保安交接班管理规章制度范本

保安交接班管理规章制度范本

2. 交接班必须做好接班的准备工作及穿好工作服，佩戴好名牌，全体巡视小区一周后，交接班。

3. 接班人要详细了解上一班执勤情况和本班应注意事项，做到三明：上班情

况明，本班接班情况明，物品、器械清点明。

4. 交班人在下班前必须填好值班记录，应做到三清：本班情况清、交接的问

题清、交接的物品、器械清。

5. 当班人员发现的问题要及时处理，不能移交给下一班的事情要继续在岗位

处理完成，接班人协助完成。

6. 交接班时要做好记录并签名接班人员要详细阅读交接班日记和有关通知单。

7.保安队长要在每个月底前把交接班的人员编排表，值班表写好，交到办公室

打印。

8.接班人员酒后或无名牌上班者，交班人不得交给班，并及时报告保安队长，

统筹安排。

9.在规定的交班时间内，如接班者因故未到，交班者不得离岗，擅自离岗者作

旷工处理，发生的一切问题由交班者负责。接班者不按时间接班，视具体情节

作出处理。

保安交接班管理规章制度范文二

1.目的

做好日常岗位的交接工作，避免工作出现拖节或疏漏，不断提高服务质量。

2.职责范围

2.1 行政部负责本项目内交接工作的落实、督促、检查工作。

2.2 保安部班长做好本部门工作交接的落实、检查，对相关人员做出工作的指导及奖惩。

2.3 各岗位员工严格按交接班制度执行。

3.公共制度

3.1 交班者必须提前15分钟到达接到工作岗位。

3.2 交班者主动将本班情况向接班者详细说明，对未完成事宜、下班需要做的工作、特别关注的事项着重说明。

3.3 交接班者共同检查需交接的设备、设施及相关物品，如需要，交、接班者需对现场或相关设备、设施共同检查、巡视一遍，保证交接清楚，必须做到正常、齐全、完好(如：设施设备运行情况、对讲机、电话、手电、钥匙、各类办公设备、机器设备运行情况等)。

3.4 接班者应主动向交班者询问上一班工作情况，查看上一班的《工作日志》及相关记录，对于不清楚问题一定要问清楚。

3.5 交接班人员应共同检查值班室卫生情况，包括桌椅、地面，办公设备及用品，必须干净、整齐、完好。

3.6 将上述相关信息详细记入当班的《工作日志》。字迹工整清楚，内容详实。

3.7 将所有事宜及物品交接清楚后，交、接班人员应在上班及当班的《工作日志》签字。对有问题之处应做好相关记录，否则出现问题将追究交班者或接班者责任，对责任不清的将追究双方责任。

3.8 所有岗位在交接过程中，交接双方应认真执行交接班制度，交接过程中发现问题应及时提出，相互包庇隐瞒者，将严肃处理。

3.9 交班时，检查出问题由交班者负责。接班工作完毕后又发现在交接时未能说明的上班的问题，由接班人员负责处理。

3.10在交接过程中如有解决不了的’问题要及时汇报上级领导。

3.11出现下列情况不得交班：

3.11.1交接不清的工作未达成共识时。

3.11.2接班人员醉酒或神志不清时。

3.11.3设备故障影响运行时。

3.11.4当出现事故正在处理时，禁止交接班，待事故处理完毕后方可交接班。

3.11.5在接班人未到岗时，当班人不得离岗。

保安交接班管理规章制度范文三

1. 接班人员必须提前15分钟做好接班的准备工作及穿好工作服，佩戴好名牌，正点交接班。

2. 接班人员要详细阅读交接班日记和有关通知单，详细了解上一班设备运行情况，对不清楚的问题一定要向交班者问清楚，交班者要主动向接班者交底，交班记录要详细完整。

3. 交班人员要对接班人员负责，要交安全、交记录、交工具、交场所卫生、交设备运行动态，双方要办签字手续。

4. 交接班时，交班保安必须把本班情况及各种设施设备的状况，以及可能出现的非常情况需在下班值班过程中继续观察，特别留意或处理的问题，上级的指示，待办事项及各类物品如实登记清楚，向接班保安员交待，同时也须督促接班员接收清楚并签名。一旦签名，责任由签名保安自己承担。

5. 如在交班时设备突然发生故障，或正在处理故障，应由交班人员为主排除，接班人员积极配合，待处理完毕或告一段落，报告经理室，征得同意后交班人员方可离去，其交班者延长的工作时间，视事故报告分析后，再作决定。

6. 在规定的交班时间内，如接班者因故未到，交班者不得离岗，擅自离岗者作旷工处理，发生的一切问题由交班者负责。接班者不按时间接班，经理室要追查原因，视具体情节作出处理，交班者延长的工作时间除公布表扬外，并发给超时工资。

7.若接班员没签名接班，交班员已下班离开岗位，其间发生的任何问题责任由两人共同承担，没有发生问题，则按处罚条款进行处罚。