试用期工作总结ppt

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在公司试用期个人工作总结PPT

在公司试用期个人工作总结PPT
制定实施计划
为实现职业目标,分解 阶段性任务,制定具体 的实施计划,包括学习 时间表、技能提升计划 等。
努力学习提升综合素质
01
专业知识与技能
针对所在岗位需求,深入学习专业知识和技能,提高工作能力和业务水
平。
02
通用技能ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ养
注重培养沟通、协作、领导力等通用技能,提高个人综合素质和适应能
力。
03
持续自我提升
积极参与团队活动
参加团队组织的各项活动 ,增进彼此了解,提高团 队协作能力。
互相学习与支持
与团队成员互相学习、分 享经验,相互支持,共同 成长。
03
试用期工作成果与亮点
完成重要项目或任务情况
成功完成项目A
在项目A中,我负责了需求调研 、方案设计和实施等工作,并在 规定时间内成功完成项目交付,
获得了客户的好评。
发的优秀员工奖。
项目贡献奖
02
在项目A中,我的工作得到了客户的高度认可和公司领导的赞扬
,荣获项目贡献奖。
技术创新奖
03
在开发新功能的过程中,我提出了一些创新性的技术解决方案
,并在实施后取得了显著效果,荣获技术创新奖。
04
试用期工作不足与问题
工作中遇到的问题和困难
项目进度延误
在项目执行过程中,由于对某些任务难度和复杂 度预估不足,导致实际完成时间超出预期。
02
试用期工作目标与任务
明确试用期工作目标
熟悉公司文化和价值观
深入了解公司的使命、愿景和价值观,以便更好地融入团队和公 司文化。
掌握岗位职责和技能
学习和掌握所在岗位的基本职责和核心技能,以便能够胜任工作。
完成试用期工作任务

试用期内个人工作总结PPT

试用期内个人工作总结PPT
工作质量参差不齐
在处理一些复杂任务时,由于经验不 足,导致工作质量不够稳定。
缺乏主动性与创新性
缺乏主动性
在工作中,没有主动去寻找问题和解决问题,而是被动地等 待任务分配。
缺乏创新性
在处理问题时,没有尝试寻找新的解决方案,而是沿用传统 的方法。
专业技能与知识待加强
专业技能不足
在处理一些专业问题时,由于技能不够熟练,导致处理速度缓慢。
03
负责产品相关数据的收 集、整理和分析,为产 品优化提供依据。
04
协助处理用户反馈,及 时跟进问题处理进展。
02
CATALOGUE
试用期工作成果与亮点
完成重点任务与项目
成功完成项目A
解决关键问题C
在项目A中,我负责了需求调研、方 案设计和实施工作,并在规定时间内 成功完成项目交付,获得了客户的高 度评价。
在项目C中,我针对关键问题C进行了 深入研究,并提出了有效的解决方案 。经过实施验证,该方案显著提高了 项目效率和质量。
有效推进项目B
在项目B中,我负责协调各方资源, 确保项目进度和质量达标。通过优化 工作流程和沟通机制,项目B得以顺 利推进。
提升团队协作与沟通能力
建立良好团队关系
在试用期内,我积极参与团队活 动,与同事建立了良好的合作关 系,为团队协作奠定了坚实基础
创新思维
鼓励创新思维,提出改进意见和建议,推动公司业务和发展。
公司文化
深入理解和传播公司价值观和文化,营造积极向上的工作氛围。
THANKS
感谢观看
在多个任务并行的情况下 ,学会了合理安排时间、 确保任务按时完成的方法 。
建立良好人际关系与网络
同事关系建立
与同事保持友好沟通,积极参与团队活动,建立 了良好的同事关系。

个人试用期内工作总结PPT

个人试用期内工作总结PPT
沟通能力
我具备良好的沟通能力和表达能力。在工作中,我能够清晰 、准确地传达自己的想法和意见,同时也能够倾听和理解他 人的观点和需求。通过有效的沟通,我与团队成员建立了良 好的合作关系。
03
专业技能提升与成长
专业知识学习及应用
01
02
03
专业知识体系构建
通过系统学习,掌握了行 业基础知识,构建了完整 的专业知识体系。
通过不断努力和学习,实 现个人职业价值的最大化 ,为公司和行业做出更大 的贡献。
04
工作中遇到的问题与解决方案
遇到的问题及挑战
工作流程不熟悉
作为新员工,对公司的工作流程和规 范不够了解,导致在初期工作中出现 了一些疏漏和延误。
工作任务繁重
在试用期内,承担了较多的工作任务 ,有时感到压力较大,难以在规定时 间内完成所有任务。
提高沟通技巧
积极倾听他人意见,学会用简洁明了的语言表达自己的观点,减少 沟通障碍。
制定时间管理计划
合理安排工作时间,根据任务紧急程度和重要性进行优先级排序, 确保工作高效进行。
未来工作计划与目标设定
短期目标
中期目标
长期目标
在接下来的一个月内,熟练掌握本职 工作所需的技能和知识,提高工作效 率和质量。
02
试用期内工作完成情况
工作任务完成情况
按时按量完成
在试用期内,我始终严格按照工 作安排和计划,按时按量完成了
各项任务。
任务难度与挑战
面对工作中的复杂任务和高难度 挑战,我积极应对,通过学习和 请教同事,不断提升自己的能力 和技能,成功完成了这些挑战。
主动性与创新性
在工作中,我始终保持积极主动 的态度,主动承担更多责任和任 务。同时,我也注重创新,提出 了一些新的想法和建议,得到了

公司试用期工作总结PPT

公司试用期工作总结PPT

沟通不畅
在项目执行过程中,与客户和团 队成员沟通不够及时、明确,导
致部分工作重复或遗漏。
专业技能不足
在处理某些技术问题时,暴露出 自己在某些方面的专业技能不足
,需要加强学习和提升。
个人能力提升的瓶颈
缺乏创新思维
在工作中过于依赖既有经验和方法,缺乏创新思 维和解决问题的能力。
时间管理不佳
在多个项目并行时,时间管理不够高效,导致部 分任务延误。
拓展销售渠道
与5家新的代理商建立了合作 关系,拓宽了产品销售渠道。
提升客户满意度
通过优化客户服务流程,提高 了客户满意度至95%。
数据报告与分析
定期完成了市场、销售等数据 分析报告,为公司战略调整提
供了依据。
遇到的问题与困难
01
02
03
市场竞争激烈
在推广过程中遇到了来自 同行的激烈竞争,导致部 分潜在客户流失。
导致配合不够默契。
CHAPTER 04
试用期改进与优化建议
针对工作失误的改进措施
1 2
建立工作失误记录本
记录工作中出现的问题,分析原因,避免重复犯 错。
制定详细工作流程
明确工作步骤和要点,确保每个环节都得到严格 执行。
3
增强责任心
提高对工作重要性的认识,时刻保持警惕,减少 失误发生。
提升个人能力的学习计划
提高工作效率
在工作中,注重寻找高效的工作方法和工具,提高了工作效率。
学会拒绝和分配任务
在面临过多任务时,学会了拒绝不重要的任务,并将部分任务分配 给其他同事,以确保工作按时完成。
CHAPTER 03
试用期反思与不足
工作中的失误与不足
项目延期

试用期优秀工作总结PPT

试用期优秀工作总结PPT

对项目进度把控不严
在项目初期,没有充分评估项目难度和周期,导 致后续进度无法保障。
团队协作机制不完善
团队内部缺乏明确的分工和沟通机制,导致工作 效率低下。
3
对客户需求理解不足
在项目初期,没有充分理解客户需求,导致后续 频繁变更。
解决方案与实施效果
加强项目进度管理
通过制定详细的项目计划和进度表,确保按时完成各阶段任务。实 施后,项目进度得到明显改善。
抗压能力
在面对工作压力和挑战时,能够保持冷静,调整心态,积 极应对。
学习能力
具备较强的学习能力,能够快速掌握新知识、新技能,并 将其运用到实际工作中。
自我认知与职业规划
01
明确职业目标
通过试用期的工作体验,更加明确自己的职业目标和未来想要从事的工
作领域。
02
认清自身优势和不足
在工作过程中认识到自身的优势和不足,如沟通能力较强,但某些专业
自动化工具应用
引入自动化工具,减少重复性工作 ,提高工作效率。
时间管理改善
合理安排工作时间,充分利用碎片 时间,提高工作饱和度。
03
团队协作与沟通
与团队成员协作情况
明确分工与高效执行
在项目中,我积极与团队成员明确分工,确保工作高效执行,共 同推进项目进度。
主动承担责任
面对困难任务,我主动承担责任,与团队成员共同解决问题,确保 项目按时交付。
总结时间
试用期结束后的一周内进行总结 。
总结目的
回顾试用期工作成果,总结经验 教训,明确后续工作方向。
02
工作成果展示
完成项目与任务
01
02
03
项目A
成功完成项目A,实现项 目目标,获得客户好评。

优秀试用期个人工作总结PPT

优秀试用期个人工作总结PPT
优秀试用期个人工作总结
目录
• 引言 • 试用期工作成果 • 个人能力提升 • 工作中遇到的挑战及解决方案 • 对公司文化和价值观的理解与认
同 • 展望未来及自我期许
01
引言
目的和背景
明确总结目的
对试用期工作进行全面、客观的 回顾和总结,为转正提供依据。
阐述背景
介绍所在部门、岗位、试用期时 间等背景信息。
03
个人能力提升
专业技能提高
熟悉并掌握工作所需 的专业知识和技能, 能够独立完成各项任 务。
积极寻求反馈和建议 ,不断改进自己的工 作方式和技能。
通过参加培训和学习 ,不断提高自己在专 业领域内的水平。
解决问题能力增强
遇到问题时能够迅速分析并找 出问题的根本原因。
能够独立思考并提出解决问题 的方案,不依赖他人的帮助。
作为新员工,在试用期内 需要快速适应新的工作环 境和流程,了解公司的规 章制度和业务操作。
工作任务繁重
在试用期内,需要承担与 正式员工同等甚至更重的 工作任务,包括项目调研 、方案设计和实施等。
团队协作与沟通
与团队成员建立良好的合 作关系和沟通机制,确保 项目的顺利进行和信息的 有效传递。
解决方案及实施效果
05
对公司文化和价值观的理解 与认同
公司文化感受
团队协作
公司强调团队协作,鼓励 员工之间互相支持和合作 ,共同完成任务。
创新精神
公司倡导创新精神,鼓励 员工提出新想法和解决方 案,以推动公司不断发展 。
客户至上
公司始终把客户放在首位 ,致力于提供优质的服务 和产品,以满足客户需求 。
价值观践行情况
主动学习与请教
加强团队协作与沟通
通过查阅公司资料、向老员工请教和 参加培训等方式,迅速熟悉工作流程 和业务知识,提高工作效率。

试用期期间的工作总结PPT

试用期期间的工作总结PPT

团队协作
与团队成员紧密合作,共同完 成各项工作任务。
数据统计与分析
定期收集、整理工作数据,为 公司决策提供依据。
重点任务完成情况
客户关系管理系统优化
提出改进意见并被采纳,提高客户满意度5%。
新产品推广
协助组织线上线下活动,新产品销售额达到预期目标。
内部培训项目
负责项目整体进度,确保项目按时完成。
个人成果与贡献
客户满意度提升
通过改进客户服务流程,提高客户满意度 5%。
创新建议
提出并实施创新性的工作方法和建议,提高 整体工作效率。
团队协作效率提升
积极参与团队建设活动,促进团队氛围和谐 ,提高工作效率。
个人能力提升
通过参加公司培训和自我学习,提升专业技 能和综合素质。
03
团队协作与沟通
与团队成员协作情况
协作项目
通过学习和实践,提高工作效率,为公司 创造更多效益。
加强团队协作
拓Байду номын сангаас个人技能
与团队成员保持紧密合作,共同完成更多 项目。
学习新技能,提升自身竞争力,为公司带 来更多创新。
对个人职业发展的思考和规划
01
明确职业目标
根据个人兴趣和公司需求,制定明 确的职业发展规划。
建立人脉资源
主动结交业内人士,拓展人脉资源 ,为未来职业发展打下基础。
作效率。
完成试用期任务
根据公司和部门的要求,完成 试用期期间的工作任务和目标

试用期时间范围
开始时间
XXXX年XX月XX日
结束时间
XXXX年XX月XX日
总时长
共计XX个月,包括培训、实践和考核等阶段。
02

工作试用期个人工作总结PPT

工作试用期个人工作总结PPT

沟通能力
在工作中积极与同事沟通交流,提高了自己的沟通能力和团队协 作能力。
解决问题的能力
遇到问题时能够主动寻找解决方案,提高了自己解决问题的能力。
自我管理能力
在工作中能够合理安排时间和任务,提高了自己的自我管理能力。
自我发展规划与目标
短期目标
在试用期内全面掌握工作所需的专业知识和技能,达到公司的工 作要求。
06
对公司及团队建议与展望
对公司文化氛围的感受与建议
感受
公司文化氛围积极向上,注重团 队协作和创新精神,员工之间关 系融洽,有较强的归属感。
建议
继续保持和弘扬公司文化,通过 举办团队活动、分享会等方式, 加强员工之间的交流与互动,提 高团队凝聚力。
对团队协作机制的评价与建议
评价
团队协作机制完善,各部门之间沟通 顺畅,能够高效完成任务。团队成员 之间互相支持,有良好的合作氛围。
中期目标
在未来的工作中,不断提高自己的业务能力和技术水平,成为公 司的业务骨干。
长期目标
在职业道路上不断学习和进步,成为行业内的专家和领袖。
05
工作中遇到的问题及解决方案
遇到的主要问题和挑战
工作不熟悉
01
由于对工作的不熟悉,导致在工作中出现了一些错误和疏漏。
沟通不畅
02
与同事和领导之间的沟通存在障碍,影响了工作效率。
开始时间:XXXX年XX月XX日 结束时间:XXXX年XX月XX日
总时长:XX个月
02
工作内容与成果
主要工作内容
负责客户需Байду номын сангаас调研
通过与客户沟通、问卷调查等 方式,深入了解客户对产品的
需求和期望。
参与产品设计
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试用期工作总结ppt; 篇一:软件开发试用期工作总结PPT篇一:软件工程师试用期工作总结试用期工作总结伴随着充实紧凑的工作生活,两个月的时间已经过去了。

这一段时间里有工作上的收获,知识的丰富,经验的增长,同时也暴露出很多问题和不足。

总结经验,吸取教训,本文将主要从几个方面来对工作进行总结:工作的主要内容;其中的失败和教训以及成功和经验;展望下一阶段的工作,确定自己的目标。

以此作为惩前毖后的记录。

1. 工作的主要内容在这两个月的工作中,我的总体任务是协助苏薇做好武警黄金部队矿业权管理系统的后期测试,编码,修改,文档编写的工作,分解开来之后,我主要做了三件事:1.编写矿业权系统的各类文档;2.矿业权系统的编码及bug勘误工作;3.矿业权系统的测试工作。

下面依照时间来对我的工作进行介绍。

初踏入职场,进入专业的软件制造公司,对我,一个没有接触过标准软件制作过程的新人来说,起步就是一个很大的难题。

若直接做开发,则业务不熟练,代码不规范,弊大于利;若仅做学习,则不能跟上项目的步伐,不能以最快的速度融入工作中去。

在我还在忐忑自己到底要做什么工作的时候,任务已经下达了,首先进行矿业权系统的测试工作。

这样的好处在于能够在测试的过程中,了解项目的整体布局,了解项目中的业务逻辑,了解项目中尚未完成的工作并以此作为下个阶段的工作目标。

至此,入职工作顺利起步。

在对矿业权系统进行测试之后,暴露了系统的诸多问题,测试过程中发现矿权系统没有进行输入限定,为了解决这个问题需要对整个系统的数据进行整理,我的下一个任务就是编写矿业权系统的数据需求文档。

在编写该文档的过程中,对矿权系统进行了更深入的了解,为之后的bug勘误工作奠定了一定的基础。

完成了矿业权系统的数据需求文档的编写之后,新的任务是对整个矿权的输入数据进行输入限定,在任务开始之处是极为困难的,幸而得到了同事们的帮助才得以顺利完成任务。

任务虽然完成,但是对输入限定实现方法的一知半解以及任务完成过程中的不仔细,为之后发生的问题也埋下了苦果。

在对矿业权系统添加输入限定完成之后,进入了解决程序小问题的阶段,对矿权系统进行细微的缝补工作。

这段时间是学习多于工作的,不同的问题督促我要每天和百度亲密接触数百次,又要劳烦诸位在百忙中的同事抽出时间来给我帮忙。

虽然辛苦一点,但收获却是满满。

完成了系统的修补之后,我们的程序送到了四惠进行第一轮测试,在测试的一周里,我主要是补充网络编程的基础知识。

第一轮测试结果出来之后,我们项目组开始了紧张的第一轮矿业权系统bug 勘误工作。

拿到bug列表之后,发现有一小半错误皆是因我而起,输入限定问题很多,我也主动承担了输入限定部分的bug勘误工作。

第一轮bug勘误工作完成后,进行了第一轮了回归测试,测试结果已然不尽人意,仍然存在大量的问题需要修改,而且很多问题还是因我而起,输入限定仍然存在大量问题,再一次进行修改之后,我们的程序送到了十五所进行所检。

在进行所检之余,我又接到了新的任务,完成矿权系统的概要设计以及详细设计文档的编写。

这两份文档已于9月2号编写完毕。

现阶段我的任务是根据所检的bug列表,对矿权系统进行回归测试。

2. 工作中失败的教训以及成功的经验对于失败的教训要吸取,成功的经验要进行总结。

我对成功的定义是:在保证质量的前提下完成既定的计划或目标就是成功。

其他的所有结果都是失败。

成功的经验:1) 敢于接受任务并想尽一切办法完成入职两个月最大的收获就是敢于接受任务并想尽办法完成,每一个任务对于初入职场的我都是一个挑战,如何保质保量完成任务是最基本的要求。

这两月最大的成功在于没有一次任务是拖沓的,每次都尽最大努力完成了任务。

2) 勇于承担错误,正视自身的问题在这两个月的工作中可谓是错误不断,从文档的错别字这种小问题到矿权系统bug修改不正确导致崩溃这种大错误,暴露出来了很多的问题,我秉承着有错即改,下不为例的思想,正视自己的错误并积极改正,因此这也算是一个成功。

失败的教训:1) 重视每一个细节,不要忽视小问题在最初进行矿业权系统数据需求文档的编写的过程中,对某些页面的数据在数据库中没有存储的情况没有加以重视,在后期进行数据限定的时候,还要重新修改数据需求文档,造成了不必要的时间浪费。

从这个事情上得到教训就是不要放过任何一个小问题,这个小问题可能导致之后的大问题。

2) 进行重复工作也不能大意在对矿权系统进行输入限定的方法熟悉之后,都是重复性的工作,给每个页面,每个字段进行输入控制语句的添加,在进行了数个页面之后,出现了有的页面没有添加完整,或者提示语句不正确的情况,在后续的bug勘误中出现了大量此类问题,浪费了大量的时间和精力修改。

从这个事情上得到的教训就是工作不能大意,重复性的工作更要完成好。

一般重复性的工作第一次做不好,后续检查修改是非常浪费时间的。

3) 考虑问题要严谨在对矿权系统bug勘误的过程中,对输入限定条件的判断出了问题,我想当然的按照我的主观思路对数据进行了限定,而在回归测试的时候出了问题,这些都是考虑不严谨的后果。

这个事情的教训就是考虑不严谨直接导致问题推倒重来,影响了工作效率,而且很容易埋下隐患。

4) 注重用户体验在矿权系统bug勘误的过程中,修改最多的在于坐标系统的提示语句,因为坐标系统不仅要求数据必须填入,而且每一个数据都有严格的格式限定,因此每一个错误提示的弹出都要本着如何让用户知道哪里错了为原则进行设置。

在最初的限定里面,语句粗糙,弹出语句不明确,造成了用户使用的不方便,还得重新进行改造。

这个问题的教训是一定要从用户的角度出发考虑问题,注重用户体验从简单的提示语句做起。

3. 展望下一阶段的工作下一阶段短期内我们的工作主要针对矿权系统的使用的数据库变更来对我们的系统进行修改。

我的工作任务主要是学习oracle数据库和sql数据库的使用上的区别,做好从sql数据库向oracel数据库的迁移工作。

这两个月的工作生活是充实且富有乐趣的,结识了很多同事和朋友,公司的氛围是非常轻松愉快的。

感谢两个月来李鹏经理的关心,感谢部门同事的悉心指导,感谢公司各位同事的热心帮助,希望能在接下来的工作中能惩前毖后,总结经验,吸取教训,做到个人与公司共荣辱同进退,共同实现中地的辉煌。

试用期工作总结:(包括对试用期工作的内容回顾、总结,对公司企业文化的理解,自己在工作中的优点及不足,如何改进,对今后工作的设想和建议等)试用期工作总结我是20xx年4月8日加入文思海辉技术有限公司,我所在的职位是手机软件测试人员。

工作内容回顾:1. 每天根据组长分配给自己任务进行测试,按照测试需求,借相应的手机幷给手机刷任务要求的版本,然后开始执行分配的qc库里的每条测试用例,因为每条测试用例都是英文描述,所以每次必须经过认真阅读以保证正确执行。

2. 在测试过程中,手机出现问题时,要判断是手机硬件的问题还是软件的问题,如果是软件的问题,还要继续跟po或者fo 确认之后,然后才能在公司本地库中填写error report,有的error 还需要fast trace工具来抓取bug和decode x-fiel,并将这些东西一起放在error report 里面,经过ec 处理之后状态为new的error就可以往mzilla库中报最终的bug。

3. 每次做任务的手机都是去相应的产品组借的,所以做完任务的时候将自己手里借一切跟测试相关的东西及时签还,并告知组长任务完成。

工作总结:这为期四个月的实习和试用期,使我对手机软件测试工作有了深入的认识,就是尽最大的努力发现测试手机的不足,经过开发人员解决之后使手机尽快达到上市的标准,这些发现的bug就是为公司创造的价值。

作为四个月的文思海辉的员工,我对公司也有了一定的了解,文思海辉技术有限公司pactera technology international ltd.(纳斯达克股票代码:pact)是值得信赖的咨询与科技服务提供商,公司拥有超强的全球运营能力、严格的质量标准和高效的交付流程,致力于成为全球企业“新时代的合作伙伴”,为客户成功保驾护航。

自1995年以来,文思海辉一直致力于为全球客户提供世界领先的商业/it咨询、解决方案以及外包服务,在金融服务、高科技、电信、旅游交通、能源、生命科学、制造、零售与分销等领域积累了丰富的行业经验,主要客户涵盖众多财富500强企业及大中型中国企业。

我所在的亦庄分公司主要承接诺基亚手机测试任务,在以往的测试工作中,得到了诺基亚公司的高度认可。

工作中优点及不足:对于失败的教训要吸取,成功的经验要进行总结。

我对成功的定义是:在保证质量的前提下完成既定的计划或目标就是成功。

其他的所有结果都是失败。

优点:1)敢于接受任务并想尽一切办法完成入职四个月每一个任务对于初入职场的我都是一个挑战,保质保量完成任务是最基本的要求,即使是自己不熟悉的任务也会尽自己的努力和前辈的帮助下按时完成。

2)勇于承担错误,正视自身的问题在这四个月的工作中犯了一些错误,测试工具使用不熟练等导致测试结果填写不规范等,我秉承着有错即改,下不为例的思想,正视自己的错误并积极改正。

不足:1) 由于工作时间不长,参加了很多培训,在测试的时候这些知识运用的还不够熟练,所以对手机中出现的bug发现的数量不高。

2) 一开始工作的时候,对一些测试工具的使用不是很熟练,在使用的过程中会耽误一些工作的时间,导致自己在规定的时间内完成任务比较紧张。

以后工作中改进:1)重视每一个细节,不要忽视小问题做手机测试工作,首先要具备的就是细心,只有这样才能发现手机里的bug,不能放过任何一个与测试用例描述不一样的执行结果,不管这个差别有多么的小,很多bug都是从这些细微的差别中产生的。

2)进行重复工作也不能大意手机测试有时候相同的测试用例要在不同的手机上重复测试,这就相当考验我的耐心,对每次做测试用例都要向第一次做那样,认真的执行每一步操作。

3)考虑问题要全面每次做任务都要有一些发散思维的自由测试,这就需要我们考虑问题的时候要全面的展开思维做尽可能多的测试,才能发现更多的bug。

4)加强学习平时的时候除了要参加各种培训外,在培训之后还要及时的复习总结,对自己不明白的地方及时找师傅或有经验的人请教,来提高自己的测试技能,并且要认真研究测试工具,多练习使用它们以确保达到熟练的水平。

下一步工作展望:下阶段的工作我很有信心会比之前有所改善,经过四个月的工作和学习已经具备了一些有用的经验,相信他们会对我今后的工作有很大的帮助。

以后的工作希望自己能够提高报bug的数量和质量,除此之后还要继续跟师傅和前辈们学习手机测试的更多方法来提高自己的能力。

这四个月的工作生活是充实且富有乐趣的,结识了很多同事和朋友,公司的氛围是非常轻松愉快的。

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