企业管理社会实践报告2篇
企业管理实践报告6篇
企业管理实践报告6篇【第1篇】2023年大学生暑期社会实践报告：企业经营管理实践我在酷热中迎来了作为大学生的第一个暑假，也满怀激情地参加了暑期社会实践活动。
作为一个大学生有别于中学生就在于他更重视培养学生的实践能力，在注重素质教育的今天，社会实践活动一直被视为高校培养德、智、体、美、劳全面发展的新世纪优秀人才的重要途径。
前段时间，我参加了企业管理知识的学习培训，接受了系统、全方位企业管理知识的学习和辅导，受益良多。
我深刻领会到，作为一名合格的企业管理者，应该如何驾驭整个企业的运作机制。
并领悟到，应该以管理促创新，以创新促效益，从而促使企业稳步健康发展。
目前，电力建设在飞速发展，在电力体制改革逐步深化的大环境下，多种经营企业该如何在激烈的市场竞争中获得市场份额，在管理中实现经济效益、社会效益的双丰收，是一个值得研究和探讨的课题。
通过这次学习，结合电力多经企业的行业特点，我个人认为，电力多种经营企业要想实现大发展，必须做好以下几点工作。
首先，要毫不动摇的狠抓人力资源管理。
一个企业的发展，重中之重，在于人才，在于充分挖掘人才的潜力，使其为企业服务。
企业的管理者不在于他像关羽一样“千军万马中，取上将首级”，也不在于他像张良一样“运筹帷幄，决胜千里之外”，重要的是他能否如刘邦那样，找到和使用好这样的人，即识人用人能力的大小决定了一个企业管理者的发展远景。
古往今来，这样的例子有很多。
刘邦用萧何、张良、韩信，建立汉朝后曾说过，我管理不如萧何，计谋不如张良，领兵打仗不如韩信，但是我成功了，因为我很好地使用他们，大家都成就了一番丰功伟绩。
多种经营企业必须实施两手抓、两手都要强的职工队伍建设方针。
一方面要继续面向社会，广开才路，大力引进高素质人才;同时对在职职工要积极培养和关心，实现“三留人”，即情感留人，待遇留人，事业留人。
另一方面，对现有职工队伍进行强化培训，达到巩固提高的目的，不断挖掘其潜力，适应市场经济的发展。
企业管理的实习报告范文7篇
企业管理的实习报告范文7篇企业管理的实习报告范文7篇我们眼下的社会，接触并使用报告的人越来越多，通常情况下，报告的内容含量大、篇幅较长。
那么你真正懂得怎么写好报告吗？下面是我精心整理的企业管理的实习报告7篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
企业管理的实习报告篇1实习单位：宝钢集团上海浦东钢铁公司实习时间：20xx年1月1日——1月3日指导老师：实习目的：经过一学期现代企业管理的学习，对现代企业管理的定义、基本功能、各个环节管理有了一定的理论基础，通过实习将这些理论与实际的操作相结合，在实践中提高运用知识的能力。
实习方法：访问法、资料收集法。
资料收集的方法：网上收集。
公司基本情况：公司地处上海浦东新区,占地面积3181.88亩,厂区西面和北面濒临黄浦江,岸线总长度1747米。
在岗人数由1999年的2.05万人精简到现在的8000人。
有炼钢、特钢2个炼钢厂,厚板、中板2个轧钢厂,具有中厚板240万吨的综合生产能力。
20xx年浦钢钢产量152.35万吨,同比增长4.4%:钢材产量238.21万吨,比20xx年增加20.97万吨,同比增长13.61%;实现销售收入84.35亿元。
公司简介：宝钢集团上海浦东钢铁公司(原上海第三钢铁厂)，始建于1913年。
现年产钢和钢材各达250万吨和200万吨，为全国500家最大工业企业和全国冶金行业的特大型重点骨干企业之一。
公司能冶炼755个钢种，轧制1300多品种规格。
本公司产品被广泛用于机械、造船、化工、煤矿、电力、建筑、汽车、航天等工业行业以及军工和出口，在国内外享有盛誉。
97年全公司质量体系通过ISO9002标准认证，公司产品的质量认证覆盖面达到100%。
主要产品：各类普碳钢、低合金钢、合金钢、不锈钢薄板、中板、宽厚板、各类低合金带肋钢筋和异型钢材以及大小型铸钢件和铸铁件(型钢20xx年4月停产)。
主要系统设备：炼钢系统设备有转炉、直交流电炉，其中有2座100吨直流电弧炉、LF钢包精炼炉、VD真空精炼炉和一台300*20xx 毫米板坯连铸机;轧钢系统设备有?985/? l800*4200毫米四辊可逆式粗轧机、?1020/? 20xx/? 3300毫米四辊可逆式精轧机以及中小型材轧机等。
企业管理实践报告
企业管理实践报告企业管理实践报告范文（通用5篇）紧张而又充实的社会实践结束了，相信收获不少，一起好好总结一下这段经历的收获和付出吧。
为自己以后能更好的走向社会做准备吧！以下是小编为大家整理的企业管理实践报告（通用5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
企业管理实践报告1一，实践目的大学就是一个与社会衔接的过程，我们的理论知识需要自己去亲身体会生活，才能发挥其价值。
没有实践就没有发言权，尽早适应社会，了解社会为以后的大学生活做铺垫。
作为一名专科生，我们面临着本科生的高学历和中职生对工资相对要求不是很高的双重压力。
社会不断发展，对知识和技能的要求越来越高，如何提高各方面的能力，增强自身的综合素质都是我们大学生要关心的话题。
适者生存，优胜劣汰是社会发展的必然趋势！竞争无处不在，我要做有准备之战。
荷马史诗《奥德赛》中有一至理名言：“没有比漫无目的地徘徊更令人无法忍受得了。
”树立正确的人生方向，开始定位人生！在社会实践中可以培养一个人的完美情操，社会并不等于学校，它必然存在人与人之间的矛盾，都来自于五湖四海，各方面价值观不同的人，难免存在些小误会。
同时，不正当竞争也是存在的！我们每天在学校交往的都是大学生，面对突如其来起来的社会问题，心里难免会有许多失落和报怨，在这其中，正是磨炼意志和锻炼自己的品格的大好机会。
对于农村的孩子，我不怕苦、不怕累是我们的优良传统美德，然而缺少城市孩子对时代信息了解的广泛，所以我肩上的担子很重。
在社会实践过程中，对于我正确认识自己，对自身成长产生紧迫感，通过广泛的社会实践活动，能让我看到自己和社会需要之间的差距，看到自己知识和能力上存在的不足，比较客观地去重新认识、评价自我，逐步摆正自己在社会中的位置。
实践中不断动手、动脑、动嘴，直接和社会各阶层、各单位人员打交道，培养实际工作能力。
促使自己更新知识结构，获取新的知识信息，了解社会所需，更早适应社会！二，实践内容在紧张的月自考完后，鉴于自己专业知识不是很全面。
企业管理社会实践报告
企业管理社会实践报告一、实践背景及目的我所在的大学在所有学生的培养过程中都设置有一门名为“企业管理”的课程，该课程旨在通过理论学习和实践活动，帮助学生了解和掌握企业管理的基本原理和方法。
为了更好地理解企业管理的实际操作和挑战，我选择了参加一家知名企业的社会实践活动。
本实践报告旨在总结和分享我在企业管理社会实践中的经历和所得。
二、实践内容和过程1. 参观公司并与管理层交流我在实践活动中选择了参观一家规模较大的科技公司。
在参观过程中，我们参观了公司的各个部门，并与不同层级的员工进行了交流。
在与管理层的交流中，我了解到他们对于企业管理的重要性和挑战，并分享了他们的管理经验和策略。
2. 参与部门工作并关注团队合作在实践活动中，我也有机会参与了公司的一些部门工作。
我与部门的员工一起合作完成了一些任务，更深入地了解了团队合作的重要性和作用。
我参与了部门的会议和讨论，并与组员一起研究解决问题的方法和策略。
3. 调研和分析现实问题在实践活动中，我还进行了一些调研和分析工作，以了解企业管理中存在的一些现实问题。
我通过问卷调查和访谈，了解了员工对于企业管理的看法和需求，并分析了企业内部的管理问题和挑战。
4. 提出改进建议和解决方案通过调研和分析，我得出了一些改进企业管理的建议和解决方案。
我将这些建议和方案整理成报告，提交给公司的管理层，并向他们做了一次汇报。
三、实践的收获和体会通过企业管理的社会实践，我获得了许多宝贵的经验和体会。
首先，我了解到企业管理是一个复杂而多元的系统。
企业管理不仅仅是组织和调配资源，也包括了人力资源的管理、战略规划和执行、团队合作以及与外部环境的协调等方面。
这些方面的相互作用和影响，构成了一个完整的企业管理体系。
其次，我认识到了企业管理的重要性和挑战。
企业管理对于企业的成功发展至关重要。
一个良好的企业管理系统能够提高企业的竞争力，增加其市场份额，提高员工的工作效率和满意度。
但企业管理也面临着许多挑战，例如人力资源的管理、组织的变革和创新、市场的不确定性等。
工商企业管理社会实践的范文
工商公司管理社会实践的范文工商公司管理社会实践报告(1)工商公司管理行政文员社会实践检查报告暑期，我在中船第九设计研究院工程有限公司进行学习实践。
固然它是一个综合技术强的大型工程公司，但我在单位领导的热情指导和同事的鼎力帮助下，踊跃参加与平时业务有关的各项工作，并且注意把书籍上学到的工商管理理论知识与实质工作相联系，力争在实践中提高自己的能力，升华自己的理论水平。
在实习的日子里，使我对平时行政管理工作有了深层次的感性与理性的认识，让我领会到了作为一个社会人和学生的差别，收获颇多。
实习中，我采纳了看、问、学等方式，对公司管理工作的展开有了进一步认识。
文员办理着办公室平时事务工作，使得领导能集中精力考虑大问题 ; 此外，还可以发挥他们认识全面状况，掌握多方面信息的优势，辅助领导决策，供给合理的建议。
文员工作眉目多，任务重，主要有以下几方面的内容：一、招待来访来访者不一样，事有大小，文员要差别对待。
对应当会见的人，应直接转达对方的企图，并引其进入会客室或见告各部门接洽人，无论对方要求会面仍是预定。
对不宜会见的人，在请示有关人员后以“不在”、“正在开会”或“工作很忙”等为由，拒绝对方或是将个人建议报经理后接受回复。
二、接听电话接听电话时必定要先申明“这里是中船第九设计研究院工程有限公司”，而后记下对方的姓名、工作单位等，依据对方状况，不阻碍时可明确回答，但一般不说总经理能否在。
三、收发分送收到的邮件或送来的文件第一要差别是直接呈送办公室主任的，仍是需文员再进行处理和整理的，或许是私用文书 ( 这些划分的范围需预先请示主任 ) 。
需主任办理的要直接送主任，主任不在时假如有于之人直接有关的留言、电报、快递，可用电话见告四、卷清印刷主要包含将草案以笔录形式卷清、用打字机打英直接打印以及辑录图书杂志上的有关内容等工作。
在工作结束后，我也有所反省，并且有了以下几点总结：在社会上要擅长与他人交流。
遇到那些比较执拗的人，真的要学会和他们交流，不可以和他们吵，要平心静气地和他们解说他们所不理解的问题，每当看到他们最后都想通的时候，我内心真的很有成就感 ; 自然也要和领导好好的交流，不可以老是把一些工作上的事情憋内心，有时自己在工作上有什么问题要常常和上司交流，并实时的解决，这样工作才会有动力，才不会想不干了。
工商管理社会实践实习报告5篇
工商管理社会实践实习报告工商管理社会实践实习报告精选5篇（一）实习报告一、实习前概述本人于xx年xx月至xx年xx月期间，在某某公司进行了为期三个月的工商管理社会实践实习。
在此期间，我主要负责某某部门的日常工作，包括但不限于人事管理、财务管理、市场推广等。
通过实习，我对工商管理的理论和实践有了更深入的了解，并提升了自己的实际操作能力。
二、实习内容和任务1. 人事管理在人事管理方面，我主要负责招聘、培训和绩效评估。
我参与了招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、面试候选人等。
我还参与了新员工的培训工作，包括向他们介绍公司的规章制度、岗位职责等。
在绩效评估方面，我参与了制定评估指标和评估过程，并对员工进行了评估和反馈。
2. 财务管理在财务管理方面，我主要负责预算编制、成本控制和财务报表的编制。
我参与了制定公司的年度预算，并对实际情况进行了跟踪和分析，确保预算执行的准确性和有效性。
我还对公司的成本进行了控制，通过优化采购流程、降低采购成本等方式，提高了公司的盈利能力。
同时，我还负责编制月度和季度财务报表，向上级汇报公司的财务状况。
3. 市场推广在市场推广方面，我主要负责制定营销策略、开展市场调研和组织市场活动。
根据公司的业务需求和市场环境，我制定了一系列的营销策略，包括线上推广、线下推广等。
我还进行了市场调研，了解了目标客户的需求和竞争对手的情况，为制定更有针对性的策略提供了依据。
同时，我还参与了组织市场活动的工作，包括策划活动内容、邀请嘉宾和参与者等。
三、实习成果和收获通过这次实习，我不仅学到了很多关于工商管理的理论知识，还提升了自己的实际操作能力。
同时，我还学会了与他人的合作和沟通，通过与同事合作，我有效地解决了许多工作中遇到的问题。
此外，我还提高了自己的分析和解决问题的能力，在工作中遇到困难时，能够迅速找到解决方法。
四、对未来的展望和建议在未来，我希望能够在工商管理领域继续深入学习和研究，为公司的发展做出更大的贡献。
乡镇企业管理的社会实践报告
乡镇企业管理的社会实践报告一、引言在大学的学习生活中，我意识到理论学习与实际操作之间的差异。
为了更深入地理解企业管理知识，提高自己的实践能力，我选择了参加社会实践，特别是针对乡镇企业管理进行了实习。
本文将详细介绍我在实习过程中的所见所闻，以及我如何运用所学的理论知识来分析、解决实际问题的经历。
二、实习目的及对岗位的认识我选择乡镇企业实习，主要是因为乡镇企业在我国经济发展中占据重要地位，对于推动农村经济和地方发展具有重要作用。
我希望通过实习，能够深入了解乡镇企业的运作模式，理解其经营管理的特点及难点。
在实习过程中，我逐渐认识到乡镇企业面对的挑战和机遇。
一方面，乡镇企业普遍规模较小，资金、技术和管理水平有限；另一方面，乡镇企业与当地农户关系紧密，对市场变化敏感，具有较大的灵活性和适应性。
三、实习过程中发现的问题和解决方法在实习期间，我发现了一些乡镇企业管理方面的问题。
例如，管理流程不规范，导致工作效率低下；缺乏科学有效的决策机制，导致决策失误；员工培训不足，影响企业整体素质。
针对这些问题，我提出了一些解决方案。
首先，规范管理流程，制定详细的工作指南和操作规程；其次，建立科学有效的决策机制，避免盲目跟风和经验决策；最后，加强员工培训，提高员工的专业技能和综合素质。
四、对实习过程的总结和收获通过这次实习，我深刻认识到企业管理的重要性以及实际操作中的复杂性。
我发现理论知识与实践操作之间存在着巨大的鸿沟，这需要我们在未来的学习和工作中不断地跨越。
同时，我也学会了如何运用所学知识解决实际问题，提高了自己的分析问题和解决问题的能力。
五、对实习过程中不足之处的建议回顾我的实习经历，我也意识到存在一些不足之处。
首先，我在实习初期对公司业务不够熟悉，导致我对一些问题的理解不够深入。
因此，我建议未来的实习生在开始实习前应充分了解公司业务和行业背景，以提高实习效果。
其次，我在解决问题时过于理论化，没有充分考虑到乡镇企业的实际情况。
关于企业管理社会实践报告范文五篇
2019年关于企业管理社会实践报告范文五篇企业管理社会实践报告(一)为以后的工作打好扎实的基础，提高学生的专业技能。
在实践过程中培养职业素养，增加工作经验，便于更好地投入真实的工作当中，我到xx公司进行工商管理实习。
一、实习过程本人在xx公司进行实习，主要提高自己的实际操作技能，学习、丰富实际工作和社会经验。
深入工商管理工作的一线，让曾经学习的理论知识碰撞出经验丰富的火花，也让我从中学到了很多书本上学不到的东西，汲取了丰富的营养。
明白了这次实践的意义之后，我参加了应聘、面试等环节，并在人力资源的筛选下成为南峰药业销售部门的一名普通员工，上班第一天我便早早地来到办公室。
我的主管老师是x老师，刚到医药行业时，我对药业方面的知识不是很精通，对于新环境、新事物比较陌生。
在公司市场部等领导的帮助下，我很快了解到公司的性质及医药销售市场，作为销售部中的一员，我深深觉到自己身肩重任。
作为企业的窗口，企业对外的门面，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。
所以更要提高自身的素质，高标准的要求自己。
在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。
此外，还要广泛了解整个药业市场的动态，走在市场的前沿。
经过一段时间的磨练，我慢慢地成为一名合格的销售人员，并且努力做好自己的本职工作。
二、自身需要改进的地方(1)改变自身性格，适合营销工作。
我自己本身是个相对比较内向的，不太擅长主动和别人交流打交道，在此次实习过程中我也发现了自己的不足。
面对沉默不语的尴尬，自己有责任和义务去与别人主动交流，在工作的时候同样也要积极主动地与同事交流，在客户沟通工作中要积极地与客户沟通。
于是在领导没有分配任务的空暇里，我就常主动询问周围的工作人员有没有需要帮忙的，有时候别人也不好意思麻烦我，我就主动协助他们的工作。
这样子不仅锻炼了自己，帮助了他人，还融洽了与同事之间的关系，在今后的工作中人家也更乐意与我交往，并且帮我解决问题了。
(2)完成市场业绩指标。
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企业管理社会实践报告2篇大学生应该多多接触社会，明白社会上的一些事务是怎么运作的，把在社会上学到的东西与学校里学到的相对照，相互补充。
为了能够更好的掌握我们专业的知识，暑期我和几个同学一起去长宁区工商局实习，学习一些行政管理上的实践知识。
我们被分到了企业管理科，和我一起的一共有三个同学，我们将要在那里实习一个月多的时间，希望能学到社会上一些如何处理企业管理中的问题。
企业管理科共有3个工作人员，科长梅春杰，副科长吴小英，科员曹慧明，那是一年中企管科最忙碌的时候，长宁区的所有外资企业都要在7月前完成年检工作，而今年的年检工作和往年不一样，全部采用了网上年检，网上年检通过了之后然后携带材料复合一下，信息没有错误的，年检就通过了。
这是工商局为了简化行政手续，减轻企业负担而改革的新型年检方案，由于是第一次使用，很多企业对此并不是很清楚，因此大家对能否按时保质的完成任务，心里都没有足够的底气。
梅春杰科长当时对我们说，我们是代表工商局的，做事应该认真负责，不能敷衍了事，我们的一个错误，会对企业造成很大的麻烦。
当时我就感觉到了责任的压力，手心里渗出了汗水，很担心做错什么事。
梅科长又对我们说，叫我们不要过于担心，会有人教我们应该怎样做，同时鼓励我们有什么问题都可以随时提问，不要把问题放在心里。
然后我们就和我们的指导老师----吴小英老师见了面，她是一位和蔼可亲的人，很爱笑，一下子我紧张的心就放松下来了，吴老师主要向我们说明了一下实习的性质，主要是辅助性工作，协助他们处理企业的年检工作。
第一天吴老师主要分配给我们的任务是接听电话，有很多企业对今年的年检工作很一些疑问，吴老师叫我们向他们解释清楚，并帮助他们完成网上年检资料的输入工作。
工作是很简单的，刚开始主要是一些简单的问题，比如说询问今年的年检如何网上输入资料，在哪个网址输入，用什么账号来登录输入界面，由于登录的企业比较多，网络堵塞的时候还要耐心的向对方解释清楚。
工作虽然有些繁琐，但是仍然可以做下去，心里美滋滋的，有很大的成就感，第一天的工作就这样结束了。
接下来的几天，工作仍然是接电话，因为现在企业的大多数都在网上录入资料，还没有进行到资料的审核阶段，不过已经有一些问题开始显现出来了。
一些企业在录入资料的时候出现了很多问题，有些数据有问题，被工商局退回去修改，但是企业不明白问题出在哪里，就打电话来问，我一时也不知如何回答，没办法，就把电话给了吴老师。
只见吴老师停下手中的工作，详细询问了对方的问题，原来是在填写负债总额的时候出了错误，企业在填写的时候直接从账目上抄写下来，而网上输入的要求是这一栏里必须是正数，如无负债则填零，就多了一个负号，网上审核没有通过，被退回修改。
还有一些是外地企业在上海的分公司，来电话询问说总公司还没有年检完毕，分公司是否可以先年检。
这个问题我是知道的，我就告诉她是不可以的，分公司一定要等到总公司年检完毕之后才能年检，然后她又说担心怕来不及，因为按照规定，年检剩下的时间并不多。
我说那也没有办法，规定是这样的，只能催促总公司尽快完成年检了。
这时吴老师示意我，叫我把电话给她，我于是把电话递过去了。
吴老师问了一下对方的情况，然后告诉她说不一定是必须在规定的时间内完成年检，有特殊情况可以延后办理，不过要亲自来工商局办理，手续会比较繁琐些。
讲完电话，吴老师告诉我说现实中没有绝对的事情，企业在经营中总会有一些意外事情发生的，工商局要为企业着想，解决企业的难处，就要准备一些变通方法，方便企业来办理行政手续。
我听了以后深受启发。
后来有一家企业，年检资料已经输入完毕好几天了，一直不见工商局答复，打来电话询问情况，要是以前，我肯定会说工商局要看很多材料的，让她在多等等，但是为了能够体现工商局努力为企业着想的作风，我详细询问了她的情况，认为可能是对方所在地的工商所那里出了问题，就告诉了她那里的电话，叫她打电话去询问。
大约10几天过去了，多数企业已经完成了网上资料的输入程序，该是去收企业的年检材料了。
不同的企业有不同的年检材料，总公司的会有很多，分公司的就相对来说很少，违规企业还要有会计师事务所出具的审计报告，而且还要把企业的电子u盘给更新一下，事情还是很多的，好在我们都很用心，效率很高，没有交对方等待很久。
一天一个妇女急急忙忙的赶来，说是从天津来的，下午还要赶火车回去，希望能够尽快办理完毕。
吴老师就先给她办理，排在后面的人也没有什么怨言，看来大家还是很友爱的。
每天都能收到上百份材料，回到工商局，接下来就该是审核的时候了，吴老师耐心的向我说明了需要核对那些数据和信息，特意嘱咐我们说要细心，不能让非法企业因为我们的疏忽大意而蒙混过关。
然后就给了我们一沓资料，刚开始不熟练，一个一个数据的审核，一上午下来就做了30多份材料，吴老师一看，说这样不行，要加快速度，因为总共要审核XX多家企业的材料，我们说这已经是最快的速度了，因为数据很多，要核对的地方也很多。
吴老师笑了笑，说我们太死板，不会总结。
其实容易错的就那么几个生产经营的数据，那几个数据仔细核对就行了，其他的地方大概看看就可以了。
然后吴老师拿出几份资料向我们说明，我们一看，果然如此，于是速度加快了很多。
有一次吃完午饭，我有些犯困，但是仍然强要继续审核材料，一不小心犯了一个错误，一家企业有违规情况，我把它评定为正常企业了，心里很害怕。
这是很大的错误，我不敢说出去，怕被老师批评，但是又不能隐瞒不报啊，于是就向吴老师说明了情况，吴老师嘱咐我说一定要认真，错了就说出来，可以挽回的，现在通过工商局的内网是可以修改的，但是这个信息一旦发布出去，其他企业看了这个信息作出错误决策，就是工商局的责任了。
我很羞愧，但是又很骄傲，我勇敢的承认了错误，没有用谎言掩饰我的错误，避免了更大的损失。
这就是我实习的一些体会，懂得了责任，学会了变通。
乡镇企业管理的社会实践报告一、调查背景我的家乡位于贵州省毕节市青场镇。
镇内资源较为丰富，林业、养殖业和畜牧种植业是家乡的支柱产业，家乡人民比较富裕。
九十年代初期，随着改革开放的不断深入，基于家乡我们镇上的支柱产业发展产业：煤矿厂、红砖厂等并开始蓬勃发展，曾经一度引来广东等地的人购买和投资。
但是，这些都没有改变家乡企业落后的现实。
基于对家乡的热爱和学校对应届大学生社会实践的支持和要求，冬，我对家乡的乡镇企业进行了一些调查及在企业的学习。
从中我在我的角度谈谈我对家乡的乡镇企业发展和一系列问题及不成熟的见解。
二、调查过程因个人原因及时间的安排不当，有些企业建厂的时间较早，所以倒闭的也早。
而且厂里的主要负责人也举家搬迁了，所以调查的大多是一些原在厂职工人和我自己所见所闻的事，我想通过在他们的嘴里和自己的学习应该可以得出一些结论。
（一）煤矿厂工厂概况：煤矿产业具体是那一年开始起用的我就不得而知，因家乡人世世代代都是用那里的煤了，通过对老一代的人的打听在他的口中得知建厂是在1996年开始。
基于家乡的煤矿产业颇为丰厚，建厂时有工人20多人。
曾经因煤一度紧张引来了不少的外来人的疯狂收购。
（外来人指：不是本地镇上的人）特别是有一年全国的煤价上长，一下子就子厂就火起来了，没多久就形成了企业。
调查过程：为调查企业的发展及最终倒闭的原因，我走访了煤厂的厂办主任吴先生和现煤厂工人周先生。
两位先生说：“刚开始建厂的时候有很多人都不怎么看好，但干着干着就好起来了。
刚开始最差的时候吧，职工基本隔三差五的不去工作。
当时煤就只卖给家乡人烧,根本就要不了多少煤,而且每家都有用不完的煤，眼看煤不好出售就要关门了。
有好几个股东就退股了，一个个都没有心思做下去了。
就当大半的人都退资了之后，老王（现在煤厂的懂事长）王先生就到外地去寻找外面的买家。
几个月过后他回到煤厂找了朋友借了一笔钱买了一些先进的运输煤的工具，每天都能开采很多煤，，请了工人猛采煤，几个月不到就有很多买家上门买煤，刚刚开始是想买就有得买，后来变成了抢，连家乡的都开始抢购。
开始没钱转的时候吧，大家都急着退资，后来厂里转钱了大伙又拿钱出来投资。
后来因投资的人越来越多慢慢的不起眼小煤厂就成了一个煤业公司，越做越好直到今天还是一样红红火火”。
调查结果：1、建厂的原因1）企业为集体所有制企业，所用厂房均为原村支部，仅需廉价购些淘汰设备，投资较少，并由政府和村支部共同承担。
2）当地有采煤经验基础，设备易购得且廉价。
3）农村人自和创建时期，政府和村支部对建厂大力支持，倾其全部。
4）建厂初农民心齐，热情高。
2、退资的原因1）当时农村文化水平普遍还很低，每家用煤量都不大，煤在当时没有一定的市场。
2）劳动力廉价，采煤过程幸苦，又采不出又多又好的煤。
3）煤厂职工绝大多数都是自家人，没有企业保障，企业没什么负担。
3、兴厂的原因1）有一个不怕失败的带头人带来了不少的买家。
2）有外人的资金支持和先进设备技术支持。
3）企业有了一定的激励机制，多劳多得制。
考虑到更长远的发展。
5）企业在追求经济效益的同时，完全将个人效益考虑在内，所以工人工作激进。
（二）红砖厂工厂概况：工厂建于XX年，建厂几个月就得到大量的人力支持以及投资和技术支持。
工厂职工数百人，XX年还引进高先进技术材料，砖厂的生意如火登天，后来，没过多久突然之间没有人去砖厂买砖了，没过多久砖厂就关门了。
调查过程：在二月初，我坐车来到砖厂原地，下车我看到的是一片荒凉，我看了一下被荒弃的厂房和设备，厂房狼藉不堪，厂长办公室也成了老鼠窝，屋里还有一些剩下样板砖。
还有建厂时的合影像和废气刊物尚在，桌椅上全是灰尘落了一片，可见自从砖厂关门之后就在也没人来管过。
我走出砖厂大门正好遇到一个以前在这个砖厂工作的工人，我就上前问了些为何砖厂关门的原因。
工人对我说：“那是在XX年快到春节的时候发生的事了，一个厂里的工人为了给家里人办些过年货就提前找厂长预支点钱，可是不但没得到钱还被打了出来。
不知道是什么原因，月底所有的工人都没有结到工资，老板也不知所踪。
工人眼看没有钱过年就想到把厂卖出去，可是像这个样子谁敢接手呢。
工人眼没着落了就大伙把剩下红砖全卖了筹备点过年货。
就这样砖厂就一直没有人来看过。
”我走访了几家以前都在红砖厂工作的工人，他们给我答案都差不多，都是不知道是什么原因。
调查结果：1、建厂原因1）当时土地资源丰富，就在厂址处取得原料，且只须花一些钱买点简单设备即可。
2）家乡人都要修房盖屋，想到自买砖时方便又便宜就大胆的将钱拿来投资。
3）而且厂房不需要选地投资，只需简单装修改造就行。
2、兴厂原因1）刚开始有一个好的带头人。
2）有乡民的资金支持和技术支持。
3、亡厂原因1）事故发生了却无人知晓，到目前为止也不知道什么因何原因。
2）根据走访最后得出的结论应该是管理不当，因个人原因发不起工资最后逃之遥遥。
三、调查思考乡镇企业兴衰的原因：经过调查，绝大多数乡镇企业均是依靠资源优势，在政府的一定量的投入兴建起来，加上农村劳动力低廉和文化水来底下及地域独特的市场优势，这些厂子开始兴盛。