基层党建经验交流精选6篇

基层党建经验交流精选6篇

【篇一】

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。加强基层党建能够促进党组织领导职能的充分发挥，有效推动党员干部提高综合素质和服务能力，使党群干群关系更加和谐。近年来，为有效破解基层党建标准尺度不一、管理手段滞后、活动载体乏力、服务群众水平不高等问题，xx采取了一系列有力举措，全面加强基层党组织建设，大力提升基层党组织组织力，取得显著成效，先后多次得到中组部、陕西省委领导的批示肯定。xx的一些工作亮点和经验做法对我市基层党建工作具有积极的借鉴价值和启示意义。

一、xx市基层党建工作的有关经验做法

（一）创新“问题墙+回音壁”制度，提升基层党组织组织力。针对一些基层党组织党内生活不严格，部分党员干部服务意识不强、落实工作推诿扯皮、服务群众质量不高等问题，在全市推行基层党建“问题墙＋回音壁”制度。一是多方查找问题摆上墙。各领域基层党组织围绕支部建设、基础设施、产业发展、基层治理、办事效能、作风转变等方面，通过“上级点、自己查、群众提”等途径，认真查找突出问题，逐项整理、逐件研讨，形成问题清单并公示到“问题墙”，让党员群众知晓要解决什么问题。如安塞区南沟村2017年度上墙公示问题18条，台账列出问题66条，主要包括灌溉用水、垃圾处理、关爱妇女儿童、企业管理制度、员工培训等问题，最终上墙问题解决17个，台账问题全部解决，1条未整改问题列入2018年整改事项。二是压实主体责任抓落实。聚焦“查摆出的问题由谁来解决、什么时候能办好”，要求基层党组织针对“问题墙”上的每

个问题，明确具体责任人，列出解决问题时间表，亮出服务承诺，使“问题墙”成为各级党员干部工作的“军令状”“作风墙”。三是确保整改问题有回音。“问题墙”上的每件事情解决得如何，都要在旁边的“回音壁”上作出回应，及时在办公场所、政务公开栏、村级活动场所等醒目位置进行公示。通过定期通报整改进展和实际成效、接受党员群众评议等形式传导压力，推动各项问题切实得到整改落实。“问题墙+回音壁”成为xx夯实基层组织主体责任的一项制度创新，全市6800多个基层党组织全部实行。自推行以来，共查摆梳理问题4.3万个，整改解决3.9万个，基层党组织战斗力、执行力和问题解决率、群众满意率得到大幅提高，基层社会治理水平和基层党组织形象得到明显提升。xx“问题墙+回音壁”制度作为全国基层党建重要成果，在中宣部和国家发改委等单位主办的“砥砺奋进的五年”大型成就展上展出。

（二）打造“圣地xx·智慧党建”云平台，构建基层组织管理服务新模式。x x把建立智慧化党建管理体系作为助推基层党组织改革的重要抓手，以“用互联网思维谋划党建、用互联网技术推进党建”为指导思想，建成“一个中心、两个网络、三个平台”为基本架构，集管理、办公、宣传、教育、服务、互动6大板块34项功能于一体的党建云平台，形成了“组织建在网上、党员连在线上、管理尽在掌上”的智慧党建新模式。一是建设掌心里的管理终端。通过党建云平台建立了市县乡村四级互联的在线垂直管理体系，实现了对党组织建设管理和党务工作的在线部署、督查和考核，实时掌握全市所有基层党组织和党员的工作动态、学习动态和互动情况，成为展示工作、交流经验、指导基层、服务群众的智慧平台。2018年xx各基层党组织运用智慧党建平台开展在线交办任务12.2万次、在线督办10.4万次，各党支部在线开展“三会一课”10.5万次、党内活动8.7

万次。二是搭建指尖上的移动课堂。在党建云平台上搭建起以“两学一做”“掌上课堂”“远程教育”三大板块及《学习十九大》《十九大与我》等15个栏目和工具组成的党员教育平台，让每一名党员都能随时随地移动学习。同时，一手抓内容供给侧改革，一手抓精细化管理，不断增强党员教育的实效性。如推出“中国共产党思想理论资源数据库”“党员小书包”等，从不同维度丰富党员干部的学习形式和学习内容。三是打造普惠化的服务平台。让“信息多跑路、群众少跑腿”，使党建云平台成为零距离服务群众的好帮手。将“问题墙+回音壁”从线下平移到线上，党员负责收集群众生产生活中的问题并在线提出，党组织限时做出答复并整改到位，2018年线上“问题墙”受理各类问题19.1万个，办结16. 5万个。宝塔区山狼岔村、吴起县金佛坪村等通过“远程教育+合作社+农户”“远程教育+电商”等模式，以党建信息化助推农村信息化，助力脱贫攻坚，取得明显成效，成为xx党建工作的一大亮点。

（三）实施差异化党建工作标准，提高基层党建规范化水平。一是制定出台《xx市各领域党建工作标准》。对标农村、社区、机关、学校、国企、非公和社会组织七个领域基层党建工作的薄弱环节和突出问题，量身制定衡量工作优劣的“尺子”，使各领域基层党建工作做有标杆，评有依据。二是差异化考核评价。对照各领域党建工作标准，研究实行差异化的考核评价指标和考评方式。如农村党建侧重对支部坚强、党员合格、富民强村等方面的考核；城市社区党建侧重对组织设置优化、党员管理规范、社会治理创新、服务体系健全等方面的考核；机关党建则侧重职责履行到位、制度落实严格、服务中心工作、干部作风优良等方面的考核。针对不同考核内容，采取相应考评方式，包括实地走访、查阅资料、座谈调研、民主测评等。三是积极开展标准化建设行动。各地区各领域积极开展

党建标准化创建工作，如“千村示范、万村达标”村级党组织标准化建设活动、城市社区“强基工程”活动等，使基层党建工作开展得更科学更规范，督查考核基础更坚实依据更充分。xx推行各领域党建工作标准以来，在基层党组织和党员群众中间引起热烈反响，也得到中组部、陕西省委有关领导和党建专家的一致好评。

（四）推进党建工作载体品牌化，激发基层组织新活力。近年来，xx把培育打造特色党建品牌作为基层党建创新的重点。一是创新打造“五个载体”品牌。包括“大数据+小书包”搭建党员学习好平台、“问题墙+回音壁”架起服务群众连心桥、“补短板、提素质、树形象”活动激发干事创业新动力、“回答‘四问’、争做‘四有’”活动助推追赶超越见实效、“党日活动进书院”构筑党员干部补钙壮骨新高地等，为基层党建注入新的动力和活力。二是探索推广基层党建好经验。立足发挥基层党组织堡垒和党员先锋模范作用，鼓励基层创新，探索推广党建处方、党员成长袋、蜂巢党建、学校党员“双培养”等一批实践和制度方面的好做法好经验。主动适应城市化发展进程，积极探索街道“大工委”、社区“大党委”模式，充分赋予街道党工委对驻区单位负责人的人事考核权和征得同意权，赋予街道党工委对驻区单位党组织和党员的评先树优权，打造出“同心圆工程”“社区一家亲”等城市基层党建特色品牌。三是树立典型发挥示范带动作用。每年按照10%的比例从各领域选树和培育一批基层党建示范点，提炼可学习、可复制、可借鉴、可推广的基层党建载体建设经验，真正发挥先进典型的引领带动作用。经过大力培育，“问题墙+回音壁”制度、“承诺、践诺、积分、评议”一体化党员管理监督办法在全省推广，城市党建“同心圆工程”、社区“红

色磁场”等八个典型经验入选中组部全国城市基层党建创新案例，成为xx特色基层党建品牌。

二、启示与建议

启示一：突出问题导向创新工作机制是提升基层党组织战斗力的重要抓手。

目前，江门一些基层党组织仍存在弱化、虚化、边缘化问题，领导核心作用发挥不足；一些党员干部还存在怕担事、不干事，服务意识薄弱等问题，严重弱化了基层党组织战斗堡垒作用。建议借鉴xx“问题墙+回音壁”制度等经验，进一步夯实基层党组织主体责任，推动形成直面问题、敢于担当、高效务实的基层工作作风和氛围，提升基层党组织战斗力。一是查摆研究问题，建立问题清单。对照新时代基层党建新要求，紧扣基层组织建设和关乎群众切身利益的工作，通过组织内部自查、外部群众反馈、上级党组织检查等多元化途径，发现和梳理存在的具体问题，并逐件进行深入剖析，研究解决问题的思路举措。将待解决问题整理形成清单，面向党员和群众进行公示。二是明确职责任务，落实责任清单。对照问题清单，各级党组织细化分解具体工作任务，制定实施方案，明确职责分工。严格落实班子成员责任清单，倒排时限要求。对党员和群众热切关注的重点难点问题优先解决；对因故解决不了或不能按时解决的，向群众说明情况，并想方设法创造条件解决；对需上级支持的，积极沟通、上下联动，共同解决。实行动态管理，定期核销、补充、更新问题清单。三是抓好监督落实，亮出成绩清单。坚持“成效好不好，群众说了算”的原则，通过实地查看、走访群众、整改前后情况对比等方式，监督落实问题整改，及时通报公示工作进度和成效，接受党员和群众的评议与监督。确保每一个问题都能得到回应，每一项工作都能落到实处、见到成效，向群众交出满意的成绩单。