简历与求职信写作技巧
求职信和简历的写作方法
求职信和简历的写作方法很多人也有错误的看法，认为只要学历和经历符合用人单位的要求，就不用花太多时间写求职信，甚至认为面试机会唾手可得。
第一，求职信1.雇主希望你知道真相：了解自己，了解自己。
既然求职信是写给未来雇主的，那么你就要根据雇主的需求和个人情况，列出你的相关资质和技能，以此说服他给你一个面试机会。
一般用人单位对求职者有明确的期望，明确的求职动机和目标，适当的学历和专业知识相关的工作经验和思维能力(学习新的知识和技能，分析推理、决策和识别能力)。
良好的工作能力(独立工作、适应能力、领导能力、责任心、视野开阔)。
其他个人素质(如合作精神、沟通能力、上进心、关心社会时事、多才多艺、情绪稳定)。
)对求职、公司、失业有了解2.必须知道十大要求(1)促销：切记这是一封推销自己的信。
你应该努力突出自己的优势，对这份工作表现出极大的兴趣，而不是提交个人自传。
对题目：内容简化为题目，段落清晰，不要超过一张纸。
如果雇主收到你的三四页长的求职信，只会觉得你缺乏决策能力。
(3)简洁：用词简洁直接，短句多于长句。
卖难词只会引起人们的反感。
正确：注意语法的正确性，千万不要写错字。
一封充满错别字的求职信，很难赋予作者重任。
专业：格式整洁干净。
打字更好，强调专业风格——“公事公办”。
作者曾经收到过一封单行写的求职信。
再好的文笔，也会给人一种漫不经心、不真诚的感觉，当然不会考虑。
风格：这是一封关于‘你’的信。
最好有个人风格，但不代表煽情大胆。
相反，你应该写一封为你申请的不同职位量身定做的求职信，匹配你的个人特点，不要只是抄袭别人的东西。
术语：使用‘动作动词’、‘有向’、‘持续’、‘协调’等。
广泛地增强整封信的气势和感染力。
准备：最好提前仔细阅读招聘广告中所列的用人单位要求，逐项写好。
另外，申请什么类型的公司？提供哪些服务或产品？应聘职位的主要工作是什么？你也要提前收集信息。
提示：-使用普通尺寸的普通白色信纸(a4)。
——注意纸质材料的使用、打字质量和文字。
求职信和简历二者的关系及写作技巧
求职信和简历二者的关系及写作技巧目录：1. 职信和简历的关系2. 职信的写作技巧3. 简历的写作技巧4. 如何提高文章写作水平1. 职信和简历的关系职信和简历是求职过程中两个重要的文件，二者之间存在紧密关系。
职信通常作为简历的附加材料，用来展示求职者的个人意愿和动机，以吸引雇主的关注，并说明为何适合该岗位。
简历则是求职者的工作经历、教育背景和技能等方面的总结，用来展示求职者的资格和能力。
2. 职信的写作技巧职信的写作应简洁明了、重点突出。
首先，要确保职信格式清晰规范，包括正式的信头、称呼和署名等。
其次，要在开头表明求职目的，简要介绍自己并说明该岗位的遇见。
接下来，突出个人优势和与岗位的匹配度，从而吸引对方的兴趣。
最后，表达对机会的热情和期待，并提供联系方式。
3. 简历的写作技巧简历的写作要简洁明了、重点突出。
首先，要突出个人信息，包括姓名、联系方式和求职意向等。
其次，要列出教育背景和工作经历，包括学校/公司名称、就读/工作时间和相关职责等。
接下来，突出个人技能和成就，可以采用项目经历或成果展示的方式。
最后，附上一两个可信的推荐人联系方式。
4. 如何提高文章写作水平提高文章写作水平需要不断的练习和学习。
首先，要扩展自己的知识面，积累丰富的素材和背景知识，以便更好地理解和表达文章的主题。
其次，要注重语言的表达和逻辑推理，避免语法错误和思维混乱。
接下来，要多读优秀的文章，学习他人的写作技巧和表达方式。
最后，要多加练习，写下自己的想法和观点，并请他人对文章进行评价和修改，不断改进自己的写作技巧。
（注：本文仅为示范文本，实际写作时应根据具体情况进行调整。
）。
简历和求职信写作要点
简历和求职信写作要点以下是关于简历和求职信写作要点，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。
１. 简历贵简，不要罗嗦。
如写出身，就写成“张三，男，益阳市人，１９８５年5月生，２００４年-２００８年就读于湖南城市学院中文系汉语言文学专业，２００８年毕业，文学学士。
”接下来就写你的学业情况、突出的成绩和工作能力。
简历的繁简因个人经历不同而易，但一般以一页打印纸为宜。
如果是整套规范的求职材料，则以写满设置的表格为准。
２. 要朴实，不要浮华；要诚实，不要虚假；要突出共性，不要彰显个性。
在文字上，少用形容词和长句子。
你出身农家，能吃苦，这可以写。
你工作努力，这话不说为好，用人单位不听你表决心。
与其在文字上追求浮华以吸引招聘者，不如把你的文字写通顺，让它无懈可击。
文如其人，用人单位会通过简历揣摩你的道德修养和学识水平。
此外，你如果写得一手好字，那至少你的简历和求职信可以使用手书。
在内容上，要诚实，假的就是假的，就算作假高手都有可能留下漏洞，假简历不被识破的可能性很小，何况作假与大学生准则相违背。
从写作角度讲，要突出共性，不要彰显个性。
有人认为只有彰显个性，才可吸引用人单位。
其实不然。
用人单位招聘的，恰恰是那种·具有好员工所共有的特点的求职者，很少有职业要求那种张扬个性的职员。
有时，求职者要向用人单位表明自己的创新能力，但创新也应该是符合公司旨意的有条件的创新，很难想象有这样的单位，他们招聘几个人来，是为了打破现有的工作次序。
３. 不要遗漏重要资讯。
你的联系方式是很重要的，不要遗漏。
联系方式以电话为最重要，其次是电子信箱，最次才是常驻地址。
一般来说，招聘单位会选择快捷方式与你联系的。
电话要留自己的，以免别人接话时不知就里、给用人单位造成不好印象。
如果你有一个很出色的个人主页，你可以在简历煞尾处写上一句：“更多情况请登陆我的主页”，并写出主页地址。
你的有些经历是重要的，如，你的教育实习获优秀等级，或者你的毕业论文是学院级优秀论文，这是很重要的资讯，应该写上。
求职信与个人简历写作
求职信与个人简历写作在求职过程中，一份是必可不少的一部分，如何写好呢？很多求职者并不明白如何去写一份好的求职信。
一、求职信的内容求职信不要和你的个人简历一样的内容，如果一样就没有任何意义了，求职信是你要告诉对方，你为什么适合这个职位，这份工作。
这是。
一份求职信应做到以下三点：1．和写求职信的理由信的首段要抓住招聘经理的注意力。
说明你为何寄履历表，你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位。
可以通过暗示你与公司雇员的亲属关系来表达你对公司的兴趣。
要说明你干的是同一行业，有着同样的工作兴趣，或者你一直通过新闻了解公司或者这个行业。
如果你由一位朋友或同事介绍给公司，就在信中提起他们；因为招聘经理会感到有责任回复你的信（但是不要夸大其辞，如果你对公司或者这行业叙述不正确，招聘者会一眼就看穿的）。
当你要求担任公司空缺时，要说得越具体越好。
不要只说起工作职位，还应谈谈这个职位的要求。
2．自我推荐信的第二部分要简短地叙述自己的才能，特别是这些才能将满足公司的需要。
没有必要具体陈述，因为履历表将负责这些。
这部分你应强调你的才能和经验将会有益于公司的发展。
不要在信中表示你会因聘用而收益多少，面对桌上一大堆履历表和许多空缺职位，招聘经理关心的不会是你的个人成就。
尽可能地少用人称代词我，要让人感到你想表达的是我怎样才能帮你。
必定令你有意想不到结果。
个人简历求职信个人求职信要怎么写？如不知怎样请看看大学生个人简历为您提供的财务会计毕业生求职信为参考，那么在求职中个人简历与求职信又是怎样设计与写作的呢，请看看这篇应届大学毕业生求职信为模板。
为了让您了解更多相关内容推荐一份财务会计毕业生求职信为写个人简历时参照。
个人简历表。
这种表格设计各不相同，从要求上讲，以简单明了为好。
主要内容应有：本人自然情况、主要经历、所学主要课程、个人特长、担任社会工作和取得的各种荣誉成绩等。
表格上方要贴上一张一寸近照。
学校推荐表或推荐信。
一般由系里填写推荐意见，因为是组织对你的全面评价，招聘单位一般是比较重视的。
简历求职信范文
简历求职信范文第一篇：简历求职信等注意力求精确。
阐述你的技巧、能力、经验时要尽可能准确，不夸大也不误导，不要模糊处理，同时要确信你所写的与你的实际能力及工作水平相符。
强调成功经验。
雇主们想要你的证据证明你的实力，记住要证明你以前的成就以及获得这些成就的原因和经验，一定要客观和准确地说明你在取得这些成就的过程中有什么创新、有什么特别的办法，这样的人才一般普遍受到用人单位的青睐。
使用有影响力的词汇。
使用这种词汇，如：证明的、分析的、线形的、有创造力的和有组织的，这样可以提高简历的说服力，尽量每句都用到这种词汇。
不要写上个人爱好。
如果招聘单位没有特别的要求，不要把个人爱好写在简历上，因为现在许多用人单位对纯个人信息没有要求，在简历上写上个人信息如婚姻状况、血型等已不再是必须，许多公司都乐意接受没有纯个人信息的简历。
有些学生为了体现自己的高雅爱好，往往添上一笔，而用人单位一般都认为，许多个人爱好仅仅停留在爱好的层面而已，对工作并没有什么大用，当然，如果应聘的职位和你的爱好关系比较紧密的话也不妨写上，比如应聘记者时，不妨写上爱好读书、写作等等，也没有什么坏处。
最后测试。
写完以后，再检查一下你的简历是否回答了以下问题：它是否清楚并能够让雇主尽快知道你的能力是否写清了你的能力是否写清了你要求这份工作的基础有东西可删除吗尽力完善你的简历直到最好。
在找工作时，不要急于求成，事先要对即将面试的公司有一个充分了解，防止受骗。
在面试时，可以对公司的背景、经营模式、目前的发展状况和未来的发展规划、企业文化等有一个了解。
不要轻易给招聘单位预付任何费用。
建议：在接受公司所提出的各项条件之前，先做一个理性的分析，千万不要为了得到一份工作而盲目地选择一份工作。
求职信说明本人基本情况和求职信息来源。
首先，在正文中要简明扼要地介绍自己，重点是介绍自己与应聘岗位有关的学历水平、经历、成就等，让招聘单位从一开始就对你产生兴趣，但详细的个人简历应作为附录。
简历写作要点与技巧
简历写作要点与技巧简历写作要点与技巧11.必需要简洁无关重要的资料不必列出，除非有信念自己的简历从头至尾都同样吸引，否则还是不要超过两页纸为妙。
另外，版面整齐、字形、行距适中，令人易于阅读，亦会给人有条理的感觉。
大部份雇主都不喜爱七彩、版面设计太花巧、华而不实的简历，除非是应征艺术或创作性的工作。
2.有条理把工作阅历、学历等资料以时间挨次排列，通常习惯以最近期的放在首位或第一行。
另外，将每个要点编上号码，或以点列形式列出，便有助于雇主阅读。
3.投其所好把握一些该公司或职位的资料，最好知道雇主要求什么，以便在简历中突出自己在那方面的特长。
另外，要清楚定出求职目标，然后撰写一份合用的简历，这样必定事半功倍。
4.突出目的关于工作阅历方面，不必具体描述以往在工作上有多努力，反而应着重于你做出来的成果。
可以的话，不妨列出数据证明以往的工作实际成果，例如营业额提升了多少……等等。
5.方向清楚在简历上加上一小段求职方向或自我简介，使雇主不用看完整份简历也能把握到资料的.重点，省时便利。
紧记要强调自己能为公司作出什么贡献，多于想从该份工作中得到什么。
6.互补不足要明白求职信可补充简历表上未够详尽的地方，但谨记只能写与应征职位相关的资料。
7.避重就轻突出自己的优点，不要暴露弱点。
假如缺乏工作阅历，便应把学历放于较前面，亦可提及曾参与的课外活动或义务工作。
8.当心谨慎寄信前应反复细阅，避开错字或文法上的错误。
简历写作要点与技巧2求职简历制作技巧简历肯定要真实，这是最基本的要求，真实地记录和描述，才能够让阅读者对你产生信任的感觉，企业对于求职应聘的人最基本的要求就是诚实，企业阅历丰富的人事经理，对于简历有敏锐的分析能力，所以你不用遮遮掩掩，这样终究会露出马脚。
简历的作用就是能够让一个生疏人在很短的时间里面了解你的一些基本的情况，就犹如是一个故事的概述，适应他们能够快速地连续看下去，所以肯定要留意内容的完整性和全面性，让对方对你尽可能的全面的了解。
求职信和个人简历的制作
求职信和个人简历的制作【求职信】尊敬的招聘经理：您好！我是XXX，写信应聘贵公司招聘的XXX职位，非常荣幸能有机会向贵公司展示我的个人能力和价值观。
我毕业于XXX大学，主修XXX专业。
在校期间，我积极参加各种活动和项目，培养了扎实的专业知识和团队合作精神。
我获得了XXX奖学金，也曾担任XXX社团的主席，锻炼了组织管理能力和领导才能。
在校期间，我还参与了几次实习经历，最近一次是在XXX公司担任实习生。
在那里，我学到了很多关于XXX行业的知识和技能，也锻炼了自己的沟通能力和解决问题的能力。
我深知实习经历对我的职业生涯是非常重要的，因此我会不断学习和提升自己，为未来的工作做好准备。
我选择贵公司是因为我对贵公司的XXX项目非常感兴趣，我相信自己有能力为贵公司做贡献。
我有XXX的相关经验和热情，相信能够胜任这份工作。
同时，我也很期待能够和贵公司的优秀团队一起工作，共同成长和取得更多的成就。
我相信自己的专业知识和技能，也相信我对工作的热情和执着，我会努力工作，不辜负贵公司对我的信任。
非常感谢您能够花时间阅读我的求职信，期待能有机会参加贵公司的面试。
谨上此致敬礼XXX【个人简历】个人简历基本信息姓名：XXX性别：男出生日期：19XX年XX月学历：本科专业：XXX联系方式：XXXXXXXX 教育背景本科学历，XXX大学，XXX专业工作经历实习生，XXX公司，XXXX年XX月-XXXX年XX月主要负责公司XXX项目的运营和推广，参与策划和执行市场推广活动，收集和分析市场数据，协助完成销售目标。
通过实习，提升了自己的沟通能力、组织能力和团队协作能力，也了解了XXX行业的相关知识和技能。
项目经历XXX社团，主席，XXX年XX月-XXX年XX月负责组织和策划社团活动，带领团队达成各项任务目标，培养了自己的领导力和管理能力，增强了团队合作精神和执行力。
获奖情况XXX奖学金，XXX年XXX大赛一等奖，XXX年技能证书XXX证书，XXX年个人评价热爱专业，勤奋好学，严谨细致，富有责任心和团队精神，善于沟通和解决问题。
个人简历写作技巧10篇
个人简历写作技巧10篇个人简历写作技巧1选用常见且稳定的电子邮箱不要用学校内部邮箱或是其他小服务商提供的邮箱系统，以免简历夭折在发送的路上。
发完简历后，过几分钟再查看一遍邮箱，看是否有退信，若有，查明原因后再重新发送。
忌只用附件形式发送简历只发附件，很可能让HR对你的简历视而不见，因为在邮箱爆满时，打开附件不仅是对耐心的极大考验，还要承担电脑感染病毒的风险。
建议先将简历贴入正文，再添加附件作为补充(以便HR保存和归档)。
心仪岗位可以隔周重复投递很多HR表示，虽未谋面，但是从投简历的方式中也能"识人"：在几分钟之内，连续发出两份以上相同的简历：谨慎有余，自信不够，若无特别，不作考虑;在最近一段时间内连续发出一份相同的简历：看重这份工作及应聘单位，若条件符合，可重点考虑。
错开"高峰"，把握投递时间1.避开招聘信息发布的前两天(投递简历的最高峰)，以免你的简历因HR邮箱爆满而遗失。
2.不要在晚上7-10点投递，这时你的简历很容易淹没在成堆垃圾邮件中。
3.不要在下午5点，也就是下班前夕投递，这时阅读率非常低，因为HR也要准备下班回家吃饭啦。
4.最佳时间：早上7-8点，下午1-2点，这时既能避开投递高峰，又能让HR在上班第一时间就能看见你的简历，岂不妙哉?个人简历写作技巧2一、自我描述要画龙点睛很多人在自我描述时没有重点、过于大众化。
人事经理在浏览简历时首先看的就是应聘者的自我评价，出色的自我评价能使你的简历在众多背景类似的简历中脱颖而出。
当然你应该简明扼要地说明你最大的优势是什么，例如“10年出色的销售，业绩过千万”等，可以在“工作风格”和“工作态度”方面，添加实际工作案例，画龙点睛，更具备说服力，让人印象深刻，而避免使用一些笼统空洞的语言。
二、应聘岗位描述有亮点招聘时常常存在这样的情况：几份简历，看上去都差不多，在工作经验、学历背景上，相差无几，让HR觉得选谁来面试都可以。
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简历撰写的技巧一、撰写简历的规则规则一：做自我鉴定应该先将你本人具备的能力和所取得的成绩一一列出，然后再开始写你的个人简历。
简单方法是：将你能够回忆起来的、以前所做的每一件有成果的事记录下来，以这些记录材料作为撰写个人简历的依据和参照，然后从中挑选出与你选择的具体职务目标有关的个人背景材料。
规则二：选择适当形式个人简历有三种典型的形式，你可以采用其中的任何一种，每一种都有它特定的目的和特有的说服力。
第一，按年代顺序排列形式。
用这种形式写简历时，你的个人经历和学习或社会实践活动中取得的成就，应按照时间先后次序排列，重点应强调近几年的情况。
它的优点是使你最近的简历，看上去一目了然，容易看懂，也是最普遍采用的方式。
第二，实用型个人简历。
这种简历无须把个人取得的成就按年代顺序排列，而应该将它们分别列在不同的实践活动名称下。
然后按照这种排列，将具体日期写上，把它们作为辅助资料。
也就是说，把你认为是最重要的成就排列在前面。
这种简历可以掩饰你就业经历不足的劣势，可以针对你最感兴趣的职位目标组织个人经历背景。
第三，目标型个人简历。
大多数个人简历着重于过去，目标型简历则着重未来。
在写明具体职业目标（意向）之后，第一项内容的标题应是“能力”，其中列举五至八种你所能做好的事情；也可以列举你认为可以胜任的、与你的职业目标相关的岗位，即使你过去从未实际做过的也可以。
第二项内容的标题应是“成绩与才能”，应该从你过去非职业性的成就中选出具体事例，而且事例最好与“能力”一项遥相呼应。
这种简历的优点是可以让你的未来上司去想像，你可能在哪个职位上会取得好成绩，而这些工作你并未做过。
建议：按年代顺序排列型和实用型简历也都需说明职业目标，留存的余地较大，目标型简历针对性强。
采用何种简历，应分析个人的需要和目标，看哪种形式最能表现你的优点和长处。
规则三：篇幅短小精美目的是使招聘者在最短的时间内读到更多的信息。
篇幅最好不超过两页（A4复印纸），如果你在校期间已有著作问世或担任组织、团体职务，就要一一列出，实实在在的实践，远比没有成果的虚衔更让人信服。
如字数超出，可以另写一页附录。
若一下子就写三四页，就很有可能失去读者的注意力。
规则四：删除无关内容不要企图一次性完成简历的撰写。
必须先打一份草稿，然后再从头到尾详细阅读一遍，删除其中无关的内容，把所有不能直接证明才能的东西删掉，以便使剩下的文字可清楚地证明你可以在工作中取得好成绩。
规则五：让人看一眼就愿读下去简历的形式外观，就像你的穿衣打扮对于求职面试一样重要。
简洁大方的简历最受人欢迎，切记勿用薄而软的传真机用纸打印简历，也不可用彩色纸；文字慎用斜体或隶书、行楷、琥珀体等，最好统一使用字体，标题用黑体；同时印刷应精良，四周留一定的空白，整页文字疏密有致、清楚大方，字数在1200字以下为限。
二、简历的基本内容个人简历不管采用何种形式，其内容都万变不离其宗，下面提供一个撰写简历的基本格局，以供参考（这些内容采取什么样的顺序排列，则完全视个人情况而定；突出哪些重点，回避哪些问题，也应视用人单位的不同而有所侧重）：1、求职意向（也称求职目标）；2、个人情况，包括姓名、年龄、住址、电话、邮编、兴趣爱好等；3、学历简介，包括毕业学校、所学专业、时间、学习成绩、主修科目、选修或自修科目；4、做过哪些社会实践工作，有什么建树或经验教训。
三、简历写作案例简历的前面部分一般是概括地介绍自己的基本情况，即用简洁的语言说明自己是什么样的人，具备哪些资格和技能，想找什么样的工作。
简历的最后部分一般是列举有关的证明人及简要说明有关附加性参考资料，这些资料一般包括学历证明、获奖证书、专业技术职称证书、专家教授推荐信、发表的作品等等。
案例一个人简历姓名：陈××联系地址：广州市中山三路×××号联系电话：（略）求职目标：经营部、营销部资格能力：1998年7月毕业于××商学院商业管理系，获商业管理学学士学位。
所修课程主要有：商业经济、商业管理、市场营销、商业传播、广告学、公共关系学等。
选修课程有：零售企业管理、消费者行为和计算机原理与应用等。
在校期间学习成绩一直优秀，曾连续六个学期获优秀学生奖学金。
撰写的毕业论文曾受到××市商业教育基金会的奖励，并在全国多家报刊上发表。
工作经历：1998年6月至现在皆在××市百货公司负责市场营销及有关管理工作，为该公司重组××牌床上用品的销售市场，在短时间内打开新的局面，大大缩减了滞销品库存，使公司商品月销售额上升了10%。
社会活动：求学期间曾担任××协会主席，曾在××市营销管理论坛上代表协会发表演讲，并在该论坛1997年5月举行的会议上当选为年度“明月之星”。
其他情况：1975年出生，未婚，能熟练运用各种现代办公设备，英语会话能力强，书写能力略逊。
爱好旅游、打网球、摄影。
证明人：有关证明人请见附表（略）。
注：证明人一般提供三至五人，主要是对你的求职资格、工作能力和个人情况作保证或备询，因此应选择学校或以前工作单位或社团中职务较高的人，不宜选择父母或亲戚。
让别人做你的证明人，事先应征得其同意，除非彼此非常熟悉且联系频密。
在证明人栏目中要详细说明他们的姓名、职务、工作单位、联系地址和电话。
案例二个人简历汪××：女，中共党员，1969年9月生，广东省广州市人，××大学硕士。
简历1987年9月—1991年7月：××大学哲学系学习，获学士学位。
1991年7月—1995年8月：××师范学院执教。
1995年8月—1998年7月：××大学攻读硕士学位。
历程简介大学四年，学习勤奋，成绩一直名列前茅，连年获学校颁发的“三好学生”奖，多次获得优秀学生奖学金，四次被评为优秀班干部，并加入中国共产党。
工作期间，一直承担××师范学院历史专业的教学任务，不断探索新的教学方法，把教学工作看作一门艺术进行钻研；教学效果突出，受到学生和同事的一致肯定；积极参加社会科学研究活动，1993年发表论文《论×××主义对三十年代中国社会的影响》，并全文刊登在1993年7月3日的《××日报》社科版上；在教学工作中，与同事相处十分融洽。
进入研究生学习阶段后，更加专注专业水平和研究水平的提高，专业成绩全优，并参加编写《××科学辞典》，出版个人著作《××的回响》；学习之余，还曾到×××集团公司兼职三个月，任务是撰写新闻稿，召开记者会和举办实地参观等活动，使该公司的知名度和影响力大为提高，受到各级主管的好评。
1997年提升为系研究生党支部书记和95级研究生班长等职务。
英语翻译水平较高，具有一定的听、说能力。
个人特点性格开朗，有较强的社会适应能力，事业心和工作责任感强，工作态度严密细致；有较高的写作水平，口头表达能力和综合分析能力较强；有一定的幽默感，与人相处和睦。
求职意向有志在新闻出版、党政机关、高校、社科研究机构发挥自己的专长。
真诚希望在贵单位供职，在您的领导下尽心尽力，荣辱与共！联系地址51000 广州市海珠区××路××大学××系95研汪××联系电话（略）案例三个人简历（大专生）姓名：田××地址：广州市东风东路×××号××栋302室（510000）电话：（略）求职意向：新闻单位记者、编辑，党政机关及企事业单位公关、教学、文秘人员。
工作能力：中学时任××第一中学学生会主席，大学期间先后担任过班宣传委员、校系广播站播音员、《××晚报》学生记者、校团委社团部长、年级通讯组组长和校艺术团常务副团长专职，具备一定的组织活动能力和决策能力。
寒暑假曾在××经济广播电台大学生直播室、××百货公司、××集团公司市场部等单位参与了大量社会实践活动，大大缩短了自己的社会适应期，两度获得校级社会工作奖学金。
思想状况：本人推崇“实践出真知”这句话，“吃得苦中苦，方为人上人”是我的座右铭；“团结、紧张、严肃、活泼”是我一直恪守的工作态度；“多干实事、乐于奉献”是我的人生观。
爱好与特长：热爱文学写作，曾任校办杂志《大学生××》责编，现任广东省《××月刊》特约记者和《社会××报》特约记者。
在各级报刊杂志发表的文章共59篇，电台新闻稿9篇（见复印件）。
擅长演讲，有较强的口头表达能力，曾作为主辩手三次代表学校参加××省大专辩论会。
1997年获××市“我看互联网”演讲赛二等奖；1998年获聘任××市公共关系学校兼职教师，传授口才技巧，授课40余节。
热爱摄影，1997年曾选入“××艺术学校摄影培训（高级）班”学习，作品参加过××市“夏日海浪”摄影大赛，其中一幅获三等奖。
毕业学校：××师范大学政治系专业课程：辩证唯物主义和历史唯物主义、政治经济学、科学社会主义、大学英语、伦理学、美学、教育学、心理学、社会学、法学、行政管理学、计算机语言、公关学等课程，学习成绩皆优良；英语口译笔译水平佳，已通过国家四级考试。
联系地址：×××××××联系电话：（略）注：这份简历结构新颖。
虽是大专生，但初看其简历，往往会认为此人是“老姜”。
他聪明就聪明在扬长避短，重点突出自己的社会实践经验和工作经验，并使阅读者对他所取得的成就不得不刮目相看，从而令自己的学历劣势扭转过来。
可惜的是，该生未能将在百货公司和集团公司市场部参加实践活动的经历和成果作较详细的介绍，否则就更能锦上添花。
求职信写作技巧个人简历并不等同于求职信。
求职时简历不能单独寄出，必须附有信件，即求职信。
求职信与个人简历的撰写目的一样，都是要引起招聘人员的注意，争取面试机会，但两者又有所不同。
一、求职信与简历的区别求职信是针对特定的个人来写的，而简历却是针对特定的工作职位来写的；简历主要叙述求职者的客观情况，而求职信主要表述求职者的主观愿望。
相对于简历来说，求职信更要集中地突出个人的特征与求职意向，从而打动招聘人员的心，是对简历的简洁概述和补充。