职业病危害应急救援与管理制度
职业病危害应急救援与管理制度（五篇）
职业病危害应急救援与管理制度为及时调查、处置本单位的突发卫生事件，查清事件原因，减少对人体健康造成的损害，制定本应急预防方案。
一、为防止健康危害事件及传染病的发生，健全公共场所危害健康事件的报告制度，专人负责。
二、积极开展预防传染病的卫生健康教育，积极配合____部门开展突发公共卫生预防及传染病防治工作。
消除各种传染性疾病和其他有碍公共场所传染性疾病对人体的危害。
三、当公共场所发生饮用水污染或饮水污染所致介水传染病的流行和中毒、公共用品用具和卫生设施遭受污染引起传染性疾病和皮肤病、因使用化妆品所致的毁容、脱发及皮肤损伤以及意外事故所致中毒事件时，应立即启动健康危害事故及预防控制传染病传播的应急预案，应按照《____传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》的要求及时向卫生行政部门报告。
四、发生卫生____时，应立即停止相应的经营活动，及时抢救伤病，并负责保护好事故现场。
五、积极配合卫生监督机构和疾病预防控制机构进行现场事故调查，控制事故蔓延。
职业病危害应急救援与管理制度（二）是为了预防和应对职业病危害事件，保障职工生命安全与身体健康而制定的一套制度。
1. 目标与原则：- 目标：在发生职业病危害事件时，及时采取措施减少职工伤亡和财产损失；- 原则：科学性、及时性、综合性、可操作性。
2. 预防措施：- 安全生产教育培训：提供职业病危害知识培训，提高职工的防护意识；- 安全生产设备与设施：合理配置必要的防护设备，确保职工的安全；- 安全生产文件齐备：建立与职业病预防相关的管理文件，确保相关规程的执行。
3. 应急救援方案：- 建立职业病危害事故应急救援预案：明确职责与任务，分工合作；- 组建应急救援队伍：确保有足够的应急救援人员和装备；- 制定应急演练计划：定期进行应急演练，提高应急处置的能力。
4. 应急管理机构：- 成立职业病危害应急管理领导小组：负责制定政策、救援预案等；- 设立职业病危害应急管理部门：具体负责应急救援和事故调查。
职业病危害应急救援与管理制度
职业病危害应急救援与管理制度一、职业病危害应急救援管理制度的概述1.1 职业病危害应急救援管理制度的重要性职业病危害应急救援管理制度是企业或单位在面临职业病危害事件时的行动指南和应对措施。
合理的职业病危害应急救援管理制度可以帮助企业及时、有效地处置事故，减少损失，并保障职工的生命安全和身体健康。
因此，建立健全的职业病危害应急救援管理制度对于企业的长期发展和可持续经营至关重要。
1.2 职业病危害应急救援管理制度的内容职业病危害应急救援管理制度一般包括以下内容：（1）组织机构：明确职业病危害应急救援工作的组织机构和责任分工，明确各相关部门和人员的职责和权限。
（2）应急预案：根据企业或单位的实际情况，制定职业病危害应急救援预案，明确应急事件的等级划分、处置流程、通讯联系方式等内容。
（3）演练培训：定期组织职业病危害应急救援演练和培训，提高职工的自救互救意识和技能，确保在发生应急事件时能够及时有效地处置。
（4）装备设施：配备必要的应急救援设备和设施，提供必要的防护用品和药品，确保能够迅速应对应急事件。
（5）监督检查：建立定期检查和评估机制，对职业病危害应急救援工作的执行情况进行监督和评估，及时发现问题并进行整改。
1.3 职业病危害应急救援管理制度的落实为了确保职业病危害应急救援管理制度的有效实施，企业或单位需要做好以下几点工作：（1）领导重视：企业领导要高度重视职业病危害应急救援工作，制定相关政策和措施，提供必要的支持和资源。
（2）制度健全：建立健全的职业病危害应急救援管理制度，明确各项工作的责任、流程和要求。
（3）人员培训：定期开展职业病危害应急救援培训，提高职工的自救互救能力和应急处置水平。
（4）演练演练：定期组织职业病危害应急救援演练，检验预案的可行性和完善性，提高应急处置的效率和效果。
（5）监督检查：建立监督检查机制，定期对职业病危害应急救援工作进行检查和评估，发现问题及时整改。
二、职业病危害应急救援管理制度的具体内容2.1 组织机构设置企业应建立职业病危害应急救援工作领导小组，并设立应急指挥部、应急处置组、应急支援组和应急后勤组等专门机构，明确各部门的职责和权限。
职业病危害应急救援与管理制度(4篇)
职业病危害应急救援与管理制度为防止突发性职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后进行有效控制和处理，将事故对人员造成的损害降至最小程度，根据《____职业病防治法》、国家安全监管____《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律法规的要求，本着“反应迅速、处理得当”的原则，结合本公司实际制定本制度。
一、公司确立职业病危害应急救援指挥机构及各部门负责人，确定总负责人。
二、____制定职业病危害事故应急救援预案，形成书面文件予以公布，应明确事故发生后的疏通线路、紧急集合点、技术方案、救援设施的维护和启动、医疗救护方案等内容。
三、明确职业病危害的目标分布，根据使用物品的种类、危险性质以及可能引起职业病危害事故的特点，确定职业病危害事故应急救援目标。
四、确保应急救援设施完好。
应急救援设施应存放在维修车间内，一旦发生事故，应保证在____秒内能够获取。
应急救援设施存放处应有醒目的警示标识，确保劳动者知晓正确的使用方法。
现场应急救援设施应是经过国家质量监督检验合格的产品，安全有效，定期检查，及时维修或更新，保证现场应急救援设施的安全有效。
五、定期演练职业病危害事故应急救援预案。
公司对职业病危害事故应急救援预案的演练做出相关规定，对演练的周期、内容、项目、时间、地点、目标、效果评价、____实施以及负责人等予以明确。
如实记录实际演练的全程并存档。
六、公司发生职业病危害事故时：（一）机构职责1、由指挥部发布和解除职业病应急救援命令、信号；2、____指挥职业病危害事故应急救援队伍，实施救援行动；3、及时向上级部门汇报职业病危害事故处理情况，并向友邻单位通报危1害事故情况，必要时向有关单位发出救援请求；4、____职业病危害事故调查及善后处理，总结应急救援工作的经验教训。
（二）人员分工：1、总指挥：____指挥全公司职业病危害事故应急救援工作；2、副总指挥：协调总指挥，负责应急救援的具体指挥工作；3、指挥部成员：（1）维修车间主任：负责现场医疗救护指挥及受伤人员分类抢救和护送转院工作；（2）职业卫生管理机构：负责指挥灭火、警戒、治安、保卫、疏散、道路交通管制工作；负责职业病危害事故现场通讯联络和对外联系，必要时代表指挥部发布有关信息；负责车辆调配及救援物资的运输、供应工作；负责救援物资及防护用品的日常储备和应急供应；七、制定应急设备管理档案，包括：（1）应急设备管理制度书面文件；（2）应急设备台账；（3）应急设备中文说明书；（4）职业病危害防护应急设施台账；（5）职业病危害防护应急设施日常运转记录；（6）职业病危害防护应急设施定期检查记录；（7）职业病危害防护应急设施维修记录；（8）应急救援设施配备档案；（9）应急救援设施定期检查记录；（10）应急救援设施维修记录。
职业病危害事故应急救援与管理制度范文(4篇)
职业病危害事故应急救援与管理制度范文第一章总则第一条为了规范职业病危害事故的应急救援工作，保障劳动者的生命安全和身体健康，提高职业病防治水平，根据《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规的规定，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位及其所属各级单位对职业病危害事故的应急救援工作。
第三条职业病危害事故应急救援工作应遵循“预防为主、责任明确、应急及时、管理有序、技术先进、协调配合”的原则。
第二章应急救援组织机构第四条本单位应当建立职业病危害事故应急救援组织机构，明确分工，配备专兼职人员，组成应急救援专家组和救援队伍。
第五条应急救援组织机构由单位主要负责人担任总指挥，负责组织、协调和指导本单位职业病危害事故的应急救援工作。
第六条应急救援组织机构应当定期开展应急演练和培训，提高应急救援能力。
第三章应急救援方案第七条本单位应当编制职业病危害事故应急救援方案，报经主管部门备案。
第八条职业病危害事故应急救援方案应当包括以下内容：（一）职业病危害事故应急救援机构的组织机构和职责分工；（二）职业病危害事故应急救援专家组的配置；（三）职业病危害事故应急救援队伍的组建和训练；（四）职业病危害事故应急救援装备和设备的配备和储备；（五）职业病危害事故应急救援物资的储备和供应；（六）职业病危害事故应急救援预案和处置措施；（七）职业病危害事故应急救援演练计划和评估；（八）职业病危害事故应急救援信息报告和发布；（九）职业病危害事故应急救援后续处理。
第四章应急救援预案和处置措施第九条应急救援预案应当及时制定，包括灾害发生、应急救援组织、救援流程、物资调度、医疗救护等环节。
第十条职业病危害事故应急救援预案包含下列内容：（一）危险源辨识以及应对措施；（二）事故报告、指挥与控制；（三）应急救援措施与预案；（四）伤员救护措施；（五）应急救援装备的使用与保养；（六）应急救援演练计划；（七）事故调查与事故报告；（八）事故处理与事故后续处理。
职业病危害事故应急救援与管理制度范本(四篇)
职业病危害事故应急救援与管理制度范本为认真惯窃落实《____职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全监管____【____】第47____)的要求，防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在事故发生时，已最快的速度有序的实施救援，尽快控制事态发展，降低危害，减少损失，本着“反应迅速、处理得当”的原则，特制定本单位职业病危害事故应急救援与管理制度。
一、职业病危害的目标分布1、根据本单位各车间岗位存在的严重职业病危害及使用危险化学物品的种类、危险性质以及可能引起职业病危害事故的特点，确定一下作业场所职业病危害事故应急救援目标：(1)玻璃钢车间(可能发生粉尘事故)2、本单位可能发生职业病危害事故的级别为：(1)一般职业病危害事故：(2)较大职业病危害事故。
二、单位职业病为何事故应急救援指挥机构及职责分工(一)指挥领导小组组成人员：总指挥：周文进副总指挥：周世达指挥部成员：徐美娟、周文雄、周文告、郑乃富、陈其春、邓德福、____圣、张捷(二)单位职业病危害事故应急救援指挥____设在-1(6)保护事故现场，保留导致职业病危害的材料、设备、工具等。
(7)配合职业病危害事故调查及散后处理，总结应急救援工作的经验教训，修改完善单位职业病危害事故应急预案。
(四)指挥部人员分工1、总指挥。
负责____指挥本单位的职业病危害事故应急救援工作。
2、副总指挥。
协助总指挥，负责应急救援的具体指挥工作。
3、指挥部成员：(1)职业卫生管理部门负责人。
协助总指挥、副总指挥做好职业病危害事故报警、情况通报及职业病危害事故处置工作及救援物资及防护用品的日常储备和应急供应。
(2)生产技术负责人。
负责迅速初步查清事故原因，为应急救援提供技术、工艺方面的指导。
(3)行政后勤部长。
负责现场医疗救护指挥及受伤人员分类抢救和护送转院工作。
(4)保卫处责任。
负责指挥灭火、警戒、治安、保卫、疏散、道路交通管制工作。
(5)办公室主任。
职业病危害应急救援与管理制度
职业病危害应急救援与管理制度一、前言随着工业化的发展，职业病已经成为一个全球性的公共卫生问题，它不仅严重影响了劳动者的身体健康，还给企业的发展和社会的稳定带来了不小的负面影响。
因此，建立健全的职业病危害应急救援与管理制度，对于预防职业病危害、保护劳动者身体健康以及促进企业的可持续发展都具有重要意义。
二、职业病危害应急救援与管理的概念职业病危害应急救援与管理是指在生产过程中，对可能存在的职业病危害进行科学有效的防控，并对发生的职业病危害事故进行及时有效的应急救援与管理。
其核心内容包括职业病危害的识别评价、应急救援预案的制定与实施、应急救援队伍的建设与培训、职业病防护装备设施的配备与维护等。
三、职业病危害应急救援与管理制度的重要性1.保障劳动者健康职业病危害应急救援与管理制度的建立可以有效地预防和控制职业病危害，最大限度地保障劳动者的身体健康和生命安全。
2.维护企业形象企业作为社会责任的实施者，建立健全的职业病危害应急救援与管理制度可以提升企业形象，增强企业的社会责任感和公信力。
3.降低生产成本及时有效的应急救援与管理可以减少职业病危害事故造成的损失，降低企业的生产成本和维护成本。
四、职业病危害应急救援与管理制度的基本要求1.制度的科学性制度要符合法律法规和标准的要求，科学合理，能有效防范和应对职业病危害。
2.应急救援能力企业应建立健全的应急救援预案和专业队伍，提高应急救援能力。
3.应急救援设施设备企业应配置必要的应急救援设施装备，确保应急救援的有效实施。
4.应急救援演练定期组织应急救援演练，提高应急救援队伍的业务水平和协同能力。
5.信息透明建立健全职业病危害信息公开制度，及时向劳动者和社会公布职业病危害信息。
五、职业病危害应急救援与管理制度的具体内容1.职业病危害识别评价企业应当委托具有职业病危害评价资质的机构进行职业病危害的全面识别评价，确保所有潜在的职业病危害得到有效控制。
2.应急救援预案的制定企业应制定完善的应急救援预案，明确各类职业病危害事故的应急处置程序和应急救援组织体系。
职业病危害事故应急管理制度与救援预案（4篇）
职业病危害事故应急管理制度与救援预案职业病危害事故对人们的身体健康和生命安全造成了严重的威胁，因此，建立一套科学有效的应急管理制度与救援预案显得尤为重要。
本文将不含首先、其次、另外、总之，最后等分段语句，简要介绍职业病危害事故应急管理制度与救援预案，以期提供参考。
一、职业病危害事故应急管理制度职业病危害事故应急管理制度是指针对职业病危害事故的预防、应急处理和救援工作而建立的一系列规章制度和措施。
这些制度的建立和完善，对于提高职业病危害事故应急管理水平、减少人员伤亡和财产损失具有重要意义。
1.建立健全事故预测和预警机制。
职业病危害事故通常具有一定的规律性，因此，建立事故预测和预警机制可以提前发现潜在的事故隐患，采取相应的措施进行预防。
2.制定职业病危害事故应急处理流程。
制定明确的应急处理流程，包括事故报告、事故应对、事故调查等环节，以指导实际操作，提高应急处理的效率和准确度。
3.建立健全事故报告和信息共享机制。
及时、准确地报告事故情况，对于及时启动应急救援行动、组织科学有效的救援资源调度具有重要作用。
同时，在事故处理过程中，要建立信息共享机制，确保相关部门之间的沟通畅通，实现信息的共享和整合。
4.加强应急演练和培训。
定期组织职业病危害事故应急演练，模拟真实情况，提高相关人员的应急处理能力和反应速度。
此外，还应开展相关培训，提高干部员工对职业病危害事故的认识和了解，增强他们的安全意识和自我保护能力。
5.建立健全事故调查与责任追究机制。
事故调查的目的在于查明事故原因，评估事故损失，并根据事故的性质和责任程度，追究相关人员的责任。
建立健全的事故调查与责任追究机制，可以形成对事故原因和责任的深入分析和研判，为今后的预防和管理提供经验和依据。
二、职业病危害事故救援预案职业病危害事故救援预案是指针对职业病危害事故的发生，通过科学合理的救援方法和措施，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
下面是一些常见的职业病危害事故救援预案。
职业病危害事故应急救援与管理制度（4篇）
职业病危害事故应急救援与管理制度职业病危害事故是指在工作过程中，由于职业活动中的各种因素，导致劳动者出现疾病或伤害的意外事件。
职业病危害事故的发生不仅给劳动者带来身体上的伤害，还对企业和社会造成了巨大的经济和社会损失。
为了保护劳动者的身体健康，维护企业的正常生产秩序，制定和实施职业病危害事故应急救援与管理制度尤为重要。
一、应急救援机构和管理责任为了及时有效地应对职业病危害事故，应建立健全相应的应急救援机构。
应急救援机构由企业的安全管理部门或相关部门组成，负责组织、指导、协调和监督职业病危害事故的应急救援工作。
应急救援机构的主要职责包括：制定和实施应急救援预案；组织开展职业病危害事故的应急救援演练；开展现场处置和救援工作；对职业病危害事故进行调查和评估，并提出改进措施；开展相关应急救援培训和宣传教育工作。
同时，应明确各级管理人员的职责和权限。
企业应制定管理责任清单，明确职责的分工与权限的划分。
高层管理人员要对职业病危害事故的应急救援工作负总责，并确保各级管理人员履行责任，做到应急救援工作的有效实施。
二、应急救援预案应急救援预案是应对职业病危害事故的重要工具，是组织和指导应急救援工作的依据。
应急救援预案应针对企业实际情况进行制定，内容需要全面、系统、具体。
应急救援预案主要包括以下要点：1.应急救援组织机构和人员职责分工：明确应急救援机构的组织结构和人员职责分工，确保应急救援工作的有序进行。
2.应急救援设备和装备：列出应急救援所需的设备和装备清单，包括急救设备、救援装备、通信设备等。
3.应急救援流程和步骤：详细描述职业病危害事故的应急救援流程和步骤，包括发现事故、报警、救援人员到达现场、现场处置、伤员救治等。
4.应急资源调配和支持保障：描述如何调配和利用应急资源，如急救车辆、医疗机构、专业救援队伍等，保障救援工作的顺利进行。
5.应急救援演练：规定应急救援演练的时间、地点、演练内容和预期目标，并明确演练后的改进措施。
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职业病危害应急救援与管理制度
1.目的
为增强公司职业病应急救援管理，及时处置重大职业病危害，最大限度保障职工权益，特编制此制度。
2.适用范围
公司发生重大职业病危害时应急救援与管理适用此制度。
3.编制依据
《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《生产经营单位安全生产事故应急源编制导则》以及国家、企业等相关管理规定。
4.专业术语
职业病危害：指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
职业病危害因素：包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素，以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
5.职责
5.1 公司总经理对公司职业病管理负主要责任。
5.2 公司安全生产委员会全面管理公司职业病防治工作。
5.3 公司安全环保部为职业病防治工作的执行部门，全面负责现场职业病危害应急救援管理工作；负责职业病应急物资管理、维护保养工作监督。
5.4 工会全面监督公司职业病防治工作，并对职业病危害应急救援
与管理全面监督。
5.5 各部门以及各分公司负责配合安全环保部对职工进行职业病应急救援培训，应急物资使用等工作。
5.6 公司市场部，负责对职业病防治、预防、以及应急救援所需物资进行采购。
5.7 公司财务部对职业病危害应急救援与管理所需费用进行支付。
6.应急管理对主要职业危害场所，编制相应应急预案，并定期组织演练，确保发生职业危害时，作业人员可正确处置职业病应急事故。
7.主要目标及危害因素
包装分公司——粉尘
煤场分公司——煤灰
化工分公司——噪音、高温、粉尘、乙酸、硫酸
8.工作要求
8.1 培训
公司安全环保部依据安全培训管理制度，对上述岗位职工进行职业病应急救援工作培训。
8.2 应急救援
8.2.1 应急救援原则：先救人再救物。
8.2.2 发生职业病事故时，公司依据应急救援管理制度，对职业病事故进行救援。
8.2.3 职业病事故应急救援时，各救援人员在保证自身职业健康安全情况下，去参与救援，严禁无防护措施参与救援。
8.3 职业病应急救援管理
8.3.1 在发生职业病应急事故时，各分公司应及时上报公司安全生产委员会；
8.3.2 公司安全生产委员会及时依据事故上报程序，进行上报。
8.3.3发生职业病应急事故时，应及时调整生产工艺或封存物料，并安排人员进行启动事故通风装置，确保降低作业环境职业危害因素。
8.4 应急物资管理
8.4.1在化工分公司应急物品间设有防护面屏、空呼、长管呼吸器、过滤式防毒面具、急救药箱、耐酸防护服、担架、耐酸手套、耐酸统靴、安全帽等应急物资，并设有专人管理.
8.4.2 装置区和罐区设有可燃气体检测仪、火灾报警装置等设备设施，定期检测或保养，可保障作业场所安全。
9.监督与处罚
9.1 对随意动用应急物资的，公司纳入安全绩效考核，进行处罚。
9.2 安全环保部监督分公司对安全防护设施的维护保养，未进行定期维护保养的，纳入安全绩效考核，进行处罚。
9.3 安全环保部依据职业防护标准，进行配发职业防护用品，个人未进行正确佩戴的，纳入安全绩效考核，进行处罚。