外交部职位特点介绍
外交部职位特点介绍
2013-12-27 来源：宁夏中公教育
第一，外语水平过硬。报考外交业务类职位的，应具有较高的外语水平。其中，报考英语类职位的，英语水平应达到大学公共英语6级70分(新记分体制下500分)以上;非英语专业，英语水平应达到大学公共英语6级60分(新记分体制下425分)以上。报考行政技术类职位的，英语水平应达到大学公共英语4级60分(新记分体制下425分)以上;其他外语专业要求能用外语独立开展工作。
第二，具有良好的身体素质和心理承受能力，对赴驻外使领馆常驻工作有充足的思想准备，被录用后须服从组织安排随时赴国外工作。外交人员的工作环境也很特殊，特别是驻外工作，在国外执行的一般都是特殊任务，很多时候是需要在战乱、艰苦的地区驻扎，随时可能遭受疾病和战乱的威胁。艰苦的工作环境，不仅需要外交人员具有吃苦耐劳的精神，同时需要强烈的奉献精神，保证能够在恶劣的环境下，积极完成自己的本职工作，爱岗敬业。
第三，知识面广，学习能力强，情商高。说外交人员是“杂家”，一点都没错。外交工作涉及的领域很广，所以外交人员不仅要精通某一领域，比如考生报考的是中国驻沙特大使随同翻译，那么考生在备考的过程中就必须了解沙特的风土人情和伊斯兰文化。外交人员应该把驻在国的领导人情况、执政党情况、政治经济情况都了如指掌，同时在处理相关外交事务的过程中，政治政策和谋略水平要比较高。只有具备更多的知识包括经济学、政治学、历史学、礼仪知识等等，才能更好地完成自己所承担的工作。除此之外，外交人员还要具备良好的情商、沟通能力、应急应变的能力，充分展现出中国人的智慧，化解与别国的问题与矛盾。
第四，个人经历、历史状况清楚，具备优良的政治品行。其中政治面貌应为中共党员或共青团员。外交人员由于需要长期驻外，涉及的不仅仅是外交业务问题，更重要的是代表国
家执行政治任务，纪律性要强，在很多场合都要严守国家秘密和工作秘密。因此热爱祖国，政治品行过硬是必要的。
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盘点中国建国以来外交部女发言人 组图
盘点中国建国以来外交部女发言人（组图） 盘点中国建国以来外交部女发言人（组图） 这是一个特殊的群体，她们以自己独特的思维力量与语言风格，诠释着中国国策。面对中外记者的“刁招”、“怪招”、“险招”……她们沉着应对，智解妙答，使自己也成为充满神秘与峰回路转的风景，她们便是中国外交部的女发言人。中国外交部发言人制度建立以来，到目前为止，一共产生了5位女发言人，这“五朵金花”分别是李金华、范慧娟、章启月、姜瑜和华春莹。 华春莹，女，1970年4月生，江苏人，大学本科毕业。 外交部新闻司司长秦刚16日宣布，新闻司副司长华春莹任外交部新发言人，下周一她将首次主持外交部例行发布会。秦刚介绍说，华春莹从事外交工作20年，曾在欧洲司以及欧洲和亚洲地区工作，有着丰富外交经验和良好沟通能力。“美”、“漂亮”、“气质好”，是网友评价华春莹时用得最多的词汇。 第一位女发言人——李金华 李金华1932年9月生于山东省济南市，自小在天津长
大。幼年失怙，靠寡母、兄嫂养大。1949年考入南开大学历史系。1953年毕业。22岁那年，分配至新闻司前身的外交部情报司图书资料室工作。从那时候开始，直到上世纪九十年代中期，在四十余载的外交生涯里，李金华差不多有一半时间是在新闻司度过的，历任科员、副处长、参赞、副司长，并成为外交部建立发言人制度以来的第7位发言人和第一位女发言人。 在1987年至1991年间，李金华在外交部数十次例行的新闻发布会上频频亮相，唇枪舌剑之中，阐明中国政府外交政策和对重大国际问题的原则立场。李金华后被任命为中国驻新西兰大使，成为新中国第二位派驻大洋洲国家的女大使。 第二位女发言人——范慧娟 范慧娟1960年毕业于中国人民大学外交系。26岁那年她被分配到外交部工作，在经历了中国驻叙利亚大使馆、外交部新闻司、中国常驻联合国日内瓦办事处等工作之后，范慧娟以新闻司副司长身份，出任第11位外交部发言人，外交部第二位女发言人。1993年12月，范慧娟被任命为中国第五任驻爱尔兰大使。 第三位女发言人——章启月
中外互免签证协议一览表-中华人民共和国外交部
中国与外国互免签证协议一览表 截至2011年9月30日，中华人民共和国与下列国家达 成互免签证协议。中国公民持有关护照前往下列国家短期旅 行通常无需事先申请签证。 序号协议国互免签证的证件类别生效日期备注 1 阿尔巴尼亚外交、公务（特别）护照1956.08.25 2 阿根廷外交、公务（官员）护照1993.08.14 3 阿曼外交、公务（特别）护照2010.04.16 4 阿塞拜疆外交、公务、因公普通护照1994.02.10 团体旅游1994.05.01 5 埃及外交、公务（特别）护照2007.01.27 6 巴哈马外交护照（短期访问需停留30天以上人员，需事先办妥签证）2009.06.15 7 巴基斯坦 外交、公务（官员）护照1987.08.16 因公普通护照1988.04.30 8 巴西外交、公务（官员）护照2004.08.10 9 白俄罗斯外交、公务护照；团体旅游1993.03.01 10 保加利亚外交、公务、因公普通护照1987.07.17 *3 11 贝宁外交、公务、因公普通、附有“公务证明”的普通护照1993.11.06 12 秘鲁外交、公务（特别）护照2004.05.12 13 波黑外交、公务、因公普通护照、标有“因公”字样的普通护照1980.01.09 *1 14 波兰外交、公务护照、海员证、机组人员证件1992.07.27 15 玻利维亚外交、公务（官员）护照1987.11.15 公务普通护照2008.01.18 16 朝鲜外交、公务护照1956.10.01 因公普通、因公团体护照1965.01.01 17 赤道几内亚外交、公务（官员）护照2006.01.01 18 俄罗斯团体旅游2000.12.01 外交护照，随车执行公务的国际列车乘务员、指定定期机组人2001.05.25
自我认知与职位匹配
自我认知与职位匹配 Revised by Petrel at 2021
自我认知与职位匹配 一，题型分类 1，自我梳理 （1）个性特征 （2）个人能力 （3）人生经历：包含学习经历，实践经历 2，职业规划 （1）报考动机 （2）工作规划：可以包含录取计划和落选计划 3，压力型 二：职位匹配类题目是考官考查考生对所报考职位的理解以及是否适合相应的岗位要求的题型。 职位匹配类试题高分攻略简表
三，真题 例1，报考审计署的原因。 参考答案：我报考审计署，主要是基于以下几点考虑： 首先，我是会计专业出身，具有较强的专业知识功底，并且取得了注册会计师专业资质。同时，我已经工作了三年时间，具有较强的实践经验。通过工作，我也进一步明确了自己的职业发展追求。我希望成为一名国家审计人员，将我的知识学以致用，更好地发挥自身的特长及兴趣爱好，为人民服务，报效国家。 其次，成为一名公务员是我一直的梦想，能为党，国家合人民服务是我最大的荣耀，而且这个职业也与自己的性格，能力相符。
正是基于以上两点考虑，我菜最终决定报考审计署的工作岗位，回答完毕，谢谢考官。 例2，年轻同志由于某些原因，群众不满意，你有什么建议？ 注：本题是一道职位匹配类试题，重点考查考生的职业感。 参考答案：我认为年轻的同志在工作过程中总会出现这样那样的问题，甚至是犯一些比较严重的错误。遇到问题不要紧，关键是看如何妥善地去解决这些问题。 当遇到群众不满意的时候，我认为，当事人首先应该根据群众的意见，反思自己身上是否确实存在这些问题，有则改之，即使没有也要考虑为什么会给群众留下这样的印象。 其次，带着解决方案与群众进行沟通，消除彼此之间的误会合偏见。 最后，要总结经验教训，避免再次发生类似的问题。 例3，你是公务员，基层单位通过网络向你提了很多意见，你怎么办？ 注：本题在考查考生是否具备成为一名公务人员的基本素养的同时，考查了考生处理下级反馈意见的组织，协调能力。 参考答案：当我收到基层单位他那个过网络提出的意见时，首先会仔细阅读相关的意见，思考这些意见的合理性，并且与部门内其他同事沟通。 其次，根据我们得出的结论，他那个样通过网络及时反馈。要重视基层的呼声，争取早最短的时间内给予适当的答复。 之后，在实际的工作中，对确实存在的问题进行改进，对不存在的问题也要引以为戒，确保以后也不会发生。
《审计署关于内部审计工作的规定》知识竞赛试题
《审计署关于内部审计工作的规定》知识竞赛试题 一、单项选择题（共20题，每题2分）* 1. 《审计署关于内部审计工作的规定》开始施行的时间是：* A. 2018年1月12日 B. 2018年3月1日 C. 2018年5月1日 D. 2018年5月12日 2. 《审计署关于内部审计工作的规定》中，内部审计的职能定位是：* A. 监督和评价 B. 监督、评价和建议 C. 监督和建议 D. 评价和建议 3. 《审计署关于内部审计工作的规定》中，内部审计的目的是：* A. 促进单位完善治理、实现目标 B. 保障全体职工利益 C. 为社会审计组织提供服务 D. 保护内部审计部门的利益 4. 内部审计机构和人员从事内部审计工作，应当严格遵守有关法律法规、本规定和内部审计职业规范，忠于职守，做到：* A. 独立客观公开保密 B. 独立客观廉洁胜任 C. 独立客观公正保密 D. 诚信客观胜任保密 5. 国家机关、事业单位、社会团体等单位的内部审计机构或者履行内部审计职责的内设机构的直接领导，应当是：* A. 总经理 B. 党组织、主要负责人 C. 财务总监 D. 监事会 6. 下列关于国有企业建立总审计师制度的说法，正确的是：* A. 国有企业可以根据需要，配备总审计师。 B. 国有企业应当按照有关规定建立总审计师制度。 C. 国有企业总审计师直接领导内部审计工作。 D. 国有企业总审计师协助党组织、总经理或纪检负责人管理内部审计工作。 7. 根据《审计署关于内部审计工作的规定》，除涉密事项外，内部审计机构可以根据内部审计工作需要向社会购买审计服务，下面对采用的审计结果负责的说法正确的是：* A. 内部审计机构所在单位应当对采用的审计结果负责 B. 内部审计机构应当对采用的审计结果负责 C. 提供审计服务的机构应当对采用的审计结果负责 D. 被审计单位应当对采用的审计结果负责 8. 首次明确规定“依法属于审计机关审计监督对象的单位，应当按照国家有关规定建立健全内部审计制度；其内部审计工作应当接受审计机关的业务指导和监督”的是：* A.1994年发布的《中华人民共和国审计法》 B. 2003年发布的《审计署关于内部审计工作的规定》
历年银监会面试真题
2016安徽银监会面试真题(2月28日) 1、自我介绍(姓名、年龄、学校、专业、科研成果) 2、北京雾霾天气频发，美国大使馆与北京环保部门监测数据不同，引发热议，你怎么看。 3、进入工作单位，领导让你对辖内银行业金融机构进行检查，形成调查报告，但你对业务不熟悉，请问你怎么办? 4、央行取消商业银行，农村金融机构存款利率上限，利率市场化从理论付诸实践，请问利率市场化对商业银行有什么影响? 5、商业银行内部控制的意义，要素，原则。 6、(英语)商业银行在经济中的作用。 2016年2月27日上午德州银监局面试真题 （考试前一天抽签，12人一组，学员抽到10号。一上午面试完，没有追问环节（可能因为靠后）。7考官，面试时间20分钟5道题（3道结构化，1道英语，1道专业），没有题本，读题，有稿纸和笔。一周后出成绩） 1、自我介绍。 2、一位同事突然离职，没有交接工作，领导让你负责他原来的工作，你又不了解，你怎么办？ 3、一位老人身体不好，银行工作人员说必须到现场才能办理业务，老人到现场办理业务时猝死，社会纷纷谴责银行，你怎么看？ 专业题:会计和审计的区别和联系。 英语:谈谈你完成一项任务的经历。 2016年2月27日湖北银监会面试真题 （每一组的三个考生面试完了，考官会商量探讨下，7名考官） 1、自我介绍。 2、有人说微信让人关系亲密，有人说经常有人在饭桌上也玩微信，让人关系疏远。你怎么看？ 3、一大早，一个大爷到你们单位，说要投诉某个银行，很多群众围观，你不负责接待群众投诉这一工作，负责解决投诉的同事还在上班的路上，你怎么办？
专业题：现在商业银行开发了很多保险、证券等业务，说说利与弊，它的意义，可以探索的模式。 英语题：你现在同一时间有很多工作，你怎么应付？ 2016年国家公务员考试面试真题：江西银监局（2月28日） (5个考官，念题，20分钟) 1、自我介绍。 2、中国官方雾霾的检测量与美国大使馆不同，你怎么看? 3、中国会计准则与国际趋同，有人支持，有人反对，你怎么看? 4、领导要你做一个对辖区内银行业支持实体经济的调查，你不太熟悉情况，将如何开展工作? 5、how to be a team player? 2016年国家公务员考试面试真题：银监会（2月28日） 银监会计算机岗 1 1、自我介绍，三分钟左右。 2、随着技术发展出现了新型社交工具，微信，有人认为好，有人认为淡化了人们之间的交流，你怎么看? 3、假如你是银监会的一名工作人员，一名老大爷去上访，以为你是信访办的工作人员，抓着你不放，你怎么办? 4、尽可能多的说一些你认识的网络设备，并说说他们的作用。 5、简述软件工程，概要设计阶段的主要任务。 6、there are a lot of things you should to do at the same time你会怎么做? 银监会计算机岗 2 1、自我介绍(包括学校、年龄、专业、工作经历、学习科研成果) 2、一名中风的老人的儿子要去银行替老人取钱，但银行工作人员说不行，要老人亲自来取，老人的儿子最终用轮椅推着老人来，最后老人猝死在银行，引起了社会舆论，你怎么看?
外交部实习总结范文
一：实习时间2009年10月26号到2010年1月15号 共有410个小时 二：实习地点泰国外交部曼谷 三：实习单位和部门美洲和南太平洋部 四：实习内容 四年的大学生活马上就要结束了，上学期一开始我们就进入了大学生活的最后一个阶段毕业实习，在大学四年里我们学到的都是书本上的知识，但是我们毕业以后走到社会不仅仅需要的是书本上的知识更重要的是我们的社会经验，所以实习就成了我们每个大学生必须拥有的一段经历，通过实习把我们书本上学到的知识运用到了社会，使我们了解社会，也让我们学到了课堂上学不到的知识，为我们毕业以后走出社会打下了坚实的基础。走到了实习的岗位上才让我感觉到实习不是我们想想的那么简单，在实习单位里，我们不仅要努力的工作还要学会和同事之间的相处，使得我们学会了为人处世的道理，让我们的组织能力得到了提高，在遇到各种困难的时候我们不能退缩，首先我们需要自己独立的去分析问题，解决问题，其次我们需要向有经验的人请教解决各种难题的方法，这样才能让我们不断进步，提高自己的综合素质。刚到实习单位实习的时候我觉得自己有点担心怕不
能胜任工作，但是通过自己尽快的调整工作方法，克服了各种困难，终于圆满的完成了毕业实习。 1、第一天我到外交部实习的时候，首先是有部门的领导给我们讲解外交部在一个国家的重要性以及外交部的日常工作，通过领导们的讲解让我明白了外交的职责及重要性，外交部是执行国家外交方针政策，处理我国与其他国家之间的关系和外交事务，并且指导驻外机构的有关业务，承担重要的外交活动和一些文件的翻译工作，由于外交部的重要性，涉及到国家的秘密，所以我们刚进去实习的时候领导都是给我们一些简单的工作，让我们慢慢的来提高自己的工作能力；讲解完了外交部的职责以后，他就带我们去认识外交部的各个部门同时给我们讲解每个部门的主要工作，然后他把我们带到了我们将要实习的部门，把我们介绍给办公室的同事认识，并且给我们安排了办工桌，就这样我们的毕业实习就开始了。 2、我实习的部门是美洲和南太平洋部的秘书部，由于秘书部的特殊性这就要求我们在工作中一定要认真负责，每天早上我要按时上班，来到办公室的第一件事情就是要在实习处签名，下班以后做的最后一件事情也是要在实习处签名；早上签完名以后就由部门的领导给我们分配一天的工作，刚开始的时候我的工作主要是第一、收发信件资料：在外交部
招聘岗位描述、任职要求及待遇
招聘岗位描述、任职要求及待遇： （一）分行、直属支行行长岗 岗位职责： （1）负责根据全行发展战略、业务经营规划以及监管政策和经济金融形势的变化，组织制定本行发展战略、中长期发展规划和年度经营计划，并组织实施； （2）负责依据总行管理制度、办法等，组织制定本行经营管理的各项规章制度、实施细则和操作流程，并指导监督本行各单位、人员遵照执行； （3）依据总行下达的经营计划，组织分解至本行各单位、人员，制定相关营销与激励方案并组织实施，完成各项经营计划; （4）依据总行风险管理相关政策，组织开展本行信用风险、流动性风险、操作风险、信息科技风险、声誉风险等风险控制工作； （5）根据授信审查审批制度，指导相关部门；对上一环节（信审会、主管风险副行长/风险总监）审批通过的业务进行终审，结合调查报告、审查报告和上一环节审批意见，决策是否否决。 （6）组织进行本行资金清算、会计核算、支付结算、现金管理、事后监督、柜面业务运营管理等相关工作； （7）依据总行相关制度规定，负责组织完成对本行的内控合规检查、反洗钱管理、内部稽核、不良责任追究、违规违纪追究、案件防控、内控三道防线建设等相关工作； （8）依据总行相关财务管理政策、制度、方案等，组织进行本行浮动利率、税务、财务报销、财务核算、成本控制等相关工作； （9）按照总行相关人力资源管理规定，组织开展本行人力资源管理工作；
（10）组织开展对外联络、后勤保障、基建管理、安全保卫、计划生育等各项工作； （11）组织完成交办的其他指定工作。 招聘要求： （1）45周岁(含)以下，本科及以上学历，金融类、管理类、经济类、法律类或相关专业； （2）金融从业8年及以上或从事经济工作9年及以上（其中金融从业4年及以上），其中5年及以上管理工作经验（管理工作经验是指与招聘岗位同等级别或下一级别的管理工作经验）； （3）熟悉国家相关监管政策、金融法律法规等； （4）熟悉当地市场金融环境，熟悉银行相关业务知识等； （5）遵纪守法、诚信廉洁、团结合作、身体健康、具有良好的个人品质和职业道德、无不良记录，符合中国银监会关于银行业金融机构有关任职资格要求。 （二）分行、直属支行副行长岗 岗位职责： （1）根据全行发展战略、业务经营规划以及监管政策和经济金融形势的变化，协助组织制定本行发展战略、中长期发展规划和年度经营计划，并组织实施； （2）负责依据总行管理制度、办法等，协助组织制定本行经营管理的各项规章制度、实施细则和操作流程，并指导监督本行各单位、人员遵照执行； （3）依据总行下达的经营计划，协助组织分解至本行各单位、人员，制定相关营销与激励方案并组织实施，完成各项经营计划;
外交部公务员考试经历
我的外交部公务员之路 根据我去年的经历，我发现我们经管学院很多同学对公务员考试并不感冒。虽然全国公考考场外人山人海，但是我还是鲜有发现我们学院的同学参与。相比其他很多学校整校、整院地奔赴考场，实在是冷热分明。我觉得造成这种局面主要是由于三种心态。其一，对于有大抱负的同学，恐怕并不愿意今后生活在“体制”中，而常春藤中的上下求索、华尔街里的纵横捭阖才是他们想要的生活；其二，对于缺乏自信的同学，认为公务员考试录取率极低（总体录取率不足2%），自己考试基本上是充当炮灰，费时费力费财，不如避而不睬之；其三，对于公务员和公务员考试不了解、甚至有误解的同学，对公务员考试的公平性有所质疑，从而在报名时望而却步。其实，这三种心态，本人全都曾经有过。然而我又通过许多途径将这些心态一一化解，最终报了名，通过资格审查，走上了考场，完成了考试，幸运地入围复试，参加了面试，通过了体检，通过了政审，最终成功地被外交部录取。这些环节中任何一环都很可能使我同外交部擦肩而过，然而可以说我克服了重重困难，坚持了下来。而相当多的同学并非倒在最后四步上，而是倒在了前四步上。 国家公务员考试考什么？备考到底要用多长时间？ 考什么？国家公务员考试一般包含初试和复试。初试就是所谓的全国公考，每年11月最后一个星期六考试。只考两科，一门是行政职业能力测试，另一门是申论。行测是从西方学来的，无论是四大会计所还是世界五百强，招聘时无一不考行测。全国公考行测部分大概是120分钟内做140道选择题，选择题内容涵盖了方方面面公务员所应具备的知识和能力，分几大类（各种参考教材均有介绍，不详述）。但我觉得根本上行测其实只考三类能力：语文能力、数学能力和常识积累。申论是中国自己老祖宗传下来的，就是公文分析、写作能力，以及调研、办案能力。我猜测古代的科举考试基本上也就是申论这个形式。我个人觉得，这两个科目的设置是非常科学的（没有任何说得出来的理由，仅仅是考前和考后的综合感觉）。对于一般考生来说，初试无疑是最重要的，因为这是获得复试机会的门槛。而初试也是全国统一阅卷，统一排名，统一划线，统一调剂的，因此可以做到绝对公平。初试成绩和分数线会在40天之后公布，然后进行复试。一般的部门职位的复试也就是一次面试，但是某些部门（比如外交部）还要组织专门的专业知识笔试。 如何备考？这一点我结合我个人的经历吧，真不知道能不能叫做经验。说句心里话，我并没有特别重视国家公务员考试，仅仅是当作成百上千个招聘活动中的一个，抱着试一试的心态。我很早（大概7月份）就在书店随便买了三本公务员考试辅导材料（注意，并没有任何官方指定的教材，所以哪个辅导材料都只能参考，并不权威）。之后我就去深圳电视台实习了，这三大厚本就被我抛到九霄云外了。大概在十一假期的时候，我在深圳突然发现应该看看这三本书了（是一本行测教材、一本申论教材和一本行测历年真题）。我就开始看行测教材，慢慢悠悠看了七天，基本看完了一遍。然后又开始在电视台上班。白天上班，有时候晚上回来就做一套行测真题。大约到10月15号左右，我在电视台呆得烦了，又听说学校开运动会了，我就急忙跑回来玩了。本想着脱离实习工作之后能够更好地复习公考，孰不知我再一次翻看这三本书的时候已经是11月30日（考试前一天）的事了。回到学校之后，发现各种招聘会接踵而来，学生会里的各种活动也相继开展了，我就到处应聘、到处去玩。45天的时间眨眼就过去了，我还没有收到一份offer。由于很久没复习了，考试前一天我紧急过了一遍看过的行测题，又看了申论中对去年试题的分析。带着这样的状态，我去参加了全国公考。 那么通过十天的复习，我的行测是什么个水平呢？我觉得还可以。做各种真题的时候，我的正确率都在85%以上，最高达到过92%。这是个什么概念呢？行测100分满，申论100分满，全国最低分数线大概是105分，总分达到120分就是高分了，基本上报任何职位都能参加复试。假设我行测考了85分，那么我的申论只要35分就够了。但是我有个很大的问题，那就是每次行测都会超时20分钟。我的理解是，只有很少的人能够按时做完行测（而且还是在牺牲正确率的前提下），所以我还是应该坚持自己的节奏，维持正确率，当然最好也能提高做题速度。然而对于申论，我丝毫没有准备，没有写过一篇申论。在考试的时候申论能考到50分就是绝对高分了，但是我对自己的申论
审计署太原特派办
审计署太原特派办 2008年公务员招录考试大纲 审计署太原特派办财政审计一处职位 财政专业考试大纲 第一章财政概念和财政职能 考核知识点：市场失灵表现、公共物品与公共需要、政府的经济作用、政府失灵、财政的职能。 第一节政府与市场 一、市场失灵的表现：垄断、外部效应、信息不完备、收入分配不公、宏观经济波动。 二、公共物品和公共需要：公共物品的概念、公共物品和私人物品区分的标准、混合物品、公共需要的概念、公共需要的特征。 三、政府的经济作用：政府干预的手段：行政手段、法律手段、财政手段。政府缺陷：信息失真、决策失误、寻租。社会主义市场经济条件下的政府经济职能：提供公共物品、弥补市场失灵。 第二节财政概念 一、财政是国家的一种经济行为 二、财政的基本特征
三、财政概念 第三节财政的职能 一、源配臵职能 二、收入分配职能 三、经济稳定职能 第二章财政支出的基本理论 考核知识点：公共物品与混合物品的提供方式、公平与效率的含义、处理公平与效率的原则、成本-效益分析法、最低费用法、公共定价法。 第一节政府与公共物品的提供 一、公共物品的提供方式 二、混合物品的提供方式 三、公共生产 四、公共定价 第二节财政支出中的公平与效率 一、公平与效率的含义 二、公平与效率的关系 三、财政支出的效率 四、财政支出的公平 五、财政支出效益评价方法 成本效益分析法
成本效用分析法 因素分析法 最低费用选择法 第三章财政支出规模与结构 考核知识点：财政支出的分类、购买支出与转移支出的概念、财政支出指标、财政支出扩张的趋势及原因、财政支出结构。 第一节财政支出分类 一、按支出用途分类 二、按费用构成分类（职能） 三、按经济性质分类：购买支出与转移支出的区别 四、时间分类 第二节财政支出规模 一、财政支出规模大小的指标：绝对额指标、相对指标 （财政支出/GDP） 二、支出变化指标：增长率、增长弹性系数、支出增长 边际倾向 三、财政支出增长趋势（一般规律）：瓦格纳法则、刚性 原理、经济发展阶段论。 四、我国支出的特殊性。 五、支出规模选择：回归分析模型 影响财政支出规模的因素：经济因素、政治因素、社会因
[银监会][面试]2008-2011历年真题整理
2011年 1、介绍你自己，有年龄、专业、学校等，要听清楚要求，不要遗漏。 2、如果领导有一分紧急任务交给你，不是你的本职工作，并且和你现在做的相冲突，你先做那个？ 3、负债的定义和特点。 4、核心资本包括哪些，如何提高资本充足率。 5、对银行内部控制的要素理解（五点）。 6、英文题：目前的offer情况，为什么没去？ 7、英文题：银监会工资待遇不高，为什么来？ 8、英文题：货币政策的目标，相关的工具。 9、介绍你研究生、本科时期的学习状况。 10、央行的货币政策的作用。 11、通货膨胀的成因。 12、去年你花了多少时间和金钱用于自我学习和提高？ 13、内控的五要素。 14、谈谈名义利率和实际利率，以及它们对经济的影响。 15、银行的内控要素有哪些？你认为目前银行哪一方面的内控亟须加强？ 16、银行资本金的作用和贷款抵押的优劣。 17、英语题:货币政策对我国的影响。 18、如果领导让你起草一份监管规章，只规定了完成时间，但是没有历史经验可借鉴，也没有其他额外信息，你该怎么办？ 19、发达国家金融危机暴露出来的金融体制的问题，结合中国的经验，谈谈该如何改进？ 20、什么叫经济资本，对经济有什么作用？ 21、银行监管需要坚持，请诉说一件所有人都反对，但你却坚持，并最终完成了的事例。 22、企业破产清偿顺序，给银行贷款的抵押物算不算在破产财产内？ 23、银监局既需要团队合作，又需要单兵作战，这二者有时会冲突，如何做到辩证统一？ 24、你觉得是富人更有信用呢？还是穷人更有信用呢？ 25、W hat’re your hobbies?What extracurricular activities do you take at school? 26、You have took part in some projects, what do you think about creativity? How do you think creativity in project? 2010年 1、你遇到挑战的一次经历，如何面对这次挑战？ 2、宏观经济政策与银行的运行有何关系？ 3、What do you think of team spirit? 4、Do you think you are a team spiritor?
中华人民共和国外交部感谢信
中华人民共和国外交部 感谢信 外交学院： 中非合作论坛北京峰会是2006年我外交工作中的大事，也是建国以来规模最大的一次外事活动。在党中央的统一部署和正确领导下，经过各方的通力合作和细致工作，峰会取得了圆满成功，为中非长期稳定的战略伙伴关系奠定了坚实的基础，开创了中非友好关系发展的新局面。 贵校在教学任务繁重的情况下，应我部要求，推荐了36名学生参与峰会接待工作。在一个多月的时间里，36名同学认真负责、不辞劳苦，工作得力，表现突出，圆满地完成了任务，得到各方好评。 谨对贵校给予我部及北京峰会的大力协助表示衷心感谢，并对36名同学的辛勤工作提出表扬！ 此致！ 外交部干部司 二○○年十一月十日
附学生名单： （英语系） 何磊张一诺徐黛竹韩冰宋超王语眉徐菲张希谭苏梁江生崔立尹楠许圆圆王研付思明孙睿肖维谢雨岑陈文君钱莎莎龚成 （外语系） 刘杰吴芳徐青王展超张雪张雪飞吕佳晨文佳琳德莉李文翠姜睿君陈小珺张亚丽田小顷何鹏
中华人民共和国外交部 新函【2006】695号 感谢信 外交学院： 中非合作论坛北京峰会暨第3届部长级会议于11月3日至5日举行，获得圆满成功。 贵校推选了一批政治素质高、语言能力和综合能力均强的志愿者参与峰会筹委会秘书处新闻组工作。他们对待工作认真负责、耐心细致，富有奉献精神和团队意识，出色完成了任务。 何磊、陈文君、龚成、王研、崔立、韩冰、钱莎莎、宋超、谭苏、梁江生、张希、肖维、许圆圆、张一诺、徐黛竹、付思明、徐菲、尹楠、谢雨岑、王语眉等同学自10月8日投入新闻组工作以来，认真接受培训，积极落实分管任务。何磊、陈文君、龚成、王研、崔立、韩冰、钱莎莎、宋超、谭苏等同学在采访组工作，先后参与对外联络和现场管理工作。他们每人负责4个非洲国家的记者联络事宜，任劳任怨，悉心照顾非洲记者的食宿交通，尽力满足他们的采访需求，以良好的协调沟通能力和耐心真诚的态度回应记者的关切；进行现场管理时照顾大局、听从指挥、应变能力强。他们工作成效显著，赢得采访组同事和中外记者一致好评。 梁江生和张希同学服从分配，全身心投入机场迎送组工作，在专
新修订的《审计署关于内部审计工作的规定》将于今年3月1日起施行
时隔15年，内部审计工作规定修订版出台——内部审计要动真格了 经济日报·中国经济网记者姚进 新修订的《审计署关于内部审计工作的规定》将于今年3月1日起施行，相较于2003年版，新规针对近年来内部审计工作中出现的新情况新问题，在职能权限、职责范围、审计结果运用等方面作出调整。相关专家表示，新版规定将进一步增强内部审计权威性、独立性，内审的地位作用将更加凸显—— 内部审计中发现业绩造假或业绩不达标，要“挨板子”已不再是说说而已。近日，某大型国企人力资源部根据内部审计结果，扣减了系统内四家单位主管领导绩效年薪一二百万元。“内部审计成了‘长牙齿’的老虎”，正成为国家机关、事业单位和国有企业工作人员的普遍共识。 内部审计是指对本单位及所属单位财政财务收支、经济活动、内部控制、风险管理实施独立、客观的监督、评价和建议，以促进单位完善治理、实现目标的活动。据了解，时隔15年，国家审计署出台新修订的《审计署关于内部审计工作的规定》（以下简称《规定》），并于3月1日起正式实施。业内人士表示，新修订的《规定》出台有利于充分发挥内部审计作用，加大内部审计监督力度，实现通过独立、客观、真实的内部审计达到促进工作、查补漏洞、排查风险的目的。 地位提升更重运用 消除单位内部审计顾虑 “撑腰、压责、引路”，中国工商银行内部审计局副局长王景华用6个字概括新修订的《规定》对于内审工作的意义。“撑腰”进一步凸显内审的地位作用；“压责”进一步提升内审履职的面、质、效；“引路”进一步规范内审在审计机关的指导监督下的发展路径。 中国移动内审部副总经理曹迎春认为，新修订的《规定》有3个亮点。一是提高了内部审计的地位，将内部审计的目标定位为“促进单位完善治理、实现目标”；二是增强了内部审计的独立性，明确了对内审人员开展审计工作过程中的保护制度；三是加强了内部审计结果的运用。 “内部审计反映出来的问题，会不会被国家审计或上级监督机关采用而加大追责处理力度，内部审计揭示的问题，会不会给单位的形象造成负面影响，这是导致内审工作畏首畏尾、患得患失的主要顾虑。”在国家能源投资集团（原中国国电集团公司总审计师）于永平看来，内审结果的运用以往是横亘在内部审计中的一大难题。 新修订的《规定》提出：“审计机关在审计中，特别是在国家机关、事业单位和国有企业三级以下单位审计中，应当有效利用内部审计力量和成果。对内部审计发现且已经纠正的问题不再在审计报告中反映。”“这条重要的政策调整，解除了企业内部审计的顾虑和束缚，调动了内部审计工作的积极性。”中国内部审计
外交部职位特点介绍
外交部职位特点介绍 2013-12-27 来源：宁夏中公教育 第一，外语水平过硬。报考外交业务类职位的，应具有较高的外语水平。其中，报考英语类职位的，英语水平应达到大学公共英语6级70分(新记分体制下500分)以上;非英语专业，英语水平应达到大学公共英语6级60分(新记分体制下425分)以上。报考行政技术类职位的，英语水平应达到大学公共英语4级60分(新记分体制下425分)以上;其他外语专业要求能用外语独立开展工作。 第二，具有良好的身体素质和心理承受能力，对赴驻外使领馆常驻工作有充足的思想准备，被录用后须服从组织安排随时赴国外工作。外交人员的工作环境也很特殊，特别是驻外工作，在国外执行的一般都是特殊任务，很多时候是需要在战乱、艰苦的地区驻扎，随时可能遭受疾病和战乱的威胁。艰苦的工作环境，不仅需要外交人员具有吃苦耐劳的精神，同时需要强烈的奉献精神，保证能够在恶劣的环境下，积极完成自己的本职工作，爱岗敬业。 第三，知识面广，学习能力强，情商高。说外交人员是“杂家”，一点都没错。外交工作涉及的领域很广，所以外交人员不仅要精通某一领域，比如考生报考的是中国驻沙特大使随同翻译，那么考生在备考的过程中就必须了解沙特的风土人情和伊斯兰文化。外交人员应该把驻在国的领导人情况、执政党情况、政治经济情况都了如指掌，同时在处理相关外交事务的过程中，政治政策和谋略水平要比较高。只有具备更多的知识包括经济学、政治学、历史学、礼仪知识等等，才能更好地完成自己所承担的工作。除此之外，外交人员还要具备良好的情商、沟通能力、应急应变的能力，充分展现出中国人的智慧，化解与别国的问题与矛盾。 第四，个人经历、历史状况清楚，具备优良的政治品行。其中政治面貌应为中共党员或共青团员。外交人员由于需要长期驻外，涉及的不仅仅是外交业务问题，更重要的是代表国
自我认知与职位匹配
自我认知与职位匹配 Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】
自我认知与职位匹配一，题型分类 1，自我梳理 （1）个性特征 （2）个人能力 （3）人生经历：包含学习经历，实践经历 2，职业规划 （1）报考动机 （2）工作规划：可以包含录取计划和落选计划 3，压力型 二：职位匹配类题目是考官考查考生对所报考职位的理解以及是否适合相应的岗位要求的题型。 职位匹配类试题高分攻略简表
三，真题 例1，报考审计署的原因。 参考答案：我报考审计署，主要是基于以下几点考虑： 首先，我是会计专业出身，具有较强的专业知识功底，并且取得了注册会计师专业资质。同时，我已经工作了三年时间，具有较强的实践经验。通过工作，我也进一步明确了自己的职业发展追求。我希望成为一名国家审计人员，将我的知识学以致用，更好地发挥自身的特长及兴趣爱好，为人民服务，报效国家。 其次，成为一名公务员是我一直的梦想，能为党，国家合人民服务是我最大的荣耀，而且这个职业也与自己的性格，能力相符。 正是基于以上两点考虑，我菜最终决定报考审计署的工作岗位，回答完毕，谢谢考官。
例2，年轻同志由于某些原因，群众不满意，你有什么建议 注：本题是一道职位匹配类试题，重点考查考生的职业感。 参考答案：我认为年轻的同志在工作过程中总会出现这样那样的问题，甚至是犯一些比较严重的错误。遇到问题不要紧，关键是看如何妥善地去解决这些问题。 当遇到群众不满意的时候，我认为，当事人首先应该根据群众的意见，反思自己身上是否确实存在这些问题，有则改之，即使没有也要考虑为什么会给群众留下这样的印象。 其次，带着解决方案与群众进行沟通，消除彼此之间的误会合偏见。 最后，要总结经验教训，避免再次发生类似的问题。 例3，你是公务员，基层单位通过网络向你提了很多意见，你怎么办 注：本题在考查考生是否具备成为一名公务人员的基本素养的同时，考查了考生处理下级反馈意见的组织，协调能力。 参考答案：当我收到基层单位他那个过网络提出的意见时，首先会仔细阅读相关的意见，思考这些意见的合理性，并且与部门内其他同事沟通。 其次，根据我们得出的结论，他那个样通过网络及时反馈。要重视基层的呼声，争取早最短的时间内给予适当的答复。 之后，在实际的工作中，对确实存在的问题进行改进，对不存在的问题也要引以为戒，确保以后也不会发生。 最后，过一段时间，再次与该基层单位的同志进行沟通，检验新举措的实施效果，共同进步。
关于内部审计工作的若干想法
龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/6c11343705.html, 关于内部审计工作的若干想法 作者：黄怡丁毅 来源：《城市建设理论研究》2013年第33期 摘要：内部审计是独立监督和评价本单位及所属单位财政收支、财务收支、经济活动的真实、合法和效益的行为，以促进加强经济管理和实现经济目标。 关键词：内部审计监督财务 中图分类号：F239.45文献标识码：A 《审计署关于内部审计工作的规定》内部审计是独立监督和评价本单位及所属单位财政收支、财务收支、经济活动的真实、合法和效益的行为，以促进加强经济管理和实现经济目标。实践证明，中国的内部审计，不仅要实施财务审计，而且要开展管理审计。内部审计正在成为企业事业单位自我发展和自我约束的重要机制，在加强内部经济管理和监督，遵守国家财经法纪，促进廉政建设，维护单位合法权益，提高效率方面发挥着重要作用。但是，中国国内对内部审计的职能尚未有有一个公认的看法，内部审计协会的准则规定的“监督与评价”中的“监督”职能，我本人对其可行性有些疑虑。 首先，有效监督的绝对前提是监督方与被监督方存在权利极差，被监督方无力伤害监督方的利益。中国内部审计体制大都是行政总裁主导制。内部审计部仅是公司的一个二级部门，与财务部、企管部、人力资源部、物资部等理论上的被监督单位同属于一个级别，内部审计部门及人员的业绩评价、人事升迁等切身利益都被这些职能部门捏着呢，你能甩开膀子去履行所谓监督职能吗？ 其次，内部审计监督谁？监督公司领导？企业的许多事情往往都不是下面办事人员决策的，其决策行为如果追溯往往又到了领导身上，况且企业的许多非合规行为既然发生，都是有其存在的必然性的，其根源在政府和社会环境。企业要想实现利益最大化的基本目标，随波逐流是一个无可奈何的最优选择这类的问题你能提吗？这类的问题你敢提吗？如果你真敢提，我只能说我对你的佩服如长江之水滔滔不决。这样感觉有点偏激，当然我们还可以监督执行人员在执行领导决策时的执行方式、方法、力度是否合法、合规。所以，我认为内部审计人员应成为既能解决问题又得保全自己的“谋士”，而不要做出师未捷身先死的“烈士”。也就是所谓的当好“家庭医生”。这在干审计工作之初我也是不理解的，但是在几年的监察审计工作实战后，觉得非常有道理。对审计人员所具备的基本素质及才能有了自己全新的理解。 内部审计的作用大致有三种：一是开展常规审计，促进企业合法经营。二是开展内部控制体系的评审，增强科学管理意识。三是开展效益审计，促进自我发展，不断增强企业竞争实力。由于内部审计的执行主体隶属于被审计单位，因而决定了其独立性不如外部审计，其审计报告主要供内部管理部门使用，对外不起公证作用。这样注定在实际工作中，同级审计开展一
【新闻稿】XX贯彻宣传学习《审计署关于内部审计工作的规定》新高潮
XX贯彻宣传学习《审计署关于内部审计工作的规定》新高潮 为了贯彻落实新修订的《审计署关于内部审计工作的规定》，（以下简称《规定》）充分发挥内部审计的监督职责，促进单位防范风险、提质增效，提高内部审计的权威性、独立性。近期，XX内审协会采取多项措施，掀起了学习贯彻宣传新修订内部审计工作规定的热潮，为新修订的《规定》在3月1日正式实施打好了基础，新《规定》的出台并即将实施，这标志着新时代内部审计工作开启了新征程。 一、认真学习全面掌握新《规定》的主要内容和精神实质。XX内审协会要求把学习新《规定》列为各内审单位“七五”普法教育的一项重要内容，制定学习宣传和培训计划，分期分批组织培训、学习。要求领导带头、积极部署、狠抓落实，切实在各系统内部掀起宣传和学习的高潮，充分认识《规定》修改施行的重要意义，尽快掌握其主要内容，领会其精神实质，为全面实施新《规定》打牢思想基础。《规定》的修改与颁布施行，为内审工作全面履行职责、加强内审监督提供了更完备的法律手段，为促进依法行政、建设法治政府提供了更有力的法律保障，为推动内审事业的长远发展创造了更好的环境。 二、通过多种途径广泛宣传新《规定》力求达到时效。XX内审协会要求各内审单位在学习贯彻“新规定”过程中，要对照新《规定》和修订以前的规定，在学深学透学实上下功夫，重点学习掌握新《规定》在进一步拓展了内部审计的职责范围、增强了内部审计的权威性、独立性，明确了内部审计结果运用范围，加强了审计机关对内部审计的指导和监督等方面的变化。要抓住新规定修订和频步施行的契机，通过电视、报刊、互联网等多种途径，广泛宣传《规定》的主要内容，取得社会的支持和理
外交部录用公务员考试全程经验小语种适用参考
外交部录用公务员考试全程经验小语种适用参考
外交部录用公务员考试全程经验（小语种适用）参考 外交部录用公务员考试全程经验(小语种适用)一、报名时间是10月中旬吧。网上报名。注意事项：1、建议在后期报。能够根据已经报的人数合理选择自己想要报的岗位，避开竞争激烈岗位。要注意资料审核一旦经过就不能够更改报考岗位了，这一点很重要。因此报考之前向好志愿，别到时候后悔了，想去报考其它部门却无法更改志愿，最后只能后悔。2、网上填写资料时一定要先认真看外交部的招聘公告。里边有一些项目的具体填写要求。否则的话很容易审核通不过了。外交部的人比较敬业和人性化，不符合要求的回把你的材料打回来而且告诉你哪里没按要求填写，因此还有机会。可是听说有的部门直接第一次通不过就没改正的机会了。因此，填写资料前一定要看清外交部的招聘公告，不但为了自己，也为了给周末晚上9点还在工作的外交部的敬业的同志们节省点工作量。(报其它部门的话就看其它部门的具体的公告。)二、公务员考试说明：总成绩=专业初试成绩*50%+(行测成绩+申论成绩)*0.5*50%1、专业初试，12月4日下午14：00-16：00内容：全部是选择题。(外交部招考公告中有说) (日语专业适用，总的来说不难，时间绝对和考一级一样够用的很。可是考高分还是不容易的，我只考了88.。后来进面试中间的一个人考93分的，说行测申
论考了110多吧。这部分分数含金量不较高，考得越高越占优势啊，行测申论什么的都是浮云，靠得别太差就行。)1) 单选。大概20个(记不清楚了)吧。有读音题，选词题，语法题等各种。不难，大概二级水平，可是全做对也是不容易的。我就有几个没把握。2) 完型。忘记是一篇还是两篇了，每篇10个题。内容一般都是和政治经济相关系的，会考到具体词的辨析，比如会见，会晤等。建议是平时多看些这方面的新闻，中方的也好，日方的也好。3)阅读。大概四篇吧。有一半是和国际政治经济相联系的，内容都比较简单，不会有难词。比如说当时仿佛有一篇是某日本事导人在某处的演讲，说她的政治主张。后边的题中会让你根据文中的时间等线索选择这个日本事首相是谁。还有亚太经合会议、G20峰会将在哪里开等(横滨和首尔)。能够看出是考察平时是否关注政治时事，特别是日本政治的。因此建议平时多看看这方面的时事。还有一两篇就是普通的阅读了。2、行政职业能力测试12月5日上午9：00-11：00(由于我是裸考，就只说说我的经验了)1)内容真是包罗万象。没法准备了，就看自己平时的积累了。我是裸考，考前也就把时事一点通网站上归纳的全年的时事政治给看一下。其实还是很有用的，所不定既有考到的。由于我大四上已经笔试过各种校园招聘，特别是几大银行的笔试题，感觉国考比几大行的笔试题简单多了。(几大行我简直就是在蒙啊，不
审计署关于内部审计工作的规定
审计署关于内部审计工 作的规定 Document serial number【KK89K-LLS98YT-SS8CB-SSUT-SST108】
审计署关于内部审计工作的规定中华人民共和国审计署令 第11号 《审计署关于内部审计工作的规定》已经审计署审计长会议审议通过，现予公布，自2018年3月1日起施行。 审计长胡泽君 2018年1月12日 审计署关于内部审计工作的规定
第一章总则 第一条为了加强内部审计工作，建立健全内部审计制度，提升内部审计工作质量，充分发挥内部审计作用，根据《中华人民共和国审计法》《中华人民共和国审计法实施条例》以及国家其他有关规定，制定本规定。 第二条依法属于审计机关审计监督对象的单位（以下统称单位）的内部审计工作，以及审计机关对单位内部审计工作的业务指导和监督，适用本规定。 第三条本规定所称内部审计，是指对本单位及所属单位财政财务收支、经济活动、内部控制、风险管理实施独立、客观的监督、评价和建议，以促进单位完善治理、实现目标的活动。 第四条单位应当依照有关法律法规、本规定和内部审计职业规范，结合本单位实际情况，建立健全内部审计制度，明确内部审计工作的领导体制、职责权限、人员配备、经费保障、审计结果运用和责任追究等。
第五条内部审计机构和内部审计人员从事内部审计工作，应当严格遵守有关法律法规、本规定和内部审计职业规范，忠于职守，做到独立、客观、公正、保密。 内部审计机构和内部审计人员不得参与可能影响独立、客观履行审计职责的工作。 第二章内部审计机构和人员管理 第六条国家机关、事业单位、社会团体等单位的内部审计机构或者履行内部审计职责的内设机构，应当在本单位党组织、主要负责人的直接领导下开展内部审计工作，向其负责并报告工作。 国有企业内部审计机构或者履行内部审计职责的内设机构应当在企业党组织、董事会（或者主要负责人）直接领导下开展内部审计工作，向其负责并报告工作。国有企业应当按照有关规定建立总审计师制度。总审计师协助党组织、董事会（或者主要负责人）管理内部审计工作。 第七条内部审计人员应当具备从事审计工作所需要的专业能力。单位应当严格内部审计人员录用标准，支持和保障内部审计机构通过多种途径开展继续教育，提高内部审计人员的职业胜任能力。