员工短期聘用合同书新整理版(合同范本)
员工短期聘用合同书范本（6篇）
员工短期聘用合同书范本甲方（单位）名称：经济性质：地址：法定代表人：乙方（职工）姓名：_____ 性别：__________ 出生年月：_____ 民族：_____ 籍贯：__________ 现住址：_____邮政编码：身份证号码：中建七局第三建筑有限公司制根据《中华人民共和国劳动合同法》，经甲乙双方平等协商同意，依法签订本合同，并自愿共同遵守如下条款;一、合同期限：第一条，甲乙双方选择以下第种形式确定本合同期限。
1、合同期限自____年____月____日起，至____年____月____日终止。
2、自____年____月____日起，至（工作）完成止。
第二条，试岗期为个月（自____年____月____日起至____年____月____日止）。
二、生产（工作）内容;第三条，甲方根据生产（工作）需要，安排乙方担任工种（岗位）工作。
甲方因生产（工作）需要，有权临时调换乙方的工种（岗位）。
三、劳动保护和劳动条件：第四条，甲方根据乙方工种（岗位）提供必须的劳动保护用品、用具，提供保障乙方人身安全与健康的工作环境和场所。
第五条，甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育与培训。
四、工作时间和劳动报酬：第六条，甲方根据乙方岗位特点及施工需要，确定乙方执行不定时工作制。
期间，根据施工需要甲方可以安排乙方加班。
第七条，乙方的月工资待遇按照甲方的工资分配制度执行协议工资分配方式，月基本工资定为人民币____元。
第八条，甲方按月支付乙方工资，其中试岗期工资按合同约定工资的80%执行。
乙方试岗期满后，甲方及时对其进行考核，并根据其工作表现和考核结果，有权重新确定乙方月工资标准。
五、劳动纪律：第九条，乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
第十条，乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生法规、规章、制度和操作规程。
第十一条，乙方违反劳动纪律，甲方依据国家有关规定和本单位规章制度，给予批评教育或纪律处分，直至解除本合同。
员工短期聘用合同书范本通用版7篇
员工短期聘用合同书范本通用版7篇篇1甲方（聘用单位）：__________________________单位性质：__________________________法定代表人：__________________________注册地址：__________________________乙方（受聘员工）：__________________________性别：__________________民族：__________________ 出生地：____________出生日期：_______年___月___日家庭住址：____________身份证号码：_________________________ 联系方式：____________鉴于甲方的业务需求，乙方愿意接受甲方的聘用从事相应工作，甲、乙双方在平等自愿的基础上签订此短期聘用合同，共同遵照执行。
现双方达成如下协议内容：一、基本概况及条件约定篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事短期工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____个月。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的岗位从事____工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、薪酬福利1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方按照公司相关规章制度和绩效考核结果调整乙方工资。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有公司规定的福利待遇。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
短期用工的劳动合同范本7篇
短期用工的劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________住址：____________________邮政编码：____________________应急联系人：联系方式：____________________篇2甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就短期用工事宜协商一致，达成如下劳动合同：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满即行终止，除非双方另有约定。
二、工作内容及地点乙方应按照甲方的要求，从事具体的岗位工作，包括但不限于[具体岗位名称]。
工作地点为[具体工作地点]。
三、工作时间与报酬乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括可能的加班和轮班。
甲方将按照法律规定支付乙方相应的工资报酬，并按时支付所有薪资及加班费用。
具体的薪酬及福利待遇按照甲方公司制度执行。
四、劳动纪律及安全要求乙方应遵守甲方的各项规章制度，严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程。
乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
甲方应积极采取措施为乙方提供安全的工作环境。
因违反上述要求导致的损失和责任均由责任方承担。
五、社会保险与福利甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇。
具体的社会保险与福利待遇按照甲方公司制度执行。
六、合同解除与终止本合同可在甲乙双方协商一致的情况下提前解除或终止。
劳动合同范本员工短期聘用合同书6篇
篇3
甲方（聘用单位）：____________________
公司名称：___________________________
公司地址：___________________________
法定代表人：________________________
联系电话：__________________________
2. 甲乙双方可依法解除劳动合同。
3. 合同解除或终止的，双方应按照规定办理相关手续。
九、其他约定
1. 本合同份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：_________________________
紧急联系人及电话：___________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事短期工作，经双方友好协商，达成以下合同协议：
一、工作内容及地点
1. 乙方应按照甲方的要求，从事_____________岗位的工作。
2. 工作地点为___________________________。
二、工作时间及薪酬
联系电话：_________________________
电子邮箱：_________________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事短期工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就有关事宜达成如下协议：
一、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
一、合同期限
1. 本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2. 合同期满，聘用关系自然终止。若甲方需要继续聘用乙方，经双方协商同意，可以续订合同。
员工短期聘用合同书5篇
员工短期聘用合同书5篇第1篇示例：员工短期聘用合同书甲方（雇主）：______ 公司乙方（员工）：______ （身份证号码：__________）鉴于甲方需要在特定时间内增加工作人员以应对工作量的增加，乙方具备相应的工作经验和能力，双方经协商一致，达成以下短期聘用合同：一、聘用内容：甲方聘用乙方为______ 公司的临时工作人员，岗位为______ ，具体工作内容包括但不限于______ 。
二、合同期限：本合同于______ 年______ 月______ 日起生效，期限至______ 年______ 月______ 日止，共计______ 个月。
三、工作时间和地点：四、工资和福利：乙方的工资为每月______ 元（税前），工资发放时间为每月______ 日。
甲方将根据乙方工作表现和工作量的情况进行调整。
乙方将享受______ 公司规定的相关福利，包括但不限于______ 。
五、工作要求：1. 乙方应按时按质完成自己的工作任务，服从公司的管理和安排，不得擅自离岗或迟到早退。
2. 乙方应遵守公司的相关规章制度，保护公司的财产和商业秘密，不得泄露公司的商业机密和客户信息。
六、解除合同：1. 在合同期限内，任何一方如需解除合同，应提前______ 天书面通知对方。
2. 在上班期间，若发生严重违反公司规章制度或工作纪律的情况，甲方有权立即解除合同。
七、其他条款：1. 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并以补充合同的形式做出记录。
以上就是关于员工短期聘用合同书的内容，希望双方能够遵守合同约定，共同创造良好的工作环第2篇示例：员工短期聘用合同书甲方（公司）：______________________鉴于甲方需要短期招聘人手，乙方愿意应聘为甲方短期员工，经双方友好协商，达成以下短期聘用合同：第一条服务期限乙方同意自____年__月__日起至____年__月__日止，为甲方从事以下工作：第二条工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真完成本合同约定之工作；2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从公司的管理和领导；3. 乙方应保守公司商业秘密，不得泄露给他人；4. 乙方在服务期间，不得从事损害甲方利益的行为。
短期雇佣合同范本5篇
短期雇佣合同范本5篇篇1甲方（雇主）：_________乙方（雇员）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本短期雇佣合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，为期_________个月。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事_________工作，具体职责和要求如下：（1）_________；（2）_________；（3）_________。
2. 甲方应提供必要的工作条件和设备，确保乙方能够正常工作。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时，具体安排如下：（1）从上午_________点至下午_________点；（2）从下午_________点至晚上_________点。
2. 乙方享有以下休息休假：（1）每周至少休息_________天；（2）法定节假日休息；（3）年假_________天。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月_________元，具体支付时间和方式如下：（1）每月第一个工作日支付；（2）通过银行转账方式支付。
2. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方在合同期内享有以下福利待遇：（1）年终奖_________元；（2）过节费_________元；（3）其他福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件和劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的人身安全。
2. 甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全生产意识。
3. 乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
六、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方可协商一致，对合同内容进行变更。
员工短期聘用合同书新整理版4篇
员工短期聘用合同书新整理版4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1员工短期聘用合同书甲方：（雇主）_________________乙方：（员工）_________________鉴于为了双方的合法权益，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实原则的基础上，根据国家有关法律法规的规定，经友好协商决定签订本合同。
一、聘用方式及期限1. 甲方聘用乙方担任_________（具体职位），从_______年____月____日起至_______年____月____日止。
2. 乙方应当按照甲方的安排，全力以赴履行工作职责，服从甲方的管理和指导。
3. 乙方在完成工作任务后应当按时提出辞职，否则需要提前______天通知甲方，且经甲方同意后才可离职。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间为______到______，中间休息时间为______。
2. 乙方的工作地点为_____________，如有需要乙方应当配合到其他地方出差或者工作，但工作期限不得超过______天。
三、工资和福利1. 甲方每月向乙方支付工资为￥______元（含税），工资应当在每月的______日前发放到指定账户。
2. 乙方享有法律和公司规定的各项福利待遇，包括但不限于带薪年假、医疗保险等。
四、保密义务1. 乙方在接受聘用以后，应当保守甲方的商业秘密和其他关键信息，并严禁泄露给任何第三方。
一经违反，将承担相应的法律责任。
2. 乙方在离职后，应当如期归还公司的相关资料和物品，包括但不限于电脑、文件等。
五、解除合同1. 因工作需要，甲方有权解除本合同，并应当提前____个工作日通知乙方，支付乙方相应的经济补偿。
2. 乙方在合同期限内提出解除合同，应当提前____个工作日通知甲方，否则需赔偿甲方相应的损失。
六、特别约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有法律效力。
2. 本合同履行过程中如产生争议，甲乙双方应当友好协商解决，如无法协商解决，可向相关劳动仲裁机构申请解决。
员工短期聘用合同书新5篇
员工短期聘用合同书新5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立短期聘用关系，明确双方权利义务，达成以下协议：一、聘用岗位及期限甲方根据工作需要，聘用乙方在_____________岗位工作。
聘用期限自____年____月____日至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在规定的时间内按照甲方安排的工作内容及地点履行职务。
2. 乙方应按时、按质、按量地完成甲方安排的各项工作任务。
三、工作时间和休假1. 聘用期间的工作时间按照甲方的规定执行。
如有需要加班的，需征得乙方同意并按照国家法律规定支付加班费。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。
如遇特殊情况需要加班或延迟休假，需经双方协商一致。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为________元/月，甲方按月支付乙方的工资。
2. 根据甲方效益和乙方贡献，甲方对乙方实行奖励制度。
3. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
4. 甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险。
五、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
2. 乙方有权要求甲方按照合同约定支付薪酬及福利待遇。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
4. 甲方应为乙方提供必要的工作条件及劳动保护。
5. 双方应共同遵守国家法律法规及甲方的规章制度。
任何一方违反法律法规或合同约定的，应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 甲方未按照合同约定支付薪酬的，应按应付金额的百分之____向乙方支付违约金。
2. 乙方在聘用期内擅自离职的，应支付甲方违约金________元。
3. 乙方违反甲方规章制度或泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
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员工短期聘用合同书新整理版
(合同范本)
Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed
( 合同范本 )
甲方：______________________
乙方：______________________
日期：_______年_____月_____日
编号：MZ-HT-067371
员工短期聘用合同书新整理版(合同范本)
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。
二、乙方这职务或工种为。
三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：
（一）甲方公司总部；
（二）甲方在全资公司或参股的合资公司；
（三）甲方在内地省份机构及境外机构；
（四）应出差服务之场所。
四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
五、乙方之正常工作时间每日为７小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。
六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。
七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币。
九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。
十、乙方每月工资由甲方次月５日发放，若工资发放日适逢周日或假日。
甲方得提前或推后一日或数日发放。
十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产（工作）者和劳动模范等５种。
甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等５种。
以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。
奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。
十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前１个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方１个月的工资。
十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前１个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发１个月工资。
十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。
十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。
十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关。
订立合同书人
甲方：
签约代表人：（签字）
职称：
乙方（姓名）：（签字）
身份证号码：
户口所在地地址：
联络方式：
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