谈谈教师的幸福感 教师是幸福的3篇
教师的职业幸福感六篇

教师的职业幸福感六篇老师的职业幸福感范文1一、重压之下,幸福难存社会的巨变带来了教育的改革,也给老师带来了压力和挑战。
无论在哪个国家,老师都是承受着巨大职业压力的群体。
在巨大的压力下,老师的职业幸福感静静溜走了。
1.从社会层面看社会对老师的期望很高,要求老师在工作中扮演多种角色:传道授业解惑者、受教育者的伴侣和心理保健者、同学的爱护者和榜样示范者,等等。
作为老师,要在工作中努力实现这几个角色的内在统一是很难的。
这种角色的多样性、变化性是造成老师工作压力的主要缘由之一。
另外,“望子成龙,盼女成凤”是每个家长的期盼,于是,他们把对子女的一些过高的期望转移到老师身上。
家长对老师的一些不切实际的期望使得老师在工作中经常感到力不从心。
现在的孩子娇生惯养,缺少挫折教育,受到批判,动辄离家出走,甚至放弃生命。
一旦消失同学放弃生命的问题,学校、老师无疑成为家长和社会特殊是一些媒体口诛笔伐的对象。
因此,老师在当今社会成了不折不扣的高危职业。
2.从学校层面看学校竞争与简单的人际关系是形成老师压力的两个主要缘由。
一方面,教学竞争并未随着新课程改革的实施而削减。
学校之间、班级之间和老师之间的竞争时刻存在,同学考试成果的好坏意味着老师教学水平的凹凸,而这些又会影响到老师的考核、升迁和聘任。
另一方面,老师在学校中,需要处理多方面的人际关系。
这些人际关系处理得好与坏直接影响了老师的工作绩效,一些老师由于无法很好地协调各方的人际关系而给自己的工作带来了负面影响。
3.从老师个体层面看老师群体的自尊程度比较高。
有的老师过分追求完善,常常给自己设定一些不切实际的目标,使自己处于一种自我挫败的状态不能自拔。
有的老师对自己要求过于苛刻,把人人都会消失的问题看做是自己不完善的表现,懊恼不已。
有的老师选择职业的目的只是为了得到社会的认同,这就使其在工作中的主动性差,在教学中简单受到外界因素的影响与制约,丢失自主性,一旦得不到外界的认同与好评,便简单在工作中迷失方向,从而对自我产生怀疑和否定。
教师幸福感个人心得10篇

教师幸福感个人心得10篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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教师职业幸福感个人感受与感悟8篇

教师职业幸福感个人感受与感悟8篇教师职业幸福感个人感受与感悟(精选篇1)坐在书桌前,望着窗外皓月当空,闭上眼睛整理这一天的思绪。
这种简单而又充实的生活令我满足,一种幸福感洋溢在我心中。
闭上眼睛想着孩子们那一张张可爱的笑脸,上课时的精彩瞬间,幼儿园的面貌,心中一阵欣喜油然而生。
此刻的我,犹如一株含苞待放的花朵,而幼儿园这方宝地给予我的是充足的养分,让我的青春如鲜花般绽放。
对于一个刚踏入工作岗位的教师来说,吸收知识,扩充自己的知识面显得尤为重要,一些教学思路及方法让我受益匪浅。
此刻想到教学,我的思路留在了上头,似乎一切都在此刻凝滞,让我不得不停下来思考,让自己的思绪漫步。
一生,是一个多么无法想象的时间概念,他漫长、坎坷、布满荆棘而又令人无比向往。
幼儿的一生才刚刚开始,像春天刚发芽的小草,稚嫩而又充满生命力。
对于一个幼儿教师来说,应对的是一群模仿潜力及可塑性都处在较强阶段的孩子。
他们的心智如同烧制前的陶器,一旦成功便成为一件光彩夺目的瑰宝。
由此可见,幼儿教育是多么的关键,而礼仪教育则在幼儿教育之中占有较为重要的地位。
在幼儿教育过程中,儿童能够轻而易举的在较短的时间内学好母语及更多的生存技能,拷贝许多的行为和思想,同样他们辨别是非的潜力也较差。
所以,引导他们理解正确而有效的教育是关键。
想到那里,班里的一位小男孩的身影浮此刻我眼前。
众所周知,迷宫游戏是每位小朋友都喜欢的,这位小男孩也不例外。
在别人玩的时候,趴上去就抢,用胖胖的小身体去推、去挤。
为此,我急中生智,运用讲座中的理论来精心组织了一堂课。
课的名字就叫“迷宫该谁走”。
我请小朋友分别扮演有礼貌的用“您好”“请”“多谢”等礼貌用语贯穿始终的“礼貌版”走迷宫游戏场景,和类似于小男孩状况的场景。
其他小朋友看得津津有味,唯独他自己,显得闷闷不乐。
课后,我找到他,我们盘腿坐在草丛上,问他“宝贝,这天的游戏好玩吗?开心吗?”我们就在那里谈着游戏过程中其他小朋友的表现,突然,他大声地对我说:“陈教师,我错了,我不就应去和小朋友们争抢。
教师的职业幸福感心得体会8篇

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教师个人职业幸福感心得体会【精选3篇】

教师个人职业幸福感心得体会【精选3篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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我的教师职业幸福感(精选5篇)

我的教师职业幸福感(精选5篇)第一篇:我的教师职业幸福感我的教师职业幸福感古往今来,人们对“幸福”有过多种诠释,尽管说法不一,但有一点是统一的,那就是生活美满,精神充实。
教师职业社会地位、劳动报酬确实很难轻言幸福,但这并不意味着就没有了教师的职业幸福感。
事实上,教师在以多元、多姿、多态的幸福观诠释着什么是教师的幸福。
对于教师来说,能时时处处感到幸福是很重要的,因为这不仅仅影响着其人生快乐,更影响着学生。
只有教师幸福,学生才会感到幸福。
教书育人工作既是一份职业,又是一份事业。
职业是用以谋生的一项工作,是一种谋生的方式;事业则是精神的寄托,是教师一生执着地为之献身的目标和追求目标的活动。
那么,小学教师的职业幸福感来自何处?在课程改革背景下的小学教师的职业幸福感如何获取呢?一、教师职业幸福感来源于学生有人说现在的孩子不懂得珍惜,不知道感激,有的老师也时常会抱怨。
但事实上做小学教师,还是经常会有小小的感动的,因为,孩子懂得感恩,他们的点滴行为会让老师很满足。
每年的教师节,令我感动,让我难忘。
一早,我来到教室门口,一群学生手里拿着鲜花——康乃馨、百合、月季、……红的、白的、黄的、紫的…… 一见到我,孩子们马上都兴奋起来,抢着把花往我手里塞,真诚地说“ 教师节快乐”。
也许孩子们还不懂得每一种花的象征意义,没那么多的讲究;也许他们只是喜欢这种花的颜色;也许他们口袋里的零花钱只够买这种花,但是他们想让这枝鲜花代替自己向老师传达心意。
我开心地接过鲜花,深深地一嗅,把学生的一片深情吸进了肺腑。
学生的爱是满足教师幸福感需要的重要途径。
与成人之爱相比,学生的爱更显得真挚和纯洁,更接近爱的本质。
这就是为什么孩子的爱能有那么大魅力的原因。
不过要得到学生的爱,前提是教师对学生的爱和喜欢,因为学生们所喜欢的,是那些原本就喜欢学生、离开学生就不行、并且感到跟学生交往是一种幸福的人。
二、教师职业幸福感来源于学校学校,是教师们相处的大家庭,也是成长的大环境。
教师幸福感心得体会教师幸福感心得体会3篇(5篇)

教师幸福感心得体会教师幸福感心得体会3篇(5篇)教师幸福感心得体会教师幸福感心得体会3篇篇一作为一名青年教师,在与学生交往的时候,我感受到的是无穷的乐趣,他们总能带给我意外的惊喜。
我是喜爱教育的,我喜爱与学生打交道,这也是我很愿意当班主任的缘由。
每天我的工作面对的不是呆板的机器,而是有头脑,有灵魂,有朝气的得意的学生。
虽说只是38班班主任,但其他两个班的学生与我更是亲近。
每次去上课,她们会把黑板擦得很洁净。
有一次,值日生下课后没擦黑板,直接出去玩了,距离上课还有五分钟,我已经来到了班里,有两个女生观察我来了,争着擦黑板,边擦还很兴奋,嘴里说着,“教师,看擦的多洁净”。
有时候我没说下节课要提问学问点,他们总能让我在推门进班之前听到他们朗朗的读书声,甚至有时候没布置的作业,他们总是自己完成。
看到他们,对我而言,感觉我做什么都值。
体育运动会的时候,参与运动会的学生跑完步,我都会架着他们走一圈;学生的生活费不够了,我会主动的借给他;学习上有什么压力,我也会尽我所能的舒缓她们的心理。
越和学生打交道,渐渐的会发觉其实他们都是一个一个单纯的小孩,没有什么坏心思,可能就有点学习习惯不太好,经过鼓舞,他们许多都喜爱起了学习。
这些单纯的孩子,教师的付出,他们都悄悄的记在了心里,在下课后的言语中表达出来。
上周,我在我们班举办了一个学习沟通会,主题是《你为什么这么努力》,由我们班代表上台发言。
首先发言的是我们班巾帼不让须眉的陈位佳同学,能看出来,她是个很虚心,很努力,懂得感恩,简简洁单的女孩子。
在讲台上,她回忆起她的初中,她的教师,几度哽咽,她说她的身上有家人的重托,有教师的期望,怎能不努力,她想要的是将来十倍百倍的回报她的父母!其实陈位佳同学在上年分科后在我们班成绩并不靠前,经过她几个月的努力排在了我们班的第一名,我想这不是偶然,是她始终努力坚持的结果。
就在考试之前,她还在紧急,心情很不稳定。
我找她谈话,她说:“教师,我好怕自己退步几名,那样的话我的压力更大了。
教师幸福感的心得体会推荐5篇

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谈谈教师的幸福感教师是幸福的3篇幸福感满足对幸福的寻求方式,从前现代时期主要表现为哲学家的思辩和人们个体生活方式的选择,到现代时期出现了付诸社会运动和制度建构,这体现了1种历史性的进步。
第1文档网为大家整理的相干的谈谈教师的幸福感教师是幸福的供大家参考选择。
谈谈教师的幸福感教师是幸福的篇1“我是1名人民教师”。
我没有美丽的外表,也没有很多的财富,但我很幸福。
每天欣喜的倘佯在学生之间,这是从业之初的最大感受,对未来充满着希望。
当教育的烦琐深深地困扰着我的时候,我旁皇过,畏缩过。
就在这时候,是身旁的老教师们及时帮助了我,他们以身作则,就像辛苦的农夫,精心耕作着,为我建立了最好的榜样。
不管是在工作上还是在生活上,对我就像慈祥的尊长对晚辈,给予了我忘我的帮助与关心,让我感遭到1个大家庭的温暖。
渐渐的,我了解到生活的目的不在于显耀和享受,而在于精神上的充实和事业上的成功。
和朋友们集会时,他们常常羡慕我:“还是你好,1年有两个假期,工作稳稳妥当。
”对此,我总是报之1笑,也不愿解释,说多了,他们会以为我口是心非。
要说工作的苦和累,或许只有教师自己才能体会得到。
是啊,起始于辛劳,收结于平淡,这就是我们教育工作者的幸福所在。
冰心曾说:“情在左,爱在右,走在生命的两旁,随时撒种,随时开。
”这类爱,是教育的桥梁、是教育的推动力、是学生转变的催化剂。
“爱我的事业,认真负责”,是我的座右铭,不论是教学还是教育工作,都力争做的更好。
我爱我的事业,就要做到爱校如家,关心学校的发展,是学校给予了我,培养了我,发展了我,听从学校安排,尽心尽力完成学校交给的任务是自己当仁不让的责任,不论是甚么时候自己都应坚持“学校无小事”这1原则,为学校发展建言献策。
我不是诗人,不能用华丽的辞藻来表达我的事业;我也不是学者,不能用深邃的思想思考我的价值;我不是歌手,不能用动听的歌喉歌颂我的岗位。
但是,我是1位人民教师,我要用深深的思索,推演心中最奥秘的哲理;我要用凝重的感情,唱出心中最动人的颂歌——我爱的学生,爱我的事业,爱我的学校,执著着我的寻求。
我是1名人民教师,活在家长和学生的脑海中,是我最大的幸福。
谈谈教师的幸福感教师是幸福的篇2甚么是幸福?记得彭教授曾问过我们这个问题,我当时心中的答案就是:我能帮他人做点事,就算是幸福。
寻求幸福是人类永久的目标,而幸福观的取向决定幸福感。
甚么是教师的幸福观呢?我想作为1名教师能得到同事的尊重、认可,得到学生的理解和酷爱,本身的价值得能到充分体现,就是我们的幸福观。
教师应成为1个幸福的人,1个晓得如何创造幸福生活的人。
著名的哲学家、心理学家弗洛姆说:“职业疲倦是现代人的通病,聪明的人肯定是善于及时抽身疲倦,重鼓职业豪情的人”。
职业特点、管理体制、社会期望、工作待遇和教师本人的人格特点等都可以造成教师产生职业疲倦心理。
有疲倦心理不等于没有幸福,那要看你如何去对待它,作为有理想有抱负、寻求幸福的教师,能适应现实的社会环境,会善待自己与他人。
首先,善待自己,学会在现实生活中感受幸福(1)教师要有所寻求,为自己制定切实可行的奋斗目标。
1个人没有寻求,就等于没有目标,是很难体会真实的幸福的。
但目标制定得太高了,幸福会离你远去。
做事要因人而宜,实事求是,要善于把奋斗目标化解为若干个容易实现的切实可行的小目标,在不断经历和实现这些目标的进程中,体验到参与和成功的快乐,感受付出带来的幸福。
(2)教师要学会善于沟通。
教师是个凡人,也有着7情6欲,辛苦的付出希望得到领导同事的肯定,遇到的困难希望得到领导同事支持帮助,工作中的失误希望得到领导同事宽容和理解。
有时困难的大小和失误缘由他人是不清楚的,需要自己主动去他人沟通,在沟通中表达自己的内心真实想法,在沟通中取得他人的理解、支持、鼓励、认可和肯定。
固然有的问题自己要想得开些,心宽路才宽么。
(3)教师要学会善待自己的生活。
教师不是圣人,需要理解自己的人、需要知心好友好友(要有几个能聚得拢、谈得来的哥们,有充分放松自己的机会,想饮酒时有人陪,想说话时有人听。
),业余爱好和温馨的家庭等,教师需要丰富自己的情感、快乐地享受生活。
因此教师要善于利用双休日、寒暑假和每天紧张工作之余的闲暇时间,与自己的同事、朋友、家人进行上网、游戏、文娱、旅游等活动,寻觅乐趣,享受人生,通过自我调理,修身养心,使自己能保持愉悦的精神状态。
(4)教师要学会善待自己的身体。
健康的身体是从事教育工作的基本条件,教师1定珍重好自己的身体。
现在的教师工作任务沉重,工作节奏10分快,要预防和消除这类情况带来的不良后果,教师应当自觉做到在规定的时间里完成规定的工作任务,在有限的时间内做有效的事情,不要透支生命去做不利于自己也未必利于他人的所渭“奉献”,不能累倒想到歇,病倒了才检查,要学会自我保健,照顾好自己;要善于利用业余时间适度地进行运动,每天锻炼1小时,幸福生活1辈子。
其次,善待同仁,学会在合作互助中感受幸福学校教育目标的达成是各科教师共同劳动的结晶,同事之间应尊重为善,理解为善、宽容为善。
只有谦虚谨慎、同等相处、坦诚相见、相互帮助,促进教师之间的友谊,才能发挥出教育智慧。
学校寻求的是综合的育人效果,教师要具有合作精神与团队意识,在与同事有效的合作中,去体现出教师的职业价值,保持良好的心态,去感受教育工作中的幸福。
再者,善待学生,学会在情感互动中感受幸福真心真意地对学生好,让他们知道更要理解你。
善待自己是人生1种积极向上的行动方式,善待同仁是1种和谐竞进的处事准则,善待学生是教师1种高尚的师德境地。
让我们学会善待自己,给自己1个快乐的心情吧,用幸福的微笑面对生活;学会善待同仁,给自己1个宽松的环境吧,用团队的气力协力拼搏;学会善待学生,给自己1块开心的田园,用快乐的心情播种希望。
谈谈教师的幸福感教师是幸福的篇31、教师,你幸福吗?近两年,我们常常听到这个词:“幸福指数”,这是经济学家、社会学家们衡量社会和谐程度的1个量化标准。
经济在增长,幸福在增长吗?中国人力资源开发网2004年在网上展开了1次调查,测试职场人士“工作幸福指数”,测试设定的最高值是5,最低值是0,调查终究显示的结果是,中国在职人士整体“工作幸福指数”居然只有2.57,处于中等偏下状态。
每10个人中就有3个人的工作幸福感偏低,而觉得工作幸福的,只有1个人。
在2005年CCTV感动中国的10大人物中有这样1位邮递员让我10分感动。
他的颁奖词这样写道:“他朴实的像1块石头,1个人1匹马,1段世界邮政史上的传奇,他过滩涉水,越岭翻山,用1个人的长征传邮万里,用210年的跋涉飞雪传心,路的尽头还有路,山的那边还是山,近邻尚得百里远,世上最亲邮递员。
”孤独是他生活的1种常态,没有豪言壮语,没有震天动地,正是在这样平凡的工作中,他表现出坚定的责任感和使命感,折射出强烈的敬业精神。
他就是20年行走在马班邮路上,成为世界邮递员楷模的王顺友。
他就像1面镜子,让许多职业人在扣问自己的职业观,反思自己寻求的所谓的“职业幸福感”,特别是作为美名为“太阳底下最光辉的职业”的教师的我们。
我们自问:教师,你幸福吗?2、要职业幸福感,首先要端正职业观幸福是人生的主题。
只有感到幸福的人,其人生总是快乐和阳光的。
寻求幸福是每一个人的终生所求所愿,无可非议。
但其实甚么是幸福,永久没有1个划1的界定,相同的生活境遇,在这人眼中会倍感幸福,充满感恩,在彼人眼中也许会深感痛苦,充满懊丧。
不同的幸福感和幸福观都取决于不同人的生活态度、生活价值观和心情心态。
就像现在有许多人在羡慕教师职业的纯洁稳定,而许多教师反而羡慕墙外的丰富多彩,对自己年复1年的工作倍感枯燥、痛苦,乃至可怕到甚么感觉都没有了,麻痹了。
其实,我们的工作与王顺友20年独自行走在马班邮路上的工作相比,不知要丰富多彩多少倍,关键是在寻求职业幸福感之前是不是端正了自己的职业观。
新的职业观要求将工作与生命信仰的实现完全融为1体,在工作中体验爱、美、意义与永久,转换到意念上说就是在工作进程中取得1种职业幸福感。
在读了《新时期师德精神的颂歌》后,我们又被邹有云、黄静华等5位教师所感动,而且更多了1份亲近与真实。
其中,黄静华老师说了有关“幸福” 的这样两句话:“教育工作是1项幸福的事业。
”、“人的1生能遇上1位好老师是莫大的幸福。
我很幸福,由于在我的学生时期就遇到了许多好老师。
”教师是世间最崇高的职业,最神圣的职业,最阳光的职业,但这不等于我们每个教师就自然是最崇高、最神圣、最阳光的了!且不论我们是不是能像邹有云、黄静华们那样为这伟大的事业做了多大的贡献,但作为从事这个职业的教师,我们首先必须是合格的,是已具有了职业化素质的才行。
教师的职业化素质中最核心的组成部份就是职业道德,即师德。
有人把师德精辟地概括为这3条,即“酷爱与公平”、“服务与奉献”、“理想与牺牲”。
我想这应当是我们中间绝大部份人的职业观点,最少在我们刚刚从事这个职业的时候,满腔热忱地报着“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”的信心,为能当上教师而幸福着。
但10年、210年、310年,在相对单调枯燥、却又压力日趋加重的校园生活中,教师职业的劳心劳力、社会地位、劳动报酬让人很难轻言幸福了。
有的人开始认为教师这门职业和其他任何职业没有甚么不同(乃至在其中还算不上中等),是门说得闹热吃得造孽的职业,因此把它当作是生活、谋生的无奈之举。
在这样的心态下,不但心没放在工作上,而且就是在有限的上班时间内也恨不得能尽可能挤占点时间来弄私活。
因而早退、迟到乃至缺席;因而不备课就上望天课;因而不布置作业或不批改等等;只教书不育人,知识陈腐凝固不思学习更新,还端着1副师道尊严的架子,随时用鄙夷的眼角挂1下你,偶尔吐出两句讥讽挖苦的话来,以表示自己深厚的文化积淀!我们来对比1下,一样都是教师:江西9江永修县黄岭村小太阳山教学点的邹有云同志,既是校长、管理员,又是教师、炊事员,在那里1干就是310年,行程10万里;上海尚文中学黄静华同志,无怨无悔当了3103年班主任!“酷爱与公平”、“服务与奉献”、“理想与牺牲”这样的教师职业观在他们身上强烈地折射出来。
他们把教师这门职业当作是自己毕生的事业而不但是在找个饭碗;把教师工作当作1种创造性实现本身价值的舞台而不是1种负担;把工作进程中产生的酸甜苦辣当作是幸福的快乐而感受着,从不为委屈、劳累、不被人理解而烦恼。
在他们心里,工作着是美丽的,繁忙着是愉快的。
这批人不是甚么不平凡的人,他们仅仅是把教师当作从事最崇高事业的职业,而且为这个职业尽着本职的责任和义务。
3、好的职业观≠职业幸福感或许有人说:“我的职业观很好,我能认识到对教育要‘酷爱与公平’、‘服务与奉献’、‘理想与牺牲’,可我感受不到工作的幸福,只有厌倦。