整改方案落实情况的报告范文
整改落实完成情况报告
一、报告概述根据上级单位关于整改工作的部署和要求，我单位高度重视，迅速行动，认真开展整改工作。
现将我单位整改落实情况报告如下：二、整改工作背景近年来，我单位在业务发展、内部管理等方面存在一些问题，如业务流程不规范、工作效率不高、服务质量不达标等。
这些问题影响了单位的整体形象和业务发展。
为了切实解决这些问题，上级单位决定对我单位进行全面整改。
三、整改措施及完成情况1.加强组织领导，成立整改工作领导小组为加强整改工作的组织领导，我单位成立了由主要领导任组长，相关部门负责人为成员的整改工作领导小组。
领导小组负责统筹协调、督促落实整改工作。
2.全面排查问题，制定整改方案针对存在的问题，我单位组织相关部门进行全面排查，制定了切实可行的整改方案。
方案明确了整改目标、整改措施、责任人和完成时限。
3.加强业务培训，提高员工素质针对业务流程不规范、工作效率不高的问题，我单位组织开展了业务培训，提高员工的业务素质和操作技能。
同时，加强内部沟通，提高工作效率。
4.优化服务流程，提升服务质量针对服务质量不达标的问题，我单位对服务流程进行了优化，简化办事手续，提高办事效率。
同时，加强服务意识教育，提高员工服务水平。
5.加强内部管理，规范业务流程针对内部管理不规范的问题，我单位制定了相关管理制度，明确了各部门的职责和权限。
同时，加强监督检查，确保制度落实到位。
四、整改工作成效通过整改工作的开展，我单位取得了以下成效：1.业务流程更加规范，工作效率得到提高；2.服务质量得到提升，客户满意度明显提高；3.内部管理更加严格，风险防控能力得到加强；4.员工素质得到提高，团队凝聚力进一步增强。
五、下一步工作计划1.持续巩固整改成果，确保整改工作取得实效；2.加强监督检查，防止问题反弹；3.完善相关制度，建立健全长效机制；4.加强员工培训，提高员工综合素质。
六、结语我单位将以此次整改工作为契机，进一步强化内部管理，提高业务水平，努力提升单位整体形象，为我国经济社会发展做出更大贡献。
整改方案报告7篇
整改方案报告7篇整改方案报告篇1自参加公司开展的自查自纠活动以来，本人认真学习领会党的十八大、十八届三中全会的有关文件、习近平总书记系列重要讲话以及公司下发的各种文件，并结合自身工作实际，深入细致地查找自己在学习态度、工作方法、管理经验及日常管理工作的执行力度等方面存在的问题。
作为一名分公司的管理人员，更应该深刻剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，切实转变作风，提高工作效率。
现将本人自查自纠情况报告如下：一、存在的主要问题(一)学习缺乏主动性，不够系统、不够深入。
作为企业的基层管理人员，需要有较高的政策理论水平和较强的业务技能知识，才能做到实现理论联系实际、理论指导实际，而我目前与这样的理想状态还存在一定差距。
其根本原因有以下几个方面，首先对学习的必要性认识不足，认为身处基层，只要把全年生产经营指标任务完成，做到领用户满意，确保不发生安全责任事故就够了，学不学一样能搞好工作；其次学习方法欠佳，没有把理论知识联系实际工作去学，学习内容也不够全面、深入，疏于学习政策理论和法律法规及企业管理方面的知识。
由于放松学习，自己的综合素质鲜有提升，就如同缺少了进步的深层动力。
(二)工作主动性有所欠缺。
诚如前文提及到，作为基层管理者可能只着眼于当前面临的实际问题，而很少利用全局观念去思考更为宏观的问题。
而缺乏创造性思维、缺乏进取精神也让日常工作囿于简单的结果导向型工作方式。
要想成为一名优秀的管理者，必须要在日常工作中理清思路、有的放矢、锐意进取，重新掌控在日常工作中的主动权。
二、存在问题原因分析一是自身学习不够，思想素质、理论教养、认识水平不高。
特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想的学习、理解不够透彻和深入。
没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行，从而导致认识上、行为上的一些偏差。
二是宗旨观念不强，对照本次自查自纠活动的主题勇于担当、履职尽责来说，在依法治企、降本增效、爱岗敬业、提升服务等方面还有一定的提升空间。
工作整改落实情况报告范文
工作整改落实情况报告范文一、工作整改落实情况回顾根据上月工作中存在的问题和领导提出的整改要求，我及时组织相关人员进行了深入的分析和研究，并制定了相应的整改方案。
经过各方面的努力，我们已经完成了一部分整改任务，并取得了一些阶段性的成果。
但是，在整改过程中，我们也面临了一些困难和挑战，特此向领导汇报整改落实情况，并提出下一步的整改计划。
二、整改成果及存在的问题1.整改成果（1）完善工作流程：通过对工作流程的再次梳理和优化，我们成功地消除了一些环节不合理的问题，并且减少了工作中的重复劳动以及时间的浪费。
（2）强化内部协调：加强与各部门的沟通和协作，增进了相互之间的了解和信任，从而提高了工作效率，并且有力地推动了工作的顺利进行。
（3）提高员工职业素养：通过培训和学习，我们的员工的职业素养得到了明显的提高，他们的责任心和使命感也得到了进一步的激发。
2.存在的问题（1）老问题仍未根治：在整改过程中，我们发现一些老问题仍然存在，主要是因为根本原因没有得到解决，只是临时补救，导致问题的根源没有被清除。
（2）资源不足：由于工作量的增加，我们目前面临着人力资源和物力资源的不足，导致工作进展缓慢，有些整改措施无法得到有效执行。
（3）责任意识有待提高：部分员工对整改工作的重要性认识不足，缺乏积极性和主动性，导致整改工作的进展不如预期。
三、下一步的整改计划根据以上问题与领导的指示，我研究制定了下一步的整改计划：1.加强问题的整体解决步骤：对于老问题，我们要深入分析问题的根源，着重解决导致问题产生的根本原因，坚决杜绝问题的反复出现。
2.提升资源的配置效率：在保证确保工作质量的前提下，加强对人力资源和物力资源的调配，并通过合理的计划和优化的安排，提高整改工作的进度。
3.加强员工的培训与考核：在整改过程中，要加强对员工的培训和上岗考核，提高他们的责任感和使命感，激发积极性和主动性，确保整改工作的落实。
四、工作整改的总结与展望回顾整改过程，我们取得了一些成绩，但也存在一些不足。
整改落实情况报告范文精选5篇
文章一：关于公司整改落实情况报告尊敬的公司领导及各位同事：自上年公司对营销及经营管理流程进行全面梳理以来，在各位同仁辛勤努力下，我们已取得了一些重要成果。
在此，我代表公司各级领导班子，对各位同事的辛勤付出表示衷心感谢！同时，也要求大家要始终保持高度的责任感和使命感。
一、整改落实情况1.流程优化自启动流程优化项目以来，我们在各部分门又大力推广优化流程的思想。
在各位同仁的共同努力下，我们不断地收到各个环节的优化意见，不断优化流程，使得流程逐渐趋于完善，能够提高运营效率和办公质量。
目前公司经营管理流程的各项业务操作均已得到全面优化。
2.质量控制在质量控制领域，我们不断加大投入，全员参与，全方位管控，争取做到尽善尽美，让用户更为满意。
3.监控机制落实为监控公司的各项工作情况，企业技术与管理部建立了一套全方位的监控机制，包括常态化日常管理、定点督查、专项指导等等，从而实现对各项工作的全面监控。
因而，整改工作正在逐步推进。
4.现场管理公司通过实施全面措施，矫正了许多不良的现场管理行为，并启动了防范再次发生的相关措施和完善措施。
目前，在各部门内，已全面执行安全用电、防火、防盗等措施，树立了良好的形象。
二、下一步的工作1.全员培训全员开展上岗前、上岗后的技能培训。
公司将组织各部门评估技能要求，根据实际情况制定培训方案，并制定培训计划，提高全员的技能水平和工作绩效。
2.进一步规范流程进一步完善公司的管理流程，规范相关业务操作，加快推动流程正常化，提高流程标准化及过程协作，实现体制化管理。
3.强化监控机制加强对公司整改落实情况的监控工作，查漏补缺，督促落实各项整改工作，并建立问题反馈机制。
谢谢大家！。
整改方案落实情况范文(2篇)
整改方案落实情况范文根据上级文件和学校的实际情况，我校从领导到教师认真学习了县教育局《____进一步落实课程方案，扎实推进素质教育____》后，深刻领会通知精神，对我校存在的问题进行了认真的整改。
现将整改情况总结如下：一、进一步加强组织领导。
我校成立了全面落实课程方案工作领导小组，积极组织开展工作。
二、组织老师学习相关文件，撰写理论笔记，做到校长懂、教师清、学生明，加强学科之间的交流研讨，全面提高对课程方案的认识和理解水平。
让老师对音乐、体育、美术和必修地方课程、综合实践活动课程、学校课程的课程编排、课时数、教学内容有明确的认识。
三、不折不扣执行国家课程方案，并制定了薄弱学科建设制度，严禁教师随便调课，挤占挪用音体美、综合实践、信息技术等。
严把课程关、课时关，科学规划设计课程总表：____年级体育、音乐、美术、____年级综合实践、4-6信息技术做到了专职。
真正达到了“开全课程、开足课时”的素质教育要求。
并及时向社会、教师、家长公布学校课程开设情况，接受各级部门监督，广泛听取意见。
四、认真学习《山东省教育厅关于进一步加强义务教育地方课程建设与管理工作____》、《山东省义务教育地方课程安全教育、环境教育、传统文化和人生规划课程实施指导意见(试行)》，结合我校实际，开设了以下地方课程和学校课程：在____年级设置了了校本(2节)，安全(0.5节)、健康教育(0.5节)、传统文化(1节)；在____年级设置了校本(1节)、安全(0.5节)、环境教育(0.5节)、健康教育(0.5节)、传统文化(0.5节)；在____年级设置校本(1节)、安全(0.5节)、环境教育(0.5节)。
五、我校校本课程主要进行了以本地资源和国学经典为主要内容的开发。
制定了校本课程实施方案，具有了一定的校本特色。
现已开发了《故乡絮语》、《古诗文诵读》等课程。
六、全面实施素质教育，做好学生“减负”工作1、严格执行上级政策，减轻学生课业负担。
整改落实总结报告范文五篇
整改落实总结报告范文五篇【导语】：街道，不是城市的道路，而是每个人道路的汇集。
在布满了各色人等的街道上，我看到了各种不同的生命轨迹进行重叠、交叉。
今天小编为大家带来的是关于乡镇街道的范文，希望对大家有所帮助!【乡镇街道范文】一XX市安全生产监督管理局：根据xx安监管[2007]74号文件和县安监局安全生产规范化建设的要求，我镇自2008年5月份开展创建安全生产规范化建设，在市、县安监局的指导和帮助下，克服困难，多方努力，工作进展顺利，现我镇规范化建设工作已基本完成，报告如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实全市安全生产工作会议精神，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”方针，促进层层落实责任，健全制度，立足防范、强化宣传、整治隐患，切实加强和改进我xx全生产基础工作，努力增强全社会的安全生产责任和自我防范意识，坚决遏制重特大事故，控制一般事故，减少人员伤亡，促进全xx全生产形势的稳定好转。
二、工作开展情况和基本做法XX镇党委、政府高度重视我镇的规范化乡镇创建工作，认真组织规划、制定了创建方案、普及安全生产教育、增强安全生产投入、整治事故隐患。
(一)领导重视、机构健全1、成立了安全生产委员会委员会由镇长XXX任主任，副镇长XXX任副主任，安监站长XX、经济协调管理办公室主任XXX、派出所指导员XXX、交警中队长XXX 等13位同志为成员，并设办公室在安监站，由XXX兼任办公室主任，负责安全生产日常监督管理工作。
2、成立了规范化安全生产监督管理站建设领导小组领导小组由副镇长XXX任组长，安监站长XXX任副组长，XXX、XXX、XXX、XXX等4名安全生产监督管理员为成员，并由朱朝贵兼任办公室主任，负责材料收集汇总上报等工作。
3、装备配备安监站配备了2间独立的办公室、办公桌5张、电话1部，新购置了档案柜1个、照相机1部、电脑1台、打印机1台等基本设备。
学校整改落实情况报告
一、报告概述根据上级教育主管部门的指示和要求，我校针对近期检查中发现的问题，迅速制定了整改方案，明确了整改目标、措施和责任人。
现将我校整改落实情况报告如下：二、整改背景近期，上级教育主管部门对我校进行了全面检查，发现我校在教育教学、校园安全、设施设备等方面存在一定问题。
为确保整改工作取得实效，我校高度重视，迅速行动，全面开展了整改工作。
三、整改措施及落实情况1. 教育教学方面（1）加强教师队伍建设。
对教师进行业务培训，提高教育教学水平。
目前，已完成教师培训10余次，参训教师达100%。
（2）优化课程设置。
针对学生兴趣和需求，调整课程结构，增加实践课程。
目前，已调整课程设置，新增实践课程5门。
（3）加强教学质量监控。
建立教学质量评价体系，定期开展教学质量检查，确保教学质量。
目前，已完成教学质量检查2次，发现问题已全部整改。
2. 校园安全方面（1）开展安全隐患排查。
对校园内的设施设备进行全面排查，确保校园安全。
目前，已完成安全隐患排查，共排查出安全隐患10处，已全部整改。
（2）加强安全教育。
定期开展安全教育讲座，提高师生安全意识。
目前，已完成安全教育讲座5次，参训师生达100%。
（3）完善应急预案。
制定校园安全事故应急预案，提高应急处置能力。
目前，已制定应急预案，并组织应急演练。
3. 设施设备方面（1）改善校园环境。
对校园绿化、卫生、设施设备等进行全面整改，提升校园环境。
目前，已完成校园环境整改，校园环境得到明显改善。
（2）更新教学设备。
对老旧教学设备进行更新，提高教学质量。
目前，已完成教学设备更新，新增教学设备10台。
四、整改效果通过全面整改，我校教育教学、校园安全、设施设备等方面得到明显改善，师生满意度显著提高。
具体表现在：1. 教师教育教学水平得到提升，教学质量得到保证。
2. 校园安全得到加强，师生安全意识明显提高。
3. 校园环境得到改善，师生生活品质得到提升。
五、下一步工作计划1. 持续加强教师队伍建设，提高教育教学水平。
党支部整改落实情况报告(通用9篇)
党支部整改落实情况报告(通用9篇)篇一：党支部整改落实情况报告2019年底，我支部召开了党员大会，通过了关于党支部整改的决议，要求本支部立即开展整改工作，认真查找存在的问题并制定整改方案。
经过两个月的努力，我们的整改工作取得了一定的成果。
一、整改前的问题1、组织管理方面存在不足，部分党员长期不参加支部活动，缺乏组织纪律性；2、宣传教育工作不够全面透彻，理论学习和思想引领力度不够；3、组织生活工作不规范，支部会议频率低，民主生活会、组织生活会未按规定定期召开；4、与群众联系不紧密，对部分群众的意见建议反映不及时；二、整改措施1、组织管理方面：采用“三访三问”等方式，积极联系和引导不参加支部活动的党员，提高组织纪律性；建立党员风采展示专栏，定期发布党员风采及思想工作报告，推进党员互动交流；2、宣传教育方面：定期举行主题讲座、集体学习等活动，加强党员思想教育；开展理论学习和典型引领活动，提高党员的政治觉悟和工作能力；3、组织生活方面：明确支部会议和组织生活会的召开时间和形式，定期评估和改进开会质量；对党员在组织生活中的思想问题进行研讨和解决，提高组织生活的实效性；4、与群众联系方面：建立健全意见反馈机制，加强组织与群众之间的沟通和联络；加强基层群众工作，定期召开民主党派和无党派人士活动，拓宽联系渠道。
三、整改效果经过整改，我们党支部的组织管理更加规范，党员的纪律性得到提高，群众工作开展的更加有力；宣传教育工作得到了加强，党员的思想意识和工作能力得到提高；组织生活工作得到改进，基层活动更加有序，群众满意度得到较大提升。
最后，我们支部将继续以整改工作为契机，不断提高自身建设水平，更好地为党和人民服务。
篇二：党支部整改落实情况报告本支部于2020年5月开展了一次全面的自查自纠，以期找出存在的问题，及时开展整改。
在自查自纠的过程中，发现了一些问题，如思想政治工作不到位、组织生活形式单一等。
经过我们的努力，现已初见成效。
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整改方案落实情况的报告范文方案也可以是下级或具体责任人为落实和实施某项具体工作而形成的文件，然后报上级或主管领导批准实施。
下面是为大家精心挑选的整改方案落实情况的报告，希望对大家有所帮助。
整改方案落实情况的报告按照省院要求，我所在广泛征求群众意见，开展交心谈心的基础上，于11月17日召开了班子民主生活会，班子成员深刻剖析、认真查摆问题，开展批评与自我批评，主要存在以下问题：一、学习氛围还不够浓厚，学习不够系统深入。
二、是宗旨意识还需进一步增强，加强与用户的联系，提升服务效能。
三、是检测装备和劳保用品要配新配全，努力提升检测准确率和检验安全系数。
四、是要重视检测人员的素质和资质培养，特别是机电类检验人员的资质还需进一步加强。
针对以上的意见和建议，特制定以下整改措施：(一)加强政治业务学习。
一要健全学习制度。
今后每年初要制定学习计划，进一步细化任务，明确职责，认真落实，使全体干部职工的政治理论和业务学习步入正规化、制度化轨道。
二要丰富学习内容。
在进一步加强政治理论学习的同时，突出现代业务知识和法律法规知识的学习，不断提高干部职工的思想政治素质和业务工作能力。
三要创新学习形式。
采取集中学习与分散学习相结合、个人自学与集中领学相结合、讨论交流与专题辅导、观看录像相结合等多种形式，充分利用网络、媒体等现代化手段，提高学习的针对性和实效性。
同时，积极创造条件鼓励和推荐干部职工参加上级举办的各类政治业务培训、参观学习及高层次学历教育和职称考试。
四要注重学习效果。
坚持理论联系实际，在精学、深学上下工夫，在指导实践上做文章，努力把学习的理论知识转化为科学的思维方式，转化为指导工作的思路和方法。
(二)加强领导班子建设一是建立领导班子理论学习制度。
每月安排半天时间集中学习，倡导班子成员挤时间自学，学习要理论联系实际，突出重点，有的放矢，形式多样，在自觉性、经常性、实效性上狠下工夫。
二是认真贯彻落实民主集中制原则。
班子成员要努力提高综合素质。
健全理顺各种会议制度，定期及时召开班子会议、所务会议、中层干部会议，重大问题集体研究决定，充分调动和发挥班子成员的主观能动性，增强班子的凝聚力和战斗力。
三是进一步改进工作作风。
牢记党的宗旨，密切联系群众，带头深入基层调查研究，虚心听取基层和群众的意见，克服官僚主义和形式主义。
牢固树立全心全意为人民服务的思想，切实帮助基层和群众解决实际困难和问题，多为群众着想，多关心干部职工的工作、生活，多为基层干部群众办好事、办实事。
四是加强党风廉政建设。
认真遵守廉政承诺，自觉改造主观世界，正确行使手中的权利，带头执行廉洁自律的各项规定。
加强防范教育，从腐败案例中认真吸取教训，做到警钟长鸣，自觉接受社会和群众监督，为普通党员干部树立榜样。
(三)加强干部队伍建设一要加强对干部职工的思想教育。
重点抓好理想信念教育、党的宗旨教育、党的纪律教育和廉洁自律教育，引导广大干部职工端正权力观、地位观、利益观。
二要不断加强培训工作。
除了继续加强职工外出培训以外，还要加强单位内部的培训工作，通过传、帮、带的方式，努力提高全体职工的综合素质。
三要加强对干部的监督。
建立干部监督责任制，分管领导负责对分管室主任的监督管理，室主任负责对本室干部职工的监督管理。
实行诫勉谈话制度，及时严肃的批评和抑制干部职工中出现的不良现象，防止违法违纪行为的发生。
(四)加强规范化建设进一步完善各项规章制度。
对现有的制度进行梳理检查，根据实际需要进行修订和完善，逐步建立起涵盖内部管理各个方面、各个环节的制度体系，做到有章可循、违章必究，促进内部管理的制度化、标准化。
(五)加大调研力度。
坚持执政为民，加强与群众的密切联系，深入基层，倾听群众呼声，了解特种设备使用单位的想法和对我单位的要求，对合理的部分予以解决，并制度化，提高工作效能和服务能力。
整改落实情况报告根据市委关于整改落实工作的总体部署，我局对征求到的意见建议和自查自纠发现的问题，认真进行了梳理，采取了各种措施抓整改落实。
现将整改落实情况汇报如下：一、整改工作的基本情况我局整改工作自2013年8月全面启动以来，所确定的近期、中期整改问题目前已基本落实，长期整改任务目前也正逐步实行、循序推进。
(一)近期、中期整改任务的完成情况按照局党委制定的《整改落实工作方案》，近期、中期整改任务涉及城乡建设、市场监管、民生工程和自身建设四大领域，共包括12个问题。
一是城乡建设方面，涉及两个问题。
第一，关于制定城乡建设规划的落实情况：09年年底已制定出台关于2010年和未来三年全市推进新型城市化的项目计划，涉及十大类别，共计投资220亿元，县(市)、园区的道路等基础设施建设也包含在内。
目前这一城乡建设三年规划即将逐步启动。
第二，关于污水处理设施建设的落实情况：截至09年10月底，湘潭县、湘乡、韶山、河东污水处理设施和九华管网等纳入省三年行动计划的5个项目提前竣工，通过省环保厅环评验收，共计投资5.52亿元，该项工作进度领先全省并且获得通报表扬。
二是市场监管方面，涉及五个问题。
第一，关于联动执法工作的落实情况：局系统联动执法文件已经出台初稿，定稿后将以局党委名义下发。
根据该办法，我局将成立以局长为组长的联动工作领导小组，将市本级内建设工程的新建、改建、扩建等有关活动全部纳入联动范围。
局绩考办将对联动管理工作进行年度考核，作为对部门和负责人年终绩效考核的重要内容。
第二，关于营造建筑市场健康秩序的落实情况：为建立健全集中统一交易平台，招标办拟定了《湘潭市建设工程交易管理规定》，将九华示范区建设项目全部纳入进场交易范围。
开发市场方面，建立了《房地产开发项目资本金管理办法》，加强了商品房销(预)售环节监管，采取了网上电子合同备案制度，新起草了《开发企业信用等级评定制度》和《开发企业黑名单制度》。
规费收缴方面，各类综合规费应收尽收、按章收缴，没有发生任何乱收费、乱摊派、乱开口子现象。
第三，关于乡镇建筑市场监管的落实情况：该项工作的行政执法主体是三个县(市)建设局，我局履行业务指导职责。
三个县(市)建设局开展市场监管需要我局提供指导协助时，我们做到了全力而为。
我局还代政府起草了《居民建房管理办法》，拟由政府讨论通过后颁布实施。
第四，关于建筑节能工作的落实情况：建筑节能标准贯穿于从工程设计到竣工验收备案的整个环节。
全年建筑节能施工率达到94%(不含安置房和廉租房)，节能强制性标准设计率和执行率达到100%。
09年度还开展了两次大规模建筑节能宣传活动，有省建设厅、市政府、建设管理部门以及设计、建设、开发、施工和节能材料生产厂家等各单位参与其中。
第五，关于小区管理工作的落实情况：我局代表政府起草了《湘潭市房地产开发项目住宅小区移交验收办法》，法制科已召集相关市直单位集体讨论该办法，目前已交政府常务会议讨论。
三是民生工程方面，涉及三个问题。
第一，关于帮助解决困难群众住房问题的落实情况：全年完成了经济适用房10.5万M2的建设任务，超过省考指标0.5万M2。
11月下旬，对611户购买经济适用房人员进行公示，解决了一批中低收入家庭的住房困难。
对房产局、民政局的廉租房、农村困难户住房保障等给予了密切配合，在报建手续、质量监管等方面提供了协助支持。
第二，关于为改制企业困难职工提供帮助的落实情况：已将市属建安企业的20多名改制退休职工纳入医疗保险，9名军转干部按政策购买了医疗保险。
投入410多万元对最后一家市属改制企业进行职工安置、养老保险、失业保险和职工困难补助等民生开销。
第三，关于加强市政设施建设和维护工作的落实情况：以创园工作为契机，两个月内共完成道路提质改造22条。
全年完成背街小巷提质改造79条。
城区主次干道完好率达到95%，人行道完好率达到92%。
四是自身建设方面，涉及两个问题。
第一，关于局域网建设的落实情况：该项工作被列入局党委例会议定事项，并纳入局系统绩效考核指标范畴。
原政务网站进行了升级，工作职责、实时动态、政策法规等重要版块得到充实。
局党委还制定了信息工作责任制，局系统各部门均需在第一时间将自身工作动态、法规文件报办公室上传，且每月报送至少一条政务信息。
第二，关于作风和效能建设的落实情况：局党委全面落实党风廉政建设责任制，共签订廉政建设责任状102份、259人，全年未发生违反廉政规定的案例。
局监察机构全程参与项目建设的过程监管，包括对道路提质改造工程开展纪检监督，确保了工程建设的廉洁运作。
为推进作风建设和效能建设，成立了局系统作风建设领导小组，本人担任组长，纪委书记担任副组长。
我局还制定了《关于实施内设机构和事业单位领导干部问责的暂行规定》，以规范性文件保障效能建设的顺利开展。
(二)长期整改任务的完成情况根据整改工作方案，局系统有6项工作为长期整改任务，涉及到城乡建设、行业发展和自身建设三个方面。
目前整改工作的进展情况如下：一是城乡建设方面，涉及两个问题。
第一，关于推进城乡协调与小城镇建设的落实情况：目前我局已按照中央、省、市三级经济工作会议精神，确定了统筹城乡建设的基本思路，下一步将把小城镇建设摆在更加突出的位置来抓，分层次、有重点地扶持发展一批基础条件较好的建制镇，促进其发展成为区域内的经济强镇和特色小城市。
第二，关于增强城市建设文化因素、生态意识的落实情况：我们已与规划、国土、两区等紧密合作，制定出台了未来三年推进新型城市化的项目计划。
该计划坚持“生态宜居型的现代工业新城和文化旅游名城发展方向，将文化设施、历史街区、湘江风光带建设、园林绿化建设和临街面改造纳入其中，较好体现了城市建设的文化品位、生态保护等“两型理念。
二是行业发展方面，涉及两个问题。
第一，关于提升建筑企业的规模和竞争力的落实情况：我们始终坚持“三大战略，不断引导和推动建筑业做大、做强、做优。
特别是重视扶持壮大湘乡送变电、湘潭县防腐保温等特色品牌。
这一战略在今后几年将坚持实施，并将以今年经济工作会议提出的“调结构为战略重点，争取打造一批龙头企业，对有市场发展前景的企业，在资质升级、增项，技术力量的吸收引进等方面给予大力支持。
第二，关于建筑业需要长期性规划引导的落实情况：我们已进一步明确了建筑业的发展思路，提出了以企业发展促行业发展的理念，把调整产业结构、扶优扶强、扶持有特色的三级承包企业作为今后一个时期的主要工作目标，把实施“三大战略作为行业发展的工作重点。
我们还将结合“十二五规划的制定，进一步加大调研力度，在产业结构调整、劳务分包市场发展、外地入潭企业备案管理等方面争取新突破，实现湘潭建筑行业发展的新局面。
三是自身建设方面，涉及两个问题。
第一，关于加强人才保障工作的落实情况：局党委对人才工作历来高度重视，将其摆在基础性工作的重要位置始终常抓不懈。
09年我们推荐了干部赴外地挂职，在全市“百千工程、科学发展观等活动中均派出了干部去参与锻炼，并选拔了基层单位一批年轻干部到局机关跟班锻炼。