--市人民检察院 思想、工作、纪律、作风整顿情况汇报
法院思想作风纪律整顿情况汇报
法院思想作风纪律整顿情况汇报近日本院传达了最高院《关于的》，本庭依照院党组的要求立即召开庭务会进行了传达，并利用工作空歇期召开专题会议进行研究讨论。
通过传达《通知》精神，布置整顿安排，庭里领导干部带头查摆、带头解决问题，要求大家深刻认识当前开展思想作风纪律整顿的重要意义，每人写出自查自纠报告。
全庭人员意识到，这是一次严纪律、抓作风、解决存在问题、全面推进民事审判工作的良好机遇，应下最大决心，花最大力气，把整顿活动当作核心工作之一，坚决抓实、抓好、抓出实效。
现将整顿情况汇报如下：一、存在问题经过从思想作风、工作作风、纪律等方面进行了认真查摆分析，主要存在着以下几个问题。
1、工作热情不高。
工作热情不高是大家讨论中提到最普遍的问题，民一庭作为审判业务第一大庭，案多人少的客观障碍仍然存在，由于办案压力较大，导致做得到的工作做的不细致，做不到的工作不想做，表现在行动上则是工作忙碌却没有生气。
主观原因是缺乏强烈的忧患意识。
部分同志忧患意识淡漠，缺乏进取心和竞争意识，认为进了业务庭只要办结自己手头的案件就完成任务了，而不管案件是否办的“精”，对拥有的岗位不是特别珍惜，或者是爱岗但不敬业。
2、思想理论学习不到位。
对上级法院传达的各类会议精神、理论指导的学习只停留在浅层次、表面，深入学习、再学习的意识差。
思想理论学习是对工作实践最有力的指导，由于学习只停留在表面，导致个别同志工作作风不实，办事效率不高，服务意识弱，没有在抓落实上下功夫，干工作打折扣，干不好强调理由。
3、大局意识不强。
部分同志之间协作意识不强，干工作拈轻怕重，想问题、办事情不是从全局出发，却对自己应当承担的职责，身在其中却置身事外，有利的事情抢着干，困难的工作到处推。
此外，廉政纪律方面，全庭成员都表示不存在也未发现其他人存在“贪腐”现象，个别审判人员表示在办案过程中有他人打电话询问案件情况，但都被婉言应对，对当事人意图请吃的行为也予以严辞拒绝，保证了案件的顺利办结，未受外界影响。
机关作风集中整顿情况汇报
机关作风集中整顿情况汇报尊敬的领导：我根据您的要求，对机关作风集中整顿的情况进行汇报。
经过我们的共同努力，在集中整顿期间取得了一系列的成果，现将情况汇报如下：一、整顿目标与原因1.整顿目标：通过集中整顿，推动机关作风进一步转变，提高工作效率，优化工作环境，切实为人民服务。
2.整顿原因：机关作风问题是一直以来存在的难题。
当前社会不断发展变化，人们对机关作风要求也越来越高，需要我们进一步改进和完善。
因此，集中整顿是必要的。
二、整顿措施与方法1.制定整顿方案：我们组织召开专题会议，邀请专家学者进行讲座，研究制定了详细的整顿方案，并明确了整顿的重点和要求。
2.加强宣传教育：我们利用各种媒体形式，广泛宣传整顿活动的意义和目标，提高全体干部员工的思想认识和参与度。
3.建立整顿工作机构：为了保证整顿工作顺利进行，我们成立了整顿领导小组，并划定了各小组的职责和工作范围，确保各项工作有序推进。
4.整顿问题排查：通过组织座谈、调查问卷等方式，向全体干部员工征求意见，了解存在的问题，并对问题进行分类整理，为后续整改提供依据。
5.制定整改方案：根据问题的调查研究情况，我们制定了详细的整改方案，明确了具体的整改要求和时限。
三、整顿成果与进展1.工作效率提高：机关作风整顿后，工作效率得到明显提升。
通过强化责任意识和担当精神，减少了信息流转环节，提高了决策的敏捷性和准确性。
2.服务质量改善：通过提高服务意识和工作纪律要求，机关服务质量得到了显著改善。
在接待来访群众时，我们注重礼貌待人，耐心倾听，解决问题，得到了广大群众的好评。
3.工作环境优化：我们组织对机关工作环境进行了全面整治，积极推动了绿化美化工作。
营造了一个良好的工作氛围，为干部员工提供了一个舒适、高效的工作环境。
4.整改措施落实：根据整改方案，各部门和单位积极开展整改工作，加大了问题的整改力度。
通过持续监督和检查，确保整改措施得到有效落实，确保问题不反弹。
5.作风建设长效化：通过集中整顿，我们认识到机关作风建设是一项长期的任务。
加强作风整顿情况汇报
加强作风整顿情况汇报
近期，我们在加强作风整顿工作中取得了一定的成效，现将情况汇报如下：
一、整顿工作开展情况。
自整顿工作启动以来，我们高度重视，积极部署，深入开展作风整顿工作。
各
部门和单位纷纷制定整顿方案，明确整顿目标和措施，加强组织领导，形成了整体合力，有力推动了整顿工作的深入开展。
二、整顿工作取得的成效。
在整顿工作中，我们严格执行各项整顿要求，加强纪律约束，严格落实工作责任，加强监督检查，推动了整顿工作取得了明显成效。
一方面，作风建设取得了初步成果，单位内部工作秩序有了明显改善，工作效率得到提升，工作氛围更加和谐；另一方面，整顿工作也引起了广泛的社会反响，受到了社会各界的一致好评。
三、存在的问题和下一步工作打算。
虽然我们在整顿工作中取得了一定成效，但也要看到还存在一些问题。
一是整
顿工作中仍有个别单位和个人不够重视，整顿力度不够，整顿效果不够明显；二是一些整顿措施还需要进一步完善，有的措施执行不够到位，整顿工作还需要进一步深化。
下一步，我们将继续加大整顿工作力度，强化整顿措施，突出重点，加大整顿
力度，确保整顿工作取得更加明显的成效。
同时，我们还将加强宣传引导，营造浓厚的整顿氛围，形成全员参与的整顿合力，推动整顿工作向纵深发展。
总之，我们将以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，全力推动整顿工作向
更高水平迈进，为全面建设小康社会作出更大的贡献！。
检察作风建设情况汇报
检察作风建设情况汇报近年来，我市检察机关在检察作风建设方面取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足。
下面我将就我市检察作风建设情况进行汇报。
首先，我市检察机关在检察作风建设方面取得了一些成绩。
我们加强了队伍建设，注重提高检察人员的业务能力和素质素养，加强了队伍的纪律教育和监督管理。
同时，我们还加强了对检察工作的监督和指导，推动了检察工作的规范化、专业化和精细化发展。
此外，我们还加大了对检察机关内部的监督力度，严格执行检察机关各项规章制度，确保了检察工作的公正、廉洁和高效。
其次，我市检察机关在检察作风建设方面还存在一些问题和不足。
一是一些检察人员在工作中存在怠政怠责、违纪违法等现象，严重影响了检察机关的形象和声誉。
二是一些检察人员在办案过程中存在工作不细、不实、不严的情况，导致了一些案件的质量不高。
三是一些检察机关内部管理不够严格，存在一些管理漏洞和制度不健全的问题，影响了检察工作的规范化和专业化发展。
针对以上问题和不足，我们将进一步加强对检察作风建设的监督和管理，加大对检察人员的教育和培训力度，强化对检察工作的督促和指导，推动检察工作的规范化、专业化和精细化发展。
同时，我们还将加大对检察机关内部管理的整改力度，健全相关制度，严格执行各项规章制度，确保了检察工作的公正、廉洁和高效。
总体来说，我市检察机关在检察作风建设方面取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足。
我们将进一步加强对检察作风建设的监督和管理，推动检察工作的规范化、专业化和精细化发展，确保了检察工作的公正、廉洁和高效。
希望各位领导和同事们能够给予更多的关心和支持，共同推动我市检察作风建设工作取得更大的成绩。
法院思想作风整顿工作汇报_部门作风整顿工作总结
法院思想作风整顿工作汇报_部门作风整顿工作总结尊敬的各位领导、同事们：大家好！我是XX法院的XX，今天我向大家汇报一下我们法院思想作风整顿工作的情况。
一、工作简介近年来，随着社会发展的迅速变化和人民群众对司法公正的不断要求，我们法院深感思想作风整顿的必要性和紧迫性。
我们组织开展了一系列的思想作风整顿工作，旨在强化全体法院干警的思想觉悟，提高服务群众的能力和水平。
二、工作内容及进展1.召开会议为了动员全体干警参与到思想作风整顿工作中来，我们召开了一个全员大会，会上统一部署了思想作风整顿工作的目标、任务、要求等内容，并对整顿期间可能遇到的问题进行了明确的解答，确保全体干警对整顿工作的重要性和必要性有了充分的认识。
2.强化学习为了提升全体干警的思想觉悟和理论水平，我们采取了多种形式的学习活动。
在每周例会上，我们设置了一个学习环节，通过集体学习、交流讨论等方式，引导干警不断学习新知识、积累新经验；我们也组织了一些专题培训班，邀请专家学者前来讲授相关课程，提高干警的专业素养。
3.加强督导为了确保思想作风整顿工作能够落到实处，我们设立了一个专门的督导组，负责对各部门的工作进行监督、指导和检查。
督导组定期到各个部门开展实地督导，通过听取汇报、查阅材料等方式，全面了解部门的工作情况，及时发现问题并提出整改意见。
4.加强沟通为了增强法院内部各部门之间的沟通和合作，我们定期召开了联席会议，各部门汇报工作进展情况、存在的问题和对策措施。
通过这些会议，我们加强了各部门之间的交流和协作，形成了一个合力，共同推进思想作风整顿工作。
三、工作成效经过一段时间的努力，我们取得了以下成效：1.思想觉悟得到提高通过学习和培训，全体干警的思想觉悟得到了明显的提高。
大家更加积极主动地学习新知识，提高专业素养，思想上更加端正，对于工作更加有信心和决心。
2.服务质量得到改善法院的服务质量也得到了显著提升。
通过思想作风整顿工作，我们更加注重依法办案，更加关注当事人的合法权益，更加注重维护司法公正，使全体干警的服务意识和服务能力得到了明显的改善。
市检察院思想作风教育整顿总结_检察院工作个人总结
市检察院思想作风教育整顿总结_检察院工作个人总结作风教育整顿总结在思想作风教育和整风活动中做表率市检察院思想作风教育整顿活动开展情况4月25日，市人民检察院召开院务会议，总结分析市人民检察院开展思想作风教育整顿活动情况，传达市委政法委思想作风教育整顿联席会议精神，进一步安排部署活动学习阶段工作。
市人民法院副检察长、活动领导小组副组长袁启生主持会议。
中央直属部门负责人在会上讲话说，“要在思想作风教育和整改活动中做表率，树立检察机关和检察警察的良好形象。
”迅速掀起学习的热潮4月11日，市委政法委员会扩大会议提出，在全市政法系统开展思想作风教育整顿活动后，市检察院党组高度重视，立即召开党组会议研究讨论，成立专门机构，确定专门人员，结合本部门实际制定完善实施方案，召开动员会，进行全面部署。
强调市检察院全体民警要深刻认识思想作风教育整顿的必要性和重要性，积极贯彻市委政法委员会的要求，把思想作风教育整顿活动落实到检察工作中去,；紧密结合实际，抓学习、抓宣传、抓落实，努力做“公正执法、全心全意为人民服务”的模范实践者和积极推动者。
会后，市检察院各部门在原原本本领会活动精神实质上下功夫，在结合实际推动检察工作上下功夫，以个人自学，支部讨论，撰写心得体会等形式，进一步把学习活动引向深入。
在学习过程中，全体干警更加深刻理解了开展活动的重大意义。
在思想作风教育整顿活动中要以身作则结合检察工作的实际，市检察院把思想作风教育整顿活动与“规范执法行为，促进执法公正”专项整顿活动相结合，与树立社会主义法治理念教育活动相结合，与树检察干警形象活动相结合，引导激励干警做学习教育活动的表率，以不辱肩负的神圣使命，不负党和人民的厚望。
以教育活动为契约，检察民警进一步加强党性修养、思想修养和道德修养。
按照社会主义荣辱观的要求,认真解决党性党风思想道德方面存在的突出问题,自觉改造主观世界,不断反思,尊重,警示和激励自己,树立正确的世界观,人生观,，价值观、权力、地位、利益和成就。
机关作风整顿阶段情况汇报
机关作风整顿阶段情况汇报
尊敬的领导：
根据您的要求，我对机关作风整顿阶段的情况进行了汇报。
以下是我整理的情况报告：
1. 问题排查阶段：在机关作风整顿开始之初，我们着手进行了问题排查工作。
通过调
查问卷、个别谈话、小组讨论等方式，我们全面了解了机关工作中存在的问题。
主要
问题包括工作不够主动、效率不高、作风懒散等。
2. 目标确定阶段：在问题排查的基础上，我们确定了机关作风整顿的目标。
目标包括
提高工作效率、改善工作态度、增强责任意识等。
并将目标分解为具体的行动计划，
以便于实际操作。
3. 措施落实阶段：在确定目标之后，我们立即行动起来，落实各项措施。
主要措施包括：加强组织领导，制定工作细则和规范，加强培训与学习，建立激励机制等。
通过
落实这些措施，我们逐步改善了机关作风。
4. 效果评估阶段：经过一段时间的工作，我们按照预定的目标对整顿阶段的效果进行
了评估。
我们发现，整顿阶段取得了一定的效果。
工作效率有所提升，工作态度和责
任意识有所改善。
但同时也发现，仍然存在一些问题需要继续努力解决。
综上所述，机关作风整顿阶段的情况总体来说是积极向好的。
但我们也意识到，整顿
工作需要持续进行，不能松懈。
下一步，我们将根据评估结果进一步完善措施，加强
培训和引导，推动机关作风的持续改进。
感谢您的关注和支持！
此致
敬礼！。
市检察院思想作风教育整顿总结
市检察院思想作风教育整顿总结一、引言近年来，随着全面从严治党的深入推进，市检察院深入开展思想作风教育整顿，以改进工作作风、提高工作效能为目标，取得了一定的阶段性成果。
在这次教育整顿中，市检察院严格落实中央和省委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，坚决贯彻全面从严治党要求，全面清理查处了各类违纪违法问题，进一步推动了市检察院思想作风的转变和提升。
本文将对市检察院思想作风教育整顿进行总结，以期为今后的工作提供借鉴和参考。
二、工作开展情况在思想作风教育整顿中，市检察院成立了专门的领导小组，制定了相应的工作方案，并将整顿工作落实到各级、各部门和各个岗位。
市检察院还建立了相应的考核评价体系，对下级单位和各个职能部门进行了激励性考核，以确保工作的顺利推进。
在整顿中，市检察院注重对干部职工进行思想教育，通过开展主题教育活动、组织理论学习和开展业务培训等方式，增强了干部职工的政治素质和业务水平。
同时，市检察院还注重加强日常监督管理，建立了严格的工作流程和制度，确保各项工作按照规定的程序和标准进行。
三、取得的成绩在思想作风教育整顿中，市检察院取得了一系列的成绩。
主要包括以下几个方面：1.干部职工思想觉悟得到增强。
通过开展思想教育活动，市检察院加强了对干部职工的思想引导，激发了广大干部职工的工作热情和创造力，提高了他们的思想觉悟和政治觉悟。
2.工作作风得到明显改善。
市检察院通过开展教育整顿，深入查找问题，严肃处理违纪违法行为，进一步营造了风清气正的工作环境，并加强了工作过程的规范管理，提高了工作效能和工作质量。
3.廉政建设和反腐败工作取得了阶段性成果。
市检察院严格执行中央和省委的决策部署，坚决查处了各类违纪违法问题，有效遏制了腐败问题的蔓延势头，为构建廉洁政治和清廉检察机关作出了积极贡献。
四、存在的问题在思想作风教育整顿中，市检察院也面临着一些问题和不足。
主要有以下几个方面：1.教育整顿工作力度不够。
部分干部职工对教育整顿的重要性认识不够深刻，对整顿工作不够重视，导致整顿工作力度不够大、效果不够明显。
检察院作风纪律工作总结
检察院作风纪律工作总结
近年来，随着社会的发展和进步，人民群众对于司法公正和廉洁的要求也越来
越高。
作为司法机关的一部分，检察院在维护社会公平正义、保障人民群众合法权益方面发挥着重要作用。
而检察院作风纪律工作的开展，更是对司法公正和廉洁的有力保障。
首先，检察院作风纪律工作要做到严明纪律、严格执行。
在司法工作中，检察
官们必须严格遵守法律法规，不得违法乱纪，不得徇私舞弊。
只有严格执行纪律，才能确保司法公正和廉洁。
其次，检察院作风纪律工作要加强队伍建设、提高素质。
检察官作为司法工作者，必须具备良好的职业道德和专业素养，不断提高自身素质和能力。
只有这样，才能更好地履行职责，保障人民群众的合法权益。
此外，检察院作风纪律工作还要加强监督、严厉打击违纪违法行为。
对于违反
纪律的行为，必须依法严肃处理，绝不姑息迁就。
只有严格监督和严厉打击，才能有效地净化司法环境，维护司法公正和廉洁。
总的来说，检察院作风纪律工作是司法公正和廉洁的重要保障。
只有严明纪律、加强队伍建设、加强监督，才能更好地履行职责，保障人民群众的合法权益。
希望检察院在今后的工作中，能够不断加强作风纪律建设，为社会公平正义作出更大的贡献。
市检察院思想作风教育整顿总结_检察院工作个人总结
市检察院思想作风教育整顿总结_检察院工作个人总结今年以来，市检察院深入贯彻落实全国检察机关思想作风建设年活动，积极推进思想作风教育整顿工作。
通过此次整顿，我深刻认识到，强化思想作风建设，既是检察工作的内在要求，也是不断提升检察工作质量和效能的必由之路。
本文结合自己的实际工作经验，对此次教育整顿工作进行总结和反思。
一、思想作风教育整顿取得明显成效我们认真落实市检察院关于整顿活动的通知要求，认真组织开展大讨论、现场交流、理论学习等活动，目的在于增强广大干警思想觉悟，提高工作能力，推动全院工作水平全面提升。
首先，开展了大型集体辩论形式，让干警就“独立、公正、人民”等原则展开自由辩论。
通过辩论，大家把自己的希望和想法展现出来，同时也发现了个别干警思想上的偏差。
这些偏差虽然看似微小，却可能会对检察工作产生很大影响。
其次，围绕“深入基层，服务人民，勇担使命，敢创佳绩”的主题，市检察院以个人为单位进行了一次心理测量，检测每个干警的心理状态和意愿。
由此看来，教育整顿不仅扩大了干警的知识储备和实际工作技能，也使干警的自我认识及自我管理能力得到了不同程度的提升。
再次，我们强化了监督政策制度，加强了对检察干警的监察。
从司法公正和检察干警的“人民警察”角度考虑，加强对自身的规范和约束，也是我们工作的必要要求。
最后，我们全面评估了本次教育整顿工作的实施效果，对发现的稳态问题进行综合研究，为下一步工作提供有力保障。
二、有待进一步完善的地方我们积累的教育整顿经验实现了一定的提高，但也存在一些问题。
首先，我们在自我教育和约束方面还需加强。
我们应进一步提高思想和纪律意识，构建自我约束体系，树立勤政廉政、公正司法的良好形象，推动整个检察行业良性发展。
其次，我们需要进一步加强理论学习和工作经验交流。
检察工作是专业性很强的工作。
只有通过不断学习和交流才能不断提高自己的工作能力和水平。
最后，需要进一步加强对干部队伍建设的关心和关注。
检察工作面临的问题是不同的，但有一个共同点：需要一支优秀的干部队伍作为支撑。
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**市人民检察院思想、工作、纪律、作风整顿情况
汇报
××市人民检察院思想、工作、纪律、作风整顿情况汇报
按照全市领导干部会议的部署，××市检院紧密结合“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，突出“强化法律监督，维护公平正义”主题，在全员范围内大力开展了“思想、工作、纪律、作风”整顿工作。
在整顿工作中，紧紧围绕市委中心工作，紧密联系检察工作实际，采取得力措施，广泛发动，深入动员集中查摆，认真整改，扎实有效地开展检察工作，整改活动取得了较好的成果。
一、整改专项工作的基本情况
全市领导干部会议结束后，我院立即召开党组会和全院干警大会，原原本本地传达了会议精神，特别是市委书记××*同志的讲话，进行了重点传达。
同时，通报了双城法院无视执法工作纪律，乱收费问题的情况通报，学习了《检察机关执法监督工作条例》，成立了××市检察院专项整改工作领导小组，制定了整改方案把市委领导干部会议精神的落实纳入了重要的议事议程，全力开展工作。
在整改过程中，我院注重解决实际问题，从“规范执法行为，促进执法公正”这一全院性的整改活动出发，把各主要业务部门作为自查和整改的重点部门，从执法细节入手，找准执法不公正、不规范的问题症结，主要采取了一下以七种方式查摆不公正、不规范、不文明执法的具体问题。
一是开展讨论查找问题。
全院以科室为单位，深入开展“规范执法大讨论”，召开部分干警座谈会，提高对开展专项整改活动的认识，围绕四项重点整改方面查找问题。
讨论座谈开门见山，一针见血，直奔主题，敢于揭“短”，不怕亮丑。
查摆存在的突出问题是什么，就提出重点整改什么，既查找本科室曾经发生的问题，又查找哪些工作环节可能或者容易发生问题。
二是开门纳谏查找问题。
按照上级市院“规范执法
行为，促进执法公正”专项整改活动“十个一”系列活动的要求，以预防职务犯罪宣传周、控申举报活动周为切入点，由院专项整改活动领导小组组织召开部分人大代表、政协委员、人民监督员座谈会、预防职务犯罪重点部门和单位的联系会、协调会，并走访（请登陆政法秘书网）公安、法院及发案单位、当事人，发征求意见函等，听取对我院规范执法方面及整改的重点部位和环节的意见和建议，指出存在的突出问题，及时制定和完善各项整改措施，推动专项整改工作的开展。
三是执法检查查找问题。
为了使执法检查快速、准确、有序进行，我院专项整改领导小组迅速制定了执法检查工作方案，先由各办案部门对20XX年以来办结的各类案件进行自检自查，再由专项整改领导小组抽调力量，集中对“三不一撤一无”件案件进行集中检查，对20XX年以来扣押赃款、赃物管理情况进行了专项检查，通过自查和集中检查，全面发现问题，集中纠正整改。
四是梳理涉法上访案件查找问题。
由我院控申部门对20XX年以来的涉法上访案件，特别是认定事实有误、办案程序违法的案件进行梳理，查找在办案过程中存在的程序和实体问题，虽然可能不是近几年办
理的案件，但是要从存在的问题中，举一反三，吸取教训，达到教育的目的。
五是梳理干警违纪线索查找问题。
由纪检组对20XX年以来举报干警违法违纪案件线索进行梳理，查找有可能和容易发生违法违纪的部位和环节，查找有可能存在的问题，提出预防性措施。
六是加大督查工作力度查找问题。
自规范化执法专项整改活动开展以来，院政治处、纪检组多次深入法院、看守所、办案工作区等执法第一线，抽查干警执法作风，形象态度等规范执法行为方面存在的问题。
七是对比、比较剖析查找问题。
各部门结合实际，把今年的工作与以往作比较，找出哪些问题通过近期整改已经得到明显改善和提高，哪些还处于薄弱环节，还必须在今后的工作中要加大力度提高和改进。
同时，通过横向比较，把眼光放远，放宽，与先进院比较，查找自身存在的差距和不足，变被动为主动，取人之长，补己之短。
综合部门充分发挥统筹全面的职能作用，从宏观的角度认真研究全院的重点整改部位、整改问题和措施，与业务部门自查的重点整改问题进行对照比较，看看掌握问题是否全面，是否准确，同时，针对每一个环节认真研究制定推进措施，加大检查落实力度。
在加强机关纪律工作中，仅就反贪部门近一个阶段以来纪律松弛，工作不在状态等问题进行了认真总结反思，专门召开了推进反贪工作专题会议，立足反贪工作，着重从加强机关纪律、业务建设和工作作风三个大的方面进行了深刻剖析、归纳、总结和实事求是的评价，指出反贪队伍的目前现状看，存在四种不良倾向和八个方面的不佳表现：一是偃旗息鼓。
主要是工作时间到反贪局联系工作，找不着干警，找不到领导；二是居功自傲。
工作不思进取，满足于已取得的工作成果，有得过且过之嫌。
三是纪律松弛。
表现在个别人上组织观念不强，有晚来早走现象；四是工作不在状态。
工作精力不集中，公事、私事关系没有摆正，在很大程度上影响反贪工作质量。
八个不佳表现：一是工作上数质关系摆布不平衡，队伍人数众多，工作量不大，并没有达到既定目标要求。
二是工作有部署，落实不到位，选树典型没落实，思想工作主抓不到位，薄弱环节突出。
三是任务有要求，信息反馈迟缓，对待领导的部署，有些办案人员拖泥带水，干工作办事情，没有抓住主要矛盾。
四是初查案件程序不规范，相关的法律文书的制作滞后于案件办理之后。
五是全局上下无规范的立会制度，重大案件不立会、不研究、不讨论，队伍管理、业务建设显得条理不清。
六是职责任务分工不明确，导致反贪干警积极性没有充分调动起来。
七是案件不善于总结，给查办自侦案件的可持续性发展带来了很大的障碍。
八是满于现状，不思进取，真正懂业务、懂财会的人太少，培养专业人才力不够。
针对上述情况，主要采取下措施加以解决：
（一）强化工作纪律，壮大工作成果
在思想状态上树立“四种精神”，即，一是树立对检察事业高度负责的精神。
要求我们的干警要珍惜权力，工作干明白，尽责任，有事业心，要有成果体现；二是树立不畏艰苦，迎难而上的拼搏精神。
要迎难而上，积极进取，有作为才有地位，有地位就有作为；三是树立吃苦耐劳，淡泊名利的奉献精神。
工作关系要摆正，自己干啥要知道，要干好工作，领导不能许愿，尺度自己把握，不进则退，物竞天择，适者生存。
四是树立奋发向上，争先创优的进取精神。
要树立团队精神，要互相关爱和支持，有问题有矛盾要提到桌面上来，不能杞人忧天，切实把本职工作抓靠抓实抓出成效来。
（二）在业务建设上采取超常规措施
主要采取七种措施：一是强化学习氛围，营造学习风气。
在自身学习上要向魏延龄那样坚持经常，学
有收获，科局长要发挥示范带头作用，带领全局干警抓好学习，学习文化知识，学习专业知识，用理论指导实践，知识本身有储备有运用的过程，不断充实完善自己，不能浅尝辄止，应当循序渐进，借梯登高，使检察工作步入良性发展的状态。
二是积极参加各种培训。
政治处要牵头组织好各种培训，科、检察室做到有季度计划、年度计划，有安排、有措施，有成果。
三是开展好岗位练兵。
切实抓好副卷建设，簿、卡、册，卷宗装订要做到科学化、规范化管理，每个干警要做到干啥懂啥，干啥精啥，真正做到放到哪个位置都行，保证工作质量。
四是开展好业务竞赛。
反贪干警要一专多能，要有多方面的知识，厚积薄发，游刃有余，学习措施要强化，提高要有对策。
五是提高表达能力。
就是要具备两个方面，说和写，即做到既有丰富的实践知识、流畅的表达能力，又要有丰厚的文化知识底蕴，从而达到说和写的和谐统一和完美结合。
六是在整改上要成果。
建立和完善各项制度，新制定了《承办案件接访责任制》和《控申科办案督办协助制》等进一步规范执法行为。
同时，落实整改措施，实行“四个清理”即清理卷宗、清理保金、清理未结案件、清理未交款物。
切实做到了办案不违法，工作有秩序。
七是在党风廉正建设上要成果。
从班子成员思
想建设入手，定期召开民主生活会，坚决杜绝借子女上学、婚丧嫁娶之机变相收受贿赂，发现问题严肃查处。
（三）在工作作风上脚踏实地力求实效
主要强调以下四个方面：一是讲求效率观念。
工作有部署，说了算，定了干，有困难向领导反映，无困难照常进行，要克服慢性子、动作慢，效率低，成果不佳的现象，当天事情当天办，无论做啥事情都要讲求工作效率。
二是具有自立自强自重遵章守纪的作风。
工作中要恪尽职守，遵章守制，要按照工作程序，做好每一项工作，该归档的归档，该结案的结案，不给历史留麻烦，克服随意性，提高自觉性，注重实效性，做到无愧于事业，无愧于历史。
三是树立戒骄戒躁勇于进取的工作作风。
要有组织观念、纪律观念，有事无事常在行，要坚守岗位，这是一种责任，是一个人的工作使命，体现在办案上，从受理到初查，领导带头，从领导抓起，真正打造一支作风硬办铁案守纪律的群体。
四是通过工作成果看工作状态。
没有一个好的工作成果，工作态度表现得再完美，也不足以表明我们的工作状态改变了，因此，全院上下一定要认清形势，严抓纪律，端正作风，加大工作力度，细化工作措施，保持良好的精神状态，全力协作，力求。