党风廉政建设征文

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廉政建设之我见

湖北安陆一中王元芳

史书记载:“狄仁杰初任彭泽县县令时,许多故交纷纷携财带礼前来祝贺,狄仁杰当时也就半推半就全部笑而纳之。可当礼留人散,他一一仔细点验所收之礼时,却发现他昔日的私塾先生送他一份特别的礼品:一个雪白色的包裹包着一块毛巾、一面铜镜,别的什么也没有。狄仁杰对此百思不得其解,前去讨教。老先生对他说:送雪白色包裹的意思是希望你经常洗面、保持颜洁;送铜镜的意思是希望你经常照镜反思,做个清官。听罢老先生的诠释,狄仁杰羞愧难当,一一退还了接受的所有礼品,矢志要做一名清政廉洁的好官,在以后的为官过程中,他确实这样做了,而且做到了,最后成了武则天十分器重依赖、百官敬畏、百姓爱戴的一代阁老”。

在当今建设和谐社会的大前提下,廉政建设成为我们党和国家重要而紧迫的任务。抓党风廉政建设,我认为贵在“提高认识、制度约束、警示教育”三方面。

一、加强知识学习,把握时代潮流,提高对廉政建设重要性的认识

党员干部要与时俱进,不断加强对党的性质、宗旨、党的实践和纲领、党的指导思想和奋斗目标的学习,只有把党章学习好、遵守好、贯彻好、维护好,才能更好地发挥先锋模范作用和示范带头作用,才能使广大党员干部自觉抵制腐败,坚决反对腐败。因此,学好党章对于加强党风廉政建设、推动企业健康发展具有重要的意义。在学习中要坚持做到三个结合。一是要和坚定理想信念相结合。理想信念是思想和行动的总开关。理想的滑坡是致命的滑坡,信念的动摇是最危险的动摇。在改革开放和市场经济条件下,广大党员特别是党员领导干部树立正确的思想信念更显得尤为重要。近年来一些人腐败堕落的根本原因,就是放松了世界观的改造,背弃了理想信念,导致了思想蜕化变质。学习党章要把自己摆进去,要结合自己的思想实际学。因此,要切实加强对广大党员干部的教育,使他们牢固树立“六观”,始终保持清醒头脑,在任何时候任何情况下都确保在理想信念上不犹疑、不含糊、不动摇。二是要和保持共产党人政治本质相结合。保持政治本质是共产党人的终身课题。保持政治本色,就要牢记入党誓言和肩负的责任使命、正确对待群众、正确对待权力,正确对待业绩和,正确对待利益。特别是党员领导干部要从思想上解决好权为民所用,情为民所系,利为民所谋的问题,时刻保持坚定正确的政治方向和清醒的政治头脑。防止权力失控、决策失误和行为失范。三是要和发展党内民主相结合。坚持民主集中制、发扬党内民主是党章的明确规定。党内民主是党的生命,是保持党的生机和活力的关键,也是搞好党风廉政建设和反腐败工作的根本途径。一些腐败大案要案之所以能够形成,很重要一个原因就是没有坚持好民主集中制。因此,要切实把发展党内民主摆上重要位置,认真贯彻党员权利保障条例,把督促党员履行义务与保障党员行使权利统一起来,充分调动广大党员推进党内民主建设的积极性和主动性;要把弘扬民主作风与健全民主机制统一起来,健全党内议事和决策程序,重大问题党委集体研究决定,推动党内生活制度化、规范化。

二、廉政建设的根本在于制度的规范、落实,要不断强化监督制约机制

制度建设带有根本性、全局性、稳定性和长期性。用制度管权、用制度管事、用制度管人,是推进党的建设和推进党风廉政建设工作制度化、规范化的重要步骤。小平同志讲,

如果制度好,可以使坏人无法得意忘形;制度不好可以使好人无法充分作好事,甚至会走向反面。要健全和完善各项规章制度。《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处罚条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《国有企业领导人廉洁从业若干规定》等文件,都是以党章为核心的党内法规制度体系建设,我们广大党员特别是党员领导干部都要认真地学习它、熟知它,并自觉地贯彻执行。在此基础上,还要根据企业自身的实际,研究制定本行业、本系统的行为规范,做为广大党员、干部和职工的行为准则。要严格按制度办事。建立了制度,但不贯彻、不执行,使制度形同虚设,也是一句空话。要着力维护制度的权威性和约束力,做到令行禁止,违者必究,真正使党内法规制度成为全体党员共同遵守的行为准则,从制度上防止腐败现象的滋生蔓延。现实生活中有些腐败问题的发生不是没有制度,而是由制度不起作用,权力过分的集中,甚至少数人说了算,结果导致制度失灵。因此,制度建设的重点是要营造监督制约机制。形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。要着重做好这样几个方面的工作:一是要突出监督重点。加强对领导干部行使权力以全方位全过程监督,加强对腐败多发、易发部位和领域的监督,尤其要加大对党政主要领导干部的监督力度,强化对重要干部选拔任用、大额资金使用、大项目运作、生产经营和企业改革的重大决策等方面的监督,确保权力正确行使。二是要科学界定权力职能和作用范围。健全决策权、行使权和监督权相互制约相互协调的权力结构。做到提出规定时程序与内容并重;明确权责任务时,合理分解权限;授权分解时优化流程,保证权力沿着制度化和法制化的轨道运行。三是要坚持企务公开,逐步推进党务公开,依靠大多数人进行监督。要尊重和保障群众的选举权、知情权、参与权和监督权,凡是与群众利益密切相关的重大事项,能公开的都要依照法律和规定向群众公开、听取群众意见,让这些事项在阳光下运行。四是前移监督关口,形成监督合力。要认真执行中纪委、中组部《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》,加强事先和事中监督,针对领导干部中出现的苗头和征兆,针对群众反映的问题,及时与被反映人进行函询和诫勉谈话。同时要整合力量,把党内监督、群众监督、财政监督、司法监督、舆论监督结合起来,围绕重点监督内容、加大监督力度,保障监督效果。

三、要加强警示教育,使广大党员干部深刻、切实体会到贪污腐败的危害性

俗话说:“手莫伸,伸手必被捉”、“多行不义必自毙”。走上“断头台”的贪官污吏刘青山、张子善、成克杰、胡长清、李乘龙之流是罪有应得、自取灭亡、死有余辜;走进“高墙铁窗”的陈希同、陈良宇、刘方仁、程维高、田凤山、韩桂芝、孟庆平、李纪周、邱晓华之流是“法网恢恢,疏而不漏”。奉劝那些已经“揣错钱”的领导干部,应从“狄仁杰退礼”的故事中受到启发,迅速悬崖勒马、回头是岸,争取党纪国法的宽大处理;希望没有收取“不义之财”的领导干部,应永保共产党员的政治本色,始终贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观,自觉树立正确的世界观、人生观、价值观、名利观、政绩观,牢记“立党为公,执政为民”,做一名党和人民放心的清官、廉官、好官。因此,在对党风廉政的教育上,我们要以反面腐败例子为典型,通过一些不法官员的现身说法、对在职领导干部进行警示教育等手段,不断加强党员特别是党员领导干部的自律意识,提高党性修养与党德修养,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,增强遵守各项规章纪律的自觉性,不断提高拒腐防变的能力。认真学习胡锦涛总书记"八荣八耻"的重要讲话,树立社会主义荣辱观,为形成社会主义新风尚发挥表率作用,促进企业的健康发展。

奉劝那些已经“揣错钱”的领导干部,应尽快从“狄仁杰退礼”的故事中受到启发,迅速悬崖勒马、回头是岸,争取党纪国法的宽大处理;希望没有收取“不义之财”的领导干部,应永保共产党员的政治本色,始终贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观,自觉树立

正确的世界观、人生观、价值观、名利观、政绩观,牢记“立党为公,执政为民”,做一名党和人民放心的清官、廉官、好官。

党风廉政文章

党风廉政建设中的楷模——我的爷爷 他是一位普通的党员,在工作岗位上虽然没有干出一番轰轰烈烈的事业来,但是他为所有的党员展现了自己最光辉的一面。工作踏实,为人正派,廉洁奉公。永远将集体利益放在第一位,始终用党的章程严格要求自己;在生活中,他勤俭节约,平易近人,乐于帮助有困难的人。他,成为其他党员学习的楷模,也是我一名初三学生心中的英雄。他就是我的爷爷——一位普通的老党员。 爷爷今年60岁,是一名老党员。前几年由于年龄及身体状况,他退休了。现在他自己为了生活又开了一家店铺,为贴补家用而奔波着。 爷爷,退休前是县某单位的一名老党员,从爷爷的身上,我看到了党的光辉形象。 记得有一次,我同爸爸去爷爷单位,爷爷是这个单位的小领导,手下还有好几名职工。我与爸爸乘车老远赶到单位,我想,爷爷肯定会把我与爸爸引到食堂美餐一顿。可恰恰相反,到单位后,只见到爷爷,走进他亲手栽种的菜园里,摘了几个西红柿、辣椒,给我和爸爸做了些面条。我问爷爷:“你为什么不把我们引入食堂吃呢?”爷爷沉默了片刻,笑着对我说:“孩子,你还小,不懂这些道理,爷爷是一名党员”。我奇怪的问:“爷爷,是不是党员不能进食堂呢?”爷爷:点了点头说:“聪明的孙子,你说的没错。党员要学会勤俭节约,爷爷虽然是这个单位的小领导,单位里吃顿饭的钱是有的,但爷爷不能这么做”。饭后我与爸爸回家了。

回来的路上,我不断地想,不断地问爸爸爷爷说的话是什么意思,爸爸语重心长地说:“爷爷,人实在,是个优秀共产党员。他一生在工作战线上,默默无闻,从不争名夺利,损公肥私。他总是以国家和集体利益为重。记得爸爸上初中的时候,你爷爷当时是个技术员。当时,兴起解决家庭子女就业问题,他身边的一些人,纷纷利用手中的权利,为子女解决了工作,而你爷爷呢?秉公执法从不绚私情,有人骂他是傻瓜。直到现在,家里还是农村户口。爸爸说完沉默了”。是啊!爷爷是一名优秀的党员,是千千万万优秀党员中的一员,正是由于有像爷爷一样的人,我们的国家,才会有今天。 古往今来有很多名人用一生来诠释了“廉政”这个词,西汉著名史学家司马迁,他任太史令时,朝中势力最强的将军李广利千方百计的想要拉拢他。一次,李广利命人给他送来了一对珍贵的玉璧,他的女儿见了很是欢喜,说这玉晶莹透亮。他却语重心长得对女儿说:“玉璧贵在无瑕,人也因如此。如果我收下这对玉璧,心灵上也会留下斑污,并要受制于人。”说完,就让人把玉璧送了回去。还如汤斌,他为官一生,出著书立说,发展理学学说外,几乎所有精力都集中在了河务和漕运的治理上,并注意为百姓减轻负担、赈灾救施、兴利除害,处处为百姓和国家着想,他自己却十分的清廉,至死仅遗银8两,连买棺材的钱都不够。 正气感天地,清风留人间。在这个纷繁复杂的社会中,总有人为金钱所累,总有人因权力而屈,于是他们丧失了人格,卑微地活在这个社会上,如爬虫,如虫豸,却还为自己的那一点点利益熏心的小权

党风廉政建设总结好的方面和不足

党风廉政建设总结好的方面和不足 通过强化责任落实,形成了党风廉政建设齐抓共管 的工作氛围。党风廉政建设工作虽然取得了一定的成绩。那么,党风廉政建设总结好的方面和不足怎么写,你知 道怎么写吗?如果不知道,就一起看看整理的内容吧! 篇一:党风廉政建设总结好的方面和不足 201x年,xx乡党风廉政建设和反腐败工作在县纪委、县监察局的精心指导下,在乡党委、乡政府的正确领导下,紧紧围绕县委县纪委十二届五次全体会议精神,落 实监督、执纪、问责三大职能,转职能、转方式、转作风,聚焦党风廉政建设和反腐败斗争这个中心任务,强 化责任目标措施落实,党风廉政建设和防腐倡廉各项工 作有序推进,现将一年来主要工作总结如下: 一、201x年工作总结 (一)细化责任,主责主抓,确保工作落实责任化。 结合县委与乡党委签订的党风廉政建设责任书,按照岗 位职责,分4类制定责任书,由乡党委书记与班子成员、村党总支、站所、党支部签订201x年度党风廉政建设责任书18份。认真坚持三重一大事项提交集体讨论,民主决策制度,先后9次召开乡党委会研究重大事项工作。 乡党政班子成员分别与分管站所、包点村委会各讲授廉

政党课1次;乡党政班子成员和纪委分别与管规划、管项目、管资金的8名站所长和卫生院、中小学班子成员开展廉政提醒谈话;乡党政班子成员定期不定期与包点村委会、分管站所研究党风廉政建设工作。乡党委先后6次召开专题会议研究党风廉政建设工作,依法依纪对1名违纪党员进行查处,并由乡党委书记、乡长分别带队对18个村党总支和7个站所落实责任制情况进行半年督查和年终考核。通过强化责任落实,形成了党风廉政建设齐抓共管的工作氛围。 (二)抓实宣传,注重预防,做到作风建设常态化。乡党委、乡政府、乡纪委逢会必讲,常议常抓,让作风建设各项规定入脑入心。乡纪委先后6次组织党政办、纪委办和部分纪委委员对干部廉洁自律和遵守纪律作风情况进行明察暗访,开展提醒谈话1人,发出通报4期。乡党政班子成员分别与分管站所和包点联系村委会开展提醒谈话1次,乡纪委与管项目、管资金的扶贫办、水利站、林业站、财政所、中小学、卫生院等7个站所37人开展集体廉政提醒谈话,并将谈话内容记录在册。组织乡党政班子成员、机关站所长、各村党总支书记、主任签订廉政承诺书,进一步加强了全乡党员干部党性锻炼,培养廉洁意识,牢固树立拒腐防变的思想防线。同时,利用干部职工会、中心组理论学习等先后16次传达

党风廉政建设网评文章怎么写

廉政建设网评文章怎么写 一、优秀的网评文章应该有影响力 在互联网上,一篇文章的影响力有几个因素来衡量,一是点击率,二是转载率,三是观点得到大部分网民认同。只有达到以上三点,网络评论文章才能彰显其价值,因为在海量的互联网信息上,信息的传播决定了受众群,有了受众群才会影响这些人对某件事情的看法。一篇网络评论写得再好,没有传播,没有网站推荐,没有人点击,文章的力度必然大打折扣。东湖社区上有一篇《湖北是如何落伍的》网络评论,至今还在广为流传,被转载达到数十万次。不止于网上,深圳一位网民写的《深圳,你被谁抛弃?》,由于影响深远和广泛,受到了当地政府的重视并面对面进行沟通。从某种层面来说,网民在互联网上发表言论,并不期待得到物质上的报酬,而是得到一种身份和观点上的认同。这种认同,既包括网民,也包括官方。如广东的“孙志刚事件”,网络舆论导致了一部法规的废弃,这也是网民津津乐道的例子。 二、优秀的网评文章应有事实来支撑 互联网上充斥着各类信息,真假难辨。如“史上最恶毒的后妈”事件,本身是一个虚假事实,因此,对于网络评论而言,当权威的调查结果没有出现时,发表对“最恶毒后妈”声讨的言论,写得再漂亮,再受人欢迎,传播再广,只会起着负面作用,因为引用的事实不存在。比如影响恶劣的“金庸被去世”、“鲁迅作品大撤退”等假新闻等。因此,这也对网民的辨别能力提出要求,在此基础上,也能规范一些“意见领袖”慎重发表意见,以免误导他人。 三、优秀的网评文章应及时主动 评论不同于散文,不同于杂文和学术论文,一件事情发生之后,成为网络舆论关注的焦点,此时就应以最快的速度予以评说,把握主动权,往往效果事半功倍。这样,也可以培训作者的敏锐感,把握网络舆论的走势和变化。从另一方面来说,对于一些过时的,或者过气的人或事进行评论(除非这件事热度不断,每天都有相关的进展,如华南虎照事件),也很难再起激发网民的阅读兴趣,因为互联网上,网民每天都在不自觉地寻求新的评论热点,一般热点事件很难超过三天,写得再好恐怕也无人问津。 四、优秀的网评文章应有网络属性 从传统媒体的评论文章来说,结构合理,论据充分,论点突出,论证严谨,段落清晰。但是,达到这样的效果后,就变得有些“八股”,互联网从诞生之初,就有草根属性,就带有强烈的逆反心理,另外,由于网络的发展,一些类似于“火星文”的文字和符号,开始成为网络传播的标准,它必须突破传统媒体的风格与技巧,在用词上也不讲究,贴近网民用语,幽默诙谐,网民喜欢看,在看的过程中,慢慢接受作者的观点,这样文章就能起到引导舆论的作用。有一个明显的例子:前不久,国新办发言人在接受记者提问时说到中国的互联网“很好很强大”,就受到网民的关注,让网民倍感亲切。 五、优秀的网评文章应该有平民和个人属性

有关党风廉政的论文

有关党风廉政的论文 党的十八大以后,党中央、国务院出台了一系列加强党风廉政建设的措施,把党风廉政建设提到了改革开放以来未有的高度,加大了惩治腐败的力度,这对于巩固执政党地位、对于经济建设的健康发展无疑将会产生巨大的作用和影响! 加强党风廉政建设,只喊口号不行!手电筒照人不照已更不行,必须本单位实际、工作实际、本人实际,印在脑海里,落实在行动上,人人心里有根弦,时时绷紧这根弦! 税务稽查部门是税务机关一个重要的职能部门,部份稽查人员那种高超的查帐技能、严谨的工作作风、热情的服务态度、忘我的奉献精神值得肯定。但是,税务稽查作为税收工作的最后一道环节,各种矛盾都容易在这里集中,犹如战场上的最后一道防线,能不能守得住,事关战斗的胜败甚至事关全局。近年来我市税务稽查工作尽管取得了较大成绩,但是党风廉政建设方面仍然存在一些不容忽视的问题: 一、健全税收法制不够。 纳税人最希望的是什么?是税收上的公正、公开、公平。现在仍然有部份官员、熟人、朋友要求稽查部门、稽查人员对部份纳税人查出的问题给予适当的关照。受本地区、本利益和社会环境的影响,人情税、关系税还没有完全绝迹。 1. 行政干预。这是一个老问题,现在尽管少了,但并没有完全绝迹,遗留问题的解决也是道难题。如某税务稽查部门查出某有限公司涉嫌账外经营逃税,问题暴露后纳税人拿出县政府若干年前的涉税会议纪要:“我按政府的规定纳税,错在哪里”?造成税务稽查部门处理难,追缴税款难! 类似的问题何谈税收的公正、公开、公平?没有能力请政府出面“协调”涉税问题的纳税人怎么办? 2. 自已“协调”。即少部份纳税人“协调”税务机关。尽管绝大多数税务机关和税务领导干部都不是那么好“协调”的,但总难免有个别税务干部或多或少的经不起“协调”。对税务检查中发现的涉税问题,纳税人往往通过其亲属、朋友、熟人出面说情,在这种情况下税务干部在处理问题时或多或少的都会受到一定的影响。该深查的浅查,该定性的不定性,该重罚的轻罚,该轻罚的不罚。 3.“热情接待”。另一部份没有任何关系可托的纳税人则直接“协

加强党风廉政建设工作的经验做法

以强化执行力为核心努力建设一支廉洁高效的××××队伍 近年来,××××紧紧围绕“创新××、促进发展”的大局,从加强自身建设入手,狠抓廉政建设,不断强化市场××与服务职能,打造一支廉洁高效的队伍,有力地促进了全面工作开展。自建局以来,全局未发生任何违法违纪案件,也未出现任何对局××干部不廉洁方面的投诉,2006年,我局第二党支部被评为××系统先进基层党组织。我们的主要做法是: 一、抓教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线 在长期的反腐倡廉实践中,局领导班子深刻地认识到,杜绝腐败现象滋生蔓延的关键是要构筑起一道牢固的思想道德防线。基于这种共识,我局将每周一上午固定为集体学习时间,学习中央、××和××市委市政府重要文件精神,并结合组织观看辅导光盘、邀请专家授课、沙龙讨论会等多种方式,认真开展党风党纪教育工作,实现了学习制度化、教育经常化,提高了全局党员干部的党性与政治理论水平,增强了廉洁自律、依法行政意识。同时,我局还坚持通过多种形式,多角度、多方位地开展廉政教育,确保四项教育经常抓。一是开展宗旨教育,使干部职工心有所动。通过学习“三个代表”重要思想,学习党和国家几代领导人的一系列论述,教育引导全局干部职工树立正确的人生观、价值观和权力观,做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”。二是开展条规教育,使××干部做有所依。组织干部职工系统地学习了相关的党纪条规和行业法规,并 。 、《关于考勤制度的修改规定》等一系列制度,并在实践中进一步健全完善,努力做到用制度规范××行为。 (三)严格执行各项纪检纪律,切实做到警钟长鸣。在逐步完善各项纪检制度的基础上,局党委、纪委要求全体工作人员必须严格遵守各项纪检纪律,绝对不允许出现有法不依、知法犯法的情况。如元旦、春节期间,为切实加强党风廉政建设,制止奢侈浪费、公款送礼等不正之风的发生,我局多措并举,制定了严格的纪检纪律,并严格加以执行,取得了较好的效果。一是召开在深××机构廉政联络员座谈会,重申廉洁自律的重要意义,提出春节拒收“利是”的要求。二是对外公开发布《××××廉政承诺》,进一步强化廉政意识。三是合理安排调研及检查工作。局党委明确要求不得刻意在元旦春节期间安排检查调研工作。四是通过举办新春联谊会、新春茶叙等活动,加强××与在深××机构之间的交流,杜绝春节前后迎来送往、请客送礼的陈旧陋习。通过上述提前打招呼、敲警钟的方式,有效地遏制了春节期间收受礼品、“利是”等不良风气。各公司对我局在节日期间树新风、“平安廉洁度新年”的形式给予了高度评价。 (四)深化人事管理制度改革,建立公开透明的用人机制。我局大胆创新,以深化人事管理体制改革为核心,以增进廉政制度执行力为关键,强化对权力运行的制约和监督,努力提高依靠监督反腐败的能力。一是进一步深化聘用体制改革,从人员“入口”处把牢质量,做到“关口前移”,确保新入人员的素质达标。2004年10月,我局率先在××系统实行了全员聘用,标志着我局人事制度改革取得突破性进展。通过实行聘用制度,转换了我局的用人机制,实现人事管理由身份管理向岗位管理转变,由单纯行政管理向法制管理转变,由行政依附关系向平等人事主体转变,形成一个人员能进能出,待遇能升能降,优秀人才能够脱颖而出,充满生机与活力的用人机制,实现我局人事管理的科学化、法制化。二是进一步深化干部任用体制改革,坚持贯彻落实民主集中制原则,不搞个人说了算。2005年4月,我局坚持公开、公平、选聘择优的原则,开展了处长助理及科室负责人选聘工作,14名符合条件的工作人员全部报名参选。通过事前征求意见、无记名推选选聘小组成员、公开选聘述职、选聘民主测评、选聘人员公示等一系列程序,广泛接受监督,有效地杜绝违规违纪现象。通过选聘制度改革,打破了长久以来领导干部选拔任用制度的常规,确保了我局选拔任用干部的工作透明化、公开化、制度化,使每一位工作人员都能有均等的上升机会,有力地杜绝了跑

单位党风廉政建设总结报告

单位党风廉政建设总结报告 党风廉政教育是反腐倡廉的一项基础性工作,加强学习宣传教育、增强反腐倡廉意识、提高拒腐防变能力是预防腐败的第一道防线。以下就是本人整理的单位党风廉政建设总结报告,一起来看看吧! 篇一:单位党风廉政建设总结报告按照上级的精神,我局开展了专项治理“红包”问题活动。经过宣传部署、自查自纠、监督检查三个阶段的工作,专项治理“红包”取得了阶段性的成效。现将专项治理活动开展情况汇报如下: 一、宣传部署、制定方案,全面传达文件精神 收到县纪委开展专项治理“红包”问题的通知后,我局召开了专题会议对开展专项治理“红包”问题进行了研究部署,制定了工作方案,并以文件形式下发到各股室,要求全体干职工学习领会文件精神,充分认识到开展专项治理“红包”问题工作的目的和重要意义。 二、自查自纠、监督检查 确保专项治理工作顺利进行,设立了专门监督电话和举报箱,使领导干部自查自纠工作在党内外群众监督下进行。在自查自纠过程中,各股室领导干部都参加了学习,领会了文件精神,并提高了对开展这次专项治理活动的认识。中层以上干部都认真进行了自查自纠,填写了《个人专项“红包”自查自纠情况登记表》,党委填写了《专项治理“红包”情况汇总统计表》一并交纪检监察室。经对各股室、党政领导干部自查自纠的情况进行了汇总统计,到目前为止,我局未发现领导干部违反规定接受和赠送“红包”问题。 三、认真总结、加强学习,筑牢反腐败防线 通过开展专项治理工作,没有发现领导干部违反规定接受和赠送“红包”问题,但并不意味着我们反腐倡廉工作就此可以放松。 为此,我们要在今后工作中努力做到: 一是继续加强两个条例的学习,从思想上筑牢反腐败防线。通过教育使我们领导干部常思贪欲之害,常怀律己之心,常排非分之念,常修为官之道,真正明白哪些可为,哪些不可为,做到管人不徇情,管钱不眼红,管物不贪占。 二是继续加强警示教育,从认识上筑牢反腐败防线。一些领导干部蜕化变质,都是从一个量变到质变的过程,而接受“红包”往往是其滑向腐败深渊的第一步,加强对广大党员干部警示教育,做到警钟长鸣。 篇二:单位党风廉政建设总结报告在县委、县政府的正确领导和县纪委的直接指导下,县农业局党风廉政建设以促进农业增效、农民增收为核心,以保增长、保民生、保稳定、促发展为目标,以“治庸问责”和“三万活动”为载体,以“十个全覆盖”工作为重点,突出源头治本,加强教育监督,切实转变作风,着力完善惩治和预防腐败体系,积极开展“三农”服务,扎实推进全局系统党风廉政建设的深入开展,为促进我县现代农业发展提供了强有力的保障。 一、强化组织领导,全面落实党风廉政建设责任制 局党委始终坚持把党风廉政责任制工作与农业经济工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核,强化领导在党风廉政建设中的位置、作用和责任。一是落实党风廉政建设工作机构。成立了以党委书记任组长的党风廉政建设责任制领导小组,局属各单位也都相应成立了工作专班;二是落实党风廉政建设领导责任。坚持把党风廉政建设作为“一把手”工程,局长、书记对全局党风廉政建设

关于党风廉政建设的意见建议

关于党风廉政建设的意见建议 市纪委派驻第二纪检组 1、进一步优化权力运行流程,排查廉政风险,落实防控责任,完善廉政风险防控机制体系。 2、加大行业监管力度,严厉查处违法违规行为,严格执行有关处罚规定和标准,进一步规范自由裁量权。 潍坊金都物业有限公司 加强监督,树立廉政敢言之风,能发现错误敢于批评, 听到批评能接受并改正。纪检监察机关要发挥好自己的监督权力。 企业意见(未署名) 在部门内部建立廉洁勤政内控机制,用制度约束人的行为,将廉政建设纳入部门工作总体规划,并将廉政制度纳入到局规章制度建设中来。 建工处主任马冰 将日常学习,廉政承诺、践诺和城市建设有机结合起来,廉政工作与业务工作挂钩,廉政出问题的一票否决,对廉洁模范予以大张旗鼓的表彰奖励。 建工处书记叶伟忠 把廉政工作纳入行业发展和年度考核的重要一环来抓,切勿走过场、不务实。

建设中专书记谭树森 加强团结、注重自律、守住根本、经住诱惑、用好权力。局机关党总支专职副书记穆春刚 抓学习教育,筑牢拒腐防变的思想防线;抓制度建设,保 障反腐倡廉工作落实;抓监督检查,实现工程优良干部优质; 抓工作创新,优化经济发展软环境;抓源头治理,建立健全长 效防范机制。 局组织人事科副科长高建娇 1、建立健全廉政教育制度,适时或定期组织廉政警示教育。 2、设立廉政基金,对年底考核、评议无腐败问题发生的 干部职工给予一定的奖励。 3、设立廉政账户,对于收受礼金不好拒绝的,个人可存 入廉政账户,充作局系统的廉政基金。 4、设立廉政评议制度,每半年组织一次由服务对象参加 的廉政评议。 局监管科副科长李政权 1、加强对全局干部职工的廉政教育。 2、拓展廉政教育方式,可采取交流、座谈、演讲、歌咏比赛、观看电影等形式,丰富廉政教育内容。 局监管科马萍 不断完善廉政制度,始终把荣辱观教育作为廉政文化建

党风廉政建设理论学习文章

党风廉政建设理论学习文章 加强党风廉政建设,是每一名党员干部都必须时刻坚持的方针和原则。作为一名青年干部,更应该从头做起,自觉加强党风廉政建设,自觉筑牢拒腐防变意识,真正做一个党放心、人民满意、广大宗教人士和信教群众相信的年轻干部。 一、加强党风廉政建设,干干净净履行职责 1、要警钟长鸣,筑牢防线。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的,都有一个思想演变的过程。因此,把牢思想这一关是最有效的预防,加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。青年人特别不能放松世界观、人生观、价值观的改造,要充分认识到权力是一把双刃剑,用好了能为民造福,用不好也能为自己造“罪”,大脑中要时刻绷紧这根弦,时时警醒自己,筑牢防线。 2、从严自律,管住自己。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面,形形色色的价值观不断充斥人们的思想,我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下,越要保持清醒的头脑,越要保持艰苦奋斗的作风,越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎,就可能犯错误、栽跟头。“常在河边走,难得不湿鞋”,就是要时时刻刻谨小慎微。每一名党员都要正确行使手中的权力,在大事上一定要泾渭分明,小节上时刻从严把握,哪些事能做,

哪些事不能做,脑子里要有明确的界限,自重、自盛自警、自励,清清白白从政,踏踏实实干事,堂堂正正做人。 二、坚持求真务实,扎扎实实干好工作 1、要有求真的精神。求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神,是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。从大的方面讲,是科学判断新形势,准确把握规律,探求办法措施。具体到工作来说,就是坚持把人民群众的利益放在首位,客观分析存在的问题和差距,清醒地看到经济社会发展中的矛盾和困难,增强加快发展的压力感、紧迫感。坚定信心,维护好群众的根本利益。求真就要开动脑筋,勤于思考,学会用心,善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西,总结和提炼经验性的做法,用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。总的来说就是既要有加快发展的高度热情,又要有扎扎实实的工作态度,使工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。 2、要有务实的作风。说老实话、办老实事、做实在人,是处事为人的立身之本,一个人的能力有大小职位有高低,但只要是踏下心来做事、实打实地做人,就能干出名堂,也能取得组织的信任,得到群众的赞誉。 党风廉政建设和反腐败工作是构建社会主义和谐社会的重要保障。人民群众是推动和谐社会建设的力量源泉。历史和现实的经验都证明,执政党处理好与人民群众的关系,

2020党风廉政建设特色亮点汇报材料

2020党风廉政建设特色亮点汇报材料 今年以来,我们坚持以改革创新精神,着力“谋三局”、筑“五关”,构建落实党风廉政建设责任新机制,努力营造“清廉为官、事业有为”的干事创业环境,为推进全区科学、跨越发展提供坚强的纪律保证。 一、筑“五关”,扎牢反腐倡廉责任笼子 在具体工作中,我们突出筑牢“五关”,扎紧“笼子”,健全完善不敢腐、不想腐、不能腐的体制机制。 一是立规循矩,严筑“制度关”。健全完善民主集中制,严格执行区委常委会议事和决策规则。贯彻落实《干部任用条例》,坚持好干部“五条标准”和市委“两用两反对”原则,建设“清虚、志坚、业实”的高素质干部队伍。建立健全党政干部网上业绩公示制度,即时计功。强化拟提拔重用干部廉政审查制度。出台《“三重一大”事项集体决策监督办法》,促进权力运行民主化和科学化。建立健全“三谈两述一报告”制度。 二是传递压力,严筑“担当关”。印发《落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任实施办法(试行)》等☆个文件,全区☆个乡镇街道和☆家区直机关重点抓好“一把手”、一班人和一个实施细则。 三是利剑高悬,严筑“查处关”。支持纪检监察机关查办案件,为纪委查办案件撑腰壮胆。去年以来,全区纪检监察机

关共初核违纪线索☆件,立案☆件,为国家挽回经济损失☆余万元。 四是阳光操作,严筑“监管关”。切实加强资金、资产、资源管理,从源头上预防腐败。开展财经制度建设“十项清理”,取消合并账户☆个,整改滞留资金☆万元。开展国有资产清查行动,整改落实问题☆个。建立公共资源交易中心,开通公共资源交易网。创新监督载体,先后开通区委理政平台☆网、“12345”城乡一体政务服务平台、领导班子勤政廉政信息智能点播平台、财政资金“制度+科技”廉政风险预警防控平台、农村党务村务信息电视入户公开平台,让权力在阳光下运行。 五是强化教育,严筑“自律关”。以“八项活动”为载体,扎实开展党风廉政“宣教月”活动。 二、谋“三局”,强化反腐倡廉责任意识 从实际出发,党风廉政建设工作着力在谋“三局”上下功夫。 一是谋变局,突出五项重点工作,扎实推进纪委“三转”,全面落实纪委监督责任。全面落实纪委书记排序规定,全力支持纪检监察内设机构和干部队伍建设,全面清理议事协调机构,全力支持纪检监察机关依法履责,全面推进纪检监察工作体制机制创新,成立纪律检查体制改革领导小组,逐项确定路线图、时间表、责任书和结账单。 二是谋格局,就是确立党风廉政建设和反腐败工作党委

单位主要领导党风廉政建设工作报告

单位主要领导党风廉政建设工作报告 8 立党为公,执政为民,是党的性质和宗旨所决定的,是党的作风建设的根本目的。党员干部廉洁从政,直接关系人心向背和党的执政地位的巩固。作为一名党员干部,一名基层的XX局长,必须始终坚定共产主义的远大理想,牢记全心全意为人民服务的宗旨,正确对待权力、地位和自身利益、加强自身政治修养。在区局党组的正确领导下,我积极实践“三个代表”重要思想,执行党的路线、方针、政策,开拓创新,扎实工作,各项工作都取得了一定的成绩,下面就我在党风廉政建设方面的工作情况汇报如下: 一、自觉落实“三个代表”重要思想,执行党的路线、方针、政策,坚持民主集中制,自觉执行和落实党内监督。 俗话有说,“火车跑得快,全靠车头带”,我认为加强XX局领导班子建设,是做好各项工作的根本保证。在日常工作中,我自觉落实“三个代表”重要思想,坚决执行党的路线、方针、政策,坚持民主集中制,自觉执行和落实党内监督。逐步形成并完善了局领导班子的约法三章。约法三章分别是:坚持集体领导。

充分发挥民主集中制,一切重大问题、案件处理集体研究决定,不搞“一言堂”;坚持谈话交心。领导班子之间,互相谈心,及时沟通思想,增强解决自身矛盾的能力。同时反对自由主义。严肃党的组织纪律,对集体作出的决定,个人必须无条件服从。处处以大局为重,形成了一个相互尊重、相互理解、相互支持、敢于攻坚的战斗集体。 二、大力加强党风廉政建设、干部队伍建设以及廉洁从政和“三个文明”建设 作为XX局党风廉政建设和反腐败工作第一责任人,我对XX局党风廉政建设和反腐败工作负总责。大力加强党风廉政建设、干部队伍建设以及廉洁从政和“三个文明”建设 1、认真抓了党风廉政建设的学习、宣传、教育工作。 开展党风廉政建设的宣传教育活动是十六大以来,党中央从源头上防治腐败的关键步骤,是基础工作。我通过狠抓各项学教活动,为我局开展党风廉政建设工作提供了坚实的思想基础。 2、结合形势,大力开展党风廉政建设教育活动。

廉政征文

深入贯彻落实反腐倡廉专题教育活动 进一步提高拒腐防变能力 监审科: 根据《外港海关反腐倡廉专题教育活动》计划,我科严格按照要求及时开展大讨论活动,现将讨论稿汇报如下: 一、以预防教育为牵引,夯实防腐倡廉思想根基。 外港海关坚持教育为主、预防为主方针,注重增强党员领导干部廉洁自律意识,构筑起拒腐防变的思想道德防线。一是加强党员干部廉政学习。深入学习《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》和张毅关长廉政教育课等内容,把反腐倡廉教育贯穿于领导干部的培养、选拔、管理等各个方面,在树立正确的利益观、营造清正廉洁的风气上下功夫。把时间和精力最大限度地用在工作和学习上,做出实实在在的成绩。构建优势互补的党风廉政建设教育新格局,深入开展理想信念、党纪政纪和预防职务犯罪等教育,增强广大海关干部的法纪观念,筑牢反腐倡廉的思想道德防线。二是加强廉政文化宣传。坚持教育为主,教育先行,也就是预防在先,将反腐败的关口前移,保证党员干部少犯或不犯错误。运用多种宣传教育形式在构筑党员干部思想道德防线上下

功夫,为反腐倡廉奠定坚实的思想道德基础。挖掘中华优秀文化的丰厚资源,形成“以廉为荣、以贪为耻”的社会风尚。充分利用宣传橱窗、海关网站等媒介加强对反腐倡廉宣传教育的指导和管理,掌握反腐倡廉宣传教育的主动权。同时不断拓展思路,创新形式,举办如撰写廉政格言、举办廉政书画展等形式多样又贴近生活的教育方式,使防腐内化于心,形成廉政之风。三是树立高度的事业心和责任感。要自觉提高专业品德修养,增强热爱本职工作的意识,讲求对事业的献身精神,维护海关职业的尊严,保持良好的社会形象。弘扬时代精神,牢固树立共产主义信念和全心全意为人民服务的思想;掌握时代脉搏,严格遵守和执行国家制定的廉政法规,一丝不苟地按规章制度办事,在抵制和纠正不正之风中发挥积极作用。 二、以日常工作为抓手,提高防腐倡廉能力。 在大讨论中,我科成员一致认为只有将廉政建设纳入到日常工作中,才能不断提高防腐倡廉能力。一是把好物资采购关。严格落实外港海关物资采购相关规定和大宗物资采购相关规定,对于超过科室审批权限的,统一上报上级党委,在积极配合纪检监督人员履行监督职责的同时,科室专门派专人进行日常检查监督,确保经费的使用透明。二是把好经费使用关。把财务管理工作列入重要议事日程。坚持按照上级党委的决议使用经费,并按要求公开经费使用管理的重点内容、重点环节。在经费管理廉政监督过程中,注重抓好财

[党风廉政建设突出“4321”工作思路]党风廉洁建设工作总结

[党风廉政建设突出“4321”工作思路]党风廉洁建设工作总 结 党风廉政建设是党一贯非常重视的工作,也是药监部门从建局一开始就常抓不懈的工作。面对今年的GSP、GMP认证,检查员随时都有可能遭受糖衣炮弹的侵袭。同时,保健品、化妆品及食品的部分监管职能划入药监部门,这对本来就责任重大的药监部门来说,抓好党风廉政建设更显得任重而道远。如何切实抓好党风廉政建设,笔者的体会是重在突出抓好“1234”工作。 “1”就是加强队伍建设,着力提高干部职工的凝聚力、战斗力、创造力根据国家食品药品监督管理局“三抓一加强”的工作重点,加强队伍建设仍然是今年乃至今后一个时期的重点工作,抓党风廉政建设首先要加强干部队伍的建设。就目前贵港市药监队伍的情况来看,重点要提高干部队伍的凝聚力、战斗力、创造力。药监系统组建时间不长,新机构、新队伍,许多规章制度有待建立健全,监督机制还不够完善。就贵港市而言,由于药监局(分局)组建时间紧、任务重,在进人的时候,难免进入一些素质较低的同志。同时,在录入人员中,政策规定大部份从原药政、医药管理、药检所部门中录取,选人范围不大,余地不多影响了进入人员的质量。由于人员水平参差不齐,必使工作作风、生活习惯、思维方式等有所差异。虽然,经过两年多来重点对干部职工进行了上岗培训,开展“批评与自我批评,增进团结”、“艰苦奋斗、廉洁从政”“解放思想再学习、再讨论”等 __活动,

干部队伍的整体素质是有了较大的提高,但是,干部的凝聚力、战斗力还不够强,创造力也没有充分挖掘出来。主要表现在平时工作不敢放开手脚,不敢大胆地干,受条条框框、固定思维束缚,大小事情习惯等靠领导拍板,主观能动性没有发挥出来。究其原因主要有二:一是业务不够熟悉。二是责任心不够强。因为业务不熟,所以不敢放开手脚来干;因为责任心不强,大小一切事情都由领导拍板定案,错了与已无关。如何加强这支水平不在同一起跑线上又有了两年多队龄的队伍建设,重点是要提高凝聚力、战斗力、创造力。围绕提高“三力”,一是加强学习。加强学习政治理论、业务知识、法律知识,还要学习历史、金融、财贸知识等。二是增强责任心,增强责任心要靠落实岗位责任制。使层层明确责任,千斤重担大家挑,人人肩上有目标,把目标、任务细化、定责任、定期限,使人人有担子、有压力,做到干一事成一事。同时要营造解放思想,开拓创新的工作环境,对有创造性开展工作和完成工作的要给予奖励和作为干部选拔任用的依据等。 “2”就是要重点抓好干部队伍的思想政治和职业道德两个品质国家公务员思想政治的内容主要是通过自己的实践贯彻以经济建设 为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放的基本路线,坚持全心全意为人民服务。国家公务员职业道德的核心内容是:忠于职守,爱岗敬业,开拓创新,服务于民,甘于奉献。思想政治和职业道德是抓党风廉政建设的首要内容,也是反腐倡谦的治本之策。抓好了这两个品质教育,党风廉政教育的一切问题就可以迎刃而解了。

XX机关单位党风廉政建设汇报材料

XX机关单位党风廉政建设汇报材料 近两年来,在总队、支队党委和纪委的领导下,我队坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会以及中纪委三次全会、“二十公”会议精神,按照中央和上级党委、纪委关于反腐斗争和党风廉政建设的部署要求,紧紧围绕部队开展的“大讨论”、执法为民教育、纪律作风教育整顿、大练兵和“161”工程建设等专题活动,加强组织领导,抓好教育工作,加大警示力度,强化社会监督,有力地预防和遏制了各类违纪事件的发生,进一步推动和促进了部队的党风廉政建设,确保了部队高度稳定和纯洁。回顾近年来的工作,主要有以下做法和体会: 一、加强组织领导,健全党风廉政建设的管理机制 为全面落实各项党风廉政建设要求,确保队伍稳定和纯洁,我队切实加强组织领导,不断建立健全党风廉政建设的管理机制,大队领导班子、党委成员和中队党支部成员明确专人负责纪检和党风廉政建设工作,在每次队伍班子调整进行了相应的充实和调整,并明确了党委书记、支部书记为大队、中队党风廉政建设的第一责任人,党委、支部中主抓党风廉政建设的领导为直接责任人。在部署年度、季节工作时明确要求大队、中队党组织要把党的条规学习教育和完善内

部党纪政纪规定结合起来,认真抓紧抓好,做到与其他业务工作同布置、同检查、同考核。根据公安部“五条禁令”的要求和支队《关于党风廉政建设责任实施意见》、《干部八小时以外行为规范及管理办法》,通过定期进行交流、谈心、思想汇报,召开行风监督员座谈会和向家属发放公开信等形式,切实加强对干部八小时的监督管理,特别是对大队、中队领导、防火监督人员重点强化对八小时外是否遵守国家法律法规和部队纪律,是否遵守社会公德、职业道德进行了监督管理,初步形成了组织、社会、家庭“三位一体”管理机制,形成了相互交叉的监督网络。同时,大队、中队结合部队开展执法为民专题教育、岗位大练兵、人民满意创建和“双争”等活动定期召开民主生活会,相互开展批评和自我批评,通过“自己查、同事提、领导点”的形式,及时发现问题,坚决将问题解决在萌芽状态,有效地预防了各类违法违纪事件的发生。 二、狠抓学习教育,增强党员干部的勤政廉政意识 今年以来,我队按照上级支队党委、政治机关的有关要求,在全队党员干部队伍中主要开展了“三个代表”重要思想、十六大专题教育、“立警为公,执法为民”教育、“大讨论”、“执法为民”专题教育、“依法执勤,文明执勤”和“161”工程建设等专项活动,组织大队党员干部集中学习了“三个代表”重要思想、十六大和十六届三中、四中全会精神、中

党风廉政建设征文

廉政建设之我见 在当今建设和谐社会的大前提下,廉政建设成为我们党和国家重要而紧迫的任务。抓党风廉政建设,我认为贵在“提高认识、制度约束、警示教育”三方面。 一、加强知识学习,把握时代潮流,提高对廉政建设重要性的认识 党员干部要与时俱进,不断加强对党的性质、宗旨、党的实践和纲领、党的指导思想和奋斗目标的学习,只有把党章学习好、遵守好、贯彻好、维护好,才能更好地发挥先锋模范作用和示范带头作用,才能使广大党员干部自觉抵制腐败,坚决反对腐败。因此,学好党章对于加强党风廉政建设、推动企业健康发展具有重要的意义。在学习中要坚持做到三个结合。一是要和坚定理想信念相结合。理想信念是思想和行动的总开关。理想的滑坡是致命的滑坡,信念的动摇是最危险的动摇。在改革开放和市场经济条件下,广大党员特别是党员领导干部树立正确的思想信念更显得尤为重要。 近年来一些人腐败堕落的根本原因,就是放松了世界观的改造,背弃了理想信念,导致了思想蜕化变质。学习党章要把自己摆进去,要结合自己的思想实际学。因此,要切实加强对广大党员干部的教育,使他们牢固树立“六观”,始终保持清醒头脑,在任何时候任何情况下都确保在理想信念上不犹疑、不含糊、不动摇。二是要和保持共产党人政治本质相结合。保持政治本质是共产党人的终身课题。保持政治本色,就要牢记入党誓言和肩负的责任使命、正确对待群众、正确对待权力,正确对待业绩和,正确对待利益。特别是党员领导干部要从思想上解决好权为民所用,情为民所系,利为民所谋的问题,时刻保持坚定正确的政治方向和清醒的政治头脑。防止权力失控、决策失误和行为失范。三是要和发展党内民主相结合。坚持民主集中制、发扬党内民主是党章的明确规定。党内民主是党的生命,是保持党的生机和活力的关键,也是搞好党风廉政建设和反腐败工作的根本途径。一些腐败大案要案之所以能够形成,很重要一个原因就是没有坚持好民主集中制。因此,要切实把发展党内民主摆上重要位置,认真贯彻党员权利保障条例,把督促党员履行义务与保障党员行使权利统一起来,充分调动广大党员推进党内民主建设的积极性和主动性;要把

党风廉政建设工作经验交流材料参考范文

党风廉政建设工作经验交流材料 近年来,公司全面落实党风廉政建设责任制,认真贯彻中央八项规定精神,进一步强化党委主体责任和纪委监督责任,深入开展党风廉政建设和反腐败工作,努力构建了风清气正的政治生态。 一、公司廉洁风险梳理摸排 建立公司廉洁风险防控工作是一项系统工程,需要循序渐进,不断拓展领域,逐步建立完善。在风险识别、评估、监测、控制等关键环节要合力而为,涵盖公司全员、全方位、全过程的风险管理工作机制、责任机制和考核机制,扎实推进公司党风廉政建设和反腐败工作。 一是对重要岗位分类排查。公司从经营管理、财务资金、安全质量、物资采购、劳务分包、人员薪酬等管理环节入手,列出重点岗位,采取从项目部到分公司、从机关部门到公司后台的自下而上的方式查找风险。对重点岗位人员,根据岗位职责列出权力清单,对业务流程的关键点进行分析,找出存在的廉洁风险点。 二是多促并举全面排查。为提高廉政风险点排查质量,着眼廉洁风险防控要素,确保重要风险点不遗漏,在风险点排查中采取自己找、群众帮、领导提、组织审的方式。对自己行使职权的每个环节可能存在的风险点进行自查,对前后工作流程中的关键环节发生问题可能引发本岗位的廉政风险进行互查,以座谈会或发放调查问卷的形式,积极讨论分析本项目廉洁风险点,提出相应预防措施,形成一个闭环管理。

三是特殊环节深入排查。针对廉洁监督工作中的特殊环节,尤其是一线工程项目的工程管理、合同管理、劳务招标、物资采购、成本管理、业务分包等,重点排查风险防控薄弱环节,组织职能部门结合公司现行管理制度,深入分析在职能权力运用、职责履行、行为规范等方面存在的廉洁风险点。 二、建立有效的廉洁风险防控体系 公司廉洁风险防控是一个融预警、防范、监督、惩处、自律于一体的机制,主要是针对人、财、物等重点领域、关键环节以及重要岗位权力运行中的风险和管理中的薄弱环节,切实查找在思想道德、外部环境、制度机制和岗位职责等方面可能发生腐败行为的风险点,并采取针对性措施科学预防。 一是建立一个有效的防控体系。通过不断摸索完善,公司纪委建立了廉洁风险防控体系建设流程图:从制定廉洁风险防控实施方案到分阶段执行,从考核评价再到监控和优化修正实施方案,在公司内部形成了较为完善的廉政风险防控机制,达到了关口前移、预防为主、有效防范的预期效果,在公司内部既明确了日常管理和监督监控,也明确了考核评价和优化修正,形成一个闭环管理。 二是明确每个防控的重点岗位。通过自下而上的廉政风险点排查,制定防控措施,使重点防控岗位达到三个明确:即公司纪委明确、机关后台明确、项目管理明确。把岗位可能存在的廉政风险,通过思想道德、岗位职责、工作流程、管理制度和外部环境五个方面的分析,建立廉洁风险点并予以公布,达到公司层面、机关后台、项目管理三方

部门党风廉政建设工作总结

竭诚为您提供优质文档/双击可除部门党风廉政建设工作总结 篇一:事业单位党风廉政建设工作总结 20XX年党风廉政建设工作总结 一、认真学习有关会议精神,增强党员干部廉洁自律意识。 (一)严格贯彻落实有关规定,强化廉政教育。积极组织中心全体人员认真学习?关于实行党风廉政建设责任制的规定?,学习有关党风廉政建设的相关文件和讲话精神。通过开展全面、广泛、深入的廉政教育,使广大党员干部特别是党员领导干部提高了廉政认识,统一了廉政行为,牢固树立科学的世界观、人生观、价值观,正确的权利观、地位观、利益观以及围绕中心、服务大局的后勤保障理念,筑牢了拒腐防变防线,倡导以廉为荣、以贪为耻的廉政氛围更加浓厚,反腐倡廉已成为机关服务中心的自觉行动。 (二)深入开展廉洁自律宣传,夯实思想道德基础。通过加强党的纪律教育尤其是政治纪律教育,促使党员干部严格遵守党章和党内法规,对党忠诚,立场坚定,自觉抵制错

误言论和倾向。4月份开展了以典型案例宣传教育为主的活动,用身边人、身边事教育党员干部发挥警示教育作用;6 月份开展以廉洁勤政典型为榜样的“创先争优”活动,用先进的事迹教育人,用先进的精神激励人,做到通过典型教育引路,激励大家奋发向上。另外,采取灵活多样的学习和教育方式,除正常组织每月一次集体学习会议以外,还以科室为单位,定期不定期地组织广大党员干部学习政治、经济、法规知识,提高了广大干部职工的廉政自律意识。 二、强化组织领导,扎实推进党风廉政建设 (一)高度重视,认真贯彻党风廉政建设工作制度。中心党支部高度重视廉政建设工作,多次召开专题会议,听取各科室廉政建设专题汇报,研究部署党风廉政建设各项工作。一是召开廉政工作会议。5月,召开了中心支部党风廉政建 设工作会议,传达学习有关会议精神,就全年党风廉政建设工作做了具体安排部署。二是认真贯彻落实中心领导班子民主生活会等制度。9月,在广泛征求意见的基础上,召开了 领导干部民主生活会,对支部成员在廉洁自律等方面进行民主评议。三是认真贯彻执行党内监督条例等各项规定。进一步落实中心干部述职述廉、民主评议、干部任职前廉政教育谈话等制度。 (二)严格履行“一岗双责”,落实党风廉政目标责任。为切实履行党风廉政工作职责,抓好党风廉政目标责任落实,

省中医院关于开展“党风廉政建设工作征文比赛”的通知

湖北省中医院 鄂中医院办【2014】7号 湖北省中医院关于开展“党风廉政建设工作征文比赛”的通知 各职能部门、临床科室,各党总支: 为配合做好第十五个党风廉政建设宣传教育月及当前开展的“纠正医药购销及医疗服务中不正之风专项治理工作”,在全院上下形成风清气正的新风尚,拟组织开展党风廉政建设及纠正医药购销及医疗服务中不正之风专项治理工作主题征文活动,请各职能部门、临床科室、各党总支组织人员积极参加,具体方案如下: 一、征文主题: 党风廉政建设、医德医风、医药购销及医疗服务中不正之风专项治理二、征文范围: 全院干部职工 三、征文内容: 围绕我院开展的党风廉政建设宣传教育及纠正医药购销及医疗服务中不正之风专项治理工作。 1、党员干部如何加强党性党风党纪和廉洁从政教育,增强拒腐防变和抵御风险能力,从源头上预防和治理腐败。 2.医院如何进一步规范医疗服务收费行为、如何严格控制药占比、如何 —1—

进一步规范药品和高值医用耗材采购活动等工作规划及举措。 3、医务人员如何将贯彻落实《医疗机构从业人员行为规范》,严格执行医疗卫生行风建设“九不准”规定和医务人员从业“八项严禁”等工作做到常态化、制度化的方法与途径。 4、医务人员进一步规范诊疗服务行为,加强处方权监管和统方管理,严格落实医疗质量和医疗安全核心制度,严格医疗技术准入和监管,保证医疗质量安全的办法与举措。 四、征文时间: 从通知下发之日起至2014年6月10日。 五、征文要求: 1.文体、字数不限,要求原创。 2.以党支部为单位,各支部至少报送2篇。 六、征文用途: 所有征文收集整理后,组织评出一、二、三等奖和优秀奖,汇编成册,宣传学习。 七、投稿方法: 以支部为单位将文稿以word文档电子版发送至470279049@https://www.360docs.net/doc/6c13775273.html,。文件名以作者姓名命名,注明所属党支部、科室和联系电话。 二0一四年五月十五日 主题词:党风廉政建设征文比赛通知 发文单位:纪委监察审计处 2014年5月19日印发—2—

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