九型人格型号特征
九型人格1-9号性格详解

九型人格1-9号性格详解九型人格是一种精妙的性格分析工具,它将人的性格分为九种类型,每种类型都有其独特的特点和行为模式。
下面我们就来详细了解一下 1 到 9 号性格。
1 号性格:完美主义者1 号性格的人通常有着强烈的道德和伦理准则,他们追求完美,对自己和他人都有很高的标准。
他们注重细节,做事认真负责,一丝不苟。
在生活中,他们往往是秩序的维护者,喜欢把一切都安排得井井有条。
他们内心有着强烈的是非观念,对于不符合他们标准的事物会感到不满。
这种对完美的追求,有时会让他们显得过于苛刻和挑剔,给自己和身边的人带来压力。
然而,1 号性格的人也有许多优点。
他们的责任心和正直使他们成为可靠的伙伴和优秀的领导者。
他们的坚持和努力能够为团队带来高质量的成果。
2 号性格:给予者2 号性格的人富有同情心,乐于帮助他人,他们往往把别人的需求放在自己的需求之前。
他们善于察觉他人的情感和需要,并能够迅速提供支持和关怀。
2 号性格的人渴望被爱和被需要,他们通过付出和关心来赢得他人的认可和喜爱。
但有时,他们可能会过度关注他人的需求,而忽略了自己的感受和需求。
在人际关系中,他们通常是非常友善和热情的,能够营造出和谐温暖的氛围。
但如果他们的付出没有得到相应的回报,可能会感到失落和受伤。
3 号性格:成就者3 号性格的人目标明确,充满活力,追求成功和成就。
他们注重形象和外在的认可,善于展现自己的优势和魅力。
为了实现目标,他们愿意付出巨大的努力,具有很强的行动力和竞争力。
他们通常能够在工作和事业上取得不错的成绩。
然而,3 号性格的人有时可能会过于注重外在的成就和形象,而忽视了内心的真实感受。
他们可能会为了达到目标而不择手段,甚至会变得虚伪和功利。
4 号性格:浪漫主义者4 号性格的人情感丰富,富有创造力和想象力。
他们渴望独特和与众不同,追求内心深处的真实和情感的深度。
他们常常沉浸在自己的情感世界中,对美好和悲伤的事物都有着深刻的感受。
4 号性格的人通常具有艺术气质,能够创作出富有感染力的作品。
九型人格(心理学)性格种类

创造力
擅长创作艺术作品,表达内心 的情感和灵感。
情感表达
追求真实的情感体验,倾注心 思在表演和艺术作品中。
独特视角
用独特的视角看待世界,捕捉 和创造美丽的事物。
5号型:智慧型
5号型的人热爱知识和深入了解事物的本质。他们善于观察、思考和分析,是优秀的研究者和解决问题 者。
1 观察力
善于观察和收集信息, 对细节和模式有敏锐的 洞察力。
3
合作精神
倾向于保持团队合作,并为共同目标而努力。
7号型:活跃型
7号型的人充满活力和好奇心,渴望体验新鲜事物。他们乐观、积极,能够带给周围的人欢乐和 激情。
乐观和积极
总是积极看待生活,善于发现美好和机会。
冒险和探索
渴望冒险,寻求新的体验和挑战。
社交能力
善于交际和与他人建立联型
8号型的人充满力量和决心,喜欢面对挑战并勇往直前。他们勇敢、自信,经常成为领导者。
领导能力
有天生的领导潜质,善于启发 和激励他人。
勇敢与自信
勇于面对挑战和风险,充满自 信和决心。
毅力与坚持
敢于克服困难和逆境,坚持追 求自己的目标。
2 分析思维
喜欢思考和探索事物的 原因、逻辑和规律。
3 创新思考
寻求新的观点、解决方 案和方法来处理挑战。
6号型:忠诚型
6号型的人注重安全和稳定,对于群体和价值观有深厚的忠诚感。他们是可靠的支持者和合作者。
1
信任与忠诚
注重建立信任关系,并对其朋友和团队不离不弃。
2
预见与应变
善于预知潜在的风险和挑战,采取适当的措施应对。
3号型:成功者
3号型的人有追求卓越和成功的强烈欲望。他们自信、有激情,愿意为了实现目标而付出巨大努 力。
九型人格详解PPT

思考 主导
情感 主导
第二型:助人型 第三型:成就型
第五型:思想型
M 第四型:浪漫型
8
九型人格自我意识
我是好脾气的
我是老大
我是讲原则的
我是快乐的 我是真诚可信的
本能 主导
思考 主导
情感 主导
我是充满爱心的 我是最棒的
我是有深度的
M 我是独特的
9
九型人格行为目标
让大家和谐
控制整体局面
做正确的事
做快乐的事情 做别人喜欢的
领袖型-性格特征
• 彻底的自由主义者,敢冒险,是掌舵人、创业者、固执、支配性,给人有霸 气的感觉。抗拒牵绑,感觉迟钝,对人防卫性强,不让人接近,强化外壳, 防止受伤。
「中国人,不是东亚病夫!」 — 李小龙
29
领袖型-性格变化
处于压力和自我防卫时
走向第五型,固执倔强, 远离人群,会对人盘算, 以自己的论据去迫人就 范,有时扮专家。
第八型:领袖型 第七型:活泼型
本能 主导
思考 主导
情感 主导
第五型:思想型
M
23
忠诚型-性格特征
• 有责任感,重承诺,做事总是许多担心,过分谨慎,恐惧犯错,设想最坏结 果。不喜欢受人注目,老二心态。防卫性强,缺乏安全感,怀疑而非明显的 恐惧。
「最佳的防守,就是进攻。」 — 比利(前世界球王)
24
忠诚型-性格变化
矛盾冲突
失去控制
事情做错
被约束 被欺骗
本能 主导
思考 主导
情感 主导
被冷落 事情失败
无知
M 有缺陷
12
学习九型人格的禁忌
1. 别在未能全面掌握时,瞎贴标签,随便 判断别人属于哪一个类型,因为 这样做很容易触犯别人性格里的禁忌。
九型人格特征

一号特征:完美主义者基本恐惧:怕自己错、变坏、被腐败基本欲望:希望自己是对的、好的、贞洁的、有诚信的对自己的要求:只要我做得对,我就好了。
特质:世界是黑白分明的,对是对,错是错;做人一定要公正,有节制;做事一定要有效率。
顺境(被认同时):追求崇高的理想,追求完美。
逆境(不被不认同时):过度批判,缺乏弹性,自以为是。
处理感情的方法:(1)压抑、不定(2)将感情注入工作/活动中,追求完美,愿意“跟大队”;讨厌不守规则的人。
身体语言:挺硬,可以长久保持,同一姿势;面部表情变化少,严肃,笑容不多;讲话方式/语调:缺乏幽默感,直接;毫不留情,不懂得婉转;重复讯息多次;速度偏慢,声线较尖。
常用词汇:应该、不应该、对、错、不、不是的、照规矩。
工作环境:环境稳定不变,精确工作标准,技术性;不需牵涉办公室政治。
不能处理逆境时出现的特征:强逼性性格受压后的情绪: 压抑不了后, 变愤怒、憎厌、嫌弃、吝憎受压后的行为: 吹毛求疵、需索过度、要求过高、支配別人、高度控制、自我批判、追求高度自律他律。
一号警钟:•过强的责任感;“我不做谁做”;“还是我做更好”;执着于纠正、组织、控制环境;焦点放在“错”;担子日益沉重。
二号特征:给予者基本恐懼:不被爱、不被需要基本慾望: 感受爱的存在对生命的要求:如果有人爱我,及有人被我爱护,我就好了特质:感性、热心、友善、取悦人,时常感觉自己付出得不够多,乐于助人,甘于牺牲,占有欲强,有“感情帐簿”顺境(可以爱人及被爱时):富于同情心,体恤别人的处境,付出无条件的爱。
逆境(没有爱或被背叛时):横蛮无理,操纵性强,对人有过分的要求。
处理感情的方法:过分强调别人的需求,而忽略了自己的需求。
否认:本身的需求,对生命的失望,愤怒感、被伤害的感觉。
身体语言:柔软而有力,愿意与人有身体接触;面部表情:柔和、多笑容;讲话方式/语调:速度倾快,声线较沉,自嘲,有幽默感。
常用词汇:你坐着,让我来;不要紧,没问题;好,可以;你觉得呢?工作环境:强调合作性,大家同向一个目标迈进,没有人际纠纷。
九型人格全面介绍

九型人格全面介绍九型人格理论是美国心理学家兼作家唐纳德·瑞索(H.Riso)和罗哈·哈德森(R.Hudson)于1985年首次提出的一种人格分类系统。
该理论基于传统的心理学理论和宗教哲学思想,将人格分为九种不同的类型,每种类型具有独特的特征、动机和行为模式。
以下是对九型人格的全面介绍:1. 完美型(Type 1)完美型的人在生活中追求卓越和完美。
他们有强烈的责任感和道德感,注重秩序和纪律,善于自我控制和自律。
他们渴望做正确的事情,并倾向于对自己和他人持有高标准。
然而,他们也容易变得挑剔和过于严厉。
2. 助人型(Type 2)助人型的人关注他人的需求和感受,乐意帮助和支持他人。
他们擅长照顾和关心他人,往往以牺牲自己的需求为代价。
他们对人际关系非常重视,并追求被他人认可和爱戴。
然而,他们有时会忽略自己的需要,过度依赖他人的认可和支持。
3. 成就型(Type 3)成就型的人渴望成功和成就,追求卓越和目标的实现。
他们努力工作,有竞争力和自信心,善于展示自己的才能。
他们关注形象和外界对自己的评价,善于与人合作以实现目标。
然而,他们可能会过度关注外在的成功和认可,并忽视内在的需求和情感。
4. 艺术型(Type 4)艺术型的人对自己的情感和内在世界非常敏感。
他们追求独特和个人化的体验,注重个体的情感表达和创造力。
他们常常感到自己与众不同,并试图通过艺术和个人风格来表达这种独特性。
然而,他们也容易感到沮丧和孤独,对自己的情感表达非常敏感。
5. 知识型(Type 5)知识型的人喜欢独自思考和探索知识。
他们渴求理解和研究,擅长观察和分析。
他们对信息的获取和理解非常重视,往往具有深入的专业知识。
然而,他们往往过度独立和内向,很少与他人分享自己的知识和经验。
6. 忠诚型(Type 6)忠诚型的人非常注重安全和稳定。
他们善于预测风险和问题,具有强烈的责任感和忠诚心。
他们倾向于依赖他人的意见和支持,而且对权威和传统有较高的信任度。
九型人格的主要特征

九型人格的主要特征九型人格是一种人格分类理论,由智慧学派之一的奥斯汀.伊哈兹(Don Richard Riso)和鲁塞尔.海德(Russ Hudson)开发。
九型人格理论描述了九种不同的人格类型,每一种类型都有其独特的主要特征、优势和挑战。
以下是九型人格的主要特征。
1. 完美主义者(Type 1):完美主义者追求道德正直、伦理道德和责任感。
他们极为意识到错误和不正当行为,努力追求完美。
他们常常对自己和他人有高标准,有很强的道义感。
2. 慈善家(Type 2):慈善家关注他人的需求,他们善于关心、支持和照顾他人。
他们认为通过帮助他人来获得满足感,但可能会因过度帮助他人而忽略自己的需求。
3. 成就者(Type 3):成就者注重成功、成就和承认。
他们努力工作,有野心,希望成为被人认可的人。
他们常常将自己定义为自己所取得成就的结果。
4. 回避者(Type 4):回避者内向、情感丰富、富有创造力。
他们渴望与众不同,倾向于沉溺于自我感觉和情感的世界。
他们感受到与生俱来的空虚感,寻求独特和差异化来满足自身需要。
5. 观察家(Type 5):观察家是理性、独立和思考型的人。
他们渴望知识、理解和深度。
他们常常退缩于自己的想法和想象力,有时会避免与他人互动。
6. 勇士(Type 6):勇士是充满焦虑和不安的人,但他们也是忠诚、勇敢和聪明的人。
他们倾向于想象事情的最糟情况,但是也会积极地为周围的人提供支持和帮助。
7. 活跃者(Type 7):活跃者充满活力、乐观和富有创造力。
他们寻求新的经验和刺激,避免无聊和负面情绪。
他们倾向于以乐观和积极的方式看待生活中的挑战。
8. 挑战者(Type 8):挑战者是自信、坚强、正直的领导人。
他们坚持自己的观点,喜欢主导和控制他人,以保护弱者。
他们倾向于表达真实感受,坦率直接。
9. 和平维护者(Type 9):和平维护者平和、和善、乐观。
他们渴望建立和谐和平的环境,以避免冲突和紧张。
九型人格1-9号性格详解

九型人格1-9号性格详解在探索人类性格的奥秘时,九型人格理论为我们提供了一个独特而深入的视角。
九型人格将人的性格分为九种类型,每种类型都有其独特的特点、动机和行为模式。
接下来,让我们一起详细了解一下 1 号到 9 号性格的特点。
1 号性格:完美主义者1 号性格的人通常有着强烈的原则性和道德感,他们追求完美,对自己和他人都有着很高的标准。
他们做事认真负责,注重细节,总是努力把事情做到最好。
在工作中,他们往往是严谨的、有条理的,能够保证任务的高质量完成。
然而,这种对完美的追求也可能导致他们过于挑剔和批评,给自己和身边的人带来压力。
1 号性格的人内心深处有着强烈的是非观,他们坚守正义,对于不公平和不正确的事情会毫不犹豫地指出。
他们常常对自己要求严格,甚至会自我批评,因为他们觉得自己永远可以做得更好。
在人际关系中,他们可能会因为过于直接地指出别人的错误而引起冲突,但他们的出发点往往是希望帮助对方改进。
2 号性格:给予者2 号性格的人是富有同情心和爱心的,他们善于关注他人的需求,并乐于提供帮助和支持。
他们通常很友善、热情,能够迅速与他人建立良好的关系。
对于2 号来说,获得他人的认可和喜爱是非常重要的,因此他们会不遗余力地为别人付出。
2 号性格的人往往能够敏锐地察觉到他人的情感变化,并且能够及时给予安慰和鼓励。
他们在团队中常常扮演着照顾者的角色,能够营造出和谐、温暖的氛围。
然而,有时候他们可能会过于关注他人的需求而忽略了自己的感受,甚至会为了满足别人而牺牲自己的利益。
3 号性格:成就者3 号性格的人目标明确,充满动力,渴望在各个领域取得成功和成就。
他们注重形象和表现,善于展现自己的优势和魅力。
在职场中,3 号通常是积极进取、高效能的,能够迅速完成任务并获得认可。
3 号性格的人具有很强的适应能力和应变能力,能够在不同的环境中迅速调整自己的状态。
他们非常在意他人对自己的评价,会努力迎合社会的期待和标准。
然而,这种对成功的过度追求可能会导致他们忽视内心的真实感受,在追求目标的过程中失去自我。
九型人格基本特征

九型人格基本特征简述第一型:完美型 (完美主义者)第二型:助人型 (给予者)第三型:成就型 (实干者)第四型:自我型(悲情浪漫者)第五型:理智型(观察者)第六型:忠诚者 (怀疑论者)第七型:活跃型(享乐主义者)第八型:领袖型 (保护者)第九型:和平型 (调停者)性格没有好坏之分,性格的形成既有先天因素也有后天因素。
每一型性格都有其基本恐惧,都有其优势和劣势,我们充分认知了自己的性格后,注意扬长避短!尽情发挥个人的性格优势,收敛性格中的劣势,逐步完善自我!正常情况下,每个人都有一个主要的性格和一个次要的性格构成,这样就有72种性格组合,可以大致分为72类性格的人。
每个人除了主要性格和次要性格,其他的7种类型性格都或多或少会有一些,只是表现的不突出或不常表现出。
性格并非一成不变,会随着岁月的变迁而变化!理解周遭的人的九型人格,用对方喜欢的方式与其相处,能大大有助于你的工作开展,拥有良好的人际关系。
第一型:完美型(完美主义者)1号特性:改革者基本恐惧:怕自己错、变坏、被腐败基本欲望:希望自己是对的、好的、贞洁的、有诚信的对自己的要求:只要我做得对,我就OKAY了。
特质:世界是黑白分明的,对是对,错是错;做人一定要公正,有节制;做事一定要有效率。
顺境( 被认同时) :追求崇高的理想,追求完美逆境( 不被认同时) :过度批判,缺乏弹性,自以为是处理感情的方法:压抑,否定将感情注入工作/ 活动中,追求完美,愿意跟大队,讨厌不守规则的人。
身体语言:挺硬,可以长久保持,同一姿势;面部表情变化少,严肃,笑容不多;讲话方式/ 语调缺乏幽默感,直接;毫不留情,不懂得婉转;重复讯息多次;速度偏慢,声线较尖。
常用词汇:应该、不应该;对、错;不、不是的;照规矩工作环境:环境稳定不变;精确工作标准,技术性;不需牵涉办公室政治。
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- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
九型人格一号完美型性格特征介绍核心价值观:希望每件事都做得最完美。
对错,做事情守规矩,有原则注意力焦点:我如何才能避免出错?情绪反应:当事情一错再错时会有情绪,埋怨,自责。
行为习惯:经常关注哪出错了,哪里是否符合标准和要求?气质形态:整齐端正,腰板直,目光如炬,严肃拘谨,衣着整洁,喜欢穿同样款式的衣服和每天的装梳都小异。
行为动机:做事力求完美,有原则、有标准、理性正直,时常压抑自己人性中不宣的一面,怨而不怒。
性格倾向:向、被动、批判关注错误,纠正错误、持续监测,喜欢每件事都井井有条,顺序编排;急于把事情办好,努力完美;有理性、独立、勤奋工作有责任、成熟、有目标、且看中效率;对自己和他人都很喜欢批评、没耐性、吹毛求疵;先工作,后享乐;压抑冲动和渴望;过度刚性;将高尚作为自己的报酬;嘴边常挂着『应该怎样做』这句话;一向坚持自己的原则,很难容忍其他不同意见;个性严谨,严格没有笑容,不拘言笑;很少顾及家人,喜欢鸡蛋里挑骨头,常埋怨和生气他人做事不够好;是一个合理、实际、脚踏实地的人。
精力浪费处:大小事件都不敢委托他人,事必躬亲是完美型的人物最浪费精力的地方,另外,做事细心,太注意小节,也是将精力消耗而无法有大建设、大进展。
早年认同--性格形成的可能性原因:也许有个较严厉或自我要求很高的长辈,很善指导和批评。
由于从小得不到别人的鼓励和赞美,所以在极度渴求下,转而要求自己要做得尽善尽美,由于有要求完美的心,因此时时刻刻自我反省,反省的结果发觉自己不够努力,又会苛责自己,让自己的良心受谴责,因此活得好累、好辛苦,此时此刻如果又看到别人舒服、懒散、自由自在,不由得会恨从心上生,懊恼、沮丧又怨恨。
核心价值观:我的天职是帮助他人。
满足他人需要,助人成功,不断的付出注意力焦点:我被他人需要么?别人有什么需要我帮忙的么?情绪反应:他人漠视自己的帮助时会有情绪,爱,骄傲。
行为习惯:经常关注我可以怎样帮助到别人?气质形态:笑容满面,和蔼可亲,热情可爱,天真烂漫,永远有一长不大的孩子脸,行为动机:渴望被爱,受人感激和认同,善解人意,有同情心。
性格倾向:外向、主动、感情丰富;关注去满足重要的其他人;乐于付出,努力满足他人的需要;想成为他人不可缺少的;压抑或疏忽自己的感受;有时会有强烈的寂寞感觉;不直接表达自己人感受;缺乏自主和想法;很希望被他人接受、并获得他人的认同、尊重、爱护及钦佩;喜欢朋友并乐于倾听他们的事情;对人热情、友善、有爱心和有耐心;借着对别人的付出来表现自己;重视人际关系;不会直接向某人表达自己不满的情绪,但可能会向其他人抱怨;会掩饰或不去触自己的焦虑;很难拒绝有求于自己的人,即使拨不出时间,也会牺牲自己成全他人;是一个关怀、乐于助人、慷慨的人。
精力浪费处:全爱型的人由于太喜欢投入生活,太关心社会,反而把身边日常生活应尽的义务给忘记了,尤其对自己的家庭总是忘了付出。
由于全爱型的人是情感型的,所以平平淡淡,不够刺激的家庭生活,会让他们忽视或忘记,那么家庭成员不免就有埋怨产生。
全爱型的人在服务的舆奋中,常忘了自己的疲劳,所以全爱型的人不在乎时间为别人付出时,可能有一天会忽然发现自己身心俱疲,累垮了。
早年认同--性格形成的可能性原因:全爱型的人,小时候就经验到,如果很乖巧,很讨喜时,才会被长辈或周围的人注意,所以他们就发展出,要想得到爱是必须相对地付出代价的,这就是有条件爱的产生。
核心价值观:我必须努力作个成功的人,我的名誉、地位、声望与财富对我确实很重要。
注意力焦点:我如何才能达成目标?情绪反应:订立的目标无法实现时会有情绪挫败,自欺行为习惯:经常关注我可以做些什么能帮助成功?气质形态:非常精灵,醒目,衣着讲究,搭配整齐,仪表出众,非常注意形象。
行为动机:渴望事业有成就,以目标为主导,重视自我形象,希望肯定,受人尊敬和羡慕。
性格倾向:外向、主动、擅于交际;关注任务(包括休息时间);相信世上无难事,只怕有心人;别人会觉得自己是一很有野心的人;执行、做、争先;注意力集中在结果,而非意义;基于成绩,得到认可和接受;疏忽自己的感受;喜欢与人竞争,借由超越他人来建立自己的优越感;坚持自己的目标,达不到目标就恼火;效率高,有时会为了求效率而牺牲完美走捷径;精力充沛、热爱工作、奋力追求成功、以获得地位和赞赏;为了事业成功、声望、财富,有时牺牲情感、婚姻、家庭或朋友;是一个受人欣赏、有能力、出众的人。
精力浪费处:他们的精力,完全浪费在配合别人,并花时间做秀、自我宣传上,所以夜深人静时,常有一份空虚感袭来。
早年认同--性格形成的可能性原因:他们的早年身边必定有非常疼爱他们;并常给他们鼓励和赞美的长辈,因此从小他们就相信自己优秀,而为得到这份被夸赞的满足,他们也非常努力去争取。
核心价值观:我时常觉得自己和别人不同,我是不平凡和独特的。
自我感觉,心的感受是否能被人了解注意力焦点:我如何才能特别及与众不同?情绪反应:无法遵从自己的感觉时会有情绪忧伤,嫉妒行为习惯:经常关注遗漏了什么?缺少什么重要而又美好的东西?气质形态:感性迷人,富有艺术家的气质,有时会十分突出而令人震惊,他们通常会有一双柔情似水的眼神,目光永远是有所憧憬的凝视远方。
行为动机:渴望自我了解和他们的心感受被人认同,喜欢我行我素,不媚俗,感情丰富,思想浪漫有创意,拥有敏锐的触角和审美眼光。
性格倾向:向,被动,多愁善感、感情丰富;关注什么是重大损失;特别被人生哀愁、悲剧所触动;认为被他人误解是一件特别痛苦的事;把焦点放在关系和感觉上;和不熟的人交往时,会表现沉默和冷淡;不开心时,喜欢独自一人来处理不开心的情绪;对不符合自己心意的人,会表出拒人以千里之外的态度;对别人的痛苦具有深层且天赋的同情心,会立刻抛开自己的烦恼,去支持帮助在痛苦中的人;创造力、热情和丰富的感情很多时吸引了其他人;当遭到拒绝、挫折时,便会退缩,变得沉默、害羞;有时会感到忧郁,心中有很多梦想和理想,可总是很难实现他们;比一般人感受更深并怀疑那些总是很快乐的人;是一个直觉、敏感、有创造力及理想化的人。
精力浪费处:自怜、幻想、多疑、骄傲,浪费掉他们所有的精力。
早年认同--性格形成的可能性原因:不管他们早年的家庭如何,艺术型的人总览得生活孤单,因此他们把自己放在幻想的象牙塔里过日子,久而久之,他们靠幻想的在讯息与自己的感情认同,因此长大后也一直由在的感情世界与妄想的世界结合,去寻求自我讯息,而脱离真正实际生活的轨道,并让人们不了解他们。
核心价值观:喜欢思考、追求知识、要了解这个充满疑惑的世界。
有了知识,我才不会焦虑,才敢行动。
渴望全知注意力焦点:我如何才能获得更多数据和知识?情绪反应:自己看书思考受到干扰时会有情绪轻视,贪求行为习惯:经常关注我们需要哪些数据才客观?气质形态:冷静、木讷和不拘言笑,息怒不形于色,深沉而有书生气。
行为动机:渴望比人知得多,懂得快,喜欢运用自己的智慧和理论去驾驭他人,他们冷静,机智,分析力强,好学不倦,善于思考,有理性地去处理问题并将情感控制。
性格倾向:向,被动,自我,喜欢思考;关注探究,思考代替行动;与感觉相分离,讨厌情绪激动;自我满足和简单化;贪求或积攒时间、空间、知识;不擅长对他人说好听的话;喜欢别人扮演自己的学问和知识;很难表达自己心中的感受;不喜欢娱乐活动,在人际关系上显得比较木讷和保持理性的状态;寻求独自感觉,不喜欢自己的空间受到骚扰;喜欢自己解决问题或制定计划并执行一项计划;不喜欢过度计划的生活和每周一次的例会;是一个理解力强、重分析、好奇心强、有洞察力的人。
精力浪费处:他们将自己投入思考,拙于行动,所以工程浩大的收集分析,到头来一切束之高阁,不付出实行,变成只会自己做文章自己看,对人类的文明没有贡献,所有的智慧结晶,只跟着自己带入棺材里,变成完全的浪费,可惜。
早年认同--性格形成的可能性原因:早年就没有从父母或长辈处得到稳定的感情,他们好希望得到可以值得信任的关爱及安全感,但得不到,长期下来,失望之余,他们的心理开始害怕,为了求生存,他们研究如何跟环境妥协,所以他们要收集资料。
碰到困难会说我有智慧,逃避空虚,守住知识,思考重于行动是伟大的观望者,收集资料者,像吸尘器一样有多少资料就收多少,怕自己知道得不够多不敢公开发表自己的想法,避免自己有贫乏、空的感觉,有很多资料但不愿拿出来,自我防卫是要分门别类,把每件事分类,分的愈细,就愈感充实。
在广大的世界面前无法与世界在一起,十分畏缩,到末了只有孤单,和人有很大的距离,在团体活动中习惯坐在门口方便于逃离。
另一模式的﹁分门别类﹂是客观的收集资料,分析每件事情,把自己感兴趣的事物变成一门学问,如此做便无意间把事件从情境中抽离出来,失去了对整体的了解。
核心价值观:这是一个危险的世界,我要步步为营,防被人利用和陷害,时时担心不安全。
注意力焦点:我如何才能避免危机?化解风险?情绪反应:潜在的隐患无人重视时会有情绪惊慌,焦虑行为习惯:经常关注什么可能的因素还没有考虑到?什么风险还没有规避掉?气质形态:拥有警觉性高的眼神,去监视周围环境的变化,喜欢提出质疑,眼神里常有焦虑和不安的表现。
行为动机:渴望受到保护和关怀,为人忠心耿耿,但多疑多虑,怕出差错,怕生是非,怕自己力不从心,怕人虚伪,怕事与愿违。
性格倾向:向、主动、保守、忠诚;关注潜在的伤害、危险、威胁;积极想像:放大危险、灾害;质疑并反向思维;延迟是因为担心成果不安全;不会轻易相信别人,但心深处希望得到别人欣赏和肯定;经常犹豫不决,对事情通常想的太认真,很在意配偶及伙伴的想法;常充满矛盾,希望寻求权威的庇护,但又不相信权威,渴望别人喜欢,但又怀疑别人;期望公平,要求付出和所得是相匹配的,别人会觉得斤斤计较;会常常提防别人陷害和利用,所以常和人保持一种安全距离,因此别人也觉得自己不容易相处;常问自己是否有做错事,因为害怕错误而被责备;一个忠诚、值得信赖、勤奋的人。
精力浪费处:忠诚型人物是脚踏实地,努力工作的人,但由于老是有不安全感及焦虑困扰着自己,他们精力浪费在怕犯错,怕得罪别人,怕被责罚及对人多疑上。
早年认同--性格形成的可能性原因:他们比较认同父亲或像父亲一样有权威的人,因为他们崇拜权威人士,被权威人士称赞及喜爱是他们最大的愿望,所以他们因忠心耿耿,而被爱护,所以他们学会取悦权威而获得稳定安全。
另一种可能性是童年受到过欺骗或者惊吓而造成的。
核心价值观:我觉得这世界充满刺激的事物和体验,人生的目的在于快乐,而“刺激”更是我做事的动力。
开心,快乐,新鲜,刺激,好玩注意力焦点:我如何才能寻求开心、快乐?情绪反应:时间及空间受到限制时会有情绪快乐,贪多。
行为习惯:经常关注我们可以选择什么?能否有更多选择?气质形态:活力充沛,神采飞扬,笑容亲切,容易为大家接受,没有压迫感的个性令人际关系保持和谐。