智慧工地：建筑工地劳务实名制管理系统解决方案
智慧工地整体解决方案
技术架构搭建与优化
01
搭建硬件基础设施
02
开发软件系统
03
优化网络架构
根据方案设计，采购并安装必要 的硬件设备，如传感器、摄像头 、数据存储设备等。
依据方案设计，开发智慧工地管 理软件系统，实现各项功能模块 的集成。
根据实际需要，对网络架构进行 调整和优化，提高网络传输速度 和稳定性。
数据采集与处理
5G通信技术
提供高速、低延迟的无线通信服务，满足物联网和其他通信需 求。
边缘计算技术
在靠近数据源的设备上进行处理和分析，提高数据处理速度和 响应时间。
数据安全与隐私保护
确保数据传输和存储的安全性，保护用户隐私和商业机密。
03
智慧工地解决方案
人员管理解决方案
人员信息管理
01
通过智慧工地平台，可以记录并管理工人的基本信息、技能、
智能传感器与监测系统
引入高精度传感器和实时监测技术，实现对施工现场的全 面感知和实时监控，为决策提供科学依据。
基于数据的决策支持
通过大数据分析和人工智能技术，为项目管理人员提供决 策支持，包括风险预警、进度预测、优化建议等。
安全生产与环境保护
注重安全生产和环境保护，采用智能监控系统和预警机制 ，降低事故发生的风险，同时加强扬尘治理、噪音控制等 措施，实现绿色施工。
培训记录、劳动合同等信息。
人员考勤管理
02
通过智能识别技术，对施工现场人员进行自动考勤管理，提高
管理效率。
人员调度与作业管理
03
根据现场施工需求和工人的技能，进行合理的人员调度和作业
分配，确保施工顺利进行。
设备管理解决方案
设备信息管理
记录并管理各种设备的详细信息，如型号、规格、性能参数等 。
智慧工地实名制人行通道门禁管理系统设计方案
读卡器
应选用声音清晰、音量可调的报警器，如红外报警器等。
报警器
应选用界面友好、操作简便、功能丰富的门禁系统软件，如海康威视、大华等品牌的门禁系统软件。
门禁系统软件
软件功能设计
数据库设计
03
集中式存储
将所有数据集中存储在单一数据库服务器上，可以实现统一管理和维护，但可能面临性能和扩展性问题。
数据存储方案
根据系统规划方案，安装相关设备，如读卡器、摄像头、感应器、门禁控制器等。
培训与推广
根据客户需求，制定培训计划，包括培训内容、时间、地点等。
培训计划
培训内容
培训方式
推广活动
包括系统操作、保养及维护等方面的培训，同时介绍系统的特点、功能及使用方法。
可采用现场培训、网络远程培训等方式进行培训。
通过宣传推广活动，提高系统的知名度，让更多客户了解该系统的优势和应用效果。
工地实名制需求
背景介绍
提高工地安全管理水平
通过实名制管理和人行通道门禁控制系统，实现对工地人员的精确管理，提高工地安全水平。
增强人员识别和进出场效率
通过人脸识别、身份证识别等技术，快速确定人员身份并完成进出场的登记，提高管理效率。
目的意义
1
应用场景
2
3
该系统可广泛应用于各类工地，包括房屋建筑、市政工程、交通建设等，为工地提供全方位的安全管理解决方案。
将各子系统连接到主控系统，进行系统调试和联网测试，确保系统稳定可靠。
针对用户需求，进行系统操作、保养及维护等方面的培训。
实施流程
系统规划
联网调试
用户培训
安装调试
设备安装
按照系统设计方案，合理规划线路走向，确保设备间连接可靠、安全。
智慧工地-建筑工人劳务实名制管理平台解决方案
智慧工地:建筑工人劳务实名制管理平台解决方案一、劳务管理信息化背景与现状分析（一）国内施工企业劳务管理现状施工企业最核心的业务是施工项目管理，而在项目管理过程中，劳务人员作为一项最重要的因素直接影响项目的进度、质量、安全以及成本。
同时大量的劳务人员作为一股重要的社会力量，直接影响社会的稳定和和谐。
所以，劳务人员的管理是一个政府重视，企业关注，项目管理的重要课题。
施工企业在管理过程中面临的管理问题很多究其原因都是由于劳务人员管理不到位，管理细度不够导致的：（1）劳动人员流动大，流动频繁，给施工现场管理带来很大的风险，同时项目安全管理也有很大隐患。
（2）人口红利逐渐消失，劳动力资源日趋紧缩，劳动力成本不断上升，利润空间严重压缩；（3）劳务费用结算纠纷多，项目结算中，有些按照工日结算或者前期退场的劳务队的结算总是因为各种证据不足或者混乱而导致纠纷多，难解决，影响项目目标。
（4）施工企业受劳务纠纷困扰，由于过程记录和可靠的证据不足或者监管不足，让一些恶意讨薪的现象发生，影响企业的形象和品牌。
（5）劳务分包资源集中，可选择范围较少。
劳务人员老龄化严重，年轻的劳务工人越来越少，从而出现分包队伍中有大量不熟练工进场施工的情况，给生产质量和安全带来隐患。
目前施工企业充分意识到劳务管理对企业发展的重要性，对劳务管理进行了标准化管理，并且在管理过程中不断的梳理存在的问题，按照企业的发展规划同步规划劳务管理的步骤，希望借助信息化的手段使劳务管理制度落地，并进一步的规划劳务管理的发展方向。
（二）施工企业劳务管理信息化建设需求劳务管理一直是施工企业非常重视的管理业务，但多年以来一直以手工工作方式为主，主要的原因在于施工企业以监管为主，主动管理为辅的管理策略。
随着政府政策和社会形势的变化，施工企业面临着更加残酷的竞争态势，如何提高企业的竞争力，占有更多的市场份额，提高企业利润是施工企业现在的管理重点，所以影响施工企业项目施工最主要的资源因素之一工人的管理也提到了新的管理高度了。
智慧工地整体解决方案
智慧工地整体解决方案第1篇智慧工地整体解决方案一、背景分析随着我国城市化进程的加快和基础设施建设的推进，建筑工地如雨后春笋般涌现。
然而，传统工地管理模式已无法满足日益增长的安全、质量、效率及环保等方面的需求。
为提高工地管理水平，降低安全风险，提高工程质量，减少环境污染，本项目旨在运用现代信息技术，打造一套合法合规的智慧工地整体解决方案。
二、目标设定1. 提高工地安全管理水平，降低安全事故发生率。
2. 提高工程质量，减少质量问题。
3. 提高工程进度管理效率，缩短工程建设周期。
4. 降低环境污染，实现绿色施工。
三、解决方案1. 智慧工地基础设施（1）工地现场部署高清摄像头，实现对工地的全方位监控。
（2）部署环境监测设备，实时监测空气质量、噪音、扬尘等指标。
（3）部署智能门禁系统，对人员、车辆进行实名制管理。
2. 数据采集与分析（1）利用物联网技术，对工地设备、人员、材料等信息进行实时采集。
（2）运用大数据分析技术，对采集到的数据进行深入分析，为决策提供依据。
3. 智慧工地管理系统（1）人员管理：实现对工人的实名制管理，记录工人的考勤、技能等信息。
（2）设备管理：实时监测设备运行状态，预防设备故障。
（3）材料管理：对材料进行全生命周期管理，确保材料质量。
（4）进度管理：通过实时数据采集，对工程进度进行精确控制。
（5）安全管理：对安全隐患进行排查，提高安全管理水平。
4. 人工智能技术应用（1）利用人工智能技术进行人脸识别，提高工地出入口管理水平。
（2）运用人工智能技术进行视频分析，识别安全隐患和违规行为。
5. 信息安全与合规（1）建立完善的信息安全防护体系，确保数据安全。
（2）遵循相关法律法规，确保项目合规性。
四、实施步骤1. 开展项目前期调研，明确项目需求。
2. 设计智慧工地整体解决方案，制定详细实施计划。
3. 部署智慧工地基础设施，确保硬件设备稳定运行。
4. 开发智慧工地管理系统，实现数据采集、分析及管理功能。
智慧工地治理方案
4.构建信息化管理体系，提升决策的科学性和时效性。
三、方案架构
1.安全监管系统
-责任体系建立：构建从项目经理到一线工人的全员安全生产责任体系。
-智能监控：部署高清摄像头、无人机等技术，进行全天候实时监控。
-预警机制：利用大数据分析，建立预警模型，对潜在安全风险提前预警。
2.环境保护系统
-绿色施工：采用环保材料，减少扬尘、噪音等污染。
-智能环保设备：部署自动喷淋系统、扬尘监测设备，实现环境自动调控。
-废物管理：建立废物分类回收制度，提高资源利用率。
3.人员管理系统
-实名制管理：实施工人实名Fra bibliotek，确保工人信息准确无误。
-技能培训：定期开展职业技能培训，提升工人技能水平。
6.试点推广：在部分工地开展试点，总结经验，优化方案。
7.全面推广：将智慧工地治理方案在所有工地进行推广。
五、效果评估
1.安全生产指标：降低安全事故发生率，提高安全生产水平。
2.环境保护指标：减少污染物排放，改善工地环境。
3.人员管理指标：提高工人满意度，保障工人权益。
4.信息化建设指标：提高管理效率，实现数据驱动的决策支持。
2.优化工地环境，实现绿色施工。
3.提高人员管理水平，保障工人权益。
4.提升工地信息化水平，实现数据驱动的决策支持。
三、核心措施
1.安全生产管理
（1）建立安全生产责任制，明确各级管理人员职责。
（2）运用物联网、大数据等技术，实时监控工地安全生产状况，提前预警潜在风险。
（3）定期开展安全生产培训，提高管理人员及工人的安全意识。
第2篇
智慧工地治理方案
一、引言
智慧工地解决方案
环境监测|事中控制工地扬尘
. 02
告警联动
异常日期
均值比对变化趋势
多工地比对
绿 色 施 工
版权所有©海康威视2021
解决方案 ——
.03
Summary of background
版权所有©海康威视2021
智慧工地方案硬件系统架构
. 03
数据中心
智能广播中心
APP应用
固定IP 萤石、Ehome
固定IP
前端感知
视频结构化：深入业务，智能化 视频数据 感知：物联技术扩展数据源
版权所有©海康威视2021
AI算法应用 |AI开放平台视觉数据信息化过程
. 03提高生产效率、降低生产过程风险 降低管理成本，规范管理过程，提高管理效果
例子：升降机人数识别实现过程
A 传原始图片素材
B
通过线上标注工具对 图片进行标注
Intelligent construction sites
智慧工地解决方案
2021.04.30
Designed by hikvision
版权所有©海康威视2021
目录 CONTENTS
01. 数字化转型 02. 解决方案 03. 落地方式 04. 项目案例
版权所有©海康威视2021
建筑业数字化转型驱动力
技术发展
支撑技术全面发展
5G、人工智能、物联网、云计算、大数 据带来了巨大的数字场景构建的红利， 可以在经营管理实践上进行落地应用
版权所有©海康威视2021
建筑业数字化转型架构
. 01
计划管理
土建计量 安装计量 三维设计 进度计划
智慧工地
中心管理 进度管理 成本管理 安全管理 质量管理 绿色工程
智慧工地整体解决方案
智慧工地整体解决方案一、项目背景随着城市化进程的加快，建筑行业迎来了前所未有的发展机遇。
然而，传统的施工现场管理方式已经无法满足现代工程的需求，效率低下、安全风险大、资源浪费等问题日益突出。
为此，我们提出了智慧工地整体解决方案，旨在通过科技手段，实现施工现场的智能化管理。
二、解决方案概述1.智能监控系统在施工现场安装高清摄像头，结合识别技术，实时监控施工现场的安全状况。
通过人脸识别系统，自动记录工人出勤情况，确保施工安全。
2.物联网技术利用物联网技术，将施工现场的各种设备、材料、人员等信息进行实时采集和传输，实现数据共享和智能化管理。
3.BIM技术运用BIM技术，对工程项目进行三维建模，实现设计、施工、运维的全方位管理。
通过虚拟现实技术，让工人身临其境地了解工程进度和质量要求。
4.大数据分析通过收集施工现场的大量数据，运用大数据分析技术，为项目管理提供决策支持，实现资源的优化配置。
三、具体实施方案1.智能监控系统（1）在施工现场安装高清摄像头，实现全方位无死角监控。
（2）结合识别技术，自动识别安全隐患和不规范操作，及时发出警报。
（3）通过人脸识别系统，自动记录工人出勤情况，提高管理效率。
2.物联网技术（1）为施工现场的各种设备、材料、人员配备传感器，实时采集数据。
（2）搭建物联网平台，实现数据的实时传输和共享。
（3）通过物联网技术，实现设备远程监控和故障预警。
3.BIM技术（1）运用BIM技术，对工程项目进行三维建模。
（2）通过虚拟现实技术，让工人身临其境地了解工程进度和质量要求。
（3）利用BIM技术，实现施工过程中的资源优化配置。
4.大数据分析（1）收集施工现场的各种数据，如材料消耗、工程进度、人员配置等。
（2）运用大数据分析技术，为项目管理提供决策支持。
（3）通过数据分析，实现资源的优化配置，提高施工效率。
四、预期效果1.提高施工效率：通过智能化管理，减少人力资源的浪费，提高施工效率。
2.降低安全风险：实时监控施工现场，及时发现和消除安全隐患。
智能建筑工地劳务实名制管理系统解决方案
智能建筑工地劳务实名制管理系统解决方案简介智能建筑工地劳务实名制管理系统旨在解决工地劳务管理中的实名制问题。
该系统利用智能技术和高效数据管理，提供了一种全面、准确和可追溯的劳务管理解决方案。
功能特点该系统具备以下功能特点：1. 实名认证：系统通过集成人脸识别技术，确保工地劳务人员的身份真实可靠，杜绝利用假身份从事劳务工作。
2. 劳务注册与管理：工地劳务人员可以通过系统进行注册，并提交相关身份证明材料。
系统会自动审核注册信息，并将合法的劳务人员纳入管理范围。
3. 出入门禁控制：工地入口处设有智能门禁，在工地劳务人员进入时自动进行身份认证，非法人员将无法进入。
同时，系统会记录每个人的进出记录，以确保工地安全。
4. 劳务时间管理：系统记录工地劳务人员的上下班时间，自动计算出勤时长，并生成工资报表。
这有助于提高劳务管理的效率和准确性。
5. 任务派遣与追踪：工地管理者可以通过系统发布任务，指派给具体的劳务人员，并实时追踪任务进度。
这样可以提升任务执行效率，减少沟通和协调的成本。
6. 安全培训与考核：系统提供安全培训课程，并对工地劳务人员进行培训考核。
只有通过培训考核的人员才可进入工地从事劳务工作，以确保工地的安全和人员素质。
7. 数据统计与分析：系统收集并统计工地劳务相关数据，提供数据分析报告。
这有助于管理者了解工地劳务的整体情况，从而做出更好的管理决策。
优势与价值智能建筑工地劳务实名制管理系统的优势与价值在于：1. 提高安全性：实名认证、门禁控制以及培训考核的功能可以提高工地安全性，减少不法人员进入工地的风险。
2. 提升管理效率：通过自动化的数据管理和任务追踪，可以提高工地劳务管理的效率，减少管理者的工作量。
3. 保障劳务权益：系统提供了可靠的劳务时间记录和工资报表，确保劳务人员的权益得到保障，减少争议和纠纷。
4. 数据分析支持：通过数据统计和分析功能，管理者可以深入了解工地劳务的情况，从而做出更科学、更准确的管理决策。
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建筑工地劳务实名制管理系统解决方案
一、产品简介
劳务实名制管理系统是基于对建筑施工市场的深入分析,旨在解决建筑工地存在的实质性问题而研发。
工程分包是如今建筑施工中的常见模式，但施工单位的规模、资质、技术水平也是参差不齐,为整个项目的管理带来极大的影响。
劳务实名制管理系统的核心优势就在于能够将繁杂的事务性管理数字化和智能化,为建筑施工企业更快捷、精准、专业的管理劳务人员与掌控工程进度提供了便利。
率先在行业内推出劳务实名制管理系统，将工程的管理要求、管理责任与履约保障三者合一，提升了企业的管理水平和管理效率。
摊子大、问题多、管理乏力、成本居高不下......肥胖臃肿的建筑施工企业管理体系已经与时代严重脱节,如何降低管理成本、提升管理效率是建筑施工企业急需解决的问题,这是企业发展的需要，是农民工权益保护的需要,也是和谐社会下公平公正精神的需要。
为建筑施工企业管理系统瘦身，所要做的就是将管理流程信息化、数字化、智能化，劳
务实名制管理系统的出现恰恰解决了这一难题。
劳务实名制管理系统能够实现信息采集、数据统计、智能管理、统一操控,收集与劳务人员相关的各种信息资料,使建筑施工总包方能够清晰掌握劳务分包人数、情况明细,做到人员对号、调配有序。
二、功能实现
劳务实名制管理系统能够帮助企业实现劳务关系信息化,解决最基本的劳务人员管理问题。
劳务实名制管理系统能够满足施工企业的劳务人员信息收集、共享和使用,监督过程管理，降低劳务纠纷的风险。
劳务实名制管理系统集多功能于一体，能够满足建筑施工企业信息管理、安全管理以及跟踪分析等领域的要求,打造出符合时代要求的智慧工地。
1、项目基本信息管理
建立系统基本档案资料,系统可以设置各分包单位人员编号规则,自动生成人员编号，也可设置手动录入。
2、劳务人员实名登记管理
对进场务工的劳务人员进行进场登记，包括个人身份证信息、工号、所属分包单位、班。