公务员面试万能模板 完美版
公务员面试答题万能模板超全绝对有用

家庭很重要�它是一个人在人生路上艰辛跋涉的灵魂的港湾。家庭也是社会中的一个细胞。家使漂泊的心 安静下来。但是�家与国比较起来�国要重要的多�没有国�何谈家?因此�国家利益高于一切�为国家献身是 每个人的天职。事业是一个人的灵魂�对于一个男人来说�事业就显得尤为重要。我个人认为�男人的实质内 涵就是事业加上强烈的责任感。没有事业�男人的腰杆就难以挺拔! 3、关于在公务员交友方面的套话
国家公务员是为公共事务提供服务的。他们是民众与政府的桥梁和纽带�他们的工作性质要求他们团结一 致�牺牲部分个人的个性�来保持国家机关的正常运作。 5、关于公务员处理工作与人情关系的套话
国家利益高于一切。公务员的终极目标是为国家效劳。因此�无论遇到什么事情�公务员要做的就是维护 国家利益。
同时�公务员又是社会人�不可能没有朋友和亲情�当国家利益与亲情发生冲突的时候�首先要维护国家 利益�其次�对朋友要进行一些解释工作。我深信�我的朋友和亲人可能一时不能理解�随 着时间的推移�他们会理解我�甚至会支持我。
7、总而言之�实现***是科学发展观的重要内容�也是构建社会主义和谐社会的重要特征。 8、我们不能因为一点挫折/一点阴暗/个别的负面现象而丧失了信心�要从中吸取教训�使今后的工作更加顺利 的进行�坚信“前途是光明的�道路是曲折的”这一伟大真理。
公务员面试答题万能模板

公务员面试答题万能模板1、古人云:人心齐,泰山移。
我们也常说:“团结就是力量”,我会用宽容的态度和博大的胸怀去对待同事,把工作放在第一位,时刻注意团结同事,时刻注意维护团队形象,这样才能形成一个和谐的团队,最大限度地发挥大家的合力,顺利完成工作。
2、政府部门各项工作的开展,都离不开本单位人员之间、各部门之间的协调配合。
在具体工作的交流沟通上,可能会由于种种原因存在这样那样的问题。
对待分歧,要换位思考,大事讲原则,小事讲风格,不求全责备,不斤斤计较。
3、我会服从领导的安排。
公务员首要原则就是服从领导,维护组织的原则纪律性。
4、我会从容对待,从大局出发,以工作为重,坚持求同存异、体谅包容的原则,抱着谦虚谨慎、尊重理解、沟通交流的态度去处理这个事情。
5、对于这个问题,党和政府已经给与了高度的重视,出台了一系列相关政策措施,以切实维护人民群众的根本利益,落实科学发展观,建设社会主义和谐社会,让全体人民共享改革成果。
6、和谐的关系是建立在尊重基础之上的,尊重对方,是解决分歧的前提条件,否则,沟通就不可能站靠,分歧也不可能解决。
7、横看成岭侧成峰,远近高低各不同。
同事之间由于经历、立场等方面的差异,对同一个问题往往产生不同的看法。
许多时候,双方的分歧只是看问题的角度不同而已。
因此,我的看法是正确的,并不标明别人的看法就一定是错误的。
我会仔细分析对方观点中可取之处,反思自自己观点中考虑不周的地方。
8、毛泽东曾说:没有调查就没有发言权,调查研究时我们党开展工作的一种重要方法,它有利于科学地认识和正确地解释纷繁复杂的社会现象。
9、健全有效的计划,常常是优秀管理的特征之一。
计划可以预测将会出现的问题,而不会在问题突发然出现时感到诧异。
10、权为民所用,情为民所系,利为民所谋11、关注民生、重视民生、保障民生、改善民生,是我们党全心全意为人民服务宗旨的一贯要求和传统作风,是人民政府的基本职责。
12、在新的历史条件下,树立社会主义荣辱观,是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的客观要求,是形成良好社会风尚的迫切需要,是培育新时代社会主义“四有”新人的根本要求。
公务员面试答题万能模板

公务员面试答题万能模板公务员面试答题万能模板1、民生无小事,枝叶总关情。
释义:关乎老百姓的生活没有小事,细枝末节的事情也牵动着我的感情。
应用示范:“民生无小事,枝叶总关情。
”医保制度既要照顾到参保人的需求,又要确保基金不花超、花得好、花得精准有质量。
这意味着改革不可能一蹴而就,而是要结合中国国情,增强医保、医疗、医药联动改革的协同性,不断提升治理能力,确保医保制度高效运转。
用持续不断的深入改革,全面建立中国特色医疗保障制度,必能更好保障人民群众病有所医,为健康中国建设奠定坚实基础。
2、治国犹如栽树,本根不摇则枝叶茂荣。
释义:治理国家就像种树一样,只要树根稳固不动摇,就能枝繁叶茂。
应用示范:“治国犹如栽树,本根不摇则枝叶茂荣。
”人类历史上,没有一个民族、没有一个国家可以通过依赖外部力量、跟在他人后面亦步亦趋实现强大和振兴。
“中国制度”的优越性,就是我们战胜一切艰难险阻、实现中华民族伟大复兴的最有力保障。
“中国制度”来之不易,尽管探索的道路百转千回,千辛万苦,甚至也曾经付出过沉重的代价,但我们通过长期艰苦卓绝的探索一次次证明,任何理论和制度,必须本土化才能根深叶茂、绽放华彩。
3、天下之事未尝不败于专而成于共。
释义:天下的事情没有不是败于专擅而成于协力的。
强调了建功立业之时齐心协力的重要性,以及专擅狭隘的危害性。
应用示范:有的党员干部认为,做到实事求是,不能“唯上”,不能“唯书”,那么只相信我自己的判断行不行?恐怕也不行。
人非圣贤,孰能无惑?每个人都有自己的“视觉盲区”,如果一味以自己为“圆心”来看问题,得出的结论就可能不够全面,甚至是错误的。
天下事未尝不败于专而成于共,说的就是这个道理。
在实际工作中,党员干部一定要戒“唯己”,先搞好调研再发言,坚持集思广益,决不能凭自己的主观想象作决策、出主意,靠经验拍脑袋、定项目,那样往往难以做好工作、取得成绩。
4、治大国如烹小鲜。
释义:治理大国要像煮小鱼一样。
煮小鱼,不能多加搅动,多搅则易烂。
公务员面试万能模板

万能开头 在工作中是不可能一帆风顺的,难免会遇到这样或者那样的困难。 (重复题目),如果遇到这样的情况,我可能会感到有些___和___ (尴尬、为难、难过、疑惑等),但我不会让这样的情绪停留太久, 我会很快的把注意力转移到这件事情出现的原因上来。 原因对策—先插自己两刀 不好找原因直接答怎么做 万能结尾 单丝不成线,孤树不成林。在我们的工作中,一个人的力量是渺小的, 一定要多向领导求帮,多向同事求助,多向书本求知,多向实践求证, 争取在平凡的岗位上做出不平凡的贡献!
万能模版——综合分析(辩证/消极)
找一个题目关键词是人民之需,社会之要,国家之本。辉煌的成就总 是在攻坚克难中铸就的,我们既要坚定前行,也要冷静思考。对于题 目中的这个现象,我认为是要给予批判的/要一分为二的来看待/要全 面客观来看待。 对于这一现象,一方面,有/不利于(从个人角度)____,另一方面, 有/不利于(从社会、国家、集体角度)_____。 我认为这一现象产生的原因可能有:第一,从个人角度,可能是由于 ______(一般谈个别人素质不高),第二,从社会角度,可能是由于 现在在部分人群中,存在了这样一种社会风气,______(一般谈社会 风气不正),第三,从法律角度看,关于____的法律法规尚待完善。 针对以上原因,我认为可以采取以下对策,第一,对个人来说,要转 变部分人的观念,引导他们形成正确的观念;第二,对于社会来说, 要合理运用舆论、媒体的力量,引导良好的社会风气的发展;第三, 完善相应的法律法规,增强奖惩机制。 我相信,通过社会各界的共同努力,(概括题目中的现象),这一现 象一定会______(得以杜绝/去其糟粕取其精华)。从我个人的角度来 说,作为一个_______(刚刚步入社会的年轻人/刚刚毕业的大学生/立 志成为乡镇公务员/执法类工作人员的年轻人),我一定要_______。
公务员面试万能(完美版)(精选五篇)

公务员面试万能(完美版)(精选五篇)第一篇:公务员面试万能(完美版)公务员面试万能模板(小凯完美改良版)(选调生、事业单位面试也可用)前言:2010年,笔者总结大量面试复资料,收集、比对了各论坛、文库中的公务员面试万能模版,总结出自己的一套“公务员面试万能模版”(文章最后落款“凯”就是我写的),并凭借此模版在面试中取得优异的成绩。
2013年,为了更好的实现个人价值,我报考了另一个与我所学专业更加对口的单位的公务员,并以笔试第二的成绩进入面试,为了能够在面试中取得好的成绩,我找出以前自己总结的万能模板,通过反复推敲、改良语句,总结出此“小凯完美改良版”!结果凭借此改良版,在面试中反超第一名7.9分,这其中当然有第一名水平问题,但我所总结模版的实用性和效果再次得到了验证。
有了此改良版,考第二第三名的考生就有了逆袭第一名的无限可能;同样的,如果你是第一,你也有了保住你第一位置的秘密武器。
可以说你今天看到此模版,你就比你的对手领先了一步,如果你认真领会熟记本模版,你面试成功率至少能提高5成。
关键,在于你们怎么运用该模板,是走马观花地看一眼,还是下载下来,认真背诵研读,两种不同的做法,结果必然同的。
我将该改良模版标价5下载卷,有些人可能觉得是标的高了,我会毫不犹豫的说,本模版的实际价值可说是这个数的百倍千倍,我百度文库几千金币,根本不缺这么一点,但是标得低了反而是对此模版的侮辱。
如果你确实没有金币又想要我的改良版,你可以发一封邮件到我的邮箱:******************,我将无偿地把模板发给你。
当然,本模板还存在一些值得商榷、完善的地方,希望各有识之士能给我提出意见,让我们一起将该模板做的更好。
现在我将此改良版分享出来,请广大即将参加面试的考生认研究学习,并预祝各位兄弟姐妹在面试中口若悬河,一枝独秀!首先是面试流程:进入考场前先敲门,然后推门进去了轻声关门。
然后平稳走到评委前,声音洪亮的说:“尊敬的各位考官,大家上午好。
公务员面试万能模板(万能哦)

公务员面试万能模板:四大关键教你通关关键一:应对人际交往的,比如与同事发生矛盾,有了冲突,产生危机,如何相处等。
先讲一句名言:海明威说“每个人都不是一座孤岛”,所以在交往中会产生……总之要把握四个方面。
一要尊重,二是理解,三是沟通,四是帮助。
关键二:应对与领导相处的,比如领导与自己意见相左,领导的能力比自己差,领导比较专断等。
把握四个原则:一尊重领导。
每一个成功的领导人都有其成功的理由。
二是理解领导。
看问题每个人的角度都不一样,“横看成岭侧成峰”,自己的想法是正确的,但领导的就未必是错的。
三是帮助领导,此为亮点,帮助领导出谋划策,没有采用也是正常,如果领导违法违背原则,坚持自己的意见,其实这也是帮助领导避免犯错。
四是适应领导,适应其领导方式,并用自己的影响力慢慢改正其缺点。
此四点绝对通吃天下领导与下属关系。
关键三:组织活动会议,还有培训什么的,或是完成领导交待的什么。
先讲一句“凡事预则立,不预则废”,合理的规划将帮助自己顺利完成。
因此,第一制度工作方案(活动的主题、方式、时间、地点、对象、人员配备、费用预算、程序安排等等);第二对方案的论证(征求各方意见,向领导汇报,由领导定夺);第三按计划实施(人员分组分工,任务的分配等);第四注意计划执行过程中各方关系的协调(三个及时:及时沟通各方情况进行协调,及时向领导汇报,发现原方案的内容或方法不妥要及时纠正);第五计划后的总结(对整个活动进行回顾、总结经验)这五个步骤十分有用,无往不胜!特注:如果是组织培训前四步同上,第五步,别忘了对参加培训的人员组织考核;组织调查:前四步同上,第五步,之前要加上对资料进行汇总、核实、分类汇编、进行分析、写出调查报告。
关键四:处理政府突发事件或是异常情况的。
一保持镇静;二想尽一切办法使他情绪稳定;三耐心宣传国家相关法律法规;四实在不能稳定情势,向领导汇报,请求支援。
集体上访事件:第一,热情接待(请坐,倒杯水)第二,稳定情绪(想尽一切办法。
优秀公务员面试试题及答案

优秀公务员面试试题及答案一、个人介绍面试官:请您简单介绍一下自己。
答:尊敬的面试官,您好。
我姓XXX,来自XXX市。
我毕业于XXX大学,主修XXX专业。
在校期间,我积极参加各类社团组织,担任过XXX职务,培养了我的组织能力和团队合作精神。
在平时,我喜欢阅读、旅行等,这些活动不仅为我带来了乐趣,也拓宽了我的眼界。
二、专业知识面试官:请问您对我们单位的相关业务有多少了解?答:我认为作为一名优秀的公务员候选人,深入了解所应聘的单位是非常重要的。
在这方面,我已经通过阅读相关文件、网站资料以及与该单位的现任或前任员工交流等方式,对贵单位的主要职能和工作内容有了基本的了解。
例如,XXX部门主要负责XXX工作,其中包括XXX、XXX等。
我对这些业务较为熟悉,并且也保持着对新政策、新变化的敏感度。
三、分析问题与解决问题能力面试官:请简要说明您在过去工作中遇到的一个难题,以及您是如何解决的?答:在任职于XXX公司期间,我曾经遇到过一个难题。
公司面临着市场竞争加剧的局面,销售业绩不容乐观。
为了解决这个问题,我首先进行了市场调研,分析了竞争对手的优势和我们的不足之处。
接着,我针对我们产品的特点和市场需求,制定了一套新的销售策略,包括开拓新的销售渠道、加强客户关系等措施。
最后,通过团队的协作和努力,我们成功地提升了销售额,并取得了公司的认可。
四、团队合作和协调能力面试官:请举例说明您在团队合作中起到了关键性的作用。
答:我曾在大学期间参与了一个团队项目,我们的任务是完成一个复杂的社会调研,包括数据采集、分析和报告撰写等。
在项目中,我作为团队的组织者和协调者,负责分工、进度控制等工作。
在团队合作中,我与每个成员保持紧密的沟通,确保每个人都能明确自己的任务并按时完成。
最终,我们成功地完成了项目,并取得了较好的调研成果。
五、应对工作压力的能力面试官:在公务员的工作中,常常面临工作压力较大的情况,请问您是如何应对这种压力的?答:我认为应对工作压力的关键在于心态的调整和良好的时间管理。
史上最全的公务员结构化面试万能模板(完美版)

史上最全的公务员结构化面试万能模板(完美版)四大关键教你通关关键一:应对人际交往的,比如与同事发生矛盾,有了冲突,产生危机,如何相处等。
先讲一句名言:海明威说“每个人都不是一座孤岛”,所以在交往中会产生……总之要把握四个方面。
一要尊重,二是理解,三是沟通,四是帮助。
关键二:应对与领导相处的,比如领导与自己意见相左,领导的能力比自己差,领导比较专断等。
把握四个原则:一尊重领导。
每一个成功的领导人都有其成功的理由。
二是理解领导。
看问题每个人的角度都不一样,“横看成岭侧成峰”,自己的想法是正确的,但领导的就未必是错的。
三是帮助领导,此为亮点,帮助领导出谋划策,没有采用也是正常,如果领导违法违背原则,坚持自己的意见,其实这也是帮助领导避免犯错。
四是适应领导,适应其领导方式,并用自己的影响力慢慢改正其缺点。
此四点绝对通吃天下领导与下属关系。
关键三:组织活动会议,还有培训什么的,或是完成领导交待的什么。
先讲一句“凡事预则立,不预则废”,合理的规划将帮助自己顺利完成。
因此,第一制度工作方案(活动的主题、方式、时间、地点、对象、人员配备、费用预算、程序安排等等);第二对方案的论证(征求各方意见,向领导汇报,由领导定夺);第三按计划实施(人员分组分工,任务的分配等);第四注意计划执行过程中各方关系的协调(三个及时:及时沟通各方情况进行协调,及时向领导汇报,发现原方案的内容或方法不妥要及时纠正);第五计划后的总结(对整个活动进行回顾、总结经验)这五个步骤十分有用,无往不胜!特注:如果是组织培训前四步同上,第五步,别忘了对参加培训的人员组织考核;组织调查:前四步同上,第五步,之前要加上对资料进行汇总、核实、分类汇编、进行分析、写出调查报告。
关键四:处理政府突发事件或是异常情况的。
一保持镇静;二想尽一切办法使他情绪稳定;三耐心宣传国家相关法律法规;四实在不能稳定情势,向领导汇报,请求支援。
集体上访事件:第一,热情接待(请坐,倒杯水)第二,稳定情绪(想尽一切办法。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
公务员面试万能模板(小凯完美改良版)(选调生、事业单位面试也可用)前言:2010年,笔者总结大量面试复资料,收集、比对了各论坛、文库中的公务员面试万能模版,总结出自己的一套“公务员面试万能模版”(文章最后落款“凯”就是我写的),并凭借此模版在面试中取得优异的成绩。
2013年,为了更好的实现个人价值,我报考了另一个与我所学专业更加对口的单位的公务员,并以笔试第二的成绩进入面试,为了能够在面试中取得好的成绩,我找出以前自己总结的万能模板,通过反复推敲、改良语句,总结出此“小凯完美改良版”!结果凭借此改良版,在面试中反超第一名分,这其中当然有第一名水平问题,但我所总结模版的实用性和效果再次得到了验证。
有了此改良版,考第二第三名的考生就有了逆袭第一名的无限可能;同样的,如果你是第一,你也有了保住你第一位置的秘密武器。
可以说你今天看到此模版,你就比你的对手领先了一步,如果你认真领会熟记本模版,你面试成功率至少能提高5成。
关键,在于你们怎么运用该模板,是走马观花地看一眼,还是下载下来,认真背诵研读,两种不同的做法,结果必然同的。
我将该改良模版标价5下载卷,有些人可能觉得是标的高了,我会毫不犹豫的说,本模版的实际价值可说是这个数的百倍千倍,我百度文库几千金币,根本不缺这么一点,但是标得低了反而是对此模版的侮辱。
如果你确实没有金币又想要我的改良版,你可以发一封邮件到我的邮箱:,我将无偿地把模板发给你。
当然,本模板还存在一些值得商榷、完善的地方,希望各有识之士能给我提出意见,让我们一起将该模板做的更好。
现在我将此改良版分享出来,请广大即将参加面试的考生认研究学习,并预祝各位兄弟姐妹在面试中口若悬河,一枝独秀!首先是面试流程:进入考场前先敲门,然后推门进去了轻声关门。
然后平稳走到评委前,声音洪亮的说:“尊敬的各位考官,大家上午好。
我是第n号考生。
”(别啰啰嗦嗦地说大堆没用恭维的话,考官没工夫鸟你)。
说完这句话之后,考官会请你坐下,祝贺你之类的套话,然后跟着他的引导去回答吧。
一般是坐着回答,在你前面有个桌子,上面有张白纸和一支笔放着的,那是给你打草稿用的,进去先看题目,你有2分钟思考时间,这2分钟是否能够合理利用好,将是你面试成功与否的关键!我的方法是:迅速想出要点在纸上写下来,话别太多,两三个字就好,起到提醒自己的作用。
但2分钟时间很短暂,如果你想每一题都仔细思考然后写下要点几乎是不可能的事,所以你要迅速把所有题目浏览一遍,比较拿手的题目先不管它,重点思考拿不准的题目,写下要点,有时间再去看拿手的题目。
2分钟思考时间到,会有人提醒你,让你开始答题。
然后你说:现在我开始回答第一题。
接着回答。
答完第一题你要报告一声,第一题回答完毕。
然后开始回答第二题。
一般情况考官不会一题题给你去念,你要按顺序答完四题。
如此答完所有题目。
结构化面试不外乎以下四种题型:1 综合分析题2 协调处理关系题3 计划组织类题4 处理突发事件题一、综合分析题1、谈谈对某句话、一幅图片、一个小故事的看法。
开头语:下面开始回答第n题,对于这句话(这幅图、这个故事),我是从以下几个方面来看待的。
第一:此类题第一点都要指出题干中所提观点的本意(这句话的本意是(这幅图画的是、这个小故事说的是)……)。
第二:论述自己对这句话(图片、故事)的看法,先论述一个方面,通常是肯定积极的一面。
(我认为……)第三:论述对这句话(图片、故事)另一方面的看法了,通常是消极面或反面。
(同时应该认识到……如果不这样……)第四:辩证分析(我们要用辩证的眼光来看待,坚持两点论和重点论相统一,看问题办事情要全面(两点论)……,又要善于抓住重点(重点论)……)。
第五:结合自身,谈谈作为一名公务员应当怎么样。
(作为一名公务员,要……(可结合上述分析)……权为民所用,利为民所谋;要经得住诱惑,耐得住寂寞,守得住清平,这样,才不辜负党和国家的期望。
)结束语:第n题回答完毕。
2、谈谈对时政、社会的热点问题的看法。
开头语:下面我开始回答第n题,对于这个现象,我是从以下几个方面来看待的。
第一:如果是好的现象就表扬一下(XX现象……从一定层面上说明了我国XX事业(经济)发展势头好,取得了长足发展,成就巨大。
);不好的现象(XX现象……充分暴露了我国……严重影响了广大人民群众的根本利益,进而影响到建设小康社会和构建社会主义和谐社会,必须要依法查办。
)第二:分析原因,阐述自己对该现象的看法。
(“冰冻三尺非一日之寒”,造成上述现象的原因的多方面、深层次的,我认为主要有以下几点:政策体制不完善、法律法规不健全、国家财政投入力度不够、社会重视程度不够)第三:提出解决措施(要解决上述问题,必须做到(1)习总书记说过:要加强对权力运行的监督和制约,把权力关进制度的笼子里,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。
)( 2 )建立健全各项相关法律法规。
古人云:“以铜为镜,可以正衣冠;以史为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失;而以法为镜,可以断曲直。
”任何社会问题的解决,都离不开完善的法律法规。
(3)要进行细致的调查研究,形成深入了解民情,充分反映民意,广泛集中民智,切实珍惜民力的科学管理机制。
(4)加大资金投入力度。
要特别注意向农村、中西部地区、社会弱势群体的倾斜。
建立完善的XX事业资金投入长效机制。
(5)促进公共服务均等化。
努力强化政府公共服务职能,缩短地区之间、城乡之间、不同群体之间在基础教育、公共医疗、社会保障等基础公共服务方面的差距,做到公平分配。
)第四:做总结,讲些套话(综上所述,有效解决XX问题,对推动我国经济社会发展转入科学发展轨道,推进全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会意义重大而深远。
)结束语:第n题回答完毕。
二、协调处理人际关系题1、应对人际交往的,比如与同事发生矛盾,有了冲突,产生危机,如何相处等。
开头语:下面我开始回答第n题,海明威说“每个人都不是一座孤岛”,所以在人际交往中会产生问题是在所难免的。
对于上述情况,我会从以下几个方面来处理。
第一:尊重(在态度上我会尊重对方,不在背后议论。
这样对方才有可能愿意和我沟通,从而有可能解决分歧。
)第二:理解(“横看成岭侧成峰,远近高低各不同”,不同的人由于生活环境、教育背景等的不同常常对事物有不同的看法,许多时候,双方的分歧只是看问题的角度不同而已,因此,即使对方观点确实存在问题也要理解对方。
)第三:沟通(选择合适的时间、地点、方式与同事进行真诚地沟通,找出他这样做的原因。
)第四:反思(我会仔细分析对方观点中的可取之处,反思自己观点考虑不周的地方,对自己的观点有一个客观正确的认识。
如果确实自己做法不对,要虚心接受意见,及时改正。
)第五:帮助(帮助同事纠正错误观点,如果坚持不改正态度,与之沟通也无效果,为了工作圆满完成,我会向领导建议,进行工作调整。
)结束语:第n题回答完毕。
2、应对与领导相处的,比如领导与自己意见相左,领导的能力比自己差,领导比较专断等。
开头语:下面我开始回答第n题,对于题中所述情况,我会从以下几个方面来处理。
第一:尊重(在态度上我会尊重领导,不在背后议论。
领导既然这样说,必有其考虑和打算,也许是我还没想到)第二:理解(“横看成岭侧成峰,远近高低各不同”,不同的人由于生活环境、教育背景等的不同常常对事物有不同的看法。
许多时候,自己的想法是正确的,但领导的就未必是错的,即使领导观点确实存在问题也要理解对方。
)第三:沟通(选择合适的时间、地点、方式与领导进行真诚的沟通,请领导给出意见,这样既能加强与领导的沟通,又能够在领导的指导下更好地开展工作。
)第四:帮助(帮助领导出谋划策,没有被采用也是正常,如果领导的做法是违规违法的,我会坚持自己的意见,帮助领导避免犯错。
)第五:适应领导,适应其领导方式,并用自己的影响力,慢慢改正其缺点。
结束语:第n题回答完毕。
类似问题,需记忆。
例1 你和张三同时被某单位录用为公务员,两年后,张三被提拔了,而你的实绩比张三好,可没有提拔你,你如何处理答:下面我开始回答第n题,对于题中所述情况,我会从以下几个方面来处理。
第一、淡泊名利,正确看待提拔和组织的决定,即使有想法也不应该表露出来。
第二、认真分析原因,张三能被提拔,自有其过人之处,要么组织能力强,要么公关意识浓,要么与同事间关系处理得好,我不能轻易发牢骚。
第三、对照张三的长处,弥补自身短处,克服自己的缺点,取人之长补给之短。
第四、单独跟领导汇报思想和工作,请领导给出意见,这样既能加强与领导的沟通,又能够在领导的指导下更好地开展工作。
第五、克服消极,振奋精神,一如既往地努力工作,要相信金子总会发光,总会得到群众的认可和组织、领导的赏识。
例2 某天,科长交代你去替他办一件私事,副科长交代你参加一个较重要的会议,碰到一位老同志,请你起草上半年工作总结。
你将如何处理答:下面我开始回答第n题,对于题中所述情况,我会从以下几个方面来处理。
第一、沉着冷静,处变不惊。
要分清这些事情的轻重、主次、缓急、公私,以做出不同的应对和处理。
第二、根据交代事情的不同性质,从中选择应对方法。
如果科长交代的私事可以缓办,则利用休息时间办好;若交代的事情很急,也不很耗时间,我会打电话或打的去尽快办好,必要时,叫家人朋友代办。
第三、副科长交代的任务很急而且是公事,我会尽快及时赶往会场,做好会议记录。
第四、老同志交代起草工作总结的事,我会说明我是新同志,请求给我资料,利用休息时间在老同志的指导下办好。
第五、如果这几件事情时间冲突很大,无法应付过来,我会很诚恳的请示,告诉他们手头的工作很紧,但绝不背后议论。
接下来按照领导给予的新的指示、建议,按轻重缓急的原则分步处理好工作并分别汇报。
第n题回答完毕!例3:你工作中某件小事被领导误解、批评,领导开始疏远你。
你该怎么办答:下面我开始回答第n题,对于题中所述情况,我会从以下几个方面来处理。
第一、尊敬领导,不在背后议论,更不能在领导的气头上马上做出解释,扎实做好工作,在语言、行为上切实尊敬领导,让领导知道我是个好下级。
第二、选择合适的时间、地点、方式与领导进行真诚的沟通,请领导给出意见,这样既能加强与领导的沟通,又能够在领导的指导下更好地开展工作。
第三、要从这个小事中吸取教训,今后工作中每句话,每个动作都要小心谨慎,特别不要背后议论,祸从口出,避免类似事件再次发生。
第四、不管领导会不会消除对我的误解,亲近我,我将凭良心、原则办事,坚持诚信,尊敬领导。
我相信日久见人心,领导会认可我,与领导关系也会处理得很好。
三组织活动会议,还有培训什么的,或是完成领导交待的什么。
(这五个步骤十分有用,无往不胜!)开头语:下面我开始回答第n题。
我会愉快地接受任务,珍惜这次锻炼机会,从以下几个方面来开展工作。