中医类别全科医师转岗培训三方协议(律师推荐 直接使用)
全国中医全科转岗培训
04
师资队伍与教学资源保障
优秀中医全科医师团队组建
选拔标准
制定严格的选拔标准，包括临床经验、教学能力、科研水平等方面 ，确保选拔出优秀的中医全科医师。
团队构成
组建多元化的团队，包括不同领域、不同层次的中医全科医师，以 实现优势互补和协同合作。
团队职责
明确团队成员的职责和任务，建立有效的团队协作机制，确保团队能 够高效运转。
系统学习中药的性能、功 效及使用方法，掌握常用 中药的配伍禁忌。
中医诊断学
强化中医四诊技能，提高 辨证施治能力。
全科医学技能提升课程
全科医学理念
培养全科医学思维，掌握 以患者为中心的科医疗 服务模式。
常见病诊疗技能
提升对内科、外科、妇科 、儿科等常见病的诊疗能 力。
急危重症处理
学习急危重症的识别、初 步处理和转诊指征。
指导措施
为学员配备经验丰富的中医全科医师作为导师，提供一对一的临床实践指导。
考核评价方式及标准
考核方式
采用理论考试、实践技能考核和综合评价相结合的方式进行。其中，理论考试主要测试学员对中医全科医学知识 的掌握程度；实践技能考核主要评估学员的临床操作能力和诊疗水平；综合评价则根据学员在培训期间的表现、 学习态度、团队协作等方面进行。
。
考核结果应用
将考核结果作为学员是否能够顺 利转岗的重要依据，同时也是对
培训效果的一种检验。
时间安排及调整策略
灵活多样的时间安排
根据学员的实际情况和需求，提供灵 活多样的时间安排方式，如集中学习 、分散学习等。
时间调整策略
在培训过程中，根据学员的反馈和实 际情况，对时间安排进行适时的调整 和优化，确保培训的顺利进行。
评价标准
全科医师转岗培训单位合作协议7篇
全科医师转岗培训单位合作协议7篇篇1甲方：XXXX医院乙方：XXXX医学院鉴于甲方在全科医师转岗培训方面的需求，以及乙方在医学教育领域的专业优势，双方经友好协商，达成如下合作协议：一、合作背景与目标随着医疗事业的不断发展，全科医师的需求日益增长。
为了提高全科医师的转岗培训质量，甲方计划与乙方开展合作，共同推进全科医师转岗培训工作。
双方旨在通过本次合作，共同提升全科医师的专业素养和实践能力，为医疗事业的发展做出积极贡献。
二、合作内容与方式1. 培训内容：乙方将根据全科医师转岗培训的需求，制定详细的培训计划，包括理论学习和实践操作两个部分。
培训内容将涵盖全科医学的基本理论、基本知识和基本技能，以及相关的法律法规和伦理规范。
2. 培训方式：乙方将采用集中授课、小组讨论、实践操作等多种方式进行培训。
同时，乙方还将为甲方提供在线学习平台，方便甲方学员随时随地进行学习。
3. 培训时间与地点：培训时间共计XX个月，具体时间另行通知。
培训地点设在乙方医学院校内，同时乙方将为甲方提供必要的培训设施和设备。
三、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：甲方需按照乙方的要求组织学员参加培训，并确保学员的出勤率和学习效果。
甲方还需为学员提供必要的学习材料和装备，并承担学员在培训期间的生活费用。
2. 乙方的权利与义务：乙方需制定详细的培训计划，并确保培训质量。
乙方还需为学员提供必要的学习指导和辅导，确保学员能够熟练掌握全科医学的相关知识和技能。
同时，乙方还需承担学员在培训期间的人身安全责任。
四、合作期限与终止条件1. 合作期限：本协议自双方签字之日起生效，有效期为XX年。
期满后，如双方愿意继续合作，可另行签订协议。
2. 终止条件：在合作期限内，如一方违反本协议的规定，另一方有权终止本协议。
具体违约情形及终止程序详见本协议第八条。
五、费用与支付方式1. 费用：甲方需向乙方支付培训费用，具体费用标准另行商定。
费用包括培训费、教材费、实践操作费等。
中医全科医师转岗培训技能临床实践考核
中医全科医师转岗培训技能临床实践考核
（原创版）
目录
1.中医全科医师转岗培训实践技能考核的背景和意义
2.考核的内容和标准
3.考核的实施过程和结果
4.对基层中医药人才队伍建设的贡献
正文
中医全科医师转岗培训实践技能考核是我国中医药人才培养的重要
举措之一，旨在提升基层中医药服务的能力和水平。
通过转岗培训，全科医师能够掌握更为全面的中医药理论和技术，为基层群众提供更为优质的中医药服务。
中医全科医师转岗培训实践技能考核主要包括病史采集规范及考核
标准、项目操作规范及考核标准等。
在考核过程中，考官们会对学员的病史采集、临床操作等方面进行全面评估，确保学员具备较高的中医药服务能力。
考核的实施过程通常包括理论学习、临床实践和基层实践等多个环节。
在理论学习阶段，学员需要掌握中医药基础理论、诊断和治疗方法等知识；在临床实践阶段，学员需要在指导下对病人进行诊治，提高临床操作能力；在基层实践阶段，学员需要深入基层医疗单位，为群众提供中医药服务，提升基层中医药服务能力。
中医全科医师转岗培训实践技能考核对于基层中医药人才队伍建设
具有重要意义。
一方面，通过考核选拔优秀人才，为基层中医药服务队伍注入新鲜血液；另一方面，考核有助于提高基层中医药服务的能力和水平，满足群众日益增长的中医药服务需求。
总之，中医全科医师转岗培训实践技能考核在提升基层中医药人才队伍建设方面发挥了积极作用。
中医住院医师规范化培训委托培训协议书【模板】
介绍信市中医院住院医师规范化培训基地：兹有我院（在编/合同/总量控制）职工（身份证号：）需参加住院医师规范化培训且符合报名条件，我院同意其到贵基地进行住院医师规范化培训，并确保其遵照国家省市要求按时完成培训任务。
培训专业为：，请贵部门予以办理规培招录报名手续。
谢谢！单位盖章年月日中医住院医师规范化培训委托培训协议书甲方（培训基地）：市中医院乙方（委派单位）：丙方（培训对象）：身份证号：根据国家和省中医住院医师规范化培训工作要求，为加强与规范中医住院医师培养，经协商由乙方委派丙方在甲方进行中医住院医师规范化培训。
为保证培训质量，明确培训期间的权利和义务，结合《市中医医院中医住院医师规范化培训管理办法》，甲乙丙三方自愿达成如下协议，以资共同信守执行。
一、甲方权利与义务1.甲方向乙方、丙方介绍本院中医住院医师规范化培训计划、安排、考核等相关规定和要求。
2.甲方按照国家、省中医住院医师规范化培训大纲要求，将丙方纳入所在培训基地统一管理，规范培训、严格考核，使其达到中医住院医师规范化培训合格要求。
3.甲方成立具体分管部门，负责对丙方的培训工作进行检查、督导、考核，及时做好动态反馈。
4.甲方对表现优异者，可根据规定给予丙方适当鼓励。
丙方本人身体原因、不服从管理、扰乱工作生活秩序、引起有效投诉、发生医疗差错、造成医疗事故或影响培训的情形，甲方视情况终止其培训，同时报卫生行政主管部门备案。
5.丙方完成规定项目培训，甲方负责组织其参加中院住院医师规范化培训考核。
6.根据国家、省有关中医住院医师规范化培训的政策与管理规定，甲方有权利对培训内容、实施方案及协议内容做出相应调整。
二、乙方的权利与义务1.乙方负责丙方资格初审，如实将丙方个人信息与相关资料报送甲方。
2.培训期间，乙方与丙方人事（劳动）、工资关系不变。
乙方负责发放工资，缴纳社保，自行处理与丙方的工伤、劳动人事争议。
住宿、伙食等由乙、丙方协商解决。
3.培训期间，乙方应保证丙方服从甲方统一管理、培训及工作安排，认真履行职责，完成培训和工作任务。
中医类别全科医师转岗试题
中医类别全科医师转岗试题一、中医全科医师在处理患者时，应首先遵循的原则是？A. 对症下药，迅速缓解症状B. 全面评估，辨证施治C. 仅依赖西医检查结果D. 优先使用贵重药材（答案）B二、下列哪项不属于中医全科医师转岗培训中需掌握的基本技能？A. 中医四诊合参B. 针灸与拔罐技术C. 西医外科手术操作D. 中药方剂配伍（答案）C三、在中医全科医学中，对于慢性病患者的管理，更强调？A. 长期药物治疗B. 生活方式的调整与养生C. 频繁更换治疗方案D. 仅依赖实验室检查（答案）B四、中医全科医师在处理老年患者时，应特别注意？A. 加大药量以快速见效B. 忽略患者自述，仅依赖检查结果C. 综合考虑患者体质与年龄因素，温和调理D. 优先选用新药特药（答案）C五、下列哪项是中医全科医师在转岗后应增强的能力？A. 仅掌握单一科室疾病治疗B. 跨学科整合，提供全面医疗服务C. 拒绝使用现代医学技术D. 仅限于使用传统中医手段（答案）B六、中医全科医师在处理急性病痛时，应采取的策略是？A. 立即转诊，不参与初步处理B. 迅速判断，结合中西医方法紧急处理C. 仅使用中药，避免西医干预D. 等待病情自然缓解（答案）B七、在中医全科医师的日常诊疗中，关于患者教育的正确做法是？A. 不向患者解释治疗方案，以免产生疑虑B. 仅告知患者需服用的药物名称C. 详细解释病情、治疗计划及预期效果D. 强调中医治疗优于西医（答案）C八、中医全科医师在处理心理问题时，应采取的方法不包括？A. 心理疏导与情志调节B. 结合中医五行学说进行心理干预C. 必要时转诊至专业心理医生D. 忽略患者心理需求，仅关注生理症状（答案）D。
上海市卫生和计划生育委员会关于举办“上海市全科医师（中医类别）转岗培训临床理论与技能培训班”的通知
上海市卫生和计划生育委员会关于举办“上海市全科医师（中医类别）转岗培训临床理论与技能培训班”的通知文章属性•【制定机关】上海市卫生和计划生育委员会•【公布日期】2017.04.07•【字号】沪卫计中发〔2017〕009号•【施行日期】2017.04.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗管理正文上海市卫生和计划生育委员会关于举办“上海市全科医师（中医类别）转岗培训临床理论与技能培训班”的通知各区卫生计生委，上海中医药大学，有关医院:根据《关于在本市开展全科医生转岗培训的通知》（沪卫计人事〔2017〕22号）要求，经研究，决定开展上海市全科医师（中医类别）转岗培训临床理论与技能培训，现将具体事宜通知如下：一、培训时间2017年4月-11月，4月下旬正式开班动员，通知另发。
二、培训地点理论集中学习：上海中医药大学(蔡伦路1200号)7号楼302教室；临床基地轮转：上海市中医全科住院医师规范化培训临床培训基地；基层实践轮转：上海市中医全科住院医师规范化培训社区教学基地。
三、培训师资委托上海中医药大学牵头，负责转岗培训的具体实施。
理论教学主要由上海中医药大学承担，并邀请其他医学院校及附属医院相关专家参与。
各中医全科住院医师规范化培训临床培训基地及社区教学基地承担临床及社区实践带教任务。
四、培训形式以掌握中医全科医学理论知识和技能为重点，坚持理论与实践相结合，理论授课与医院、社区轮转相结合。
五、培训费用各区卫生计生委统一组织报名，培训免费，教材费自理。
六、临床基地和社区基地轮转安排由培训牵头单位根据培训要求，适当考虑学员选择意向，统一安排临床基地，并由学员相应实践临床基地统一安排相关社区基地。
请各区卫生计生委确定一名该项工作联络人，并将联络人信息和上海市2017年全科医师(中医类别)转岗培训人员汇总表（见附件3）电子版于2017年4月21日前报上海中医药大学。
七、联系人上海市卫生计生委中医药传承发展处聂爱国，电话：23117935；上海中医药大学严景花，电话：51322096，电子邮箱：135****************。
中医院培训协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（中医院名称）乙方：（培训学员姓名）鉴于甲方作为一家具有丰富医疗经验和深厚文化底蕴的中医院，致力于培养高素质的医疗人才，提高医疗服务水平；乙方希望在甲方的指导下，提升自身的医疗技能和专业知识。
为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本协议。
第一条协议期限1.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条培训内容2.1 乙方将在甲方指定的科室进行临床实习，具体实习科室包括但不限于：内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、中医科等。
2.2 培训内容主要包括：a. 临床基本技能培训：包括病史采集、体格检查、临床诊断、治疗原则等；b. 中医理论知识学习：包括中医基础理论、中医诊断学、中药学、中医内科学等；c. 医德医风教育：培养乙方具备良好的职业道德和职业素养；d. 交流与研讨：定期参加甲方组织的学术交流、研讨会等，提升专业水平。
第三条培训安排3.1 乙方在甲方培训期间，应遵守甲方的工作纪律和各项规章制度。
3.2 甲方将为乙方提供必要的工作环境和条件，包括但不限于：a. 实习岗位：根据乙方的专业特长和甲方科室需求，安排相应的实习岗位；b. 指导教师：为乙方配备经验丰富的指导教师，负责日常的实习指导；c. 学习资料：提供必要的医学书籍、期刊、电子资料等学习资源。
3.3 甲方将定期对乙方进行考核，考核内容包括临床技能、理论知识、医德医风等方面。
第四条双方权利和义务4.1 甲方权利：a. 对乙方在培训期间的表现进行监督和考核；b. 对乙方违反甲方规章制度的行为进行处罚；c. 对乙方在培训期间的学习成果进行评定。
4.2 甲方义务：a. 为乙方提供良好的培训环境和工作条件；b. 对乙方进行全面的医疗技能和理论知识培训；c. 为乙方提供必要的职业发展规划指导。
4.3 乙方权利：a. 在培训期间享有甲方提供的各项服务；b. 对甲方的工作提出意见和建议；c. 在培训结束后，享有甲方出具的培训证明。
全科医师转岗培训心得
全科医师转岗培训心得全科医师转岗培训心得篇1 经过一年时间的全科医生的转岗培训班的学习，本人对全科医学知识有了一定的认知和了解。
悉知全科医学的含义：是一个面向社会与家庭，整合临床医学、预防医学康复医学以及人文社会学科相关内容与一体的综合性医学学术专科。
将各科相关知识机能有机的融合为一体，从而服务于社区和家庭维护与促进健康的需要。
同时熟悉和了解了全科医疗是一个对个人和家庭提供持续性与综合性保健的医学专业，又整合了生物医学、临床医学于行为医学的宽广专业。
在一年的学习时间里，老师给我们传授了社区医学、全科医学、社区预防与保健、社区常见健康问题、康复医学、健康教育与健康促进、社区常见病症的中医药照顾、急症与急救、物理性诊断、心理障碍与精神卫生等学科，从中了解了社区卫生服务的特点，为了实施六位一体化服务体系的所需要掌握的广泛的全科医疗知识，尤其是突出社区卫生医疗健康、疾病、保健等特点的医学知识理论受益匪浅。
全科医师的培训是医学生毕业后教育的重要组成部分，对于培训全科医师，提高医疗质量极为重要，是医学临床专家形成过程的关键所在。
我科在陈启松院长的领导下，结合院内的实际情况，对院内全科医师进行了比较规范的一系列培训。
1、高尚医德及责任意识的培养：医德观念模糊影响医生的进步及行业发展，即损害了卫生行业的形象，还造成了恶劣的社会影响问题。
而医生的技术水平与其责任心呈正比，没有责任心的医生不可能用心观察病人、处理病人，故其技术水平也不会很高，甚至引发医疗纠纷。
我院在全科医师培训中强化职业道德和责任意识的培养，督促带教老师以身作则树榜样，潜移默化感染规范化培训医师，同时带教老师需结合工作中所遇到的具体情况有针对性的进行分析、讨论，抓住典型，深入剖析，培养规范化培训医师抵制非道德行为的坚决性和长期性。
2、强化医患沟通能力的培养：融洽的医患关系能有效地预防和减少医疗纠纷的发生，而沟通障碍是导致患者及其家属对医院和医务人员信任度下降的重要因素，也是引发医疗纠纷的潜在危险因素。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
中医类别全科医生转岗培训三方协议
甲方： (培训学员)
乙方：________________（学员所在工作单位）
丙方：（地市卫生计生局(委) ）
现就甲方参加广东省中医类别全科医师转岗培训事宜，甲、乙、丙三方签定以下协议：
1、甲方按《中医类别全科医师转岗培训项目实施方案》要求，从年月起至年月止，参加中医类别全科医生转岗培训，完成相关理论、临床实践和社区实践的培训和考核，并参加由省中医药局组织的结业考试，考试合格，可获得《省中医全科医生转岗培训合格证书》。
考试合格的学员年继续医学教育学分视为达标。
2、甲方获得《省中医全科医生转岗培训合格证书》后，可转注册为中医全科执业范围，符合条件的并可提前一年参加职称晋升考试。
3、甲方结束培训后，必须回到当地城乡基层卫生机构服务满3年以上，3年内执业注册服务地仅限于社区卫生服务中心或乡镇卫生院。
4、甲方培训费用由省财政给予补助，总费用为每人1.4万元，其中：理论和社区实践6000元（含理论培训学费5200元和食宿补助800元（2个月），由理论培训基地负责管理）；临床实践8000元（含每月实习带教管理费400元、学员生活补助400元，由临床实习单位负责管理和发放）。
因个人原因未能如期完成培训，所产生的费用由甲方个人承担。
5、甲方有下列情形之一，须退赔所有培训费用。
⑴无故自行终止培训；⑵培训期间病（事）假超过15天，或无故旷工，或无故迟到、早退超过10次；⑶无故不参加理论和临床实践考核；⑷理论和临床实践考核不及格，经补考仍不及格；⑸培训后未满服务年限。
6、乙方承诺保证甲方参加培训期间，享受原有工资福利待遇，并计算工作年限。
7、乙方应提供必要条件支持甲方参加培训，如因乙方原因导致甲方不能正常参加培训，由乙方承担赔偿责任。
8、丙方负责组织安排学员在已通过评审认定的中医类别全科医生临床培训
基地进行临床轮科实习，并督促临床实践基地落实和发放学员参加临床实践期间的生活补助。
9、丙方负责对甲、乙双方签订协议的落实情况进行监管，对违约者负责追缴赔偿金。
10、本协议一式4份，甲、乙、丙三方各执1份，省中医药局存档1份。
甲方(签字)：乙方(盖章) 丙方（盖章）
身份证号码：负责人签名：负责人签名：
联系电话：联系电话：联系电话：
年月日年月日年月日。