汽车维修业存在的问题及其应对措施的分析
汽车维修方面存在的问题及解决对策
汽车维修方面存在的问题及解决对策问题一：技术人员水平参差不齐目前，汽车维修行业存在着技术人员水平参差不齐的问题。
一方面，一些技术人员缺乏专业知识和技能，无法准确诊断和修复汽车故障；一些技术人员没有及时学习更新汽车技术，导致无法迎接新能源汽车和智能汽车的维修需求。
解决对策：1.加强技术人员的培训，提高其专业素质。
通过开展定期培训、参加行业协会组织的专业考试等方式，不断提升技术人员的技能和知识水平。
2.建立技术人员绩效考核机制。
通过对技术人员绩效进行评估和考核，激发其工作积极性和主动性，增强技术人员的责任感和服务意识。
3.加强与相关高校和科研机构的合作。
与高校和科研机构建立合作关系，开展科研和学术交流，吸引高水平的技术人员参与汽车维修工作。
问题二：维修成本高昂目前，汽车维修成本较高，一方面是汽车零部件价格较高，另一方面是维修过程中存在着一些不必要的加价和费用，导致车主负担加重。
解决对策：1.加强对汽车零部件供应链的管理。
与汽车零部件供应商建立稳定的合作关系，降低零部件采购成本，推动零部件市场的竞争，降低维修成本。
2.规范维修服务市场价格。
建立维修服务价格的参考指导价，使维修服务市场价格更加透明和规范，避免不必要的加价和费用。
3.推行维修保险制度。
建立汽车维修保险制度，通过购买维修保险，车主可以在发生故障时享受一定程度的费用补偿，降低车主负担。
问题三：维修服务质量不高目前，汽车维修行业存在着维修服务质量不高的问题。
一方面，一些维修企业缺乏良好的服务意识，对客户不够关注，无法提供高质量的维修服务；一些维修企业缺乏规范的管理制度，导致维修服务质量难以保障。
解决对策：1.制定服务规范和标准。
建立规范的维修服务标准，明确维修服务的内容和要求，确保维修服务质量的稳定和可靠。
2.加强对维修企业的监管。
加强对维修企业的监管力度，对维修企业进行定期检查和评估，对服务质量不合格的维修企业进行处罚，保障消费者的权益。
3.加强客户投诉处理机制。
汽修存在的问题与改进措施
汽修存在的问题与改进措施
汽修存在的问题：
1. 技术水平参差不齐：汽修行业的技术水平参差不齐，有些技师技术精湛，而有些技师则技术不足，这导致了服务质量的不稳定性。
2. 服务态度不佳：有些汽修店的服务态度不佳，不仅不尊重客户，还存在欺诈行为，这让消费者感到不满。
3. 价格不透明：汽修行业的价格不透明，有些店铺会对消费者隐瞒一些费用，导致消费者在维修过程中被迫支付额外的费用。
4. 假冒伪劣配件：有些汽修店为了降低成本，会使用假冒伪劣配件，这不仅影响了维修质量，还可能对车辆造成损害。
改进措施：
1. 提高技术水平：汽修店应该加强员工培训，提高技术水平，确保服务质量的稳定性。
2. 改善服务态度：汽修店应该注重服务态度，尊重客户，提供优质的服务，避
免欺诈行为。
3. 价格透明化：汽修店应该提供透明的价格，告知消费者所有费用，避免隐瞒费用，降低消费者的不满。
4. 使用正规配件：汽修店应该使用正规配件，避免使用假冒伪劣配件，保证维修质量和车辆安全。
5. 加强监管：政府应该加强对汽修行业的监管，加大对假冒伪劣配件的打击力度，保护消费者的权益。
汽车维修管理中存在的问题及解决对策
汽车维修管理中存在的问题及解决对策汽车维修管理是汽车行业中非常重要的一环，它关系到汽车的安全与稳定性，也直接影响到汽车使用者的体验和满意度。
现实中汽车维修管理中存在着许多问题，包括服务质量不稳定、人才短缺、成本控制不当等诸多方面。
针对这些问题，需要制定相应的解决对策，以提升汽车维修管理水平，保障汽车使用者的权益。
问题一：服务质量不稳定在汽车维修管理中，服务质量不稳定是一个普遍存在的问题。
有些汽车维修行业存在着技术水平不足、工作态度不端正等情况，导致汽车维修服务质量参差不齐，给消费者带来了很大的困扰。
解决对策：1. 建立完善的技术培训体系：对汽车维修技术人员进行定期的培训，提高其技术水平和服务意识，使其能够更好地满足消费者的需求。
2. 强化质量管理：建立健全的汽车维修质量管理体系，从源头上对汽车维修工作进行监督和控制，确保服务质量的稳定性。
3. 引入第三方评价机构：引入第三方评价机构对汽车维修服务进行评估，及时发现并纠正存在的问题，促进行业服务水平的整体提升。
问题二：人才短缺目前，汽车维修行业存在着技术人员短缺的问题，大量的汽车维修店面严重缺乏技术人员，导致了维修服务的供给不足，这对于汽车维修市场来说是一个非常大的隐患。
1.加大人才引进和培养力度：政府可以通过出台相关政策，鼓励更多的人才进入汽车维修行业，同时汽车维修企业也应该加大对人才的培训和引进力度，培养更多的技术人员。
2.提高技术人员待遇：提高汽车维修技术人员的工资待遇，改善其工作条件，从而吸引更多的优秀人才进入汽车维修行业。
问题三：成本控制不当在汽车维修管理中，成本控制不当也是一个比较严重的问题，有些汽车维修企业在进行维修服务时，存在着盲目追求利润的现象，从而导致了服务价格的不合理和成本控制不当的问题。
1.建立合理的收费标准：制定合理的汽车维修收费标准，杜绝过高的维修费用，确保消费者在维修过程中能够享受到合理的服务价格。
2.优化成本管理：优化汽车维修企业的内部成本管理，提高成本的利用效率，降低企业的运营成本，从而降低维修服务的价格。
汽车维修方面存在的问题及解决对策
汽车维修方面存在的问题及解决对策【摘要】汽车维修产业在现代社会扮演着重要的角色，然而存在着诸多问题。
高昂的维修成本及低效率问题让消费者苦恼。
技术人员素质参差不齐，导致维修质量参差不齐。
配件供应不稳定也影响了维修效率。
缺乏统一的行业标准让消费者难以信赖。
为解决以上问题，我们应加强培训机制与标准化管理，建立完善的汽车维修体系。
只有这样，才能推动行业发展与进步，提升汽车品牌形象。
通过持续的努力与改善，我们可以打造一个更加健康、高效的汽车维修产业。
【关键词】汽车维修产业、维修成本、效率、技术人员素质、配件供应、行业标准、培训机制、标准化管理、汽车维修体系、行业发展、品牌形象。
1. 引言1.1 汽车维修产业的重要性汽车维修产业是汽车行业中至关重要的一环，它直接关系到车辆的安全性、可靠性和持续运行性。
随着汽车保有量的不断增加和汽车技术的日新月异，汽车维修产业的重要性愈发凸显。
汽车是我们生活中不可或缺的工具，而汽车维修则是保障汽车正常运行的基石。
如果汽车维修出现问题或者不得法，将直接影响到广大车主的出行安全和车辆的寿命。
汽车维修产业的健康发展不仅关系到消费者的切身利益，更关乎整个社会的安全和稳定。
一个规范、高效、专业的汽车维修产业，能够有效降低车主的维修成本，提升维修效率，保障车辆的质量和性能；也能刺激整个汽车产业的发展，推动技术的进步和创新。
建立完善的汽车维修体系，推动行业发展与进步，提升汽车品牌形象，对于汽车维修产业的可持续发展具有重要意义。
2. 正文2.1 高昂的维修成本及低效率问题汽车维修成本高昂，低效率问题一直是业内关注的焦点。
造成这一问题的原因有多方面，首先是汽车维修市场竞争激烈，导致部分维修店为了赚取更多利润，采取高价策略；其次是部分维修店技术水平低下，导致维修效率低下，修车时间过长；一些维修店使用低质量配件进行维修，导致车辆频繁故障，增加维修成本。
针对高昂的维修成本及低效率问题，应该采取以下对策：一是加强维修店管理，建立标准化的维修流程，规范维修价格，提高维修效率；二是加强技术人员培训，提高其专业水平，确保维修质量；三是推动配件市场规范发展，建立稳定的供应体系，保证配件质量；四是加强行业监管，建立统一的行业标准，规范市场秩序。
汽车维修方面存在的问题及解决对策
汽车维修方面存在的问题及解决对策汽车维修是保持汽车运行稳定的重要一环，但是在实际的操作过程中，仍然存在许多问题。
本文将分析汽车维修过程中存在的问题，并提出相应的解决对策。
一、服务水平不够在许多汽车维修中心，服务水平不够是一个比较普遍的问题。
一些计划维修时间过长，而且维修员与顾客沟通缺乏耐心和热情。
这些问题给客户带来了不好的印象，由此影响到了维修中心的口碑和经营状况。
解决方式：提高服务质量和效率，以客户需求为导向，明确服务承诺和收费标准。
同时，通过优化服务流程、快速响应和灵活的管理方式，提高服务质量和效率。
二、维修技术水平不高汽车维修的整个过程，除了服务外，技术水平同样是至关重要的一部分。
一些汽车维修人员的技术水平不高，无法及时准确的发现和排除汽车故障，这会导致车主对维修质量产生怀疑。
解决方式：提高汽车维修人员的技术水平，通过培训和考核等方式，提升汽车维修人员的维修技术和能力，进一步提高服务水平和作为业务的质量。
三、骗保乱象严重不少汽车维修中心还存在骗保的乱象，例如利用维修故障等手段骗取保险公司的费用等。
这种情况不仅违反行业规则，而且会给消费者造成不良影响。
解决方式：加强对行业规范、法律法规的培训和管理，提高行业的整体素质和水平，同时依靠技术、信息等手段，防范骗保现象的发生，维护消费者权益。
四、疑难案件解决能力不足面对汽车维修过程中出现的一些疑难案件，一些汽车维修中心由于缺乏专业的技术和解决方案，无法解决问题，这给受损者造成了不良影响。
解决方式：增强维修人员的能力，不断加强行业与生产、科技、信息等领域的合作，优先引进新技术、新方法，以提升解决复杂问题的能力。
积极投入解决复杂问题的研究和技术创新工作，取得每个维修案例的最佳解决方案，提高解决能力和维修质量。
五、安全责任没有明确划分汽车维修中心存在没明确责任分工或职责不清、工作流程不清晰等问题，一旦发生事故或责任纠纷，就会造成很大的损失和恶劣的影响。
解决方式：确立合理、科学、明确的安全责任制度和维修流程，明确责任分工、安全标准和维修执行标准。
当前汽车维修管理存在的问题及对策分析
当前汽车维修管理存在的问题及对策分析
1. 维修效率低下：汽车维修过程中存在人力资源利用不合理、维修流程繁琐等问题，导致维修效率低下。
2. 客户投诉多：由于维修过程中存在服务态度不好、维修质量不过关等问题，客户
投诉较多，影响了维修企业的声誉。
3. 材料管理混乱：维修过程中材料管理存在问题，导致材料经常缺少或者过多，不
仅浪费了资源，也延长了维修时间。
4. 维修技术更新缓慢：随着汽车技术的不断更新，维修技术也需要不断升级。
但目
前维修企业更新维修技术的速度较慢，导致维修技术与市场需求不匹配。
对策分析：
1. 提高维修效率：优化人力资源配置，合理安排维修人员岗位，提高维修效率。
简
化维修流程，减少不必要的环节，提高维修效率。
2. 提升客户服务质量：加强员工培训，提高服务技能与服务意识，确保良好的服务
态度。
严格控制维修质量，确保维修工作符合标准，减少客户投诉。
3. 加强材料管理：建立材料管理体系，制定科学合理的材料采购计划，减少材料过
多或者缺少的情况。
加强材料库存管理，提高材料使用效率。
4. 推进技术更新：建立技术研发机构，专门负责维修技术的研发与更新。
与汽车生
产厂商密切合作，及时了解新技术，引进新设备，提高维修技术与市场需求的匹配。
针对当前汽车维修管理存在的问题，通过优化人力资源配置、加强员工培训与材料管
理以及推进技术更新等对策，可以提高维修效率，提升客户满意度，并适应市场需求。
这
些措施旨在提升汽车维修企业的竞争力，提高维修效益。
汽车维修管理中存在的问题及解决对策
汽车维修管理中存在的问题及解决对策汽车维修管理是指对汽车进行修理、保养以及维护管理的工作。
在汽车维修管理过程中存在着一系列问题，需要我们去认真分析和解决。
本文将从多个方面来探讨汽车维修管理存在的问题，并提出解决对策。
问题一：维修设备陈旧对于一些汽车维修厂家来说，他们所使用的维修设备大多数都是一些老旧的设备，但是这些设备在使用过程中容易出现一些问题，容易导致维修质量下降，甚至对汽车安全产生影响。
解决对策：汽车维修厂家需要及时更新和升级维修设备，使用一些先进的维修设备，提高汽车维修的效率和维修质量。
对于老旧的设备需要及时进行检修和维护，确保其正常使用。
问题二：技术人员水平参差不齐在汽车维修管理中，存在一些技术水平参差不齐的维修人员，他们的维修技能不够专业、缺乏经验，导致维修质量无法得到保障。
解决对策：汽车维修厂家应该对技术人员进行严格的选拔和培训，确保每个维修人员具备专业技能和丰富的维修经验。
积极引进国外先进的汽车维修技术和理念，提高技术人员的专业水平，保证汽车维修质量。
问题三：维修成本过高由于汽车维修费用较高，有一部分车主在进行维修时会选择一些价格较低的维修厂家，以降低维修成本。
一些低价维修厂家通常使用劣质配件和未经训练的工人，导致维修质量无法保障。
解决对策：汽车维修厂家应该提倡使用原厂配件进行汽车维修，这样可以保证汽车维修质量，避免由于使用劣质配件导致的后续问题。
提高维修厂家的信誉度，加强宣传，让车主对维修质量有更多的信心，愿意付出合理的维修费用。
问题四：信息化程度不高一些汽车维修厂家在管理过程中还停留在传统的手工操作阶段，使用纸质档案和手工管理模式。
这种模式存在着信息管理不够及时和不够精确的问题。
解决对策：汽车维修厂家应该积极推行信息化管理，在维修管理过程中使用电子化操作，借助互联网和软件系统，实现对汽车维修过程的全面监控和管理。
这样可以提高工作效率，减少人为错误，并且方便对车辆进行跟踪和管理。
汽车维修管理中存在的问题及解决对策
汽车维修管理中存在的问题及解决对策汽车维修管理在现代社会中占据着重要的地位，它关乎着人们的日常交通安全和出行便利。
随着汽车数量的不断增加和技术的不断发展，汽车维修管理中也出现了不少问题，如何解决这些问题，提高汽车维修管理的效率和质量，成为了当前亟待解决的问题。
本文将就汽车维修管理中存在的问题及解决对策进行探讨。
一、问题分析1. 信息不对称在汽车维修管理中，车主和修理厂之间存在着信息不对称的问题。
车主通常对车辆的技术知识了解有限，不明白具体的故障原因和修理程度，容易被修理厂误导。
而修理厂为了谋取暴利，有时会故意夸大故障，费用也难以掌握。
2. 服务质量参差不齐汽车维修行业中存在很多小作坊式的修理厂，这些小作坊由于设备、技术和管理水平不足，导致服务质量参差不齐。
一些修理厂为了降低成本，使用假冒伪劣零件进行维修，严重损害了车主的权益。
3. 维修费用不透明很多车主在进行汽车维修时经常碰到维修费用不透明的问题。
修理厂往往以零件更换、调试、检测等多种费用，使车主难以核对，增加了车主的维修支出。
4. 技术更新缓慢汽车技术不断发展，车型更新换代频繁，而一些小作坊式的修理厂却缺乏更新技术的能力，导致无法提供针对新型车型的维修服务。
5. 服务体验一般一些修理厂的服务意识和态度不够到位，对待客户的态度冷漠，不够周到，使车主在维修过程中体验不佳。
6. 环保意识薄弱一些汽车维修厂对环境保护意识薄弱，可能会擅自排放废气、废水等，严重污染环境。
二、解决对策通过建立汽车维修信息平台，及时更新车辆维修故障信息和价格，使车主能够了解自己的车辆维修情况和费用预估。
维修厂也应提供真实可靠的维修信息，增加信息透明度。
2. 规范市场秩序建立行业准入门槛，加强对修理厂的监管力度，淘汰一些小作坊式的修理厂，提高整体服务质量。
加强对零部件市场的监管，杜绝使用假冒伪劣零件。
3. 价目清晰化规范维修费用，对维修项目和费用应该尽量清晰化。
对于常见的维修项目，可以设定标准维修价格，降低维修费用的不透明性。
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汽车维修业存在的问题及其应对措施的分析石远忠(广西运德集团大新汽车总站,广西大新532300)摘㊀要:随着我国经济的快速发展,汽车维修业得到了迅猛的发展㊂我国汽车维修业在发展中要与市场要素紧密地结合在一起,要引进先进的维修设备和维修工具,引进先进的检测仪器,通过加入这些要素来推动我国维修业的长远发展㊂近年来,汽车维修业在发展中暴露了一些问题,经营行为不合理㊁管理存在漏洞,这些问题影响了汽车维修业的健康发展,针对这些问题相关机构提出了应对措施,为行业的发展带来新的动力和能量㊂关键词:汽车;维修业;问题;措施doi:10.3969/j.issn.1006-8554.2014.09.0440㊀引言在汽车维修业的发展中由于存在经营行为不规范,行业管理存在漏洞;技术水平较低,维修手段不合理等问题,有关部门针对发展中出现的这些问题提出了更新观念,规范经营,强化管理职能,加大管理力度;引进新技术,培养新人才,采用现代化的维修手段的应对措施㊂1㊀汽车维修业存在的问题1．1㊀经营行为不规范,行业管理存在漏洞1)在我国汽车维修业的发展中存在一系列问题:①经营行为不规范,缺乏规范的作业流程,工作人员在完成作业的过程中缺乏相应的管理规范,导致整体的作业行为不合理㊁不科学,并且没有按照相应的流程完成整体的工作,导致工作方式出现混乱的问题㊂②维修人员不遵照流程作业,没有按照相关的作业流程完成每一次的维修任务,并且作业方式也没有遵照相关的流程,导致整体的维修程序混乱,没有一个科学㊁合理的标准,没有按照相应的程序完成整体的操作㊂③维修企业的经营行为不规范,没有签订一个有效的维修协议或维修合同,而只用口头的方式代替具体的协议,导致最终出现权责不明确的问题,同时导致没有合同作为法律依据,影响了双方权利的有效履行㊂2)在维修业的发展中行业管理存在漏洞,整体维修管理技术监管性不合理,强制规范性也存在一系列问题㊂各管理职能部门出现配合不顺的问题,管理责任落实不明确,划分的具体权限也不明确,没有制定一个具体的行为权限,运管机构在最后的审核阶段也存在监督不合理的问题,没有通过运管机构的审核就发放了营业执照,并且在发放执照后没有进行定期的重复性检查,也没有进行重复性的审核,导致后期的管理出现一系列的问题㊂一些人员的进出和厂址的迁移没有符合相应的规范,同时运管部门也不能及时地解决出现的具体问题,导致问题越来越严重,影响了汽车维修业的长远发展㊂1．2㊀技术水平较低,维修手段不合理在我国汽车维修业的发展中存在一系列问题,维修人员的技术水平较低,技术行为不规范,技术能力不能紧跟汽车工业的发展趋势和发展潮流,导致整体的技术无法适应汽车行业的长远发展㊂维修人员的整体维修水平落后,在维修过程中出现很多维修问题㊂在维修中缺乏检测诊断设备,导致维修过程中无法有效地辨别汽车到底存在什么问题和出现问题的具体方位,从而导致问题得不到及时的解决㊂1)技术人员缺乏维修设备的能力㊂一些设备在出现问题的时候得不到及时的解决㊂并且整体的技术水平没有脱离传统的模式,无法跟上现代维修业的发展形势,没有把维修同新设备结合在一起,很多的从业人员没有摆脱学徒模式过渡到维修工人的转化,因文化水平不到位,在工作中仅凭经验开展维修工作,无法掌握新技术,从而影响了维修业的科学发展㊂2)在维修业的发展中维修手段也不合理㊂维修的手段保持着手工作坊工作模式,维修管理部门没有采取有效的监督和统计分析,导致整体的维修过程存在较长的周期,同时统计报表过程的周期也相对过长,这直接影响了维修人员的主观判断能力,也影响了维修人员的工作积极性,使整体的维修队伍缺乏凝聚力㊂由于管理人员的零散管理,使整体的信息查询过程不规范,这直接影响了维修企业在群众心目中的形象,维修人员在长期工作中没有采用灵活的维修手段,没有用积极的态度与顾客进行沟通,从而影响了劳动的整体效率,使整体的维修手段还保留在原始的形态上,从而影响了维修业的科学发展,并导致整体的维修发展存在局限性㊂2㊀汽车维修业针对问题提出的应对措施2．1㊀更新观念,规范经营,强化管理职能,加大管理力度1)在汽车维修业的发展中针对出现的问题,要提出具体的解决措施㊂要更新观念,规范经营,管理人员要依据相应的管理性政策去开展管理工作,确保自身的管理工作能够有所依据,有法所依,同时要按照相应的法规开展管理工作㊂要保证自身的工作符合相应的政策法规,树立合法管理的观念,并完善自身的管理权限,并按照相应的技术标准开展监督工作,用技术标准作为相应的准绳,确保自身的工作能够带动整体维修工作的合理和长远发展㊂要用规范作为手段去限制经营者的行为,使经营者的不合理行为得到监督和纠正,要对具体的管理人员划分具体的责任,保证所管理的具体行为能够有所依据,并以规范作为管理的准绳,用有效的管理行为来提高管理的整体效率㊂2)要强化管理职能,加大管理力度㊂在管理的过程中要确保责权分明,确保各管理部门明确自身的任务和使命,加大技㊀㊀(下转第82页)自重,导致震动过程中向档距中央滑移㊂⑤导线的初伸长以及导线与防振锤的热膨系数不一致,导致线夹握力的变化㊂其中最主要的原因是防振锤线夹的握力不能满足线路架设工程的需要和防振锤线夹的防松措施不能有效地补偿导线的蠕变㊂2㊀预防地线线夹滑移的措施为了保证高肇直流线覆冰段输电线路的安全运行,需要防止线夹的位移㊂由于该段线路处于覆冰区,自然条件是无法改变的,只能对相关的地线线夹进行改造㊂在不改变其地线绝缘方式的前提下,将原有的地线线夹改造为悬垂开断型式㊂原有的地线线夹和悬垂开断型式线夹相比较,用三角联板代替悬垂线夹,地线开断后两侧变为耐张形式,金具串垂直方向下端增加3只 U 形挂环,水平方向每侧增加的耐张线夹㊁ U 形挂环与悬垂三角联板相连㊂如此改造后,当地线相邻档受外界因素影响产生不平衡张力时,增加的金具元件可自由转动,大大提高了金具串自身的灵活度,并改善了受力,使附加其上的不平衡荷载得以有效缓冲㊁释放,从而防止地线挂点线夹的位移㊂对该覆冰区覆冰时出现的最大不平衡张力进行计算,选取计算出的最大不平衡张力的地线线夹,向相应的厂家定制,及时更换原来的线夹㊂另外,还应当增加地线挂点线夹的数量,变单线夹为双线夹,分散单个线夹所受到的不平衡力,同时也可以减小地线所受到的动弯应变㊂防振锤是靠线夹与导线相连,通过它将架空导线上由微风振动所产生的驻波传递到钢绞线上,并消耗掉㊂对于防振锤线夹出现的移位问题,主要是要提高线夹的握力,一般情况下通过改变线夹的结构和提高螺栓的力矩达到增大架线线夹握力的目的㊂首先,要提高连接螺栓的等级来增大螺栓的扭力矩而解决防振锤线夹滑移现象㊂其次,改变防振锤线夹的结构形式㊂传统防振锤的线夹通常选用压板式的结构,该线夹具有较多优点㊂但是,由于压板支点的位置,对螺栓提供的轴向力有减少的特性㊂为了尽可能增大力臂长度,以期获得轴向压力的放大,从而产生更大的握力,推出了铰链式结构的防振锤线夹,并在线夹内层增添了橡胶垫,用以增大与导线的摩擦系数,同时利用橡胶的可压缩性来补偿导线的蠕变㊂在满足线夹对地线握力的条件下,橡胶垫还改善了地线表面的受力状况,使原线夹对导线的点(线)接触,改为面接触,大大降低了地线表面的压应力,避免了现有线夹对所夹持地线局部压应力过大而损伤地线的情况㊂3㊀结语特高压输电线路上的架空地线对防止输电线路遭受雷击等自然灾害的影响,保证输电线路的安全和电网的可靠运行具有重要的作用㊂本文以ʃ500kV高肇直流线覆冰段为例,介绍了在带电登检时发现的诸多问题,并对输电线路地线线夹偏移的原因进行了分析,同时提出了防止地线线夹偏移的相关措施㊂参考文献:[1]㊀SDJ226-2008,架空送电线路导线及避雷线液压施工工艺规程(试行)[S].北京:水利电力出版社,2008. [2]㊀小岛彻,王伟兴.大架空输电线路的导线伸长特性及其应用[J].电力建设,2011,10(1):59-65.[3]㊀谢光伟,穆平安,戴曙光,等.架空导线蠕变的自动测试技术[J].国外电力测量技术,2006,25(9):19-22. [4]㊀夏泓轩,夏德森.防振锤线夹滑移分析及预防措施[J].电力建设,2012(8):108-111.[5]㊀陈建家,王立生,吕聪智.输电线路架空地线防振锤滑跑的分析[J].华北电力技术,2013,12(10):52-54.(上接第80页)术管理,确保维修部门的技术过硬,各部门要积极地协调各部门的职权,并完善自身的职能权限,确保管理行为具备合法性和合理性,保证各部分各负其责㊂要使维修人员明确自身的责任,并处理好本部门以其他部门的关系,不要出现权限不清㊁推诿扯皮的现象,要把整体的维修企业管理成为一个高素质的管理队伍,要定期进行技术培训,提高维修人员的整体技术水平,并加强专业知识的培训,确保整体维修队伍能够掌握新的工艺,并按照新的规范开展工作,能够传达全新的维修信息,为汽车维修业的发展提供智力上的支持㊂2．2㊀引进新技术,培养新人才,采用现代化的维修手段在汽车维修业的发展中针对出现的问题,要提出具体的解决措施㊂要引进新技术,培养新人才,要在维修中加入检测诊断技术,确保及时地检查出汽车存在的问题和问题出现的具体位置,要以检测诊断技术为具体向导,发挥维修的功效㊂要在激烈的市场竞争中具备超前的意识,明确汽车维修的发展规律和发展前景,要用新技术去引导自身技术,逐步扶持更多的具备新技术的维修企业,并逐步加入诊断设备,用专用性的设备去带动技术的发展㊂要培养新人才,发挥人才的优势,树立人才观念,建立相应的人才培新基地,用人才去提高相应的科技实力和整体的科技水平,用现代教学方式去提高人才的整体维修技术㊂要采用现代化的维修手段,用计算机作为主要的现代信息技术,使现代信息技术同现代管理模式更好地结合在一起,用方式上的创新去开发手段上的潜能,推进现代化的维修手段向更高的水平迈进㊂要提高维修人员的服务意识,坚持高端性服务,用全新的手段去完成服务㊂要坚持维修服务,售前㊁售后服务相结合的服务方式,确保整体的服务能够达到全局化和全面化,确保整体的维修管理能够提高系统运行效率㊂要建立维修档案,用数据和文字记载的方式提高服务性能,减少维修中的失误㊂用积极的态度去提高维修水平和决策力,实现技术和维修水平的共同进步㊂3㊀结语在汽车维修业的发展中存在一系列问题,同时也存在一系列的发展优势,为了提高行业的发展地位,要不断挖掘维修业的发展潜力,加入故障诊断技术和信息化维修技术,用全新的理念去提高维修性能,并在发展中提高维修行业的硬件措施和软件措施,确保维修行业能够朝着合理化㊁科学化的方向发展,为新技术和新产业的发展作出突出贡献㊂参考文献:[1]㊀东海潮.浅议WTO与汽车维修业[J].汽车维修与修理,2002(2).[2]㊀张志勇.信息资源在汽车维修业中的应用[J].农业机械化与电气化,2005(4).[3]㊀程言昌,华双法.汽车维修业发展的研究[J].轻型汽车技术,2003(10).。