【最新2018】武术协会换届选举准备工作方案及流程word版本 (6页)
武术协会换届流程
武术协会换届流程
1. 成立换届筹备小组
协会应在现任理事会任期即将届满前6个月左右,成立由协会会员代表和会员组成的换届筹备小组。
筹备小组的主要职责是制定和落实换届工作计划。
2.公布换届通知
筹备小组需发布换届通知,包括换届的时间安排、提名程序等相关信息。
通知应在协会网站、会刊等公开渠道公布,确保全体会员均能及时了解。
3.会员代表选举
换届工作的第一步是选举产生新一届的会员代表大会代表。
筹备小组需严格按照协会章程规定的代表产生办法组织选举。
4.会员代表大会
新一届会员代表大会是协会最高权力机构。
大会的主要职责是选举新一届理事会成员、修订协会章程(如有需要)等。
5.理事会换届选举
在会员代表大会上,将根据协会章程的规定,采取无记名投票的方式,选举产生新一届理事会成员。
6.理事会选举主席团
理事会换届选举完成后,新当选的理事会须在首次全体会议上,依据协
会章程选举产生理事长、副理事长等主席团成员。
7.工作交接
新老主席团需妥善办理工作交接手续,确保协会各项工作有序进行。
8.信息公布
换届结果及新一届理事会成员名单应通过网站、会刊等渠道向全体会员公开。
体育总局人事司关于做好2018年全国性体育社团换届工作的通知
体育总局人事司关于做好2018年全国性体育社团换届工作的通知【法规类别】体育综合规定【发布部门】国家体育总局【发布日期】2018.03.27【实施日期】2018.03.27【时效性】现行有效【效力级别】XE0303体育总局人事司关于做好2018年全国性体育社团换届工作的通知有关单位、有关社团：为进一步规范总局主管的全国性体育社会团体（以下简称“社团”）管理工作，现就做好2018年社团换届有关事项通知如下：一、社团换届工作流程（一）成立换届工作小组。
各单位（社团）要切实加强对换届工作的组织领导，成立由单位（社团）领导、人事部门负责人、社团工作负责人等方面人员组成的社团换届工作小组负责换届工作。
（二）制定换届方案。
换届工作小组应在充分酝酿、广泛征求意见的基础上拟定完整的换届方案。
换届方案应与人事司沟通并报经总局分管领导口头同意后，正式行文报批。
（三）修改社团章程。
需对社团章程进行修改的，应在换届会议召开前先后报总局、民政部预审核。
为确保社团换届工作进度，章程修改可与换届方案制定同步进行、分别报批。
（四）召开换届会议。
换届方案经总局批准后，应及时组织召开换届会议。
换届会议一般应包括审议工作报告、选举负责人、审议章程、研究分支机构设立或调整、审议协会发展规划等程序。
（五）社团换届会议后，应形成换届会议有关情况的书面报告报总局。
书面报告应包括换届会议时间、地点、参会人员、会议内容、社团负责人选举结果、其他需要说明的问题等情况。
（六）社团换届后，应在30天内到民政部办理相关备案手续。
调整社团负责人的，应提交《社会团体负责人备案表》、《社会团体负责人变动申请表》；修改社团章程的，应提交《社会团体章程核准表》；变更社团法人的，应提交《社会团体法定代表人登记表》。
相关表格请在“中国社会组织网）”填报、打印。
二、关于社团负责人提名（一）社团领导人员构成原则社团换届提名新一届社团负责人时，应充分考虑社团领导人员构成。
2024年协会换届选举工作方案范本(二篇)
2024年协会换届选举工作方案范本一、背景与目的随着时间的推移，我们的协会即将迎来换届选举的时刻。
换届选举是协会发展的重要环节，是确保协会继续健康、稳定发展的关键。
为了确保本次换届选举能够顺利进行，我们制定了本工作方案。
本方案的目的是确保选举程序的公正、公平，充分发挥会员的主体作用，选出优秀的领导班子，为协会的未来发展注入新的动力。
二、组织机构与责任分工为了保证选举工作的顺利进行，我们将成立换届筹备小组。
该小组由协会理事长担任组长，并由秘书长、财务主管、宣传部长等成员组成。
小组成员的责任分工如下：1. 组长：负责协调、统筹、指导选举工作。
主持筹备小组会议，确保选举工作的顺利进行。
2. 秘书长：负责选举文件的起草、制作、印发以及会员资格审查工作。
3. 财务主管：负责选举预算的编制、财务报销等工作。
4. 宣传部长：负责选举宣传工作，包括组织候选人宣讲会、撰写选举宣传材料等。
三、选举流程1. 公布选举通知：筹备小组根据选举时间表，起草选举通知，并于指定时间在协会公告栏、网站等渠道公布。
2. 选举报名：协会会员在规定时间内递交选举报名表，并缴纳选举保证金。
秘书长负责审核报名材料，确认报名人的会员资格。
3. 审查选举资格：秘书长根据协会章程对报名人的资格进行审查，将符合条件的候选人名单公示，接受会员的监督和投诉。
4. 候选人宣讲会：协会组织候选人宣讲会，候选人依次进行宣讲，介绍个人背景、工作经验和竞选纲领。
5. 投票：选举当日，协会成立选举工作小组，负责选票发放、投票箱监督等工作。
会员按照选举规定进行投票。
投票结束后，选举工作小组进行票数统计，并公布结果。
6. 结果确认：选举工作小组将选举结果报备给筹备小组，并经过核对确认后公布。
7. 选举结果审查：选举结果公示后，会员有权对选举结果进行监督与申诉。
筹备小组将组织专门的审查小组进行结果审查，并根据审查结果作出最终决定。
四、选举宣传为了确保选举的公正、公平，我们将组织选举宣传活动，促进候选人的宣传与交流，并提供充分的选举信息给会员。
协会换届流程
协会换届流程协会换届是指在一定时期内，协会内部组织机构的成员进行重新选举或调整的过程。
这是一项重要的工作，需要按照一定的规程和流程来进行。
下面是一个协会换届的基本流程，以便参考。
1.确定换届方式和时间：协会的成员首先要确定换届的方式，可以是全体会员进行选举，也可以是由代表大会选举。
同时，还要确定换届的时间，一般在任期结束前的一段时间内进行。
2.制定选举制度和程序：协会应根据实际情况制定选举制度和程序，明确选举的标准和要求，以及选举的流程和时间安排。
选举制度应该公平公正，充分保障会员的权益。
3.公示选举事项：在选举开始之前，协会应公示选举事项，包括换届的通知、选举的规则和流程、候选人的条件和资格等。
这样可以让会员充分了解选举的情况，同时也为有意愿参加选举的会员提供了机会。
4.选举筹备工作：协会应组织选举筹备工作，包括成立换届选举委员会，负责选举的组织和监督工作；制定选民名单，确定符合选举条件的会员名单；宣传选举，提供候选人报名的渠道和方式等。
5.候选人报名和宣传：在规定的时间内，符合条件的会员可以报名参选。
协会应及时公示候选人名单，并为各位候选人提供宣传的机会，让会员了解他们的背景、能力和理念，以便做出投票的决策。
6.投票和计票：在选举日，协会应设立投票处，提供投票的机会。
会员可以通过投票的方式选出自己认为合适的候选人。
投票结束后，选举委员会应当进行计票工作，确保选举结果的准确性。
7.公布选举结果和交接工作：选举委员会应当及时公布选举结果，同时也要进行交接工作。
新当选的协会成员需要了解协会的运作和规章制度，与前任成员进行交接，并尽快进入工作状态。
8.庆典和表彰：为了庆祝换届的顺利进行，协会可以组织庆典活动，并对表现突出的会员给予表彰和奖励，以激励大家更好地参与协会的工作。
协会换届是一项复杂的工作，需要各方的密切合作和大家的共同努力。
通过规范的流程和程序，可以确保换届的公正性和顺利进行，为协会的发展提供良好的组织保障。
协会 换届 方案
协会换届方案一、前言本文档旨在规划与指导协会换届工作，确保换届选举过程的公正性与合法性。
换届是协会组织的重要环节，既是对前期工作的总结，也是对后期工作的规划，因此需要得到全体成员的高度关注与积极参与。
本方案将详细介绍换届的流程、参选资格、选举方式以及换届工作的具体安排。
二、换届流程1.成立换届筹备小组：–由协会指定组织部、宣传部等部门成员组成筹备小组；–筹备小组负责制定换届方案、组织选举活动并监督选举过程。
2.宣传倡议：–筹备小组负责通过协会官方网站、社交媒体等渠道发布换届通知；–通知中应包括换届的目的、参选条件、选举方式以及选举日程等相关信息；–鼓励协会成员积极参与，提名自己或推荐合适的候选人。
3.提名阶段：–成员自主提名或推荐候选人；–候选人需符合协会规定的参选条件。
4.候选人公示：–将候选人名单在合适的时间和地点进行公示；–公示期间解决候选人的异议以保证选举的公正性。
5.选举投票：–选举采用有序投票方式进行；–成员凭有效身份证明，按照指定选举程序进行投票；–投票结果将在选举结束后当场公布。
6.选举结果确认：–筹备小组负责对选举结果进行审核和确认；–确认结果后，将选出的新一届协会成员名单进行公示。
7.交接与启动新一届工作：–新一届协会成员按照相关规定进行组织交接；–为新一届工作的顺利开展制定发展计划和工作安排。
三、参选资格1.持续成为协会正式注册会员满一年以上；2.在协会活动中表现积极，尽力履行自己的义务；3.熟悉协会的目标、宗旨以及相关规定；4.具备组织协调能力，具备带领团队的能力；5.具备时间和精力来履行协会成员的职责。
四、选举方式本协会的换届选举采取有序投票的方式进行，具体步骤如下：1.成员按照提前公布的投票日程和地点进行投票；2.投票采用无记名投票的方式，以确保成员的隐私权；3.筹备小组成员负责监督投票流程和结果的公正性；4.统计票数，并在当场公布选举结果。
五、换届工作安排根据换届的具体时间安排，以下是换届工作的安排：1.提前确定换届时间，并在至少一个月前发布换届通知；2.成立换届筹备小组，明确各部门的工作职责和分工；3.在换届通知中明确候选人提名的截止时间和地点；4.在提名截止后，公示候选人名单，解决候选人的异议；5.投票日程确定后，进行投票地点的筹备和宣传；6.换届选举结束后，筹备小组负责验证选举结果，并进行公示；7.新一届协会成员交接工作的安排，包括交接会议的召开和文件资料的整理；8.新一届协会成员根据发展计划和工作安排开展新一届工作。
协会换届工作方案
协会换届工作方案1. 写作目的本文档旨在明确协会换届工作的流程和责任分工，确保换届工作顺利进行并确保合法合规。
2. 背景协会换届是协会日常运营管理中重要的一环，旨在保持协会的活力和长期发展。
为了确保换届工作的公正、公开和透明，制定本工作方案。
3. 换届程序3.1. 确定选举/提名委员会在协会换届之前，应组建选举/提名委员会，负责协会换届相关工作的组织和管理。
3.2. 提名候选人选举/提名委员会应征集成员对换届职位的提名，并确保提名程序的公正和透明。
在提名过程中，应充分考虑成员的能力和相关经验，确保候选人符合协会的需求和要求。
3.3. 选举程序选举/提名委员会应组织选举程序，确保选举过程的公正和合法。
选举程序包括但不限于：•公布候选人名单•选举前的候选人介绍和演讲•选举方式（例如投票或线上投票）•涉及的选举规则和程序3.4. 选举结果公布选举/提名委员会应及时公布选举结果，并确保公示程序的透明。
3.5. 履职交接新一届协会成员应与现任协会成员进行履职交接，确保换届工作的顺利进行。
履职交接应包括但不限于：•交接会议的组织和安排•权限和文件的移交•新一届成员的培训和熟悉工作环境4. 责任分工为了保证换届工作的高效进行，各方应明确各自的责任和任务。
4.1. 选举/提名委员会选举/提名委员会应负责以下工作：•组织选举程序•确保选举程序的公正和合法•征集成员提名•公布选举结果4.2. 候选人候选人应履行以下义务：•接受提名•提供相关个人信息和经验背景•参与选举活动，包括候选人介绍和演讲4.3. 现任协会成员现任协会成员应负责以下工作：•提供换届工作的支持和协助•参与履职交接工作•为新一届成员提供必要的培训和指导5. 时间安排为确保换届工作有序进行，应制定详细的时间安排。
时间工作内容MM/DD/YYYY 组建选举/提名委员会MM/DD/YYYY 开始征集提名MM/DD/YYYY 截止提名MM/DD/YYYY 公布候选人名单MM/DD/YYYY 候选人介绍和演讲MM/DD/YYYY 选举投票MM/DD/YYYY 公布选举结果MM/DD/YYYY 履职交接会议MM/DD/YYYY+ 新一届成员正式上任6. 风险管理为防范可能出现的风险和问题，应制定相应的风险管理措施。
协会换届策划方案
协会换届策划方案一、背景介绍作为一个协会，在一定的时间内，必然会需要进行换届。
换届是协会管理的一项重要工作，关系到协会的延续和发展。
因此，制定一份科学合理的换届策划方案至关重要。
二、目标确定1.确立换届目标：确定新一届协会管理团队的组成，以及协会未来一段时间的发展方向和目标。
2.推进协会发展：通过换届，希望能够吸引更多优秀的人才加入协会，并激发协会成员的积极性和创造力。
三、方案制定1.确定换届时间：根据协会章程的规定，确定换届时间点并公示，让协会成员提前了解。
2.选举程序：制定选举相关程序和规则，包括候选人报名、选举方式、投票程序等，确保选举公正合法。
3.候选人确定：组织成员提名候选人，并确保候选人符合协会章程对于候选人的要求。
4.选举宣传：通过协会内部和外部渠道宣传换届信息，推动成员积极参与，增加换届活动的影响力和合法性。
5.选举过程管理：明确选举过程中的各项管理规定，包括选民登记、选举投票、票数统计等等，保障选举过程的公正和合法。
6.结果公示和交接：将选举结果进行公示，并及时安排旧一届管理团队和新一届管理团队进行交接，确保交接过程顺利进行。
四、执行方案1.策划换届相关宣传活动：制定宣传方案，通过制作海报、发放宣传材料、组织宣讲会等方式，提高协会成员的换届意识和参与度。
2.组织候选人报名：规定候选人报名时间和地点，确保符合资格的人员能够及时报名参与换届。
同时，做好报名信息的收集和整理工作，为选举准备工作做好准备。
3.选举程序管理：设置选举委员会，负责选举的全过程管理和监督，包括选举宣传、候选人确定、选民登记和选举投票等环节的组织和协调工作。
同时，将选举的相关信息进行公示，确保选举的合法性和公正性。
4.选举结果公示和交接：将选举结果在协会内外适当的渠道进行公示，并及时安排旧一届管理团队和新一届管理团队进行交接。
交接工作要仔细，确保信息传递的顺畅和全面。
5.新一届管理团队的培养和准备：选举完成之后，组织新一届管理团队的培训和准备工作。
协会换届方案范本
协会换届方案范本协会换届方案范本一、背景介绍为了推动协会事业的发展，提高协会服务质量，更好地满足会员需求，协会决定进行换届工作。
本次换届旨在选举新的领导班子，组建新的工作团队，实现协会事业的长远发展。
二、组织架构调整1. 领导班子根据协会章程规定，协会领导班子由主席、副主席、秘书长等职位组成。
本次换届将选举新的领导班子，并按照职责分工明确各职位的职责和权力。
2. 工作团队为了更好地开展各项工作，本次换届将重新组建工作团队。
根据需要设立不同的工作小组，并明确各小组的任务和职责。
三、选举程序1. 候选人提名所有符合条件的会员均可自愿报名参加竞选。
候选人需在规定时间内提交个人简历和竞选宣言。
2. 推荐人推荐除自愿报名外，其他会员也可以向推荐委员会推荐符合条件的候选人。
推荐人需提交候选人简历及推荐信。
3. 推荐委员会审核推荐委员会将对所有报名和推荐的候选人进行资格审核，确定符合条件的候选人名单，并公示。
4. 竞选宣传符合条件的候选人可以进行竞选宣传，包括发表竞选演说、制作宣传资料等。
5. 投票所有符合条件的会员均可参加投票，按照协会章程规定的程序进行投票。
6. 计票和公布结果投票结束后，由计票委员会进行计票，并公布投票结果。
获得最高得票数的候选人当选为相应职位的领导或工作团队成员。
四、换届时间安排1. 候选人提名和推荐：XX月XX日至XX月XX日2. 推荐委员会审核：XX月XX日至XX月XX日3. 竞选宣传：XX月XX日至XX月XX日4. 投票：XX月XX日至XX月XX日5. 计票和公布结果： XX月XX日至 XX月 XX 日五、换届后工作计划1. 制定新一届领导班子工作计划，并明确各职位职责和权力；2. 组建新的工作团队，明确各小组任务和职责；3. 加强会员服务，提高协会服务质量；4. 推动协会事业的发展，开展各项活动。
六、总结本次换届旨在推动协会事业的发展，实现长远发展目标。
我们相信，在新一届领导班子和工作团队的带领下，协会将迎来更加美好的未来！。
协会换届工作方案
协会换届工作方案一、背景介绍近期，本协会即将迎来换届选举。
为了确保换届工作的顺利进行，推动协会的发展和改革，制定本工作方案。
二、换届选举程序1.召开筹备会议在换届选举前，召开筹备会议，明确选举时间、地点、程序以及相关工作安排。
会议由协会主席主持，各部门负责人参加。
2.公示候选人名单根据协会章程，组织人员提名候选人。
经过初步筛选和确认后，公示候选人名单，并公布候选人的个人简介。
公示期需保持适当时间，以便协会成员对候选人有充分了解。
3.候选人发表竞选演说安排时间，让候选人向全体协会成员发表竞选演说。
演讲内容应包含候选人对协会发展的看法、个人经验以及对未来工作的规划和承诺。
4.选举投票根据选举程序，安排选举投票时间和地点，并向全体协会成员发送选举通知。
投票方式可采用实体投票或在线投票，确保投票过程公正、透明、有序。
5.计票和结果公布由选举管理组进行计票工作，并最终公布选举结果。
如有争议，设立上诉渠道，确保维护选举的公正性和公平性。
三、任期安排1.新一届协会中选举产生的主席和其他职位成员将担任为期两年的任期，自选举结果公布之日起生效。
2.当前任职人员在新一届产生后，负责交接工作，并提供必要的协助和指导，确保换届过程顺利进行。
四、工作移交与交接1.换届选举结束后，新一届主席团将与前一届主席团召开会议，就协会工作进行全面的交接与移交。
2.工作移交应包括协会重要文件、资料以及重要联系人的交接，确保新一届主席团能够迅速熟悉协会的各项工作。
3.前一届主席团应向新一届主席团提供协助和指导，协助新一届主席团尽快融入并熟悉协会工作。
五、新一届工作计划1.制定年度工作计划新一届主席团需根据协会发展需求和会员期望，制定年度工作计划，并明确工作目标、重点任务以及实施路径。
2.激励会员积极参与通过组织各类活动、举办培训讲座等方式，激励协会会员积极参与协会工作，并依据成员的实际情况和需求，提供相应的学习和发展机会。
3.加强内外部合作新一届主席团将与其他相关协会、机构建立合作关系，开展合作项目，共同推动协会和行业的发展。
协会换届工作流程
协会换届工作流程协会换届工作流程是指在特定时间周期内，对协会的领导层成员进行重新选举或者重新分配工作岗位的一系列流程。
协会换届工作的顺利进行对于协会的稳定发展和良好运营至关重要。
下面将具体介绍协会换届工作的流程及相关事宜。
一、换届准备工作1.制定换届计划：确定换届的时间周期和程序，例如每两年进行一次换届。
同时制定详细的换届计划，包括换届的具体步骤、时间安排和责任分工等。
2.宣传与启动：通过公告、会议通知、协会网站等方式向协会成员宣传即将进行的换届工作，并启动相关工作。
二、选举委员会组建1.成立选举委员会：选举委员会由协会的前一届理事长或其他高级会员提名并协商确定。
选举委员会负责组织和管理换届选举的具体工作。
2.选举委员会工作规则制定：选举委员会组建后，需要制定选举委员会的工作规则，包括选举委员会成员的职责、工作流程和选举规则等。
三、换届选举程序1.公示与报名：选举委员会发布选举公告，公布换届选举的时间、地点、报名截止时间以及报名条件等。
协会成员根据公告的要求向选举委员会报名参选。
2.候选人资格审查：选举委员会对报名的候选人进行资格审查，核查其是否符合相关条件，例如是否是协会的有效会员，是否具备担任相应职务的资格等。
3.候选人宣讲会：选举委员会组织候选人进行宣讲会，让协会成员了解候选人的背景和理念，以便做出明智的投票决定。
4.选举投票：选举委员会通过线上或线下方式进行选举投票，确保选举的公平、公正、公开。
投票可以采用无记名或有记名的方式，根据协会的具体情况选择合适的投票方式。
5.选举结果公布：选举委员会负责统计选票并公布选举结果。
通常，在选举结果公布之前，需要对选举过程进行公正、严肃、透明的监督，以确保选举的合法性和公信力。
四、换届结果公示及履职交接1.换届结果公示：选举委员会在公示期内，将换届结果公布于协会内部，包括新一届领导班子成员的名单以及职务分配等。
2.新老班子交接：前一届的领导班子需要与新一届的领导班子进行履职交接，包括将工作档案、项目进展和重要文件等资料交接给新一届的领导班子，使其能够顺利接任并继续开展协会的工作。
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武术协会换届选举准备工作方案及流程
篇一：武术协会换届方案
梧州学院武术协会
第十届会员代表大会筹备方案
为进一步加强协会管理机制，促进协会的健康发展，保
证我协会的正常运转，同时也为协会工作注入新鲜的血液，使协会更高效地开展工作。
本着坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则，根据《梧州学院学生管理规定》和《梧州学院学生社团联合会章程》等相关条例，现拟定梧州学院武术协会第十届换届相关事宜。
一、指导思想
在共青团梧州学院委员会的指导下，在梧州学院学生社
团联合会的组织和带领之下，我协会本着公平、公正、公开、竞争、择优的原则，进行新一轮换届，以使社团换届正规化、程序化。
通过正规化、程序化的换届选拔出一批思想素质过硬、工作热情、能力强、责任心强的会员作为下一届委员会成员，使我协会各项日常活动得以提升，促进协会健康发展。
二、换届筹备委员小组筹委会组织委：黄泳杰
执行主席：覃海媚
总监票员：潘淑一
记票员：颜小芳
工作人员：黄云雨、贾世奇、朱俊杰、徐玉娟、朱燕琼
三、换届时间
201X年5月17日19:30——21:00
四、换届地点
北校区M507
五、组织机构
主办单位：梧州学院学生社团联合会
承办单位：梧州学院武术协会
六、工作安排（详见附件五）
七、换届流程
（一）换届筹备、宣传阶段（201X年5月11日—201X年5月17日）
（二）换届选举大会（201X年5月17日19:30——21:00）
（三）公示任命、工作交接阶段（201X年5月17日—201X年5月19日）
八、资金预算（详见附件四）
九、注意事项
（一）若当天出现多媒体失常，总负责人做好全场统筹工作。
（二）若当天候选人发生突发状况，具体应对措施依据实际情况而定。
后附附件一：梧州学院武术协会第十次代表大会具体流程附件二：梧州学院武术协会第十届职务设置
附件三：梧州学院武术协会第十次代表大会委员候选人名单
附件四：梧州学院武术协会第十次代表大会经费预算附件五：梧州学院武术协会第十次代表大会工作安排附件六：梧州学院武术协会第十次代表大会执行主席主持稿
梧州学院武术协会
201X年5月12日
附件一
梧州学院武术协会
第十次代表大会具体流程
（一）会长作上年度社团工作报告。
（二）大会执行主席报告到会的会员人数。
（有选举权的会员到会人数超过应
到会人数的五分之四，方可选举）
（三）宣布下届(来自: : 武术协会换届选举准备工作方案及流程 )干部委员应选人数（9人）和候选人名单（11人），提交大会通过，产生正式候选人名单。
（四）推荐选举工作人员，负责监票、唱票、计票工作。
（候选人不能作为选
举工作人员）
（五）宣读选举产生办法。
（六）委员候选人作竞职演讲。
（七）按出席大会有选举权的人数发放选票。
(有多余选票当场撕毁)
（八）在填写选票前，说明填写时的注意事项。
（九）宣布投票次序。
（十）由选举工作人员开箱验票并报告选举是否有效。
（选举有效的原则：收
回选票等于或少于发出选票数有效，否则选举无效）。
（十一）计票。
(十二）宣布计票和选举结果。
附件二
梧州学院武术协会第十届职务设置
一、会长 1名
副会长 4名
二、各部门：
秘书部部长1名
宣传部部长1名
教练部部长1名
外联部部长1名
组织部部长1名
1名副部长
篇二：协会换届工作流程
协会换届工作流程：
一、召集全体会员单位确定会长候选人
二、通知召开换届选举工作（通知内容待定）
三、组织召开大会
（一）由主持人作换届选举说明…….确定人选后自行准备内容
（二）、主持人按会议程序主持会议：
1、请上一届会长对任期内工作和上年度财务收支进行报告。
先做好通知准备内容
2、（如有变动）对新章程进行表决
3、新一届协会领导选举：
1）、主持人向大会报告选举办法（待定）和总监票人、监票人、计票人名单。
XXX
2）、总监票人负责组织清点确认有选举权的到会人数并向大会报告有选举权的应到人数和实到人数，确认会议召开有效。
3）、监票人当场发选票。
总监票人向大会说明填写选票的注意事项。
4）、投票结束后，由总监票人、监票人进行验票、点票，计票人进行计票。
计票完毕，由总监票人履行确认和签字手续，并提交大会主持人当场宣布选举结果。
三、在行业内部发文宣布选举结果并报送相关部门。
第二届第二次会员大会换届选举选票
说明：请在您要投选名单上打勾；不选打横；新增就写上姓名并打勾。
第二届第二次会员大会换届选举选票
说明：请在您要投选名单上打勾；不选打横；新增就写上姓名并打勾。
篇三：协会换届流程
天使协会换届流程
基于本协会主要负责人和各部门主要干部工作期将满，为了更好的保持天使协会工作的延续性及良好的工作局面，为了让学生更好的展现自我、锻炼自我、发展自我，天使协会将进行会长和各部门主要负责人的换届工作
一、参选条件
1、必须是201X届天使协会干事
2、有志向锻炼自我，愿意为爱心事业贡献出自己的一
份力量
3、有强烈的责任感，热爱集体事务，能得到绝大多数
老师和同学的认可，有一定组织领导能力
二、竞选原则
公平、公正、公开，不限制竞选部门
三、竞选出席：全体201X届干部和201X届干事
竞选方式：将进行投票选举
竞选报名：接受全体201X届干事报名
竞选时间：201X年5月20日19:30
竞选地点：西5-301
五、竞选人员安排
社联监督人员，主持人1名，监督人1名，监票员2名，唱票员2名，选票登记员2名
六、竞选流程
1、主持人宣布选举换届开始，首先选举201X届正会长
2、各候选人上台发表竞选演讲
3、工作人员发放选票，一人一票，进行无记名投票选举
4、监票员收齐选票并清点票数，确认有弃票，废票
5、查票员现场唱票，登票员登票，监票员监票
6、得票数最高候选人当选新一届天使协会会长
7、由新会长直接任命会长团成员，即任命两位副会长。
8、各部门部门内直选部门负责人，部长，副部长，部委。
11届部长负责部门选举工作
七、注意事项
1、确保在场人数达到2/3
2、秘书部做好入场签到工作
3、外联部维持好现场秩序
4、该提前10分钟到场
天使协会
201X年5月16日。