(噪声)岗位职业卫生操作规程
噪声岗位职业卫生操作规程
职业卫生操作规程：噪声岗位1. 岗位概述噪声岗位是指工作环境噪声超过85分贝的工作岗位，常见于工厂、建筑现场等行业。
2. 职业卫生风险评估在噪声岗位工作时，工作人员不可避免地接触到大量的噪声。
高噪声不仅会影响工作效率，还会引发许多身体问题。
在实际工作中应该定期对噪声岗位进行职业卫生风险评估。
评估时应该考虑以下因素：•工作环境噪声水平•工作岗位的噪声频率和持续时间•工作场所的空气质量评估得到结果，根据危害程度确定采取的措施。
3. 职业卫生管理措施针对噪声岗位的职业卫生管理措施应该包括以下几个方面：3.1 工作环境检测对噪声岗位的工作环境应定期进行检测，检测指标包括噪声水平、空气质量等。
3.2 保证工作环境的清洁噪声工作岗位环境的清洁是保障工人健康的重要步骤。
要求保持振动设备的卫生清洁，在设备每次使用后进行清洁、擦拭，并对其进行定期彻底清洁。
3.3 佩戴防护设备噪声岗位的工作人员应该佩戴防护设备。
防护设备要符合国家标准，根据不同的工作情况选择不同类型和规格的防护设备。
3.4 工作人员培训必须对噪声工作岗位的员工进行安全培训，提高员工的安全意识。
培训内容应该包括：•工作场所安全风险及危害物质的储存，使用、处理方法•安全操作方法及从事工作前的安全检查4. 现场应急处理噪声岗位出现事故或急难险情时，工作人员应该采取适当措施处理和防护。
具体应急措施应该根据实际情况灵活处理，包括：•采取紧急措施，保障人员的安全•随时与快速反应组织沟通•据实情向领导层级汇报灾难情况和应急反应情况5. 相关法律法规在噪声工作岗位中，需要遵守的法律法规有：•《劳动法》；•《劳动安全卫生法》；•《噪声及振动卫生标准》；•《职业病防治法》；•《劳动保护管理条例》等。
6. 结论噪声工作岗位是一个需要重视的工作环境，它对工作人员的身体健康造成很大的影响，为保障工人安全健康，应该将其归为卫工作业风险管控体系的重点。
本操作规程的实施可以有效地保障噪声岗位工作人员的生产安全和身体健康。
噪声岗位职业卫生操作规程
噪声岗位职业卫生操作规程噪声岗位职业卫生操作规程一、岗位简介噪声岗位是指工作环境中噪声超过国家标准的职业岗位。
噪声是指各种有害声音对人耳造成的干扰和损害。
噪声岗位主要存在于工厂、建筑工地、机械设备操作等工作场所。
二、噪声的危害1. 噪声对听觉系统的危害：长时间暴露在高噪声环境下会引起听觉疲劳、耳膜破裂、耳聋等问题。
2. 噪声对心理健康的危害：长期处于噪声环境中容易导致情绪不稳定、压力增加、失眠等问题。
3. 噪声对其他身体器官的危害：噪声还会引起头痛、消化不良、血压升高等问题。
三、职业卫生操作规程1. 个人防护（1）佩戴耳塞或耳罩：在噪声岗位工作时，必须佩戴符合国家标准的防噪声耳塞或耳罩，保护耳朵免受噪声侵害。
（2）佩戴防护手套和其他防护用品：根据具体工作环境，佩戴适当的手套、防护眼镜等，保护全身不受噪声伤害。
（3）保持良好卫生习惯：做好个人卫生，定期清洗耳塞和耳罩，保持清洁。
2. 工作环境改善（1）减少噪声源：对于能够减少噪声源的工作环境，应采取控制措施，如使用低噪声设备、改进工艺等。
（2）隔声措施：对于不能减少噪声源的工作环境，应采取隔声措施，如安装隔音墙、隔音板等，尽量将噪声隔离。
（3）加强维护保养：定期检查和维护噪声设备，及时修复故障，确保设备正常工作，减少噪声产生。
3. 健康监护（1）定期体检：对从事噪声岗位的员工，应定期进行职业健康体检，及时了解身体状况，并采取相应措施进行干预。
（2）职业病防治：对于职业病风险较高的人员，要采取职业病防治措施，如进行职业病防治知识培训、提供个人防护用品等。
四、应急处理1. 意外事故应急处理：当发生噪声岗位的意外事故时，应立即停止工作，确保人身安全，并及时向上级报告。
2. 噪声突发事件应急处理：对于噪声突发事件，应按照应急预案进行处理，确保员工的人身安全。
五、员工培训1. 职业健康知识培训：对从事噪声岗位员工进行职业健康知识培训，提高员工的职业卫生意识和防护能力。
噪声岗位职业安全卫生操作规程正式版
噪声岗位职业安全卫生操作规程正式版第一章总则第一条为了保障噪声岗位从业人员的健康和安全，预防和控制噪声对岗位工作环境的不良影响，制定本操作规程。
第二条本操作规程适用于所有噪声岗位从业人员。
第三条噪声岗位从业人员应严格遵守本操作规程的相关要求，加强自我保护，防止噪声对身体健康和工作环境的不良影响。
第四条雇主应严格遵守噪声防控相关法律法规，落实相关管理责任，并为噪声岗位从业人员提供安全健康的工作环境和必要的个人防护设备。
第五条噪声岗位从业人员应接受相关安全防护和卫生知识的培训，了解噪声的危害特点及防护方法，并定期进行健康检查。
第二章工作环境的监测和评估第六条雇主应对噪声岗位的工作环境进行定期的噪声监测和评估，确保噪声水平符合国家相关标准，不对噪声岗位从业人员的身体健康造成危害。
第七条噪声岗位从业人员应按要求参与工作环境的监测和评估工作，并配合相关部门进行测试、控制噪声源。
第三章岗位操作规范第八条噪声岗位从业人员在工作期间应按规定佩戴个人防护设备，包括耳塞、耳罩等，并正确使用、维护。
第九条噪声岗位从业人员应按照操作规范使用噪声源设备，不得超负荷使用设备，避免设备噪声超标。
第十条噪声岗位从业人员在操作过程中应注意避免噪声与其它因素相互叠加，如震动、化学毒物等。
第十一条雇主应提供相应的岗位操作规范和技术培训，确保噪声岗位从业人员能正确操作设备，减少不必要的噪声。
第四章健康监测和防护第十二条噪声岗位从业人员应定期进行健康监测，包括听力检查、体检等。
第十三条噪声岗位从业人员应注意个人防护设备的使用和维护，及时更换损坏设备。
第十四条噪声岗位从业人员应加强身体锻炼，增强身体抵抗力，避免因受噪声而引发其他职业病。
第五章应急处理和事故预防第十五条噪声岗位从业人员应知悉应急处理程序，并按要求参与演练，掌握应对突发事件的技能。
第十六条噪声岗位应设立明显的警告标志，提醒人员注意噪声，避免突发事故的发生。
第六章管理和监督第十七条雇主应设立噪声防控管理机构，负责噪声防控工作的组织、管理和监督。
噪音岗位职业健康安全操作规程正式版
噪音岗位职业健康安全操作规程正式版【正式版】噪音岗位职业健康安全操作规程第一章总则第一条为保护职工的职业健康安全，确保噪音岗位的工作环境达到国家相关标准要求，制定本规程。
第二条本规程适用于公司内所有涉及噪音作业的岗位，包括但不限于噪音产生、噪音传导和噪音接受等环节。
第三条本规程的执行机构为公司的职业健康安全管理部门。
第四条噪音岗位相关人员必须严格按照本规程执行相关操作，对违反本规程的人员将受到相应的处罚。
第五条噪音岗位相关人员有权利对噪音岗位的工作环境进行检查、监督和提出改进建议。
第二章噪音岗位职业健康安全管理第六条为降低噪音岗位的噪声水平，公司将采取适当的技术措施，包括但不限于声音隔离、声音阻尼和声音减振等。
第七条噪音岗位的工作区域必须符合国家相关噪声控制标准，如超过标准限值，应采取措施予以改善。
第八条噪音岗位的工作设备应符合国家相关噪声控制标准，并进行定期的检测和维护。
第九条噪音岗位的工作人员必须戴上符合国家相关标准的防噪耳塞或耳罩，严禁不佩戴防护设备从事噪音岗位作业。
第十条噪音岗位的工作人员必须定期进行职业健康检查，对存在职业健康问题者，应及时采取相应的处理措施。
第三章噪音岗位培训和知识普及第十一条公司将对涉及噪音岗位的工作人员进行岗位培训，提高其对噪音的认知和防护知识的掌握。
第十二条噪音岗位的工作人员必须熟悉并遵守本规程以及相关的职业健康安全法规、标准和操作规范。
第十三条公司将定期组织噪音岗位的工作人员进行安全知识普及活动，增强全员的安全意识和安全素养。
第十四条噪音岗位的工作人员应当主动关注和学习与噪音相关的政策法规、技术标准和最新防护措施，提升自身的职业健康安全能力。
第四章处罚和奖励第十五条对于违反本规程的人员，根据违规程度轻重，公司将采取相应的处罚措施，包括但不限于口头警告、记过、记大过、开除等。
第十六条对于噪音岗位职业健康安全工作表现出色的个人或团队，公司将给予相应的奖励和荣誉。
第五章附则第十七条本规程自颁布之日起生效，有效期为三年，过期后需重新修订。
噪声岗位职业卫生操作规程
噪声岗位职业卫生操作规程《噪声岗位职业卫生操作规程》一、前言噪声岗位是指在工作过程中产生噪声的工作岗位。
为了保障从事噪声岗位工作人员的职业卫生安全，特制订本操作规程。
二、适用范围本操作规程适用于所有从事噪声岗位工作的人员，包括但不限于工厂生产线上的操作工人、机械仪器操作人员以及在噪声环境下工作的职业人员等。
三、基本要求1.噪声岗位工作人员应首先接受相关职业卫生教育和培训，了解噪声对人体的危害和如何有效预防。
2.在噪声环境下工作的人员应佩戴符合国家标准的防噪耳塞或耳罩，并定期更换或清洁，确保其有效防护功能。
3.对于无法降低噪声的岗位，应采取轮岗制度，降低个体长时间暴露在噪声环境下的风险。
4.噪声岗位工作人员应按规定使用个人防护设备，如防护耳罩、防护耳塞等，并根据岗位噪声情况选择合适的个人防护设备。
四、操作规程1.定期进行噪声岗位的职业卫生评估，并制定合理的职业卫生预警标准和应对措施，确保噪声岗位工作人员的职业卫生安全。
2.噪声岗位工作人员应定期接受职业卫生检测，包括但不限于听力检测、噪声暴露时间监测等。
3.对于噪声岗位工作人员，应定期进行职业卫生知识学习和培训，增强其自我保护意识和能力。
4.对于无法有效降低噪声的岗位，应制定合理的轮岗制度和加班管理政策，避免过长时间暴露在噪声环境下。
五、遇紧急情况处理在噪声岗位工作中如遇紧急情况，应第一时间停止工作并撤离现场，并按照公司规定的应急程序和办法处理。
六、后记本操作规程适用于所有从事噪声岗位工作的人员，确保他们的职业卫生安全。
企业应定期组织职业卫生教育和培训，提高噪声岗位工作人员的职业卫生意识和能力。
噪声岗位职业卫生操作规定
噪声岗位职业卫生操作规定一、目的与范围本规定的目的是保护噪声岗位工作人员的职业健康，减少噪声对工作人员的危害。
适用于所有从事噪声岗位工作的人员。
二、基本原则1. 优先采取技术措施降低噪声水平，其次考虑行政、组织和人员防护措施。
2. 依法制定噪声暴露限值，严格控制噪声危害在可接受范围内。
3. 强化噪声岗位工作人员的职业健康监护，定期进行职业健康检查。
三、噪声控制措施1. 技术措施：- 使用低噪声设备和工具，降低工作环境中噪声源。
- 减少噪声传播，采取隔声、吸声等措施。
- 加装隔音设备，改善噪声岗位的工作环境。
2. 行政措施：- 制定噪声工作操作规程，明确工作人员的职责和安全要求。
- 安排噪声岗位轮班，合理安排工作时间，避免长时间暴露在高噪声环境中。
- 建立噪声岗位工作记录，核实噪声岗位工时和噪声暴露情况。
3. 个体防护措施：- 提供个体防护用品，如耳塞、耳罩等，有效降低工作人员的噪声暴露。
- 进行必要的职业培训，提高工作人员的噪声防护意识和技能。
四、职业健康监护1. 噪声岗位工作人员每年进行一次职业健康检查，包括听力检查和身体健康评估。
2. 对于职业健康检查结果异常的工作人员，采取相应的措施，如调整工作岗位、提供适当的医疗服务等。
五、应急处理1. 噪声岗位发生突发事件或事故时，应立即采取紧急措施，如停工、疏散等，以保护工作人员的安全。
2. 针对噪声源的事故和突发事件，应及时调查原因，采取控制措施，防止再次发生类似事件。
六、培训和教育1. 对从事噪声岗位工作的人员，进行相关职业健康培训和教育，提高其噪声防护意识和应急处理能力。
2. 定期组织噪声岗位工作人员进行培训和演练，提高应对突发事件的能力和效率。
七、监督管理1. 相关部门应加强对噪声岗位的监督检查，确保相关规定的有效实施。
2. 噪声岗位工作人员也有义务自觉遵守相关规定，保护自身职业健康。
以上为噪声岗位职业卫生操作规定，请相关工作人员严格遵守，确保自身职业健康和安全。
噪声岗位职业卫生操作规程
噪声岗位职业卫生操作规程一、引言噪声是指声波或振动能够干扰人类听觉系统正常工作或影响人体健康的声音。
在一些特定的工作环境中，噪声可能成为工人们长期面临的职业危害。
为了减少噪声对工人造成的危害，提高工作环境的安全性和健康性，制定本《噪声岗位职业卫生操作规程》。
二、适用范围本操作规程适用于所有需要以声音为工作介质或者工作环境中存在噪声的岗位。
三、工作环境评估1.工作环境评估是保证噪声岗位职业卫生的重要步骤，必须对工作环境中的噪音水平进行评估，并记录噪音源的种类、位置和强度。
2.工作环境评估应由专业的职业卫生人员进行，评估结果应及时报告相关部门。
3.工作环境评估应定期进行，至少每年一次。
四、噪声控制与管理1.使用降噪设备：对于噪声源头，如机器、设备等，应选择合适的降噪设备进行处理，减少噪声产生。
2.个体听力防护：为暴露于噪声岗位的工人提供合适的个体听力防护设备，如耳塞或耳罩，确保工人听力的安全。
3.工作场所布局设计：合理规划工作场所的布局，减少噪声传播和聚集，避免噪声反射和共振现象。
4.噪声源的隔离：对于噪声源，应采取隔音措施，如加装隔音罩、隔音板等，将噪声控制在可接受的范围内。
五、培训和教育1.对噪声岗位的工人进行噪声职业卫生知识的培训，包括噪声对身体的危害、个体听力防护的正确使用方法等。
2.定期组织岗位工人进行噪声职业卫生知识的巩固教育，确保他们能够正确理解和应用相关知识，保护自己的听力健康。
3.相关管理人员应接受噪声职业卫生管理的培训，了解噪声的控制与管理方法，能够有效指导和监督噪声岗位的操作。
六、健康监测1.对于长期暴露于噪声环境的工人，应定期进行听力检查，及时发现和处理听力损害。
2.建立听力档案，记录每位工人的听力检查结果，为健康监测和防护措施提供依据。
3.对听力异常的工人，应及时提供医疗保健和康复服务，同时调整工作岗位，减少噪声暴露。
七、应急预案1.制定噪声岗位应急预案，包括噪声事故的预测、报警和应急处置措施，确保在噪声事故发生时能够及时有效地进行处置，保障工人的安全。
噪声岗位职业安全卫生操作规程
噪声岗位职业安全卫生操作规程
1、进入岗位操作前必须佩戴防声耳塞、耳罩或防声帽等岗位所需劳动保护用品。
2、进入岗位后要认真检查岗位配置的隔音、消声设施，确认隔音、消声设施无异常现象时，方可进行岗位操作。
3、如隔音、消声设施出现故障时，要及时报告本单位相关领导，安排人员对故障进行维修处理，确保隔音、消声设施的正常运转。
4、加强日常设备的维修保养工作，确保设备正常运转，有效控制设备异常而造成噪声的上升。
5.在噪声较大区域连续工作时，宜分批轮换作业。
6对长时间在噪声环境中工作的职工应定期进行身体检查。
7噪声作业场所的噪声强度超过卫生标准时，应采用隔声、消声措施，或按《工业企业噪声卫生标准（试行草案）》规定的时间，缩短每个工作班的接触噪声时间。
8采取噪声控制措施后，其作业场所的噪声强度仍超过规定的卫生标准时，应采取个体防护；对职工并不经常停留的噪声作业场所，应根据不同要求建立作为控制、观察、休息的隔声室，室内必须有足够的吸声衬面，以减少混响声。
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编号：CZ-GC-00345
( 操作规程)
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(噪声)岗位职业卫生操作规程Operating procedures for occupational health of (noise) posts
(噪声)岗位职业卫生操作规程
操作备注：安全操作规程是要求员工在日常工作中必须遵照执行的一种保证安全的规定程序。
忽视操作规程
在生产工作中的重要作用，就有可能导致出现各类安全事故，给公司和员工带来经济损失和人身伤害，严重
的会危及生命安全，造成终身无法弥补遗憾。
1粉尘（煤尘）
2术语
2.1生产性粉尘：产过程中产生的能较长时间悬浮于空气中的固体微粒。
2.2作业场所：工人在生产劳动过程中经常或定时停留的地点。
2.3接触生产性粉尘（煤尘）作业：工作在生产性粉尘（煤尘）的作业场所，从事生产劳动的作业。
2.4生产性粉尘中游离二氧化硅含量：生产性粉尘中含有游离二氧化硅的质量百分比。
2.5工人接尘时间肺总通气量：系指工人在1个工作日的接尘时间内，实际吸入含有生产性粉尘的空气总体积。
2.6生产性粉尘浓度超标倍数：作业场所空气中粉尘度浓度超过该作业地点生产性粉尘最高容许浓度的倍数。
2.7致癌性：生产性粉尘具有致癌作用的特性。
2.8尘肺病：在生产活动中吸入粉尘而发生的肺组织纤维化为主的疾病。
2.9总粉尘：可进入整个呼吸道的粉尘
3危害程度：粉尘（煤尘）进入人体后主要可引起职业性呼吸系统疾病，长期接触高浓度粉尘可引起肺组织纤维化为主的全身性疾病——尘肺病，如：尘肺、呼吸系统肿瘤、粉尘性炎症等；对上呼吸道粘膜、皮肤等部位产生局部刺激作用可引起相应疾病。
4职业健康卫生标准
10%≤游离SiO2含量≤50%；50%<游离SiO2含量≤80%
总尘PC-TWA(mg/m3)
呼尘PC-TWA(mg/m3)
1
0.7
0.7
0.3
0.5
0.2
5岗位职业卫生操作规程
5.1除尘设施必须运行良好。
5.2在生产现场粉尘区域作业时，应佩戴好防尘口罩等防护用品。
5.3对接触粉尘环境中工作的职工应定期进行组织检查。
5.4在粉尘作业场所的职工操作室内，粉尘度不准超过国家卫生标准。
5.5操作工在操作时必须严格遵守劳动纪律，坚守岗位，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品。
5.6对生产现场经常性进行检查，及时消除现场中跑、冒、滴、漏现象，降低职业危害。
5.7按时巡回检查所属设备的运行情况，不得随意拆卸和检修设备，发现问题及时找专业人员修理。
5.8生产现场必须保持通风良好。
5.9生产现场及所属设备、管道经常保持无积水，无油垢，无灰尘，不跑、冒、滴、漏，做到文明清洁生产。
5.10应经常在岗位进行喷水增湿，减少粉尘危害。
1噪声
2术语
2.1生产性噪声：在生产过程中产生的对职工健康和工作有妨碍的声音。
2.2噪声作业：职工在作业场所接触噪声的作业。
3危害程度：给人带来烦恼，影响人们工作、学习、休息。
长期接触强噪声会引起听力下降、神经性衰弱综合症等病症。
4工作场所接触噪声限值标准
职业接触8小时，工作地点噪声允许标准为85dB（A）
职业接触4小时，工作地点噪声允许标准为88dB（A）
职业接触2小时，工作地点噪声允许标准为91dB（A）
职业接触1小时，工作地点噪声允许标准为94dB（A）
职业接触0.5小时，工作地点噪声允许标准为97dB（A）
职业接触0.25小时，工作地点噪声允许标准为100dB（A）
职业接触0.125小时，工作地点噪声允许标准为103dB（A）但最高不能超过115dB（A）
5职业卫生操作规程
5.1操作工在操作时必须严格遵守劳动纪律，坚守岗位，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品。
5.2对生产现场经常性进行检查，及时消除现场中跑、冒、滴、漏现象，降低职业危害。
5.3按时巡回检查所属设备的运行情况，不得随意拆卸和检修设备，发现问题及时找专业人员修理。
5.4生产现场及所属设备、管道经常保持无积水，无油垢，无灰尘，不跑、冒、滴、漏，做到文明清洁生产。
5.5各值班室噪音超标时，应采用适当的隔音措施。
5.6作业人员进入现场噪音区域时，应佩戴耳塞。
5.7在噪声较大区域连续工作时，宜分批轮换作业。
5.8对长时间在噪声环境中工作的职工应定期进行身体检查。
5.9噪声作业场所的噪声强度超过卫生标准时，应采用隔声、消声措施，或按《工业企业噪声卫生标准（试行草案）》规定的时间，缩短每个工作班的接触噪声时间。
5.10采取噪声控制措施后，其作业场所的噪声强度仍超过规定的卫生标准时，应采取个体防护；对职工并不经常停留的噪声作业场所，应根据不同要求建立作为控制、观察、休息的隔声室，室内必须有足够的吸声衬面，以减少混响声。
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