,安全教育是非常重要的一项工作。
新进人员作为企
业的新生力量,更需要接受专业的安全教育。
为此,企业要对新进
人员进行三级安全教育,以确保他们能够正确的理解和遵守企业的
安全制度、规章制度和安全操作规程,保证工作安全、生产安全和
人身安全。
一级安全教育
在新员工加入公司后,首先需要进行一级安全教育,为新员工
提供基础的安全知识。
在这次培训中,需要对以下内容进行讲解:
1、安全意识的重要性。
对于新员工来说,首先需要让他们了解
安全问题的严重性,并提高安全意识,明确安全生产的重要性、必
要性和时效性。
2、事故预防知识。
新员工需要了解常见的事故原因和预防方法,例如机械设备的操作、高空作业、火灾、爆炸等意外事故,以及应
对方法。
3、环保意识。
公司需要讲解环境保护的重要性和对环境造成的
影响,并引导新员工如何积极地参与企业环保工作。
4、一些相关安全政策和法律法规。
新员工需要了解国家和公司
相关的安全政策,如安全生产法规等。
二级安全教育
第二次安全教育应该在新员工进入岗位并开始工作的时候进行。
在这次安全教育中,企业需要向员工介绍公司的安全体系,并根据
岗位的不同性质进行更深入的教育。
1、相关安全制度和规章制度。
新员工需要了解公司的安全规章
制度和安全操作规程,如机器设备的操作程序、安全防护用品的使
用以及应急预案。
2、岗位职责和安全责任。
针对岗位特征,阐述不同岗位员工应
当承担的安全及环保责任和义务。
3、现场安全教育。
对于岗位工作场所进行强调和讲解,如警示
标识、设备操作流程、防护措施、处理突发事件的方法。
三级安全教育
第三次安全教育对于新员工来说是最为重要的教育活动。
此时
新员工已经进入正常工作状态,企业需要督促员工自己在工作期间
进行监督,弥补一线操作中的安全差错。
在这个阶段,企业应该注
重以下几点:
1、安全教育的持续性,开展安全警示教育,根据工作环境实时
地进行安全检查、监控、考核等活动。
2、开展安全演练。
企业需要模拟各种突发事件,为员工进行现
场培训和实战演练,让员工亲身体验和感受应对急难险局时的实际
操作过程,强化员工安全培训的实效性。
3、安全教育的结果评估。
对于安全教育最终效果不好的员工,
应当有针对性地再次进行安全教育,并督促其的工作投入度和安全
能力。
企业的安全教育应当按照上述的三级教育计划,准确把握新员工的安全教育需求和提升安全意识的实际效果,为员工的安全和企业的稳定发展提供坚实保障。