天津市教育工会第七次代表大会精神传达提纲
2024年小学教育工会委员、会员代表大会制度（2篇）
2024年小学教育工会委员、会员代表大会制度引言随着社会的不断进步和教育改革的深入推进，小学教育工会委员、会员代表大会制度逐渐成为我国小学教育管理的重要组织形式。
在这个制度下，教师们能够更好地参与学校管理和教育决策，促进教师队伍的团结和发展。
本文将重点介绍2024年小学教育工会委员、会员代表大会制度的相关内容。
一、制度背景小学教育工会委员、会员代表大会制度的实施，是我国教育改革和教师队伍建设的需要。
这一制度的实施，可以更好地发挥工会组织的作用，提高教师的工作积极性和创造性，促进教师队伍的发展和壮大。
二、制度目标小学教育工会委员、会员代表大会制度的目标是促进教师队伍的团结和发展，提高教育教学质量和效果。
具体来说，该制度的目标是：1. 加强教师队伍的组织建设，推动教师工作的科学化、规范化和专业化。
2. 提高教师参与学校管理和教育决策的机会，增强教师的主人翁意识和责任意识。
3. 加强教师队伍的培训和发展，提高教师的专业水平和教育教学能力。
4. 加强教师队伍的交流与合作，促进教学经验的共享和创新。
三、制度内容小学教育工会委员、会员代表大会制度包括以下几个方面的内容：1. 工会委员会的组成和选举。
根据学校规模和教师人数的不同，设立相应的工会委员会。
工会委员会的成员由教师代表选举产生，任期为两年。
工会委员会由主席、副主席和委员组成，负责组织开展工会工作。
2. 会员代表大会的召开。
每年召开一次会员代表大会，由工会委员会组织。
会员代表大会的主要任务是审议和决定工会的工作计划和重要事项，统一教师的意见和要求。
3. 教师代表大会的建设。
根据需要，可以设立教师代表大会，由教师代表参加。
教师代表大会是教师与学校管理层之间沟通和协商的重要渠道，可以提出教师的利益诉求和意见建议。
4. 工会工作的范围和内容。
工会工作的范围囊括了教师的福利保障、职称评定、教育教学改革、师德建设等方面。
工会会员可以享受到来自工会的各种服务和保障。
2024年学校工会换届大会开幕式讲话(二篇)
2024年学校工会换届大会开幕式讲话各位职工代表：很高兴今天能够参加我们实验中学工会第一次会员代表大会。
在此，首先要对本次大会的顺利召开表示热烈的祝贺!其次要向全体工会会员、向常年奋战在教学一线的全体教师表示衷心的感谢!同时，也要提前向今天大会选举后即将当选新一届工会委员的同志们表示祝贺!近几年来，我校在各级领导的正确指导和支持下，紧紧围绕“全心全意依靠职工办好学校”的中心，团结全体教职员工，强化常规管理，改善办学条件，优化育人环境，使学校的教育质量、办学声誉不断提高。
学校工作方方面面所取得的成绩，应该说是与我们学校基层工会的努力工作是分不开的。
下面，我对过去的工会工作简要谈几点意见。
一是努力加强自身组织建设。
多年来，学校工会能根据形势需要和上级要求，采取有效措施，大力加强工会自身改革与建设，每项工作都超前研究，精心设计，逐步把工会工作从过去的福利娱乐型向多功能型转变，增强了工会组织的吸引力和凝聚力。
及时传达上级工会有关会议和文件精神，研究部署工作，对工会干部不断提出新要求。
重视“教工之家”建设，加强活动阵地的硬件和软件建设，努力提高工会宣传娱乐等活动阵地的整体服务功能。
注意加强财务管理，坚持民主理财，做到经费支出合理，批核手续齐全，认真收好、管好、用好工会有限的费用。
二是充分发挥桥梁纽带作用。
工会在学校工作、学校建设中发挥着特殊而重要的作用。
一直以来，工会积极配合学校发展需要，一方面加强教职工思想建设，团结全体教职员工，激发教职工的主人翁精神，发挥教职工的积极性和创造性，为学校的整体发展献计献策，凝聚力量推动学校各项工作的开展。
另一方面在学校党委的领导下，工会代表教职员工参与学校民主管理，积极主动地配合学校领导班子开展工作，组织召开好每次教代会，发动会员提合理化建议，参与制定各项决议，协调好各职能部门的关系，解决好学校内部的各种矛盾，做好重大决策的传达工作。
三是切实提高教职工业务素质。
工会积极配合学校教学工作，组织开展“学习型工会”创建活动，引导教师在教育教学业务上狠下功夫，坚持学习业务知识，提高业务水平。
天津市教育委员会、天津市教育工会关于表彰天津市高校“思想政治
天津市教育委员会、天津市教育工会关于表彰天津市高校“思想政治理论课”青年教师教学技能大赛获奖人员的决定
【法规类别】教育综合规定
【发文字号】津教委[2012]105号
【发布部门】天津市教育委员会
【发布日期】2012.12.21
【实施日期】2012.12.21
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
天津市教育委员会、天津市教育工会关于表彰天津市高校“思想政治理论课”青年教师
教学技能大赛获奖人员的决定
（津教委〔2012〕105号）
各普通高校，高职学院，独立学院：
根据《关于举办天津市高校“思想政治理论课”青年教师教学技能大赛的通知》（津教委〔2012〕88号）文件要求，各高校经过初赛选拔，共推荐76名选手参加复赛和决赛。
专家评委按照大赛要求，本着公平、公正的原则对参赛选手进行了评选，共评选出18名优秀青年教师。
为激励思政课青年教师提高教育教学水平，促进我市高校思想政治理论课师资队伍整体水平，天津市教育委员会
1 / 1。
2024年中学教职工代表大会实施细则(三篇)
2024年中学教职工代表大会实施细则第一章总则第一条为保障职工群众参与学校民主决策、民主管理和民主监督的权利，实现教职工代表大会工作的制度化、规范化和程序化，根据《工会法》、《劳动法》、《湖南省职工代表大会暂行规范》(____年____月____日)和《湖南省学校教职工代表大会工作规程(试行)》等法律法规和上级有关政策制定本制度。
第二条职工代表大会接受单位党组织的政治领导，正确处理国家单位职工的利益关系，依法行使职权。
第三条职工代表大会的主要任务是，审议重大决策，监督行政领导，维护职工合法权益，促进单位健康发展。
第四条单位的行政领导要支持职工代表大会工作，执行职工代表大会依法作出的决议和决定。
职工代表大会要支持单位行政领导依法行使职权，教育职工遵守单位的规章制度，完成教育教学工作任务。
第五条单位工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。
第六条职工代表大会实行民主集中制。
第二章职权第七条教职工代表大会是职工行使民主管理权力的机构，其职权是：一、听取和审议单位中长期发展规划，年度工作计划和投资方案，单位教育教学目标及完成情况，财务预决算，大额资金使用情况，重大技术改造方案，工程建设项目的招投标方案，大宗物资采购方案，职工培训计划，专业技术等级评聘方案，校务公开实行情况，集体合同履行情况，劳动合同的签订和履行情况，职工社会保险基金缴纳情况等，并提出意见和建议。
二、审查同意或否决单位重要规章制度等。
被职工代表大会否决的方案、办法、计划、措施，不得实施。
三、审议决定有关职工福利的重大事项。
如困难职工生活补助办法，对违纪职工予以开除处分等。
四、讨论通过集体合同草案，工资集体协商协议，单位负责人申报荣誉称号。
五、评议、监督单位领导班子党和国家法律法规情况，中层管理人员的选聘和任用情况，单位业务招待费使用情况，干部廉洁自律规定执行情况。
领导人员述职和代表大会民主评议每年进行一次，并与组织考察结合起来。
街道社区两委会议议事规则(3篇)
街道社区两委会议议事规则(3篇)争论、汉语词汇、拼音y和igraveshì解释是争论公务谈生意。
测量并称重。
以下是为大家整理的街道社区两委会议议事规章的文章3篇 ,欢迎品鉴！街道社区两委会议议事规章篇1第一章总则第一条为发挥党支部作用，切实加强党组织的自身建设，坚持党的民主集中制原则，健全党支部委员会集体领导制度，保证党支部委员会决策的民主化、科学化、规范化，依据《中国共产党章程》《中国共产党国有企业基层组织工作条例》和上级党委有关规定，结合支部实际，制定本规章。
其次条支部实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。
凡属支部职责范围内打算的事项，必需由集体争论打算，任何个人和少数人无权打算重大事项。
第三条支部委员会成员根据分工，仔细履行自己职责，定期向支部委员会报告工作，对不属于自己分管的工作，也要主动提出意见和建议。
第四条支部委员会会议是总经理办公会或职工代表大会重大事项决策的前置程序。
公司重大经营管理事项，必需经支部委员会会议讨论争论后，再由总经理办公会或职工代表大会作出决策。
其次章议事范围第五条议事范围（一）传达学习党的路线、方针、政策和国家法律法规以及上级党组织的决议、打算、指示、精神及工作部署，讨论公司贯彻落实实施意见；（二）支部党的建设、党风廉洁建设、思想政治工作、企业文化建设和精神文明建设等事项；（三）以支部名义向上级请示、报告的重要问题；（四）争论打算公司管理干部的培育、选拔、推举、调配、考察、奖惩以及后备干部培育等一系列重大问题；（五）支部委员会管理权限内违纪案件，违纪人员的处理；（六）工会、共青团等群众组织工作的指导意见，讨论做好意识形态、群众工作、信访、统战和稳定有关重要事项；（七）其他应由支部委员会讨论打算的事项。
第六条前置讨论争论审议事项：（一）公司战略进展、中长期进展规划、经营方案等重大管理事项和其他有关公司全局性、方向性、战略性的重大事项；（二）年度进展目标、年度投融资方案、年度工作报告、年度预算执行及调整、年度财务决算报告、年度财务审计报告、会计事项调整等重大经营管理事项；（三）公司合并、分立、解散、清算或变更公司形式方案，公司改制、重组、兼并等重大事项；（四）公司机构设置，基本管理制度的制定、修订或废除等事项；（五）公司资产损失核销、重大资产处置、国有产权变动、利润安排和弥补亏损、增加和削减注册资本、国有资本收益等管理事项；（六）公司对外捐赠、赞助、借款，重大项目投资、融资、担保、抵押、贷款，重大资产购置、大宗物资选购和购买服务等大额资金使用事项；（七）公司薪酬管理、绩效考核、福利待遇、奖惩等重大事项以及其他涉及职工切身利益的重大事项；（八）重大平安事故、环保事故、质量事故、诉讼案件等重大大事的应对方案；（九）其他需要支部委员会前置审议和提出意见建议的重要事项。
第二届全体教职工大会第七次会议
第二届全体教职工大会第七次会议在一个阳光明媚的早晨，大家聚集在会议室，空气中弥漫着咖啡的香气，真是令人心旷神怡。
第二届全体教职工大会第七次会议就这样拉开了帷幕。
大家你一言我一语，满脸期待，讨论着接下来的议程。
说实话，能见到这么多同事，心里总是特别高兴。
就像老话说的“团结就是力量”，大家一起出谋划策，总能碰撞出不一样的火花。
会议的第一个议题是学校的发展规划，哇，真是个大话题！大家围坐一圈，像一群热情的孩子，争先恐后地发言。
有人提出希望增加更多的课外活动，大家纷纷点头，表示赞同。
想想看，谁不喜欢在学习之余放松一下呢？增加一些趣味性的活动，可以让我们的校园生活更加丰富多彩。
就像咱们常说的，工作也要有点儿乐趣，才能让人更加投入嘛！关于教学质量的讨论可谓是热火朝天。
大家的意见各抒已见，有的人提出希望引入新的教学方法，更多地关注学生的个性发展。
哎，真是一针见血，毕竟每个学生都是独一无二的小宝贝。
让他们在自己的节奏中学习，既能提高学习兴趣，又能激发他们的潜力。
这不正是我们教育工作者的使命吗？我们可不能让孩子们在知识的海洋里溺水，而是要做那把为他们导航的灯塔。
会议上也少不了一些轻松的时刻。
有位老师分享了自己上课时的小插曲，讲到自己让学生做的一个有趣的实验，结果竟然把教室弄得一团乱。
这下大家笑得前仰后合，真是笑声不断，轻松的氛围让紧张的会议瞬间变得温馨了许多。
正所谓“笑一笑，十年少”，这样的交流不仅增进了同事之间的感情，也让大家更加团结。
然后，大家讨论了学校的安全问题。
说到这里，大家都特别认真。
毕竟，安全工作可不是儿戏，关乎每一个人的生活。
有人提到希望能加强校园的监控系统，还有人建议开展应急演练。
听到这些，心里有点儿暖，大家都很关心彼此的安全，真是一个大家庭的感觉。
会议进行到一半，大家的肚子也开始“咕咕”作响。
哈哈，没办法，谁让我们都早上没吃好呢！这时候，有人提议开个小茶歇，大家纷纷赞同。
于是，会议暂停，大家像小鸟一样飞出会议室，聚在一起，享用着茶点。
学校教职工大会制度(四篇)
学校教职工大会制度第一章总则一、根据《____宪法》第二条“人民依照规定，通过各种途径和形式，管理国家事务。
管理经济和文化事业，管理社会事务”的规定以及《____教育法》第三十条和《____教师法》第七条第五款规定，依据国家教育部颁布的《学校教职工代表大会规定》，结合我校实际制定本实施细则。
二、全校教职工人数在八十人以下的，可实行教职工大会制度。
教职工大会制度是学校管理体制的重要组成部分，是学校教职工依法行使民主权利，参与民主管理和民主监督的基本制度和形式。
三、教职工大会接受学校党____的领导，坚持四项基本原则和党的基本路线，在宪法和法律的范围内行使职权。
教职工大会要正确处理国家、____、个人三者关系，调动广大教职工的积极性。
保证培养德、智、体全面发展的人才等各项任务的完成。
四、教职工大会要尊重和支持校长及行政系统依法行使行政指挥的权力；校长及各行政系统要尊重和支持教职工大会依法行使民主管理的权力。
五、教职工大会的____原则是民主集中制。
第二章职权和职责及操作六、教职工大会的主要职责：1.参与学校重大问题的研究与决策，支持校长依法行使管理职权，维护行政指挥的权威；2.民主监督学校领导干部；3.教育教职工增强主人翁责任感、遵守纪律，服从指挥。
七、教职工大会的主要职权及操作。
(一)听取校长工作报告，讨论审议学校的年度工作计划，发展规划，改革方案，财务预决算，教职工队伍建设以及校长认为需要提交讨论的重大问题，提出意见和建议，并对其实施做出决议。
2步骤和程序：(1)教职工大会召开前由行政部门将需提交讨论的文件，提纲或要点交教职工大会，由教职工大会____代表中熟悉相应情况的人员进行可行性研究，并将意见于代表大会召开前及时反馈给行政部门。
(2)行政部门将修改、补充完善后的文件再提交教职工大会正式会议讨论；(3)大会闭幕前，行政领导对正式会议讨论的意见，向代表或主席团进行答复和说明；(4)教职工大会对所讨论文件的实施，根据需要做出相应的决议，并作好实施中的思想工作；(5)在教职工大会闭会期间，行政若有需提交教职工大会讨论的文件，应提前印发给主席团(组)征求意见，并由工会委员会收集意见反馈给行政。
2024年教职工代表大会工作总结和提案解答
2024年教职工代表大会工作总结和提案解答一、工作总结____年是我们学校教职工代表大会的一次重要会议，我作为一名教职工代表，深感责任重大。
在这次会议中，我们教职工代表积极参与各项工作，推动着学校的发展，并为教育事业贡献自己的力量。
首先，我们教职工代表充分发挥了主人翁精神，认真履行职责。
会议前，我们广泛征求教师的意见和建议，确保代表大会的议程和提案内容能够真实反映教职工的意愿。
会议期间，代表们积极参与会议活动，发表自己的观点和建议，为学校的发展献计献策。
其次，我们教职工代表认真审议了学校的工作报告和提案内容。
在听取了校长的工作报告后，代表们对学校的工作进行了全面的评估和总结。
我们特别关注教育教学质量的提升和教师的工作环境改善。
在议程讨论过程中，代表们对提案进行了逐一审议，并提出了自己的意见和建议。
最后，我们教职工代表团结合作，为学校的发展出谋划策。
会议期间，代表们积极交流，形成了共识，并就提案的具体内容展开深入讨论。
我们充分利用代表大会提案解答环节，回答了全体代表的提问，解决了代表们的疑虑和困惑。
通过这种方式，我们确保了学校的决策过程的透明化和民主化。
二、提案解答在代表大会中，我提交了一份提案，关于学校提高教育教学质量的问题。
以下是我对该提案的解答：1.提案内容：学校应该加强师资队伍建设，提高教师的教学水平和专业素养。
解答：我非常赞同该提案。
教师是教育教学的主体，其专业水平和素养直接影响着教育教学质量的提高。
学校应该加强师资队伍建设，鼓励教师进一步提高自己的专业水平。
可以通过开展教师培训班、组织教师交流研讨活动等方式，为教师提供学习和成长的机会。
同时，学校还可以建立一套完善的教师绩效评估体系，激励教师积极进取，提高教学水平。
2.提案内容：学校应该优化教学资源配置，提高教学设施和设备的质量。
解答：该提案也是非常有意义的。
教学设施和设备的质量对教学质量的提高有着重要的影响。
学校应该注重教学资源的配置和管理，合理规划教室和实验室的布局，提供舒适的教学环境。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
天津市教育工会第七次代表大会精神传达提纲根据《中国工会章程》规定，经市总工会党组批准，天津市教育工会第七次代表大会于2009年12月8日~9日召开。
市委教卫工委、市总工会领导对这次大会给予高度重视，市委常委、市委教卫工委书记苟利军同志亲自听取工作汇报，并作出批示。
市总工会先后三次召开党组会议、常委会议，专门听取汇报，专题进行研究，对市教育工会“七大”换届工作提出明确要求。
各高校工会、各区县教育工会和基层工会，在党政的领导和支持下，作了大量筹备工作，为开好这次代表大会奠定了坚实的基础。
一、大会盛况来自全市各高校、科研院所、各区县教育系统、教育直属单位、滨海教育中心的210名教职工代表出席了这次代表大会。
其中，有相当数量的专兼职工会干部，有教师中的劳模先进人物，也有管理干部、职工、外来务工人员的代表。
代表中，中共党员代表占93.81%，民主党派、无党派人士代表占6.19%，女代表占48.57%，40岁以下青年代表占29.52%，荣获市级以上荣誉称号的先进人物代表占56.19%。
代表的组成具有广泛的群众性和先进性。
天津市教育工会第七次代表大会于12月9日上午隆重开幕。
市委常委、市委教卫工委书记苟利军，市人大常委会副主任、市总工会主席邢明军出席开幕式。
市委教育工委副书记杨桂华，市总工会党组副书记、副主席邢铁龙，中国教科文卫体工会副主席何力克，市教委副主任于立军，市总工会副主席赵洪莉，团市委副书记冯侠，市总工会党组成员、纪检组长、组织部长秦砖，以及各高校、各区县总工会、教育局的领导和部分老教育工会工作者参加会议。
上午9时30分，大会在雄壮的国歌声中开始。
大会主席团主席赵洪莉宣布大会开幕。
大会主席团副秘书长王芳致开幕词。
团市委副书记冯侠代表团市委、学联致辞。
市人大常委会副主任、市总工会主席邢明军、中国教科文卫体工会副主席何力克、市委教育工委副书记杨桂华先后讲话。
大会主席团秘书长李子星代表市教育工会六届委员会作了大会工作报告。
邢明军在讲话中，首先代表市总工会向大会的召开表示热烈的祝贺。
向出席大会的全体代表和辛勤工作在全市教育战线上的广大教职工致以亲切的慰问和崇高的敬意。
邢明军指出，教育工会第七次代表大会是全市广大教职工政治生活中的一件盛事，也是天津工运事业发展中的一件大事。
这次大会的召开，对于进一步团结动员全市教职工积极推进“科教兴市”战略，充分发挥广大教职工的主力军作用，为实现天津教育又好又快发展建功立业，推动全市教育工会工作的新发展、新突破，具有重要意义。
邢明军强调，天津市教育工会第六次代表大会以来，全市各级教育工会组织在市委及教育系统各级党委、全总及上级工会的正确领导和行政的大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，紧紧围绕全市教育事业改革发展稳定的工作大局，找准定位、发挥优势，做了大量卓有成效的工作。
在服务天津经济社会发展和教育改革发展上体现了新作为，在加强教职工师德师能建设上取得了新成绩，在健全完善工会维权维稳工作机制上取得了新成果，在维护教职工合法权益、促进教职工队伍全面发展上取得了新成效，在教育工会自身改革建设上取得了新进展，切实发挥了组织、引导、服务广大教职工和维护教职工合法权益的重要作用，为推进天津教育事业优先发展均衡发展协调发展和天津经济社会又好又快发展做出了积极贡献。
一些重点工作走在了全国教育工会的前列，得到了上级工会和基层院校的认可。
邢明军要求，全市教育系统各级工会一定要以强烈的政治责任感和历史使命感，进一步加强工会组织建设和干部队伍建设，不断开创我市教育工会工作的新局面。
新一届教育工会，要认清我市教育工会工作面临的机遇和挑战，以改革创新精神推进各项工作，要不断提出新举措，在工作思路、体制机制、方式方法上不断创新，进一步拓展工作领域，深化工作内涵，丰富工作举措，推动我市教育工会工作再上新水平，为服务全市经济社会发展局积极作为。
当前和今后一个时期，要着力做好以下工作。
一是，认清形势、服务大局，团结带领广大教职工为实现天津教育的又好又快发展、推进天津科学发展和谐发展率先发展建功立业。
教育系统各级工会要深刻认识教育事业在支撑天津发展中的重要地位和作用，深刻认识教育系统肩负的重大责任和使命，把全市教职工的思想和行动统一到胡锦涛总书记“两个走在全国前列”、“当好一个排头兵”和“五个下功夫、见成效”的重要指示精神上来，统一到中央和市委作出的形势判断和战略安排上来，引导广大教职工以更加饱满的政治热情和创造活力投身到推进教育改革发展和实现天津构筑“三个高地”、打好“五个攻坚战”发展目标的伟大实践中。
要深入开展“大学习、大培训、大提高”活动，深化师德师能建设，不断提高广大教职工综合素质和工作本领。
要深入开展具有教育系统特点的群众性建功立业活动，努力形成一批有决策参考价值的提案和建议，创建一批展示知识分子风采的“工人先锋号”团队，打造一批具有知识群体特点的群众性建功立业活动品牌。
要继续开展“关爱专家、服务人才、促进发展”活动，为全面提高教育系统的综合实力，为推动各级各类学校的事业发展、改革深化和体制机制创新做出工会组织的新贡献。
二是，发挥职能、完善机制，切实维护广大教职工的合法权益和校园稳定，不断推进和谐校园建设。
全市各级教育工会组织要把配合党政做好维护教职工队伍的稳定和学校安全稳定作为工作的重中之重，从实际出发，坚持以教职工为本，把教育引导教职工正确对待改革中的利益调整，以理性合法方式表达利益诉求，同帮助教职工解决实际问题有机结合起来，切实做到主动依法科学维权，抓住教育系统的维权重点，建立健全民主管理机制、源头参与机制、矛盾调处机制和权益保障机制。
尽心竭力地为广大教职工多办实事，主动开展适应教职工需求的特色活动。
要深化“校园金秋助学”活动，进一步调整运行机制和助学方式，为改善民计民生多做贡献，为发展工人阶级后备军夯实基础。
三是，把握规律、改进作风，进一步加强工会自身建设。
教育系统各级工会领导班子和工会干部要在认真学习领会中央和市委全会精神的基础上，准确把握中央和市委关于工人阶级和工会工作的一系列重要指示，以此为契机和新的起点，努力提高我市教育系统工会组织建设科学化水平。
要切实加强思想建设，以科学理论武装头脑，始终保持正确的政治方向。
系统掌握中国特色社会主义工会发展道路理论，着力提高政治修养和理论素养，着力提高分析问题、解决问题能力。
要切实加强组织建设，保持教职工队伍团结统一，巩固党的阶级基础和执政地位，最大限度地把教职工群众组织到工会中来，凝聚在党的周围。
要切实加强能力建设，牢固树立为科学发展服务、为教职工服务、为基层单位服务的“三为服务”理念，通过富有特色的活动和扎扎实实的服务，努力实现党政满意、教职工满意、基层单位满意，全面提高工会工作水平。
要切实加强作风建设，保持与教职工群众的血肉联系。
大兴密切联系职工之风，防止和克服工会组织行政化、机关化倾向。
大兴求真务实之风，报实情、办实事、出实招、求实效。
大兴艰苦奋斗之风，做厉行节约、勤俭办事的模范。
大兴批评与自我批评之风，打造团结善战的工会领导班子。
要切实加强反腐倡廉建设，落实廉洁自律各项规定，永葆工会干部的政治本色。
市委教育工委副书记杨桂华、中国教科文卫体工会副主席何力克在致辞中，对天津教育工会第六次代表大会以来取得的成绩给予高度肯定，并希望各级工会团结动员全市广大教职工围绕中心、服务大局，突出重点、完善机制，切实维护好广大教职工的合法权益，在推进科教兴市战略和创新型城市建设中的主力军作用，全面开创天津教育工会工作新局面。
杨桂华要求，全市教育系统各级党组织和行政部门要深入贯彻落实市委工会工作会议精神，高度重视工会工作，支持工会依照法律和章程，独立自主、创造性地履行职能、开展工作。
要坚持党组织定期研究工会工作的制度，坚持党组织主要负责同志出席工会代表大会和其他重要活动的制度，认真落实各级行政与工会的联席会议制度，认真落实改革方案必须经教代会讨论通过和工会主席、工会干部分别进入同级改革领导小组和工作机构制度。
要加强工会干部队伍建设，认真做好教育培训、选好配强工会领导班子和领导干部。
各级行政部门要大力支持工会工作，把更多的资源和手段赋予工会组织，为工会工作提供更加良好的环境和条件。
大会主席团秘书长李子星作了题为《坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，团结动员全市教职工为推动天津教育事业又好又快发展建功立业》的工作报告。
开幕式后，代表们分团学习了市领导和全委领导的讲话，审议了大会工作报告，并展开热烈地讨论。
代表们一致认为：市领导同志的讲话高度评价了广大教职工在推动教育事业改革发展、实现天津又好又快发展中的主力军作用，充分肯定了各级教育工会和广大工会干部为天津改革、发展、稳定做出的突出贡献，令与会全体代表深受鼓舞，精神倍加振奋。
李子星同志所作的工作报告，总结工作全面客观、实事求是，提出的今后五年工会工作的指导思想、工作目标和主要任务是正确可行的，符合教育工会工作实际，代表了广大职工的共同心愿，是今后五年指导我市教育工会工作的重要文件。
大会还审议了工会财务工作报告并表示满意。
按照大会通过的选举办法，在代表们充分酝酿讨论的基础上，经过预选，12月9日下午在第二次全体代表会议上，选举产生了天津市教育工会第七届委员会和经费审查委员会。
随后，举行大会闭幕式。
大会通过了对大会工作报告和财务工作报告的两个决议。
市总工会副主席、市教育工会主席赵洪莉致闭幕词，大会在雄壮的《国际歌》声中胜利闭幕。
二、大会的主要精神1、大会充分肯定了我市各级教育工会八年来做出的重要贡献。
明确指出，八年来，在市总工会、市委教育工委和中国教科文卫体工会的领导下，在教育系统各级党政的重视和支持下，全市各级教育工会组织坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路。
坚持“组织起来、切实维权”的工作方针，紧紧围绕推进全市教育事业改革发展的中心任务，发挥特有优势，突出工作重点，健全工作制度，创新活动载体，各项工作呈现出扎实推进、蓬勃发展的新局面。
服务教育事业改革发展成果显著。
广泛深入开展教工示范岗、教代会提案征集与合理化建议征集评选、“五比一创”劳动竞赛、“工人先锋号”集体创建等群众性建功立业活动，形成了一大批有决策参考价值的“金点子”。
近四年来，有96327项（件）教代会提案、合理化建议被各级党政采纳并立项实施，促成了一批校企联合培训和科研成果转化项目。
1710人（次）荣获全国和市级劳动模范和“五一”劳动奖章，387个单位和集体荣获全国、市级和教育系统劳动模范集体、“五一劳动奖状”、“工人先锋号”。