生产现场的习惯性违章行为
严格整治施工生产中的习惯性违章模版(三篇)
严格整治施工生产中的习惯性违章模版一、引言在施工生产中，习惯性违章现象时常出现，严重影响了施工工程的质量和安全，给企业和工人的生命财产造成了巨大风险。
因此，对施工生产中的习惯性违章模式必须进行严格整治。
本文将从原因分析、整治方案、监督机制等方面进行探讨，以期提出一些可行的措施和建议，以真正提高施工生产的质量和安全水平。
二、原因分析1. 规章制度不健全：有些企业在施工生产中缺乏完善的管理制度和规章制度，导致工人对安全生产不重视，形成违章行为。
2. 缺乏培训和教育：有些企业对工人的培训和教育不到位，工人对相关法规和安全知识了解不深入，容易产生违章现象。
3. 利益驱动：部分企业为了谋取利益，不惜违规施工，甚至牺牲工人和工程质量。
4.监管不力：有些监管机构监管不到位，对违章现象没有及时发现和处理，给了违法违规行为可乘之机。
三、整治方案1. 建立健全规章制度：企业应建立完善的管理体系和规章制度，明确施工生产的各项安全规范，确保工人遵守规章制度，提高安全意识。
2. 加强工人培训和教育：企业要加强对工人的安全培训和教育，提高工人的法规和安全知识水平，使其深入了解安全生产的重要性和风险，减少违章行为的发生。
3. 建立激励机制：企业可以建立激励机制，奖励那些严格遵守施工规范的工人和班组，营造出遵纪守法的施工环境。
4. 强化监督检查：监管部门要加强对施工现场的监督检查，发现违章行为及时进行整改，对于违法违规行为要依法进行处罚，形成有效的震慑。
5. 加大宣传力度：通过宣传教育的方式，提高公众对施工生产安全的关注和认识，倡导社会各界共同维护施工生产的秩序与安全。
四、监督机制1. 完善责任制：企业要建立健全责任制度，明确各级管理人员的责任和权力，形成层级清晰、责任明确的管理体系。
2. 强化日常考核：企业要加强对施工现场的日常检查和考核，及时发现违章行为，纠正违章行为，确保施工生产的安全。
3. 加强外部监督：监管机构要加大对施工现场的外部监督力度，对规范和违法行为进行监督，及时发现问题，确保施工生产的安全。
严格整治施工生产中的习惯性违章模版
严格整治施工生产中的习惯性违章模版在施工生产中，习惯性违章是一种不容忽视的问题。
习惯性违章行为不仅会影响工程质量和施工进度，还会威胁到工人和周围居民的生命安全。
为了严格整治这一问题，下面我将从几个方面进行阐述，具体措施如下：一、加强对各项安全规定的宣传教育对施工生产中的安全规定进行宣传教育是防范习惯性违章的重要手段。
我们可以采取多种方式来宣传，如开展安全知识讲座、进行工地安全演练、制作安全宣传画册等。
这些措施可以提高工人的安全意识，增强他们对违章行为的警惕性。
二、建立健全的奖惩制度为了进一步防止习惯性违章的发生，我们可以建立一套健全的奖惩制度。
在这个制度中，对于安全生产工作出色的员工进行表彰和奖励，同时对于违章行为严重的员工进行惩罚。
这样可以激发员工的积极性，提高他们对安全工作的重视程度，减少违章行为的发生。
三、加强日常监管和巡查加强对施工现场的日常监管和巡查也是防止习惯性违章的有效措施。
监管部门可以定期对施工现场进行检查，确保各项安全规定得到严格执行。
同时，加大对施工现场的巡查力度，及时发现和处理违章行为。
通过这些措施，可以提前发现和纠正违章行为，减少安全事故的发生。
四、加强对违章行为的处罚力度在严格整治习惯性违章行为的过程中，对于违章行为要坚决予以处罚。
监管部门可以对违章行为实行零容忍的态度，对违章行为严肃处理，以起到警示作用。
对于严重违章行为，可以采取停工整顿、罚款等严厉措施，有效遏制违章行为的发生。
五、加强对工人的培训和技能提升习惯性违章行为往往与工人的技能水平和工作经验有关。
因此，加强对工人的培训和技能提升是解决这一问题的关键。
监管部门可以组织各类培训班，提升工人的技术水平和安全意识。
同时，可以鼓励工人积极参加技能竞赛和选拔活动，提高他们对自身技能的认可和重视程度。
总之，严格整治施工生产中的习惯性违章是确保工程质量和工人安全的根本保障。
通过加强宣传教育、建立健全的奖惩制度、加强监管和巡查、强化处罚力度、加强工人培训和技能提升等措施的综合运用，可以取得良好的效果。
现场习惯性违章操作
现场习惯性违章操作
对于"现场习惯性违章操作"这个主题，我们需要了解习惯性违章操作的性质和影响，以及如何预防和纠正这种行为。
以下是一些相关的内容：
一、什么是现场习惯性违章操作
现场习惯性违章操作是指在生产或操作过程中，员工因为疏忽或不良习惯，违反了安全操作规程或规定，导致潜在的安全风险。
这些违章操作往往因为长期重复或习以为常，员工可能没有意识到其危险性。
二、现场习惯性违章操作的影响
1.安全风险：习惯性违章操作可能导致严重的安全事故，对员工、企业和社会造成损失。
2.效率降低：由于违章操作，员工可能需要花费更多的时间和精力去纠正错误，导致工作效率降低。
3.信任受损：员工对安全制度的信任度降低，可能导致整体安全文化的弱化。
三、如何预防和纠正现场习惯性违章操作
1.培训和教育：定期对员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能水平。
2.制定和执行严格的安全制度：明确规定安全操作规程，并确保员工遵守。
3.监督和检查：加强现场监督和检查，及时发现和纠正违章操作。
4.激励和奖惩：通过奖励遵章守纪的员工，对违章操作进行惩罚，形成正面的激励效应。
5.员工参与：鼓励员工参与安全改进活动，提出改进建议，共同营造安全的工作环境。
总之，预防和纠正现场习惯性违章操作需要从多个方面入手，包括培训教育、制度制定、监督检查、激励奖惩以及员工参与等。
通过这些措施的实施，可以降低安全风险，提高工作效率，并建立和维护良好的安全文化。
作业现场习惯性违章分析
作业现场习惯性违章分析在进行作业现场管理时，习惯性违章行为是一种严重的问题。
本文将分析作业现场习惯性违章的原因，并提出相应的解决措施，以确保作业现场安全与高效。
一、原因分析1.1 缺乏规章制度在一些作业现场，缺乏明确的规章制度是导致习惯性违章的主要原因之一。
没有明确的规定和约束，工人们容易产生敷衍态度，随意违章作业。
1.2 压力过大作业现场通常工作压力较大，工人们为了完成任务而忽视安全规定，想方设法缩短工作时间。
这种急于求成的心态也容易引发违章行为。
1.3 缺乏安全意识有些人认为违章作业不会导致事故发生，对安全问题并不重视。
缺乏安全意识的人容易忽略安全规定，从而造成作业现场的违章情况。
二、解决措施2.1 建立完善的制度为了遏制作业现场的习惯性违章行为，必须建立完善的规章制度，明确每位工人的责任和义务。
制定具体的违章处罚措施，使每个人都清楚违章的后果。
2.2 加强培训和教育提高工人们的安全意识，需加强安全培训和教育。
定期组织安全知识培训，向工人宣传安全知识，让他们认识到违章作业的危害性。
2.3 搭建良好的沟通渠道作业现场管理者应该搭建良好的沟通渠道，鼓励工人积极反馈问题和意见。
及时处理工人的疑问和困难，有效解决工人们在作业中遇到的问题，减少违章行为的发生。
2.4 强化监督和检查定期对作业现场进行检查，强化安全监督力度。
对发现的违章行为及时进行处理，给予相应的处罚和警告，维护作业现场的安全和秩序。
三、结语作业现场的习惯性违章行为是一种严重的问题，需要引起重视。
只有通过制定规章制度、加强培训教育、搭建沟通渠道、强化监督检查等措施，才能有效预防和解决作业现场违章行为，确保作业现场的安全与高效。
愿每位工人都能自觉遵守规章制度，共同创造一个安全、和谐的作业环境。
煤矿生产中常见的习惯性违章
公共习惯性违章1、上班迟到、班前会上睡觉.2、酒后入井.3、穿化纤衣服下井.4、携带烟草、明火入井。
5、下井人员携带手机或其它电子物品。
6、不执行入井检身制度。
7、工作服衣袖不系扣，头灯、自救器斜背在肩上。
8、戴安全帽不系带，上下班途中手拿安全帽，井下作业地点休息时取下安全帽当坐垫.9、井下作业时，私自拆卸矿灯自救器.10、不遵守乘车侯车、架空乘人车制度，互相嬉戏打闹，故意上下左右摆动,携带超长超重物件乘坐架空乘人车。
11、多人拖、拉一个猴车，抢占猴车,或用猴车拖、运超重工具或设备。
12、不遵守侯车制度,人车未到在大巷两帮侯车。
13、人车未停稳上下车，从非行人侧上下车。
14、上下人车，不走人行道，从车辆连接处穿过.15、违规走大巷.16、扒、蹬、跳车。
17、乘坐人车时不排队或插队.18、乘坐人车时，不关车门或互相嬉戏打闹.19、乘车时横七竖八乱躺，或将身体、携带物件伸出车外.20、乘坐电机车机头。
21、井下2人及以上行走不排队。
22、在井下巷道行走时,走道心。
23、无证上岗或持过期证上岗。
24、睡岗、脱岗、空岗。
25、跨转载机、皮带机,不走行人过桥。
26、敲帮问顶不使用专用工具。
27、用过的棉纱、布头不用铁通盛装，乱扔乱放.28、人为损坏材料、设施,或将材料乱扔乱放。
29、不现场交接班.30、早出井、等消卡。
采煤专业习惯性违章行为31、不使用乳化液自动配液装置.32、乳化液泵站长流水。
33、乳化液配比浓度不达标.34、加设乳化液后不使用折射仪检测配比浓度。
35、人员进入采空区作业。
36、不执行敲帮问顶制度。
37、有伞檐不处理而继续施工。
38、安全出口不符合规程规定,继续组织生产。
39、液压单体支柱钻底量超过规定时，不及时穿靴。
40、单体支护不规范，不垂直顶板。
41、两巷超前段支护数量不够或不采用放倒措施。
42、超前柱未连接或连接不合格.43、液压支架端面距、错差超过规定。
44、支架不接顶，初撑力不达标。
施工现场习惯性违章100例
施工现场习惯性违章100例(总5页)--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--施工现场习惯性违章100例1、进入生产现场不按规定正确佩戴安全帽2、佩戴不合格安全帽进入生产现场3、穿高跟鞋、凉鞋、背心、短裤或裙子进入生产场所4、在热力系统（高温、高压设备）上操作不戴手套和不穿防护工作服5、高空作业不系安全带或安全带未挂在牢固的构架上6、高空作业中上、下投掷工具（或材料）7、高处作业现场、容器内作业应设而未设专人监护8、登高作业时不穿防滑鞋9、在施工现场随地大小便10、未经安全教育进行施工区域作业11、夜间施工，工人在无足够照明区域作业12、作业时，未按规定正确适用劳动防护用品（工作服、手套、绝缘鞋等）13、使用无齿锯时没有紧固物或在转动的无齿锯片上直接研磨物件14、使用电焊机等工作完毕后，未切断电源就离开现场15、在无漏电保护器的情况下使用手持电动工具16、作业完毕后，未及时清理现场，不能做到工完料尽场地清17、焊接作业时随意丢弃焊条，焊条头未随时清理干净并回收18、未按要求对有毒有害废弃物进行集中指定放置19、在未断电的情况下移动或搬动电气设备、机具20、使用安全带当传递绳或者绑扎绳21、擅自移动或者破坏现场的安全标志牌22、在宿舍内使用大功率用电器或在宿舍内乱拉、乱接电线23、酒后进入施工现场24、操作电钻等转动设备带手套操作25、在超过2m无任何防护措施的情况下，冒险走单梁或平台边缘、孔洞边缘作业、休息26、在超过2m无防护栏杆或未绑扎的脚手板上作业27、高处作业不系安全带或安全带不系挂在牢固可靠处28、高处作业不走楼梯、斜道或爬梯，沿脚手架、栏杆等上下攀爬29、金属焊接切割作业不设监护人，不做防护措施30、机械在无保护装置的情况下使用31、施工电源线的敷设、布置与脚手架或金属结构未采取隔离措施32、炉内施工不使用安全电压照明33、未采取任何防护措施在易燃、易爆物品周围或者区域内进行焊接或其他明火作业34、从事有毒有害作业，未按规定使用防护用品、用具35、使用二次线破裂、裸露或接头松动的电焊机36、施工过程中随意移动或者破坏现场的安全防护设施37、拒不接受现场管理人员正确合理的监督与管理38、临边作业完成后，不及时将临边口封堵39、私自进入挂有“禁止出入”或设有危险标志的区域或场所40、有粉尘危害的作业未按规定使用劳动防护用品41、搅拌机操作人员在未停机的情况下清理内壁附料42、高处作业时，随意向下抛掷工器具或废弃物料43、木工机械操作人员不按要求佩戴防护眼镜44、现场配电箱、电焊机等电气设备不设置防雨措施，作业完毕不及时关闭总电源45、电气设备不按要求进行接零、接地，不按要求进行作业前检查。
习惯性违章行为
习惯性违章行为为了纠正生产现场中常见的习惯性违章行为，使遵章守纪成为员工的行为准则，保障员工在劳动过程中的安全与健康，实现安全生产，特制定三类习惯性违章行为：Ⅰ、一类违章行为：1、坐在安全帽上。
2、安全帽没有系好带子。
3、工作时间赤膊袒胸。
4、坐在操作台上桌子上以及把腿跷在操作台或桌子上。
5、坐靠在安全栏杆上。
6、在电气或机械操作台上放饭盒、茶杯或其它物品。
7、班中时间聚众闲侃、摆弄与生产无关物品。
8、穿托鞋进入生产厂区。
9、班中时间干私活。
10、班中时间看与工作不无的书、报。
11、上班时间脱岗、睡岗。
12、上班迟到、早退、私自会客。
13、班中嬉戏、打闹、吃零食。
14、操作台内乱刻、乱画、物品摆放无序。
15、自行车在厂区内乱放、乱停。
16、非岗位人员在易燃、易爆等危险区玩耍、逗留。
17、出铁放渣时跨越渣沟、铁沟。
18、用带潮气的铁棍等金属桶渣铁沟及小坑。
19、带手套打大锤。
20、两人同时打大锤。
21、高空作业抛物、扔工具或其它物品。
22、特殊劳动防护用品使用不符合要求。
23、道口栏杆放下后强行穿越铁路道口。
24、坐卧在铁路轨道上休息。
Ⅱ、二类违章行为：1、进入生产施工区域未戴安全帽。
2、坐在氧气瓶上吸烟、休息。
3、使用没有胶圈的氧气瓶和乙炔瓶。
4、氧气瓶和乙炔瓶流动移动。
5、气焊作业时，氧气瓶乙炔瓶距离小于5米。
6、氧气瓶和乙炔瓶距离明火小于10米。
7、使用失灵的氧气表或乙炔表。
8、乙炔瓶、罐未使用回火保护装置。
9、乙炔瓶和氧气瓶同室存放。
10、在厂区非机动车或行人在机动车领近时突然驶入马路。
11、在厂区撒把带人超速骑自行车或摩托车。
12、在厂区动机车人货混装、超载或驾驶室超员。
13、手把住车帮脚蹬轴箱搭乘行驶的动机车或行驶的动机车上纵向跨越车辆。
14、站在行驶车辆的连轴器上或跨越车帮。
15、在天车吊起的垂钓下行走。
16、往接触器中塞木棒等物品。
17、天车停止作业时仍悬吊物品。
18、二人以上同时指挥作业。
常见习惯性违章行为
常见习惯性违章行为
1、进入生产厂区不带安全帽或安全帽不带系。
2、操作腐蚀性药品不带防护手套。
3、进入煤场作业或升煤期间及在有灰尘的地方工作不带防护口罩。
4、在超过两米的地方工作不系安全带。
5、监盘人员注意力不集中。
6、设备操作无人监护。
7、接受命令不复颂。
8、检修施工前不检查工器具。
9、班前会、班后会召开不认真，走过场。
10、跨越安全围栏或超越安全警戒线。
11、使用电动工具金属外壳不接地，不戴绝缘手套。
12、工作过程中工作班人员做与工作无关的事。
13、在厂区和生产区域内流动抽烟，乱扔烟头。
14、焊接切割工作前，未清理周围易燃物，工作结束后，未检查清理遗留物。
15、消防器材挪作他用。
16、检修施工作业穿皮鞋。
17、工作间断恢复时不检查所做安措情况就复工。
18、凭老经验、怕麻烦、图省事，不按照规程规定工作。
19、工作负责人未履行监护职责而直接参加工作班工作。
20、工作许可人做完安措后，未会同工作负责人再次到现场检查。
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作业现场的习惯性违章分析
各位施工单位的领导、在座的各位，下午好!
今天,我想利用这个机会，和大家一起探讨一下在生产施工过程中经常发生的一些习惯性违章。
安全稽查队成立几年以来，通过对各类作业现场安全督查发现，作业现场的一些违章现象，大部分都是习惯性违章。
所为习惯，也就是在施工中出现一些不规范的行为。
如果将这些不规范的行为经常性出现在施工中工作中，那么就有可能给安全生产带来较大的安全风险，甚至会造成严重后果。
这样，将给社会和单位产生较大的不和谐因素，也给家庭造成极大的痛苦。
因此；我们每个人不论是在工作或在生活中都要养成一种良好的习惯。
今天，我想借此机会和在坐的各位施工单位共同探讨一下几种常见的习惯性违章，在日常工作中又如何杜决这些习惯性违章。
习惯性违章，它能给在生产作业过程中带来怎样的安全风险？在坐的各位都心知肚明。
习惯性违章是指长期逐渐养成的一种自然而然、经常发生的违反规程中的规定一种不良行为。
主要表现在三个方面：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，而且违章涉及面广，有管理者、指挥者、操作者；由于习惯性违章的存在，生产作业现场会经常发生安全事故和人身伤害事件。
如何杜绝习惯性违章事故成为安全生产工
作的一项重要课题，针对作业现场的习惯性违章，以及如何杜绝习惯性违章，我个人想谈一些初浅的看法。
第一、习惯性违章常见的几种心理情况一是侥幸心理。
作业人员在工作过程中，经常会产生一些侥幸心理。
一些人认为，现场施工，如果一切按照规章制度来执行，太过于烦琐或死板，认为即使偶尔出现一些违章行为也不会造成多大的安全事故，就是因为这些人偶尔违章没有发生安全事故，导致了一些违章行为演变成了一种“工作经验”。
这就给安全生产埋下习惯性违章的祸根。
二是冒险心理。
在施工过程中，可能会出现现场施工条件较为复杂、恶劣的情况，如果严格按有关规程制度执行确实有困难，在这样的情况下，我们的现场工作负责人就要更加的严格按照规章制度来执行，不能有一点侥幸心理，如果我们的现场作业负责人不针对实际情况，采取必要的安全措施，而是认为凭自己的能力和多年的工作经验来错误的判断，去冒险工作，总有一天将会造成不可挽回的损失。
三是从众心理。
班组长、负责人或是工作班成员总是有这样一种想法，某某事情大家以前都是这样干的，也没出现过问题嘛，自己这样做也应该没有问题，于是大家就会对违章行为习以为常，这样就会对班组其他成员起到潜移默化的作用，看见别人违章没出事，自己也自然跟着别人学着做。
四是取巧心理。
一些作业人员贪图方便，因为在每次施工中，有可能反复的去做某一项工作，
一旦工作时间长了，往往会出现不按规定去执行安规中的要求了，擅自改变操作程序或将几项操作内容自行合并一起操作，作业中也不使用合格的安全工器具。
到达工作现场也不按规定做好必要的安全措施，不召开班前会，不做安全技术交底，在停电线路上工作时，不验电、不挂接地线就开始工作，这一系列的违章行为，将都会造成严重的后果。
第二、作业现场发生的安全事故中，十次事故九次是由于违章作业才会造成的，这是一个不争的事实。
但是并不是每次违章都会造成事故，因此；大家往往存有这种侥幸心理。
为杜绝万一，根除事故苗头，排查事故隐患，根据以上“三违”人员常见的心态，我们应该做好以下措施：1、加强安全业务培训，提高我们的安全防范意识。
习惯性违章是一种长期而反复发作的顽固性行为，隐藏着较大的事故隐患和安全风险，要从根本上杜绝习惯性违章行为，首先应加强员工的安全知识培训，提高安全防范意识。
通过定期的组织安全规程学习，以考试的形式检验学习效果。
2、通过开展安全宣传教育和各种实践活动，形成良好的安全氛围；逐步做到由“要我安全”，变成“我要安全”，和“我懂安全”到“我会安全”的思想转变。
3、领导重视，(指外包施工单位的各级领导)，从制度和组织措施上来加以保证安全生产工作的开展。
要切实纠正习惯性违章，要从上到下，从领导到到生产一线的每一位员工，都要在思想上重视，不能开开会、
发发言就了事，有些人参加会议时，根本就不知道今天的会议讲了哪些内容，领导提出了哪里要求，回去应该怎么去做。
搞安全生产不能老是说空话，空话讲多了总有一天要出大事，在座的各级抓安全生产管理人员，要发挥好表率和身教作用，使“三违”人员通过学习教育培训后，能纠正自己的错误行为。
同时，落实好安全责任制，细化安全规章制度，要切实把安全规章制度落到实处，做到安全生产细致又细，从制度上杜绝违章行为的发生。
4、加强班组长的核心地位，落实班前、班中、班后安全检查，对于常见的一些违章行为，班组长一定要坚决制止。
同时，要加强班组的安全管理，通过多种形式来提高班组成员的安全意思，把预防工作做到每一个人身上，每一个作业环节上，把安全生产真正落到实处。
“安全生产无小事，小隐终会变大疾”，只有将安全工作做实、做细、做好，把违章行为消灭在萌芽中，消灭在我们广大员工的行为中，才有可能确保我们的安全生产工作顺利进行。