标准短期工劳务合同协议(完整版)
短期劳务合同书范本5篇
短期劳务合同书范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________单位地址：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就短期劳务用工事项达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同有效期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
3. 合同到期后，根据双方需求，可重新签订劳务合同。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：__________。
2. 乙方的工作地点为：__________。
3. 乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
如乙方在劳务期间发现产品质量问题或其他安全隐患问题应及时向甲方反馈，以便甲方及时调整生产计划和安排。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方实行以下第_____种工时制度。
篇2甲方（单位名称）：________________________乙方（劳务人员）：________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就短期劳务事宜达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事__________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方所在岗位执行标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资。
3. 乙方享受国家法定的节假日休息和甲方规定的年休假期。
关于短期劳务合同通用版5篇
关于短期劳务合同通用版5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本短期劳务合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________天。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成该岗位的工作内容。
2. 乙方的工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行_________工时制度，具体为：_________。
2. 乙方在合同期内享受法定节假日及婚假、丧假等假期。
四、劳动报酬1. 甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、绩效工资和加班费等。
2. 乙方在试用期内的工资待遇为：_________。
3. 试用期满后，乙方的工资待遇为：_________。
4. 甲方应在每月的_________日左右向乙方支付工资。
五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在合同期内享受甲方的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合职业卫生标准和要求的劳动条件和劳动保护用品。
2. 乙方应严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥。
七、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；（2）乙方不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能达成协议的。
短期劳务合同格式版（6篇）
短期劳务合同格式版用人单位：_____（简称甲方）劳动者：_____（简称乙方）鉴于乙方现在属于临时用工人员，因乙方自身原因，无法与甲方建立劳动（合同）关系。
甲、乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。
因此，本用工协议书属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《民法典》及《民法典》的调整之中。
甲、乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法典》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。
根据《民法典》及有关规定，经甲、乙双方共同协商，达成以下协议：一、用工内容：甲方雇佣乙方为甲方的人员，乙方为甲方的提供劳务服务。
二、用工期限：甲方对乙方的雇佣为工作的临时性用工。
雇佣期限在周以内。
三、劳动报酬：乙方被甲方雇佣期间，工作地点由甲方指定，甲方有工作任务时乙方无条件参与工作，甲方支付乙方工资按乙方的实际工作日计算，工资为每天（_____）元整。
若甲方没有工作任务时，乙方不参与工作，甲方不支付乙方任何报酬。
乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。
现金支付银行转账。
五、用工要求：1、乙方的工作岗位由甲方根据工作需要进行安排和调整。
乙方必须按照甲方的工作要求，尽职尽责做好工作。
2、乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。
3、如乙方违反甲方规章制度、安全工作规定等或不服从甲方管理造成安全事故，乙方应负全责。
4、爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。
5、对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
六、协议的解除与终止1、在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。
解除本协议不需支付经济补偿金。
2、甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。
短期用工劳务合同范本6篇
短期用工劳务合同范本6篇篇1甲方（用工单位）：___________________乙方（劳务人员）：___________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就短期用工劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：______年____月____日。
2. 合同有效期：自合同签订之日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方承担的劳务内容为：___________________。
2. 劳务地点：___________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每日工作____小时，具体作息时间根据甲方规定执行。
2. 甲方确保乙方每周至少休息一日。
法定节假日按照国家规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方提供正常劳务后，甲方按月支付乙方劳务报酬。
具体支付标准按照甲方内部薪酬管理制度执行。
2. 甲方每月____日发放乙方工资，如遇节假日则顺延至下个工作日。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，个人部分由乙方自行承担。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家安全生产规定的工作环境和条件。
2. 甲方应当对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方具备必要的安全生产知识，熟悉安全操作规程。
3. 乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方违反甲方规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。
3. 如乙方行为涉及法律问题的，甲方有权移交司法机关处理。
七、合同解除和终止1. 合同期限届满，双方不再续签的，本合同自然终止。
2. 乙方因病或非因工负伤，无法继续从事原工作的，甲方有权解除合同。
3. 乙方在试用期内不符合甲方要求的，甲方有权解除合同。
4. 双方协商一致，可以解除合同。
5. 法律规定的其他合同解除和终止情形出现时，本合同的终止条件即成立。
短期劳务合同范本7篇
短期劳务合同范本7篇篇1甲方（聘用方）：________________公司名称：________________公司地址：________________法定代表人：________________联系方式：________________乙方（受聘方）：________________个人姓名：________________性别：________________身份证号码：________________家庭住址：________________联系方式：________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事短期劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满如双方需要继续合作，经协商一致可续签合同。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事_____________工作。
2. 乙方的工作内容、职责和要求应按照甲方的相关规定执行。
3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如遇到加班或特殊工作需求，应服从甲方安排。
2. 乙方享有法定的休息日和节假日，具体安排由甲方根据工作实际确定。
四、劳务报酬与支付1. 乙方的基本劳务报酬为____元/月。
2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及公司整体效益，可调整乙方的劳务报酬。
3. 甲方每月____日通过银行转账方式支付乙方上个月的劳务报酬。
4. 乙方提供的银行账号信息如下：____________________。
五、保险与福利1. 甲方应为乙方购买相关商业保险，确保乙方在工作过程中的安全。
2. 乙方享有甲方规定的员工福利，具体以甲方公司政策为准。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
短期用工劳务合同范本（精选6篇）
短期用工劳务合同范本（精选6篇）短期用工劳务篇1甲方：乙方：根据法律规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议。
第一条：劳务协议期限本协议期限自20xx年x月x日至20xx年xx月xx日。
第二条：劳务内容、工作要求及工作时间1、工作内容：2、工作要求：3、甲方根据业务需要安排乙方工作，乙方应根据工作安排尽职工作。
第三条：劳动报酬甲方按元/天向乙方支付劳务报酬。
协议期满后由甲方一次性支付给乙方。
第四条：劳务协议终止与解除的情形1、本劳务协议期满的。
2、双方就解除本劳务协议协商一致的。
3、乙方由于健康原因不能履行本劳务协议内容的。
4、乙方不能胜任本协议工作内容的。
第五条：安全责任乙方在协议期内的行为应当一切听从甲方的安排，遵守甲方制度和工作纪律同，外出时必须请假并且必须二人以上同行。
第六条：双方的责任1、本协议终止解除后，乙方应在3天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应给予赔偿。
2、甲乙双方约定，乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害，由甲乙双方依据国家有关规定协商解决，医疗期内甲方不再向乙方支付劳务费。
第七条：争议解决办法因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由甲乙双方协商解决，协商不能解决的，当事人可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条：其他事项本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字确认后生效。
甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________20xx年xx月xx日短期用工劳务合同范本篇2甲方：___________________电话：___________________乙方：___________________身份证号码：_____________根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。
短期工劳务合同(官方版)5篇
短期工劳务合同(官方版)5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本短期工劳务合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______个月。
二、工作内容和地点1. 甲方安排乙方从事的工作内容为：_________。
乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。
2. 工作地点为：_________。
乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方的工作时间为：每周工作______天，每天工作______小时。
具体工作时间为：_________。
2. 乙方享有以下休息休假的权利：每周至少休息______天，法定节假日、带薪年休假等按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为：_________元/月。
甲方应按月支付乙方的工资，工资支付时间为每月的______号。
2. 乙方在法定节假日、带薪年休假等休息期间，甲方应按规定支付乙方的工资。
3. 乙方在工作中表现突出或有贡献的，甲方可给予适当的奖励。
五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
乙方也应按规定缴纳相应的社会保险费。
2. 乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供福利待遇，如：过节费、年终奖等。
具体福利待遇按照甲方规定执行。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。
2. 乙方在劳动过程中应遵守甲方的安全卫生规定，防止事故发生。
如有违反规定造成事故，乙方应承担相应的责任。
七、劳动合同解除和终止1. 甲乙双方在协商一致的情况下，可以解除或终止本劳动合同。
短期劳务合同的范本5篇
短期劳务合同的范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________单位性质：___________法定代表人：___________单位地址：___________乙方（劳动者）：___________性别：___________身份证号：___________户籍所在地地址：___________现居住地地址：___________联系方式：___________鉴于甲、乙双方经过友好协商，在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事短期劳务达成如下协议，以资共同遵守。
一、合同期限第一条本合同期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满后，合同自行终止。
如甲方需要继续聘用乙方，需重新签订劳务合同。
二、工作内容与地点第二条甲方聘用乙方从事______岗位工作，工作地点为____________。
乙方应按时完成甲方规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假第三条乙方劳务的具体时间根据甲方工作安排而定。
原则上甲方按照每日工作八小时工作制安排乙方工作。
在特殊情况下（如生产经营需要等），甲方有权调整乙方的工作时间或安排加班，但要保证乙方的休息时间和劳动强度符合国家的法律规定。
因工作需要延长工作时间的，甲方应支付加班费或以调休方式补偿。
具体标准按照国家规定执行。
第四条乙方享有国家法定的休息休假权利。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或以调休方式补偿。
具体标准按照国家及当地规定执行。
四、劳务报酬与支付时间方式篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员，乙方愿意在约定的期限内提供劳务服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本合同。
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合同编号：YT-FS-8491-61
标准短期工劳务合同协议
(完整版)
Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.
互惠互利共同繁荣
Mutual Benefit And Common Prosperity
标准短期工劳务合同协议(完整版)
备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
短期工劳务合同协议书
用人单位： (简称甲方) 劳动者： (简称乙方)
根据《合同法》及有关规定，经甲、乙双方共同
协商，达成以下协议：
一、用工内容：甲方雇佣乙方为甲方的工程施工
作业人员，乙方为甲方的电力工程(包括安装、人力运
输等)进行施工作业。
二、用工期限：甲方对乙方的雇佣为工程施工的
临时性用工。
雇佣期限在月以内。
三、劳动报酬：乙方被甲方雇佣期间，工作地点
由甲方指定，甲方有工作任务时乙方无条件参与工作，
甲方支付乙方工资按乙方的实际工作日计算，工资为
每天( )元整。
若甲方没有工作任务时，乙方不参与工
作，甲方不支付乙方任何报酬。
四、支付方式：现金支付。
五、用工要求：
1、乙方在施工过程中应服从甲方现场管理人员和建设单位驻工地代表的指挥，严格按照电力行业安全规范、质量管理措施、工程安全措施及组织措施进行施工，确保工程的安全施工和工程的质量。
2、如乙方违反《电业安全工作规程》、安全工作规定等或不服从甲方管理造成安全事故，乙方应负全责。
3、如发现乙方施工人员在施工中造成的质量问题，甲方有权要求乙方返工，并赔偿由此造成的工期延误等损失。
六、在履行合同过程中，如发生争议时，双方应本着平等、实事求是、互谅互让的原则及时协商解决，协商不成时提请当地仲裁委员会仲裁解决。
七、本合同一式二份，双方各执一份。
自甲、乙双方签字盖章之日起生效，雇佣期满，结清所有费用后自行失效。
八、本合同未尽事宜，双方协商解决。
甲方：乙方：
(盖章签字) (盖章签字)
年月日年月日
短期工劳务合同范本阅读
甲方：(劳务公司)
乙方：(个人)
为满足企业的用工需求，同时也为乙方提供实习和勤工俭学机会，由甲方组织乙方寒假期间赴甲方联系的用人企业工作。
甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则，经友好沟通与协商，达成如下协议：
一、乙方应达到的要求
1、年满十六周岁，持真实有效身份证及学历证明。
2、身体健康，无刺青，无纹身，无烟疤，无色盲色弱、心脏病、肺结核等传染性疾病
3、工作周期：自年月日至年月日
二、甲方责任
1、甲方保证用工单位提供的工作、住宿环境无粉尘、无有毒有害气体，工作岗位无危险性。
2、甲方负责组织车辆输送乙方至用人单位，并安排好乙方住宿和上岗问题，车费、体检费由乙方自理。
3、乙方上岗后，甲方负责安排驻厂管理人员作为乙方和用工单位的联络人员，为乙方提供跟踪服务，帮助乙方解决工作和生活中的困难。
4、乙方在工作期间发生因工伤、劳务纠纷或非工伤人身意外伤害事故，甲方负责按照国家法律协助乙方妥善处理相关问题。
三、乙方责任
1、乙方必须根据甲方要求提供真实有效的证件及资料，否则由此造成的一切后果均由乙方承担。
2、乙方必须严格服从甲方和用人单位的安排和调配，遵守用人单位的各项规章制度和作息时间。
否则用人单位有权依据其公司员工管理制度对乙方进行处罚。
3、乙方必须严格按照此协议约定的工作周期完
成工作期间的工作。
若因特殊情况需要提前辞职，必须首先向甲方提出申请，说明事由，经甲方同意后，由甲方驻公司管理人员协助乙方办理离职手续。
若乙方擅自离职并由此造成的一切后果均由乙方承担;乙方工作不满30工作日擅自离职者甲方有权要求用人单位扣发其部分工资作为由其造成的经济损失的补偿。
4、寒假工作期间乙方在甲方合作用人单位以外的区域引起的纠纷，冲突或意外事故，由乙方自己负责。
四、薪资福利相关费用
1、乙方工作期间的工资由用工单位直接支付给乙方。
2、用人单位——;
①综合工资：3000 — 4500 元/月
②公司提供早、中、晚餐及集体宿舍，根据厂方实际情况、提供免费工作餐及加班餐。
五、如本协议与政策、法规有抵触时，应无条件以有关政策、法规作调整。
出现争议应秉着平等互利
的原则进行协商，协商不成的，可提交当地有关仲裁机关仲裁。
六、本协议一式两份，经乙方与甲方签订后生效，甲、乙双方各执一份，乙方工作期满离职、中途离职本协议自动失效。
甲方：(签字) 乙方：(签字)
电话：
签订日期：年月日签订日期：年月日
有关短期劳务合同范本
甲方(雇主)：
单位名称：
地址：
联系电话：
乙方(雇员)：
姓名：
性别：
身份证号：
家庭住址：
联系电话：
鉴于甲方工作需要，聘请乙方从事短期工作，根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国劳动法》有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，以资共同遵守。
风险提示：工作岗位及工作时间
雇员从事的工种和工作实践。
从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工(因为工种不同工资差别很大);
工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止;每周工作多少天，每天工作多少小时;一般每周至少有一天的休息日;按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。
建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。
一、合同期限
自____年_____月_____日起至_____年____月
____日止或____工作(工程)结束止。
二、工作内容
甲方分配乙方在岗位担任_____职务(工种)。
在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务，具体生产(工作)任务为：____。
三、工作时间
1、甲方实行每日不超过____小时、每周不超过____小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按照规定支付加班工资。
日加班不超过____小时，月加班不超过____小时。
四、劳动报酬
风险提示：劳务费用
劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务报酬，这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等;劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇
主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商约定。
另外，如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出详细约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。
甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月____日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第____项执行。
1、实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，每日工资____元，每月工资____元。
2、实行计件工资制，具体标准为每件____元。
3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。
五、劳动保险
风险提示：
劳务合同中，企业没有义务为劳务提供者缴纳“五险一金”。
劳动者若想要取得“五险一金”就应当在劳
务合同中做出明确的约定。
否则，在合同实际履行时，企业有权拒绝缴纳投保。
1、甲方和乙方按照当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。
2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家有关规定执行。
六、违约责任
1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。
2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。
3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。
七、争议解决
因履行本合同发生劳动争议的，甲乙双方应友好协商解决问题，协商不成的，双方均可向____仲裁委员会申请仲裁。
八、其他
1、劳务合同一式_____份，甲方执_____份，乙方
执_____份，具有同等法律效力。
2、本合同自双方签署之日起生效。
甲方(签章)
法定代表人(签字)
____年____月____日
乙方(签字)
____年____月____日
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