江苏省人民医院简介

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2022年江苏省人民医院宿迁分院市第一人民医院引进高层次紧缺专业人才公告45人

2022年江苏省人民医院宿迁分院市第一人民医院引进高层次紧缺专业人才公告45人

2022年江苏省人民医院宿迁分院市第一人民医院引进高层次紧缺专业人才公告45人开业以来,医院秉承“开放、包容、友好、敬业”的办院方针,落实“德术并举、病人至上”的院训要求,医疗、教学、科研、公益、行风建设齐头并进,先后荣获了“江苏省文明单位”、“江苏省卫生计生系统先进集体”、“江苏省母婴友好医院”、“江苏省首批引才用才成效显著单位”、“江苏省医保工作先进医院”等省市级荣誉。

目前,日均门急诊量约3000人次,住院病人1200人左右。

医院设计床位2000张,目前开放床位1500张,现有职工1684人,其中江苏省333工程培养对象5人、江苏省科教强卫青年人才8人、江苏省六大人才顶峰4人、宿迁市领军团队2个、宿迁市领军人才1人、宿迁市千名拔尖人才26人。

医院现有市级医学重点学科3个、重点学科建设单位3个、市级临床重点专科24个、重点专科建设单位3个。

成立“乳腺疾病诊疗中心、过敏性疾病临床诊治中心、创伤烧伤救治中心和临床生殖医学分中心”4个主委牵头的医学中心,12支MDT团队、13个名专家工作室。

医院是徐州医科大学临床学院,南京医科大学附属医院已通过现场认证,努力实现医院学院化、科室学科化、专家学者化。

医疗设备配置齐全,投资总额3.5亿元,拥有GE3.0T磁共振、双源CT、数字大平板血管造影机(DSA)、直线加速器、大孔径CT模拟定位机、高频钼钨双靶数字乳腺机、产科四维彩超等一大批高端设备。

江苏省人民医院宿迁分院(宿迁市第一人民医院)将不断加强内涵建设,提升优质效劳水平,努力打造区域性医疗健康效劳中心,创造环境一流、设施一流、技术一流、效劳一流的百姓信赖的“卫生人才培养基地、基层医疗指导基地、卫生资源调控基地、百姓健康效劳基地”!根据《江苏省事业单位公开招聘人员方法》(苏办发〔2022〕9号)要求,经宿迁市人力资源和社会保障局核准,决定面向社会公开引进高层次人才、紧缺专业人才45名(正式事业编制)。

现将有关事项公告如下:一、引进方案1.学科带头人、博士学历等高层次人才29名;2.硕士研究生层次紧缺专业人才16名。

2019江苏省人民医院(南京医科大学第一附属医院)国际交

2019江苏省人民医院(南京医科大学第一附属医院)国际交

会议地点:南京金陵饭店(会见厅)
时间
内容
参加人员
14:30-14:40 致辞
束永前 教授
上半场
欧洲实践
14:40-15:20 Complications of Venous Port : Prof.
Recognize and prevention
Marguerite
STAS
15:20-16:00 Catheter function:Methods and Prof.
会议地点:南京金陵饭店(昆仑 A 厅)
时长
内容
讲者
13:30-14:00
签到
开篇:晚期不晚 未来可期
14:00-14:10
开篇致辞
大会主席
篇章一 医医生辉,聚焦国际前沿
14:10-14:50
Progress in Neoadjuvant Therapy for Her-2 Positive Breast Cancer
介入:血栓介入治疗概况
杨 魏 教授
护理:血栓风险评估及治疗后护理
言克莉 教授
康复:肢体功能障碍的康复训练
任彩丽 教授
18:00-18:10 大会总结
束永前 教授
2019 年江苏省康复医学会肿瘤康复专委会年会全委会
2019 年 10 月 25 日 19:30-20:30 会议地点:南京金陵饭店(钟山厅)
大会总结
蒋国勤 教授 张亚男 教授 吴 昊 教授
查小明 教授 钱晓萍 教授 钱 军 教授 张春辉 教授
唐金海 教授
2019 江苏省人民医院(南京医科大学第一附属医院)国际交流周暨
第十一届金陵肿瘤国际高峰论坛肺癌分论坛
2019 年 10 月 25 日 14:00-17:40

江苏省三级医院名册

江苏省三级医院名册

江苏省三级医院名册南京(24)江苏省人民医院 (三甲, 特色:综合)江苏省中医院 (三甲, 特色:中医)南京军区总医院 (三甲, 特色:综合)南京市鼓楼医院 (三甲, 特色:综合)南京市第一医院 (三甲)东南大学附属中大医院 (三甲, 特色:综合)南京市儿童医院 (三甲, 特色:儿童)南医大二附院 (三甲)南京市脑科医院 (三甲, 特色:神经、精神、心理)江苏省妇幼保健院 (三甲, 特色:妇幼)南京市口腔医院 (三甲, 特色:口腔)南京市第二医院 (三甲, 特色:传染)南京市妇幼保健院 (三甲, 特色:妇幼)江苏省肿瘤医院 (三甲, 特色:肿瘤)解放军81医院 (三甲)江苏省中西医结合医院 (三甲)南京市胸科医院 (三甲)中国医学科学院皮肤病研究所南京明基医院 (三级)江苏口腔医院 (三甲, 特色:口腔)454医院 (三甲)南京市江北人民医院 (三级)江苏第二中医院 (三级)长征医院南京分院 (三甲)徐州(11)徐州市医学院附属医院 (三甲, 特色:综合) 徐州市中心医院 (三甲, 特色:综合)徐州市中医院 (三甲,特色:中医)徐州市矿务集团总医院 (三级)徐州市第一人民医院 (三级)徐州市第三人民医院 (三级)徐州市97医院 (三甲)徐州医学院附三院 (三级)徐州市妇幼保健院 (三甲, 特色:妇幼)徐州市儿童医院 (三级, 特色:儿童)徐州市东方医院 (三级, 特色:精神)苏州(9)苏州市第一人民医院 (三甲, 特色:综合) 昆山市中医院 (三级,特色:中医)苏大大学附二院 (三甲, 特色:综合)苏州市市立医院 (三级,特色:综合)苏州市第四人民医院 (三级)苏州市中医院 (三甲, 特色:中医)苏州市儿童医院 (三甲, 特色:儿童)苏州市立医院北区 (三级,特色:综合)苏州市第五人民医院 (三级, 特色:传染)无锡(8)无锡市人民医院 (三甲,特色:综合)无锡市第二人民医院 (三甲,特色:综合)无锡市第三人民医院 (三甲)无锡市第四人民医院 (三甲)无锡市妇幼保健院 (三甲)无锡市101医院 (三甲)无锡市第七人民医院 (三甲)无锡市中医院 (三甲,特色:中医)常州(6)常州市第一人民医院 (三甲)常州市第二人民医院 (三级)常州市第三人民医院 (三级)常州市中医院 (三甲)常州市妇幼保健院 (三甲)常州市102医院 (三甲)扬州(4)苏北人民医院 (三甲)扬州市第一人民医院 (三甲)扬州市中医院 (三级)武警江苏总队医院 (三级)盐城(1)盐城市第一人民医院 (三级)淮安(2)淮安市第一人民医院 (三甲)淮安市第二人民医院 (三级)南通(6)南通大学附属医院 (三甲)南通市第一人民医院 (三甲) 南通市中医院 (三甲)南通市第三人民医院 (三级) 南通市肿瘤医院 (三级)南通市妇幼保健医院 (三级)泰州(3)泰州市人民医院 (三级)泰兴市人民医院 (三级)泰州市中医院 (三甲)连云港(4)连云港市第一人民医院 (三甲) 连云港市中医院 (三甲)连云港市妇幼保健院 (三甲) 连云港市第二人民医院 (三级)镇江(3)镇江市第一人民医院 (三甲) 江苏大学附属医院 (三甲)镇江市第四人民医院 (三甲)宿迁(3)宿迁市第一人民医院(三甲)南京鼓楼医院集团宿迁市人民医院(三级) 宿迁市中医院 (三级)。

江苏省三级医院名册

江苏省三级医院名册

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江苏省综合与专科三甲医院排名

江苏省综合与专科三甲医院排名

江苏省综合及专科三甲医院排名综合三甲医院排名:1、江苏省人民医院/南京医科大学附属第一医院2、南京军区南京总医院3、苏州大学附属第一医院4、南京鼓楼医院/南京大学医学院附属鼓楼医院5、南京市第一医院6、南京医科大学附属第二医院7、东南大学附属中大医院肿瘤专科(综合肿瘤内科、肿瘤外科、放疗科):1、江苏省肿瘤瘤医院2、中国人民解放军八一医院肿瘤内科:1、中国人民解放军八一医院2、江苏省肿瘤医院肝病:1、中国人民解放军八一医院(全军肝病中心)2、南京市第二医院/东南大学附属第二医院/南京市肿瘤医院/南京市老年病医院肝内科(5个病区,床位215张)儿科:1、南京市儿童医院妇幼:1、南京市妇幼保健院/南京医科大学附属南京市妇幼保健院2、江苏省妇幼保健院(河西)口腔:1、江苏省口腔医院/南京医科大学附属口腔医院2、南京市口腔医院/南京大学医学院附属口腔医院生殖医学:1、南京鼓楼医院/南京大学医学院附属鼓楼医院妇产科生殖中心(全国前三甲)2、江苏省人民医院临床生殖医学中心肾病:1、南京军医南京总医院肾病研究中心(全国最强)整形:1、南京友谊医院/南京医科大学附属友谊医院中医:1、江苏省中医院2、江苏省中西医结合医院3、南京市中医院私立/民营医院:1、南京明基医院/南京医科大学附属明基医院(河西)注:以上为个人见解,仅供参考!三甲综合医院:江苏省人民医院南京市鼓楼医院南京市第一医院东南大学附属中大医院南京医科大学第二附属医院.(去年刚升级三甲)南京军区总医院,南京八一医院,上海长征医院南京分院,解放军454医院。

(部队三甲)三级甲等专科医院:江苏省肿瘤医院南京市脑科医院江苏省口腔医院南京市口腔医院南京市第二医院南京市妇幼保健院南京市儿童医院三级甲等中医医院:江苏省中医院江苏省中西结合医院南京市中医院在建的三甲医院:明基医院1200床位,同仁医院1500床位,军区总院的具有实力的科室:1、肾内科:对全部肾脏疾病都有较深的认识,科研、临床都不错;且后继有人!2、普外科:胃肠外科特别厉害,黎介寿院士是我特别尊敬的为数不多的人之一;但随刘福坤教授调出,胃肠肿瘤手术实力可能受到影响。

南京医科大学第一附属医院(江苏省人民医院)临床研究

南京医科大学第一附属医院(江苏省人民医院)临床研究

南京医科大学第一附属医院(江苏省人民医院)临床研究收费标准1.研究成本费1.1检查检验费:按医院收费标准收取1.2床位费:100元/人/天(适用于I期试验)2.研究劳务费2.1研究者观察费:研究者观察费=每次访视观察费×随访次数,根据方案要求、试验药物/器械类别、时间长短确定每次访视观察费。

2.2设计总结费:根据试验难易程度收取方案设计费8000~15000元,试验总结费8000~15000元。

2.3标本采集与处理、药物管理、质量控制:标本采集与处理按照检查费总数的20%收取;药物管理费根据药物剂型、类别收取3000~5000元;质量控制费根据试验难易程度收取10000~20000元。

3.受试者补贴费因试验需要多次抽血或进行X线检查等给予适当营养补贴;对病例选择或随访困难者给予适当的交通补贴。

由各参研单位的管理人员、主要研究者与申办者共同商定。

4.组织管理费除受试者补贴费外所有费用的10~15%作为医院管理费(医院管理费不低于5000元),本机构为临床试验负责单位牵头费为临床研究总例数(所有研究中心)观察费的10%。

5.伦理委员会审查费5.1风险低、试验时间短(六个月以内)的药物及器械临床试验初审:3000元/次。

5.2国际多中心药物及器械临床试验初审:5000元/次; 高类别、高风险、难度大、持续时间长(六个月以上)的药物及器械临床试验初审:5000元/次。

5.3 快速审查(试验过程中需进行方案、研究者手册、知情同意书、招募广告等修改)及协助处理严重不良事件:1500元/次。

6.研究者培训费:根据试验工作量以及参加研究者多少收取3000~5000元,用于项目启动培训。

7.CRC管理费:按CRC服务费的15%收取,申办方将CRC服务费及管理费支付给医院,医院扣除管理费后按照CRC工作进度将CRC服务费支付给SMO。

8.档案管理费:按GCP规定,药物类项目试验资料免费保管至研究结束后5年,6~15年:2000元/年,16~25年:3000元/年;按《医疗器械临床试验质量管理规范》规定,器械类试验项目资料免费保管至研究结束后10年,11~25年:3000元/年;医院暂不接受第三方保管资料。

江苏省人民医院

江苏省人民医院

江苏省人民医院南京医科大学第一附属医院出院记录科别:老年内分泌科病区:老年内分泌科1病区床号:22床住院号:0762705姓名:冀永民性别:男年龄:49岁婚姻:已婚职业:商人入院诊断:1.高血压 2.睡眠呼吸暂停综合症 3.高脂血症入院日期:2013-12-06手术名称:手术日期:出院诊断:1.高血压(1)高血压性肾病2.睡眠呼吸暂停综合症3.高脂血症4.高胰岛素血症5.颈椎病6.多发性腔梗出院日期:2013-12-09入院时情况:(简要病史、阳性体征、有关实验室及器械检查结果)患者因“发现血压升高五年余”入院。

患者2009年体检时发现血压140/90mmHg一,未诉头痛头晕、胸闷胸痛气喘、黑朦晕厥等不适,后自服“北京降压零号”,自诉血压控制较差,晨起最高在160/110mmHg,监测血压在140-150/80-90mmHg,予“硝苯地平控释片1片每日两次、厄贝沙坦一片每日两次”降压治疗服用至今,自测血压在135-145/90-100mmHg,为进一步治疗入科。

病程中无烦渴多尿,无泡沫尿,无双下肢浮肿,食纳可,睡眠可,大小便如常。

患者血脂升高2年,服用血脂康2片每日一次患者2012年因夜间睡眠憋醒诊断睡眠呼吸暂停-低通气综合症,未治疗。

否认食物药物过敏史。

个人无特殊。

父母有高血压病史。

查体:T36.5℃,P60次/分,BP161/114mmHg。

神志清,精神可,营养中等,体位自主,步入病房。

头颅外观无畸形,唇无紫绀,咽无充血,扁桃体不大。

颈软,气管居中,双侧甲状腺不肿大,未见颈静脉怒张。

两肺呼吸音清,未及干湿啰音,HP60次/分,律齐,各瓣膜听诊区未及杂音。

腹平软,无压痛反跳痛,肝区、双肾区无叩痛,移动性浊音阴性,肠鸣音正常,双下肢无明显浮肿,四肢肋力肌张力可,生理反射存在,病理反射未引出。

辅助检查:暂缺。

住院经过:入院后查24h动态血压:白天平均142/99mmHg,晚上平均132/92mmHg,24h平均血压139/97mmHg,血压控制不佳;进一步完善检查:血浆皮质醇节律:早八:358.0nmol/L,下午四点:108.00nmol/L,节律正常:电解质在正常范围,血钾4.0nmol/L;检查尿微量白蛋白245mg/1↑;检查尿常规:尿蛋白+,24h尿生化:Ccr:162.7ml/min同,尿蛋白:75mg/L;未行肾上腺薄层CT检查。

江苏省人民医院与肿瘤科科简介

江苏省人民医院与肿瘤科科简介
GmbH公司,注射液,商品名雅博司。 n 2015版药典第二部已收载门冬氨酸鸟氨酸标准。
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n 为肝细胞的修复再生提供 底物,促TE进XT细胞修复,T改EXT 善负氮平衡。
n 参与三羧酸循环及鸟氨酸 循环,促进ATP生成,提 供能量供给,抵抗氧化损 伤。
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n 2007年和周建农联合培养硕士一名(许红霞)。
n 2007年以通讯作者身份和苏州大学附属人民医院放疗科王承伟、朱灿 宏在实用临床医药杂志联合发文一篇。
n 2010年和检验科潘世扬联合发文,并被潘的研究生夏文颖硕士致谢。
n 2010年,培养博士一名(刘凌翔),现为省人民肿瘤科副主任。
n 2014年,以通讯作者身份和徐州市中心医院肿瘤内科袁媛、苏川在中 华临床医师杂志发文一篇。
王虹(院长、 党委书记)
钱英副院长、 占伊扬副院长
丁强副院长 杨志健副院长
王水副院长、 顾民副院长(分管医疗 工作、药学部)
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内科 老年医学科
妇产科 医技 诊疗中心
科室设置
外科 康复医学科
儿科 急诊t 司法鉴定
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心血管内 科
呼吸内科 内分泌科 血液内科 消化内科
n 促进尿素生成,有效降低 血氨,辅助抵抗肿瘤。
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制作人:周记磊
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Contents
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江苏省人民医院简介
2
江苏省人民的一点浅显认识
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江苏省人民医院简介
江苏省人民医院,暨南京医科大学第一附属医院、江苏省临床医学研究院、江苏省红十字医院。

其前身是1936年成立的江苏省立医政学院附设诊疗所,至今已有70多年的历史。

医院占地面积300亩,建筑面积27万平方米;固定资产总额20.32亿元,其中医疗设备8.1亿元;实际开放床位3000张,职工4500余人。

目前是江苏省规模最大、综合实力最强的三级甲等综合性医院,担负着医疗、教学和科研三项中心任务。

一、临床医技科室齐全,技术特色显著
医院现有国家重点学科1个,为心血管病学科;国家重点实验室1个,为生殖医学实验室;卫生部重点实验室1个,为活体肝脏移植重点实验室;卫生部临床重点专科8个,分别为消化内科、检验科、妇科、临床护理、心血管内科、内分泌科、血液内科和职业病。

省级重点学科4个,分别为内科学、外科学、皮肤病与性病学、儿科学;江苏省“科教兴卫”工程临床医学中心3个,分别为肝病外科临床医学中心、心血管病临床医学中心、临床生殖医学中心;“科教兴卫”工程医学重点学科(实验室)15个;省级医疗诊治中心5个;首批省级专科(病)诊疗中心4个;省级临床重点专科25个。

医院是全国首批获准开展人类精子库和辅助生育技术的单位,是国家药物临床试验机构、WHO预防聋和听力减退合作中心。

2010年医院门急诊人次376.3万,出院人次8.56万,手术
总人次4.6万,业务量居江苏省首位。

根据解决疑难杂症的定位,医院着力提升临床专科诊治水平,危重病人抢救成功率、甲级手术率等指标不断提高,起到了基本为江苏地区疑难重危急症诊治的“兜底”作用。

我院在整体护理基础上创建了舒心无陪护理服务模式,打造了“以人性化为理念、以整体化为内容、以专业化为特色、以无陪化为要求、以患者满意为目标”的护理服务品牌,在国内产生广泛影响。

二、加强科技平台建设,科学研究水平显著提高
2009年经省政府批准成立的江苏省临床医学研究院落户我院,为医院更好地开展科学研究工作提供了高水平的平台,至此医院已构建起临床医疗、医学教育、科学研究三位一体的组织架构。

“十一五”期间医院共承担省部级以上科研项目448项,其中国家863、973、科技重大专项等11项,国家自然科学基金173项;获得科研经费2.75亿元,其中纵向科研项目经费1.39亿元,重点学科和人才建设经费1.05亿元;获得各类科技奖项147项,其中中华医学科技奖二等奖3项,省科技进步一等奖3项、二等奖11项;发表学术论文6542篇,其中SCI收录论文692篇。

据2010年中国科技信息公告:我院SCI收录论文排全国医院第8位,表现不俗论文排全国医院第7位。

医院学科实力不断提升,其中临床医学学科进入ESI全球研究机构排名前1%。

三、发挥教学医院功能,培养临床型医学人才
医院是一级学科临床医学博士点、临床医学博士后科研流动站和临床医学博士、硕士学位授予点。

南京医科大学第一临床医
学院就设在医院内,共有5个学系,45个教研室,担负着南京医科大学的临床教学和实习任务。

2010年医院共完成各类临床理论课、见习课、实验课、研究生带教共折合7.16万学时;招收研究生445人;授予博士学位39人、硕士学位267人、七年制硕士专业学位58人。

作为政府举办的大型公立医院,我院始终秉承“德术并举,病人至上”的院训,勇于承担公立医院的社会责任,赢得了良好的社会声誉,先后获得了“江苏省‘三下乡’先进集体”、“江苏省工人先锋号”、“全国五一劳动奖章”、“全国卫生应急先进集体”等荣誉称号。

“十二五”期间,医院在以王虹院长为首的院领导班子的领导下,将以科学发展为主线,以创新和开放为驱动,实施“科教兴院、人才强院、品牌立院、文化和院”四大战略,坚持“规范、优化、创新、效益、发展、和谐”十二字工作方针,坚持精益化管理方法,努力将医院建成引领江苏、辐射周边,在全国有重要地位、国际上有一定影响的区域医学中心。

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