浅谈化工企业安全文化建设
化工企业安全文化的构建范文（三篇）
化工企业安全文化的构建范文一、前言化工企业是现代工业生产中一个重要的部门，其生产过程中往往涉及到大量的化学物质和高危作业，因此安全问题是化工企业面临的一大挑战。
为了保障员工的生命安全和财产安全，化工企业必须构建一个良好的安全文化。
本文将从以下几个方面探讨如何构建化工企业的安全文化。
二、化工企业安全文化的定义安全文化是指一个组织或企业在组织文化中对安全的共同价值观和行为规范的集合。
化工企业安全文化的构建是指在化工企业的组织结构、管理体系、员工培训等方面，从根本上确保组织成员始终保持安全意识和安全习惯，使安全成为企业的一种内化的价值观和行为准则。
三、构建化工企业安全文化的重要性1. 保护员工安全和生命健康。
化工企业生产过程中存在着诸多危险因素，构建安全文化可以提高员工防范意识和应急响应能力，减少事故发生的可能性，有效保护员工的安全和生命健康。
2. 保障企业的可持续发展。
化工企业发生事故会带来巨大的社会负面影响，不仅损失企业的声誉和信誉，还会造成巨大的经济损失。
构建安全文化可以有效降低事故发生的概率，保障企业的可持续发展。
3. 加强企业的社会责任感。
作为一个化工企业，其生产活动对环境和社会都会产生一定的影响。
构建安全文化可以使企业员工更加关注环境保护和社会责任，减少对环境的污染和社会的负面影响。
四、构建化工企业安全文化的关键要素1. 领导示范。
企业的高层领导必须以身作则，严格遵守安全规定，带头落实安全措施，树立正确的安全意识和行为习惯，成为员工模仿的榜样。
2. 安全管理体系。
构建完善的安全管理体系是确保安全文化建设的基础。
该体系应包括安全目标、安全责任、安全制度和安全管理程序等，使各级管理人员能够明确职责、有序管理，并进行持续改进。
3. 员工培训。
化工企业员工必须具备一定的安全知识和技能，能够正确识别和处理安全风险。
因此，化工企业应加强员工培训，提高员工的安全意识和技术水平。
4. 安全奖惩机制。
建立健全的安全奖惩制度，有利于激励员工积极参与安全管理和改进工作。
化工企业安全文化建设的内容
化工企业安全文化建设的内容一、法律法规和政策体系化工企业安全文化建设的基础是建立健全法律法规和政策体系。
这些法律法规和政策要求企业在生产过程中遵循安全生产管理规范，制定安全操作规程，明确违规行为的处罚措施，落实安全生产责任制，促使企业自觉遵守安全生产法律法规。
二、安全教育培训安全教育培训是化工企业安全文化建设的重要环节。
企业应对全体员工进行安全教育培训，包括安全意识培养、安全知识普及、事故案例分享等。
通过培训，提高员工对安全的知晓和认识，促使他们在工作中养成正确的安全操作习惯。
三、事故案例分析化工企业应定期进行事故案例分析，对已经发生的事故进行深入分析，找出其原因和教训，通过案例分享的方式向全体员工宣传事故的危害性和遵守安全规定的重要性。
同时，通过事故案例分析，也能够发现企业内部的安全隐患，及时采取措施进行改进。
四、安全检查和隐患排查化工企业应建立健全安全检查和隐患排查制度。
定期进行安全检查，对生产设备、场所以及作业人员进行检查，发现问题及时整改。
同时，还应定期组织隐患排查，发现并解决潜在的安全隐患，确保安全生产。
五、应急演练和预案编制化工企业应定期组织应急演练，包括火灾、泄漏等各类事故的应急处理演练。
通过演练，提高员工应急处理能力，增强应对突发事件的能力。
同时，还应编制详细的应急预案，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行应对。
六、安全文化建设建立和培育安全文化是化工企业安全文化建设的核心。
化工企业应注重培养员工的安全责任感和安全习惯，鼓励员工发现和报告安全隐患，加强员工间的安全宣传和交流，形成良好的安全氛围。
同时，企业还应制定和落实奖惩制度，激励员工积极参与安全工作。
七、设备管理和维护化工企业应建立严格的设备管理和维护制度，对设备进行定期检查和维护，确保设备的正常工作。
同时，还应对员工进行设备操作培训，掌握设备的使用方法和操作规程，避免因操作不当导致的事故发生。
八、供应商管理化工企业在选择供应商时要注重其安全生产状况。
化工企业安全文化建设的内容详细版
化工企业安全文化建设的内容详细版化工企业安全文化建设是确保生产过程中安全的重要环节。
在化工企业中，安全文化的建设不仅仅是遵守法律法规，更是一种企业文化的体现。
下面将从安全管理、员工培训、设备维护和应急预案等方面进行详细阐述。
一、安全管理安全管理是化工企业安全文化建设的基础，包括安全制度、安全管理体系和安全责任制度等方面。
首先，建立完善的安全制度是保障企业安全的前提。
化工企业应制定一系列与安全相关的制度，如安全操作规程、事故报告制度、应急预案等。
这些制度应当明确规定各部门和员工在生产过程中的安全责任和操作规范，确保安全措施得以落实。
其次，建立健全的安全管理体系是保证安全文化建设的重要手段。
化工企业应该建立一套科学合理的安全管理体系，包括安全生产组织架构、安全风险评估、安全培训等。
通过安全管理体系的建立，可以实现对安全工作的全面监管和管理，提高安全管理的科学性和有效性。
最后，建立明确的安全责任制度是确保安全文化建设的关键。
化工企业应明确各级管理人员和员工在安全工作中的责任和义务，建立起一套完善的安全责任制度。
惟独每一个人都牢记自己的安全责任，才干形成全员参预的安全文化，确保安全工作的顺利进行。
二、员工培训员工培训是化工企业安全文化建设的重要环节，包括安全意识培训、技能培训和事故应急培训等方面。
首先，加强安全意识培训是提高员工安全意识的有效途径。
化工企业应定期组织员工参加安全意识培训，通过讲解安全知识、分享事故案例等方式，增强员工对安全的重视和认识，提高他们的安全意识。
其次，进行技能培训是提高员工安全操作能力的重要手段。
化工企业应根据员工的工作岗位和职责，制定相应的技能培训计划，加强对员工的技能培训。
通过培训，提高员工的操作技能和安全意识，减少事故的发生。
最后，进行事故应急培训是提高员工应急处理能力的必要措施。
化工企业应组织员工参加事故应急演练和摹拟演习，培养员工在紧急情况下的应急处理能力。
惟独经过充分的应急培训，员工才干在事故发生时迅速、有效地采取措施，减少事故损失。
化工企业安全文化建设的内容详细版
化工企业安全文化建设的内容详细版一、引言化工企业是一种高风险行业，安全问题直接关系到员工的生命安全和企业的可持续发展。
因此，建立健全的安全文化在化工企业中至关重要。
本文将详细介绍化工企业安全文化建设的内容，包括安全理念的传达、安全管理制度的建立、安全培训与教育、安全绩效评估和奖惩机制等方面。
二、安全理念的传达1. 确立安全文化的核心价值观：化工企业应明确安全是企业发展的基石，将员工的生命安全和健康放在首位。
2. 安全理念的宣传：通过内部宣传、培训和会议等方式，向全体员工传达安全文化的重要性和意义。
3. 领导示范：企业高层管理人员要以身作则，积极参与安全活动，树立良好的榜样。
三、安全管理制度的建立1. 安全责任制度：明确各级管理人员的安全责任，并建立相应的考核机制。
2. 安全规章制度：制定一系列明确的安全规章制度，包括生产作业规程、应急预案、安全操作规程等，确保员工按规定操作。
3. 风险评估与控制：建立科学的风险评估机制，识别和评估潜在的安全风险，并采取相应的控制措施。
4. 事故报告与处理：建立完善的事故报告与处理制度，及时报告和处理事故，总结教训，避免类似事故再次发生。
四、安全培训与教育1. 培训计划的制定：根据不同岗位和职责，制定全面的安全培训计划，确保员工具备必要的安全知识和技能。
2. 培训形式的多样化：采用多种培训形式，如课堂培训、实地演练、在线学习等，提高培训效果和员工的参与度。
3. 安全教育的持续性：定期组织安全教育活动，提高员工的安全意识和责任感，培养良好的安全行为习惯。
五、安全绩效评估和奖惩机制1. 绩效评估指标的制定：建立科学合理的安全绩效评估指标体系，包括事故率、事故处理及时率、安全培训合格率等。
2. 绩效评估的周期性：定期对各部门和个人的安全绩效进行评估，及时发现问题并采取相应的改进措施。
3. 奖惩机制的建立：建立奖励和惩罚机制，对安全表现优秀的员工进行表彰和奖励，对安全违规行为进行处罚，形成良好的安全激励机制。
化工企业构建安全文化
化工企业构建安全文化，是化工企业实施以人为本、安全生产第一、预防为主的管理思想的具体体现，是化工企业安全生产管理的重要内容。
本文将围绕化工企业构建安全文化的必要性、关键因素及措施展开讨论。
一、化工企业构建安全文化的必要性1.提升员工安全意识：化工企业的生产过程涉及到许多危险化学品，如果员工缺乏安全意识，对危险化学品处理不当，就会增加事故的发生风险。
通过构建安全文化，可以提高员工对化工产品危险性的认识和安全操作的意识，减少事故的发生。
2.加强安全管理：构建安全文化有助于化工企业建立完善的安全管理制度和流程，规范员工的操作行为，提高生产环境和设备的安全性能，减少安全事故的发生。
3.保护员工身体健康：化工企业生产过程中存在许多有害物质，对员工的身体健康构成潜在威胁。
构建安全文化可以引导员工正确佩戴个人防护装备，加强职业病预防和监测，保护员工的身体健康。
4.提升企业形象：构建安全文化有助于化工企业树立良好的企业形象。
安全文化建设关注员工的生命安全和身体健康，显示了企业对员工的关心和责任，同时也向社会传递了企业重视安全的信息。
二、化工企业构建安全文化的关键因素1.安全领导力：化工企业的领导者在安全文化建设中发挥关键作用。
他们要示范出安全行为，倡导安全理念，为员工提供安全培训和教育，营造出安全的工作氛围。
2.员工参与：安全是全员参与的事情，每个员工都应该对自己和他人的安全负责。
化工企业要激励员工积极参与安全管理，提供安全奖励和反馈机制，让员工成为安全文化的倡导者和执行者。
3.安全培训和教育：化工企业应该为员工提供相关的安全培训和教育，包括危险化学品的性质和处理方法、紧急情况的应对措施等。
通过培训，提高员工的安全意识和技能，增强他们的预防意识和能力。
4.安全设施和装备：化工企业应该投资建设完善的安全设施和装备，包括自动化控制系统、紧急停机装置、消防设备等，提高生产环境的安全性。
5.事故分析和总结：化工企业应该建立完善的事故报告和分析机制，及时对事故进行分析和总结，找出事故的原因和教训，采取相应的改进措施，避免类似事故再次发生。
化工企业安全文化的构建
化工企业安全文化的构建化工企业是一种具有一定危险性的行业，安全问题一直是该行业面临的重要挑战。
为了做好化工企业的安全管理工作，构建健全的安全文化是非常关键的。
本文将从加强安全意识、健全安全制度、提高安全技能三个方面探讨如何构建化工企业的安全文化。
一、加强安全意识在化工企业中，加强员工的安全意识是构建安全文化的基础。
只有让员工深入认识到安全的重要性，才能有效地做好安全管理工作。
为了加强员工的安全意识，我们可以采取以下一些措施。
首先，开展安全培训。
通过定期组织安全培训，让员工了解化工企业的安全风险和应对措施，提高他们对安全问题的认识。
培训内容可以包括安全知识、安全操作规程等。
同时，要加强安全宣传。
可以通过张贴标语、宣传横幅、举办安全知识竞赛等方式，提高员工对安全知识的关注度和参与度。
可以邀请安全专家或相关部门的代表进行讲座，向员工宣传安全相关的重要信息。
另外，建立安全奖惩机制。
对于安全工作出色的员工，要给予表扬和奖励，激励他们提高安全意识和安全技能。
对于安全事故责任人，要进行相应的惩罚，以起到警示作用。
二、健全安全制度健全的安全制度是化工企业构建安全文化的关键。
只有建立科学、严格的安全制度，才能保证化工企业的安全生产。
首先，要完善安全管理体系。
建立安全管理部门，明确安全管理职责和权限，确保安全工作能够得到有效的组织和实施。
制定相关的安全管理制度、规范和操作规程，明确各项安全要求和流程。
其次，要加强安全监督检查。
建立定期的安全检查制度，对各个环节进行全面的安全检查，及时发现并解决存在的安全隐患。
对于存在严重安全隐患的单位和岗位，要进行专项整改，确保风险得到有效控制。
最后，要建立安全风险评估机制。
通过对化工生产过程中可能存在的安全风险进行评估，制定相应的风险控制措施，降低事故发生的概率。
对新项目和设备进行安全评估，确保新投入使用的设备能够符合安全要求。
三、提高安全技能提高员工的安全技能是构建安全文化的重要环节。
化工企业安全文化建设的内容范文（二篇）
化工企业安全文化建设的内容范文一、引言在化工企业中，安全文化建设对于提升企业的安全管理水平、保障员工安全健康至关重要。
安全文化是指企业内部员工对安全的认知、理念、行为习惯以及对风险防范和事故应对能力的共同形成，是企业安全管理的核心和灵魂。
本文将就化工企业安全文化建设的内容进行探讨。
二、安全文化建设的重要性1. 提升员工安全意识安全文化建设能够提升员工对安全的认知和重视程度，使得员工在工作中更加注重细节，具备风险识别和规避能力，从而降低事故发生的可能性。
2. 增强员工安全行为安全文化建设能够塑造员工的安全行为习惯，使得他们在工作中规范、谨慎和细致，遵守操作规程和程序，提高工作效率同时降低安全风险。
3. 加强企业安全管理安全文化建设能够明确企业安全管理目标和要求，建立科学有效的安全制度和管理体系，提供必要的安全设施和装备，促进企业安全管理水平的不断提升。
三、化工企业安全文化建设的内容1. 确立安全文化的核心价值观企业应该在初期阶段制定并确立安全文化的核心价值观，宣传和普及这些理念和价值观，使员工在的职业行为和安全行为中始终坚守这些价值观。
例如，强调安全第一、责任共担、全员参与、持续改善等核心价值观。
2. 建立安全教育培训体系企业应该建立起完善的安全教育培训体系，包括新员工入职培训、定期安全教育培训、技能培训等内容。
通过系统的培训，提高员工的安全意识，使其具备必要的安全知识和技能，能够妥善处理突发事件，提高应急响应能力。
3. 健全安全管理制度和规章制度化工企业应建立健全安全管理制度和规章制度，明确各级责任和权限，规范员工的行为规范和安全操作规程。
通过制度的执行，确保安全措施的有效实施，降低事故风险。
4. 加强现场安全管理企业应加强现场安全管理，包括制定安全操作规程、设置安全警示标识、配备安全防护设备等。
同时，建立安全巡查和隐患排查制度，及时发现和处理各类安全隐患，保障现场安全。
5. 实施安全奖惩制度企业应建立完善的安全奖惩制度，对员工的安全意识和行为进行激励和约束，激励那些积极参与安全工作、规范操作行为的员工，同时对那些违反安全规定、危害他人安全的员工给予相应的处罚。
化工企业的安全与文化（5篇）
化工企业的安全与文化引言:近年来，随着社会的发展和经济的迅猛增长，化工企业在国民经济中的地位越来越重要。
然而，由于化工企业的特殊性质，其安全问题也备受关注。
化工企业的安全不仅仅是指生产过程中的安全，更是指对环境和人员安全的保护。
同时，化工企业的文化也是化工企业发展和员工团队协作的重要组成部分。
本文将对化工企业的安全和文化进行研究与分析。
一、化工企业安全的重要性1.1保护员工生命安全由于化工企业涉及到大量的化学物质和繁琐的生产工艺，安全问题容易发生。
对员工安全的保护是化工企业的首要任务。
只有做好安全工作，保证员工的生命安全，才能稳定生产，实现企业的可持续发展。
1.2防止环境污染化工企业生产所使用的化学物质往往具有一定的危险性，一旦发生事故，容易导致环境污染。
为了保护生态环境，化工企业必须加强安全管理，提高生产过程中的安全性。
1.3避免经济损失化工企业的事故不仅会对人员和环境造成损害，还会带来巨大的经济损失。
事故发生后，除了设备的修复和人员的赔偿外，还要承担负面舆论和声誉损失带来的付出。
因此，安全管理是化工企业避免经济损失的一项重要保障。
二、化工企业应建立科学的安全管理制度2.1明确责任分工化工企业安全管理中，明确责任分工是保证安全管理的一项基本措施。
企业应建立完善的安全管理机构，并明确每个岗位的安全责任。
同时，要加强对安全生产知识和技能的培训，提高员工的安全意识和责任感。
2.2加强安全监测与预警化工企业应建立全面的安全监测系统，及时掌握生产过程中的安全状况。
基于现代信息技术，可以采用智能化的监测手段和预警系统，对潜在的安全隐患进行预警和控制。
这样可以避免事故的发生，提高安全生产水平。
2.3完善事故应急预案事故难以完全避免，因此，化工企业需要建立完善的事故应急预案。
预案应包括应急组织机构的建立、救援力量的配备、应急物资和设备的储备等。
同时，还要定期开展应急演练，提高应急处置能力。
2.4加强安全培训与教育安全培训与教育是提高员工安全意识和技能的重要途径。
试析化工企业安全文化建设
试析化工企业安全文化建设引言化工企业的安全问题一直备受关注。
为避免事故发生，化工企业需要建立健全的安全文化，将安全理念贯穿于企业的方方面面。
本文将试析化工企业安全文化建设的重要性、主要内容以及建设方向。
1. 安全文化的重要性化工企业的安全问题直接关系到员工的生命安全和企业的可持续发展。
在一个具有良好安全文化的企业中，员工将更加重视安全，严格遵守操作规程，降低事故的发生概率。
同时，一个有良好安全文化的企业也能树立良好的企业形象，增强投资者和客户的信任感。
2. 安全文化的主要内容化工企业安全文化包括以下几个主要内容：2.1 安全意识培养安全意识是构建安全文化的基础，化工企业需要加强员工的安全意识培养。
通过进行安全培训和教育，使员工了解安全风险和隐患，并掌握相应安全技能和知识。
2.2 安全责任落实化工企业需要明确安全责任的落实机制，确保各级领导和员工都对安全工作负有责任。
领导层要树立安全第一的意识，制定安全标准和指导方针，并进行检查和评估。
员工则要积极参与安全管理，向上级报告安全隐患，确保安全工作能够得到有效实施。
2.3 安全规程建立一个有良好安全文化的企业需要建立健全的安全规程。
安全规程是保证员工行为符合安全要求的指导文件，包括操作规程、应急预案等。
企业要定期更新安全规程，确保其与实际操作情况相适应，并通过培训和考核，确保员工掌握和合理运用这些规程。
2.4 安全风险评估和管理化工企业需要定期进行安全风险评估，发现和解决潜在的安全隐患。
通过风险评估，企业可以识别出存在的风险，并制定相应的管理措施和预防措施。
同时，企业还需要建立安全事故报告和处理机制，及时处理和总结安全事故，避免类似事故再次发生。
3. 安全文化建设的方向化工企业在安全文化建设中，可以从以下几个方向入手：3.1 建立完善的安全管理体系化工企业应建立起完善的安全管理体系，包括安全组织机构的设立、安全目标的确定和安全责任的分配。
通过将安全管理融入企业的管理体系中，可以实现长期有效的安全管理。
化工企业安全文化的构建（5篇）
化工企业安全文化的构建一、引言化工企业是一类特殊的企业，由于其生产活动的特殊性，安全问题一直是化工企业面临的重大挑战。
然而，过去的一些事故事件表明，单靠技术手段和管理制度是远远不够的，更重要的是在企业内部建立起一种具有浓厚安全文化的氛围，以确保员工能够积极主动地参与到安全管理工作中来。
因此，化工企业必须重视安全文化的构建，以全面提高自身的安全水平和风险管理能力。
二、什么是安全文化？安全文化是指企业内部形成的对安全工作的共同认识、价值观和行为规范。
一个拥有良好安全文化的企业，员工对安全问题都有高度的警惕性、责任心和主动性，能够主动发现隐患、及时报告和解决问题，同时也能够在危急情况下采取正确的应对措施，最大限度地减少事故发生的概率和影响。
因此，建设安全文化是化工企业提高安全管理水平的核心。
三、构建化工企业安全文化的原则1.以人为本：安全文化的构建必须把员工的安全和健康放在首位，始终以人为本，关注员工的安全需求和权益，并将员工的安全意识与行为融入到企业的发展战略中。
2.全员参与：安全文化的构建需要全员参与，要求所有员工都能够意识到安全工作的重要性，积极参与到安全管理中来，发挥自己的主观能动性。
3.持续改进：安全文化的构建是一个长期的过程，需要不断进行评估和改进，及时反馈和纠正不足，以实现安全管理的不断提高和优化。
4.管理创新：构建安全文化需要不断进行管理创新，采用科学、先进的管理手段和工具，提高安全管理的效能和效果。
四、构建化工企业安全文化的具体措施1.建立完善的安全管理制度：化工企业应建立完善的安全管理制度，包括安全工作责任制、安全生产规章制度、安全检查制度等，明确各级管理人员和员工的安全职责和权限，并加强对制度执行情况的监督和检查。
2.开展安全培训教育：化工企业应定期开展安全培训教育，提高员工的安全意识和知识水平，使员工能够正确理解安全工作的重要性，并掌握相应的安全操作技能。
3.加强隐患排查和整改：化工企业应加强隐患排查和整改工作，建立健全的隐患排查制度，及时发现和排除各类安全隐患，并建立隐患整改台账，确保整改到位。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
浅谈化工企业安全文化建设一、企业安全文化概述“安全文化"的概念产生于20世纪80年代的美国，其英文为safety cultrue”。
英国健康安全委员会核设施安全咨询委员会认为：“一个单位的安全文化是个人和集体的价值观、态度、能力和行为方式的综合产物，它决定于健康安全管理上的承诺、工作作风和精通程度。
"随着人们对于安全文化理解的加深，使得企业安全文化在企业生产发展中扮演越来越重要的角色，而对于企业安全文化的定义也变得更为具体，即:企业安全文化是企业在长期安全生产经营活动中形成的，或有意识塑造的又为全体员工接受、遵循的，具有企业特色的安全思想和意识、安全作风和态度、安全管理机制及安全行为规范；企业的安全生产的奋斗目标和企业安全进取精神;保护职工身心安全与健康而创造的安全、舒适的生产和生活环境和条件；防灾避难应急的安全设备和措施等企业安全减灾工程技术能力;安全的价值观、安全的审美观、安全的心理素质和企业的安全风貌、习俗等种种企业安全物质财富和安全精神财富之总和。
由此可见，企业安全文化包含了企业安全物质文化和企业安全精神文化两个方面。
2008年国家安全生产监督管理总局批准通过了《企业安全文化建设导则》（AQ/T 9004—2008）、《企业安全文化建设评价准则》（AQ/T 9005—2008），新的标准已于2009年1月1日正式实施。
该标准对安全文化的建设起到了指导作用，确立了企业组织在建设良好安全文化方面所应遵循的基本原则和要求，旨在帮助企业组织发展优秀的强势安全文化，实现卓越安全绩效的目标。
该标准的出台标志着我国企业安全文化建设从此有章可循，显示出了对安全文化发展的重要性的认识。
二、化工企业安全文化建设的内容化工行业在我国国民经济中占有举足轻重的地位，是国家的支柱产业。
近年来，随着化工企业的自动化程度的提高，危化品安全事故有一定程度的降低，但其毒物泄露，爆炸等事故屡见不鲜：2007年7月26日沈阳市东陵区的一石油化学供销仓库发生丙烯酸乙酯泄漏，造成附件在校37名学生中毒。
2007年3月3日临汾市洪洞县广胜寺镇柴村一民营化工厂发生爆炸，事故造成4死1伤.2006年11月4日辽宁省营口市的世界最大的三聚氯氰生产企业——德固赛三征(营口）精细化工有限公司发生氯气泄漏，近百人中毒。
化工企业事故的频发使人们深刻的认识到安全问题并不是单纯的技术问题，从根本上看是人素质的问题。
调查发现，广大职工在安全管理上是被动的，要把职工这种被动的安全管理变为主动的自我安全管理，把“要我安全”转变为“我要安全”、“我会安全",使职工做每一项工作时都能有意识地、主动地进行自我安全管理,倡导化工企业安全文化建设势在必行。
(一)化工企业安全物质文化企业安全物质文化指企业生产经营活动中所使用的保护职工身心健康与安全的工具、设施、材料、工艺、仪器仪表、护品护具等安全器物。
一般也称企业生产的“硬件”，是安全文化的表层部分，它是形成精神文化的条件。
从安全物质文化中往往能体现出组织或企业领导的安全认识和态度，反映出企业安全管理的理念和哲学,折射出安全行为文化的成效.在化工生产、储存、运输、使用全过程中,化工企业安全物质文化主要可以从以下7个方面考虑.①安全帽、防毒器具、防静电服等劳动防护用品劳动防护用品，是指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备.从某种意义上讲，它是保障劳动者安全和健康的最后一道防线。
在化工企业生产过程中，为了防止中毒，灼烫，碰撞、坠落等事故的发生对人体造成的伤害，职工必须佩带劳动防护用品。
②各类超限自动保护、压力表、安全阀、呼吸阀等安全设备装置超限自动保护装置用于化工企业主要是为了防止密闭容器压力突然身高、温度过高或者其他方式的过载，引起系统不能正常运行，导致设备破坏，甚至伤害事故的发生,主要用于反应釜、储罐、锅炉，物料输送管道等。
③有害气体报警仪、可燃气体检测器等各种预警预报装置车间、库房以及厂房的隐蔽角落是有毒气体，可燃气体经常出没的地方。
为了实现在线监测，有害气体报警仪、可燃气体检测器等各种预警预报装置实时监控系统是比不可少的条件,同时也要加大巡查力度。
④各类安全画报、安全标志、标语在作业场所周围通过设列安全专栏和宣传橱窗,张贴安全画报，设计安全刊物和安全宣传板报，建立图文并茂的安全文化长廊,通过视觉影响员工的安全意识和行为。
悬挂安全标语、安全警示牌、够引起人员工对不安全状态的注意，提高警觉。
⑤消防设施大多数化工企业由于其高风险,比较重视消防、安全设施投入也较多，基本建立了消防安全网络，但消防设施还存在不同程度的问题一是管理不到位，二是维护保养工作没有做足.⑥企业的布局、总平面布置企业的生产从厂址选择，总平面布置，厂房的耐火等级、结构、防火间距、安全疏散、采光设计，厂房内外设备、管道的布局以及厂址对周边最近环境敏感点（集中居住区、学校、医院、风景名胜区、饮用水保护区等）的危害程度都与安全十分相关。
⑦物料的危险程度生产中的原料、中间产品、副产品、最终产品、以及事故反应产品在不同的状态下分别具有相对应的物理、化学性质及危险危害特性.根据《危险货物分类和品名编号》（GB6944—2005），危险物质分析时要考虑：是否剧毒物质；是否易燃物质；是否不稳定、震敏性、或自燃性物质；是否监控物质。
以及危险物料可能导致的危险性：急性中毒,火灾，爆炸，化学性灼伤及腐蚀等。
（二)化工企业安全精神文化企业安全精神文化是指在其发展过程中形成的、具有特色的思想、意识、观念等安全意识形态和安全行为模式,以及与之相适应的组织结构和安全制度,一般也称企业生产的“软件”，是安全文化的内层部分，安全精神的物化会变成强大的安全生产动力。
化工企业的安全精神文化可以分为化工企业安全制度文化、化工企业安全行为文化、化工企业安全观念文化。
1、化工企业安全制度文化安全制度文化包括建立安全组织机构、开展安全评价、落实国家颁布的安全法律法规、条例，以及企业为了安全生产而形成的安全奖惩、安全培训等各种规章制度、岗位操作规程、防范措施等。
①危险化学品国家相关法律条例的落实程度针对实际情况，化工企业应按照国家法律、法规安全生产,例如：严格遵守《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》(国务院令第344号）为确保人民生命财产，各项规章制度应落实到实处.②岗位和工艺的安全操作规程合理性与执行力复杂的生产过程，厂区内部管线的纵横交错，在制定安全操作规程时，应把安全放在第一位，同时又要兼顾到生产的经济行、方便性、可行性，做到科学合理的规划.③安全检查制度企业领导层定期的对厂区、资料、事故隐患等实行全方位检查，并且加以整改，形成制度，如周检表、月检表的运用,以提高全员安全意识。
班组同时也应开展自查活动，职工工作在一线现场,对安全更有发言权,要充分利用自己的主人翁精神，为企业的安全生产，为自己的生命财产不受损失做出应有的贡献。
④事故调查处理管理制度根据危险化学品事故可能造成的后果，将危险化学品事故分为:火灾事故、爆炸事故、易燃、易爆或有毒物质泄漏事故。
事故调查处理管理制度分为现场紧急处置和事故后调查处置，因此,事故调查处理也应该按照《危险化学品事故灾难应急预案》执行。
形成模板，做到有章可询。
⑤安全奖惩制度目前,部分化工企业的安全奖惩制度中惩罚严重,奖励程度不够.鉴于化工企业事故的频繁和严重性,应将奖励与惩罚并重。
可设立安全季度奖，对提出安全合理化建议或举报重大安全隐患的员工进行奖励，对安全先进个人和集体进行表彰或奖励。
值得注意的是,奖励制度执行要严格,并且做到公平公正。
⑥安全教育培训制度针对不同的教育培训对象和目的,开展安全文化教育培训工作，如为强化安全责任意识而开展的安全责任教育，为提高员工安全操作技能和水平，提升员工安全素质而开展的安全知识培训和安全技能培训，例如为加强员工事故预防和应急处理能力而开展的安全应急教育培训等.2、化工企业安全行为文化化工企业安全行为文化是指企业员工在生产经营中产生的安全活动文化。
它包括企业经营、教育宣传、人际关系活动中产生的文化现象。
它是企业经营作风、精神面貌、人际关系的动态体现。
也是企业精神、企业价值观的折射。
①应急技能演练对可能出现的火灾、爆炸、危险化学品泄漏进行有效的车间岗位应急处置、个人救生等应急技能训练。
通过现场模拟方式,按应急预案进行。
达到对可能发生的险情做到正确的判断、处置、求生的目的.②安全知识竟赛学习危化品相关管理基础知识，进行案例分析,熟练掌握生产工艺,企业内部进行安全知识竞赛，使职工对安全知识进行重温,对新工人进行安全知识强化教育。
③安全标准化岗位和班组建设企业生产最终落实到基层班组，因此进行班组、岗位进行安全标准化作业建设（防火、防电、防毒、防尘）是企业生产经济、安全的保障。
通过定标准、定项目、定内容、硬件建设方式，在硬件建设上做到达标合格，提高硬件的本质安全化水平.3、化工企业安全观念文化安全观念文化：主要是指安全思想意识、安全理念、安全价值标准，在安全生产上，呈观念形态的价值观、信念、行为规范是企业安全文化的核心，它的外在表现形式体现在企业的安全生产宗旨、方针、目标、体制等方面.它包括:预防为主的观念、安全第一的观点、安全就是效益的观点、安全也是生产力的观点、风险最小化的观点等,同时还有自我保护的意识、防患未然的意识等.化工企业安全观念文化是企业员工在外部客观世界和自身内心世界对安全的认识能力与辨识结果的综合体现,是员工长期实践形成的心理思维的产物，是一种无形的、深层次安全思想与意识的反映。
综合定义，化工企业安全观念文化反应方面如下：①化工企业安全文化的宣传的效果；②化工企业安全形象；③企业安全文化的认知程度；④各级各部门安全生产态度；⑤以人为本的安全价值观、人生观、道德观的落实情况。
三、化工企业安全建设的方法化工企业安全建设的方法集中表现为通过宣传和教育,传手和示范，学习和理解，道德和行为,理论和实践等活动方式展开，以下简要的列举几个方法：1、企业须树立“以人为本”的思想以人为本是基础。
“以人为本”是科学发展观的核心，也是安全生产工作的重要指导方针和方法论。
企业要以保护职工的生命安全和健康，作为我们工作的出发点和落脚点.注重“人机和谐并重"的安全文化理念,改善从业人员的工作环境;注重树立以安全生产为荣，以事故为耻的安全荣辱观;注重人文关怀和心里疏导，以安全文化为基点，配备完善的防护设施，杜绝煤气中毒、煤尘、碱尘、矿尘等职业病。
定期对职工进行针对不同工作环境的有针对性的体检，积极为职工在工作中营造乐观、和谐的安全环境，使他们有归属感、安全感.2、工作外的安全和工作安全同样重要。