2019年内蒙古最低工资标准
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呼和浩特2019年最低工资标准最新,呼和浩特最低工资标准上调方案呼和浩特最低工资标准最新,呼和浩特最低工资标准上调方案呼和浩特市最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
呼和浩特市最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，呼和浩特市月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
一般包括奖金和一些补贴。
呼和浩特市最低工资标准每两年至少调整一次。
本文目录：呼和浩特市最低工资是什么《最低工资规定》已于2003年12月30日经劳动和社会保障部第7次部务会议通过，现予公布，自2004年3月1日起施行。
最低工资标准：是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
呼和浩特市最低工资标准是应发还是实发最低工资标准是指是应发工资。
应发工资和实发工资是两个概念，应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下，用人单位应当支付给劳动者的工资报酬，应发工资不得低于当地的最低工资标准。
实发工资是在做了合理的扣除后，实际上发到劳动者手里的工资。
如，按规定应由劳动者个人负担的社会保险费、住房公积金、事病假工资扣除等，做了这些合理的扣除后所实发的工资可能低于当地最低工资标准，但这不是不执行最低工资标准。
在这里需要注意的是，劳动者在提供了正常劳动的情况下，在作了符合规定的扣除后的工资不能低于最低工资标准。
如，根据《河北省工资支付规定》，用人单位依法制定并经职工代表大会批准的厂规、厂纪中明确规定的费用、用人单位与劳动者协商一致的费用，可以从劳动者工资中扣除，但这种扣除后的工资余额不得低于当地最低工资标准。
最低工资标准一般采用月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。
月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
全国各地最低工资标准完整版
全国各地最低工资标准集团标准化办公室：[VV986T-J682P28-JP266L8-68PNN]
中国各省、市、自治区在2009年实行的“最低工资标准”一览表
一、北京市——自2008年7月1日起施行的最低工资标准：800元/月；非全日制最低小时工资9.6元/小时。
二、上海市——自2008年4月1日起施行的最低工资标准：960元/月；非全日制最低小时工资8.0元/小时。
三、天津市——自2008年4月1日起施行的最低工资标准：820元/月，非全日制最低小时工资7.6元/小时。
四、重庆市
五、河北省
六、山西省
七、内蒙古自治区
八、辽宁省
九、吉林省
十、黑龙江省
十一、江苏省
十二、浙江省
十三、安徽省
十四、福建省
十五、江西省
十六、山东省
十七、河南省
十八、湖北省
十九、湖南省
二十、广东省
二十一、广西省
二十二、海南省
二十三、四川省
二十四、贵州省
二十五、云南省
二十六、西藏自治区
二十七、陕西省
二十八、甘肃省
二十九、青海省
三十、宁夏自治区
三十一、新疆自治区。
2016年全国各省市最低工资标准一览表(2016年1月最新版)
14
广 东
惠州 湛江 汕头 中山 深圳 南宁
15
广 西
桂林 柳州
16
海 南
海口 三亚 成都
17
四 川
乐山 绵阳 自贡
18 19
云 南 贵 州
昆明 大理 贵阳 武汉
湖 北
襄阳 宜昌 长沙
21
湖 南
株洲 常德 郑州
22
河 南
洛阳 驻马店 安阳 沈阳
23
辽 宁
锦州 大连
24
黑龙江
哈尔滨
25
吉 林
长春 西安
10
河 北
2014.12.1
11
山 西
2015.5.1 2015.7.1 2015.7.1
12
内蒙古
13
山 东 青岛 烟台 广州 佛山 东莞 珠海 1600 1600 1895 1510 1510 1510 1350 1210 1350 1510 2030 1400 1400 1400 1270 1270 1500 1380 1380 1380 1570 1400 1600 1550 1320 1320 1390 1390 1250 1600 1600 1450 1600 1530 1200 1530 1480 16 16 18.3 14.4 14.4 14.4 13.3 12 13.3 14.4 18.5 13.5 13.5 13.5 11.2 11.2 15.7 14.4 14.4 14.4 14 13 17 16 15 15 13.5 13.5 11.9 15 15 13.5 15 15 10.8 15 14.2 2016.1.1 2016.1.1 2016.1.1 2015.10.1 2015.7.1 2015.1.1 2015.1.1 2015.1.1 2015.9.1 2015.1.1 2015.7.1 2015.7.1 2015.7.1 2015.7.1 2015.9.1 2015.10.1 2015.1.1 2015.3.1 2015.5.1 2015.3.1 2015.3.1
李善平与呼伦贝尔市海拉尔区采石有限责任公司劳动争议二审民事判决书
李善平与呼伦贝尔市海拉尔区采石有限责任公司劳动争议二审民事判决书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】内蒙古自治区呼伦贝尔市中级人民法院【审理法院】内蒙古自治区呼伦贝尔市中级人民法院【审结日期】2020.05.25【案件字号】(2020)内07民终350号【审理程序】二审【审理法官】栾雪王宝珍傅玺发【审理法官】栾雪王宝珍傅玺发【文书类型】判决书【当事人】李善平;呼伦贝尔市海拉尔区采石有限责任公司【当事人】李善平呼伦贝尔市海拉尔区采石有限责任公司【当事人-个人】李善平【当事人-公司】呼伦贝尔市海拉尔区采石有限责任公司【代理律师/律所】代迪内蒙古屹然律师事务所;陈玉林内蒙古铁源律师事务所【代理律师/律所】代迪内蒙古屹然律师事务所陈玉林内蒙古铁源律师事务所【代理律师】代迪陈玉林【代理律所】内蒙古屹然律师事务所内蒙古铁源律师事务所【法院级别】中级人民法院【终审结果】二审维持原判二审改判【字号名称】民终字【原告】李善平【被告】呼伦贝尔市海拉尔区采石有限责任公司【本院观点】本案的争议焦点为：一、采石公司是否应再给付李善平经济补偿金28676元；二、采石公司是否应给付停工留薪期工资差额和住院伙食费；三、是否应由采石公司返还李善平多扣缴的个人养老保险金和医疗保险金。
【权责关键词】欺诈胁迫乘人之危重大误解显失公平撤销合同过错不可抗力证据不足质证证明责任（举证责任）诉讼请求开庭审理维持原判诉讼时效【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院认为】本院认为，本案的争议焦点为：一、采石公司是否应再给付李善平经济补偿金28676元；二、采石公司是否应给付停工留薪期工资差额和住院伙食费；三、是否应由采石公司返还李善平多扣缴的个人养老保险金和医疗保险金。
关于争议焦点一，因海拉尔区采石公司认可李善平于1984年1月在海市第二建材厂为季节性临时工，1989年8月11日，通过招收集体所有制工人转为正式职工。
2021年10月工资标准对照表
2021年10月工资标准对照表随着社会经济的发展和国家政策的调整，工资标准一直是广大劳动者关注的一个重要问题。
作为人们劳动所得的直接反映，工资标准的变动对于劳动者的生活水平和财务收入有着重要的影响。
及时了解并掌握最新的工资标准对照表对于劳动者来说至关重要。
为了更好地帮助大家了解2021年10月的最新工资标准对照表，我们特整理了以下内容，希望能对大家有所帮助。
1. 国家最低工资标准按照国家规定，各省市对于最低工资标准的制定会有所差异，主要由当地政府提出并报批。
2021年10月的国家最低工资标准大致如下：- 北京市：每小时最低工资标准为24元- 上海市：每小时最低工资标准为22元- 广东省：每小时最低工资标准为20元- 江苏省：每小时最低工资标准为20元- 浙江省：每小时最低工资标准为20元- 深圳市：每小时最低工资标准为22元2. 行业工资标准除了最低工资标准外，各行各业也有相应的工资标准，根据不同行业和职位可能会有所不同。
以下是2021年10月部分行业的工资标准对照：- 金融行业：根据不同职位和工作年限，月薪范围为8000元至xxx元不等- 教育行业：根据不同学历和教龄，教师月薪范围为5000元至xxx元不等- 医疗行业：医生月薪范围一般在xxx元至xxx元不等- 建筑行业：普通工人月薪一般在4000元至8000元不等3. 税前税后工资对照在了解工资标准的基础上，劳动者还需关注税前税后工资的对照情况。
根据个人所得税法规定，2021年10月税前税后工资对照如下：- 月工资6000元：税前工资6000元，税后工资约为5390元- 月工资xxx元：税前工资xxx元，税后工资约为8650元- 月工资xxx元：税前工资xxx元，税后工资约为xxx元4. 工资调整和涨幅2019年以来，我国连续3年对最低工资标准进行了调整，涨幅在10左右。
2021年10月的工资标准对比上年同期有所增长，其中最低工资标准涨幅约在8至10之间，而部分行业和地区的涨幅甚至超过了10。
2019全国各地最低工资标准表(1)
2019年小时工最低工资标准是多少
2017年小时工最低工资标准是多少最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。
在国外，除了政府可以制定最低工资之外，某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。
那么，2017年小时工最低工资标准是多少钱呢?下面我为大家收集整理了2017年小时工最低工资标准，欢迎阅读!序号更多与最低工资相关的文章阅读12017全国最低工资标准一览表22017教师最低工资标准是多少32017上海最低工资是多少42017天津市最低工资标准5最低工资标准政策规定内容201762017年教师和公务员工资调整方案72017全国各地最低工资标准表82017年最低工资标准上涨对生活有什么影响2017年小时工最低工资标准是多少钱最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。
最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，最低工资应以法定货币按时支付。
今天要与大家分享的是：小时最低工资标准的相关计算。
具体内容如下，欢迎阅读!最低工资标准测算方法确定最低工资标准应考虑的因素确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。
可用公式表示为：M=f(C、S、A、U、E、a)M 最低工资标准C 城镇居民人均生活费用S 职工个人缴纳社会保险费、住房公积金A 职工平均工资U 失业率E 经济发展水平a 调整因素最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。
在国外，除了政府可以制定最低工资之外，某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。
最低工资可以用月薪制定，也可以用每小时的时薪制定。
最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。
在国外，最低工资是政府对劳动市场的正当干预。
2015年2月，北京、天津、深圳、湖南、海南、西藏这6个地区宣布提高最低工资标准。
2019年全国各省市最低工资标准实行地区一览表
绩溪县、旌德县 濉溪县，蒙城县、涡阳县、利辛县，砀山县、萧县、灵璧县、泗县，颍上县、界首市、临泉县、阜南县、太和 县，含山县、和县、当涂县，无为县，青阳县、石台县、东至县，桐城市、怀宁县、潜山市、太湖县、宿松县
、望江县、岳西县，黄山市徽州区、黄山区、歙县、休宁县、黟县、祁门县 万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴 南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区、开
斯县、尼勒克县、托里县、裕民县， 太原市迎泽区、尖草坪区、杏花岭区、万柏林区、晋源区、小店区、古交市，大同市城区、矿区、南郊区，阳 泉市城区、矿区、郊区，长治市城区、襄垣县，晋城市城区、高平市、阳城县、泽州县，朔州市朔城区、平鲁
区，晋中市介休市，吕梁市 太原市清徐县，大同市新荣区，长治市郊区、潞城市，晋城市、沁水县，朔州市怀仁县、山阴县，忻州市忻府 区、原平市，吕梁市：离石区、汾阳市、柳林县，晋中市榆次区、昔阳县、寿阳县，临汾市尧都区、侯马市、
、永靖县、和政县、广河县、康乐县、东乡族自治县、积石山保安族东乡族撒拉族自治县。
合肥市区，铜陵市区
淮北市区，蚌埠市区，淮南市区，滁州市区，六安市区，马鞍山市区，芜湖市区，宣城市区，广德县，凤台县 、寿县、毛集实验区，枞阳县
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2019年内蒙古最低工资标准
最低工资标准由于不同地区经济发展水平与居民收入、消费水平等的不同，其标准也是不同的，那么，内蒙古最低工资标准是多少呢？一起来看看吧！
最低工资标准
内蒙古自治区人民政府办公厅关于调整
自治区最低工资标准及非全日制
工作小时最低工资标准的通知
内政办发〔2017〕135号
各盟行政公署、市人民政府，自治区各委、办、厅、局，各大企业、事业
单位：
根据我区经济发展和职工工资水平增长情况，经人力资源和社会保障部核准，自治区人民政府决定调整自治区最低工资标准和非全日制工作小时最低工
资标准。
现将有关事宜通知如下：
一类地区：呼和浩特市新城区等15个区、二连浩特市等2个计划单列市和
阿拉善左旗等10个旗，最低工资标准为1760元/月，非全日制工作小时最低工
资标准为18.6元/小时。
二类地区：呼伦贝尔市海拉尔区等6个区、托克托县等5个县、锡林浩特市等3个县级市和阿荣旗等9个旗，最低工资标准为1660元/月，非全日制工作小时最低工资标准为17.6元/小时。
三类地区：巴彦淖尔市临河区、开鲁县等4个县、乌兰浩特市等3个县级市和巴林右旗等16个旗，最低工资标准为1560元/月，非全日制工作小时最低工资标准为16.5元/小时。
四类地区：卓资县等8个县、阿尔山市等3个县级市和库伦旗等17个旗，最低工资标准为1460元/月，非全日制工作小时最低工资标准为15.5元/小时。
最低工资标准中包含：基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金和住房公积金的个人缴纳部分。
最低工资标准中不包含下列内容：延长工作时间工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊条件下的津贴;法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
此外，对于非全日制就业的劳动者，用人单位支付的货币工资不能低于小时最低工资标准;单位依法缴纳的社会保险费和住房公积金，用人单位应按规定另行支付。
凡实行最低工资标准的用人单位，应及时在劳动用工网上备案系统填报。
调整后的最低工资标准及非全日制工作小时最低工资标准自2017年8月1日起执行。
2017年7月26日
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