企业大学生座谈会发言稿
企业与高校座谈发言稿
企业与高校座谈发言稿大家好！非常荣幸能够在这个座谈会上与各位老师和同学们交流思想、分享经验。
今天，我代表企业，就企业与高校的合作与交流，向大家分享一些观点和建议。
首先，我想谈谈企业与高校的合作意义。
高校是培养人才的摇篮，也是科学研究的重要阵地。
而企业则是社会经济的发展支撑力量。
合作是企业与高校之间实现优势互补、共同发展的重要途径。
通过合作，企业可以获取拥有较高知识水平、创新精神和实践经验的人才，优化自身人才队伍，提升企业的核心竞争力。
而高校则可以借助企业的资源和平台，推动科研成果的转化和应用，提高学校的教学水平和科研实力。
然而，当前企业与高校的合作仍存在一些问题和挑战。
首先，合作的深度和广度有待加强。
虽然一些高校与企业之间有合作关系，但往往只停留在课题研究、科研合作的层面，而对于产学研结合、学生实践基地建设等方面的合作还有待发展。
其次，合作的机制和模式需要创新。
目前，企业与高校合作主要通过依托科研项目、技术转让等方式进行，而对于更深层次的人才培养、技能提升等方面的合作模式尚不够完善。
最后，合作的目标和需求不一致。
企业注重解决实际问题、提高经济效益，而高校则注重发表论文、提高学术地位，双方在目标和需求上可能存在一定的差异。
针对以上问题和挑战，我有几点建议：首先，双方要建立更加紧密的合作关系。
企业可以成立高校合作交流部门，专门负责高校合作项目的筛选、推进和管理。
高校也可以成立企业合作办公室，加强与企业的沟通与合作。
通过建立定期沟通的机制，促进信息共享、项目合作与人才流动。
其次，双方要开展更加深入的合作领域。
除了科研项目的合作，企业和高校还可以探索创新创业合作、实习就业合作、师资互访等多种形式的合作，促进产学研结合、人才培养和科技成果转化。
第三，双方要创新合作机制和模式。
除了传统的合作方式，可以探索建立共享实验室、共建技术中心、共同研发项目等形式，鼓励企业与高校共同参与项目研究和实施。
同时，还可以开展定向培养、双向指导、导师制等方式，促进学生与企业的互动和交流。
大学生员工座谈会发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里举行大学生员工座谈会，旨在增进彼此的了解，促进团队合作，共同为我国的发展贡献力量。
在此，我非常荣幸能够代表全体大学生员工发言。
首先，请允许我代表全体大学生员工，向长期以来关心和支持我们成长和发展的领导和同事们表示衷心的感谢！感谢你们为我们提供了良好的工作环境和发展平台，让我们在这里发挥自己的才华，实现人生价值。
一、大学生员工的优势作为新时代的大学生员工，我们具有以下优势：1. 知识储备丰富。
我们接受了高等教育，具备扎实的专业知识和良好的学习能力，能够迅速适应工作环境，胜任各项任务。
2. 创新意识强。
大学生员工思维活跃，敢于挑战传统，勇于创新，能够为企业带来新的发展思路和活力。
3. 团队协作精神。
我们从小生活在集体中，具备良好的团队协作精神，能够与同事共同面对挑战，实现共同目标。
4. 高度责任心。
大学生员工对工作充满热情，具有高度的责任心，能够尽职尽责地完成工作任务。
二、大学生员工面临的挑战虽然我们具有诸多优势，但在工作中也面临着一些挑战：1. 工作经验不足。
相比其他员工，我们缺乏实际工作经验，需要不断学习和积累。
2. 沟通能力有待提高。
在职场中，沟通能力至关重要。
我们需要加强与同事、领导的沟通，提高工作效率。
3. 职业规划不明确。
部分大学生员工对自身职业发展缺乏明确规划，容易在工作中迷失方向。
三、如何发挥大学生员工的优势，应对挑战为了更好地发挥大学生员工的优势，应对挑战，我们应从以下几个方面努力：1. 加强学习，提升自身素质。
我们要不断学习新知识、新技能，提高自己的综合素质，为工作打下坚实基础。
2. 积极参与团队协作，发挥团队力量。
我们要学会与他人合作，共同完成任务，实现团队目标。
3. 提高沟通能力，加强与同事、领导的沟通。
我们要学会倾听、表达，提高自己的沟通技巧，为工作创造良好氛围。
4. 明确职业规划，明确发展方向。
我们要根据自己的兴趣和特长，制定合理的职业规划，为实现人生目标而努力。
高校大学生去企业座谈会的优秀发言稿
高校大学生去企业座谈会的优秀发言稿一个人也许会相信许多废话，却依然能以一种合理而快乐的方式安排他的日常工作。
以下是小编给大家带来的几篇高校大学生去企业座谈会的优秀发言稿，供大家参考借鉴。
篇一：高校大学生去企业座谈会的优秀发言稿各位领导，各位同事：大家好! 今天，公司在这里召开新老大学生座谈会，这是公司领导对我们这些大学生的关心和重视。
在这里，我要感谢公司领导为我们提供了一次难得的学习和交流的机会。
首先作下自我介绍：我叫***，毕业于**大学***专业，目前在电装公司担任技术员工作。
我参加工作一年零八个月，对于为企业发展做出过杰出贡献的老一辈工程技术员来说显得寸木岑楼，但对于我们刚刚离开校园踏上工作岗位的大学生来说，我的感受和体会确实很多。
在大学校园里面大家听过不少名师的讲课，我在这里不敢和大家谈什么大道理，我只是希望和大家一起分享一下我工作以来的一些体会，与大家共勉。
刚离开大学校园走上工作岗位的时候，虽然有了一定的理论知识积累，但并不等于具备工作岗位所需要的工作能力。
第一次去现场，动力柜、变频柜等电气设备见都没有见过，里面的电器元件根本就对不上号，当时就感慨：理论和实际差距太大。
因为刚参加工作，和师傅们不是很熟，不好意思问他们问题。
一个星期下来，我对设备中最简单的元件都没有认识几个。
后来，一个热心的师傅主动告诉我一些知识，很委婉的说了一句话：把你大学里学的知识与工作实践结合起来，肯定能干好工作。
听了这句话，我的脸就红了。
“敏而好学，不耻下问”，向师傅请教问题，增长自己的技能有什么不好意思!接下来的日子里，凡是不懂的问题，我都会先自己去琢磨，实在不会的就找师傅们请教。
电装公司的师傅们很热情，也很乐意给上进的年轻人讲解，只要你问，他都会很认真的给你讲解。
我很感谢那些师傅们，在他们的帮助下，我学到很多实用的知识，逐渐掌握了怎样去解决实际问题的能力。
因此，我觉得：虚心地向师傅们请教，学习他们丰富的施工经验是我们快速成长的一条捷径。
大学生座谈会发言稿优秀14篇
大学生座谈会发言稿优秀14篇大学生座谈会上发言稿篇一尊敬的各位领导、同事们：大家好！去年同时期，我与在座各位都是初来公司，对公司的一切都充满了好奇与激情。
一年光景转眼即逝，我们也在岁月中沉淀、打磨，努力变成更好的自己。
一年时间，不长也不短，我相信大家对于一年来的工作经历都有所感悟。
感谢组织人事部组织本次交流座谈活动，能让一年后的我们重新聚首，互相交流学习。
接下来我想和大家分享一下我一年来的工作感受和职业规划。
关于入职的这一年，我感觉这是很幸运又很有意义的一年。
入职一年来，我深刻地感受到x对于每个人开放性、包容性塑造的胸怀和人文关怀，各位领导和同事工作热情、乐于奉献，为我们提供了很好的学习和成长的氛围；形式多样、生动活泼的党建和团建活动，极大地锻炼了我们的综合素质。
这一年，是我职业生涯的起步之年，怎样开好头、起好步、走好路，对我整个职业生涯而言是极其重要的。
很巧的是，这一年，也是x重组的一年，是我与公司共同成长的一年，意义更加非同寻常。
我觉得，能够以x这个优秀平台作为事业的起点，一同见证公司与我自身的成长，这是一个很幸运也很有意义的事情。
关于工作，我想与大家简单分享三点：第一个是在工作的开展中“精益求精”。
刚入职的时候，由于工作经验不够丰富，我在处理工作的时候经常会陷入把手上安排的工作“做完”就这个工作就结束的状态。
这种状态很舒适，因为把工作做完还是比较简单的，但这种舒适又让我很焦虑很没有安全感，因为我感觉不到自己的成长。
所以在后面的工作中，我不断强迫自己去走出这种“舒适区”，在工作上多问一句、多想一下、多做一点（加入具体的事情，比如审合同的时候多看几遍，文字表述多推敲几下等等），去不断追求从“做完”到“做好”再到“做到极致”。
在这个精益求精的过程中，虽然让自己更累一点，但自己的成长也更加明显，工作当中也更加胸有成竹了。
第二个是在工作的实践中“精于此道”。
我所从事的法务工作应该说是一个专业性比较强的工作，自从去年签约公司法务后，我的师兄师姐就告诉我要能够“精于此道，以此为生”，不断去深挖这个专业领域，立志成为这方面的专家，把这种核心竞争力作为自己的“铁饭碗”。
学校企业交流座谈会发言稿
大家好！今天，我们在这里隆重举行学校企业交流座谈会，这是一个非常具有意义的活动。
首先，请允许我代表学校全体师生，向长期以来关心和支持我校教育事业发展的各位企业家表示衷心的感谢和崇高的敬意！近年来，随着我国经济的快速发展，企业对人才的需求日益增长。
作为培养高素质人才的重要基地，学校与企业之间的交流与合作显得尤为重要。
本次座谈会旨在搭建一个良好的交流平台，促进学校与企业之间的沟通与对接，共同探讨人才培养的新模式，为实现校企双方互利共赢奠定坚实基础。
在此，我谨代表学校，就学校与企业交流合作谈谈以下几点意见：一、加强校企合作，是新时代人才培养的必然要求新时代是我国发展的重要历史时期，我国经济社会发展对人才的需求越来越高。
作为培养人才的摇篮，学校必须紧密围绕国家战略需求，培养适应时代发展的高素质人才。
而企业作为市场的主体，对人才的需求具有直接性和针对性。
因此，加强校企合作，实现资源共享、优势互补，是新时代人才培养的必然要求。
二、深化校企合作，是提高人才培养质量的有效途径近年来，我校始终把提高人才培养质量作为办学根本任务，积极探索校企合作的新模式。
通过与企业开展合作，我们可以充分发挥企业在人才培养中的主体作用，实现以下目标：1. 完善人才培养方案。
企业可以参与人才培养方案的制定，确保培养的人才符合企业需求，提高人才培养的针对性。
2. 加强课程建设。
企业可以提供实际案例和项目，丰富教学内容，提高学生的实践能力。
3. 建立实习实训基地。
企业可以为学生提供实习实训机会，让学生在实践中提升技能，积累经验。
4. 搭建就业平台。
企业可以为学生提供就业信息，拓宽学生就业渠道，提高毕业生就业质量。
三、拓展校企合作，是推动学校内涵式发展的关键举措学校与企业合作，不仅可以提高人才培养质量，还可以推动学校内涵式发展。
具体表现在以下方面：1. 提升学校科研水平。
企业可以提供科研课题和项目，推动学校科研工作与企业需求紧密结合。
2. 优化师资队伍。
学校座谈会企业发言稿(3篇)
第1篇大家好！首先，我谨代表我们企业，向各位表示热烈的欢迎和衷心的感谢！今天，非常荣幸能够参加这次学校座谈会，与大家共同探讨校企合作、人才培养等问题。
近年来，我国经济快速发展，各行各业对人才的需求日益增长。
作为企业，我们深知人才是企业发展的核心竞争力。
而学校作为人才培养的主阵地，肩负着为国家培养高素质人才的重任。
因此，校企合作、产教融合已成为推动我国经济社会发展的重要举措。
下面，我就以下几个方面谈谈我们企业的观点和建议：一、深化校企合作，实现资源共享校企合作是推动教育改革、提高人才培养质量的重要途径。
我们企业愿意与学校建立长期、稳定的合作关系，共同开展人才培养、技术研发、项目合作等活动。
1. 共建实习实训基地：学校可以为企业提供实习实训场所，企业则为学校提供实习实训设备、技术支持等，实现资源共享。
2. 联合培养人才：学校和企业可以共同制定人才培养方案，根据企业需求调整课程设置，提高学生的实践能力。
3. 搭建产学研一体化平台：学校和企业共同开展科研项目，促进科技成果转化，为企业发展提供技术支持。
二、注重学生综合素质培养，提高就业竞争力在当今社会，企业对人才的要求越来越高，除了专业技能，综合素质也成为衡量人才的重要标准。
因此，学校在人才培养过程中，应注重以下几个方面：1. 强化道德品质教育：培养学生的社会责任感、诚信意识、团队协作精神等，使其成为德才兼备的人才。
2. 培养创新意识和实践能力：通过开展创新创业教育、实践项目等，激发学生的创新潜能，提高其实践能力。
3. 注重心理健康教育：关注学生的心理健康，培养其心理素质，使其在面对困难和挫折时能够保持积极的心态。
三、加强就业指导，助力学生顺利就业就业是人才培养的最终目标。
学校应加强就业指导，帮助学生顺利就业。
1. 建立完善的就业指导体系：学校应设立就业指导中心，为学生提供就业信息、职业规划、求职技巧等方面的指导。
2. 加强校企合作，拓宽就业渠道：学校可以与企业建立长期合作关系，为学生提供实习、就业机会。
大学生新员工座谈发言稿(3篇)
第1篇大家好！我是XX大学XX专业的一名应届毕业生，很荣幸能够参加这次新员工座谈会，与各位领导和同事们共同探讨和分享我的心得体会。
在此，我谨代表全体新员工，向各位领导和同事们表示热烈的欢迎和衷心的感谢！首先，我要感谢公司为我们提供了这样一个宝贵的机会，让我们有机会走出校园，踏入社会，实现自己的人生价值。
同时，也要感谢各位领导和同事们的关心与帮助，让我们能够尽快融入团队，发挥自己的才华。
回顾我的大学生活，我深知自己的成长离不开老师的教诲和同学们的陪伴。
在大学期间，我不仅学到了丰富的专业知识，还锻炼了自己的沟通能力、团队协作能力和创新能力。
然而，当我站在人生的十字路口，面对就业的压力时，我意识到自己需要不断学习、不断进步，以适应社会的需求。
作为一名新员工，我深知自己肩负着公司发展的重任。
在此，我想就以下几个方面发表自己的看法：一、珍惜机会，努力成长作为新员工，我们首先要珍惜这个来之不易的机会。
我们要珍惜公司为我们提供的平台，努力提升自己的综合素质，尽快适应工作环境。
我们要明确自己的职业规划，设定短期和长期目标，不断努力，为实现自己的人生价值奠定坚实基础。
二、虚心学习，积极进取在工作中，我们要虚心向同事请教，学习他们的工作经验和技能。
我们要保持积极进取的心态，勇于面对挑战，不断提高自己的业务能力。
同时，我们要关注行业动态，紧跟时代步伐，不断拓宽自己的知识面。
三、团结协作，共同进步团队的力量是无穷的。
我们要学会与同事沟通协作，共同完成工作任务。
在团队中，我们要相互支持、相互帮助，共同进步。
同时，我们要尊重领导，服从安排，充分发挥自己的优势，为公司的发展贡献自己的力量。
四、严守纪律，树立形象作为一名新员工，我们要严格遵守公司的规章制度，树立良好的职业形象。
我们要自觉遵守职业道德，诚实守信，树立良好的企业形象。
同时，我们要保持良好的工作态度，对待工作认真负责，努力做到最好。
五、关爱他人，传递正能量在工作中，我们要关心同事，关爱他人。
公司大学生座谈会代表发言稿精选
公司大学生座谈会代表发言稿一尊敬的各位领导，各位同事大家下午好!非常感谢各位领导能够在百忙之中抽出时间来举办大学生座谈会，这是我第三次参加座谈会，尤其能感受到公司领导对我们年青一代人给予的关怀和重视。
每一次的座谈会都会迸发出能够触动我们内心深处的东西，亦或是思想的亦或是灵魂的，总之无论是在工作上还是在生活上都能够重新注入新的血液，而这些血液流入我们的身体便会冲击每一个细胞然后形成一股强劲的动力，激励着我们在接下来的工作中更加的斗志昂扬。
也因为这股血液它会感染基层工作的每一位员工，使我们凝聚在一起，形成一个大家庭!首先，我还是简单的做个自我介绍。
我叫XX,xx年实习开始就进入公司直到现在，先后做过便利店营业员，兼职发卡员，现在在鸿运加油站担任记账员。
初入职场，我还是一匹桀骜不驯的野马，自信骄傲浑身都充满了斗志，但同时也长满了刺。
后来我管这些刺叫毒瘤。
我很感谢公司领导的厚爱和包容，在那样一个年纪那样秉性的一个我，还能够给予我站上公司年会舞台的机会，用自己并不专业的舞蹈甚至在团体里最为笨拙的舞步来为公司年会呈上一份微微的青涩的美。
我清晰的记得人事主任的一句话来到中石化，你得到的就不仅仅是工资而已!的确，那一个冬季我觉得特别的温馨而有意义，它让我看到了整个企业的精神面貌感受到了来自企业的温暖，舞蹈舞出的不仅仅是青春还有这个企业带给我们的震撼和惊喜，而后在长久的工作中我都将这种文化精神投身到我的工作中，学习学习再学习，创造创造再创造，只要有机会，一定撵着施姐的脚步跟上去，先后参加了记账员培训、便利店培训、计量员培训、初级工培训并取得证书。
但即便是如此，我还是诚惶诚恐，因为作为一名基层员工我能为公司贡献的力量实在是太小，真有点恨铁不成钢的感觉两年的工作经验告诉我”千里之行，始于足下;打好基础，才能开拓人生。
“一滴水它只有融入大海才能永不枯竭，一个人只有投身集体才能迸发出勃勃生机。
初入职场，我想说跟你们很多人一样，也曾迷茫甚至孤傲过，毕竟学生和职场人是存在很大差异的，在校的时候觉得自己很能干天不怕地不怕得罪人了还自己乐呵，但工作不一样，尤其是油站的工作一点含糊不得，要求特别严谨，既要对顾客负责，对领导负责，也要对同事负责，更要对自己负责。
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企业大学生座谈会发言稿企业大学生座谈会发言稿一：银行新进大学生座谈会发言稿大家好!我某某支行的某某某，是去年年底刚进行的新员工。
在这里首先要感谢领导给我这个机会，让我代表新员工发言。
记得有位哲人曾经说过：青年时种下什么，老年时就能收获什么，对于刚进行的我们来说，这句话更是意味深远。
下面我谈下自己的两点感想：扎根于农合行这片沃土，感受成长的喜悦和激情在进农合行短短六个月不到的时间里，却是我三十年人生经历中成长最快的阶段。
在这里，我深刻感受到农合行为每个员工提供发展的平台是多么宽广，感受到了大家庭的温暖与感动。
还记得刚进行时的忐忑不安，因为自认为非科班出身的我学起业务来肯定比专业对口的新员工慢，不甘人后的个性使我对此担心不已，跟在师父后面仔细地记录临柜的操作规程，每个步骤都记得清清楚楚，害怕自己疏漏任何一个环节。
而师父看我战战兢兢的样子，总会安慰我，并且会耐心地重复好几遍，直到我记全为止。
就这样在师父不厌其烦地指导之下，我很快熟悉了储蓄业务。
并且，领导和同事们的信任让我在进行半个月后独立临柜了。
这使我很快进入了角色，觉得自己就是这儿不可或缺的一份子，每天都斗志昂扬地投入到繁忙的工作中去。
农合行就是有这样的亲和力让我有主人翁的心理认同。
在进行后的每时每刻，我都能从领导和同事们身上感受到以客户为中心的服务原则。
原以为银行的工作轻松，但进银行不久我就发现，为了客户延迟下班、周末加班是常有的事。
领导和同事们身上的奉献精神让我懂得了他们是为了兑现对客户的承诺，为了恪守银行的信誉和担当助推经济发展的责任。
在这种精神的感染下，我也懂得了奉献，在这个过程中，我发现奉献也是一种快乐。
因为这样的奉献让我干一行而爱一行，爱一行而专一行，也因此能更融洽地融入到了这个团队中去。
融入这样的企业文化，扎根于这样的大家庭，本身就是一种成长。
在这个大家庭，员工们如同家庭成员般温馨和谐。
在迎新晚会、跳绳爬山等活动中，我每次都能感受到同事间团结友爱的氛围。
在辩论比赛、舞蹈比赛的备战过程中，我无时不在感受同事们积极进取的精神。
在农合行这块沃土上，我正在欢快地发芽，茁壮地成长;在这个平台上，工作带给我莫大的快乐与激情，而这个快乐与激情将为我插上腾飞的翅膀。
耕耘于农合行这片沃土，收获不平凡的人生收获来源于辛勤的耕耘，耕耘从不问春夏与秋冬，从不管严寒与酷暑，这是我在农合行人身上看到和学到的。
面对客户的微笑从不因重复操作而省略，服务客户的心愿从不因日积月累的辛劳而褪色想客户所想是农合行人的原则，支持三农是农合行人的宗旨。
我也时常在思考，我要在农合行这样一片沃土上如何耕耘，如何成长，如何沿着老一辈农合行人的脚印续写辉煌?我想我只有把自己当成一颗种子，投身扎根于农合行这片沃土中才能生机勃勃。
如果我们把银行的成长当成自己的责任，那么在银行成长的同时，我们也会获得成长和提升;如果我们能积极认真和全心全意地对待银行的每项事务、每位客户，那么我们的努力将推动银行的成长，我们也将因此实现人生价值，作出每颗种子成长后的贡献，收获不平凡的人生。
而作为新员工，特别是刚开始临柜的我们，学好技术、熟练业务是我们必须夯实的基础;热情地迎接每一个早晨，热心地接待每一位客户是我们内心坚实的的信念;做好自己的本职工作，踏实地走好每一步就是一分辛勤的耕耘，一分成长的收获。
作为青年的我们，富有激情、充满信念，是农合行新鲜的血液，建设农合行美好的明天是我们义不容辞的责任;我们积极奋进、永不懈怠，像老一辈农合行人一样坚守着平凡的岗位和这不平凡的事业，延续农合行人的光辉传统是我们引以为傲、矢志不移的目标。
作为农合行的一员，我们始终与农合行同呼吸共命运，我相信我们每一个农合行人的进步都会推动银行的成长，每一个农合行人的努力都会为银行的进步增添一份力量，老一辈农合行人的行动已经证明，银行的成长让他们实现了自身价值，因为他们主动承担了银行发展中所需要承担的责任，在追求自身进步的同时也推动了银行的成长，也就有了农合行灿烂的今天，而我们的努力将决定农合行辉煌的明天。
某某农村合作银行，这里是我们的家，这里是我们书写青春的画纸，这里是我们发光发热的舞台，这里是我们为之终身奋斗的战场!作为新员工的我们，我们更将以实际行动证明我们书写青春的激情和我们勇于承担责任的爱行之心。
二：大学生村官座谈会发言稿尊敬的各位领导、同事们：大家下午好!我是xx乡201X届大学生村官，我叫xx。
去年七月底的时候我来到xx乡xx村正式成为一名村官，不经意间，走上村官岗位已经大半年了，坦白说，在这半年里我学到了很多东西，积累了一些宝贵的工作经验，也学会了更多的为人处事的方法，从一个学生逐渐成为一名社会人。
下面我就谈谈半年来作为大学生村官的心得和体会。
一、迅速摆正心态、转变角色。
现在回头看看，这很重要。
刚刚入村的那段时间是最难熬的时候，从一个学生到一名村官，既没有工作经验又是陌生的地方，心里上有很大压力，但是，在组织部门和上级领导的关怀和帮助下，我及时调整了心态，坚持下来了。
现在我适应了在村里工作，与村两委班子成员相处融洽，和村民相处和谐，这为我在村里的工作打下了坚实的基础。
因为没有村两委成员以及村民的支持，自己即使再有点子再有能力也没有施展的平台，就会失去发展的根基。
二、深入本村，了解基本情况，共谋未来发展之路。
xx村离我住的地方不是很远，我每天骑着电动车很方便就到村里了，然后就到村民家里坐一坐，聊一聊，有时遇到需要帮忙的就帮一帮，了解了大家的生产、生活情况，也很快融入到这个村集体当中。
带领村民做好环境整治工作，协助村干部调解纠纷。
去年年底参加了大学生村官创业培训班，回来以后我经常向有创业意向的村民朋友讲解一些创业知识和优惠政策并且自己也不停的思考如何才能带领广大村民朋友创业致富。
三、积累经验，有不怕犯错的勇气。
刚开始工作，什么都还比较懵懂，连最起码的小事都有可能做错，我们支书曾经就跟我说过，年轻人不要怕犯错，孰能无过?要在犯错后警醒自己，在自我批评中积累经验。
四、加强学习，不断充实自己。
是虚心向有着丰富农村工作经验的村两委同志们学习农村工作的方法，和他们共同讨论工作上遇到的问题，群策群力，通过学习，不断丰富自己的工作经验，提升自己的工作能力。
是要不断的更新自己的知识库，大学生村官相对来说文化程度较高，具有快速接受新知识的能力，我们要利用这个便利条件，学习各种知识，做到时刻学习。
最后，我坚信大学生村官在农村一定能发挥作用，随着实践的积累，经验的增加，我们会越来越成熟，越来越自信，尽自己最大的努力去适应、去学习。
农村有广阔的发展空间，我们一定要坚持，带着真诚脚踏实地的工作，时间转瞬即逝，我会珍惜在工作中收获得东西，我坚信不论以后如何，现在的工作经历都将是我一生的宝贵财富。
都会给我的未来带来帮助。
谢谢大家!三:煤矿大学生座谈会发言稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好!我叫杨永，今天非常高兴能参加此次座谈会，这是公司对我们的关心和重视，在此我衷心的感谢公司领导给我这次学习交流的机会。
201X年7月我大学毕业，怀揣着激动的心情和年轻人的抱负我签约了鹤煤公司。
在煤炭资源行业兼并重组的背景下，201X年12月5日河南煤业化工集团成立，我骄傲地成为了这个大家庭的一员。
于逆境中诞生的河南煤业化工集团，靠创新和机制，靠独特有效的安全管理模式，不仅成功度过了国际金融危机带来的经济寒冬，更顺利的实现了企业和产业的深度融合，创造了一流的业绩，骄傲地挺进了世界500强企业。
作为其中一名微不足道的技术管理人员，三年多以来，我深深地感受到了大家庭的温暖和力量，感受到了公司先进的文化理念，卓越的管理经验，我暗暗告诉自己一定要积极工作、扎根煤矿、施展抱负、奉献矿山，不辜负矿山对我的培养。
工作以来，我一直在艰苦的区队，在平凡的岗位上锻炼成长，虚心学习，扎实苦干;工作中，我通过深入现场，积极将理论与实践相结合，努力摸索，为区队安全生产出谋划策;工作中，我积极地适应环境，与同事友好相处，尽职尽责，立足自身，顺势发展在此我就个人而言，谈谈几点感受和大家分享。
作为一名大学生，第一点我觉得我们要积极改变自我，适应环境。
俗话说：物竞天择，优胜劣汰，适者生存。
只有我们积极地融入环境，适应环境，才能稳定，方可发展，才能安静，方可思远，才能睿智，方可作为;第二点、我们要加强自我修养，苦练内功。
俗话说：天行健，君子以自强不息;地势坤，君子以厚德载物。
大学的学习只是一个阶段，只有通过在工作中将理论与实践相结合，不断总结，苦练内功，坚忍不拔，始终保持一股干劲、一种激情、一种拼命咬住目标不放松的精神，以昂扬向上的斗志、攻坚克难的勇气，才能为煤矿安全生产做出贡献;第三点我们要适时展现自我，勇于担当。
俗话说：不想当将军的士兵不是好士兵。
我们要在戒骄戒躁，谦虚谨慎的同时展示青春朝气，年轻锐气，敢于做事，敢于负责，勇于担当，将个人理想与集团公司宏伟远景相结合，做到人企合一，不断挖掘潜能，提升自我价值。
作为一名技术管理人员，第一点我觉得我们要深知技术措施编制的责任，在实际工作中保持严谨务实的工作作风和高度负责的责任心，从技术源头把好安全关。
技术措施上任何一点疏忽都有可能酿成事故发生，影响施工质量，对工友生命和企业利益产生不可弥补的损失;第二点我们要担负起技术管理的重任，就必须坚持做到七个多：多到现场跟班、多到现场测量考证、多向领导和老工人学习、多向书本探究、多关注现场变化、多询问措施实施情况、多问工友操作情况，及时拾遗补缺，经过千锤百炼使技术措施具有可操作性和针对性。
第三点对于质量标准化工作、精细化管理工作我们要做好继承和创新，取长补短，用创新的精神注入新活力。
要坚持走技术和安全质量一体化道路，用技术创新增强安全系数，用技术改革简化工序，提高质量管理，坚持以技术创新走质量标准化捷径的道路，做到不仅有亮点和精品，还要降低成本，做到三化管理。
进入煤矿工作以来，也时常感到辛苦劳累，但俗话说宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，越是艰苦的环境，越能磨练我们的意志，越能激发我们的潜能。
改变施工工艺，多少设备少上人，利用科学技术减轻劳动强度，解决瓶颈问题，解放劳动力，提高生产力，这也是我们大学生的职责。
在这里，我只想说吃苦是福，这些财富必将更加坚定我们的信念，坚定地指引我们的工作生活。
请让我们大家携起手来，和衷共济，风雨同舟，为河南煤业化工集团更加更加辉煌的明天而努力!谢谢大家!附送：企业女工工作总结企业女工工作总结公司企业工作总结企业女工工作总结企业女工工作总结XX年，我公司女工委在局工会女工部及公司工会的正确领导下，顺应公司发展要求，团结和带领广大女工积极投身到生产经营和各项工作中，继续深入开展巾帼建功，姐妹献爱心，读书学技和丰富多彩的文体活动，积极发挥女职工在企业两个文明建设中的作用，为公司持续、稳定、有效发展做出积极的贡献。