机械工业企业管理

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机械工业企业管理制度

机械工业企业管理制度

机械工业企业管理制度第一章总则第一条目的和依据本制度的目的是规范机械工业企业的管理,提高生产效率,优化资源配置,确保企业的有序运行。

本制度依据国家有关法律法规及企业的章程、规划等文件订立。

第二条适用范围本制度适用于机械工业企业的各级管理人员和员工。

第三条重要任务本制度的重要任务是:订立企业的组织机构、岗位设置、工作流程和人员管理等规定,建立健全的绩效考核制度,促进企业的连续发展和员工的个人成长。

第二章组织机构第四条组织结构原则企业的组织结构应依据生产经营的需要和管理工作的要求,遵从分工协作、权责适度、层级分明、敏捷高效的原则。

第五条组织层级企业的组织层级包含总裁办公会、部门/独立核算单位和项目组/班组三个层级。

各层级的职责和权限由企业章程和岗位职责书等文件明确规定。

第六条部门设置企业依照生产经营的需要设立各个职能部门,如生产部、采购部、品质管理部、市场销售部等。

各部门依据工作职能划分岗位,明确岗位名称、职责和权限。

第七条项目组/班组管理企业项目的组织管理采用项目组的方式进行,班组的组织管理采用班组长制度进行。

项目组和班组的负责人负责组织、布置、引导和监督工作,确保项目和班组的目标达成。

第三章工作流程第八条工作计划订立各部门依据年度、季度和月度工作目标订立相应的工作计划,明确工作任务、工作进度和责任人,并及时向上级报告。

第九条信息共享与协作各部门应建立完善的信息共享和协作机制,通过开展工作会议、信息发布和知识管理等方式,促进各部门之间的沟通和合作,实现信息共享和协同工作。

第十条决策流程企业决策采用科学、民主、依法、公正、效率的原则。

重点决策需经过讨论、评估、决策等程序,相关人员应及时供应有关资料和看法。

第十一条绩效考核企业建立健全的绩效考核制度,定期对各岗位的工作任务和绩效目标进行考核评估,评估结果作为绩效工资、晋升和奖惩的依据。

第十二条资源管理企业充分利用现有资源,合理规划和配置人力、物力、财力等资源,提高资源的利用效率和企业的综合竞争力。

机械工业企业管理制度.doc

机械工业企业管理制度.doc

机械工业企业管理制度□一般规则第一条根据《机械工业股份有限公司组织规则》。

的有关规定,制定本规则第二条录用、试用期、报到、保证、免税、调动、解聘、服务、送货、休假、出差、职责、考核、奖惩、待遇第三条除董事、监事外,总经理以下各级业务主管均称为公司员工,根据工作性质分为管理岗位、技术岗位,其岗位如下:级第四条除业务主管外,公司还可雇佣工人(服务员)、特殊服务人员(司机、警卫、打字员、电话总机接线员)等。

,且辅助业务的执行。

其管理应按照这些规则执行。

第五条本公司员工分为以下两类:型(一)操作者:所有具有专门技能的工人。

从事技术工作(二)服务员:不具备专业技能且不从事技术工作的工人。

第六条公司因业务需要可聘请顾问或专门人员,聘用临时工或合同工。

且其管理措施以聘用合同或合同。

为基础第七条公司可招聘实习生,招聘方式另行确定为2+第八条除公司员工根据公司章程需经董事会批准外,各部门经理(董事)可签署总经理批准招聘。

的文件第九条公司各级员工应遵守本规则的规定及公司制定的规章制度和通知。

□任命第一条我公司录用各级员工的原则是:思想观念、知识、品德、能力、经验、体格适合职位或工作,除特殊需要。

新员工的录用第一条由人事主管部门根据业务需要。

上报审批第二条公司各级员工具备下列条件之一的,应当予以聘任:是经理、是工程师XXXX年或更长,那些通过试验的。

3.毕业于国内外大专院校,具有XXXX以上多年的实际工作经验,且通过试用者。

4.对本公司经理(工程师)的3年评估。

(2)经理、工程师XXXX年或更长,那些通过试验的。

2.毕业于国内外大学或通过高考,并有6年以上实际工作经验,且通过试用者。

公司三名副经理(副工程师)任职两年零六个月,考核优秀者。

名(3)副经理、副工程师XXXX年或更长,那些通过试验的。

3.毕业于具有6年以上实际工作经验的国内外院校,通过试用者。

4.担任我们公司的助理经理、担任助理工程师达6年零6个月,那些被评为优秀的。

机械工业企业设备管理规定

机械工业企业设备管理规定

机械工业企业设备管理规定一、引言机械工业企业是现代工业领域中极为重要的一部分,其设备管理对企业的正常运营和发展至关重要。

为了规范机械工业企业设备的管理,提高设备的利用率和维护质量,制定本规定。

二、设备分类机械工业企业的设备可分为生产设备、辅助设备和办公设备三类。

2.1 生产设备生产设备是机械工业企业的核心设备,用于生产制造产品。

生产设备的管理要求如下: - 定期进行设备的维护保养,确保设备的正常运行。

- 设备故障时,及时调度维修人员进行维修,减少生产中断时间。

- 对设备进行定期检测和性能评估,及时发现和解决问题。

2.2 辅助设备辅助设备用于辅助生产设备的运转,包括输送设备、仓储设备等。

辅助设备的管理要求如下: - 定期对辅助设备进行检查和保养,确保其正常工作。

- 对设备进行操作培训,提高员工的操作技能。

- 设备使用完毕后要进行清洁和维护,确保下次使用时能够正常运行。

2.3 办公设备办公设备是机械工业企业的办公场所所需设备,包括电脑、打印机、传真机等。

办公设备的管理要求如下: - 经常清理办公设备以保持其正常工作。

- 使用电脑时要注意电脑安全,定期备份重要数据。

- 对办公设备进行定期的维护和保养,确保其正常使用。

三、设备管理流程机械工业企业设备管理流程主要包括设备采购、设备验收、设备使用和设备报废四个环节。

3.1 设备采购在设备采购前,企业要进行详细的设备需求分析,明确所需设备的类型、规格和数量。

在选择供应商时,要考虑供应商的信誉度和售后服务等因素。

采购过程中要与供应商签订合同,明确设备的质量要求和交付时间。

3.2 设备验收设备交付后,企业要对设备进行验收。

验收的内容包括设备的数量、规格、性能等是否符合合同要求。

如果发现设备存在质量问题,供应商应负责修复或更换。

3.3 设备使用设备进入使用阶段后,企业要建立设备使用档案,并制定设备的日常使用计划。

设备的操作人员要经过培训,并按照操作规程进行操作。

工程机械企业管理制度

工程机械企业管理制度

工程机械企业管理制度一、总则为规范企业管理行为、优化资源配置、提高生产效率,制定本管理制度。

二、企业架构1. 总经理办公室:负责全面协调和统筹企业各项业务活动,领导企业战略发展;2. 财务部:负责企业财务管理、预算、资金管理等工作;3. 人力资源部:负责企业员工招聘、培训、考核和薪酬管理等工作;4. 生产管理部:负责生产计划、设备维护、质量管理等工作;5. 销售部:负责市场营销、订单管理、客户服务等工作;6. 采购部:负责原材料采购、供应商管理等工作。

三、企业管理制度1. 经营方针本企业秉承“质量第一、客户至上、持续改进、全员参与”的经营理念。

2. 企业目标制定年度销售目标、利润目标等,对目标进行定期监测和评估。

3. 人员管理(1)招聘:根据企业需求确定职位,通过面试等方式招聘合适人才;(2)培训:定期组织员工培训,提高员工技能和知识水平;(3)考核:制定员工绩效考核制度,对员工进行定期考核,并根据绩效给予奖励或惩罚。

4. 财务管理(1)资金管理:严格控制资金流动,确保企业资金安全、有效使用;(2)成本控制:定期对企业成本进行分析和控制,提高生产效率。

5. 生产管理(1)生产计划:根据订单情况和市场需求进行生产计划,合理安排生产任务;(2)设备维护:定期对设备进行维护保养,确保设备正常运行;(3)质量管理:建立健全的质量管理体系,确保产品质量符合标准要求。

6. 销售管理(1)市场营销:积极开拓市场,争取更多订单;(2)订单管理:及时处理订单,保证交货期;(3)客户服务:建立健全的客户服务体系,提高客户满意度。

7. 采购管理(1)供应商管理:建立合作伙伴关系,合理选择供应商;(2)原材料采购:严格控制原材料质量和采购成本。

四、监督与评估1. 监督设立内部监督机构,对企业各项管理活动进行监督检查,保证管理制度的执行。

2. 评估定期对企业目标和绩效进行评估,及时调整和改进管理制度。

五、附则本管理制度自发布之日起正式生效,如有需要修改,须经企业所有职工协商一致,并报批后生效。

中国机械工业企业管理协会简介

中国机械工业企业管理协会简介

中国机械工业企业管理协会简介中国机械工业企业管理协会(以下简称中机企协)成立于1984年,是由机械工业企事业单位、高等院校、管理类社会团体和管理工作者自愿组成的全国性社团,是非盈利性社会经济组织,具有社会团体法人资格。

中机企协是工信部批准的80家获得贯标咨询服务机构资质中唯一一家协会组织。

中机企协在学习工信部办公厅《关于推荐2014年信息化和工业化融合管理体系贯标试点企业和服务机构的通知》的基础上,又认真研读了《信息化与工业化深度融合专项行动计划(2013-2018)》、《工业企业“信息化和工业化融合”评估规范国家标准》和《信息化和工业化融合管理体系要求(试行)》等相关文件,对工信部开展“两化融合管理体系贯标试点”工作意义有了更深刻的理解,对承担“两化融合管理体系贯标服务机构”的重要性和迫切性有充分的认识,认为自身承担这一任务的具有如下的工作优势:一、中机企协的工作宗旨和“贯标”工作宗旨相一致中机企协是机械行业里唯一的综合性企业管理协会,其工作宗旨就是提升机械行业企业管理的整体水平。

苗圩部长在工业和信息化部召开全行业电视电话会议发表主旨讲话时明确提出突出推进企业两化融合管理体系这一重要抓手,就是要引导企业开展符合性认定,提升企业信息化全面管理水平。

应该说,“贯标”工作是在现代信息化环境下提升企业管理水平,对企业管理理念的转变、模式的转型和路径的创新提出的战略性、全局性、系统性的要求,也是中机企协实现工作宗旨发展的必然路径。

二、中机企协具有良好的“贯标”工作基础1、具有在机械行业内已持续开展多年的企业管理体系贯标和管理水平评价的工作载体中机企协坚持十几年组织开展的“现代化管理示范工程”活动就是在机械行业中对企业管理体系贯标和管理水平评价的工作载体。

此项活动在2006年国家九部委开展“清评”工作时,获得了主管部门的认可和高度评价。

“现代化管理示范工程”活动从工作目的、企业管理水平等级的设定、各级企业管理评价标准的制定,到评价工作组织体系、工作程序,和“两化”融合管理体系贯标活动的工作体系要求是完全一致的。

机械制造业的企业管理与运营

机械制造业的企业管理与运营

机械制造业的企业管理与运营随着社会的进步和技术的发展,机械制造业在全球范围内蓬勃发展。

机械制造业的企业作为这一行业的核心,其管理与运营的效率和水平直接关系到企业的发展和竞争力。

本文将从企业管理和运营两个方面进行论述。

一、企业管理1. 目标管理企业管理的首要任务是设定明确的目标,并通过合理的手段和方法来实现这些目标。

在机械制造业中,企业的目标主要包括产品质量、生产效率、市场占有率等。

企业应该制定科学的管理目标,并通过不断优化生产工艺、提升产品质量和服务水平来实现这些目标。

2. 组织管理在机械制造业中,组织管理是一个关键环节。

企业应该建立起合理的组织架构,明确各级岗位职责和权责。

同时,企业还需要培养和选拔优秀的管理人才,建立起高效的管理团队。

通过科学的组织管理,能够提高企业的运营效率,减少资源浪费。

3. 奖惩机制奖惩机制是企业管理中的一项重要手段。

企业应该建立起公正、合理的奖惩制度,对表现优秀的员工进行奖励,对不良行为和业绩的员工进行惩罚。

通过奖惩机制的有效运用,能够激发员工的工作积极性和创造力,提高企业的整体绩效。

4. 信息管理在现代社会,信息管理显得尤为重要。

企业需要建立起高效的信息管理系统,及时获取和处理各类信息。

通过科学的数据分析,能够为企业的决策提供准确的依据。

同时,企业还应该加强内部沟通和协作,提高信息传递的效率。

二、企业运营1. 生产运营机械制造业的核心在于生产运营。

企业应该建立起高效的生产线,并合理安排生产计划。

通过科学的作业和流程管理,能够提高生产效率,降低生产成本。

同时,企业还应该加强对供应链的管理,确保原材料和零部件的及时供应。

2. 质量管理质量是企业的生命线,特别是在机械制造业中更是如此。

企业应该建立起完善的质量管理体系,从原材料采购到产品出厂的每个环节都要严格控制质量。

通过持续改进和技术创新,能够提高产品的质量和竞争力。

3. 销售与市场运营销售与市场运营是机械制造业企业的重要环节。

机械工业企业设备管理规定

机械工业企业设备管理规定

机械工业企业设备管理规定1. 引言为了保障机械工业企业的生产安全和设备高效运行,制定本管理规定,明确设备的管理职责和要求,确保设备能够按照规定进行维护和保养,提高设备的利用率和生产效率。

2. 设备管理职责2.1 设备管理部门的职责设备管理部门负责制定设备管理制度、维修安排和预防维护计划,并组织实施。

同时,还负责设备信息登记和统计分析,提出设备更新和改造的意见。

2.2 设备运行人员的职责设备运行人员应按照设备管理部门的要求,正确操作设备,及时发现并报告设备故障。

同时,设备运行人员还应参加设备维修培训,提高自身的技术水平,以便更好地维护设备。

2.3 设备维修人员的职责设备维修人员负责设备的维修工作,包括设备故障的排除、设备的保养和维护等。

设备维修人员还需及时上报设备维修情况,并提出改进设备维修方案的建议。

3. 设备管理制度3.1 设备维护计划根据设备的类型和运行状况,制定设备的维护计划。

维护计划应包括维护内容、维护周期和维护责任人。

设备管理部门应定期检查维护计划的执行情况,并进行调整和改进。

3.2 设备故障报告设备运行人员在发现设备故障时,应及时向设备管理部门报告。

设备管理部门接到报告后,应根据故障的情况安排维修人员进行及时的维修工作。

3.3 设备信息登记设备管理部门应建立设备信息登记系统,记录设备的基本信息,包括设备编号、设备规格、生产日期、维修记录等。

设备信息登记的目的在于统计分析设备的使用状况,提出设备更新和改造的意见。

4. 设备维修与保养4.1 设备故障排除设备维修人员应及时排除设备故障,包括机械故障、电气故障等。

在进行设备维修时,应严格按照操作规程进行操作,确保维修质量和维修安全。

4.2 设备预防维护设备维修人员应根据设备的维护计划,按时进行设备的预防维护工作。

预防维护包括清洁、润滑、紧固件检查和杂项调整等。

预防维护可以有效延长设备的使用寿命,并提高设备的运行效率。

4.3 设备维修记录设备维修人员应对设备维修情况进行记录,并及时上报设备管理部门。

中国机械工业企业管理协会的级别

中国机械工业企业管理协会的级别

中国机械工业企业管理协会的级别
中国机械工业企业管理协会的级别
中国机械工业企业管理协会(CMIEM)是我国机械工业企业的行
业性联合组织,为全国机械工业企业及其所属国有各类企业所关联的
行业组织,负责协调调节我国机械工业企业管理工作。

由国家机械行
业发展中心授权组建,现有两个级别,一个是总会级别,一个是行业
分支会级别。

总会级别是机械工业企业管理协会的统治层,总会领导机械工业
企业管理协会的议程,制定行业和业务准则,促进机械行业经济发展
和企业之间的交流与合作,提高行业的专业水平。

行业分支会级别是机械工业企业管理协会的支撑层,推动行业战略、协调社会各方关系。

行业分支会专注于机械行业各个方面的特定
领域,涵盖机械设备制造、机械销售、机械服务、机械运营管理、新
型机械技术、机械行业应用等。

以上就是中国机械工业企业管理协会的级别,它有总会级别和行
业分支会级别,它们会一起努力协调调节各个层次的机械行业的发展,提高行业的专业水平,推动技术的研发和产品的推广,为行业发展注
入新的动力,为建设制造强国立足。

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价值开 不良 动时间 浪费
⑥ 工艺不良
⑦ 开工正品率低
图6-6 全局设备效率七大损失
18
6.1 企业设备管理
【例 6-1】某台设备一班内总工作时间为 8h ,班前计划停机时间是 20min,实际障停机为30min,安装工夹具时间10min,调整设备时间 20min 。一班内总共加工了 100 个零件,理论加工周期为 2min ,合格 品率为98% 试确定设备的时间开动率、性能开动率和全局设备效率 解:1)负荷时间=60×8-20=460(min) 停机损失=30+20+10=60(min) 工作(开动)时间=460-60=400(min)
事后维修阶段(1950年前)
● 坏了再修,不坏不修 ● 缺乏修理前准备,修理停歇时间较长 ● 修理无计划,常常打乱生产计划,影响交货期
预防维修阶段(1950~1960年代)
● 优点:减少非计划(故障)停机,将潜在故障消灭在萌芽状态 ● 局限性:维修工作针对性差、工作量大、耗时多、费用高
生产维修阶段(1960~1970年代)
设备使用维护管理
● 三好:管好设备、用好设备、修好设备 ● 四会:会使用、会保养、会检查、会排除故障 ● 五项纪律: 1)凭操作证使用设备,遵守安全操作规程 2)经常保持设备清洁,并按规定加油 3)遵守设备交接班制度 4)管理好工具、附件,不得遗失 5)发现异常,立即停车,自己不能处理的问题应时 通知有关人员检查处理
特点
● 全效率 ● 全系统 ● 全员参与
14
6.1 企业设备管理
TPM主要内容
TPM理论基础(图6-5) TPM八大支柱
● 焦点改善 ● 自主维修 ● 专业维修 ● 个人提高 ● 早期管理 ● 质量保证 ● 事务管理(表6-2) ● 安全健康与环境因素
TPM理论基础
可 维 修 性 工 程
5
6.1 企业设备管理
6.1.2 设备综合管理(掌握)
设备管理基本要求
一生管理(图6-1)
研究 开发 预测 调查 评价 总体 设计 任务 书 详细 设计 制造 使用过程 报废 效果 评价 修理 维护 运行 安装 调试
规划设计过程 反 馈
建 造 过 程
图6-1 设备工程各项活动过程图
6
6.1 企业设备管理
费用
规设 制 划计 造
安 装
运 行
时间
图6-2 设备寿命周期费用图
7
6.1 企业设备管理
五个结合
● 设计、制造与使用相结合 ● 维护与计划检修相结合 ● 修理、改造与更新相结合 ● 专业管理与群众管理相结合 ● 技术管理与经济管理相结合
8
6.1 企业设备管理
设备管理基本内容
寿命周期管理循环(图6-3)
● 整理:将不需要的事、物处理掉 ● 整顿:有用的物品定置、定位 ● 清扫:按标准实施清扫 ● 清洁:将整理、整顿、清扫的工作规范化、制度化 ● 素养:要求员工在日常工作中自觉按5S要求去做,养成良好习惯
16
6.1 企业设备管理
TPM全效率
● 全局设备效率(Overall Equipment Efficiency,OEE)计算公式 全局设备效率(OEE)=时间开动率×性能开动率×合格品率 (6-2) 式中:时间开动率=工作时间/负荷时间
20
6.2 企业物资管理
6.2.1 物资管理概述(理解)
物资与物资管理
● 物资:现代生产企业物资管理中的物资主要指生产过程中消耗 的原料、材料、燃料、辅助材料、工具和设备等 ● 物资管理:对企业生产经营活动所需各种物资的采购、运输、 验收、供应、保管、发放、合理使用、节约代用和综合利用等一 系列计划、组织、控制等管理活动的总称
=(负荷时间-停机时间)/负荷时间 负荷时间=总工作时间-计划停机时间 性能开动率=((理论加工周期×加工数量)/工作时间)×100% 合格品率=((加工数量-不合格品数量)/加工数量)×100%
● 提高全局设备效率途径: 限制和降低七大损失(包括全员生产保全损失,准备、调整损失, 调换工具损失,加速损失,检查停机损失,速度下降损失,废品、 修整损失等),见图6-6
4
6.1 企业设备管理
全面生产维修(TPM) ● 初始于美国,发展完善于日本
● 初期TPM的观念强调“预防保养”
● 以生产系统全体生命周期为对象,以改善企业体质为目标, 追求“零灾害、零不良、零故障”,追求综合效率化 ● 在企业内形成自上而下的体系,全员参与,并经由多层级的 小集团活动来达到预定目标
● 一级管理制——在厂部一级设置物资供应处(或公司、科),下 设若干供应站,直接将物资供应到分厂或车间
● 统一职能制——物资管理部门对全厂物资实施集中、统一管理, 部门内部按照不同业务设立计划组、采购组、仓库组、运输组、 下料组、服务组等 ● 专业职能制——物资管理部门对全厂物资实施集中、统一管理, 部门内部按照物资大类设置机构,如金属材料组、木材组、非金 属材料组、回收组、仓储组等 ● 供销结合制——一些中小企业为简化组织机构,将供应业务和 销售业务合并起来,成立供销科,由科长全面负责统一指挥 ● 分散职能制——物资管理职能分散在企业各职能部门中。设立 物资采购部门负责供应商管理和采购业务,企业内部物资管理则 由生产部门统一管理,包括原材料、在制品和半成品,产品销售 和成品发运由销售部门负责
● 由事后维修、预防维修、改善维修和维修预防四部分组成 ● 优点:突出维修策略灵活性,更贴近企业实际,也更经济
各种设备管理模式并行阶段(1970至今)
● 代表:美国后勤学、英国设备综合工程学和日本全员生产维修 ● 1987年颁布《全民所有制工业交通企业设备管理条例》
3
6.1 企业设备管理
主要设备管理模式简介(了解)
时间开动率=(400/460)×100%=87%
2)性能开动率=((2×100)/400)×100%=50% 3)全局设备效率=87%×50%×98%=42.6%
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第6章 设备和物资管理
6.2 企业物资管理
了解内容——物资管理机构 理解内容 ——物资与物资管理;物资 管理任务;物资消耗定额制定;降低物 资消耗途径;物资储备类型 掌握内容 ——物资消耗定额分类与构 成;物资储备定额制定与管理方法
13
6.1 企业设备管理
6.1.3 全面生产维修(掌握)
TPM基本概念和特点
基本概念:全面生产维修(Total Productive Maintenance,TPM)
由日本设备管理协会于1971年提出,其要点为 ● 以提高设备综合效率为目标 ● 建立以设备一生为目标的全系统的预防维修 ● 设备的计划、使用、维修等涉及所有部门 ● 从企业的最高管理层到第一线职工全体参加 ● 推行目标管理,通过自主小组活动使该体制得以贯彻和提高
开箱 检查 运输 安装 调试 验收 移交 计划工程 自 制 初期运 设 行状态 信息 备 设备 规划 方案 论证 设计制 造信息 方案 决策 信息 设备 规划 信息 初期 运行 经 营 规 划 运 行 使 用 维修 记录 预防 维修 信息 计划 维检诊 护查断 设备状 态信息 验收 实施
采购 订货
外 购 设 备
前苏联计划维修制
● 设备运行一定台时后,按既定计划进行检查、维护和修理 ● 计划预修制按照设备磨损规律而制定 ● 计划预修制的基础是修理周期结构和修理复杂系数
美国后勤学
● 强调可靠性和可维修性 ● 运用系统工程理论研究后勤管理 ● 系统应包括基本设备和相应的后勤支援两部分
英国设备综合工程学 ● 寻求设备寿命周期费用最经济 ● 设备综合工程管理包括工程技术管理、组织管理和财务管理 ● 把可靠性和维修性设计放在重要地位 ● 注重设计、使用、费用的信息反馈
第6章 设备和物资管理
6.1 企业设备管理
了解内容——设备管理历史沿革 理解内容——设备管理及其意义 掌握内容——设备综合管理;全面 生产维修(TPM)
1
6.1 企业设备管理
6.1.1 设备管理概述
设备和设备管理(理解)
设备
● 设备一般指生产或生活上所需的机械、装置和设施 ● 机器设备是现代企业进行生产活动的物质技术基础,也是企业 生产力发展水平与企业现代化程度的主要标志
行 为 科 学
生 态 学
系 统 工 程
预 防 维 修
生 产 维 修
维 修 改 善
可 靠 性 工 程
工 程 经 济
综 合 工 程
后 勤 工 程 学
图6-5 TPM理论基础
15
6.1 企业设备管理
表6-2 事务管理八大损失
损失类型 损失细分 举例
管理损失
事物浪费 工程损失 停滞损失 物流损失 作业浪费 不良浪费 作业损失 熟练度损失 调整损失
制造
维修工程
计划 项大改 修修造
设计 选型 货源 调查
实施
更新报 废决策 向制造商反馈
提高企业生产经营效益
图6-3 企业设备寿命周期管理循环系统
9
6.1 企业设备管理
设备前期管理
● 指设备从规划开始到投产这一阶段的管理 ● 内容包括:设备规划、市场货源调查、设备采购、自制设备的 设计制造、设备安装与调试、设备使用初期管理、设备投资效果 分析、评价和信息反馈等 ● 设备选型考虑的因素:效能、可靠性、操作性、安全性、维修 性、经济性、环保性等
5 … … … … … … … … … … … 28
记录符号——正常:∨ 待修:× 异常:? 修好:◎
图6-4 磨床点检卡示例
12
6.1 企业设备管理
设备修理
● 事后维修 ——不列入预防维修计划,主要适用于修理技术简单、 对生产影响小、利用率低或有备用的设备 ● 预防维修 ——按事先规定的修理计划和技术要求进行维修,适 用于重要设备,又有定期维修和状态监测维修两种形式 ● 改善维修 —— 为消 除设备先天性缺陷或 频发故障,对设备局 部结构和零件设计进 行改进,或结合修理 进行改装
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