北京市医院分级
北京市人民政府办公厅印发《北京市关于推动公立医院高质量发展的实施方案》的通知
北京市人民政府办公厅印发《北京市关于推动公立医院高质量发展的实施方案》的通知文章属性•【制定机关】北京市人民政府办公厅•【公布日期】2022.08.12•【字号】京政办发〔2022〕23号•【施行日期】2022.08.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗管理正文北京市人民政府办公厅印发《北京市关于推动公立医院高质量发展的实施方案》的通知京政办发〔2022〕23号各区人民政府，市政府各委、办、局，各市属机构：经市政府同意，现将《北京市关于推动公立医院高质量发展的实施方案》印发给你们，请认真贯彻落实。
北京市人民政府办公厅2022年8月12日北京市关于推动公立医院高质量发展的实施方案为贯彻落实国务院办公厅《关于推动公立医院高质量发展的意见》（国办发〔2021〕18号），结合本市实际，制定如下实施方案。
一、总体要求（一）指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记对北京一系列重要讲话精神，坚持以人民健康为中心、以首都发展为引领，坚持政府主导、公益性主导，加强公立医院主体地位，以建立健全现代医院管理制度为目标，强化体系创新、技术创新、管理创新，加强医学科技创新能力建设，推动公立医院发展方式从规模扩张转向提质增效、运行模式从粗放管理转向精细化管理、资源配置从注重物质要素转向更加注重人才技术要素，更好服务首都功能，更好服务人民健康，打造公立医院高质量发展北京模式。
（二）发展目标到2025年，公立医院分级分类功能定位更加明确，分级诊疗体系更加健全，医患关系更加和谐，医疗服务流程不断优化，医疗服务质量加快提升，在疑难危重症诊断治疗、医学科技成果转化应用、高层次医学人才培养等方面有力发挥牵头作用，信息化、精细化、科学化管理水平明显提高，医防协同、平急结合、中西医并重的重大疫情防控体系更加健全。
二、重点任务（一）构建高质量发展新体系1.加快优质医疗资源均衡布局。
医院实行分级管理制度
医院实行分级管理制度一、医院分级管理的背景及意义医院分级管理制度是我国医疗卫生体制改革的重要措施之一。
在我国，随着经济的快速发展和人民生活水平的提高，人们对医疗服务的需求也越来越多样化和个性化。
但是，我国医疗资源的分布不均衡、利用效率不高和医疗质量参差不齐等问题也愈加凸显。
为了解决这些问题，加强医疗资源的整合和优化配置，提高医疗服务的质量和效益，降低医疗费用的支出，保障人民群众的基本医疗需求，我国不断推进医院分级管理制度的实施。
医院分级管理制度的实施可以促进医疗资源的合理分配和优化利用。
通过将医疗服务划分为不同级别，医院可以根据自身的实际情况，合理安排医疗资源的配置，避免医疗资源的浪费和重复建设，提高医疗资源的利用效率。
医院分级管理制度的实施可以提高医疗服务的质量和水平。
不同级别的医院可以根据自身的医疗条件和专业水平提供相应水平的医疗服务，确保医疗服务的专科化和专业化。
同时，通过分级管理，可以避免低水平医院进行过高难度的医疗手术，降低医疗风险，保障患者的安全。
医院分级管理制度的实施可以优化医疗服务的布局和组织。
不同级别的医院可以发挥各自的优势和特长，形成多级医疗服务网络，实现医院的互补和协作。
这样可以降低患者就医的成本和就医的时间，提高医疗服务的便捷性和满意度。
医院分级管理制度的实施可以降低医疗费用的支出。
通过医院分级管理，可以避免低水平医院进行过高难度的医疗手术，降低医疗费用的支出。
同时，不同级别的医院可以根据患者的实际情况和经济承受能力，提供相应水平和价格的医疗服务，降低患者的医疗费用。
二、医院分级管理的主要内容医院分级管理制度主要包括医院的分级标准、分级管理措施、分级管理的实施和监督等内容。
医院分级管理的主要内容如下：1.医院的分级标准医院的分级标准是指根据医院的规模、设施设备、医疗水平、技术人员水平、医疗服务项目等因素，将医院划分为不同级别的医院。
我国根据医院的规模和医疗服务水平，将医院划分为三级、二级、一级和社区医院。
卫生部关于实施医院分级管理办法试行通知
卫生部关于实施“医院分级管理办法（试行）”的通知卫医字（89）第25号现将《医院分级管理办法（试行）》发给你们，望结合当地实际情况，积极稳妥、有计划、有步骤地组织试行。
为此，特提出如下几点意见：一、组织广大医务人员、管理人员，认真学习医院分级管理的有关文件，全面领会其精神，充分认识实行医院分级管理的实质是按照现代医院管理的原理，遵照医疗卫生服务工作的科学规律与特点，所实行的医院标准化管理和目标管理。
目的是调整与健全三级医疗预防体系，以增强其整体功能，充分合理地利用我国有限的卫生资源，提高医院管理水平和医疗质量，更好地为人民健康服务。
要求各级卫生行政部门和医院管理干部，通过学习“标准”，强化医疗系统全局观念，树立医院的发展建设要适应经济和社会的发展，为增强医疗系统整体功能而做贡献的思想，防止和克服盲目攀比，不顾全局的局部观念。
切实防止借分级管理之机盲目扩大医院规模和发展不适宜技术的现象发生。
二、在做好规划的基础上确定现有医院的级别。
我国的医院，由于以往按行政区划、隶属关系、部门所有、条块分割体制而设置与管理，造成了布局不合理和资源浪费的弊端。
实行分级管理，进行正确导向，有利克服上述问题。
但不可能在短期内实现，只能使之在今后的发展中逐步趋于合理。
现有医院级别的确定，应在适当尊重历史和现状的前提下，由当地政府卫生行政部门统筹规划加以调整。
调整的依据应当是客观的需求，要避免主观随意性，或个人片面意见的干预。
要求各地在实施医院分级管理方案之前，要做好扎实的基础工作。
应广泛收集、分析、利用城乡卫生服务调查的信息和有关资料，了解当地人群的医疗服务需求、资源现状，做好预测与规划。
根据实际情况确定当地一、二、三级医院的数目、规模和发展目标，并要留有充分的余地。
三、要积极稳妥，有计划、有步骤地搞好医院分级管理工作。
首先要搞好试点，在不断总结提高的基础上，逐步推开。
实行医院分级管理的一个基本目的是加强基层医疗机构，增强和扩大其功能，打破由于基层薄弱，造成医疗系统结构不合理以致削弱整体功能的恶性循环。
北京市属医院医疗过失分类标准编码
北京市属医院医疗过失分类标准编码（CMN-BJAH编码）Classification of Medical Negligence of BJAH (CMN-BJAH)一级分类二级分类三级分类四级分类编码1. 医疗机构超范围执业 1.1 擅自开展未获批准的技术项目1A0112.1 超诊疗范围执业1A021A.资质缺陷2. 医务人员不具备执业资质或超范围执1. 医疗行政过失2.2 异地执业1A022业定义：指根据侵权法的一般理2.3 未取得执业资质、注册资格证书者1A023 论，医疗机构在医疗活动中，违执业反医疗卫生管理法律、行政法1. 医疗岗位设置缺陷1B010规、部门规章制度（涉及到资质、资源、收费、制度）等要求的必要注意义务, 从而引起他人生B.资源缺陷 2. 人力资源安排缺陷（含手术非实名制）1B0203. 医用物品配置缺陷1B030C.收费管理缺陷 1. 违规收费1C010命、身体伤害的情形。
D.制度缺陷1. 核心制度缺失1D0102. 现行制度缺陷1D020其他1Z9901. 患者身份识别差错2A0102. 医疗环节过失A.识别差错2. 操作部位识别差错2A020 定义：指医疗活动流转程序的相3. 相似物品识别差错2A030 关环节关键控制点（包括：识别差错、岗位不作为、传递关键控1. 擅离职守2B010制点等），从而引起他人生命、身体伤害的情形。
B.岗位不作为2. 非正常状态值岗2B0203. 怠于履行岗位职责2B0304. 放任制度不执行2B0401. 危急值未及时报告2C0102. 忽略重要检查结果2C0203. 丢失重要检查结果2C030传递过失4. 丢失重要检验标本4.1 检验标本丢失2C041 4.2 病理标本丢失2C0425. 口头医嘱传递错误2C0506. 信息管理缺陷2C060其他2Z9901. 违反首诊负责制3A0102. 违反三级医师查房制度3A0203. 违反分级护理制度3A0304. 违反疑难、危重病例会诊讨论制度3A0405. 违反会诊制度3A050 3. 医疗技术过失6. 违反危重病人抢救制度3A060 定义：指医务人员因技术水平和A.制度相关7. 违反手术分级管理制度3A070 经验不足（包含各类违反诊疗常8. 3A080违反术前讨论制度规及操作规范的情形）所引起的9. 违反死亡病例讨论制度3A090 他人生命、身体伤害的情形。
北京卫计委：最牛医院最强科室排名！
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北京市卫⽣计⽣委2⽉24⽇公布了《2015年度北京地区医疗机构及重点专科的住院医疗服务评价报告》，以DRGs（按疾病诊断相关分组）为⼯具，对北京地区主要的105家⼆三级医院，从医疗服务能⼒、医疗服务效率、医疗安全、专科服务能⼒等不同纬度，展开排名。
下⾯，咱们从就医的实⽤、理性视⾓，看看这些医院排名——备注：上述评价排名覆盖北京市诊疗范围⼴、就诊量⼤的58家综合医院，其中三级医院34家，⼆级医院24家）那么，榜上有名的医院到底哪⾥强？上述排名对普通公众看病有何指导意义？有请北京市卫⽣计⽣委副主任⽑⽻做个解读——问：排名评价⼯具DRGs是什么？答：DRGs（DiagnosisRelated Groups）译作“按疾病诊断相关分组”，以病例的诊断和（或）操作作为病例组合的基本依据，综合考虑病例的个体特征（如年龄、主要疾病、并发症和伴随疾病等），将临床过程相近、费⽤消耗相似的病例分到同⼀个组（DRG）中。
这种分组令各医疗机构提供的不同强度和复杂程度的医疗服务之间的⽐较有了客观依据。
问：北京地区⼆级以上医院234家，为何只有部分参评？最后排名覆盖多少医院？答：为科学评价，除去了停业、病案数据上报不及时和质量不达标、出院病例过少的16家三级和58家⼆级医疗机构以及部分不适于⽤DRGs评价的专科医院（如精神专科医院）和中医类别医院，剩余105家医院纳⼊评价。
另外，考虑到部分综合医院已开始向⽼年、康复护理机构转型，诊治疾病类型范围较窄、时间消耗指数较⾼，不适合与急症住院服务机构进⾏横向⽐较。
因此，从待评的73家综合医院中再筛选58家出符合急症医院特征的综合医院(三级综合34家,⼆级综合24家)进⾏评价。
问：评价数据来源是否客观？答：全部来源于北京市公共卫⽣信息中⼼收集的北京市出院病⼈病案⾸页信息数据库。
感控分区分级网格化管理工作方案
北京xx医院感控分区分级网格化管理工作方案根据北京市卫健委《关于强化近期医疗机构院感防控工作的通知》中的工作要求，为快速处置疫情风险、减少风险暴露、第一时间排查涉疫人员，医院实施分区分级网格化管理，工作方案如下。
一、网格化管理工作要求实施分区分级网格化管理。
结合医院实际情况，实施分区分级网格化管理，科学合理划分网格区域，由领导班子划片包干；细化网格责任人，建立网格管理工作人员；强化不同区域的管理制度、工作流程和行为规范，非必要不跨区，尽量减少人员流动。
医患卫生间分开设置，加大消毒频次。
因我院只有一栋楼，三级网格分别是：院领导分片包干为一级网格，各网格责任区为二级网格，设置网格长，各科室兼职感控医师、护士、及其他员工为三级网格。
二、各级网格管理职责分工（一）院级领导职责xx院长为我院院感防控工作第一责任人，对院感工作负总责，要切实履行统筹组织、协调、监督等责任，按标准落实感控人员配置、设备设施配备、包括防护装备配备审核等。
（二）职能科室职责1、院感办：对职责范围的院感防控工作担负管理、协调、检查督促任务，拟定院级感控培训及考核计划，全面推进院各项感防控工作落实。
2、医务科：提供医院感染防控有关的资源保障，支持各项感染监测与控制计划的执行；协助院感办组织医师和医技部门人员预防、控制医院感染知识及技能的培训；监督、指导医师和医技人员严格执行医院感染制度、措施、规范等；发生疑似疫情、急救、及会诊等的应急处置、报告、转诊、统筹协调等。
妥善处置医疗救治与诉求应对。
根据疫情防控需要进行各科室人力调配，完成上级部门下达的疫情防控工作任务。
3、院办公室：负责上级部门下发的疫情感控各种文件、信息及时接收，及有效传达；根据实际情况，组织、协调疫情感控会议召开，规范、安全、有效管理流调通信息系统、采样信息系统；及时有效接收、传达疫情舆情、社情。
4、后勤部：负责医院环境卫生、安保，及后勤保障工作，保证院区环境卫生符合感控管控要求；负责医疗废物收集、转运及清运记录保存等工作；负责污水处理、日常监测、排放等工作，污水排放符合医疗机构水污染物排放标准GB18466-2005；负责医院出、入关口、及院内安保工作；一旦疫情发生，负责院内封管控区后勤保障任务。
北京市卫生和计划生育委员会关于印发《北京市医疗卫生服务体系规划（2016—2020年）》的通知
北京市卫生和计划生育委员会关于印发《北京市医疗卫生服务体系规划（2016—2020年）》的通知文章属性•【制定机关】北京市卫生和计划生育委员会•【公布日期】2017.02.15•【字号】•【施行日期】2017.02.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】医疗管理正文北京市卫生和计划生育委员会关于印发《北京市医疗卫生服务体系规划（2016—2020年）》的通知各区政府，市政府有关部门，各有关单位：《北京市医疗卫生服务体系规划（2016—2020年）》（以下简称《规划》）已经市政府批复（《北京市人民政府关于对〈北京市医疗卫生服务体系规划（2016—2020年）〉的批复》（京政字〔2016〕8号））同意，现将《规划》印发给你们，请结合本区和部门、单位情况，认真推进《规划》实施工作。
我委将就《规划》落实情况进行指导、跟踪、分析和评价。
北京市卫生和计划生育委员会2017年2月15日北京市医疗卫生服务体系规划（2016-2020年）为深入贯彻《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》，落实京津冀协同发展战略，服务首都“四个中心”功能定位，进一步优化医疗卫生资源配置，实现人人享有基本医疗卫生服务的目标，根据《全国医疗卫生服务体系规划纲要（2015-2020年）》（国发〔2015〕14号）和《北京市国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》，制定本规划。
一、规划背景（一）现状1.经济社会发展概况北京作为我国首都，是全国的政治中心、文化中心、国际交往中心和科技创新中心，是京津冀城市群和环渤海地区的核心城市，面积1.64万平方公里，辖16区。
2015年全市常住人口2170.5万人，地区生产总值22968.6亿元，全年一般公共预算财政收入4723.9亿元；城镇常住居民人均可支配收入52859元，农村常住居民人均可支配收入20569元。
2.医疗卫生资源状况经过长期发展，首都卫生事业已经形成了体系较为健全、功能较为完备、层次较为清晰、可及性比较良好、水平基本与国际接轨的服务体系。
北京市医院评审办法实施细则(2012年版)
北京市医院评审办法实施细则(2012年版）第一章总则第一条根据卫生部《医院评审暂行办法》（卫医管发(2011) 75号）要求，为做好北京市医院评审工作，促进医院健全管理制度和加强内涵建设，提高管理水平和服务效率，保障医疗质量和医疗安全，制定《北京市医院评审办法实施细则》．第二条北京市辖区内的各级各类医院均应遵照《北京市医院评审办法实施细则》（以下简称《实施细则》）参加评审（不含军队和武警部队医院，下同）．第三条北京市的医院评审工作，依据医疗机构基本标准和医院评审标准，分为医院自我评价和卫生行政部门统一评价两个阶段．第四条北京市的医院评审工作，坚持政府主导、规划先行，分级负贵、杜会参与、公平公正的原则，坚持科学评审、以评促建、以评促改，评建并举、重在内涵的方针，坚持以病人为中心，以医疗质量为核心、以促进医院可持续发展为目标，有效提升医院的服务和管理水平。
第五条北京市各级各类医院评审标准，在卫生部制订的相应标准基础上，结合北京市的特点，遵循“内容只增不减，标准只升不降的原则，适当进行调整并报卫生部核准后实施．第六条北京市医院评审包括周期性评审和不定期重点检查两部分．周期性评审是指在评审期满时，市和区县卫生行政部门组织的对医院进行的蛛合评审．不定期重点检查是指在评审周期内，市和区县卫生行政部门组织的适时对医院进行的专项检查和抽查．第七条通过医院评审，促进北京市的医疗服务体系建设．按照目标明确、布局合理、规模适当、结构优化、层次分明、功能完善、富有效率的要求，对医院实行科学化、规范化、标准化的分级管理．第二章评审权限与组织机构第八条北京市成立市级医院评审委员会，负责北京市医院评审工作的领导、组织、指导、质量控制及监督管理．评审委员会下设医院评审工作办公室．第九条北京市医院评审委员会的组成及职能．（一）北京市医院评审委员会由主任、副主任和委员组成．主任由市卫生局局长效任．副主任由市发展与改革委员会、市财政局、市人力资源与社会保障局、市医院管理局、市中医管理局、市卫生局纪委等部门领导兼任．委员由市卫生局、市中医管理局有关处室；市发展与改革委员会、市财政局、市人力资源与社会保障局主管处室主要负责人兼任．区县应成立本辖区的医院评审委员会．（二）北京市医院评审委员会主要职能：1.审定北京市医院评审标准及实施细则；2.审定北京市医院评审专家委员会专家组成；3．审定北京市医院评审专家库管理办法；4.审定全市三级甲等、乙等综合和专科医院及二级甲等综合和专科医院的评审工作报告；5．开展北京市医院评审的纪律检查工作．第＋条市医院评审委员会负责对区县医院评审委员会的工作进行监督和指导．第十一条区县医院评审委员会负责辖区医院评审工作的领导、组织、指导、质量控制及监督管理；审定辖区医院评审专家委员会专家组成；审定辖区内二级乙等综合和专科医院以及一级甲、乙等综合和专科医院的评审工作报告．第十二条成立北京市医院评审工作办公室．第一办公室：设在市卫生局医政处，办公室主任由医政处处长兼任．负责北京市三级甲等、乙等综合和专科医院、二级甲等综合和专科医院的评审．第二办公室：设在市中医管理局医政处，办公室主任由医政处处长兼任．负责北京市中医医院、中西医结合医院、民族医医院的评审。
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二级甲
北京市垂杨柳医院
二级甲
北京市老年病医院
二级甲
北京市红十字会急诊抢救中心
二级合格
中国藏学研究中心北京藏医院
二级
北京市社会福利医院
二级甲
北京市海淀区妇幼保健院
二级甲
北京市海淀区精神卫生防治院(青龙桥医院)
二级合格
北京市海淀医院
二级甲
北京市中关村医院
二级甲
北京市中西医结合医院
二级甲
海淀区清华大学校医院
二级
北京铁路局羊坊店铁路医院
二级合格
北京道培医院
二级
北京市崇文区第一人民医院
二级合格
北京市崇文区妇幼保健院
二级甲
北京市崇文区体育馆路医院(北京市崇文区精神病防治所) 二级合格
北京市崇文区中医医院
二级乙
北京市普仁医院
二级甲
崇文疾控中心(北京市崇文区结核病防治院)
二级
北京市回民医院
二级甲
北京市宣武区妇幼保健院
远十 远十 远十 远十 远十 远十 远十 远十 远十 远十 远十 远十 远十 远十 远十 远十 远十 远十 远十 远十 远十 远十 远十 远十 远十 远十 远十 远十 远十 西城区 西城区 西城区 西城区 西城区 西城区 西城区 西城区 东城区 东城区 东城区 东城区 东城区 朝阳区 朝阳区
北京市朝阳区中医医院
单位名称
首都医科大学附属北京同仁医院 北京中医医院 北京妇产医院 北京地坛医院 北京积水潭医院 北京安定医院 北京市结核病控制研究所 北京急救中心 首都医科大学附属复兴医院 北京天坛医院 首都医科大学附属北京口腔医院 首都医科大学宣武医院 首都医科大学附属北京友谊医院 首都医科大学附属北京朝阳医院 北京安贞医院 北京胸部肿瘤结核病医院 北京佑安医院 北京博爱医院 北京胸科医院 北京回龙观医院 北京小汤山医院 北京市公安医院 铁道部北京铁路总医院 北京京煤集团总医院(北京矿务局总医院) 中国民用航空总医院 北京燕山石油化工公司职工医院 房山区安康医院 北京市宣武中医医院 中国医学科学院中国协和医科大学北京协和医院 卫生部北京医院 中日友好医院 中国医学科学院中国协和医科大学肿瘤医院 中国医学科学院中国协和医科大学阜外心血管病医院 中国医学科学院中国协和医科大学整形外科医院 煤炭总医院 北京电力医院 首都儿科研究所附属儿童医院 北京大学人民医院 北京大学第一医院 北京大学第三医院 首都医科大学附属北京市儿童医院 北京大学第六医院 北京大学口腔医院
二级
北京市宣武区广外医院
二级合格
北京市宣武区结核病防治院
二级
北京市宣武区精神病医院
二级
北京市石景山区妇幼保健院
二级
北京市石景山医院
二级甲
中国中医研究院眼科医院
二级
北京市丰台区长辛店医院
二级合格
北京市丰台区妇幼保健院
二级
北京市丰台区南苑医院
二级合格
北京市丰台区铁营医院
二级合格
北京市丰台区医院
二级甲
北京医院协会右安门医院
等级
三级甲 三级甲 三级甲 三级甲 三级甲 三级甲 三级甲 三级甲 三级合格 三级甲 三级甲 三级甲 三级甲 三级甲 三级甲 三级甲 三级甲 三级甲 三级合格 三级甲 三级 三级合格 三级甲 三级合格 三级 三级合格 三级合格 三级乙 三级甲 三级甲 三级甲 三级甲 三级甲 三级甲 三级合格 三级合格 三级甲 三级甲 三级甲 三级甲 三级甲 三级甲 三级甲
(二级)
中国航天科技集团公司总医院
二级甲
中国航天科工集团公司第七三一医院
二级甲
北京大学医院
二级合格
清华大学玉泉医院
二级甲
北京冶金医院
二级甲
中国建筑第一工程局北京仁和医院
二级甲
北京市化工医院
二级甲
朝阳区 朝阳区 朝阳区 朝阳区 朝阳区 海淀区 海淀区 海淀区 海淀区 海淀区 海淀区 海淀区 海淀区 海淀区 崇文区 崇文区 崇文区 崇文区 崇文区 崇文区 宣武区 宣武区 宣武区 宣武区 宣武区 石景山区 石景山区 石景山区 丰台区 丰台区 丰台区 丰台区 丰台区 丰台区 部属 部属 北医组 北医组 北医组 北医组 北医组
Hale Waihona Puke 北医组 北医组 北医组 北医组 北医组 北医组 北医组 北医组 北医组 北医组 市属 市属 市属 厂矿 厂矿 厂矿 厂矿 厂矿 厂矿 厂矿 厂矿 厂矿 厂矿 厂矿 厂矿 厂矿 远十 远十 远十 远十 远十 远十 远十 远十 远十 远十 远十 远十 远十 远十 远十 远十 远十 远十
怀柔区第二医院 怀柔区妇幼保健医院 怀柔区中医医院 门头沟区医院 门头沟区中医医院 门头沟区妇幼保健院 门头沟区龙泉医院 门头沟区斋堂医院 密云县医院 密云县妇幼保健院 密云县中医院 密云县第二人民医院 平谷区医院 平谷区妇幼保健院 平谷区中医医院 平谷区第二医院 平谷区精神病医院 顺义区医院 顺义区中医院 顺义区空港医院 顺义区妇幼保健院 通州区中医医院 通州区新华医院 通州区妇幼保健院 通州区老年病医院 延庆县医院 延庆县妇幼保健院 延庆县中医医院 延庆县第二医院 北京市第二医院(西城区西长安街社区卫生服务中心) 北京市二龙路医院 北京市西城区丰盛医院 北京市西城区妇幼保健所 北京市西城区平安医院 北京市西城区展览路医院 北京中医药大学附属护国寺中医医院 中国残疾人联合会北京按摩医院 北京联合大学中医药学院附属鼓楼中医医院 北京市第六医院 北京市东城区妇幼保健院 北京市和平里医院 北京市隆福医院 北京市朝阳区第二医院 朝阳妇幼保健医院
组别
市属 市属 市属 市属 市属 市属 市属 市属 市属 市属 市属 市属 市属 市属 市属 市属 市属 市属 市属 市属 市属 市属 厂矿 厂矿 厂矿 厂矿 远十 宣武区 部属 部属 部属 部属 部属 部属 部属 部属 部属 北医组 北医组 北医组 北医组 北医组 北医组
北京中医药大学东直门医院 北京中医药大学东方医院 中国中医研究院骨伤科医院 中国中医研究院广安门医院 中国中医研究院望京医院 中国中医研究院西苑医院 北京肿瘤医院 北京华信医院 首钢总医院 中国航天机电集团中心医院 北京市博仁医院(原北京市滨河医院) 北京潞河医院 北京市监狱管理局清河农场医院 中国铁道建筑总公司总医院 北京铁路分局中心医院 北京首都国际机场医院 北京市健宫医院 中国航空工业中心医院(361医院) 中国核工业北京四零一医院 北京水利医院 北京民康医院 北京市潮白河骨伤科医院 北京市工人疗养院(北京市总工会八大处中医医院) 首钢矿山医院 北京铁路局羊坊店铁路医院 铁道部第十六工程局北京万杰医院 昌平区医院 昌平区妇幼保健院 昌平区中医医院 北郊肿瘤医院 昌平区红十字会北郊医院 昌平区南口医院 昌平区精神卫生保健院 昌平区沙河医院 大兴区人民医院 大兴区妇幼保健院 大兴区精神病院 大兴区中医医院 大兴区南郊红星医院 房山区第一医院 房山区良乡医院 房山区中医医院 房山区妇幼保健医院 怀柔区第一医院
三级甲 三级甲 三级 三级甲 三级乙 三级甲 三级甲 三级合格 三级合格 三级合格 二级甲 二级甲 二级合格 二级甲 二级甲 二级甲 二级甲 二级甲 二级合格 二级甲 二级甲 二级甲 二级 二级甲 二级合格 二级 二级甲 二级合格 二级甲 二级合格 二级合格 二级合格 二级合格 二级合格 二级甲 二级甲 二级甲 二级合格 (二级) 二级甲 二级甲 二级甲 二级甲 二级甲
二级合格 二级甲 二级甲 二级甲 二级甲 二级甲 二级 二级 二级甲 二级甲 二级甲 二级合格 二级甲 二级合格 二级甲 二级合格 二级 二级甲 二级甲 (二级) 二级乙 二级甲 (二级) 二级甲 二级 二级甲 二级甲 二级合格 二级合格 二级甲 二级甲 (二级) 二级甲 二级甲 二级合格 二级甲 二级 二级甲 二级甲 二级 二级甲 二级甲 二级甲 二级甲