锅炉员工安全目标责任书

安全目标责任书（锅炉岗位）

为加强公司内部的经营管理，双方本着“安全第一，预防为主”的方针，充分调动干部、员工的生产积极性，确保安全生产等管理目标的实现，维护双方及广大员工的生命及财产安全，明确各方责任，特制定本安全责任书。

一、工作职责

1、严格遵守劳动纪律，认真执行安全生产规章制度和安全操作规程，听从领导和安全人员的指挥，不违章作业。

2、持有效操作证，无证不得独立上岗。认真执行交接班制度，当班前认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。

3、精心操作，严格执行工艺规程，记录清晰、真实、整洁。

4、生产过程中严格执行操作规程，严禁超温、超压；禁止乱排乱放。

5、按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产工作中的异常情况。

6、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、用具和防护器材。

7、学习安全知识，提高技术水平，积极提出各种合理化建议，改善作业环境和劳动条件。

8、及时反映、处理不安全因素，积极参加事故抢救工作。

9、有权拒绝违章指挥，对他人违章作业加以劝阻和制止。

二、工作目标

1、服从安全管理，不违反劳动纪律、工艺纪律，不违章操作，执行率100%，对本职的安全负直接责任。

2、设备超温、超压、超负荷运行率为零；操作事故为零；爆炸事故为零。

3、发现锅炉有异常现象危及安全时，应采取紧急停炉措施，沉着、果断处理生产突发事件。

4、加强个人防护，增强危害辨识，做到“四不伤害”

5、对所操作管辖范围的设备应懂原理、懂结构、懂性能、懂工艺流程，会操作、会保养、会排除一般故障。

6、按要求正确使用和穿戴劳动防护用品。

7、按计划参加安全培训率达90%。

三、奖惩办法

1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可作为年终评先工作先决条件

3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

四、附则

1.本责任书有效期限为一年，即：2011年1月1日至2011年12月31日。

2.本责任书一式两份，双方各执一份。

漯河市慧普化工有限公司

车间负责人签字：日期：年月日

责任人签字：日期：年月日