创新工作室方案教学内容
创新工作室活动方案及工作理念(三篇)
创新工作室活动方案及工作理念一、活动方案1. 活动背景我们生活在一个快速变化的社会，创新已经成为推动社会发展的关键。
为了培养学生的创新意识和能力，我们决定创建一个创新工作室，为学生提供一个实践创新的平台。
2. 活动目标- 培养学生的创新意识和能力- 提升学生的团队合作能力- 培养学生的解决问题的能力- 激发学生的创造力和创新潜力3. 活动内容- 创新讲座：邀请行业内专业人士进行分享和指导- 创新工作坊：提供实践操作的机会，让学生动手实践- 创新竞赛：组织创意大赛，让学生展示他们的创新成果- 创新展示：举办活动展示学生的创新作品，让更多人了解创新工作室的成果4. 活动形式- 线下活动：定期组织创新讲座和工作坊- 线上活动：利用网络平台组织创新竞赛和展示5. 活动推广- 学校内部宣传：在学校内部广播、海报等宣传- 社交媒体推广：利用微博、微信等社交媒体平台进行推广- 合作推广：与其他组织合作推广，扩大活动影响力二、工作理念1. 创新导向我们坚信，创新是推动社会进步的动力，我们致力于培养学生的创新精神和能力，让他们成为未来社会的领军人才。
2. 实践驱动我们注重实践，让学生不仅能够理论学习，更能够动手实践，通过实践来巩固知识，提升能力。
3. 合作共赢我们倡导团队合作，相信合作是实现更大目标的关键。
我们鼓励学生之间相互合作，共同成长。
4. 激发潜能我们鼓励学生发挥自己的创造力，激发潜能，勇于挑战自我，不断突破自己的局限。
5. 社会责任我们鼓励学生将创新应用于社会实践，让创新成果造福社会，实现价值回报。
在创新工作室中，我们将秉承以上工作理念，为学生提供一个兼具学习和实践的平台，让他们在创新的力量中不断成长，为社会发展贡献力量。
创新工作室活动方案及工作理念（二）一、工作室概述创新工作室作为一个以推动创新、提升创造力为核心目标的组织，力求打造一个积极、开放、合作的创新生态圈，旨在培养学生的创新思维和实践能力，促进学生参与科技创新和创业实践。
创新工作室活动方案及工作理念范例（三篇）
创新工作室活动方案及工作理念范例____年创新工作室活动方案及工作理念一、活动方案1. 主题活动：- 创新创业讲座和工作坊：邀请成功的创业者、行业专家和投资者，分享创新和创业的经验和故事，帮助学员了解创新创业的基本知识和技巧。
- 创新项目孵化：结合学员的专业背景和兴趣，推动创新项目的孵化和落地，为有创新意愿和创业梦想的学员提供平台和资源支持。
- 技术研讨会：定期邀请技术领域的专家和学者，举办技术研讨会，分享最新的科技发展趋势和前沿技术，激发学员的创造力和好奇心。
- 创新比赛和挑战赛：组织各类创新和创业比赛，鼓励学员参与，锻炼实践能力和团队合作能力，发现优秀创新项目和人才。
- 创新实践交流：与其他创新工作室、创业团队和企业建立合作关系，开展实践交流活动，促进创新资源的共享和合作。
2. 活动内容：- 学习分享：定期组织创新创业讲座和工作坊，邀请成功的创业者和行业专家，分享创新和创业的经验和故事，帮助学员提升创新思维和创业能力。
- 项目孵化：建立创业项目孵化平台，为有创新意愿和创业梦想的学员提供资源支持和指导，帮助他们把创新项目转化为商业机会和可持续发展的企业。
- 技术研讨：定期举办技术研讨会，邀请技术领域的专家和学者，分享最新的科技发展趋势和前沿技术，激发学员的创造力和探索精神。
- 创新比赛：组织各类创新和创业比赛，鼓励学员参与，锻炼实践能力和团队合作能力，发现优秀创新项目和人才。
- 实践交流：与其他创新工作室、创业团队和企业建立合作关系，开展实践交流活动，促进创新资源的共享和合作，为学员提供更多实践机会。
3. 活动计划：- 每月举办一次创新创业讲座或工作坊，邀请成功的创业者和行业专家，分享创新和创业的经验和故事。
- 每季度举办一次技术研讨会，邀请技术领域的专家和学者，分享最新的科技发展趋势和前沿技术。
- 每半年举办一次创新比赛，鼓励学员组织团队参与，锻炼实践能力和团队合作能力。
- 每年组织一次创新实践交流活动，与其他创新工作室、创业团队和企业建立合作关系，促进创新资源的共享和合作。
2024年创新工作室活动方案及工作理念范本(2篇)
2024年创新工作室活动方案及工作理念范本____年创新工作室活动方案及工作理念范本一、活动方案1. 主题活动：推动创新文化目标：通过一系列活动，培养和加强创新思维，激发团队成员创新潜能，打造创新工作室的创新氛围。
活动内容：- 创新讲座：邀请创新领域专家，分享创新思维方法和案例，激发创新灵感。
- 创新竞赛：组织创新竞赛，鼓励团队成员发挥创造力，提出创新解决方案。
- 创新训练：组织创新思维培训，提升团队成员的创新能力和创新意识。
- 创新互动：定期组织创新交流活动，鼓励团队成员分享创新想法和经验。
2. 项目推进活动：创新项目孵化目标：推进创新项目的孵化和落地，培养团队成员的项目管理和执行能力。
活动内容：- 创新项目征集：开展创新项目征集活动，鼓励团队成员提交创新项目的初步构想。
- 项目评审：由专业评审团对创新项目进行评估，选取具有发展潜力的项目进行孵化。
- 项目培训：为选定的创新项目团队提供项目管理和执行能力培训，提升团队成员的项目管理能力。
- 项目执行：组织创新项目团队进行项目执行，提供资源支持和指导，保障项目按计划推进。
3. 面向社会活动：创新社区服务目标：将创新工作室的成果和创新能力输出到社会，为社区提供创新服务。
活动内容：- 创新工作坊：定期组织创新工作坊，向社区居民推广创新思维和方法。
- 创新咨询：提供创新咨询服务，帮助社区解决创新问题和挑战。
- 创新合作：与社区机构合作，共同开展创新项目，推动社区创新发展。
- 创新展示：定期举办创新展示活动，向社会展示创新工作室的成果和创新项目。
二、工作理念范本创新工作室是一个致力于培养和推动创新能力的专业团队，我们拥有以下工作理念：1. 创新导向：我们始终将创新放在工作的核心位置，鼓励团队成员大胆尝试、勇于创新，不断推动创新能力的提升。
2. 团队协作：我们强调团队合作，通过多方合作和协同努力，实现创新目标。
我们鼓励团队成员分享创新想法和经验，促进团队成员之间的交流与合作。
创新工作室学习计划
创新工作室学习计划一、项目介绍随着社会的发展和科技的进步，创新已经成为了各行各业的重要驱动力。
为了培养更多的创新人才，促进创新产出和应用，学校设立了创新工作室。
创新工作室致力于通过学生参与创新项目、开展创新活动、进行创新研究来培养学生的创新意识和创新能力。
为了更好地实现这一目标，制定了创新工作室学习计划。
二、学习目标1. 培养创新意识：通过学习和实践，深入了解并认识创新的重要性，自觉树立创新意识。
2. 提升创新能力：通过参与创新项目、开展创新活动、进行创新研究等方式，全面提升创新能力。
3. 掌握创新方法：了解并掌握创新的基本方法，提高创新思维和创新技能。
4. 培养团队合作意识：通过团队项目和活动，培养学生的团队合作意识和能力。
5. 提高综合素质：通过参与创新活动，全面提高学生综合素质，包括学习、专业能力、创新能力等方面。
三、学习内容1. 理论学习：学习创新理论，包括创新的定义、分类、意义、过程、方法等。
2. 实践探索：参与创新项目，开展创新活动，进行创新研究，通过实践探索创新的实践方法和途径。
3. 案例分析：分析创新成功案例，总结成功经验，吸取教训，提炼创新方法。
4. 专题讲座：邀请创新专家和成功创新者开展专题讲座，分享创新经验和创新方法。
5. 活动参与：积极参与各类创新活动，包括创新大赛、创新讲座、创新论坛等。
6. 团队合作：组织学生开展团队项目和活动，培养团队合作意识和能力。
四、学习计划1. 第一阶段：创新意识的培养① 理论学习：学习创新理论，了解创新的概念、分类、意义和过程。
② 实践探索：参与创新项目，开展创新活动，进行创新研究，了解创新的实践方法和途径。
2. 第二阶段：创新能力的提升① 理论学习：学习创新方法，包括创新思维、创新技能等。
② 案例分析：分析创新成功案例，总结成功经验，提炼创新方法。
③ 活动参与：积极参与各类创新活动，包括创新大赛、创新讲座、创新论坛等。
3. 第三阶段：综合素质的提高① 专题讲座：邀请创新专家和成功创新者开展专题讲座，分享创新经验和创新方法。
创新工作室工作方案
创新工作室工作方案一、背景介绍随着科技的不断发展，创新已经成为现代企业生存和发展的关键要素。
为了更好地提高创新能力，很多企业纷纷成立了创新工作室，以便集中人力和物力资源，开展具有前瞻性、创新性的项目。
本工作方案将详细介绍创新工作室的目标、工作内容、工作流程和团队建设，以期达到更好地创新效果。
二、目标1.提高企业创新能力：通过创新工作室的组织和管理，有效提高企业创新能力，促进产品研发和业务模式创新。
2.培养创新人才：通过创新工作室的培训和项目实践，培养和选拔一批具有创新能力的人才，为企业的长远发展提供人才支持。
3.推动企业国际化进程：通过创新工作室与国内外创新机构的合作，推动企业在国际市场的创新合作，促进企业的国际化进程。
三、工作内容1.创新项目孵化：根据企业的发展战略和市场需求，组织和开展具有创新性的项目孵化，包括技术研发、产品创新、业务模式创新等。
2.创新资源整合：通过与高校、科研院所、创业园区等合作，整合各方创新资源，提供优质的技术支持和资源支持。
3.创新培训和交流：组织创新培训和交流活动，提高员工的创新意识和方法，推动创新思维在企业中的传播和应用。
4.创新过程管理：建立创新项目管理制度，对创新项目进行全程管理，确保项目的顺利实施和成果的稳定转化。
5.创新成果评估：对创新项目的成果进行评估，对优秀成果进行奖励和推广，鼓励更多的人才积极参与创新工作。
四、工作流程1.需求识别和选择：根据市场需求和企业战略，确定创新项目的需求和方向。
2.项目筛选和立项：对符合需求的创新项目进行筛选和评估，确定优先立项的项目。
3.项目实施和管理：具体实施创新项目，建立项目组，制定项目计划和目标，并进行项目的全程管理。
4.成果评估和总结：对项目的成果进行评估和总结，并将优秀成果推广应用。
五、团队建设1.人才选拔和培养：根据项目需求，选拔和培养具有创新能力的人才，提供必要的培训和成长机会。
2.团队协作和沟通：建立良好的团队协作机制，鼓励成员之间的交流和互动，提高团队效率和创新能力。
创新工作室方案
创新工作室方案引言：随着信息技术的迅猛发展，创新已经成为现代社会发展的关键驱动力之一。
为了培养年轻学子的创新能力和创业精神，许多学校和机构都设立了创新工作室。
本文将介绍一个创新工作室的方案，旨在鼓励学生开展创新研究、提升创新能力。
一、背景创新工作室是为了更好地培养学生的创新思维和实践能力而设立的场所。
它提供了一个创新的环境，供学生们进行研究、实验和项目开发等活动。
通过参与创新工作室的项目，学生们能够锻炼自己的创新能力和团队合作能力，培养他们未来成为创业领袖的潜力。
二、目标和任务创新工作室的目标是培养学生的创新能力和创业精神，为他们提供实战的机会和平台。
具体任务包括：1. 设计和实施创新项目：学生们将根据自己的兴趣和专业背景，设计并实施各类创新项目。
这些项目可以是科学研究、工程实践或者是商业创意等。
2. 促进跨学科合作：创新工作室将鼓励学生们在不同学科领域之间展开合作，以集思广益、融合多元的创新思维。
例如，计算机科学专业的学生可以与设计专业的学生合作，共同开发智能交互产品。
3. 提供创新资源支持：创新工作室将为学生们提供必要的资源支持，包括技术设备、实验器材、图书资料等。
同时，工作室还会与企业和行业合作，获取更多的资源和经验分享。
4. 组织创新活动和竞赛：工作室会定期组织创新活动和竞赛，为学生们提供展示与比拼的机会。
这些活动旨在激发学生们的创新潜能，增强他们的创新思维和解决问题的能力。
5. 指导和辅导：创新工作室将聘请专业的导师和顾问团队，为学生们提供指导和辅导。
他们将帮助学生们规划创新项目、解决问题、提升能力，并在需要时提供实践支持。
三、实施方式为了确保创新工作室的顺利实施，需要注意以下几个方面：1. 建立良好的管理体制：创新工作室需要有一个良好的管理体制，明确各项职责和权责，确保项目的顺利进行。
2. 营造良好的创新环境：工作室应提供良好的硬件设施和软件环境，例如实验室、办公室、创意空间等，以及必要的创新工具和软件。
创新工作室工作方案
创新工作室工作方案1. 引言创新工作室是为了促进学生创新思维和实践能力的发展而成立的工作组织。
本工作方案旨在明确创新工作室的目标、工作内容和管理方式，以保证工作室的有序运转和高效发展。
2. 目标创新工作室的目标包括以下几点： - 提高学生的创新思维能力，培养学生的团队合作精神和实践能力； - 促进学生在科技和艺术领域的创新实践； - 培养学生解决问题的能力和独立思考能力。
3. 工作内容创新工作室的主要工作内容包括以下几个方面：3.1 项目实践创新工作室将通过组织学生参与科技和艺术项目实践，培养学生的创新思维和实践能力。
项目实践可以包括科技制作、艺术设计、编程开发等多个方向。
工作室将邀请专业导师指导学生的项目实践，提供必要的技术支持和资源支持。
3.2 知识培训创新工作室将定期组织知识培训活动，包括科技和艺术领域的讲座、研讨会等。
培训活动旨在提高学生的专业知识水平和综合素质，增强学生的学习兴趣和动力。
3.3 比赛竞赛创新工作室将组织学生参加各类科技和艺术竞赛，在比赛中展示学生的创新成果和实践成果。
比赛竞赛不仅可以提升学生的技能水平，还可以增加学生的竞争意识和团队合作意识。
3.4 社会实践创新工作室将组织学生参与社会实践活动，包括参观企业、科技展览、艺术展览等。
社会实践可以让学生更好地了解社会发展和行业趋势，拓宽学生的视野和思维方式。
4. 工作流程创新工作室的工作流程如下：4.1 招募成员创新工作室将定期招募新成员，并要求学生提交个人简历、自我介绍和创新项目的初步构想。
招募标准主要包括学习成绩、个人兴趣和创新潜力。
4.2 组建团队根据招募情况，创新工作室将根据学生的专业背景、兴趣方向和创新项目的需求，组建相应的团队。
每个团队由一名导师指导。
4.3 项目策划团队成员将根据项目需求，制定详细的项目策划方案，包括项目的目标、内容、进度安排等。
项目策划需要经过导师的审批。
4.4 项目实施团队成员按照项目策划方案进行项目实施，包括技术开发、设计制作、实验研究等。
创新工作室活动方案及工作理念模板（3篇）
创新工作室活动方案及工作理念模板一、活动方案1. 活动名称：创新工作室开放日活动目的：向校内外师生宣传和展示创新工作室的工作成果和优势，吸引更多的创新人才加入工作室。
活动内容：- 展示工作室成果：通过展示工作室开展的各类科技创新项目成果，向师生展示工作室的创新能力和专业水平。
- 互动体验：设置多个创新项目的体验区域，让参观者亲身参与和体验创新项目的过程，提升他们对创新工作室的兴趣和认识。
- 解答疑惑：设置提问互动环节，邀请工作室成员回答参观者的问题，让参观者对工作室的工作流程、技术难点等有更深入的了解。
- 招新宣传：在活动现场设置招新宣传点，向有兴趣的师生介绍工作室的招新条件、流程和待遇，吸引更多的人才加入工作室。
活动时间：每学期末或每年定期举办一次。
资源需求：场地、展板、宣传品、活动人员等。
2. 活动名称：创新工作室科技创新大赛活动目的：激发创新工作室成员的创新热情，提高团队合作和创新能力，展示工作室的科技实力。
活动内容：- 项目筛选：组织工作室成员提交科技创新项目，经过评审筛选出优秀项目进入比赛。
- 演讲展示：选定的项目进行演讲展示，要求参赛者能够清晰地介绍项目的背景、目标和创新点，并展示项目成果和应用前景。
- 创意展示：设置创意展示区，让参赛者以创意产品、创意海报等形式展示项目成果和创新思路。
- 评委打分：邀请校内外专家和相关行业人士担任评委，对参赛项目进行评分，选出获奖项目。
- 颁奖典礼：对获奖项目进行颁奖典礼，鼓励和表彰获奖团队的成绩和努力。
活动时间：每学年举办一次。
资源需求：场地、评委、奖品、宣传品等。
3. 活动名称：创新工作室学术研讨会活动目的：促进创新工作室成员之间的学术交流和合作，提高创新工作室的学术水平和研究能力。
活动内容：- 学术报告：邀请校内外知名学者和行业专家就研究领域的最新进展和热点问题进行学术报告和讲座，为工作室成员提供学术启发和交流平台。
- 成果展示：工作室成员就自己的研究成果进行展示和交流，并接受其他成员和专家的意见和建议，以提高研究的深度和质量。
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“创新工作室”
工作方案
一、指导思想
创建“某某创新工作室”（以下简称工作室），要以贯彻落实集团公司“十二五”科技发展规划以及科技工作会议精神为指导，以推进公司科技产业发展为目标，以实施公司科技创新战略为出发点，以提高电气员工自主创新意识和技术业务水平为工作重心。
开展创建“王胜创新工作室”，总结推广工作室的成功经验，带动公司广大职工学习和掌握现代科学知识和高新技术，培养职工的学习能力、创新能力、创优能力、创业能力，依靠技术创新，攻克难关、降低成本、扩大品种、提高质量，促进科学技术的转化，引导职工在各自的岗位上创造性地工作，实现个人与公司的共同发展。
二、总体目标
（一）围绕降低成本、节能减排、技术改造、技术革新、安全生产等主题，组织开展技术攻关、管理创新、科学研究等活动，推广普及先进的创新理念、技术和方法，解决本地区、本行业、本单位的技术发展瓶颈，促进企业科技进步。
（二）充分发挥不同专业、不同岗位技术技能人才的自身优势，将理论研究和工作实践相结合，加强成员间的技术交流与协作；通过师带徒、技术培训和技术交流等形式，带动行业或专业技术技能素质水平的提高，最大限度地影响和带动广大职工提升技术技能水平，培养企业发展所急需的各方面人才。
（三）做好工作室先进经验推广和创新成果转化应用工作，每年应向技术中心上报至少1-2项可用于推广的创新成果，包括专利、在学术期刊上发表论文、获得省市级及以上级别的经济技术创新成果（含QC、合理化建议等）、科技进步奖、典型经验等。
三、组织机构
工作室组织机构见下图。
四、工作职责
创新工作室”是针对解决生产实践中电气专业方面的工作重点、难点，为公司培养电气专业方面的人才而组织起来的。
工作室工作职责如下：
（一）围绕工作主题开展相应课题，带领团队学习相关知识、进行技术攻关，解决公司难题。
（二）注重创新成果的转化、推广应用与申报工作，发挥创新成果的经济效益。
（三）定期开展培训工作，培养技术创新人才。
（四）规范团队管理，建立日常管理档案。
五、工作实施流程
工作室实施流程见下图.
3）当工作室只有一个课题时，一般由工作室负责人担任课题负责人。
4.课题立项申请
1）课题负责人组织课题成员讨论并制定课题开展计划、进程安排、要达成的目标、所需资金等，并填写课题立项申请表，提交技术中心评审立项。
2）工作室负责人就可行性、可能的推广效益、预算的合理性等对课题立项申请进行初步评审，在课题立项申请表上填写评审意见并签字后上报到技术中心，技术中心组织公司相关技术专家对立项可行性作进一步审核。
3）通过立项审核后，课题负责人带领团队开展创新工作。
附表1：创新工作室”课题立项申请表
5.活动登记
课题负责人每周登记课题进展情况，工作室负责人需建立项目的日常档案，记录每个项目开展过程中学习、培训、成果转化推广等内容，将每月创新项目纳入档案管理。
每年年初提交工作计划，年底完成工作总结。
（二）成果转化、推广应用和评审工作具体实施流程
1.每各项目结束，由课题负责人整理项目创新成果，并将创新成果转化应用于实际工作中。
2.课题负责人负责撰写科技成果项目申报表，并附创新成果的实物、样品照片、图纸(复印件)或采纳部门对其经济效益的评价证明等以上形式之一，整理汇总，定期将申报表、汇总表纸质文件、电子版报至技术中心。
3.技术中心负责组织评审专家及时对科技创新成果予进行评定。
特别优秀的项目成果，应优先推荐参加上级科技成果的评选，并做好专利申请工作。
4.经评定的科技项目成果，工作室需整理创新成果材料，提交办公室，通过“科技创新成果展”等网络平台，发布工作室技术创新成果，加速实现成果共享、落地转化。
5.按照工作计划，工作室负责人要确保每年至少完成2项创新成果，包括专利、在学术期刊上发表论文、获得省市级及以上级别的经济技术创新成果（含QC、合理化建议等）、科技进步奖、典型经验等，并能产生经济效益和社会影响。
附表2：创新工作室”科技成果申报表
（三）日常培训工作的具体实施流程
1.工作室负责人每季度为工作室全体队员开展一次相关技术培训，每年进行一次考试（或者根据当年工作安排，参与公司的“技术比武”考试），并将培训记录、考试结果交由技术中心存档保存。
2.每个课题组内的培训，课题负责人可根据情况，自行安排培训次数和时间。
但不能和季度的全体培训相冲突。
3.定期邀请高校或其他兄弟单位的技术专家来公司进行培训。
（四）管理工作的具体实施流程
1.制定工作室的日常管理制度，考核办法，并制作标牌，悬挂于工作室办公地点。
确保工作室标志明显、场所固定、设施齐全、组建团队、制度完善、经费到账、台账详实。
2.倡导全员参与创新活动，建立便捷的课题申报流程。
企业员工只需找出岗位上存在的问题，提出创意，其它工作如确立课题、填立项申请表、评定等一系列工作，均可上报到工作室技术人员处，由其负责完成。
3.工作室负责人在工作中，要注重工作室创新文化建设，营造工作室的创新氛围，建设一个“素质高、技术精、创新意识强”的团队。
在工作前阶段，根据团队特点，提出工作室的创新文化精神、理念、目标，经上级部门审核批准，可制作挂牌，放置于工作室办公地点。
4.办公室做好工作室技术成果的经验分享、典型案例宣传工作，增大创新工作室在公司、集团、社会上的影响力。
六、考核管理与激励机制
（一）考勤办法
工作室考勤办法按《公司员工考勤制度》实施。
（二）创新成果评审办法
由主管领导担任组长，企业的工程技术人员参与，组成10人以上（含10人）的认定小组，依据评审标准，在项目完成后一个月内进行现场评审；如果课题没有评定成功，必须给员工一个合理的解释，反馈给员工，如有异议，申报人可以提出复议，在评定过程中，确保评定的公平、公正性。
附件3：创新工作室”创新成果评审标准
（三）奖惩办法
1.工作室创新成果在上报至公司科协的同时可参与科技成果的
上报。
5.公司科协负责对“创新工作室”的日常监督。
对工作室活动流于形式、没有创新成果的创新小组，管理部门将予以通报，直至取消。
6.工作室公开发布的创新成果存在弄虚作假、抄袭剽窃等不良行为或严重违反本管理办法且造成不良影响的，管理部门将立即予以摘牌取消，追回全部支持经费，并予以通报。
（四）激励机制
为鼓励电气公司全员参与创新活动，营造公司创新文化氛围，特制订以下激励办法：
1.凡经评定成功的创新课题，都以原创人的名字命名，制作命名创新牌板，悬挂在今后创新成果的使用现场。
若课题由多人讨论得出，可根据贡献程度的大小，确定主要原创人和辅助原创人，并以主要创始人的名字命名，辅助创始人可在标牌上注明。
2.公司将根据项目创新成果完成情况，开展创新成果推广会，把当阶段认定的创新成果的应用推广，作为下阶段各单位的重点工作，下发通知专题安排。
在应用推广验收时，着重检查项目的推广应用情况，并严格考核，奖罚兑现。
确保创新项目能及时地全面推广。
3.每年召开一次表彰大会，评出创新员工、创新能手、创新明星、创新状元，并向公司申报相关荣誉，让创新人员受到尊重、增强自信。
公司“王胜创新工作室”课题立项申请表
填表日期：年月日
公司“王胜创新工作室”创新成果申报表
附件3：
公司“王胜创新工作室”创新成果评审标准
注：满分100分，项目评审将依据上表各指标的综合得分优选。