2014年1月宏观劳动力配置试卷及答案
2014宏观经济真题及答案解析
1．全国深化改革的出发点和落脚点是（）。
A．解放社会生产力，增强社会活动B．推动经济社会持续健康发展C．促进社会主义争议，增进人民福祉D．巩固和完善社会主义基本经济制度【答案】C【解析】根据《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》以促进社会公平正义、增进人民福祉为出发点和落脚点。
2．十八届三中全会《决定》要求，全国深化改革必须更加注重改革的（）。
A．战略性、导向性、政策性B．系统性、整体性、协同性C．综合性、系统性、完整性D．整体性、层次性、衔接性【答案】B【解析】根据《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》全面深化改革的总目标是完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化。
必须更加注重改革的系统性、整体性、协同性，加快发展社会主义市场经济、民主政治、先进文化、和谐社会、生态文明，让一切劳动、知识、技术、管理、资本的活力竞相并发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，让发展成果更多更公平惠及全体人民。
4．十八届三中全会《决定》提出，紧紧围绕更好保障和改善民生，促进社会公平正义深化（）。
A．经济体制改革B．政治体制改革C．社会体制改革D．党的建设制度改革【答案】C【解析】根据《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》紧围绕更好保障和改善民生、促进社会公平正义深化社会体制改革，改革收入分配制度，促进共同富裕，推进社会领域制度创新，推进基本公共服务均等化，加快形成科学有效的社会治理体制，确保社会既充满活力又和谐有序。
10．十八届三中国全会《决定》提出，发挥()对技术研发方向，路线选择，要素价格、要素配置的导向作用。
A．政府规划B．企业C．市场D．科研部门【答案】C【解析】根据《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》深化科技体制改革。
建立健全鼓励原始创新、集成创新、引进消化吸收再创新的体制机制，健全技术创新市场导向机制，发挥市场对技术研发方向、路线选择、要素价格、各类创新要素配置的导向作用。
宏观劳动力配置
第一章一、宏观劳力配置内容包括：宏观劳动力是研究劳动力资源在产业、行业、地区间的配置。
1不同制度下劳动力资源配置的问题；2对劳动力资源配置的经济效率及决定因素进行分析评价，并改善劳动力配置的政策建议；3历史的分析劳动力资源配置变化与产业结构变动、制度变迁的相互关系；二、与劳动经济学其它科目相比较，宏观劳动力配置问题的特殊性在于：1、劳动力配置的因素包括宏观和微观两方面的影响因素；2、按照第一、二、三产业的顺序配置劳动力资源；3、劳动力资源配置的特殊性还在于劳动力资源的特殊性；4、社会性5、经济性6、变化性和相对稳定性；三、从宏观劳动力配置的角度看，它具有以下特征：1、综合性2、整体性3、定量性四、优化性第二章■一、什么是劳动力？劳动力的解释有三种:一是指人的劳动能力；二是指具有劳动能力的人，即劳动者；三是指一个国家或地区从事社会劳动的全部人口，即社会劳动力。
最基本的含义是指人的劳动能力。
二、理解劳动力的概念，注意把握以下几方面：1是劳动力是指人的劳动能力；2是劳动力存在于人体之中；3是劳动能力包括体力和智力的总和；4、劳动力与劳动不同；■三、什么是劳动力资源？劳动力资源也被称为人力资源和劳动资源，它是指在一定范围内在一定时点上拥有的具有劳动能力的人口总称；四、劳动力资源与自然资源、资本资源相比，具有以下特点：1、具有能动性；2、具有资本和自然资源的双重属性；3、具有价值和使用价值的两重性；4、具有时效性；■五、什么是劳动力配置？指的是一个社会经济中全部劳动力资源在社会生活中的各方面、经济活动的各部门中的分配比例及使用状况；资源的配置有两种基本方式：一是物质资源的配置二是劳动力的配置；■六、什么是劳动力配置规律？所谓劳动力配置规律是指劳动力在各产业、部门、行业及劳动岗位之间的分布次序和数量变动的规律性。
七、在市场经济条件下，劳动力和生产优化结合关键在于劳动力的个人所有，其重要的原因在于：1、劳动力和生产资料是生产的基本要素，两者结合而形成生产过程2、劳动力的个人所有是劳动力自由流动和优化配置的前提；3、劳动力个人所有体现了价值规律的客观作用；■八、什么是劳动生产率？所谓劳动生产率反映劳动者从事产品生产的能力和效率的指标；劳动生产率有两种计量方法：一是单位劳动时间（小时、工作日、周、年）内所能生产的产品数量表示。
2014年咨询工程师《宏观经济政策与发展规划》真题及答案
2014年咨询工程师《宏观经济政策与发展规划》真题及答案一、单项选择1 •全国深化改革的出发点和落脚点是（）。
A .解放社会生产力，增强社会活动B •推动经济社会持续健康发展C •促进社会主义争议，增进人民福祉D .巩固和完善社会主义基本经济制度【答案】C【解析】根据《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》以促进社会公平正义、增进人民福祉为出发点和落脚点。
2 •十八届三中全会《决定》要求，全国深化改革必须更加注重改革的（）。
A .战略性、导向性、政策性B .系统性、整体性、协同性C •综合性、系统性、完整性D .整体性、层次性、衔接性【答案】B【解析】根据《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》全面深化改革的总目标是完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化。
必须更加注重改革的系统性、整体性、协同性，加快发展社会主义市场经济、民主政治、先进文化、和谐社会、生态文明，让一切劳动、知识、技术、管理、资本的活力竞相并发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，让发展成果更多更公平惠及全体人民。
3.根据十八届三中全会欄夬定》，深化经济改革要紧紧围绕的核「"是（人A.促进市场在瓷源配置中起决定性作用比加快完善宏观调控体系C. 坚持和完善基本经济制度D. 加快转变经济发展肓式【答案】C【解析】根据《中共中央关于全更深化改革若干重大间题的決定》紧紧围绕建设社会主义核心价值悴系、社会主义文优强国深化文化体制改革，加快完善文化管理体制和文化生产经营机制，建立键全现代公共文化服务体系、现代文化市场体系，推动社会主义文化大发展大聲荣.4 •十八届三中全会《决定》提出，紧紧围绕更好保障和改善民生，促进社会公平正义深化（）。
A •经济体制改革B .政治体制改革C •社会体制改革D.党的建设制度改革【答案】C【解析】根据《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》紧围绕更好保障和改善民生、促进社会公平正义深化社会体制改革，改革收入分配制度，促进共同富裕，推进社会领域制度创新，推进基本公共服务均等化，加快形成科学有效的社会治理体制，确保社会既充满活力又和谐有序。
宏观劳动力配置试卷
2011年1月广东省高等教育自学考试宏观劳动力配置试卷（课程代码：11469）重要提示：1、本试卷共6页，满分100分；考试时间150分钟。
2、应考者必须在“答题卡”上按要求作答，答在试卷上无效。
一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。
错涂、多涂、或未涂均无分。
1、影响劳动力就业选择的主要因素是（）A、工业化进程B、社会因素C、农业政策D、工资及收入水平2、影响第三产业就业的主要因素是（）A、行业垄断特点B、从业人员的素质C、投资政策D、劳动力工资3、在市场经济条件下，引导和配置劳动力资源的主要信号和调节劳动力供求关系的主要杠杆是（）A、市场供求B、价格信号C、劳动力市场信息D、物价水平4、关于劳动力资源在产业间的分配次序的是A、人的劳动能力B、体力和智力的总和C、劳动者D、智力5、决定劳动力资源在产业间的分配次序的是（）A、人类的消费次序B、劳动分工顺序C、劳动力资源的总量D、劳动力资源的结构6、由于传统农业部门的边际劳动生产率甚至等于零，素养如果现代城市部门提供的工资高于维持生产的工资，则传统农业部门的劳动供给（）A、无弹性B、无限弹性C、弹性为0D、弹性为17、根据哈里斯－托达罗模型，决定城乡间劳动力流动的主要因素是（）A、城乡间生活水平B、城乡间工作环境C、城乡间劳动强度D、城乡间工资率8、社会经济的核心问题是（）A、如何提高资源配置的效率以促进国民财富的持续增长B、如何提高劳动就业水平以促进充分就业C、如何提高收入分配公平以促进共同发展D、如何提高产品出口以促进国家外贸收入增加9、刘易斯劳动力转移模型的实质内容是（）A、劳动力有限供给条件下，资本主义部门的扩大和农业自给部门的缩小B、劳动力无限供给条件下，资本主义部门的扩大和农业自给部门的扩大C、劳动力无限供给条件下，资本主义部门的扩大和农业自给部门的缩小D、劳动力有限供给条件下，资本主义部门的缩小和农业自给部门的缩小10、宏观劳动力配置作为劳动经济学学科的重要组成部门，其中心任务是研究资源的有效配置问题，这种资源指的是（）A、劳动力资源B、物质资料C、社会劳动力D、人力资源11、从建国后到经济体制改革前30余年的发展中，国有部门企业表现出与其体制的固有特点相适应的内部职工群体的共同品质特征。
广东省2015年1月自学考试11469宏观劳动力配置试题答案
广东省2015年1月高等教育自学考试宏观劳动力配置试题课程代码：11469一、单项选择题：本大题共20小题，每小题1分，共20分。
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并。
1、规范分析方法是用一定的价值观去评价经济主体产生的经济效益的好坏、制度和政策的效率高低它所回答的问题是（A）A、"应该是什么”B、“为什么”C、“什么样”D、“是什么”2、决定劳动力交易的基础和前提同时也决定劳动力资源有效配置的核心和关键因素是（C）A、产权制度与资源配置的调节机制B、劳动力资源的充足供给C、在劳动力市场上如何安排劳动力的投资收益权D、明晰的产权3、社会经济的核心问题是（C）A、如何提高收人分配水平促进共同发展B、如何提高产品出口促进国家外贸收入增加C、如何提高资源配置的效率以促进社会财富的持续增长D、如何提高就业水平促进充分就业4、社会生产力中最活跃的因素是（B）A、能源B、生产工具C、生产工艺D、生产力布局5、与城市劳动力相比，对“农民工”具有的品质特征表述不正确的是（C）A、农村劳动力一般从事劳动强度大、工作环境差、低技术或无技术的简单劳动B、农村劳动力对于城市工作机会表现出更强的适应性与承受能力C、农村劳动力劳动收入随劳动总量及劳动强度的增加递增，并且弹性较小D、他们与企业之间的契约关系随劳动及分配过程的结束而终止6、对城镇需要就业的人员由国家统一进行安置的劳动制度是（D）A、劳动力行政调配制度B、劳动力市场配置C、劳动力成套调配制D、统包统配制度7、中国经济结构转变中的一个非典型特征是（B）A、中国劳动力配置结构转换与产值结构转换同步B、中国劳动力配置结构转换比产值结构转换更迟一些C、中国劳动力配置结构转换比产值结构转换更早一些D、中国劳动力配置结构转换与产值结构转换的速度无明显关系8、乔根森认为，为了使经济持续发展和避免陷入低水平均衡陷阱，工业部门积累资本是必要的。
自考宏观劳动力配置
1.宏观劳动力配置的研究意义。
1劳动力生产要素是社会生产力重要组成部分，是推动社会生产力进步的核心力量。
（1）劳动力资源的合理配置属于自然规律。
（2）劳动力资源的合理配置是首要的经济规律。
与劳动经济学其他科目相比较，宏观劳动力配置问题的特殊性。
4（3）劳动力资源的宏观配置既包含有宏观的影响和决定因素，也包含有微观的影响因素。
（4）按照第一、第二、第三产业的顺序配置劳动力资源。
（5）劳动力资源配置的特殊性还在于劳动力资源的特殊性。
（6）社会性。
（7）经济性。
变动性和相对稳定性。
系统：是由若干既区别又有联系且相互作用的要素所构成，是处在一定的环境之中，具有特定功能的有机集合体。
它具有集合性、相关性、目的性和环境性的特点。
2.系统科学方法论：是从系统的思想出发，对所要研究的事物进行系统分析和处理的一般途径或路线3.系统科学方法的特征：综合性、整体性、定量性和最优化。
4.实证分析方法：它是在一定的假设条件下回答“是什么”的问题。
因此，经济行为人或经济主体在资源稀缺的条件下，通过有效地分配其资源，以实现其利润或效用最大化。
5.规范分析方法：规范分析是用一定的价值去评价经济主体产生的经济效益的好坏、制度和政策的效率高低，它所回答的是“应该是什么”的问题。
在经济学中，通常用“互惠”原则作为判断应该是什么的价值观。
6.宏观劳动力配置：在宏观的层面上研究劳动力资源在产业、行业、地区间的配置。
7.劳动力：我们把劳动力或劳动能力，理解为人的身体即活的人体中存在的、每当生产某种使用价值时就运用的体力和智力的综合。
8.劳动力的含义：一是指人的劳动能力；二是指具有劳动能力的人，即劳动者；三是指一个国家或地区从事社会劳动的全部人口，即社会劳动力。
9.劳动力资源：也称为人力资源、劳动资源，它是指一定范围内（一个国家或地区）在一定时点上拥有具有劳动能力的人口的总称。
10.劳动力资源与自然资源、资本资源等资源相比，具有以下特点：（1）具有能动性。
宏观劳动力配置
宏观劳动力配置1、在一定程度上，合理分配劳动力资源，其实质就是合理分配社会劳动时间。
而合理分配社会时间资源，就是合理分配劳动力资源，这两者含义和实质一样。
22、劳动力资源配置的特殊性还在于劳动力资源本身的特殊性。
劳动力的载体是人，是具有体力资源和智力资源的综合体，劳动力的体力和智力可通过后天的培训，教育等方式得以提高。
43、系统科学方法论的研究方法：1、综合性2、整体性3、定量性4、最优化。
64、最优化：寻求事物之间内在关系的最优化状态，这是进行研究的最终结果，达不到最优，意味着资源的浪费。
如研究劳动力资源在产业间的配置如何达到最优状态。
65、宏观劳动力配置的内容结构和学习目的：8A研究通过何种方式或机制将社会劳动力资源有效地配置到国民经济各部门，各地区。
√B研究国民经济部门所需要的劳动量问题，实际上是研究劳动力的社会分工问题。
√C研究劳动力在不同产业，地区，行业间配置方式。
D研究不同经济发展阶段和士气，劳动力配置系统的特点。
E研究城乡间劳动力流动机制及特点。
F研究第一二三产业劳动力配置特点和变化趋势。
宏观劳动力资源和合理配置是一个重要的经济问题，他关系到其他资源的合理配置，或关系到整个社会资源的配置问题。
6、劳动力的概念：9A劳动力是指人的劳动能力。
B劳动力存在于人体之中。
C劳动能力包括体力和智力的总和7、劳动力资源的特点：10A具有能动性。
B具有资本和自然资源的双重属性。
C具有价值和使用价值两重性。
使用价值是指有用性，劳动力资源的使用价值是劳动力资源具有一定有用性，能够与生产资料结合起来共同完成某种实用价值的生产。
D具有实效性。
8、影响劳动力数量的因素除了最主要的总人口外，还包括出生率、死亡率、自然增长、人口迁移、人口年龄结构及其变动。
9、资源配置存在两种基本形式：一是物质资源的配置，二是劳动力的配置。
劳动力配置，是指社会经济中全部劳动力资源在社会生活的各方面，经济活动的各部门中的分配比例和使用情况。
2014年全球资源配置高考地理选择题真题解析
2014年全球资源配置高考地理选择题真题解析2014年的高考地理选择题中出现了一些关于全球资源配置的题目，本文将对这些题目进行解析和讲解，帮助同学们更好的理解和掌握这些知识点。
题目1：全球经济发展不均衡的主要原因是（）。
A. 内部原因限制了经济发展速度B. 自然条件和资源分布不均衡C. 地理环境不利于经济发展D. 政治制度和文化因素影响经济发展解析：本题考察了全球经济发展不均衡的原因。
选项A是错误的，因为内部原因限制了经济发展速度不是全球经济发展不均衡的主要原因。
选项C是错误的，因为地理环境不利于经济发展也不能成为全球经济发展不均衡的主要原因。
选项D是错误的，因为政治制度和文化因素影响经济发展也不能成为全球经济发展不均衡的主要原因。
正确答案是B，自然条件和资源分布不均衡是全球经济发展不均衡的主要原因。
由于全球各地的自然条件和资源分布存在明显的差异，导致了各国经济发展水平的不平衡。
题目2：以下哪个国家利用海洋资源的程度最高？A. 美国B. 中国C. 日本D. 加拿大解析：本题考察了各国海洋资源的利用程度。
选项A是错误的，因为美国虽然拥有丰富的海洋资源，但并不是利用程度最高的国家。
选项B是正确的，中国作为一个拥有长海岸线的国家，利用海洋资源的程度是最高的。
选项C是错误的，因为日本虽然也是一个岛国，但其面积相对较小，海洋资源的利用程度不及中国。
选项D是错误的，因为加拿大虽然也是一个拥有丰富海洋资源的国家，但其利用程度不及中国。
因此，正确答案是B，中国是利用海洋资源程度最高的国家。
题目3：全球资源的配置方式主要有（）。
A. 市场调节和政府调控B. 农业和工业协同发展C. 产业和农业结合发展D. 城市和农村协同发展解析：本题考察了全球资源的配置方式。
选项B和选项C是错误的，因为农业和工业协同发展、产业和农业结合发展并不涉及全球资源的配置方式。
选项D也是错误的，因为城市和农村协同发展也不是全球资源的配置方式。