公文写作培训方案
公文写作培训方案
公文写作培训方案一、培训目标公文写作是一项重要的技能，对于提升工作效率、保证信息准确性具有重要意义。
本培训方案旨在帮助参训人员掌握公文写作的基本要素、规范格式以及提高写作表达能力，从而提升公文写作水平和效果。
二、培训内容1. 公文写作基础知识1.1 公文写作概述- 公文写作的定义和作用- 公文写作的特点和要求1.2 公文写作的原则- 简明扼要的原则- 条理清晰的原则- 正确准确的原则- 文体规范的原则1.3 公文写作的分类- 公文的正式性分类- 公文的层级分类2. 公文写作格式规范2.1 公文的纸张要求2.2 公文的页眉页脚设置 2.3 公文的标题与密级 2.4 公文的格式要求- 公文的题目格式- 公文的日期格式- 公文的正文格式2.5 公文的附件要求3. 公文写作技巧与实践3.1 公文写作的步骤- 收集信息和资料- 确定写作目的和读者 - 制定写作计划和提纲 - 撰写和修改公文3.2 公文写作的关键要素 - 呼应读者需求- 逻辑严谨和表达清晰- 使用恰当的词汇和语法- 突出重点和合理组织4. 公文写作实例分析与讨论4.1 分析常见公文写作案例4.2 讨论行文过程中的问题和解决方案4.3 总结写作要点和技巧5. 公文写作练习与反馈5.1 练习撰写不同类型的公文5.2 互相评阅和反馈意见5.3 提供写作指导和建议6. 知识检测与培训总结6.1 培训知识测试6.2 总结培训内容和收获6.3 下一步个人发展规划建议三、培训方式1. 在线培训——通过网络平台进行远程培训，通过视频讲解、在线互动等方式进行培训，方便和灵活。
2. 现场培训——面对面的培训方式，通过课堂教学、案例分析、练习等方式进行培训，互动效果更好。
3. 组合培训——综合在线和现场培训的方式，结合两种方式的优势，提供全方位的学习和实践机会。
四、培训时长与安排本次公文写作培训计划为期五天，根据培训内容和参训人员基础不同，具体安排如下：第一天：- 公文写作基础知识讲解（2小时）- 公文写作格式规范介绍（2小时）第二天：- 公文写作技巧与实践（2小时）- 公文写作实例分析与讨论（2小时）第三天：- 公文写作实例分析与讨论（2小时）- 公文写作实践练习与反馈（2小时）第四天：- 公文写作实践练习与反馈（2小时）- 知识检测与培训总结（2小时）第五天：- 知识检测与培训总结（2小时）- 下一步个人发展规划建议（2小时）五、培训师资与资源1. 培训师资本培训将邀请具有丰富公文写作经验的专业人士担任培训讲师，能够提供实用性、经验性的培训内容，并能根据参训人员需求进行针对性指导。
事业单位公文写作培训计划
事业单位公文写作培训计划一、培训背景公文是事业单位工作中日常不可或缺的部分，良好的公文写作能力直接关系到组织内部的信息传递和外部形象的塑造。
因此，加强公文写作培训对于提高工作效率、准确传达信息、规范组织管理具有重要的意义。
为进一步提高全体职工的公文写作能力，更好地服务于单位的工作需要，制定了本次公文写作培训计划。
二、培训目标1. 增强公文写作的规范化和规范性。
2. 提高公文写作的组织能力和逻辑思维。
3. 增强公文写作的沟通和表达能力。
4. 提高公文写作的审美和语言表达水平。
5. 培养职工的责任心和团队合作精神。
三、培训内容1. 公文写作基础知识的学习（1）公文写作的基本原则和规范（2）公文写作的结构和格式（3）公文写作的要素和要求（4）公文写作的语言和风格2. 公文写作技巧的培训（1）公文写作中常见表达方式的训练（2）公文写作中常见错误及避免方法的训练（3）公文写作中的逻辑性和连贯性的训练（4）公文写作中的精炼性和简练性的训练3. 公文写作实例分析（1）阅读、分析和评价优秀的公文案例（2）讨论、归纳和总结案例中的写作技巧和方法（3）根据案例练习公文写作，实现所学知识和技巧的内化和应用四、培训方式1. 专业讲师授课邀请资深公文写作专家授课，通过专业讲师的讲解和案例分析，帮助职工深入理解和掌握公文写作的知识和技巧。
2. 职工互动交流组织讨论、分享和交流环节，通过职工之间的互动交流，促进知识和经验的分享和交流，加深印象和理解。
3. 实践演练组织实际公文写作演练，让职工们将所学到的知识和技巧应用到实际工作中，从而提高写作能力和表达水平。
五、培训时间和地点培训时间：XXXX年X月X日至XX年X月X日培训地点：XX市XX区XX路XX号XX楼大会议室六、培训评估本次培训将设立培训成效评估指标，通过考核实际写作成果和培训成绩，对参训职工进行评估，对于表现优异的职工将颁发培训结业证书，对于需要加强的职工将进行有针对性的辅导和培训。
公文写作培训项目策划书3篇
公文写作培训项目策划书3篇篇一公文写作培训项目策划书一、项目背景公文写作是企事业单位、政府机关等组织中非常重要的一项工作，它直接关系到组织的形象、效率和管理水平。
然而，目前许多人在公文写作方面存在着一些问题，如格式不规范、语言表达不准确、逻辑不清晰等。
因此，开展公文写作培训项目具有重要的现实意义。
二、项目目标1. 提高学员的公文写作能力，使其能够熟练掌握公文的格式、语言表达和逻辑结构。
2. 增强学员的公文写作意识，使其能够认识到公文写作的重要性，并在工作中自觉遵守公文写作规范。
三、项目内容1. 公文写作基础知识：介绍公文的定义、种类、格式、语言表达等基础知识。
2. 公文写作技巧：讲解公文写作的技巧和方法，如如何确定主题、如何组织结构、如何运用语言等。
3. 公文写作案例分析：通过分析实际公文写作案例，帮助学员掌握公文写作的实际操作技巧。
4. 公文写作实践：安排学员进行公文写作实践，让学员在实践中提高公文写作能力。
四、项目实施1. 培训方式：采用线上线下相结合的培训方式，线上培训主要通过网络课程、在线答疑等方式进行，线下培训主要通过面对面授课、案例分析、实践操作等方式进行。
2. 培训时间：培训时间为[具体时间]，共[X]天。
3. 培训地点：培训地点为[具体地点]。
4. 培训师资：邀请具有丰富公文写作经验的专家、学者或资深人士担任培训师资。
五、项目评估1. 培训效果评估：通过考试、作业、实践操作等方式对学员的学习效果进行评估，评估结果将作为学员结业的重要依据。
2. 培训满意度评估：通过问卷调查、学员反馈等方式对培训项目的满意度进行评估，评估结果将作为改进培训项目的重要依据。
六、项目预算1. 培训费用：培训费用为每人[X]元，包括培训师资费用、培训教材费用、培训场地费用等。
2. 其他费用：其他费用为每人[X]元，包括餐饮费用、交通费用等。
七、项目注意事项1. 培训期间，学员应严格遵守培训纪律，按时参加培训课程，不得迟到早退。
企业公文写作培训计划方案
企业公文写作培训计划方案一、培训计划目的和背景随着企业的不断发展壮大，企业公文的写作要求也越来越高。
良好的公文写作能力，不仅影响着企业内外部信息传递的效率和质量，也直接关系到企业形象和信誉。
因此，为了提高员工的公文写作水平，加强企业内部沟通和外部形象塑造，我们决定开展企业公文写作培训计划。
二、培训目标和任务1. 培训目标本次培训旨在提高员工的企业公文写作水平，使其掌握常见公文类型的写作技巧，提高文笔和语言表达能力，提升企业公文的质量和效率。
2. 培训任务通过培训，使员工能够准确把握公文写作的基本原则和规范，熟练掌握不同类型的公文写作技巧，规范用语和格式，提高工作效率和沟通质量。
三、培训内容1. 公文写作基础知识(1) 公文写作的基本原则和规范(2) 常见公文类型的写作特点和要求(3) 公文写作的语言表达和文字处理技巧2. 常用公文类型的写作技巧(1) 会议纪要的写作技巧(2) 呈批件、报告的写作技巧(3) 通知、公告的写作技巧(4) 决议、议案的写作技巧(5) 倡议书、倡议函的写作技巧(6) 邀请函、请示的写作技巧3. 企业公文规范用语和格式(1) 公文的格式要求(2) 公文的常用语句和表达方式(3) 公文的排版和布局要求4. 实例分析和案例练习(1) 分析优秀公文范例(2) 练习模拟公文写作四、培训方式和时间安排1. 培训方式本次培训采用线下和线上相结合的方式进行，通过专业培训讲师的授课、互动讨论、案例分析等多种形式开展培训。
2. 培训时间安排第一阶段：公文写作基础知识培训，时间为2天第二阶段：常用公文类型的写作技巧培训，时间为3天第三阶段：企业公文规范用语和格式培训，时间为1天第四阶段：实例分析和案例练习，时间为2天五、培训师资力量和教学资源1. 师资力量我们将邀请国内知名的公文写作专家和资深培训师作为培训讲师，具有丰富的教学经验和实战经验。
2. 教学资源我们将准备充足的教材和案例分析材料，以及丰富的教学多媒体资源和互动教学平台。
机关公文写作培训方案(2024)
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公文格式规范
公文格式组成
公文格式一般由眉首、主体、版记三部分组成。其中，眉首包括公文份数序号、秘密等级和保密期限、紧急程度 、发文机关标识、发文字号、签发人等要素；主体包括公文标题、主送机关、正文、附件说明、成文日期、印章 、附注、附件等要素；版记包括抄送机关、印发机关和印发日期等要素。
机关公文写作重要性
01 02
传达政策精神
公文是党政机关实施领导、履行职能、处理公务的重要工具，是传达贯 彻党和国家的方针政策，公布法规和规章，指导、布置和商洽工作，请 示和答复问题，报告和交流情况等的重要载体。
规范行政行为
公文写作要求严谨、准确、规范，能够体现行政机关的权威性和公信力 ，是规范行政行为的重要手段。
公文格式标准
《党政机关公文格式》国家标准（GB/T 9704-2012）对公文的格式进行了详细规定，包括纸张尺寸、版面设置 、字体字号、排版规则等方面。
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常用公文类型介绍
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命令
适用于依照有关法律发布行政法规和规章；宣布 施行重大强制性行政措施；嘉奖有关单位及人员 。
决定
适用于对重要事项或者重大行动做出安排，奖惩 有关单位及人员，变更或者撤销下级机关不适当 的决定事项。
规范用语
02
03
突出重点
使用规范的公文用语，如“关于 ”、“申请”、“报告”等，使 标题更加正式、严谨。
在标题中突出公文的核心内容或 重要信息，帮助读者快速了解公 文的主旨。
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正文结构安排
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开头部分
01
明确阐述公文的背景和目的，引出下文。
公文写作培训内容计划怎么写
公文写作培训内容计划怎么写一、培训目的：公文写作是一项非常重要的工作技能，它直接关系到政府机构和企业单位的形象和效率。
而一份好的公文写作培训计划，有助于提升员工的文书写作能力，进一步提高工作效率和形象。
因此，我们制定了以下培训内容计划，旨在帮助员工提高公文写作能力。
二、培训对象：政府机构和企业单位的所有工作人员。
三、培训内容：1. 公文写作基本理论知识培训：（1）公文写作的基本原则和规范（2）公文写作的格式和结构（3）公文写作的语言规范2. 公文写作的常见问题及解决方法培训：（1）常见公文写作错误分析（2）修改和提升公文写作能力的方法和技巧3. 公文写作的实际操作培训：（1）实际操作演练（2）批改和评定四、培训计划：1. 培训形式：采用多种形式，包括讲座、讨论、案例分析等。
2. 培训时间：为期一周，每天安排4小时培训时间。
3. 培训地点：指定固定的培训地点，确保参训人员的学习和交流。
4. 培训教材：准备培训教材，包括专业的公文写作教材和案例。
5. 培训师资：邀请具有丰富公文写作经验的专家，担任培训讲师。
六、培训效果评估：1. 培训结束后，将对参训人员进行问卷调查和实际操作评定，以评估培训效果。
2. 对参训人员进行考核，并提供相应的奖励。
七、总结：公文写作是一门需要长期学习和实践的技能，而这份培训计划旨在为政府机构和企业单位提供一套完整的公文写作培训内容，帮助员工提高写作能力，更好地服务于单位和社会。
希望培训计划能够得到领导和各位员工的支持和配合，共同促进工作效率的提升。
公文写作培训方案5篇
公文写作培训方案5篇【篇1】公文写作培训方案为进一步提高公文写作与应用能力，提升公司整体公文质量与水平，按照公文写作培训安排，6月22日下午，公文写作小组在公司本部505会议室开展了第二期公文写作专题培训。
郑地发展公司与西流湖公司各部门写作骨干和写作爱好者近40人参加培训。
本次培训由郑地发展公司综合管理部经理、公文写作小组一组组长任志蕊担任培训讲师。
任志蕊长期负责公司相关重要文件、重大材料的编写和审核工作，在公文写作上有着深厚的功底和独到的见解，条理清晰、思路明确。
培训开始，她结合公司工作实际分析掌握公文写作技能的重要性，极大地激发了大家听课的兴趣。
在讲课过程中，结合工作当中的实例，深入浅出地对请示、通知、通报、报告、函、会议纪要与简报7种常用的公文类型进行了讲解，让大家更加深入地学习了不同公文的写作格式、适用范围、写作要领及注意事项。
培训最后，任志蕊强调了积累和练习的重要性，鼓励大家勤思苦练，提升公文写作水平，更好地运用文字服务本职工作。
老师讲得朴实具体、形象生动，大家听得聚精会神、津津有味。
参训人员纷纷表示，本次培训内容贴合工作实际，实用性强、操作性强。
接下来，公司将持续开展公文写作系列培训，以教促学、以学促用，为公司员工提升公文写作能力、提高综合素质、提高工作质量，不断提供帮助和支持。
【篇2】公文写作培训方案 .为全面提高行政机关公务员素质。
按照《人民政府办公厅关于转发人力资源和社会保障局行政机关公务员基本功训练工作方案的通知》鞍政办发号要求。
特制定本方案。
加强公务员队伍建设。
结合我县实际。
一、指导思想认真贯彻落实科学发展观。
依托国家出台的公务员通用能力框架标准和人力资源和社会保障厅印发的行政机关公务员基本功训练大纲必训科目坚持与新一轮大规模干部培训工作相结合、与行政机关公务员素质现状及需求相结合的原则。
努力建设一支适应岫岩经济社会发展需要的高素质的公务员队伍。
围绕“三年争先”工作大局。
以强化基本知识、提高基本技能为重点。
公文方面培训计划方案范文
公文方面培训计划方案范文一、培训目标公文方面培训计划的目标是帮助参训人员全面提升公文写作能力，掌握规范的公文写作格式和技巧，提高公文的质量和效率，更好地服务于工作。
具体达成以下几个目标：1. 掌握公文写作规范：学习和掌握各种类型的公文写作格式，包括公文的标题、信头、主送、抄送、正文、落款等内容的规范和要求。
2. 提高公文写作技巧：学习公文写作的基本技巧和方法，如语言的准确性、简明性和规范性，逻辑性和连贯性等。
3. 加强对公文写作要求的理解：了解公文写作的基本要求和格式，包括对会议纪要、公告、通知、报告、请示、审批等公文的写作规范和要求。
4. 提高公文写作效率：培养正确的公文写作习惯，提高写作效率，减少因写作不规范和不规范带来的工作延误和浪费。
5. 提升公文质量：提高公文的质量，增强公文的说理性、权威性和公信力，提高公文的可读性和可操作性。
6. 加强公文写作能力的实际应用：通过培训，参训人员应能在实际工作中应用所学的公文写作知识和技巧，提高公文的实际应用价值。
二、培训内容1.公文写作基础知识：介绍公文的定义、种类、属性，公文写作的基本原则和要求。
2.公文写作格式规范：介绍各种类型公文的写作格式和要求，包括会议纪要、公告、通知、报告、请示、审批等。
3.公文写作技巧：讲解公文写作的技巧和方法，包括语言的准确性、简明性和规范性，逻辑性和连贯性等。
4.公文写作实例分析：通过实际公文案例的分析，学习各种类型公文的写作技巧和应用。
5.公文写作实务训练：通过实际训练，提高参训人员的公文写作实务能力。
6.公文写作能力提升：通过案例分析和实践辅导，提升参训人员的公文写作能力和实际应用能力。
7.公文写作能力检测：进行公文写作能力的检测和评估，帮助参训人员了解自身的公文写作能力水平和不足之处。
三、培训方式与工具1.培训方式：以理论讲解与实践操作相结合的方式进行，采取讲座教学、案例分析、实务训练、跟踪辅导等综合性培训方式。
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公文写作培训方案
一、培训目的
1、了解公文的基本知识
2、掌握工作中常用公文的规范写作基本技巧
3、公司目前对公文写作的不规范解析
4、公文写作常见问题的解析
5、各类公文规范格式要求
二、培训内容
（一）公文的涵义
公务文书，又叫公务文件，简称公文，是法定机关与社会组织在公务活动中为行使职权，实施管理而制定的具有法定效用和规范体式的书面文字材料，是传达和贯彻方针和政策，发布行政法规和规章，实行行政措施，指示答复问题，知道，布置和商洽工作，报告情况，交流经验的重要工具。
（二）公文的主要特点
1、法定性
2、政策性
3、实用性
4、时效性
5、规范性
（三）公文的作用（功能）
1、决策作用
2、强制执行和处理的作用
3、依据和凭证作用
4、工作联系与沟通作用
5、宣传语教育作用
（四）企业常用公文种类
决定：适用于对重要事项或者重大行动作出安排，奖惩有关单位及人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。
通知：适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文，传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项，任免人员。
报告：适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问。
请示：适用于向上级机关请求指示，批准。
会议纪要：适用于记载，传达会议情况和议定事项。
函：适用于不相隶属机关之间相互商洽工作，询问和答复问题，向有关主管部门请求批准等。
（五）文学作品与公文的区别
文学作品创作可以说是千人千面，从文章的立意，结构的构思，语言的运用您可以无拘无束-----因为这类文字是您之际向搞的，无需任何一个人负责。
他的第一读者是自己，所以首先自己满意，至于别人是否上市，则是仁智各见，勿去强求。
公文的写作是为别人写的，同时又是强制性地让别人看别人听的，无论是内容，观点，格汉斯乃至文字风格，只能以他人需要为标准，所以
这种文字更多的体现的是共性，很多个性化的东西很难得以充分发挥。
（六）公文的表达方式
叙述：以顺叙为主，讲究概述。
多用于通知，通报，请示，报告和会议纪要。
说明：应用于各种公文。
具体形式为定义说明，分类说明，举例说明，比较说明，引用说明，数字说明和图表说明。
议论：从属性，局限性。
公文种类中很少应用。
（七）公文写作的基本要求
1、公文的观点必须正确（合法合理全面）
2、公文的内容必须务实（真实可行）
3、公文的语言必须得体（准确鲜明生动通顺简练严谨）
4、领导（上级）意图理解领会必须到位
（八）公文写作的基本要求
A领导意图：领导在布置工作，下达任务，发出指令时的本意及希望达到的标准或目标。
怎样搞清领导意图：
从主动询问中获得
从领导批示中领悟
从平时言谈中捕捉
从讲话材料中把握
从积零为整中综合
B公文的结构主要包括：开头与结尾，层次与段落，过度与照应三个
方面。
开头与结尾：
开头要新颖，简洁--------“开门见山”，引出问题，吸引读者（概述式，结论式，引叙式，目的式，说明式，提问式）
结尾要干净利索，自然实在（总结式，强调式，祈使式……）。
言止意尽、不强求一律。
层次与段落：
层次是指包括公文的几个部分--------符合思维逻辑（递进式，总分式和并列式）
段落是公文的基本构成单位（自然段）---------一段只能表达一个意思，一个意思尽量在一段中完成（段旨式，条款式，阶段式）。
过度与照应
过度是指公文的上下衔接和转换（词，句段）
照应是指公文内容的前后关照和呼应（文题，首尾，前后等）。
语言要求：规范、准确、科学、简练、得体
要使用书面语言，不用或少用口语，俗语
要使用现代汉语的标准语，不使用大多数人弄不懂的方言土语及含义模糊不清的社会流行语。
避“虚”就“实”，切忌滥用文学语言
庄重与平实，不过分使用修饰的词语
使用国家规范的标点符号和计量单位
语言的简练
1)简短
在准确表达思想内容的前提下，用最短的篇幅和做少的文字表
达文件内容；
在删改方面下工夫
在遣词造句方面下工夫
清除空话套话
适当使用简略语言
2）简明
要把思想内容表达得简明扼要。
必须重视开头，开门见山，起笔入题
必须重视结尾，明确提出行文要求
必须层次分明
前挡运用分条列项的表达方式
3）得体
符合公文体裁的总体要求
适应公文种类表达形式的要求
使用含义确切，限定的书面语言
恰当使用公文术语
（九）常见公文写作的特点和方法
A.请示
1、请示的概念
请示是下级机关向上级机关请示致死和批准的公文种类。
请示主要用于：a在实际工作中，遇到缺乏明确政策规定的情况需要处理；b工作中遇到需要上级批准才能办理的事情；c超出本部门职权之外，涉及多个部门和地区的事情，请示上级予以指示。
2、请示的写作格式
a标题的要求
准确概括事由，避免歧义，正确使用文种
b主送机关
顶格标写一个直接上级机关，不能多头主送
除领导者要求外，一般不能送领导者个人。
C正文一般分为三个层次
开头：明确交代请示事项的背景或理由，或只说明请示的根据，目的。
主体：提出请求上级机关给予指示，批准或转批的有关事项；针对上述事项提出本单位具体意见，建议或方案；
如请示事项存在几种可能解决的办法或方案，要提出倾向性意见，积极帮助上级机关触摸献策。
不能简单地上交矛盾。
结尾：前挡使用结语
以上请示妥否，情指示
以上强势如无不当，请批准。
d写作中应注意的事项
要坚持一文一事
请示事项必须明确，具体，可行
不要搞多头请示
一般不得越级请示
不要把请示写成报告或请示报告
B报告
1、报告的概念
报告适用于向上级机关汇报工作，反映情况，提出意见或者建议，答复上级机关的询问。
报告属上行文，一般产生于时候和事情过程中。
2、报告的分类
a按照内容划分：
综合报告；专题报告；例行报告
B按照目的划分
工作报告；总结报告；情况报告；调查报告；会议报告；
建议箱报告；检讨性报告。
3、工作报告的写作要领
a标题：必须由三要素构成
发文机关+事由+文种
b主送机关
顶格标写一个直接上级机关，不能多头主送
除领导者要求外，一般不能送领导者个人
c正文写法
开头：对前一段时间的工作壮阔概述性说明。
包括：
工作针对的时间，主要工作项目，工作进程，总体效
果评价等。
主体内容：
重点回顾工作进展情况和主要成绩
提炼工作中取得的经验和体会
找出工作中存在的主要问题或薄弱环节，分析原因，
提出改进意见与办法
对今后工作提出安排意见或表述进一步做好工作的
愿望。
结尾：使用下列公文术语
特此报告，请审阅
以上报告，请审阅
以上报告如有不当，情指正
4、报告写作注意事项
采用记叙为主的表达方式
按时间顺序，工作过程中或问题的逻辑关系，概
述工作内容及完成情况，避免罗列过多事例
重点突出，点面结合
突出中心适当引用数据材料，增强说服力
事实求是
节俭篇幅
报告中可以写设想和建议，不能写请示事项 C通知
1、种类
a印发批转转发指示性通知知照性通知
事务性通知任免和聘用通知
D会议纪要
a 特点
综合性
指导性
备考性
B会议纪要注意事项
写作之前做好必要的工作准备
忠实于会议内容
抓住要点，体现“要”字
重点突出，写清一致意见和重要的不同意见
注意逻辑性和条理性
（十）公文写作问题解析
对内容把握不准，不能准确领会领导意图
不能正确使用文种，称谓，对文种的使用区分不清晰
内容不简练，不能直接点题
请示报告不分
内容不完整，有头无尾，不能按照规定要求书写
对数字的使用把握不准确
E函
1、函的种类
公函与便函
2、写作格式
包括标题，主送机关，正文，发文机关，日期等
标题由发文机关+事由+文种
正文：一般包括三段，简要介绍背景情况，商洽，询问，答复的事项和问题，希望和要求。
3、公文写作要求
要一函一事，切忌一函数事
要体现平等坦诚精神，文字恳切得体，简洁朴实，用语谦和有礼，切忌不可盛气凌人。
（十）今后公文写作的要求和建议
强化责任心，严格审核把关，确保准确
严格按照公文的格式要求书写，事实清楚，语言简练简
洁
从日常工作做起，细节处见行动，特别是日常工作中各
类材料数据的提包，一定要有简要的说明，体现管理者
的职业要求
互相监督，互相提醒，互相提高，
坚强日常工作中的写作训练，提升写作水平和技巧。