市委组织部机关党委优秀事迹材料
先进集体机关党委事迹材料
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------先进集体机关党委事迹材料xx市委组织部机关党委(人事科)，共有工作人员3名。
下设6个支部，其中机关支部5个，老干部支部1个;共有党员98名，其中，在职党员87名，离退休党员11名。
在市委组织部部务会的领导下，能够充分发挥战斗堡垒核心作用，紧紧围绕组织工作中心大局，以“建设模范部门、打造过硬队伍，推动工作创新，促进科学发展”为目标，以讲党性、重品行、做表率为核心，以创先争优为主线，以抓好机关党建为重点，着力优化队伍结构，提升干部素质，增强队伍活力，部机关自身建设取得了显著成效。
圆满完成学习实践活动，进一步提高了组织工作科学化水平和群众满意度。
紧密结合工作实际，扎实开展3个阶段11个环节的各项活动。
坚持“开门”搞活动，先后召开了25个不同类型、层次人员座谈会，印发了3000份《xx市组织工作满意度调查问卷》，广泛征求意见和建议。
认真撰写了领导班子分析检查报告，并上报省委组织部备中组部抽查。
在组织开展的群众评议活动中，106名评议代表对分析检查报告表示满意的有105人，满意率达到99.06%。
同时，群众满意度测评大会中满意率为100%。
根据整改思路和措施，结合征求到的意见建议，逐项审定了三大方面17项整改内容，认真做了整改，并深挖细剖，狠抓制度的突破，先后制定完善了《从基层和生产一线选调干1 / 7部的具体办法》、《市委组织部信访工作管理办法》等10项规章制度，组织工作科学化水平和满意度进一步得到提升。
深入开展创先争优活动，进一步推动了组织工作创先争优、上档升级。
组织召开了全市组织系统创先争优活动视频会和推进会，将全市组织部门创争活动同部署，同推进，并加强督导力度，确保了全市组织部门和组工干部在创先争优中始终走在前头，做好表率。
市委组织员办公室主任事迹材料
市委组织员办公室主任事迹材料xxx同志从事组织工作10多年来，始终牢记党的宗旨，忠实实践“三个代表”重要思想，认真落实科学发展观，积极探索新时期加强党建工作的新途径，用自己的模范行动留下了一串串闪光的足迹。
近年来，他先后多次被z市委表彰为“优秀共产党员”、获z市政府“嘉奖”，年度考核连续多年被评为“优秀”等次，所分管的工作多次获得省和z市的表彰或奖励。
下一步，对于组织部办公室来说，我认为主要应在深刻领会十八大精神的基础上，坚持与时俱进的精神，一切从部门工作实际出发，自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法中解放出来，努力推进学习创新、制度创新、调研创新和服务创新，不断改进工作方式方法，在搞好常规工作的同时，侧重抓好四项工作：勇挑重担，恪尽职守苦为乐。
自20XX年担任市委组织员办公室主任以来，z一直处于超负荷工作状态，经常牺牲节假日，带头加班加点，一心扑在工作上，始终保持了良好的精神状态，从不叫苦叫累，总是以苦为乐、苦中作乐。
在乡镇综合配套改革、行政区划调整、政府机构改革、市委换届和市人大、政协换届等重大工作中，作为具体负责人，面对时间紧、任务重、责任大等实际情况，精心组织、科学安排、合理调度，高质量、高效率地抓好落实，确保不出任何差错。
牵头负责保持共产党员先进性教育活动、深入学习实践科学发展观活动、基层党组织和党员创先争优活动领导小组办公室工作，坚持工作亲自谋划，方案亲自制定，材料亲自把关，矛盾亲自调处，保证了各项中心活动的有力有序开展。
在对一些事关全局的重点工作，坚持亲临一线、坐镇指挥，牢牢把握工作的主动权，圆满完成了组织上交给的各项工作任务。
本人现任##区政协党组成员、区政协常委、办公室主任。
主要工作职责是：主持区政协办公室的全面工作，组织机关工作人员完成各项政务、事务工作，综合、协调、落实政协常委会、各专委会、联络组和机关各办的计划和任务，抓好机关行政管理，落实机关后勤保障工作，当好领导的参谋和助手。
2024年组织部长事迹材料
2024年组织部长事迹材料【____年组织部长事迹材料】尊敬的各位评委、亲爱的同事们：我非常荣幸有机会在这里为大家介绍一位杰出的领导者和卓越的组织部长。
他是我们团队中最出色的一位，他的事迹和贡献使得我们心生敬佩，因此，我特地为他准备了这份事迹材料，向大家全面展示他在担任____年组织部长期间所作出的非凡成就。
一、杰出的领导力作为组织部长，他展现出了卓越的领导能力。
他善于激励团队成员，激发他们的潜力，并给予他们信任和支持。
他能够合理分配工作任务，做好时间管理，使得团队的工作高效有序进行。
他注重团队的沟通与合作，积极倾听团队成员的建议和意见，尊重每个人的专长和特长。
他始终关注团队成员的成长和发展，积极为他们提供培训和学习的机会，使得团队的整体素质得到不断提升。
二、创新的组织管理在他担任组织部长期间，他提出了一系列创新的组织管理方法，为团队的发展做出了重要贡献。
他建立了一套科学的绩效评估体系，通过明确的目标和指标，激励团队成员不断进取；他推行了信息化管理，利用先进的技术手段提高工作效率，简化流程，节约时间和资源；他注重团队文化的培育，鼓励团队成员积极参与团队活动，增强凝聚力和向心力；他鼓励团队成员参加各种培训和学习机会，不断提升团队整体素质。
这些创新的举措，为我们团队的发展增添了新的动力。
三、卓越的组织能力作为组织部长，他展现了卓越的组织能力。
他熟知团队成员的能力和特长，善于将团队成员的优势发挥到极致。
他能够合理安排任务并协调各个环节，确保项目的顺利推进。
他注重细节，善于制定细致的工作计划，并且能够在紧张的工作环境下保持冷静和清晰思维，快速做出决策。
他始终保持对组织工作的高度责任感，确保工作质量和进度达到预期效果。
四、卓越的团队建设在他的带领下，我们的团队凝聚力得到了极大的增强。
他注重团队的内外沟通，与各方保持良好的合作关系。
他鼓励团队成员发挥个人优势，相互之间互补，形成了一个高效合作的团队。
他注重培养团队成员的团队意识和责任感，营造了一个积极向上的团队文化。
优秀党务工作者事迹材料范文(通用14篇)
优秀党务工作者事迹材料范文(通用14篇)1.王某，男，1975年出生，本科学历，中共党员，现任某省人大常委会办公室党委副书记、组织部长。
2016年，市委组织部拟任命其为人大办公室党委副书记、组织部长，他能够主动向组织汇报自身掌握的工作技巧，有效分析情况，提供决策建议，并表示要克服困难、勇挑重担，积极投入工作并认真履行职责。
从2016年到今，王某在工作中心诚合作、坚持原则、严格自律，以严格执行纪律规定和加强基层组织建设为重要任务，肩负起组织宣传工作的重任，助力政府、释放正能量。
他始终认为：党内生活必须严格掌握，并要自觉为党和人民的事业而努力，在领导下做出实质性成果，为党和政府的事业贡献力量。
2.杨某，男，1970年出生，中共党员，现任某市文联秘书长。
杨某长期以来认真贯彻落实党的相关精神，积极为人民服务，具备准确的政治把握力和良好的领导能力。
2020年，某市文联举办的一次诗歌朗诵活动因疫情受到影响，需要以网络形式进行。
杨某充分发挥自身组织协调和领导能力，制定了周密的活动方案，成功地组织了10余名诗人的在线朗诵活动。
此外，他还认真维护市文联党组织的日常工作，并常年奋斗在文化艺术宣传的第一线，不断创新业务、加强团队建设，为传承和弘扬中华文化作出了不可磨灭的贡献。
3.张某，男，1981年出生，现任某县法院党组织书记、院长。
张某深入学习的中国特色社会主义理论，严守纪律，坚持廉洁自律，全面推进基层党组织建设。
他通过制定多项细致周全的文件，发挥了党员先锋模范的示范作用，建立了良好的法院文化和官场风气。
在国家现代化建设中，他带领团队加强司法改革和创新，打破传统司法行政思维，为法院的组织、管理、业务、纪律等各方面的工作，进行了全面、系统、彻底的改革，并为全县加速推进依法治县作出了杰出贡献。
4.陈某，男，1977年出生，本科学历，中共党员，现任某市委宣传部副部长。
陈某在宣传工作领域具备多年的丰富经验，深知在领导层中坚持党的领导，保持高质量、高效率才能发挥团队的最佳效益。
“四带头、四过硬”组工干部先进事迹
“四带头、四过硬”组工干部先进事迹“4带头、4过硬”组工干部先进业绩xxx，男，xxx年诞生，xxx年调任组织部工作以来，历任xxx、xxx、xxx，屡次被评为xx市xxx,xxx。
在多年的组织工作生涯中，他以高度的事业心、责任感，始终牢记党的主旨，时刻用共产党员的标准严格要求自己，以苦干实干、爱岗敬业、忘我奉献的实际行动践行着自己的诺言。
1、学习实践的带头人在工作中他深深体会到组织工作政策性强，业务面广，只有努力学习，才能不断适应新情势下组织工作的新要求。
他的办公桌上最多的就是各种业务书籍和各类文件资料，白天没有时间学习，他就利用早晚的时间和休息日学习，工夫不负有心人，很快便掌握了组织工作各项业务，成了组织系统的行家内行和业务骨干，被同事和基层党务干部们亲切地称为活字典、业务通。
在他的影响下，办公室的同志们养成了好学善思、勤奋务实的好风格。
他积极投身第1线，常常深入基层调查研究，全x个乡镇办事处都留下了他的足迹。
面对基层组织工作中出现的新情况、新矛盾和新问题，他不是消极躲避，而是积极深入基层弄好调研，掌控问题的实质，探索解决的方式方法，为领导决策当好顾问助手。
用实际行动建立了带头学习实践，能力过硬组工干部的良好形象。
2、政治过硬的共产党员作为1名党员干部，他始终坚定中国特点社会主义的政治信心，在政治上虔诚可靠、忘我奉献，在思想上和行动上时刻与党中央保持1致，与市委发展战略保持高度1致，带头建立了服务大局，政治过硬的组工干部形象。
他严肃政治纪律，保全大局，真正做到政治立场坚定、服务大局自觉、工作当中规范、推动改革坚决、抑制歪门邪道有力，为其他党员干部大众建立了学习的标杆。
特别是在急、难、险、重担务眼前，服从大局，步调1致，识大体、顾大局，勇于挺身而出，迎难而上、克难攻坚。
3、埋头苦干的老黄牛组织部门是党委重要职能部门，很多工作事关全市大局。
他常常说组织工作无小事，必须细之又细、慎之又慎。
他是这样说的，更是这样去做的。
市直机关优秀党务工作者推荐事迹材料
优质文档在您身边/双击可除市直机关优秀党务工作者推荐事迹材料
该同志能够认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，以高度的责任感和强烈的事业心，在党务工作上兢兢业业，恪尽职守，辛勤工作，较好地完成了局党委交给的各项任务，为我局的党建工作做出了积极贡献。
1、加强理论学习，不断提高从事党务工作的能力。
始终注重理论知识的学习和更新，利用空闲时间，不断加强党的创新理论的学习，牢固树立科学发展观，注重结合实际，认真学习党建工作的基本知识和基础理论，积极探索新形势下搞好党建工作的新思路、新方法，不断提高专业理论知识水平，为更好地做好党建工作奠定了坚实的思想基础和理论基础。
2、认真履行职责，扎实做好本职工作。
积极配合机关支部书记和其他委员开展工作，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，带头学习党的有关知识、国家大政方针和优秀党员事迹，并参与组织开展了各种形式的活动，有效地营造了创先争优的浓厚氛围。
在学习党的十八大精神的活动中，严格按照局党委和支部的安排，积极配合做好组织协调工作，推动了全局十八大精神学习活动的顺利开展，为全局的机关效能建设、执法队伍建设和其他各项工作的顺利开展起到了积极的促进作用。
3、坚持严于律己，切实加强自身建设。
能够时时处处以党员的标准严格要求自己，党性强，作风正，坚持原则，廉洁自律，以身作则，模范地遵守上级各项规章制度；注重密切联系群众，对同志以诚相待，善于做细致的思想政治工作，注意倾听群众的意见和要求，深受群众的信任与好评。
机关工委事迹材料
机关工委事迹材料～年度，机关工委坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，努力实践“xxxx”，深入贯彻xx大和xx届三中全会精神，强化机关党建、精神文明建设，积极开展各种活动，全面提高机关党建水准和创新能力，促进了机关工委整体建设的良好发展。
一、抓好党建工作责任制，加强机关党的基层组织建设加强机关党的基层组织建设，是做好各项工作的基础。
～年机关工委以党建工作责任制为龙头，着力抓好四个方面：一是继续实行书记负总责的党建工作责任制，严格责任考核和责任追究，二是各部门把党建工作与业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起总结，真正摆上重要位置，防止“一手硬一手软”。
三是严格落实“三会一课”制度，提高党课教育质量。
四是各级党组织结合重要节日、纪念日，以继承光荣传统，做合格党员为主题广泛开展各种教育活动，在“七一”前后,重点抓好了“四个一”活动,即组织一次民主评议党员、开展一次教育活动、帮扶一个贫困党员、召开一次党建理论研讨会。
二、抓好教育培训，提高机关干部队伍素质机关工委着眼于经济全球化进程加快，科技进步日新月异，需要高素质复合型人才的实际，由组织部、宣传部、机关工委、人事局、党校负责对干部进行教育培训。
同时机关工委加大了驾驶培训力度，从～年5月份开始举办了三期驾驶员培训班，参加人数135人，有效加强了机关干部的整体素质。
三、抓好制度建设，促进机关作风转变认真贯彻党的xx大和xx届三中全会精神，以好的作风抓作风建设，力改“以会议落实会议”、“以文件落实文件”、“以讲话落实讲话”的现象。
一是在机关内全面推行《首问责任制》。
二是规范了机关工作人员行为。
三是严抓日常管理制度落实。
重点是落实《关于精简各种会议的通知》、《干部请销假报告制度》、《车辆管理使用规定》、《节假日外出报告制度》、《机关干部考勤制度》。
四、抓好效廉建设，树立高效廉洁的机关形象按照廉洁、勤政、务实、高效的要求，优化管理要素，改善机关运作方式，改进机关工作作风。
市委组织部优秀选派干部事迹材料
市委组织部优秀选派干部事迹材料××市委组织部年轻干部××被选派到涧溪镇鲁山村任党支部第一书记。
一年多来，他凭着强烈的事业心和满腔的工作激情，全身心地投入到选派村的各项工作中，充分调动了全村党员干部群众的积极性，使鲁山村从原来的后进村变为如今的先进村。
在刚刚结束的明光市2016年度选派工作考核中，他被确定为优秀等次。
“干得气顺，干得舒心，干得来劲”以前，鲁山村“两委”每决策实施一项较大事项，不管正确与否，群众总有些议论，怀疑村干部会从中捞好处。
××到村后，及时建立健全了《村“两委”议事规则》等制度，对如荒山、机动田发包等重大事项，均采取“事前发布公告、现场公开竞标”方式。
大洪冲40亩机动田以前每亩每年承包费60元，通过招标，每亩半年承包费就提升到160元，在增加村集体经济收入的同时，还让老百姓心服口服。
通过这种方式，鲁山村还先后将50亩荒山、一处门面房和120亩机动田对外出租。
2016年7月，村干部领取上半年工资时，惊奇地发现工资比原先翻了近一倍，这是绩效工资制带来的效应。
鲁山村原先各项工作在全镇排名靠后，而镇里实行绩效工资制，他们每人每年平均只能拿到1500元左右的工资。
而如今村里各项工作都有了很大进步，部分工作还名列前茅，村干部的工资也随之有了较大提高，他们的信心重新被激发出来，干劲十足。
干得气顺，干得舒心，干得来劲，是村“两委”干部的一致感受。
“路通了，灯亮了，心暖了”鲁山村虽然是街道村，但基础设施建设比较滞后。
××到任后，通过“争取上级帮一点，群众筹一点，村集体拿一点”的方式，筹集资金3万多元，先后修通了朱岗、江庄等生产路公里、街道下水道500米，硬化了公里“村村通”水泥路路肩，架设了80盏路灯；争取涵管85节，对各村民组的当家塘进行了涵管配套；对曹阳港大桥桥头的高滩进行降坡，畅通了河湾两岸道路，彻底改变了群众生产生活出行长期不便的状况。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
市委组织部机关党委优秀事迹材料
近年来，XX市委组织部机关党委牢牢把握“从严治党”新常态，坚持“高标准、严作风、求实效、创品牌”的目标要求，聚精会神抓党建，一心一意谋发展，各项工作取得了新进展、实现了新突破，一些工作还得到上级的肯定和推广。
20xx 年度基层党建工作连续第四年受到省委组织部通报表扬；“大讨论”活动的经验做法得到原省委常委、XX市委书记XXX 同志的充分肯定；推进干部能“下”的做法分别被中央办公厅、省委办公厅、XX市委办采用，并报中央领导同志；基层干部联系服务群众“2+5”工作法入选《全省农村基层党建工作创新案例》；“年度考核+推优”的做法被XX评为优秀创新项目；推行电子日志管理工作在XX市作为县市区唯一代表进行了典型发言；被XX市委市政府评为实绩突出单位等。
一、勤政务实，廉洁自律，努力打造公道正派组织部门
作为管党治党的重要职能部门，XX市委组织部坚持发扬组织部门优良传统，坚持带头改进作风，树立和维护良好形象。
1、加强教育，党性观念进一步增强。
围绕“谋求新作为、实干走前列”的定位，在“学、写、评”等方面下功夫。
在“学”上，以组工讲坛为载体，坚持每周四晚集中学习，市委常委、组织部长XX同志带头为部机关全体干部讲党课，开展理想信念教育，先后邀请史志办专家作《XX革命史》专题讲座，
集中观看《党风廉政建设和反腐败面临的形势》、《红色故事汇》等专题教育片20余次；由各科室负责人带头制作PPT 课件，讲授政策规定、工作要领，部机关坚持每季度开展一次业务知识测试，由各业务科室按照划定范围依次出题，并在部内通报测试结果。
举办组工干部“学《党章》、用《条例》，讲大局、精业务”知识竞赛，113名组织人事干部参加测试，让组工干部成为组织工作的行家里手。
在“写”上，20xx年在省级以上报刊、媒体发表理论宣传文章70余篇，网评文章90多篇，有3个调研课题分别被省、XX市评为一、二等奖。
在“评”上，每月开展“评读组工好文章”活动，组织全体机关干部探讨交流好文章的写作技巧、写作规律，共同提高写作水平。
2、狠抓管理，工作水平进一步提高。
一是规范工作程序。
修改完善部机关《财务制度》、《值班制度》，出台《20xx 年部机关调研宣传组工信息考核办法》等，同时认真推广落实《电子日志管理制度》。
二是规范督查机制。
部机关每月召开一次科长办公会，各科室每周举行一次工作推进分析会，总结经验，明确任务，优化措施。
实行重点工作督办制度，年初印发《具体任务督办表》，定期督办，每月通报，确保完成。
三是抓干部行为规范。
在机关干部中推行“亮牌上岗”，实行首问负责、服务承诺、限时办结反馈制度，保证各项工作高效有序顺利推进。
3、廉洁自律，和谐机关形象进一步维护。
带头执行中央“八项规定”和省委“六条意见”，模范遵守“三短一简”，严守组工纪律；领导带头，严防各类“节日病”，不吃拿卡要，不增加基层负担；在干部选拔任用工作中严格程序，遵章守纪，秉公办事，不拿原则做交易，以好的作风选人，选作风好的人，公道正派地用人，用公道正派的人。
坚持机关干部每年体检，关心干部身体、家庭状况，组织开展有益户外活动，实施年休假制度，增强机关团结协作意识。
同时积极选派机关干部参与信访稳定、XX二期征迁、项目建设、“三万”活动、秸秆禁烧以及精准扶贫、结对帮扶等市委急难险重中心工作，通过多岗位锻炼干部，促进组工干部健康成长。
二、尽职履责，真抓实干，奋力开创组织工作新局面
1、创新落实主题实践活动，大力推进干部作风转变。
以开展演讲比赛为深化“大讨论”活动突破口，在全市各个层次、各个领域举行演讲240多场次，900多名干部上台演讲，用“好声音”传播正能量。
组织5个专班深入基层和一线，大力选树优秀典型30名，用先进典型诠释“好干部”，真正让“忠诚责任干净”入脑入心。
开展专题学习8次，围绕“严以律己、严以修身、严以用权”三个专题，人人研讨发言，强化思想武装。
市“四大家”领导带头讲专题党课36场次，受教育党员群众4270人次；带头深入基层开展专题调研，带头查摆“不严不实”问题，在边学边查边改中增强践行“三严三实”要求的思
想自觉和行动自觉。
市“四大家”班子及领导干部个人整改事项已全部整改到位，全市83家单位承诺的3149项整改事项，已整改3112项，长期坚持37项。
2、牢牢把握从严治吏这个主题，加强领导班子和干部队伍建设。
坚持“年度考核+推优”制度，连续第三年组织考核组深入全市80多个单位对领导班子运行和领导干部日常表现情况进行考察和分析研判。
在全市机关事业单位全面推行电子日志管理制度。
对乡镇干部“走读”、干部出国出境、干部在社团兼职、“吃空饷”人员进行了专项整治（清理），2名乡镇科级干部因“走读”被问责。
同时，采取“八个一批”的办法，着力消化超职数配备干部，累计消化超职数干部116名，完成全部消化基数的84.78%。
建立“四库一帐一流程”，全面核准干部“三龄两历一身份”，基本完成2200多卷部管档案的审核任务，为从严选拔管理干部奠定了坚实的基础。
坚持按照分区竞赛、分类考评的模式对全市109个镇局级领导班子进行差异化综合考评。
同时，按照“三有十落实两目标”的标准和要求，全力抓好配合全省综合考评民调工作。
3、稳步推进“五强创示范”，打造一批基层党建品牌。
圆满完成全市61个社区党组织换届选举工作。
市财政拿出350余万元为11个社区刷黑道路、整治沿线环境、完善服务功能；将社区干部工资、社区工作经费纳入财政预算，并为每个社区配套10万元的专项惠民资金。
在全市着力打造了66
个农村党建示范村。
对筛选确定的49个软弱涣散基层党组织强力整建、推动晋位升级，镇村筹集1600多万元，新建村级党群服务中心54个，改（扩）建57个。
市委从本级留存党费中拿出43.5万元给予资金扶持，市镇财政配套资金996万元落实村干部工资报酬。
在党员队伍中全面推行每月党员固定活动日、设岗定责、领星评星、微心愿认领等公益活动载体，全面推进在职党员到社区报到为群众服务工作。
利用远教站点、共产党员微信、手机信息平台，加强了党员的日常教育，提高了党员队伍的整体素质。
4、继续实施重大人才工程，激励市场主体创新创业。
通过组织企业到高校招聘，建立院士专家工作站、产学研合作基地和“项目+人才，产业+人才”的工作方式，引进810名企业急需的人才，120名高级经营管理人才和高级技术人才，柔性引进高级专家教授13人，助推企业科技创新和转型升级。
建立了3家XX市级和7家XX市级毕业生就业见习基地，每年吸引20xx多高校毕业生到XX见习、实习和创业。
向XX市申报了6名创新人才、15名创业人才，6家创新企业团队、1家创业团队和隆中人才创新团队1个，其中XX 伟业纺织公司申报XX市“隆中人才创新团队”通过评审，获得XX市50万元的扶持资金。
抓住建设“千古帝乡智慧XX”契机，依托中国XX项目，大力实施“汉文化人才培训计划”，市委市政府拿出200万元，用于汉文化人才培养、扶持和激
励，并把汉文化列为党校主体班重要培训内容，提升“千古帝乡”的美誉度。