宏观劳动力配置试卷
广东省2016年7月自考11469宏观劳动力配置试题及答案
广东省2016年7月高等教育自学考试宏观劳动力配置试题课程代码：11469一、单项选择题：本大题共20小题，每小题1分，共20分。
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并。
1、从宏观劳动力配置的角度分析研究劳动力资源在产业间、地区间、行业间配置的过程中，同样要遵循的原则是（B）A、社会总体福利水平分配公平B、有利于社会总体福利水平提高C、工资水平不断提高D、充分就业2、下列不属于宏观劳动力配置研究范围的是（D）A、从宏观的角度研究劳动力资源在产业间、地区间、行业间如何进行合理配置B、研究劳动力在产业间、地区间、行业间流动的内在变化规律C、影响宏观劳动力配置的因素D、研究企业内部各岗位的劳动力资源配置3、在使用价值生产量一定的情况下，劳动生产率越低，所需劳动力数量（A）A、越多B、越少C、不变D、不确定4、决定劳动力交易的基础和前提是（C）A、产权制度与资源配置的调节机制B、劳动力资源的充足供给C、在劳动力市场上如何安排劳动力的投资收益权D、明晰的产权5、针对当时的就业形势，1980年8月党中央在北京召开了全国劳动工作会议，解决就业问题的根本途径是（D）A、统包统配的就业模式B、劳动力行政调配制度C、计划配置D、“三结合”的就业方针6、1979年以后，农村劳动力资源配置的主要方式是（B）A、农村劳动力资源开始在公社内部进行配置B、农村劳动力资源开始在家庭内部进行配置C、农村劳动力资源开始在乡镇内部进行配置D、农村劳动力资源开始在全国进行配置7、明确了劳动关系和各个主体的法律地位，在法律上保证了企业自主用工、个自主择业的权利，使劳动力市场建设走上了法制化轨道的法律或法规是（C）A、《国有企业实行劳动合同制暂行规定》B、《关于劳动就业问题的决定》C、《中华人民共和国劳动法》及一系列相关配套的法规D、《关于广开门路，搞活经济，解决城镇就业问题的若干规定》8、乔根森认为，农业人口和农业劳动力向非农部门转移的根本原因在于（D）A、城乡间工作环境B、城乡间生活水平C、城乡间工资率D、消费结构的变化9、美国经济学家费景汉和古斯塔夫·拉尼斯的劳动力转移模型认为，从农业经济到二元经济转变过程中的必要前提条件是（C）A、提高工业劳动生产率B、降低工业劳动生产率C、提高农业劳动生产率D、降低农业劳动生产率10、从配置方式上看，不论是农村还是城镇，根据劳动力资源配置手段和方式划分，1958年－1978年大体是（B）A、以市场为主的劳动力资源配置B、以计划经济体制为主的劳动力资源配置C、劳动力市场逐步得到发展D、劳动力“三结合”就业配置11、按照英国经济学家科林·克拉克的划分方法，对初级产品进行再加工的活动属于（B）A、第一产业B、第二产业C、第三产业D、第四产业12、引起产业结构发展变化的前提是（D）A、技术的发展水平B、劳动的性质C、劳动资料的个人所有D、社会分工13、劳动力市场配置劳动力资源的主要工具是（C）A、城乡居民的消费结构B、城乡居民的消费水平C、价格－工资信号D、政府政策14、对社会劳动力资源在农业部门和非农业部门间的配置起决定性作用的是（A）A、农业劳动生产率B、社会总人口规模C、农业政策D、农产品贸易15、资本的有机构成是的指（A）A、由资本技术构成决定并且反映技术构成变化的资本价值构成B、由资本价值构成决定并且反映技术构成变化的资本技术构成C、由资本技术构成决定并且反映技术构成变化的资本价值变化D、由资本价值构成决定并且反映技术构成变化的资本技术变化16、根据克拉克的产业分类法，土木建筑业和供电业属于（B）A、第一产业B、第二产业C、第三产业D、第四产业17、根据1985年我国公布的第一、第二、第三产业划分的标准，旅游业属于第三产业的（B）A、流通部门B、生产和生活服务部门C、为提高科学文化水平和居民素质服务的部门D、为社会公共需要服务的部门18、影响第三产业就业的主要因素是（D）A、行业垄断特点B、从业人员的素质C、劳动力工资D、投资政策19、劳动力自由流动和优化配置的前提是（C）A、生产资料个人所有B、生产力和生产资料的优化结合C、劳动力的个人所有D、劳动力和生产资料的优化结合20、现阶段转移农业剩余劳动力的主要出路是（A）A、小城镇B、向大城市转移C、发展高科技D、跨国劳务输出二、多项选择题：本大题共6小题，每小题2分，共12分。
宏观劳动力配置202201
宏观劳动力配置202201 M第一章导论【选择题】1.宏观劳动力配置作为劳动经济学学科的重要组成部分，其中心任务是研究劳动力资源的有效配置问题。
2.宏观劳动力配置的研究意义：①劳动力资源的合理配置属于自然规律②劳动力资源的合理配置是首要的经济规律。
4.与劳动经济学其他科目相比较，宏观劳动力配置问题的特殊性在于社会性、经济性、变动性和相对稳定性。
20105.系统是由若干既有区别又有联系、相互作用的要素所构成，处在一定的环境之中，具有特定功能的有机集合体。
它具有集合性、相关性、目的性和环境适应性的特点。
21016.宏观劳动力是研究劳动力资源在产业、行业、地区间的配置。
2101多7.生产中最积极、最活跃的要素是：劳动者。
1901 2101【名词解释】1.系统科学方法论：它是从系统的思想出发，对所要研究的事物进行系统分析和处理的一般途径或路线。
2.实证分析方法：它是在一定的假设条件下，回答“是什么”的问题（人的行为是在一定前提条件下产生的,前提变了,行为就变了，济学研究人的经济行为就是在资源稀缺性和人的理性条件下研究经济主体进行决策）1901/2010单3.规范分析方法：是用一定的价值观去评价经济主体产生经济效益的好坏，制度和政策的效率高低，它所回答的是“应该是什么”的问题。
1307、20014.系统：系统是由若干既有区别又有联系、相互作用的要素所构成，处在一定的环境之中，具有特定功能的有机集合体。
它具有集合性、相关性、目的性和环境适应性的特点。
1401【简答题】1、简述宏观劳动力配置的研究内容和研究对象。
（1）不同制度下劳动力资源配置问题。
从制度的角度分析不同制度下劳动力资源宏观配置的特点及对产业结构变化的影响。
（2）根据一定的价值尺度和福利目标对劳动力资源配置的经济效率及其决定因素进行评价分析，并提出如何从制度层面上改善劳动力配置的政策建议。
（3）历史地分析劳动力资源配置变化与产业结构变动、制度变迁的相互关系。
宏观劳动力配置习题
第一章导论一、单项1、宏观劳动力配置作为劳动经济学学科的重要组成部分，其中心任务是研究（）的有效配置问题。
AA、劳动力资源B、物质资料C、社会劳动力D、人力资源2、宏观劳动力资源的合理配置是一个重要的（A）问题。
A、经济.B、政治C、社会D、发展3、系统是由若于既有区别又有联系、相互作用的要素所构成，处在一定的环境之中，具有特定功能的（A）。
A、有机集合体B、有机混合体C、有机组合体D、有机统一体4、实证分析方法是在一定的假设条件下回答（A）的问题A、是什么B、为什么C、怎么样D、于什么5、规范分析方法是用一定的价值观去评价经济主体产生的经济效益的好坏、制度和政策的交往经高低，它所回答的是（A）的问题。
A、应该是什么B、是什么C、怎么样D、于什么二、多项1、宏观劳动力资源配置的研究范围也包括从（B）的角度研究劳动力资源配置变化规律。
A、产业结构B、地区发展C、国家发展D、国际视角2、具体来看，宏观劳动力配置的研究意义主要在于以下几个方面（AB）。
A、劳动力资源的合理配置属于自然规律B、劳动力资源的合理配置是首要的经济规律C、劳动力资源的合理配置属于社会规律D、劳动力资源的合理配置是首要的发展规律3、与劳动经济学其他科目相比较，宏观劳动力配置问题的特殊性在于（ABCD）A、社会性B、经济性C、变动性D、相对稳定性4、系统是由若于既有区别又有联系、相互作用的要素所构成，处在一定的环境之中，具有特定功能的有机集合体。
它具有（ABCD）的特点。
A、集合性B、相关性C、目的性D、环境适应性5、宏观劳动力是研究劳动力资源在（ABC）间的配置。
A、产业B、行业C、地区D、社会6、从宏观劳动力配置的角度看，它具有以下特征（ABCD）。
A、综合性B、整体性C、定量性D、最优化第二章宏观劳动力配置原理一、单项1、关于劳动力这一概念，通常有三种解释，其中最基本、最主要的含义是指（A）。
A、人的劳动能力B、体力和智力的总和C、劳动者D、智力2、社会经济的核心问题是（A）。
《宏观劳动力配置》 宏观劳动力配置测试题(问答题)解析
《宏观劳动力配置》简答题1.简述劳动力配置二元结构的基本特征及存在的原因。
表现出以下几个方面的特征：1.劳动力配置体制的二元性2.工资收入调节双轨运行3.城乡劳动力配置的户籍壁垒4.劳动力产业分布特征5.城市化与劳动力配置存在得到原因有以下几点：1.国有企业产权制度改革与劳动力退出障碍互为因果2.体制内劳动力配置者的既得利益刚性3.社会保障制度改革严重滞后4.劳动力供求在总量和结构上都严重失衡。
2.简述产权结构通常具有的三个特点排他性——拥有者和使用者享受资源带来的成本和收益的权利。
它决定了资源的成本和收益由谁负责。
可转让性——产权可以在不同的所有者之间转让。
这是不同的资源所有者能够进行交易的条件。
强制性——产权是受到保护而不容侵犯的3.简述与劳动经济学其他科目相比较，宏观劳动力配置问题的特殊性4特殊性在于：1.影响和决定宏观劳动力资源的因素包括宏观和微观两个方面2.宏观劳动力资源配置的研究要考虑到两个方面一是从经济和制度的角度来研究劳动力资源在宏观层面上的配置，从利润最大化或效用最大化的角度研究其在产业、地区、行业间的配置，二是根据消费需求决定生产，消费秩序决定着生产秩序，生产秩序又决定着劳动力资源在产业间分配秩序的基本理论，分析劳动资源的配置规律。
3.劳动力资源培植的特殊性还在于劳动力资源本身的特殊性。
4.社会性5.经济性6.变动性和相对稳定性。
4.简述影响第三产业就业数量与结构的因素2191.行业垄断特点的影响：第三产业分行业的工资水平与其就业人数形成鲜明对比，工资较高的行业就业人数较少，而工资水平较低的批发零售业，就业人数逐年增长，这主要与各行业所需要的人力资本的结构甚至行业垄断性有关。
2.从业人员素质的影响：从第三产业分行业劳动力的受教育程度来看，存在明显的差异，这与行业的特点有着密切的关系，受教育程度高的人员，所从事的行业的收入水平较高。
3.国家产业政策的影响：第三产业的投资政策是影响第三产业就业的主要因素。
广东省2020年10月自学考试11469宏观劳动力配置试题
广东省2020年10月高等教育自学考试宏观劳动力配置课程代码：11469一、单项选择题：本大题共10小题，每小题1分，共10分。
在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。
1．实证分析方法是在一定的假设条件下回答（）A．“是什么”的问题B．“为什么”的问题C．“怎么样”的问题D．“干什么”的问题2．资源配置的基本方式是（）A．自然资源的配置. B．资本的配置C．劳动力的配置D．技术的配置3．传统劳动力配置方式是通过一系列的制度来实现对劳动力资源的计划配置的，其中包括（）A．劳动力市场调节制度B．生产资料公有制制度C．统包统配制度D．户籍制度4．劳动力流动也叫（）A．劳动力变迁B．经济活动人口的迁移C．地域性流动D．行业性流动5．托达罗模型的出发点是（）A．农村劳动力向城市移民的决策，是根据收入最大化目标做出的B．发展中国家迅速的工业化能够将农村剩余劳动力吸收尽C．农村劳动力向城市移民的决策，是根据“预期”收入最大化目标做出的D．发展中国家迅速的工业化能够提供农村剩余劳动力转移的能力6．决定劳动力资源规模的因素是（）A．人口的质量B．人口的数量和结构C．人口的素质D．人口的分布7．从劳动力派生需求的性质和劳动力资源配置的自然属性来看，原则.上决定农业劳动力规模的因素是（）A．社会成员对农产品需求的数量和结构B．社会成员对农产品需求的质量C．社会成员对农产品需求的类型D．社会成员对农产品需求的品种8．影响劳动力就业选择的主要因素是（）A．工业化进程B．社会因素C．农业政策D．工资及收入水平9．资本的价值构成是指（）A．生产资料和劳动力比率B．不变资本和可变资本比率C．固定资本和流动资本比率D．劳动力资本和技术资本比率10．影响第三产业就业的主要因素是（）A．行业垄断特点B．从业人员的素质C．投资政策D．劳动力工资二、多项选择题：本大题共10小题，每小题2分，共20分。
在每小题列出的备选项中至少有两项是符合题目要求的，请将其选出，错选、多选或少选均无分。
宏观劳动力配置
pf《宏观劳动力配置》复习资料题型及分数分布单选题（10分）、多选题（20分）、填空题（5分）、名词解释（20分）、简答题（25分）、论述题（20分）第一章导论1．宏观劳动力配置的意义主要体现在以下几个方面：（1）劳动力资源的合理配置属于自然规律；（2）劳动力资源的合理配置是首要的经济规律；P22．与劳动经济学其他科目相比较，宏观劳动力资源配置问题的特殊性有哪些？（1）影响和决定宏观劳动力配置的因素包括宏观和微观两个方面；（2）宏观劳动力资源配置的研究要考虑到两个方面：一是从经济和制度的角度来研究劳动力资源在宏观层面上的配置，从利润最大化或效用最大公的角度研究其在产业、地区、行业间的配置，二是根据消费需求决定生产；（3）劳动力资源配置的特殊性还在于劳动力资源本身的特殊性；（4）社会性；（5）经济性；（6）变动性与相对稳定性。
P4-53．系统：由若干既有区别又有联系且相第作用的要素所构成，是处在一定的环境之中，具有特定功能的有机集合体。
P64、从宏观劳动力配置的角度看，系统科学方法论具有以下特征：（1）综合性；（2）整体性；（3）定量性；（4）最优化。
P65．实证分析方法：是在一定的假设条件下回答“是什么”的问题。
实证分析方法认为人的行为是在一定的前提条件下产生的，前提变了，行为也随之变了。
P76．规范分析方法：用一定的价值马去评价经济主体产生的经济效益的好坏、制度和政策效率高低，它所回答的是“应该是什么”的问题。
P77．宏观劳动力配置研究的主要内容包括：（1）研究通过何种方式或机制将社会劳动力资源有效地配置到国民经济各部门、各地区。
（2）研究国民经济各部门抽需要的劳动量问题，实际上是研究劳动力的社会分工问题。
（3）研究劳动力在不同的产业、地区、行业间的配置方式，即研究市场机制是如何作用于劳动力的配置，也是劳动力配置系统极为重要的内容。
（4）研究不同经济发展阶段和时期，劳动力配置的特点和变化趋势。
宏观劳动力配置试卷.doc
宏观劳动力配置试卷二00四年一月广东省高等教育自学考试広观劳动力配置试卷一、单项选择题（在每小题的备选答案中选出一个止确的答案，并将正•确答案的号码填在题干的括号内。
每小题I分，共10分）1、劳动力合理配置是（）。
A、首耍的社会规律B、首要的经济规律C、首要的政治规律D、首要的自然规律2、决定社会劳动量在农业部门和非农业部门Z间的配置情况的因素是（）。
A、劳动者素质的高低B、劳动量变动率的高低C、劳动考屮男女比例的高低D、劳动力年龄构成的高低3、劳动力配置系统论研究劳动力的第一个着眼点，正是以（）为基础的每一种使用价值的生产。
A、价值B、社会分工C、生产率D、生产关系4、（）对劳动量在农业部们与非农业部门之间的配置起着决定性的作用。
A、农业产品需要量B、自然条件C、农业劳动者D、农业劳动生产率5、劳动力配置系统主要研究的重要依据和出发点是（）。
A、价值B、价值量C、使用价值D、劳动时间6、影响劳动生产率的社会条件，最主要的是（）。
A、人文环境B、人际关系C、社会生产关系D、社会产品分配关系7、农业内部分工的基础是（）。
A、手工业的产生B、农业剩余劳动的产生C、商业的出现D、服务业的出现A 、第二产业、第一产业、第三产业的顺序B 、第二产业、笫三产业、笫一产业的顺序C 、笫三产业、第二产业、第一产业的顺序D 、第一产业、第二产业、第三产业的顺序8、由于人类需要和生产的使丿1J价值在时间上河序列性，所以形成劳动力配置随主导产业的依次更替形成（）。
9、工、农业产品进行交换的前提条件是（）。
A、工、农业产品的价值不同B、工、农业产品的使用价值不同C、工、农业产品的生产工序不同D、工、农业产品的生产方法不同10、任何社会，在生产技术可能的条件下，生产什么，首先还是由这个社会的（）的需要来确定。
A、掌权者B、少数成员C、大多数成员D、技术领先者二、多项选择题（在每小题的备选答案屮选出二个或二个以上正确的答案，并将正确的答案填在题干的括号内。
2020年1月宏观劳动力配置试题和答案
2020年1月广东省高等教育自学考试宏观劳动力配置试题(课程代码11469)一、单项选择题:本大题共10小题，每小题1分，共10分。
在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。
1.宏观劳动力配置的研究意义主要在于A.劳动力资源的合理配置属于自然规律B.劳动力资源的合理配置属于社会规律C.劳动力资源的合理配置属于政治规律D.劳动力资源的合理配置是首要的发展规律2.关于劳动力这一概念通常有三种解释，其中最基本、最主要的涵义是指A.人的劳动能力B.体力和智力的总和C.劳动者D.智力3.决定了劳动力资源在产业间的分配次序的是A.人类的消费次序B.劳动分工顺序C.劳动力资源的总量D.劳动力资源的结构4.第一次明确提出要建立社会主义市场经济体制及培育和发展劳动力市场的是A.1980年8月党中央在北京召开了全国劳动工作会议B.《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决议》C.1979年以来农村实行家庭联产承包责任制时期D.1950年～1957年的农业合作化时期5.劳动力迁移主要形式不包括．．．A.劳动力在本地更换行业B.劳动力地域性迁移C.劳动力行业性迁移D.劳动力产业性迁移6.乔根森从与刘易斯、拉尼斯、费景翰完全不同的角度论述了农业人口的转移问题，下列不是．．他的主要观点的是A.农业人口，包括农业劳动力向非农部门转移的根本原因在于消费结构的变化B.农业部门存在边际生产率为零和低于实际工资的剩余劳动C.农业剩余是指农业部门产品的增长快于人口的增长D.在农业人口向城市工业部门转移的过程中，工资水平并非固定，而是不断上升的7.从配置方式上看，不论农村还是城镇，从劳动力资源的配置手段和方式上划分，1979改革开放以后大体是A.以市场为主的劳动力资源配置B.以计划经济体制为主的劳动力资源配置C.劳动力市场逐步得到发展D.劳动力三结构就业配置8.对社会劳动力资源在农业部门和非农部门间的配置起决定性作用的是A.社会总人口规模B.农业劳动生产率C.农业政策D.农产品贸易9.农村劳动力配置具体表现出的特点主要是A.农业劳动生产率不断提高B.向非农产业的转移是必然的趋势C.离土不离乡将成为重要的转移方式D.农业劳动力的素质不断提高10.自来水和电力属于A.第一产业B.第二产业C.第三产业D.第四产业二、多项选择题:本大题共10小题，每小题2分，共20分。
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2011年1月广东省高等教育自学考试
宏观劳动力配置试卷
（课程代码：11469）
重要提示：
1、本试卷共6页，满分100分；考试时间150分钟。
2、应考者必须在“答题卡”上按要求作答，答在试卷上无效。
一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有
一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。
错涂、多涂、或未涂均无分。
1、影响劳动力就业选择的主要因素是（）
A、工业化进程
B、社会因素
C、农业政策
D、工资及收入水平
2、影响第三产业就业的主要因素是（）
A、行业垄断特点
B、从业人员的素质
C、投资政策
D、劳动力工资
3、在市场经济条件下，引导和配置劳动力资源的主要信号和调节劳动力供求关系的主要杠杆是（）
A、市场供求
B、价格信号
C、劳动力市场信息
D、物价水平
4、关于劳动力资源在产业间的分配次序的是
A、人的劳动能力
B、体力和智力的总和
C、劳动者
D、智力
5、决定劳动力资源在产业间的分配次序的是（）
A、人类的消费次序
B、劳动分工顺序
C、劳动力资源的总量
D、劳动力资源的结构
6、由于传统农业部门的边际劳动生产率甚至等于零，素养如果现代城市部门提供的工资高于维持生产的工资，则传统农业部门的劳动供给（）
A、无弹性
B、无限弹性
C、弹性为0
D、弹性为1
7、根据哈里斯－托达罗模型，决定城乡间劳动力流动的主要因素是（）
A、城乡间生活水平
B、城乡间工作环境
C、城乡间劳动强度
D、城乡间工资率
8、社会经济的核心问题是（）
A、如何提高资源配置的效率以促进国民财富的持续增长
B、如何提高劳动就业水平以促进充分就业
C、如何提高收入分配公平以促进共同发展
D、如何提高产品出口以促进国家外贸收入增加
9、刘易斯劳动力转移模型的实质内容是（）
A、劳动力有限供给条件下，资本主义部门的扩大和农业自给部门的缩小
B、劳动力无限供给条件下，资本主义部门的扩大和农业自给部门的扩大
C、劳动力无限供给条件下，资本主义部门的扩大和农业自给部门的缩小
D、劳动力有限供给条件下，资本主义部门的缩小和农业自给部门的缩小
10、宏观劳动力配置作为劳动经济学学科的重要组成部门，其中心任务是研究资源的有效配置问题，这种资源指的是（）
A、劳动力资源
B、物质资料
C、社会劳动力
D、人力资源
11、从建国后到经济体制改革前30余年的发展中，国有部门企业表现出与其体制的固有特点相适应的内部职工群体的共同品质特征。
下列特征中不属于共同品质特征的是（）
A、职工工作岗位相对长期固定但专业技能差
B、职工工作水平低且刚性化
C、职工对计划环境的逐步适应过程同时表现为职工对企业依附的减轻过程
D、职工对计划环境的逐步适应过程表现为对市场风险厌恶的累积过程
12、托达罗模型的出发点是（）
A、农村劳动力向城市移民的决策是根据收入最大化目标做出的
B、发展中国家迅速的工业化能够将农村剩余劳动力吸收尽
C、农村劳动力向城市移民的决策，是根据“预期”收入最大化目标做出的
D、发展中国家迅速的工业化能够提高农村剩余劳动力转移的能力
13、从配置上看，不论农村还是城镇，根据劳动力资源的配置手段和方式划分，1979年改革开放后城乡劳动力资源配置的方式大体是（）
A、以市场为主的劳动力资源配置
B、以计划经济体制为主的劳动力资源配置
C、劳动力市场逐步得到发展
D、劳动力三结合就业配置
14、资本的价值构成是指（）
A、生产资料和劳动力比例
B、不变资本和可变资本比例
C、固定资本和流动资本比例
D、不变成败和可变成本比例
15、根据1980年以来劳动力在三次产业中的转移情况来看，下列说法不正确的是（）
A、第一产业从业人员比重迅速下降
B、第二产业人员比重在这一期间不高，仅占20％，但整体稳定且略有增加
C、第三产业从业人员比重不高，但增长最快
D、第一产业从业人员比重绝对量下降较快，但相对量下降较慢
16、自来水和电力属于（）
A、第一产业
B、第二产业
C、第三产业
D、第四产业
17、针对当时的就业形势，1980年8月党中央在北京召开了全国劳动工作会议，并提出了解决就业问题的根本途径是（）
A、“三结合”的就业方针
B、统包统配的节约模式
C、劳动力行政调配制度
D、计划配置
18、农业剩余劳动力成功转移的重要标志和条件应当是（）
A、农业劳动力工资上升
B、农村人口减少
C、非农产业的发展和农业劳动生产率的提高
D、农业从业人员素质的提升
19、社会团体以及军队和警察等属于第三产业的（）
A、流通部门
B、生产和生活服务部门
C、为提高科学文化水平和居民素质服务的部门
D、为社会公共需要服务的部门
20、决定就业增长的因素分别是（）
A、经济增长率和就业吸纳弹性
B、工资增长率和就业供给弹性
C、经济发展水平和就业吸纳弹性
D、经济增长率和就业供给弹性
二、多项选择题（本大题共6小题，每小题2分，共12分）在每小题列出的五个备选项中至少有
两个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。
错选、多选、少选或未选均无分。
21、宏观劳动力配置的研究方法包括（）
A、系统科学方法论的研究方法
B、实际的分析方法
C、实证分析方法
D、文献的分析方法
E、规范的分析方法
22、改革开放以来，我国城镇劳动力配置二元结构的表现特征主要有（）
A、劳动力配置体制的二元性
B、劳动力产业分布特征
C、工资收入调节双规运行
D、城市化与劳动力配置
E、城乡劳动力配置的户籍壁垒
23、农村劳动力转移类型有（）
A、就地向非农产业转移
B、向城镇的易地转移
C、向其他农村地区的易地转移
D、向国外转移
E、向发达地区转移
24、影响城乡间劳动力流动的主要因素有（）
A、城乡间收入差距
B、社会因素
C、个人发展机会
D、工作环境条件
E、社会保障水平
25、农村劳动力配置的特点主要有（）
A、劳动力市场机制成为配置劳动力资源的基础
B、向非农产业的转移是必然的趋势
C、离土离乡将成为重要的转移方式
D、农业劳动力的素质不断提高
E、农村劳动力的边际劳动生产率为零
26、从全国看，今后发展潜力较大，能够吸收就业较多的第三产业领域主要有（）
A、信息服务业
B、商贸餐饮业
C、社区服务业
D、旅游业
E、新型IT业
三、名词解释题（本大题共6小题，每小题4分，共24分）
27、产权
28、劳动力流动
29、劳动力配置
30、统包统配制度
31、刘易斯模型
32、资本的有机构成
四、简答题（本大题共5小题，每小题5分，共25分）
33、如何判断劳动力资源配置的效率？
34、简述影响劳动力资源配置的主要制度。
35、简述城乡劳动力配置的变化趋势。
36、简述产业结构与就业结构的互动特征。
37、简述工业部门就业量下降的原因。
五、论述题（本大题共2小题，第38小题9分，第39小题10分，共19分）
38、试述我国劳动力流动的特征。
39、试述发展第三产业的意义及促进第三产业发展的途径。
卷壁苍夜，浅笑一弯碧月。
谱一阙红尘神曲，载渡。
寄语晨时星光，盈照旭日，小鸟伊人，浮光霓裳，晓风过隙，情泻千里，凌霄悄然寄挂。
袅袅炊烟，一宛悠然，馨暖徜徉，花前月下徘徊，天涯无痕。
阡陌碧波，幸福瑶池，花枝摇曳，奏一曲天籁吟韵。
诗书充盈，短笛横吹，歌赋旖旎，坐拥，永恒岁月……。