后进生形成原因及对策4篇
后进生转化课题研究4篇
后进生转化课题研究4篇后进生转化课题研究第1篇一、课题的背景：“后进生”的话题，是每一所学校、每个教师都必须面对的话题。
如果每所学校、每位教师真正是为了每一个学生发展的话，如果每所学校有着“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切”的办学理念的话，“后进生”转化工作无疑是必须俯下身子要做好的事情。
我们从高三每次月考的成绩来看，平均分都很低, 从卷面情况来看：其一、书写不认真；其二、学生连基础知识都不懂。
所以我们学校的“后进生”问题很大，不得不成为我们重视的问题。
“后进生”形成原因初步分析如下：1、社会原因：我校是一所县办高中，虽然说是县城最好的高中，但实质生源并不是很好, 每年都会出现优等生流失的现象. 再加上近几年的指标生, 就更加造就了我校学生知识基础参差不齐。
2、家庭原因：农村学生的家长素质普遍要比城区的低，教不得法；有的对子女娇生惯养，包庇纵容，放任不管；有的则粗暴无知，动不动就施加打骂，家庭缺乏温暖。
致使这些学生在学习和行为上带来一系列的问题。
3、学校教育原因：学校为了升学，因此就要对学生成绩进行不断的排序、分类，致使一些学生丧失了信心；以前的农村初中由于受到客观因素的制约，无论是在办学条件、办学水平、老师的管理方法还是办学意识等方面，与城里的学校相比均存在着一定的差距，孩子不适应新的环境；再加上高中课程较多也较难, 学生一时难以适应, 就会出现自暴自弃的现象.4、教师原因：我校教师与学生缺乏很好的沟通与交流.5、学生自身的原因：学生自身没有端正好学习态度，没有打起吃苦的精神，还有学生思想上理解的偏差和误区，对学校的教育和家长的循循善诱的教导产生逆反心理，甚至对立情绪，不愿接受教师和家长的正面引导，没有形成良好的心理品质和习惯。
要改变这一现状，我们要更新教育观念，突破常规的教育教学策略，要探索、创新新的教学模式和方法，所以，我决定开展关于“后进生”形成原因及转化对策研究。
二、课题的界定所谓后进生一般是指那些思想道德和学习成绩都有比较严重的缺点，表现比较落后的学生。
后进生的成因和转化对策
后进生的成因和转化对策后进生是指在学习方面相对于同龄人而言成绩相对较差的学生，他们的存在不仅加大了教育的难度，而且也给学校、教师和他们本身带来了挑战。
究其成因，我认为以下三点是主要的：一、学习态度和方法不对这是一个非常邪门的事情，更有甚者，经常会有既聪明又勤奋的学生，也会遇到学习方法不当、态度不端的学生。
这些学生常常过于依赖老师，只有在面对考试时才会认真学习，并容易受到诱惑而偏离学习方向。
这样的学生往往不具有良好的自我管理能力，也容易放弃探究问题的决心和毅力。
二、家庭环境和社会环境的影响家庭作为一个人成长过程中最重要的一环，家庭环境和家长教育方法对学生的学习状态有非常大的影响。
比如，对于一些家长来说，他们重视的并不是学生的学习成绩，而更多关注孩子的社交、运动等方面，这在某种程度上会对孩子学习方面的努力造成冲击。
而社会环境的影响则主要体现在媒体的推广和社会焦点的转移，学生可能受到社会上不好的风气和不良信息的摧残，导致学习意愿减弱。
三、教育管理方面不足学校应该以学生成长、学习进步和自我认知为重点，但是有很多学校往往忽视了这些方面。
从学校和教师的角度来看，对于一些后进生的关注和引导往往不够。
这在某种意义上，这种状态也反映了教育体制和管理的缺陷。
对于后进生，我们可以采取以下措施：一、形成良好的学习氛围学校和家庭应该为学生提供一个良好的学习环境，培养他们的学习兴趣和习惯，这对于后进生的转化很有益处。
首先，学校要通过改善教学环境、提高教学质量、建立帮助学生提升的评估方法等措施来营造一个良好的学习氛围。
其次，家庭也要为学生提供良好的学习环境，保证学生的学习和生活情境。
二、引导学生改变学习态度和方法学校和家庭要鼓励学生采取正确的学习态度和方法来提高自己的学习成绩。
家庭可以从营造学习氛围、鼓励、帮助、监督等方面来帮助学生改变学习态度和方法。
学校可以进行个性化教学、评估、奖励等措施来激励学生的学习欲望。
三、加强教育管理学校可以通过完善教育管理制度、增加课堂上的关注和引导、加强对学生的心理疏导等方面，使得学校教育给予每一个学生更好的发展机会。
后进生的形成原因及转化对策
后进生的形成原因及转化对策后进生，指的是在学校或教育机构中学习成绩较差的学生。
后进生的形成原因较为复杂，主要有以下几个方面：家庭环境对学生的学习成绩有很大的影响。
家庭教育的不良会导致学生对学习的态度和兴趣不高，进而导致学习成绩下降。
家庭对学生学习的重视程度、对学习时间和空间的规划不合理等都可能对学生的学习产生负面影响。
学生自身的问题也是后进生形成的原因之一。
对学习的不重视、自律能力差、学习方法不当等都可能导致学习成绩的下降。
有些学生可能对学习缺乏兴趣，只抱着完成任务的态度，而没有主动学习的动力。
学校教育环境的问题也可能导致学生成为后进生。
学校的教育方法和教育资源是否合理、教师对学生的关注程度等都会对学生的学习产生重要影响。
如教师的教学方法不适应学生的学习特点，教学资源不足等都会妨碍学生的学习进步。
针对后进生的问题，可以采取一些转化对策：要建立良好的家庭教育环境。
家庭要重视学生的学习，培养他们正确的学习态度和兴趣。
家长应该根据学生的年龄特点和学习需求，合理分配学习时间和空间，帮助他们制定学习计划并监督执行。
学生自身也需要调整心态和学习方法。
学生应该树立正确的学习观念，明确学习的目标和意义，并通过提高自律能力、优化学习方法等方式，提高学习效果。
学校也应该改进教育方法和提供更好的教育资源。
教师应该根据学生的学习特点和需求，采用多种教学方法，激发学生的学习兴趣和积极性。
学校也应该加大投入，增加教育资源供给，提供更好的学习环境和条件。
社会和学校应该加强对后进生的关心和帮助。
建立多元化的教育体系，为后进生提供个性化的学习服务。
通过开展学习辅导、心理辅导、社会实践等活动，帮助后进生找到适合自己的学习方式和兴趣点，促使他们全面发展。
后进生的形成原因多种多样，需要家庭、学生、学校和社会共同努力改善。
只有在家庭、学校和社会各方共同配合下，后进生才能得到转化和提升，实现个人潜能的充分发展。
浅谈后进生的成因及转化策略
浅谈后进生的成因及转化策略后进生是指在学校学习中成绩相对较差的学生。
这些学生在学业上往往遇到了各种困难和挑战，导致他们难以达到正常的学业水平。
后进生的存在不仅给学校教育带来了一定的问题，更重要的是对学生个人成长和未来发展造成了一定的影响。
研究后进生的成因及转化策略，对于改善教育质量、提高学生学习成绩，具有重要的意义。
一、后进生的成因1.1 教育环境问题教育环境问题是造成后进生的一个重要原因。
一些学校的教学条件比较差，教师师资力量不足，教学设备简陋，教学资源匮乏，教学氛围混乱等，这些都会对学生的学习产生一定的影响。
1.2 家庭因素家庭因素也是后进生产生的重要原因之一。
家庭教育的不善、家长对学习的不重视、家庭矛盾对学生心理的负面影响等，都会导致学生产生学习上的问题。
1.3 学习态度问题有些后进生在学习中态度不端正，不认真对待学习，缺乏学习的目标和动力，对学习缺乏兴趣，这些都会导致学习上的问题。
1.4 心理问题有些后进生存在一定的心理问题，比如自卑心理、自我放弃、消极抵触、孤僻内向等，这些心理问题也会影响学生在学习中的表现。
有些后进生没有找到适合自己的学习方法，对学习方法不熟悉，不掌握科学的学习方法，这就会导致学习效果不好。
二、后进生的转化策略学校应该加大对教育环境的改善力度，提高教学条件，完善教学设施，加强师资力量，提供更多的教学资源，提升教学质量，营造积极向上的教学氛围。
2.2 家校合作学校要加强与家庭的联系，与家长沟通，了解学生家庭情况，解决家庭因素对学生学习的影响，引导家长正确对待学生的学习，鼓励家长多关心孩子的学习情况。
学校要注重对学生的学习态度的培养，引导学生正确对待学习，增强学习的目标意识和动力，培养学生对学习的兴趣，引导学生树立正确的学习观念。
2.4 心理健康教育学校要进行心理健康教育，引导学生正确处理心理问题，增强学生的心理素质，培养学生的心理健康意识，帮助学生克服心理问题，建立自信心。
后进生成因分析及改进策略
后进生成因分析及改进策略后进生成因分析及改进策略是一种常用的管理工具，旨在分析和解决存在的问题和障碍，以提升组织的绩效和效率。
本文将以一个虚拟的公司为例，通过对后进的生成因进行分析，并提出相应的改进策略。
1. 人员培训不足：公司中部分员工的专业知识和技能水平较低，导致工作质量和效率不高。
2. 激励机制不合理：公司的激励制度相对简单，缺乏科学的考核标准和奖惩措施，导致员工对工作缺乏积极性和主动性。
3. 沟通不畅：部门之间的沟通不畅，信息传递不及时和准确，导致工作协同性差。
4. 工作流程不合理：公司的一些工作流程存在冗余和不必要的环节，导致工作效率低下。
5. 团队合作能力不足：部分团队成员缺乏合作意识和沟通能力，导致工作进展缓慢和问题频发。
二、改进策略：1. 提升人员培训水平：针对员工的不足之处进行培训和学习，提高其专业知识和技能水平。
可以邀请行业专家进行培训，或购买相关培训资料，进行内部培训。
2. 完善激励机制：建立科学合理的绩效考核标准和激励机制，将绩效与奖励挂钩，激发员工的积极性和主动性。
建立有效的奖惩机制，对优秀表现进行奖励，对低效表现进行惩罚和指导。
3. 加强内部沟通：建立良好的内部沟通平台，促进信息的及时传递和共享。
可以采用定期部门会议、工作汇报和信息发布等方式，加强各级部门之间的沟通和协作。
4. 优化工作流程：评估和优化公司的工作流程，消除冗余和繁琐的环节，提高工作效率。
可以借助现代科技手段，引入自动化和智能化的工具，简化工作流程，提升工作效率。
5. 加强团队建设：组织团队建设活动，培养团队合作意识和沟通能力。
可以通过团队建设培训、团队合作项目等方式，提高团队协作能力，增强团队凝聚力。
三、落实策略的关键因素：1. 领导支持：公司领导要高度重视后进生成因分析和改进策略，积极支持和参与，树立榜样的作用。
2. 员工参与：让员工参与到后进生成因分析和改进策略的制定中来，充分听取员工的意见和建议，增强员工的主人翁意识。
后进生成因分析及改进策略
后进生成因分析及改进策略引言：在学校教育中，后进生一直是一个备受关注的群体。
他们的学习成绩常常不尽人意，可能因为学习方法不当、自制能力有待加强或者在学习动力方面存在问题。
后进生并不意味着终生落后，有很多方法和策略可以帮助他们改进学习，提高成绩。
本文将从后进生成因分析入手，探讨如何帮助后进生改进学习，制定相应的改进策略。
一、后进生成因分析1. 学习方法不当后进生通常存在学习方法不当的问题。
他们可能没有找到适合自己的学习方法，或者没有形成良好的学习习惯。
这导致他们在课堂上难以跟上老师的教学进度，同时也难以有效地掌握知识点。
2. 自制能力不足后进生的自制能力往往不够强，容易受到外界因素的影响而无法专心学习。
他们可能容易受到同学的干扰、手机等电子产品的诱惑，导致学习效果不佳。
3. 学习动力不足后进生可能对学习缺乏兴趣，没有明确的学习目标，这使得他们缺乏学习的动力，无法持续地投入到学习中去。
二、改进策略1. 帮助后进生找到适合自己的学习方法针对后进生存在学习方法不当的问题，我们可以通过和后进生进行交流，了解他们的学习习惯和方式，帮助他们找到适合自己的学习方法。
老师可以在课堂上引导后进生建立良好的学习习惯，例如做好笔记、及时复习、认真完成作业等。
在提高后进生的自制能力方面，学校可以通过多种途径来帮助他们。
安排学习环境良好的自习室，减少同学的干扰；禁止在学习时间使用手机等电子产品，提高学习的专注度；也可以组织一些自制力培养的活动和课程，帮助后进生培养自制的习惯。
提高后进生的学习动力是关键所在。
学校可以通过多种方法来激发后进生学习的兴趣和动力。
组织课外活动，多角度展示知识，激发后进生的学习兴趣；举办一些专题讲座或者小组讨论活动，帮助后进生树立学习目标，明确学习的目的；老师可以从心理上给予后进生更多的鼓励和支持，让他们能够更积极地面对学习中的困难。
除了以上的改进策略外，学校还可以通过设置师生互动时间，加强学科辅导等方式来帮助后进生改进学习。
后进生的形成原因及转化对策
后进生的形成原因及转化对策一、后进生的形成原因后进生指的是在学习或者生活中处于相对落后状态的学生，他们通常在学习成绩上表现不佳，思维局限，缺乏自信心，经常处于低自尊状态。
后进生的形成原因多种多样，以下是一些常见的原因：1. 家庭环境：家庭是一个孩子成长的第一环境，家庭环境的优劣将直接影响到孩子的成长和发展。
一些后进生的家庭环境可能不够和睦，充满了家庭矛盾和冲突，父母对孩子的关怀和教育也可能不够到位，这些都会导致孩子的学习情绪和学习动力不足，造成后进生的出现。
2. 学习方法：一些后进生的学习方法可能不够科学合理，他们可能缺乏良好的学习习惯和方法，学习质量和效率低下。
3. 自信心不足：一些后进生可能因为曾经失败过而对自己失去信心，这种心态将会使他们在学习和生活中缺乏动力和勇气，表现出退缩、沮丧。
4. 生活态度：有些后进生对待学习和生活态度不够端正，缺少对于人生的目标和规划，对待学业漫不经心，对未来缺乏远大的梦想和计划。
二、后进生的转化对策对于后进生，我们不能简单地将其定义为一种消极的标签，而应该提供相应的帮助和支持，帮助他们找到适合自己的学习和生活状态，提高自己的发展潜力。
以下是一些后进生的转化对策：1. 家庭的支持：家庭环境是孩子成长的第一环境，家庭成员的关心支持和鼓励是非常重要的。
父母要给予孩子足够的关爱和信任，让孩子在家庭中感受到温暖和安全，帮助孩子树立正确的人生观、价值观和人生目标。
2. 学校的帮助：学校是孩子成长学习的重要场所，学校应该提供更多的心理健康教育课程，帮助后进生树立正确的学习态度，改变过于悲观的心态，找到适合自己的学习方法。
老师在平时的教学中要耐心地指导后进生，了解他们的学习情况，给予针对性的帮助。
3. 自主学习：后进生自身也需要主动地寻求帮助，提高自身的学习能力和成绩。
针对学习方法的不足，可以主动去寻求学习指导的书籍或者网络视频，改进学习方法。
对自信心不足的后进生，可以通过积极参与各种活动，锻炼自己的胆识和能力，提高自信心。
初中后进生形成原因及教育对策
初中后进生形成原因及教育对策作者从事教育工作多年，每与一些同事谈起后进生的转化工作，大多数人总大摇其头，称朽木不可雕。
其实，后进生的形成原因是多方面的，社会因素、学校教育、家庭影响、个人观念等，只要找到原因，对症下药，后进生的转化绝非想象的那么困难。
标签：初中；后进生；原因；教育对策后进生是指那些暂时学习能力比较差、学习基础较薄弱、课堂上表现积极性不够、不能积极主动地完成学习任务、竞争意识比较薄弱、学习成绩还需提高的学生。
他们在班集体中虽然所占的比例不多，但没有做好转化工作，就会影响整个班集体的班风、学风。
后进生的形成既有个性又有共性，要做好后进生的转化工作，就必须了解他们各自的成长经历、家庭背景，研究和掌握他们之所以形成后进的原因，采取各种灵活多样的教育措施，寻找钥匙去打开他们心灵之锁，促进转化。
一、激发学习兴趣，重拾学习信心我们发现很多后进生在学习天赋上与优秀生相比没有多大差距，甚至大部分相当聪明机灵，之所以形成后进，其原因是多方面的，其中最重要的一点是对学习没有兴趣，失去了自信心。
学生从小学升入初中后，学习科目的增加使学生无法适应如此之多的学习任务，再加上一些学生自低年级时就因种种原因而学习跟不上、基础差，形成一步跟不上、步步赶不上的恶性循环。
针对这些情况，教师应从根本入手，改变陈旧的教学方法，寓教于乐，培养学生的学习兴趣，让学生在欢快愉悦的气氛中学习。
要提高学生的学习兴趣，教师在课堂上的一举一动、一言一行至关重要。
教师的情感具有感染功能。
教师要用亲切的语言、关爱的微笑、赞许的眼神去感染学生，让每一位学生都感受到来自大家庭的温暖，而不是只关注那些学习好的学生。
同时，针对后进生设计一些较简单的问题，诱导后进生参与到教学活动之中，只要学生表达出自己的见解，就及时鼓励，让他们体验到学习的快乐，让他们在班集体里和家中都体验到学习取得进步的喜悦，从而稳定学习的兴趣。
讲授新课时，应针对后进生有层次地设计一些问题，让后进生理解新课的内容并掌握教学的重难点。
中学后进生形成原因及解决方案
中学后进生形成原因及解决方案中学后进生是指在中学阶段学习成绩相对较差的学生。
他们在课堂上表现出注意力不集中，学习动力低下，知识掌握困难等问题。
这些问题严重影响了他们的学习成绩和未来的发展。
本文将探讨中学后进生形成的原因以及解决方案。
中学后进生形成的原因有多方面，主要包括教育环境、家庭因素、个人问题等。
首先，教育环境是影响中学后进生形成的重要因素之一。
教育资源不均等导致学生之间的知识储备和学习机会存在差距，从而引发了后进生的出现。
许多学校存在师资水平不高、教育方式单一、教学资源匮乏等问题，这使得课堂教学无法满足学生的需要，从而导致了学生学习的困难。
其次，家庭因素也是中学后进生形成的重要原因之一。
家庭的教育理念和环境对学生的学习起着重要作用。
一些家庭对学习的重视程度不够，缺乏对孩子学习的引导和督促，这使得学生在学习上缺乏动力和目标，从而形成后进生。
此外，一些家庭经济困难，无法为孩子提供良好的学习资源和学习环境，也使得学生学习的困难程度加剧。
最后，个人问题也是影响中学后进生形成的因素之一。
中学生正处于身心发展的关键阶段，他们面临自我认知和自我意识的成长，容易受到外界因素的干扰和影响。
一些学生缺乏学习目标和学习动力，对学习的态度消极，容易沉迷于手机、游戏等娱乐活动，无法有效地管理时间和精力，从而导致学习成绩下降。
针对中学后进生形成的原因，我们可以采取以下解决方案来帮助他们走出困境。
首先，加强中小学教育资源的配置。
政府部门应加大对中小学的经费投入，提高学校师资力量和教学设施，提供更多的学习资源和机会。
教育部门可以组织教师培训和教学交流活动，提高教师的教学能力和教学方法，使教育更加适应学生的特点和需求。
其次，家庭应与学校建立良好的沟通和合作机制。
学校可以定期与家长开展家访活动，了解学生在家庭中的情况，共同制定学习计划和目标。
家长应关注孩子的学习情况，积极参与学习活动，提供适当的学习资源和环境。
同时，家庭教育应注重培养孩子的学习兴趣和学习习惯，引导他们树立正确的学习价值观。
高中数学教学中后进生成因及转化对策
高中数学教学中后进生成因及转化对策一、后进生成因分析1.学习态度消极很多后进学生在学习中态度消极，没有学习的主动性和积极性。
他们对数学学科缺乏兴趣，对学习目标没有明确的认识，没有学习数学的动力。
2.基础知识掌握薄弱后进学生的基础知识掌握较弱，没有扎实的数学基础。
这一方面可能是由于初中数学学习不够扎实，另一方面也可能是由于个别学生对数学基础知识掌握不够重视，没有进行系统的复习和巩固。
3.学习方法不当很多后进学生没有形成良好的学习方法和学习习惯，对于数学题目的解题方法和思路不清晰，解题思维不够灵活。
他们在学习中往往是按部就班，死记硬背，缺乏灵活运用的能力。
4.缺乏练习后进学生对于数学题目的练习较少，缺乏自主学习和练习的主动性。
他们对于数学题目的考虑和解题思路比较单一，没有接触到更多样化的数学题目。
同时，他们也缺乏对于错误题目的反思和总结。
二、转化对策1.培养兴趣，激发学习动力教师要通过激发学生对数学学科的兴趣，引导学生树立正确的学习态度，增强学习动力。
可以通过一些趣味性的数学问题和实例，让学生感受到数学的魅力和实用性。
同时，教师还可以鼓励学生参与一些数学竞赛和活动，提高学生对数学的热爱程度。
2.强化基础知识的掌握对于基础知识较薄弱的后进学生，教师可以进行有针对性的辅导和补充学习。
可以通过提供额外的练习题、补充材料，以及开展小组讨论等形式，引导学生理解和掌握基础知识。
同时，也要帮助学生建立知识之间的联系，形成知识体系，提高学生对数学知识的整体把握能力。
3.指导学生良好学习方法教师要引导学生形成良好的学习方法和习惯，帮助学生树立正确的学习观念和解题思路。
可以通过讲解和示范一些解题方法和思路，引导学生灵活运用数学知识解决问题。
同时，还可以培养学生的数学思维能力，提高学生的问题意识和解决问题的能力。
4.加强练习，培养自主学习能力后进学生需要进行更多的数学题目练习，提高解题速度和准确性。
教师可以鼓励学生多做数学题目，可以是课堂作业、课后练习或自主练习。
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后进生情绪和心理很不稳定，承受能力差，学习遇到困难和挫折时，往往容易丧失学习的信心和勇气。这时，教师要多给学生勇气，多教学生学习的方法，多创造学生学习的机会，多让学生获得成功的体验。学生成功了，信心就更足了，步子就更大了，学习就更努力了。
后进生课堂上好动，精力不集中，自控能力弱，课后贪玩，没有自主学习的习惯，在很大程度上依赖于教师在课堂上的讲解。所以，教师要抓住课堂，发挥课堂主阵地的作用，向四十五分钟要质量。课堂上，学生要排除干扰，进入状态，紧盯黑板，认真聆听教师的讲解，紧跟教师的思路；教师要教会学生听课，不仅要注意听结论性的东西，更要注重教师分析问题和解决问题的方法。
后进生形成原因及对策4篇
任教学科：_________________
任教年级：_________________
任教教师：_________________
后进生形成原因及对策4篇
后进生通常是指那些智力发育正常,品德不良或学习习惯较差的学生.后进生是一个班级中不可避免地出现的一个群体.在班主任的日常工作中,后进生的教育转化工作始终是一项艰巨任务.分析后进生的形成原因并做好他们的思想工作,对他们进行有效的管理,这是班主任工作能否成功的一个关键因素.
2.2对后进生给予更多的重视
教师要在思想上关心他们,重视他们,忽视后进生只能使他们更加放纵自己,产生厌学与逆反的心理,最终会走向堕落.班主任要对后进生付出更多的爱,对他们多鼓励,少指责,要对他们多加引导,使其转化思想,形成乐观的生活学习态度,树立求知的信心.
2.3要善于表扬学生
违反纪律、不努力学习是一些后进生的家常便饭.对犯错误的后进生,班主任要善于批评指正,不过批评要讲究准确性和可接受性,同时要注意语气和场合,不要伤害学生的自尊心,批评学生时要心平气和,在轻松的场合下进行.在教育学生过程中,一句真诚的表扬胜过一百句批评.后进生并不是一切都差,他们身上也有积极因素.这就要求班主任老师坚持一分为二的观点,善于发现他们身上的闪光点,及时予以表扬,使这些闪光点不断发场光大.因为表扬对于后进生是巨大的鼓舞,使他们从内心体验到受尊重、信任和支持的快感,有利于他们改过自新,奋发向上.
一、后进生形成的主要原因
1.1家庭教育原因
家庭教育的缺失是产生后进生的主要原因.有些家长明知孩子有错,不去批评教育,而是辩解包庇,故意纵容.有些孩子父母整天忙于自己的工作,无暇问及子女的品德与学业,无暇对子女进行教育与辅导,尤其一些年轻父母外出打工,丢下子女让爷爷、奶奶照顾,或是外公、外婆照料.而这些人总是担心没带好后不好向其父母交待,所以在照顾过程中,一般不会严加管教.加之自身文化水平低,想辅导也没这个能力.于是就抱着只要不哭,能学多少学多少的观念过日子.其中有甚者,面对子女的后进竟亮出大把钞票慰藉、安抚子女,致使有的子女用钱雇用同学写作业,养成了好逸恶劳的恶习.有些父母缺少对人生的正确追求,或追求吃喝玩乐,或迷恋于扑克、麻将,或追求吃穿打扮,使青少年没有良好的学习环境,又耳染目濡一些不良习气,造成青少年道德观念差,学习掉队,从而导致子女对学习的淡漠.有些是父母有一方不全,使子女失去父爱或母爱,不能像正常家庭子女那样,感受到家庭的温暖,从而导致子女冷漠、孤僻、忧郁的性格,对什么都没有兴趣,不思进取,而成为后进生.而有些是由于父母不和,家庭成员矛盾重重,整天争吵斗气,致使青少年长期得不到温暖和教育,心理受到创伤,感情受到折磨,因而产生了悲观失望等消极情绪,缺乏积极向上的进取心,甘愿后进.以上种种原因导致孩子性格孤僻、暴躁,不是贪图享乐就是自暴自弃,失去了对自我的提高.
后进生具有一定的组织能力，好动和喜欢娱乐是他们的特点。教师要根据他们的兴趣和爱好，发挥他们的特长，放手让他们组织一些文体活动，担任一些班级职务，开展一些有意义的社会实践活动，使他们在活动中表现自我、展示才能。
后进生的缺点多，优点少。因此，对侍他们更要多表扬，少批评，要善于发现他们的“闪光点”，那怕是很小的进步，都要挖掘出来，充分肯定，及时表扬。学生犯了错误，不包容、不怒骂、不训斥，既要找出错误的原因，同时还要发现错误中隐含的优点，鼓励学生发扬优点，改正缺点。这样，学生犯了错误还能听到老师的一些表扬，难道学生不高兴吗？他还好意思再犯错误吗？
后进生形成原因及对策第2篇 素质教育要求面向全体学生，以提高学生整体素质为目的。后进生一般是学习和纪律都较差的“双差生”，他们学习基础较差，行为习惯不好，情绪波动突出，负面影响较大。教学中，做好一个后进生的转化工作，胜过带好几个优秀学生的作用。
一、后进生形成的原因
学生后进，有家庭的原因、环境的因素、学校的教育和自身的认识。有的家长溺爱、迁就小孩，不重视孩子的教育；有的家长不懂教育，常常打骂、训斥孩子；有的家长长期在外打工，孩子生活无人照顾，学习无人关心；有的孩子生活在单亲家庭，缺失必要的父爱和母爱；有的学生所处的环境恶劣、交往复杂，无法摆脱环境影响，只能随波逐流；有的学校外部环境不好、学习风气差，学生没有学习的兴趣；有的学生学习目的不明确，态度不端正，动力不足，情绪低落，思想滑坡，成绩下降；有的学生是非观念不强，不能辨别是与非、美与丑、善与恶，养成了不良的行为习惯。
总之,转化后进生的教育工作是一项长期、复杂、艰巨的教育系统工程.后进生的缺点、错误不是一朝一夕形成的,有一个产生、形成、发展的过程.因此对他们的转化教育工作也是一个反复的、逐步提高的过程,不能操之过急,要找准时机反复抓,抓反复.后进生的转化,还需要学校、家庭和社会的密切配合,共同形成一体化的教育网络,才能获得良好的教育效果.
二、后进生转化的对策
1、教师和学生都要有信心
⑴教师要树立正确的教育观、人才观、学生观，要走出误区，要克服“朽木难雕”的思想。对后进生，要不嫌弃、不放弃，认真分析现状，找准问题，制定措施，拿出对策；要充满信心，相信自己一定能够把每一个后进生教育好。
⑵学生要自信，要有精神支柱，要有战胜自己的勇气。学生要不负重托，去努力，去争取；要认识到“生活不会同情弱者，也不会亏侍强者”、“只要付出努力，我就一定能够成功”；要振奋精神，最大限度地挖掘潜力，竭尽全力地追求成功，百分之百地投入，百折不挠地拚搏；要增强学习的主动性，争做学习的主人：不要悲观，不要失望，日要鼓足干劲，从点滴抓起，从基础入手，逐步缩小差距，在学习中找乐趣，在乐趣中提高成绩。
1.3社会教育原因
在物质大发展的今天,由于精神文明发展的滞后,使个人主义,享乐主义,拜金主义思潮逐渐蔓延,也让学生耳濡目染,许多学生也认为有钱就好办.部分学生受到金钱至上、享乐主义、读书无用等错误思潮的影响,偏离了健康成长的道路.而随着计算机信息技术的飞速发展,网络也以不可抵挡的影响力,将触角伸到社会生活的各个领域,它给人类社会带来方便的同时,也给人类社会带来消极的影响,尤其是对青少年学生带来了很大的影响.无处不在的网络使部分学生迷恋网络世界,沉迷于网络游戏,使旷课、逃课变成常事,有些甚至走上犯罪的道路,毁掉了前程,也对社会造成了极大的危害.
二、后进生的有效转化措施
2.1帮助后进生树立自信心
自信是成功的一半.一个自卑或者自负的学生,要想在学业上有所造树,相对较难.因为求学路漫漫,难免遇到这样那样的问题,不能处理好自己的学习态度,给自己一个恰当的评价,就会多走一些弯路.教师要善于发现后进生身上的优点,并发动后进生去寻找自己身上的闪光点,以唤起他们的自尊、自信,帮助后进生扬起前进的风帆.
教师要充分发挥后进生思维活跃的特点，让他们学会思考问题，鼓励他们超前思维，创造思维，大胆思维；让他们多猜、多想、多问：猜一猜教师下一步该讲什么，想一想教师今天讲了什么，问一问今天我学到了什么。
后进生机械记忆、情绪记忆、瞬时记忆尤为突出，但遗忘较快，而高中需要记的公式、概念、定理又很多，因此要教会学生记忆的方法，让他们在理解的基础上记忆，学会总结，学会归纳，学会写知识树。教师要按照遗忘先快后慢的特点和规律，合理要发挥集体的智慧、榜样的力量，让优秀学生与后进生结对子、做朋友，一帮一，相互监督，相互学习，共同提高。
作业布置要分层。要针对后进生的实际情况布置作业，对后进生，不布置偏题，不布置难题，不布置怪题。作业量不能过多，要让他们都能完成，独立完成。老师对后进生作业的批改要认真、仔细，对存在的问题要及时纠正。
后进生虽不守“规矩” 但他们聪明伶俐，勤于动脑，善于思考，只是不走“正道”。 教育时，教师对他们要正面引导，注重方法，道理要讲清楚、讲明白、讲透彻；批评不宜过多、过严、过烦。在你向他们提出一个要求的同时，就应当向他们提出百倍的鼓励，让他们知道每一个要求、每一条约束，都是他们行动的指南、冲锋的号角。
后进生虽然表现不好，但情商较高，一旦得到教师的表扬，便会倍加珍惜、万分感动。学生毕业后，对教师有深厚感情的还是所谓的“后进生”。因此，教师要热爱每一个后进生，鼓励他们进步，关注他们成长，要以热心、耐心、诚心唤起他们的上进心，使他们在求知的过程中感受关爱，倍受鼓舞。
课堂上要让后进生做好笔记。笔记不可不记，也不可全记，要记重点、记难点、记要点、记思想、记方法、记典型、记教师补充的内容。
教师可与学生换换位，让后进生当当小教员，把部分简单内容留给他们上台讲评，让他们过把瘾，给他们一个展示自己的机会，体验一次成功的喜悦。
此外，要加强课外辅导，注重情感和时间的投入。对后进生，要多投入，多帮助。后进生所问的问题往往很简单，答疑时教师要不厌其烦，耐心辅导；否则，稍有不慎，便会伤害学生的自尊心，打击学生的积极性，造成学生不敢问、不愿问、懒得问。
1.2学校教育原因
有些学校并未彻底地从应试教育的误区中走出来,仍以分数论学生.分数不仅成了学生的命根,也成了教师、学校的命根.这就导致一些教师和学校只注重学生的成绩,而忽视学生的全面发展.甚至放弃一些基础差的学生的教育,时间久之便沦为后进生.有些是教师素质不高产生的.个别教师教育不得法,对学生多是批评指责,翻”老帐”,而少表扬或不表扬,甚至采用变相体罚的手段,致使师生关系对立,把站在后进边缘的学生“逼”进了后进生的群体.而有些教师偏爱少数“尖子”生,致使后进生的自尊心、自信心大减,越来越后进.