总支工作要点

总支工作要点
总支工作要点

总支工作要点

篇一:20XX年度机关党总支工作要点

20XX年上半年机关党总支工作要点

20XX年是我校的“更名筹备年”,也是全面贯彻落实党的十八大精神、巩固群众路线教育实践活动成果年,机关党总支要按照学校20XX年上半年党建工作的总体要求,动员和带领全体党员干部,全面投入到加强党的建设的工作中,着力创建“服务型、学习型、效率型、廉洁型”机关,为学校科学发展做出更大贡献。

1、认真做好党支部20XX年度工作总结和20XX年上半年工作计划的拟定。各党支部要对过去一年的支部工作进行总结,要根据当前的形势任务、学校党政工作要点要求,以巩固群众路线教育实践活动成果为主题,制定本党支部上半年的工作计划并认真组织实施。

2、加强理论武装与政治学习。以学习“两会”精神为主线,利用周四政治学习时间组织党员干部专题学习“两会”期间党和国家领导人的重要讲话精神、《政府工作报告》、《政协常委会工作报告》,重点学习《政府工作报告》中事关全面深化改革的内容。充分领会“两会”精神实质,进一步增强对中国特色社会主义的信心,坚定道路自信、理论自信、制度自信;在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。

3、巩固群众路线教育实践活动成果,不断深化作风建设。要巩固和运用好教育实践活动成果,扎实抓好整改,构建作风建设长效机制,

使认识再提高、措施再完善、工作再推进。尤其要进一步明晰机关作风现状中的突出问题,有步骤的加大“三治”(治庸、治懒、治散)力度,严格教育、严格管理、严格监督、严格纪律,防微杜渐,勤政高效。

4、继续深入推进“三联三争”活动,深化“两访两创”的成果。进一步深入到学生宿舍、学生班级、教师工作室、实验室,开展结对帮扶、交心谈心等活动。上半年以毕业生为重点、特别要做好对就业

困难生的帮扶工作。

5、积极参与“微笑服务月”活动。5月份机关总支将在校机关开展“微笑服务月”活动。各党支部要以学习机关工作人员行为规范,开展优质服务实践活动等为载体,强化机关干部服务意识、奉献精神,扎实有效推进机关工作作风的转变。

6、严格党员管理,切实提高党员教育效果。完善“三会一课”制度,每个党支部每个月过一次组织生活,每学期组织一次“主题鲜明、形式新颖”的党员活动日,每学期召开一次党员民主生活会,认真开展党员党性分析和民主评议党员工作。

7、做好入党积极分子的培养和预备党员的考察转正工作。加强对发展对象的政治与业务综合素质的考察。

篇二:20XX年党总支工作要点

20XX年党总支工作要点

20XX年是全面贯彻落十八大精神、习总书记系列讲话精神的重要一年,也是**加快建设的一年。*党总支工作的总体要求是:以科学发

展观、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以提高党的执政能力和加强党支部建设为重点,深入学习贯彻党的十八大精神,树立和落实科学发展观,围绕中心,服务大局,全面推进我*的思想、组织、作风、制度建设和精神文明建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为我*各项工作的完成提供强有力的思想和组织保证。

一、加强理论学习教育,建立学习型组织。指导全园党员干部深入学习科学发展观、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的创新理论成果,着重学习《党章》、党的十八大精神和国家领导人、省委省政府及厅领导的有关讲话精神,用党的创新理论武装头脑、指导实践、统领工作。发挥党组织在理论学习中的组织、计划、引导和带动作用。要落实学习制度,保证学习时间,改进学习形式,综合运用交流研讨、撰写体会、专家辅导、领导干部讲党课等方式,提高学习效果。

二、以“固本强基”工程为载体,加强党支部和党员队伍建设。全力推进以党支部建设为重点的“固本强基”工程,促进两个新建支部的规范化建设。以健全组织、开展活动、完善制度、规范党员学习教育与管理为重点,加强对党员的教育管理,不断强化党员在党意识,增强党性修养,激活党员的内动力,拓宽党员发挥作用的渠道,进一步增强党组织的凝聚力。要继续落实完善“三会一课”制度,组织党员与项目区党员结对子,开展形式多样的“七一”纪念活动。在年底,力争两个党支部达到“固本强基”工程建设的标准。通过大力实施“固本强基”工程,提高两个党支部的工作质量和水平,充分发挥党支部的战斗堡垒

最新2014年农村经营工作要点汇总

2014年农村经营管理 工作要点

农业部办公厅关于印发《2014年农村经营管理工作要点》的通知 农办经[2014]2号 各省、自治区、直辖市农业(农牧、农村经济)厅(委、办、局): 为贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化农村改革加快推进农业现代化的若干意见》(中发〔2014〕1号)和《农业部关于切实做好2014年农业农村经济工作的意见》(农发〔2014〕1号)的要求,认真做好2014年农村经营管理工作,我部研究制定了《2014年农村经营管理工作要点》,现印发你们,请结合当地实际,切实抓好落实。 农业部办公厅 2014年1月22日 2014年农村经营管理工作要点 2014年农村经营管理工作的总体要求是:深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神以及中央农村工作会议、全国农业工作会议精神,按照全面深化改革和健全城乡发展一体化体制机制的总体部署,坚持稳中求进、改革创新,牢牢把握创新农村经营体制机制这条主线,紧紧抓住赋予农民更多财产权利、切实维护农民合法权益这个根

本,着力培育新型农业经营主体,大力发展多元服务主体,加快构建以农户家庭经营为基础、合作与联合为纽带、社会化服务为支撑的立体式复合型现代农业经营体系,为全面深化农村改革、加快推进农业现代化提供体制保障。 一、加强农村土地承包管理和服务,发展多种形式规模经营 (一)稳定农村土地承包关系,完善土地承包经营权权能。认真贯彻农村土地承包法律政策,落实和维护农民对承包土地的各项权利,进一步研究稳定农村土地承包关系并保持长久不变的相关重大问题,配合做好修订完善法律法规工作。按照审慎、稳妥的原则,配合有关部门选择部分地区开展土地经营权抵押担保试点,研究提出具体规范意见。加强调研,深入研究农民以土地经营权入股发展农业产业化经营的具体形式。 (二)抓紧抓实农村土地承包经营权确权登记颁证工作。按照“两年扩大试点、三年全面推开”的总体安排,选择部分省开展整省推进试点,其他省选择1个整县推进试点。总结试点经验,研究制定全面开展农村土地承包经营权确权登记颁证工作的意见,规划进度,明确政策,落

2014年公司党委工作要点

2014年公司党委工作要点 2014年是公司成立十周年,公司上下要明确目标,深化载体,组织开展丰富多彩的活动,鼓干劲,提士气,促进各项工作的开展,~完成各项目标,同时,要认真回顾公司十年来走过的光辉历程,总结成绩和经验,广泛开展爱企教育,提升企业竞争力。今年党委工作的总体思路是:以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,认真贯彻xx 大和xx届三中全会精神,坚持把发展作为企业的第一要务,牢牢抓住机遇,积极应对挑战,促使“三个文明”全面发展,以优异的成绩迎接公司成立十周年。为此,要重点抓好以下几方面工作: 一、进一步抓好各级领导班子建设。 各级领导班子要按照集团公司党委《关于加强领导班子思想政治建设的意见》精神,把领导班子建设作为各级党委的一项首要任务来抓,一要坚持领导班子的政治理论学习,各级党组织要通过集中学习、个人自学和集中办班、研讨等形式,提高学习效果。要坚持理论联系实际的学风,紧密联系本单位实际情况,解放思想,更新观念,开阔视野,学以致用,提高运用先进理论解决实际问题的能力;二要注重提升现代知识素养,加强市场经济和现代企业管理知识的学习,加强法律、文化、科技、历史等知识的学习,用丰富的知识来充实自己;三要进一步改进领导作风,各级管理者想问题、办事情、作决策,都要坚持立党为公,牢记“两个务必”,大兴求真务实之风,保持艰苦奋斗的优良传统,坚持科学的发展观和正确的政绩观,保持开拓进取的

精神状态,用企业改革发展稳定的成果检验实际工作的效果,妥善解决好息工队伍和分包工程、员工疾苦和队伍稳定、员工的切身利益与企业的长远发展等矛盾,促进工作作风转变和各项工作的落实。 二、大力加强和改进基层党建、思想政治工作。 各单位要深刻领会、贯彻落实公司党委[~]118号《工程分公司项目治理结构三个层面议事规则及工作制度》及集团公司《关于在实行“两个直管”和建立“五大市潮改革中加强和改进基层党的建设和思想政治工作的指导意见》、《工程项目部党的建设和思想政治工作规则》、《党支部工作细则》等文件精神,在建和新组建的项目部,必须做到组织健全,工作到位,活动经常,发挥“三个层面”特别是监督层在项目治理结构中的保证监督作用,促进基层党建工作制度化、规范化,针对实施“两个直管”“五大市潮改革以来党建工作出现的新问题,进一步探索和完善对流动、分散、息工党员的管理,使每个党员都能参加党的生活,置于党组织的监督管理之下。公司党委年内将结合政治工作目标责任书的验收,对项目治理结构情况、落实党建工作制度情况进行检查。 各级党组织要结合本单位施工生产和改革实际,扎实开展思想政治工作,发挥基层党组织的堡垒作用,通过深入细致的调查研究,随时了解掌握员工的实际思想和精神状态,有针对性和有效地去解决实际工作中的问题。基层思想政治工作要紧靠“前沿阵地”,贴近职工生活,注重解决施工生产过程中的新情况、新问题、新特点,把困难问题想在前面,把实际思想工作做到家,处理好改革和稳定的关系,为

民政局人才工作要点

民政局人才工作要点 篇一:20XX人才工作要点(定稿) 蔡组?20XX?3号 20XX年全区人才工作要点 20XX年全区人才工作的总体要求是:以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持党管人才原则,以落实各级人才工作会议精神和全区中长期人才发展规划为主线,以实施人才工作责任制为抓手,以开展“知音人才计划”为载体,加大人才发展体制机制改革创新力度,大力培养、引进一批高层次创新创业人才,加快高技能人才培养开发,统筹推进各类人才队伍建设,不断提升人才工作水平,为加快转变经济发展方式、实施“十二五”规划开好局起好步提供强有力的人才支撑。 一、健全人才工作体制机制,夯实人才工作基础 1、加强对人才工作的宏观指导。坚持党管人才原则,不断强化区委人才工作领导小组工作职能,建立健全科学的决策机制、协调机制和督促落实机制,规范统分结合、上下联动、协调高效、整体推进的全区人才工作运行机制。建立健全全区各级党委(党组)联系专家制度和重大决策专家咨询制度,全面促进全区人才工作协调发展。(牵头单位:区委组织部;责任单位:区委人才工作领导小组各成员单位、各街乡镇、蔡甸经济开发区各园区)

2、建立人才工作目标责任制。探索建立党委、政府人才工作目标责任制,在区委人才工作领导小组成员单位和街乡镇、园区试点,把人才工作目标完成情况纳入领导班子和领导干部实绩考核内容,逐步加大人才工作在考核中的权重。切实提高全区党政领导干部特别是各单位党政主要负责人抓“第一资源”的自觉性。(牵头单位:区委组织部;责任单位:区委人才工作领导小组各成员单位、各街乡镇、蔡甸经济开发区各园区) 3、加强人才工作基础建设。采取举办专题培训班、知识竞赛、专题调研等形式,加强人才工作理论学习和实践锻炼,提高全区人才工作队伍的研究能力、创新能力、协调能力和执行能力。加强人才工作信息化建设,建立健全各类人才数据库,更新完善入库数据,规范全区人才资源信息平台。(牵头单位:区委组织部、区人力资源和社会保障局;责任单位:区委人才 工作领导小组其他成员单位、各街乡镇、蔡甸经济开发区各园区) 二、认真实施人才工作重点项目,落实人才工作目标 4、编制实施区中长期人才发展规划。完成《蔡甸区中长期人才发展规划(20XX—2020年)》编制工作。根据国家、省、市、区中长期人才发展规划,指导各街乡镇和区直相关部门编制地区、部门、行业及重点领域人才发展规划,细化工作内容,明确责任要求、工作举措和时间进度,全力抓好各项目标任务的落实。(牵头单位:区委组织部、区人力资源和社会保障局;责任单位:区委人才工作领导小组其他成员单位、各街乡镇、蔡甸经济开发区各园区)

2014年安全生产工作要点通知

2014年安全生产工作要点 公司所属各项目: 为进一步加强项目安全生产管理工作,明确安全生产责任,促进项目安全生产水平的稳步提升,确保2014年各项目安全生产目标任务的顺利完成,结合本公司实际情况,现就进一步加强我公司安全生产工作提出如下要点。 一、建立组织,落实领导责任 为加强安全生产工作的领导,落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,公司所属各项目都应以建立安全工作领导小组,项目经理为第一责任人,统筹安排本项目的安全生产工作,专职安全员为项目安全工作主要负责人,负责项目的安全生产、作业、管理、监督、检查、指导、考核、教育、培训等组织实施工作,保证安全生产工作的顺利开展。按照“谁主管、谁负责”的原则,对项目负责,如工作变动,接任人为当然负责人。 二、层层分解,落实安全责任 为认真落实我公司的各项安全生产目标任务,路桥二公司所属项目应明确自身安全生产责任目标,把目标任务层层分解落实。通过制定相关的安全生产工作规定,进一步突出负责人的主体责任,增强责任感和使命感,将安全生产作为重中之重的工作来抓;进一步严格安全生产目标管理,加强监督,提高防范意识,遏制安全生产事故的发生;进一步强化安全生产责任考核,把安全责任与先进荣誉挂钩。 三、加强监管,落实安全检查 各项目要严格执行车辆管理规定,严禁病车上路、酒后驾车、无证驾驶,按规定地点停放车辆;严格按照安全作业要求,提高自身作业安全;严格执行消防安全制度,严格用电用火管理;严格执行财务管理规定,按要求存放备用金。各项目安全工作领导小组每月对上述内容进行检查,特别要对所属车辆装备、设备、生产作业、用电用火、办公场所等进行检查,发现问题及时整改,并记录到工作台账上。在重大节日期间,公司工程部将组织力量,对公司属各项目加强安全生产检查,做到排查、督查、整改三到位,进一步促进我公司安全生产工作有序、有效扎实开展。

【民政局2020年工作要点】 2020年民政工作思路

【民政局2020年工作要点】 2020年民政 工作思路 民政局2020年工作要点民政局2020年工作要点2020年是全年建成小康社会的决战决胜之年,是“十三五”规划的收官之年,**民政局以党的十九大和十九届*中全会、国家、省、市民政工作会议精神为引领,认真践行“民政为民、民政爱民”的新时期民政工作理念,提标争先,补齐短板,改革创新,确保民政各项工作任务落到实处。 一、持续完善社会养老服务体系加大养老服务供给。优化养老服务供给。推进万里社区*养老院建设;**投入运营;推进**投养老院建设施工。社区养老服务能力显著提升。完成2020年度新建助餐场所建设,预申报*个;探索引进和培育中央厨房参与老年助餐工作;计划新建*家社区老年人日间服务中心,*家社区综合为老服务中心,*个标准化老年活动室,*个社区睦邻点,*个养老顾问点。强化养老服务政策支撑。推进**试点工作,落实“两项”补贴政策,研究制定本区长护险服务机构准入准出门槛。有序推进养老服务补贴与长护险的平稳衔接,完善养老服务补贴监督管理机制。健全养老服务保障。开展养老服务人员专业化、精准化培训,坚持*%持证上岗率。完善养老服务信息化建设,推进养老服务“时间银行”试点工作。加强养老

机构运营监管。进一步做好养老机构运营考核相关工作,促进服务质量全面提升。落实养老服务项目化配送。持续开展2020年度“老吾老”计划、“适老房”改造、“老伙伴”计划、老年教育、老年维权等综合老年帮困项目。推进康复辅具进社区试点工作。 二、全面提升社会救助水平持续提升救济救助水平。继续开展基层社会救助规范化检查活动,进一步规范本区基层社会救助工作。坚持例会制度,采用案例演讲、交流、分析等以会代训的形式,切实增强基层干部对社会救助政策的理解和掌握,夯实基层队伍建设,增强服务群众的能力。做好2020年春节慈善帮困工作。开展生活无着的流浪乞讨人员救助管理服务质量大提升专项行动。居民经济状况核对工作有序推进。做好新增核对项目应对工作。建立街道、镇核对员互查机制,完善业务检查机制。慈善事业稳步发展。依托慈善超市平台持续开展“慈善四送”活动。完成慈善超市标准化建设工作。逐步加重物资帮困在慈善帮困工作中的比重。继续提升儿童福利工作。推进残疾人福利保障工作。落实20XX年度社保补贴工作。开展新形态扶残帮困活动。 三、持续推进社会治理创新加强社区工作者队伍建设。继续开展“四百”竞赛活动。做好2021年居委会换届属地化人选的分析、排摸和储备工作。持续开展社区工作者“远航计划”,提升工作能力。推进居委会标准化建设。落实*家试点居委会的OSM现场管理项目。指导相关居委会开展自治家园建设。创新社会治理。深化社区治理云平台建设,做好监督管理工作。进一步加强社区事务受理服务

2020社区党委工作要点

2020社区党委工作要点 一、总体要求 全年社区党委工作,在上级党委的统一领导下,以科学发展观为统领,以文明社区创造提升为重点,全面加强党的政治建设、组织建设、队伍建设和服务建设,以优异的成绩向建国60周年献礼。 二、基本工作 (一)深入开展学习实践科学发展观活动。 科学发展观是党的三代领导集体关于发展的重要思想的继承和发展,是马列主义关于发展的世界观和方法论的集中体现,是同马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和三个代表重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论,是我国各项事业包括党的建设事业的重要方针,是发展中国特色社会主义的必须坚持贯彻执行的重要战略思想。 根据中共中央关于从XX年9月起用一年半左右的时间,在全党分批开展深入学习实践科学发展观活动的决定精神,届时社区党委按照上级党委的统一部署,有序的开展学习实践活动。具体学习安排,另行计划。 (二)深入开展文明社区的创建提升建设。 根据社区XX年至XX年三年创建的提升计划精神。用科学发展观指导文明社区创建提升工作,在全面落实社区管理、社区环境、社区服务、社区文化、社区稳定和居民素质六项任务时,重点开展两项活动。

开展创建学习型社区活动。 总体做法和要求是(1)正确认识创建学习型社区根本目的。 坚持以人的发展为中心,通过多形式、多渠道、多内容的学习活动,不断提升党员和群众的综合素质、生活质量和文明程度,推进可持续的发展的现代社区建设。 (2)完善学习体系。 形成党员教育、学前教育、青少年教育、老年教育、流动人员教育、刑释解教人员教育等学习体系。 (3)打开学习通道 一是实行四个结合。与社区党建结合,与社区建设结合、与精神文明建设结合、与创建文明社区结合。 二是开展多项活动。主题教育活动、党群读书活动、培训教育活动、文体娱乐活动、参观访问活动等等。 三是典型引路。培养和挖掘学习型党组织、学习型党员、学习型家长、学习型家庭、学习型楼道(门栋)、学习型楼栋等先进典型,用身边的典型事例,推动面上学习。 (4)规范学习内容。 着重学习思想政治理论、道德礼仪知识、文体娱乐知识、科普知识、法规知识、健康保健知识、家政服务知识及环保知识等。 (5)加强组织领导。

2014年10月份工作要点

2014年10月份工作要点 办公室: 1、做好印鉴登记盖章工作。 2、上报四、六楼及办公用品报表。 3、配合工程部做好投标盖章工作。 4、做好办公用品及食堂原材料采购工作。 5、做好车辆管理工作。 6、做好办公区域卫生检查工作。 7、做好办公区域常用设备检查及维修工作。 8、做好冬储菜采购工作。 工程部: 1、配合项目部投标相关工作。 2、与项目部签订内部承包协议签定。 3、标书的承揽与制作。 4、新增项目部人员档案建立。 5、新增项目合同签订。 6、做好印鉴的登记工作。 7、做好资质升级准备工作。 8、其它日常工作。 财务部: 1、配合四平地税稽查局对四平市地区2011-2013年缴税情况进行检查。 2、对长春荣城郑思利、魏忠海项目付款情况进行对帐。 3、跟踪关于央行贷款利率七折,贷款银行落实情况。 4、各公司账务处理情况及外阜施工项目缴税情况。

5、关于海南杨卫东欠法院划款及律师费。 6、园林、劳务、基础公司缴纳季度所得税。 7、统计已进款扣税未开发票项目部,通知外地项目部开发票。 8、重新整理六楼档案。 9、日常工作。 企管部: 1、核对9月份建筑及各分公司银行帐、往来帐、发票金额。 2、核对9月份收缴的税金、管理费、证费及各项目部月末余额。 3、导出考勤机信息、填考勤薄。 4、网银转款的、授权工作。 5、汇总工程调查表及月末各种报表。 6、其它临时性工作。 法律事务部、质量安全部: 1、配合工程部完成人员报名、培训及考试工作。 2、深入施工现场检查不少于34次。 3、完成日常公司质量管理工作。 4、网上发布安全信息部少于5次、微信平台发布不少于5次。 5、完成法律事务部应办工作 6、下发关于做好越冬维护通知。

民政局党组组织工作情况汇报

民政局党组组织工作情况汇报 近年来,局党组在市委和直属机关工作委员会的领导和指导下,紧紧围绕市委、市政府的中心工作和本局的重点工作,以深入学习实践科学发展观活动为契机,扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设和作风建设,使党员干部的整体素质不断得到提高,为完成各项工作提供了强有力的思想和组织保证。现将工作情况汇报如下: 一、主要工作和成效 加强思想建设,深化科学发展理念 1、坚持中心组学习制度。制订了《中心组理论学习计划》,做到时间、内容和辅导发言人员的具体落实,组织党员干部认真学习了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、胡锦涛同志在XX年“两会”上的讲话、温家宝同志在十一届全国人大三次会议上所作的《政府工作报告》、胡锦涛等中央领导同志关于科学发展观的重要论述、《科学发展观学习读本》、中共四川省委《关于加强领导班子思想政治建设的意见》等科学发展观的一些重要文件,广泛开展学习实践科学发展观活动,筑牢了党员干部的思想道德基础。 2、开展深入学习实践科学发展观活动。根据市委学习实践活动领导小组关于深入学习实践科学发展观活动的要

求和部署,我局积极开展深入学习实践科学发展观活动,成立了领导小组,制定了详细的学习计划和实施方案,及时召开党组扩大会议,研究部署了相关工作,进行了广泛宣传和动员。具体做法有“七个抓”:一是抓好理论学习。全体党员干部认真学习了科学发展的相关内容,每人都认真撰写读书笔记和心得体会文章;二是抓好调查研究。局领导班子成员带头深入基层、深入企业、深入群众,围绕灾后重建、优质服务、惠民措施、新农村建设等问题,在广泛调研的基础上,形成了多篇调研报告;三是抓好工作落实。围绕市委、市政府的中心工作、灾后重建和本局的工作任务,制定了年度工作计划,明确规定了工作任务和责任要求,增强了操作性和针对性,并将落实灾后重建、实施惠民措施与学习实践科学发展观活动结合起来,坚持用科学发展观去指导实践、开展工作,突出实践特色,从而促进我局各项工作又好又快发展;四是抓好创新发展。在修订、完善原有各项规章制度的同时,又建立了一套既体现科学发展要求、又有利于灾后重建的新的管理制度。同时,我局以加强“政风行风”建设和开展“千人入户大调研、千条建议大征集、千人换位大体验、千家关爱大服务”的“四千”等活动为载体,引导全局党员干部积极投身科学实践活动;五是抓好分析检查。按照市委学习实践办提出的标准要求,我局通过广泛征求意见、开展谈心交心活动、自我检查、召开民主生活会和组织

2014年党建工作总结暨2015年党建工作要点

2015年党建工作要点 一、党总支部情况简介 长沙南方职业学院经济管理系党总支现有党员29人,其中正式党员10人,预备党员19人。总支分两个支部:教工支部和学工支部。其中学工支部成立了两个党小组(那两个党小组)。是一个年轻充满活力,不断学习、不断成长的党支部。本学期我们协助航空服务系组织第20期入党积极分子培训班(这个可以不写)。党支部班子团结、廉洁、务实、创新,平时注重对党员的管理、教育和培训,能严格执行党员发展组织程序和工作制度。在党员和同学中有较高的威信,具体较强的凝聚力、创造力和战斗力;支部成立以来坚持民主集中制,党员组织生活会、民主评议党员等制度落实效果显著,支部所属党员没有发生违法违纪等问题 二、思想建设 1 、思想建设概况 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的三中全会、党的十八大精神,以学习和践行社会主义核心价值体系为根本任务,紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大任务,努力建设一支高素质的机关党员干部队伍,不断深化学习型服务型创新型机关建设,为全面提升价格工作水平提供思想保证和精神动力(现在应该是群众路线了)。 2 、我系总支的教育管理工作 (1)总支党员的教育管理工作 为加强党支部的凝聚力和战斗力,提高党员素质、改进工作作风,建设一支廉洁、高效、勤政、务实的党员干部队伍,保证党的路线、方针、政策和上级党委布置的各项任务更好的在中心贯彻执行,特制定本制度。支部共有正式党员10名,预备党员19名,总支分别安排他们做好入党积极分子的联系人工作,同时在大三、大二成立了党小组,主动承担了入党积极分子的培养工作。(自相矛盾) (2)、入党积极分子的教育培养工作

公司党总支工作要点文档

公司党总支工作要点文档 Document on key points of the general Party branch of t he company 编订:JinTai College

公司党总支工作要点文档 小泰温馨提示:工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划,有了工作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,大家协调行动,使工作有条不紊地进行。工作计划对工作既有指导作用,又有推动作用,是提高工作效率的重要手段。本文档根据工作计划的书写内容要求,带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。 一、强化学习,提高领导班子的整体水平s0100 1、完善修订党总支中心组学习制度,认真学习党的“十六”大精神,学习法律、专业技术和经济知识,贯彻落实xx 的“xxxx”重要思想,提升领导班子的政治觉悟及专业水平。 2、开展争做勤政廉优好干部活动,要求领导干部自觉遵 守的纪律和公司各项规章制度,勇于开展批评和自我批评,不断改善自己的工作作风,形成团结和睦,优势互补,拼搏向上的战斗集体。 3、进一步完善对领导班子的监督机制,严格遵守各项廉 政制度,健全党风监督网络,拓宽群众对领导的监督渠道,全面完成党风廉政建设责任书各项目标。 二、以学习“十六”精神为契机,加强党的建设。

1、建立健全公司党建工作机制,加强对乡镇供电所党组织的工作指导,探索建立指导乡镇供电所党组织工作的正常工作机制和工作方式。争创“基层先进党组织”。 2、修订党支部目标考核细则,对直属党支部工作进行日常量化考核。细化、分解党风廉政建设责任书各项目标,实行完成党风廉政建设责任书风险抵压制度。鼓励基层党务工作者工作创新。 3、继续执行“三会一课”制度,坚持每月一次政工例会,努力提高会议质量,真正作为促进、交流、学习的载体。 4、加强对党员的党性教育,在全体党员中开展一次加强党性“六个一”系列教育活动,即“一次征文”——《讨论如何做新时期合格的共产党员》;“一个标示”设置——“共产党员服务岗”(工作牌、工作席卡等;“一次参观”——组织党员参观南京雨花台烈士纪念馆;“一场讲座”——邀请知名人员,讲解新时期如何加强党性修养;“一件实事”——发动每个党员自觉做一件有利于集体或他人的事;“一次评比”——让群众评比身边的共产党员。 5、以保持党的先进性和纯洁性为目标,进一步加强党员队伍建设,一是认真作好发展党员工作。按照“坚持标准,保

2020年党委工作要点

2020年党委工作要点 2020年要以"xxxx"重要思想和党的xx届六中全会精神为指针,紧密围绕改革、发展、稳定,坚持以科学发展观统领全局,以改革创新的精神不断加强和改进思想政治工作。要紧紧围绕"提高党员素质、加强基层组织、服务职工群众、促进各项工作"的目标,将建立共*产*党员"长期受教育、永葆先进性"的长效机制这一要求,贯穿于党的工作的各个环节。坚持把制度建设与推进全院事业的进步结合起来,与构建资源节约型、环境友好型、进步和谐型企业结合起来,与强化内部管理,提高核心竞争力结合起来,通过开展文明创建活动,进一步巩固先进性教育成果,使我院党的工作在工作思路上有新拓展,在工作内容上有新特色,在工作机制上有新突破。 一、牢固树立和落实科学发展观,为事业发展提供正确的政治导向与指引 (一)提高思想认识,树立科学发展理念 要坚持用科学发展观武装全体党员,特别是党员领导干部的头脑,大力宣传全院各部门紧密结合实际贯彻落实科学发展观的生动实践,大力引导广大党员干部牢固树立以人为本的观念、全面发展的观念、统筹协调的观念,真正把科学发展观的要求充分体现在事业发展的各项具体工作中。 (二)发挥导向作用,引导职工积极投入全院中心工作

要贴近实际,贴近工作,围绕改革发展的中心工作,加大宣传教育的力度,通过讲形势、讲任务、讲目标、讲措施,统一党员干部的思想,引导干部职工认清工作的紧迫性、发展的艰巨性、稳定的重要性,进一步增强干部职工树立和落实科学发展观,做好本职工作的责任感和使命感。 (三)坚持以人为本,建设我院人才高地 按照创建学习型组织的要求,不断加强教育和学习培训力度,支持、鼓励职工通过不断学习,提高自身能力与水平,形成一支具有较高综合素质的职工队伍;加大人才的培训、培养力度,在实践中培养锻炼一批懂技术、会管理、善经营的经营管理人才和一批掌握核心技术的科技拔尖人才,为事业的快速发展提供人才保证。 (四)围绕工作大局,增强思想政治工作的实效性 以正确的舆论引导人、细致的工作感化人、先进的典型激励人,结合我院的工作实际,加大宣传力度,加强信息工作,不断扩大我院的知名度;切实加强思想政治工作,及时了解和做好职工群众的思想工作,稳定情绪、化解矛盾、凝聚力量;充分发挥身边先进典型的教育和示范引领作用,充分调动全院职工的积极性、主动性和创造性。 二、加强各级党组织和党员队伍建设,为事业发展提供有力的组织保证

海南师范大学2014年工作要点

海南师范大学2014年工作要点 (海师〔2014〕20号文印发) 2014年学校工作的总体思路是:围绕“人才、质量、学术、特色、文化、开放”六个关键词,加快改革发展步伐,启动新一轮的省重点大学建设,力争省部共建海南师范大学,全面深化内涵式发展,着力提升人才培养质量和学术水平,努力改善办学条件,增强综合办学实力,推动各项工作迈上新的台阶。 一、把握好内涵式发展的战略方向,加强办学顶层设计 1.组织开展办学顶层设计大讨论活动,集中全校师生员工智慧,认真思考学校的办学理念、办学思路和目标定位,进一步厘清科学发展思路,完善办学顶层设计。 2.研究制订学校内涵式发展实施意见,进一步彰显办学特色和优势,抓好教学、科研、管理等方面内涵式发展,真正把深化内涵式发展落到实处。 3.认真总结省重点大学建设经验,研究制订新一轮的省重点大学建设方案。 4.积极争取省政府和教育部支持,创造条件把学校列为省部共建重点大学,创设新的发展平台,共同推动学校快速、健康、持续发展。 二、认真实施人才培养质量工程,全面提高教育教学质量 5.组织开展教育思想讨论、“慕课”网络教学平台建设专题研

讨会,继续办好“高教改革和发展论坛”,进一步加快转变教育思想观念。 6.抓好“本科教学工程”项目建设,培育更多优秀教学成果,力争在国家级教学成果、特色专业、专业综合改革试点、精品视频公开课和精品资源共享课、优秀教学团队、教学名师、人才培养模式创新实验区、大学生创新性试验计划等方面有新的重大突破。 7.继续深化教育教学改革,扩大“大类招生,分流培养”试点,实施二次专业分流的人才培养模式改革。拓展国际合作人才培养模式。积极与省内职业院校开展联合培养应用型本科人才。 8.打通师范与非师范专业界限,设立学科平台课程,深化主辅修和双学位修读改革,加快复合型、创新型人才的培养,提高学生就业竞争力。 9.认真落实《教师教育课程改革方案》,扩大“卓越教师计划”试点,借助“双五百工程”等实践平台,推进教师教育改革创新,加强教师职前培养和职后培训的一体化建设,强化师范生参加教师资格考试的训练考核,逐步构建开放、合作、实践取向的教师教育人才培养模式。 10.大力推进课程建设,继续加强通识教育课程建设,重点建设专业核心课程,关注双语课程建设,完善实践课程体系建设,集中建设网络课程,提高课程效益。 11.加强本科教学质量监控,继续加强对本科教学的常规管理,组织好“课堂教学质量月”专项活动,继续开展院级教学水

民政局年度社会工作要点

2014年是认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会及全国、省、市民政工作会议精神,全面改革创新的一年。全区民政(社会)工作要以科学发展观为指导,以深化改革为核心,以创新体制机制为重点,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,紧紧围绕区委、区政府中心工作,充分发挥民政部门保障基本民生、优化社会服务、创新社会治理的三大职能,推进全区民政事业科学统筹发展,再上新的台阶。 1、加快发展养老服务业。按照“打造20分钟左右的养老服务设施圈”的要求,坚持城市与农村并重、发展与监督并举,着力拓展社区居家养老服务功能,确保80%的城市社区和50%的农村社区完成居家养老服务照料中心转型升级。深入开展居家养老服务市场化运作及居家养老服务照料中心“5a”等级评定,引领居家养老服务向社会化、规范化方向发展。扎实推进养老机构规范化建设,探索实施养老机构“公办民营、公建民营、公办民助”,落实养老服务政府补贴政策,鼓励社会力量举办养老机构,年内实现护理型床位数不低于总床位数35%的目标。进一步提升养老服务人员队伍素质水平,实施养老服务人员三年培训计划,积极培育为老服务社会组织。探索智慧养老新模式,确保完成市政府2014年民生实事项目“XX 区社区居家养老综合服务平台”试点建设任务。开展为老送餐等服务。积极推进老年文化事业发展,深化“银龄互助”活动。 2、规范社会救助工作。深入贯彻国发[2012]45号文件精神,完善低保动态调整机制,逐步缩小城乡差距,确保城乡低保标准年增幅达到10%以上,城乡低保标准比达85%以上。建立申请救助家庭经济状况核对中心,完善部门间信息联网和共享机制,推进申请救助家庭经济状况核对工作。健全重特大疾病医疗救助制度,按不低于人均13元标准筹集医疗救助资金,完善即时结报系统建设。进一步落实临时救助制度,规范临时救助工作,避免因病、因灾等突发原因造成家庭陷入困境的情况出现。开展农村危旧房现状调查摸底工作,进行实地查勘,做好长期规划。推动防灾减灾综合协调工作机构建设工作,健全协调联动、信息共享、灾情评估、综合救援等工作机制,增强防灾减灾能力。提升村(社区)灾害防范能力,提高群众防灾减灾意识。加强避灾中心建设及配套物资储备,完善避灾中心制度。 3、推进儿童福利和慈善事业发展。探索建立困境儿童分类保障制度,并进一步完善儿童福利督导制度。做好孤儿生活、学习等事项的救助工作。加强对中福在线销售大厅的管理,逐步建立完善相关工作制度,千方百计努力提高销售额,大力争取销售大厅上一个新的台阶。深入贯彻落实《浙江省福利企业管理办法》,加强对福利企业的监督管理,做好指导服务工作,做好福利企业协会工作,开展关爱福利企业残疾职工工作和生活的爱心帮扶活动。 4、统筹推进城乡社区建设。全面开展城乡社区“机关化”问题整治行动,规范整合组织牌子、制度规定、台帐资料和创建项目,严格实施社区准入制。大力加强城乡一体新社区建设。切实抓好社区队伍建设,督查城市社区专职工作者薪酬待遇落实情况,确保按不低于上年度城镇职工人均工资的110%的标准执行。稳步推进基层民主建设,进一步健全社区党组织领导的充满活力的村(居)民自治机制,确保全区100%的城市社区实现居务公开民主管理规范化建设。进一步规范村(社区)民主决策程序,全面落实“五议两公开”。深入开展城市老旧小区自治,继续开展幸福社区创建,深入推进市“五星级”和谐示范社区创建。全区45%的城市社区和30%的农村社区达到“五星级”和谐示范社区标准,每个街道创建1个有影响力的品牌社区,不断提高群众满意度。 5、激发社会组织活力。优化社会组织发展环境,健全激发社会组织活力的体制机制。深化社会组织登记管理体制改革,重点做好行业协会商会类、科技类、公益慈善类、城乡社区服务类等四类社会组织直接登记工作。完善社会组织培育发展中心功能和服务,重点培育

后勤服务中心2014年工作要点

后勤服务中心2014年工作要点 2014年,后勤服务中心将紧紧围绕学校中心工作,以提供优质、高效的后勤服务保障为目标,以深化后勤改革为动力,以精细化、专业化、规范化制度建设为重点,以加强队伍建设为保证,求真务实,开拓进取,扎实工作,努力开创我校后勤服务保障工作新局面,着力提升后勤管理服务水平,为学校建设发展提供强有力的后勤服务保障。 一、坚定后勤改革发展方向,进一步理顺后勤管理体制 2014年,后勤服务中心将按照学校对后勤服务保障的工作总体要求,坚定后勤改革发展方向,深入开展调查研究,配合学校做好后勤管理体制改革工作。在确保各项服务保障工作平稳运行的基础上,进一步完善和细化各项规章制度,提升服务专业化水平;优化队伍结构,合理配置资源,加强部门及员工考评考核,充分调动后勤员工的工作积极性和主动性,促进后勤各项工作又好又快发展。 二、抓好党的群众路线教育实践活动整改落实工作,促进后勤服务保障水平不断提高 1.继续深化党的群众路线教育实践活动,巩固教育实践活动的工作成果。同时,结合后勤服务中心教育实践活动整改任务目标,认真进行整改落实。后勤服务中心将对领导班子在“四风”方面存在的突出问题和师生员工反映的问题形成整改工作方案,扎实推进各项整改工作,促进后勤管理服务水平和服务意识的不断提升。 2.以学习贯彻党的十八大和两会精神为契机,进一步加强工作作风建设和党风廉政建设。严格执行中央八项规定和陕西省十项规定,积极改进工作作风,密切联系群众,厉行勤俭节约,规范工作程序。认真落实党风廉

政责任制,进一步梳理风险防控点,全面推进后勤廉政风险防控机制建设,完善后勤服务中心党风廉政建设监督检查和责任追究制度。 三、加强队伍建设,不断提升后勤员工的工作能力和专业素质 1.加强人才培养和引进工作。人力资源部将继续做好专业人才的引进和培养工作,通过产业型人事代理、合同制等形式接收优秀的本科生充实到后勤管理和专业技术队伍中去,从而优化后勤队伍结构,为后勤建设发展提供人才保证。 2.加强员工岗位培训工作。今年,后勤服务中心将拿出一定的专项经费,有计划、有步骤的对后勤管理干部和一线骨干员工进行现代企业管理、专业技能等方面的培训。人力资源部要进一步优化培训手段,拓宽培训渠道,增强培训效果。同时,各中心也要根据本单位工作需要,制定本部门员工培训计划,并做好贯彻落实。通过开展各种形式的岗位培训,切实提高后勤员工队伍的整体素质。 3.建立健全薪酬体系和绩效考核体系。在认真调研的基础上,人力资源部、质监办要继续完善后勤服务中心先进集体和个人考核考评办法;完善员工各类奖励办法;出台产业型人事代理、合同制员工薪酬管理办法;完善一线工勤人员绩效工资发放办法。 四、开展后勤服务专业化建设,努力提高后勤服务保障水平 1.继续开展物业服务的专业化建设。继续开展物业服务的专业化学习调研工作,不断完善和细化相关规章制度,认真落实各项制度的执行和监督检查,进一步提高物业服务的专业化水平,努力为广大教职工和学生提供舒适、优雅的学习、工作环境和生活环境。 2.全面启动餐饮工作精细化、专业化管理模式的调研及实施工作。今年,饮食中心全面启动餐饮工作专业化精细化管理模式的调研工作,通过调研,形成餐饮工作精细化管理调研报告和工作实施方案,并逐步实施。同时,努力做好三校区饮食服务保障工作,促进三校区就餐环境、服务水平、饭

总支工作要点

总支工作要点 篇一:20XX年度机关党总支工作要点 20XX年上半年机关党总支工作要点 20XX年是我校的“更名筹备年”,也是全面贯彻落实党的十八大精神、巩固群众路线教育实践活动成果年,机关党总支要按照学校20XX年上半年党建工作的总体要求,动员和带领全体党员干部,全面投入到加强党的建设的工作中,着力创建“服务型、学习型、效率型、廉洁型”机关,为学校科学发展做出更大贡献。 1、认真做好党支部20XX年度工作总结和20XX年上半年工作计划的拟定。各党支部要对过去一年的支部工作进行总结,要根据当前的形势任务、学校党政工作要点要求,以巩固群众路线教育实践活动成果为主题,制定本党支部上半年的工作计划并认真组织实施。 2、加强理论武装与政治学习。以学习“两会”精神为主线,利用周四政治学习时间组织党员干部专题学习“两会”期间党和国家领导人的重要讲话精神、《政府工作报告》、《政协常委会工作报告》,重点学习《政府工作报告》中事关全面深化改革的内容。充分领会“两会”精神实质,进一步增强对中国特色社会主义的信心,坚定道路自信、理论自信、制度自信;在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。 3、巩固群众路线教育实践活动成果,不断深化作风建设。要巩固和运用好教育实践活动成果,扎实抓好整改,构建作风建设长效机制,

使认识再提高、措施再完善、工作再推进。尤其要进一步明晰机关作风现状中的突出问题,有步骤的加大“三治”(治庸、治懒、治散)力度,严格教育、严格管理、严格监督、严格纪律,防微杜渐,勤政高效。 4、继续深入推进“三联三争”活动,深化“两访两创”的成果。进一步深入到学生宿舍、学生班级、教师工作室、实验室,开展结对帮扶、交心谈心等活动。上半年以毕业生为重点、特别要做好对就业 困难生的帮扶工作。 5、积极参与“微笑服务月”活动。5月份机关总支将在校机关开展“微笑服务月”活动。各党支部要以学习机关工作人员行为规范,开展优质服务实践活动等为载体,强化机关干部服务意识、奉献精神,扎实有效推进机关工作作风的转变。 6、严格党员管理,切实提高党员教育效果。完善“三会一课”制度,每个党支部每个月过一次组织生活,每学期组织一次“主题鲜明、形式新颖”的党员活动日,每学期召开一次党员民主生活会,认真开展党员党性分析和民主评议党员工作。 7、做好入党积极分子的培养和预备党员的考察转正工作。加强对发展对象的政治与业务综合素质的考察。 篇二:20XX年党总支工作要点 20XX年党总支工作要点 20XX年是全面贯彻落十八大精神、习总书记系列讲话精神的重要一年,也是**加快建设的一年。*党总支工作的总体要求是:以科学发

2014年安全生产工作要点

2014年安全生产工作要点 根据今年公司承建各项目的实际和上级部门下达的安全生产目标任务,2014年安全生产总体要求是:深入贯彻科学发展观,落实党政同责和“一岗双责”责任,坚持“以人为本、科学管理”,不断完善安全生产长效机制,以安全文化为引领,以事故预防为主线,加强管理、落实责任和安全管理各项措施,强化安全宣传教育,深化安全隐患排查,以安全专项整治为推手,扎实推进公司安全标准化建设,有效防范较大事故,坚决遏制重特大事故,推进我司各项工作科学发展、安全发展。2014年安全生产管理目标是:提高公司各项目参建人员安全意识,加强基层安全工作,预防和减少一般事故,遏制较大事故,杜绝重特大事故,建立并完善安全管理长效机制。不发生火灾和劳动工伤等事故,不发生安全责任事故。 围绕上述总体要求和目标,今年要重点落实好四个方面的工作措施。 一、落实主体责任,健全安全生产监管体系 认真落实公司建设单位及代建业主安全生产主体责任,以“以人为本、安全发展”为原则,以加强管理、落实责任为重点,健全完善各项目安全监管体系。 一是全面落实“一岗双责”制度,督促各参建单位安全生产主体责任落实到位。按照“分级管理、责任到人”的原则,制订安全生产“一岗双责”制度,明确公司各管理部门安全职责,将安全生产责任分解到部门、细化到岗位、落实到个人。公司安全生产第一责任人同各部门负责人、各参建单位第一责任人签订

2014年安全生产责任书,明确安全生产责任;健全各建设项目安全组织机构建设,严格督促监理、施工单位按投标承诺配足安全管理人员,形成上下齐抓共管的安全管理长效机制。 二是全面加强和完善考核指标体系建设。健全公司考核奖罚制度,完善季度考评、年度考核制度,细化、量化考核标准、考核内容和工作要求;对每一起事故都要按照“四不放过”原则认真进行查处,对在事故中负有责任的单位和个人严格实行内部倒查和“一票否决”;事故隐患也要落实责任追究制度,从严追究相关人员责任。 二、强化预防为主,进一步落实安全生产保障举措 一是及时组织安全生产教育培训。大力宣传中央、省、市关于加强安全生产工作的决策部署,落实安全生产方针政策、法律法规和“以人为本、关爱生命、以管为先、保障安全”的管理理念。紧密结合工作实际,制定安全教育培训计划,多形式、多层次地安排专题安全知识教育培训,宣传安全生产先进典型,用生动、形象、真实的生产事故案例教育,强化学习效果,切实提高职工的安全意识和操作知识,职工安全生产培训率达到100%,特种作业人员参加安全技能培训、持证率达到100%。进一步提高职工安全生产防范意识,彻底消除思想上安全隐患,不断提高应对和防范风险与事故的能力。时刻提醒职工和从业人员遵守安全生产法律法规,积极营造安全生产环境,在工程建设中形成“人人讲安全、时时抓安全、处处重安全、事事要安全”的工作氛围。 二是积极开展“安全生产月”活动。充分抓住“安全生

党支部年度工作总结计划要点

党支部年度工作总结计划要点 工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划。 的党支部年度工作总结计划要点,供大家参考。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”思想为指导,认真学习贯彻x届x中全会精神,以建立学习型党组织为目标,努力建设一支政治过硬、作风优良、勇于创新的党支部班子,建设一支政治坚定、与时俱进、无私奉献的党员队伍。围绕学院工作中心,牢固树立科学发展观,改进和加强思想政治工作,进一步贴近教职员工,确保学院稳定,确保各项工作整体推进。 二、工作重点 1、深化改革,不断加强支部班子和党员队伍建设。 2、创新工作,不断探索保持党员先进性教育长效机制。 3、强化管理,努力建立学习型党组织。 4、组织生活,坚持“三会一课”制度。 5、队伍建设,认真做好发展党员工作。 三、具体实施 (一)坚持政治学习制度,加强干部职工思想建设

坚持党支部每半月、教职员工每周组织开展1次学习活动,严格执行考勤与学习纪律,有关责任人提前做好准备工作,参学人员要围绕学习主题开展有关交流讨论活动,学习过程有记录并存档。在学风上把关,紧紧围绕中心工作与学院生存发展大计,紧密结合工作实际与教职员工思想实际,学以致用,加强理论武装,提升理论素养,通过学习,牢固树立科学发展观,切实转变观念,彻底根除陈旧思想与落后意识,打击邪气,弘扬正气,为推进学院发展、完成年度目标提供坚强的舆论支持和思想保证。 1、抓好干部职工的理论学习 采取以集体学习为主、自学为辅的方式,组织党员干部认真学习十六届五中全会文件、党章及《“三个代表”重要思想学习纲要》以及胡锦涛总书记提出的以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,在掌握基本观点、领会精神实质上下功夫,用理论指导实践,在理论与实践的结合中勇于创新。 2、抓好党员队伍学习 按照建设学习型党组织的要求,制定符合实际的学习计划,根据学院教育教学和管理工作的需要,确定学习内容,通过加强学习,引导广大党员在真学、真懂、真信、真用上下功夫,自觉查找在发挥党员先锋模范作用、永葆党员先进性方面存在的差距,坚持每月单周星期一上午的学习制度,加

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