2018污水处理厂年度工作总结【新版】
污水处理厂年终总结(推荐)
尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！时光荏苒，转瞬间，我们已经来到了污水处理厂的年终总结时刻。
在过去的一年里，我们共同努力，工作积极，取得了显著的成绩。
在这里，我代表污水处理厂全体员工，向广大领导、兄弟姐妹们汇报一年来的工作成果，并提出一些建议和改进意见。
一、工作总结今年，污水处理厂完成了公司下达的任务目标，取得了明显的成效。
主要表现在以下几个方面：1.增强技术能力：通过不断学习和实践，我们加强了对污水处理技术的掌握，提高了设备操作的熟练程度。
有效地提升了污水处理的效果和处理能力。
2.严格管理制度：我们严格执行各项管理制度，加强了工作流程的规范化和程序化。
确保了处理过程的准确、安全和高效。
3.环境监测：我们加强了对周边环境的监测，及时发现问题并采取相应的措施进行处理，保障了污水处理后的排放达到相关标准。
4.团队合作：我们团队之间相互协作，积极配合。
在面对工作上的困难时，我们共同努力，为保障企业的正常运营作出了巨大的贡献。
5.维护设备：我们加强了设备的维护保养工作，确保设备的正常运转，最大限度地减少了停产和维修的时间，提高了生产效率。
二、存在的问题在工作过程中，我们也发现了一些不足之处，需要进一步改进和完善：1.人员培训：由于行业技术不断变化，有些专业技能需要我们不断学习和掌握。
因此，我们应加强人员培训，提高员工的专业能力和素质水平。
2.环境治理：尽管我们在污水处理上取得了一定的成绩，但还存在着一些环境问题，需要加强治理工作，减少对周边环境的影响，更好地保护环境。
3.创新意识：我们应进一步增强创新意识，探索新的处理技术和方法，提高工作效率，降低运营成本。
4.安全意识：污水处理涉及到一些安全隐患，我们应该加强安全意识，做好安全防护工作，确保员工的人身安全。
三、改进和建议为了更好地发展污水处理厂的工作，提出以下建议和改进方案：1.加强人员培训：制定人员培训计划，定期组织技术交流和培训，提高员工的技术水平和综合素质。
污水厂年终工作总结3篇
污水厂年终工作总结污水厂年终工作总结精选3篇（一）尊敬的领导：时光荏苒，我在污水厂工作已经一年有余。
在这一年中，我深感自己在污水处理领域的不断成长和进步。
通过与同事的合作和领导的指导，我学到了很多专业知识，也培养了良好的工作习惯和团队合作精神。
现在，我愿意向您总结一下我在污水厂工作一年来的主要任务和工作成果。
首先，我参与了污水处理操作的日常工作。
通过每天的实践操作，我熟悉了处理设备的构造和工作原理，掌握了调节污水处理过程中的各项操作技能。
我严格遵守操作规程，保证了处理过程的安全和稳定运行。
另外，我根据处理过程中不同的污水特性，灵活调整处理参数，提高了处理效率和出水质量。
同时，我也参与了设备的维护和保养工作，及时发现并排除了一些设备故障，确保了处理设备的正常运行。
其次，我参与了相关的检测工作。
在污水处理过程中，对水质进行监测和分析是至关重要的。
我利用现场检测仪器对进水、出水和各处理单元的水质参数进行了测试和记录，并及时上报了异常情况。
通过定期的水质分析工作，我们能够对处理效果进行评估和改进，保证了出水质量的达标。
此外，我还参与了污泥处理的工作。
我对污泥进行了处理、脱水和消化等工作，并且根据污泥的产量和性质进行了合理的处置，降低了环境污染和经济成本。
同时，我也积极参与了污泥的利用研究工作，致力于将污泥资源化，发掘其价值，实现资源循环利用。
在工作中，我不仅注重自己的专业知识的学习和提高，也注重与同事的团队合作。
我积极参与团队的工作，与同事们互相协作、相互学习，面对困难和问题我们总能够共同解决，取得良好的工作成绩。
同时，我也通过组织一些小型培训和讲座，分享自己的经验和思考，提高了团队整体的专业素养和工作效率。
总之，通过一年的工作，我积累了丰富的实践经验，提高了专业技能和综合素质。
我在处理污水方面积极思考和探索，通过不断学习和实践，不断完善和改进工作方法和技能。
在明年的工作中，我将更加努力，进一步提高自己的专业水平和工作能力。
污水处理厂年终总结5篇
污水处理厂年终总结5篇第1篇示例：污水处理厂是一个城市环保系统中至关重要的一环，其正常运行与否直接关系到市民生活质量和城市环境的改善。
一年来，我们的污水处理厂在市政府的大力支持下，坚持以“清洁水环境，建设美丽家园”为办厂宗旨，取得了一系列的成绩和进展。
现在，我们来回顾一下污水处理厂在这一年的工作情况并做出总结。
污水处理厂在这一年加强了管理，提高了工作效率。
我们加强了员工培训和管理水平提升，对设备进行了定期维护保养，确保运行稳定。
我们优化了工艺流程，提高了处理效率，有效减少了处理成本。
这些举措有效地提高了工作效率，保障了污水处理厂的正常运行。
污水处理厂在今年做了许多环保工作，保障了环境的可持续发展。
我们强化了污水处理工艺，提高了处理效率和水质达标率。
我们加大了对污水源头控制的力度，减少了污水的排放量，有效降低了对环境的污染。
我们还积极开展了污水再生利用工作，推动了资源的循环利用，实现了环保与经济效益的双赢。
污水处理厂在这一年积极参与社会公益活动，传递了正能量。
我们组织开展了废旧物资回收活动、环保宣传活动等，提高了市民的环保意识和参与度。
我们还与相关单位合作，开展了环保科普教育，为社会培养了一批爱护环境的志愿者。
污水处理厂不仅在环保工作上取得了成绩，更在社会责任方面树立了榜样。
污水处理厂在这一年也遇到了一些困难和挑战。
面对突发的重大环境事件和自然灾害，我们及时响应、果断处理，最大限度地保护了设施的安全和工作人员的生命财产安全。
我们也意识到了污水处理厂在技术创新、设备升级等方面还有很多工作要做，我们将继续努力，不断提升污水处理能力和水质处理效果。
污水处理厂在这一年取得了一定的进展和成绩，但也面临着一些挑战和困难。
我们将继续加大管理力度，优化工艺流程，加强环保工作，积极参与社会公益活动，努力提升污水处理能力和水质处理效果，为城市环境改善和可持续发展作出更大的贡献。
相信在市政府和社会各界的支持下，污水处理厂的明天会更加美好！【污水处理厂年终总结】第2篇示例：污水处理厂年终总结随着城市化进程加快，污水处理工作的重要性日益凸显。
2018年污水处理年度工作总结精选
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2018年污水处理年度工作总结精选 在即将过去的XX年中，在车间的领导下、在同事们的支持和帮助下，我坚持不断地学习理论知识、总结工作经验，加强自身思想修养，努力提高综合素质，从自身做起严格遵守各项规章制度，较好的完成了车间赋予自己岗位的各项工作，下面将自己一年来的思想、工作情况等简要的做一个汇报：。
一年来，我处处以优秀班组的标准严格要求自己和班组成员，带头模范遵守单位的各项规章制度，时刻严格要求自己。
在日常工作过程中，注重强调从自身找问题，身体力行，努力起到表率作用，在车间领导下开展好各项工作，认真领悟车间精神，较好的起到了纽带桥梁作用。
业余时间坚持上网学习，了解污水处理的先进技术，向兄弟班组学习各种设备的维修保养技能，通过向山洲和彭万宝同志的学习，补上了去年对离子交换罐运行调试的不足，工作能力也相应的得到提高。
通过三月份《污水设施运行管理》培训，系统的学习了污水处理工艺知识，得到了意想不到的收获。
平时积极参加车间组织的培训，并加强对新员工的教育培训工作，较好的起到了传、帮、带作用。
增进和新员工的交流，注重思想教育工作，及时了解他们的思想动态，使他们尽快完成了从学生到公司一员的转变，从生活上照顾他们，从情感上温暖他们，让他们感觉到车间这个大家庭的温暖，树立踏入社1 / 15会的自信心。
增强团结与活力，使班组成员思想认识高度统一，在今年的各项比赛评比中，所在班组先后多次被评为第一名，多名班组成员被评为岗位标杆，个人也获得公司第三季度优秀员工称号。
回顾一年来的工作，我也很清醒的认识到自己还存在很多的不足与缺点，请领导和同志们在今后的工作中多批评和指导，这对我今后的提高是十分重要：1、在协助管理工作过程中，还缺乏管理的主动性。
污水处理厂年终工作总结范文8篇
污水处理厂年终工作总结范文8篇篇1==========一、引言随着社会的快速发展和人口的增长，污水处理问题日益受到关注。
本年度，我们的污水处理厂在领导的带领下，经过全体员工的共同努力，取得了显著的成果。
本文将对我厂本年度的各项工作进行全面总结，以便为今后的工作提供借鉴和参考。
二、基础设施建设与维护过去一年中，我们继续加大对污水处理厂基础设施的投入，不断完善和优化设施建设。
通过定期维护和保养，确保了各类设备的正常运行，为后续的污水处理工作奠定了坚实基础。
同时，我们还引进了先进的污水处理技术和设备，提高了整体处理效率和效果。
三、污水处理工艺优化在工艺优化方面，我们根据实际情况，对污水处理流程进行了调整和优化。
通过采用新的处理方法和技术手段，不仅提高了污水的处理效率，还降低了能耗和物耗，实现了经济效益和社会效益的双赢。
此外，我们还加强了对污水处理的监控和管理，确保了污水处理的质量和稳定性。
四、环境保护与社会责任我们始终坚持以环保为己任，严格遵守国家环保法规和相关政策。
在污水处理过程中，我们注重对环境的保护，尽量减少对周围环境的影响。
同时，我们还积极参与社会公益活动，为社会做出贡献。
我们参加了当地的环保组织，与其他企业和机构共同推动当地的环保事业发展。
五、员工培训与团队建设我们高度重视员工的培训和发展，通过定期组织培训和学习活动，提高了员工的业务水平和综合素质。
同时，我们还注重团队建设，通过团队活动和团队讨论，增强了员工的团队协作精神和创新意识。
我们相信，只有拥有高素质的员工和团结协作的团队，我们才能更好地完成工作任务，为企业的发展做出贡献。
六、总结与展望总体来说，本年度我们的污水处理厂取得了显著的成果和进步。
在未来的工作中，我们将继续努力，进一步加强基础设施建设与维护、工艺优化、环境保护、员工培训等方面的工作。
我们相信，在领导的带领下和全体员工的共同努力下，我们的污水处理厂将会取得更加辉煌的成就。
同时，我们也希望社会各界继续关注和支持我们的工作，共同为保护地球家园做出贡献。
污水处理厂年终工作总结报告（精选3篇）
污水处理厂年终工作总结报告（精选3篇）污水处理厂报告篇1环境保护是我国的一项基本国策，改善环境既促进经济发展，又造福人民，是件功在当代利在千秋的大好事。
我公司在发展壮大的同时，注重抓好环境保护工作，着力树立公司形象，努力向环境与经济同步协调发展的目标奋进。
现将公司污染治理情况汇报如下：一、企业概况我公司始建于94年5月，95年底建成镀铜钢带生产线，专业生产各种规格的冰箱用镀铜管，电加热器用钢管、结构用钢管和精密高频焊管成套设备四大产品系列。
鉴于建厂时规模较小，厂址未定(租用厂房)，加上产污量较少，因此废水处理仅用较简陋的处理池暂作处理排放，“三同时”项目待建新厂时一并考虑。
98年5月，公司在南沙镇港上村征地26亩，新建标准型厂房8000余平方米，并投入18万元，同时建成了一套日处理镀铜清洗废水30吨的处理设施，于次年2月迁入新厂。
今年5月，在市局的建议下，公司又投入30万元，请市环境工程公司设计安装了一台SBR-10 生活污水处理装置，并对原镀铜废水处理设施进行了改造、规范，同时对厂区内下水管网进行改造，实现雨污分流。
经全体员工的共同努力，公司发展迅速，生产规模不断扩大，经济效益逐年提高，一跃成为全市私营企业的佼佼者。
目前公司已拥有固定资产737.5万元，员工160余人，6条高频焊管生产线，1条钢带自动镀铜线，焊管设备制造车间1座，已形成年产各种焊接钢管20xx0吨的生产规模，99年完成产值4873万元，实现利税250万元。
二、污染物的产生源及量企业生产活动中，污染物主要产生在四个方面：一是钢带镀铜生产线生产中产生的清洗废水，每天15-20吨左右，如生产正常，每月产生650吨左右，污染物为酸、碱、铜、和氰化物;二是焊管车间地面油污，污染物为润滑油、防锈油及冷却液(皂化液);三是生活污水，来自食堂和厕所，每天10-15吨左右，主要是COD;四是一台DHC0.2-0.7-AII小型锅炉所产生的烟尘与废气。
污水处理厂年终工作总结_年终总结
污水处理厂年终工作总结_年终总结
污水处理厂年终工作总结。
一年又将过去，回首这一年的工作，我们污水处理厂在全体员
工的努力下取得了一定的成绩。
在这一年里，我们不断加强管理，
优化工艺，提高运行效率，为保障城市环境卫生做出了积极的贡献。
首先，在设备管理方面，我们加强了设备的日常维护和保养工作，严格执行设备运行规程，确保设备的正常运转。
同时，我们还
对老旧设备进行了更新改造，提高了设备的处理能力和稳定性，为
后续的工作打下了坚实的基础。
其次，在工艺优化方面，我们不断引进先进的污水处理技术，
改进工艺流程，提高了处理效率和水质达标率。
通过对工艺流程的
优化，我们成功降低了运行成本，提高了处理效率，实现了资源的
最大化利用。
另外，在环保意识方面，我们加强了员工的环保培训，提高了
员工的环保意识，营造了良好的环保氛围。
通过全员参与的环保宣
传活动，我们成功提高了周边居民对我们污水处理厂的认可度，为
企业形象的提升做出了积极的贡献。
总的来看，我们污水处理厂在这一年的工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足和问题。
在新的一年里，我们将继续努力，
加强管理，优化工艺，提高运行效率，为城市的环境卫生做出更大
的贡献。
让我们携手并进，共同努力，为建设美丽家园而努力奋斗！。
2018年污水处理厂工作总结范文4篇_工作总结范文_
2018年污水处理厂工作总结范文4篇一个人只有真正意识到健康的身体对他的重要性时，他才会积极主动的坚持锻炼，同样，我们的企业只有真正认识到安全工作对企业本身的重要性时，企业才会彻底将过去“要我安全”的工作思想转变为“我要安全”的工作态度，才会自觉的把安全工作做到最实处。
因此，我们要象爱自己的身体一样去爱护我们的企业，真正把安全工作作为重中之重去抓好，做好。
本公司最高管理层认识到要使企业有一个健康的“肌体”，必须要建立标准化的管理体系，保持一种持续改进的管理模式，不断提高企业“肌体”的免疫力。
我们污水处理厂是这样重视安全生产的:一、预防为主、持续改进以及动态管理标准化管理给公司带来了很好的经济效益，公司决定在质量管理体系的基础上，建立ohsas 18001职业健康安全管理体系，把先进的管理模式渗透到传统的管理工作之中。
把安全管理从事后查处的被动型管理向事前预防的主动型管理转变。
通过建立职业健康安全管理体系，运用“危险源辨识、风险评价和风险控制”的科学方法和动态管理，对所有作业活动中存在的危险源加以辨识，并评价每种危险源的危险程度，针对重大危险源制定安全目标和管理方案。
从源头上加强了对职业风险的管理，运用动态管理方式，降低了事故事网件的发生概率，通过持续改进，加强对重大事故隐患和重大危险源的治理和整改，降低职业安全风险，不断改善生产现场作业环境。
在职业健康安全管理体系的保障下，通过全体职工的共同努力，几年来公司没有发生一起严重工伤事故、火灾事故，以及影响安全稳定的事件。
二、以管理体系指导安全工作管理体系是“肌体”健康的基础，管理体系中的程序文件和操作规程，为危险源的辨识、运行控制、绩效改进提供方法和手段，指导安全工作有效运行。
将安全生产日常管理和管理体系有机结合，把管理体系运行的过程作为部门管理工作的重要组成部分，上下形成一个管理链，环环相扣形成一个有机的整体。
同时，完善安全生产责任制和职工安全生产承诺，明确职责分配，部门、员工都能承担实现安全目标的责任，坚持做到“说到要写到、写到要做到、做到要有效”。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
编号：_____2018污水处理厂年度工作总结学校：_________教师：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）第1 页共9 页2018污水处理厂年度工作总结一、污水处理征收标准顺利调增按照郴政办号文件精神，自年1月15日起全市开征污水处理费，征收标准为0.2元/吨。
但经物价部门测算，我厂单位运营成本高达0.812元/吨，正常生产难以为续。
为保证我厂正常生产的顺利进行，在市委、市政府的大力支持下，城区污水处理征收标准调整听证会于4月28日顺利召开，几经努力，自2年6月1日起污水处理费征收标准调顺利调增至0.4元/吨。
二、全年实现安全生产，经营指标喜人(一)、全年实现安全生产，圆满完成生产计划安全生产是企业经济工作的生命线。
我厂以六月安全生产月为契机，坚持贯彻“安全第一、预防为主”的方针，通过张贴宣传画、发放资料、组织安全知识培训等手段，使安全意识深入人心。
在工作中，广大员工严格遵照操作规程，全年顺利实现了无事故安全生产。
根据污水进水能力及污水厂调试要求，今年省建厅下达的全年任务指标为污水处理量882万吨，我厂各月完成任务指标如下： 1月完成污水处理量93万吨;2月完成污水处理量78.4万吨;3月完成污水处理量88.6万吨;4月完成污水处理量74万吨;5月完成污水处理量98万吨;6月完成污水处理量112万吨;7月完成污水处理量103.11万吨;8月完成污水处理量120.78万吨;9月完成污水处理量133.82万吨;10月完成污水处理量131.6万吨;11月完成污水处理量131万吨;12月完成污水处理量154.24万吨;全年完成污水处理量达1318.55万吨。
超额完成省建设厅下达的全年任务指标的49.5%(436.55万吨)。
从市环保局环境监测第 2 页共 9 页(定期和不定期抽查)的情况来看，出水水质各项必检指标平均值检测情况如下： codcr27mg/ l(标准值≤60mg/ l)，bod59 mg/ l(标准值≤20mg/ l)，ss12 mg/ l(标准值≤20mg/ l)，总磷0.5mg/ l(标准值≤1.0mg/l), ,氨氮4.5 mg/l(标准值≤15mg/ l),符合《城镇污水处理厂污染物排放标准》(gb18918—)国家一级标准的规定。
11月12日，污泥脱水间设备调试成功，回流污泥实现正常脱水出泥，泥饼含水率≤70%，符合国家的有关标准。
(二)、活性污泥培养取得圆满成功我厂采用的是改良型氧化沟工艺，为确保污水的处理效果，首先需要对活性污泥进行培养和驯化。
自4月2日起我厂着手开始进行活性污泥培养工作。
在近一个半月的培养时间内，我们的技术人员克服经验不足、资金紧张等困难，在曝气机、推流器设备不正常的情况下，制定了一套详细的、可行的方案。
确保了菌种部分成活。
6月，设备调试均趋于正常。
我们又开始进行第二轮的培菌工作。
菌种繁殖呈上升态势，活性污泥浓度达到正常值，有效的保证了出厂水达国标。
三、强化节约意识，成本控制卓有成效为积极响应国家提出的创建节约型社会的号召，根据公司的统一部署，结合我厂实际情况，污水处理厂在全厂范围内开展了一系列的创建“节约型污水厂”的活动。
厂领导主持召开由各科室负责人、班组长参加的生产专题会议，要求广大员工自觉提高节约意识，从身边的小事做起、从工作的点滴入手，开展“节约一张纸、节约一度电、节约一滴水、节约一升油”活动，使节约意识深入人心。
污水处理费征收标准虽调增至0.4元/吨，但相对于我厂的现行运第 3 页共 9 页行成本0.812元/吨来说，这个标准远远不能满足我们正常生产需要。
所以怎样节能降耗，把成本减至最低，是我厂面临的最大的问题。
我厂重点抓了如下工作：(一)、推行技术革新，节约增效活性污泥培养和驯化是我厂上半年的一项重要工作。
但自4月2日活性污泥运至我厂开始，经过十几天的培养和驯化，虽然曝气机等大功率的设备全天开机工作，但并未达到预期的理想效果。
针对这一情况，我厂技术人员在参考厂家意见、结合前期经验后决定大胆启用以保证菌种存活为主要目的的生产工艺来降低生产成本。
此措施分两步实施：第一步是间歇式进水、间歇式曝气;第二步是启动2系统，实现连续进水，连续出水。
通过该方案的实施，加之天气转暖有利于菌种生长，活性污泥菌种繁殖呈上升态势，活性污泥浓度达到正常值，而且生产电耗也由原来的3880元/天降至2187元/天，后期30天的培菌共节约资金50790元。
在运行过程中，我们发现原有套筒阀由于技术缺陷，不能实现水流的顺利阻隔，影响正常生产。
经多方进行比较，我厂技术人员集思广益，自行设计了“内筒顶部加盖钔板”的改造方案。
在安装公司的大力支持下，仅用一天时间就顺利改造完毕。
由于改造方案合理，现在运行情况良好，操作也变得更为方便，真正做到了“工期短、费用少、效果好”。
据估算，与其他他的方案相比可节约资金近 6万元。
同同时，我厂还完成了厂区内的回用水改造。
改造后，厂区内的脱泥机用水、绿化用水、道路冲洗、消防用水均可以采用回用水。
以脱泥机用水为例，每天开机6个小时耗水240吨，以一年200天的运行天数计算，一年下来可节约用水48000吨，节约水费96000元;以绿化用水第 4 页共 9 页为例，夏季气温高时一天的绿化用水高达120吨，一年下来大约需要15000吨的绿化用水，采用回用水后，预计可节省水费近30000元。
(二)、从细节入手，将“节约一度电、节约一升油、节约一张纸、节约一滴水”活动落到实处节约不是空口凭说，应该落到实处，分解到每个岗位、每个员工。
办公室一是加强了办公用品及食堂日常易耗品的管理。
制定出台了《办公用品管理办法》，坚持“事先计划、统一购买、统一发放”的原则，控制非工作需要的办公损耗;二是抓好“三节工作”，即节电、节水、节纸。
下班时，关闭电灯、空调、电风扇、排气扇、取暖器、饮水机等设施电源，做到“人走灯灭、人走机关”。
通过文档的合理编排，尽量减少用纸、打印数量，打印时提倡双面用纸，且注重打复印纸张的再利用。
要求员工做卫生和上洗手间时随手关闭水龙头，如遇水龙头有滴漏现象，及时通知机修人员进行维修。
三是规范用车管理，出台了《车辆运行管理办法》，出车必须事先填写申请表，办公室可根据轻重缓急进行合理安排行驶线路，节约油耗。
车辆维修、保养应填写维修(保养)申请表，对于不合理的项目给予删减，控制修理费用。
特别是今年9月，针对交通车单位油耗大的特点，逢周末时，我们使用单位油耗较低的五十铃接送员工，实施3个月以来，共节约用油420升。
四是控制各部门话费。
核定统一的话费标准，对于结算时超支部分严格分解到个人，电话费得到了有效的控制。
通过以上举措的实施，我厂的各项费用得到了明显的控制，节能降耗取得了阶段性的成效。
四、管理人性化、规范化、科学化，员工整体素质不断提高(一)推行竞聘上岗、定岗定薪，实现改制后的平稳过渡第 5 页共 9 页在公司的统一部署下，我厂通过严格、规范的考核选拨出了自己的管理队伍，一般员工的工种分配也随后完成。
在执行公司薪酬制度的基础上，我们结合本厂的实际情况，灵活考虑了各种综合因素，对部分员工的工资做出了一定调整，并得到了广大员工的理解和支持。
在运行中，依据生产实际进行了几次小范围的人员调整，人力资源得到了最合理的优化。
现广大员工心态平和、稳定，安心本职工作。
(二)完善规章制度、建立激励机制，员工工作积级性大大提高为规范管理，我厂将各科室(班组)的岗位职责、操作规程以及相关的管理制度汇编成册，发放到科室(班组)组织学习。
在实际工作中，坚持制度化、科学化管理，员工自我约束能力不断增强。
通过规章制度的落实与执行，我厂的日常管理更为规范。
同时，为规范经营，在公司投资发展部的前期大力支持下，经过省市环保局专家多次严格的检查、审核，我们终于在9月30日取得了《环境污染治理设施运营资质生活污水甲级证书》，成为今年国家环保总局审批领证的八家单位之一。
今年4月起，在公司的统一部署下，我厂实施了绩效考核制度。
此制度是以员工所在岗位的职责为基础，通过对员工工作业绩、工作能力和工作态度进行正确评价，利用浮动薪酬、调动、晋升以及教育培训等管理手段，提高每个员工的素质、能力和工作热情，从而提高公司的经济效益。
我厂在此基础上，进一步出台了奖励先进的相关措施，即每月评选出在工作中涌现出来的吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的优秀员工，给予全厂通报表扬和一定的物质奖励。
到目前为止，我们已经奖励表现突出的员工 22 人次，员工工作积级性大大提高，精神面貌焕然一新，团队精神明显增强，厂部形成一个团结、向上、民主、和谐的工作氛围。
(三)多种形式相结合，加强业务培训，提高员工队伍素质第 6 页共 9 页为使企业立于不败之地，只有不断提高员工素质，增强企业团队精神。
为此，我厂采取“引进来”的方式，多次组织员工进行业务培训，培训内容涉及：工艺流程基础知识、城市污水处理操作规程、污水厂运行管理要求、自动化控制系统基本原理、安全生产知识、环保政策法规等知识，进一步加深了员工对本厂基本情况的了解，掌握本岗位各种机械设备的运行操作规范，具备处理突发、应急事件的能力。
同时，我们还采取“走出去”的方式加强技术骨干的业务能力。
今年，先后派出技术人员去往长沙二污、惠州污水厂实地考察、学习，为活性污泥菌种驯化、自动化运营管理以及生产设备的运行、维护积累了宝贵的经验。
我们还委派员工参加了由省排水协会组织的为期半个月的化验人员业务培训，污水化验人员的业务素质得到增强。
除此之外，我厂还积极开展爱岗敬业活动，并将该活动与绩效考核紧密结合起来，通过这一系列的连动措施，员工的业务技能和实际操作水平得到大幅的提高。
(四)营造人文管理氛围，建立有自己特色的企业文化，为员工提供一个成长和发展的空间“绿色人文、治污净水、开拓创新、造福人类”是我厂的质量、环境方针。
我们也是这样努力去做的。
年龄结构轻、思想活跃是污水厂员工的一大特色。
怎样顺应年轻人的特点，充分发挥他们的优势与特长，是厂领导一直考虑的问题。
厂领导不是一味的抵触，而是加以适度的引导。
为鼓励那些有一定写作基础热爱文学的青年，厂部经研究决定，对在公司内部刊物《南方水务》《郴州日报》等省市报刊上积极投稿的员工给予一定的物质奖励。
为员工提供了一个展现自己才华的平台。
同时，根据员工工作的实际需要，我厂在原员工食堂仅开设中餐的情况下，增设了节假日餐及晚餐，解决了上倒班人员的后顾之忧。
此外，第 7 页共 9 页还增设了活动室，解决了厂区地理位置偏僻、员工中午回家不便的“老大难”问题。
另外，我厂还从有限的活动经费中划拔出资金，添置了乒乓球台、羽毛球拍等体育用品，极大地丰富员工业余文化生活。
污水处理工程作为保护郴江河水体，保持我市可持续发展，造福郴城的基础设施建设项目，对于解决城市污染问题，提高市民生活质量，为我市创建“全国优秀旅游城市”和“全国卫生文明城市”发挥了不可替代的作用。