职场黑话知多少
职场中这些“黑话”你真的听懂了吗
职场中这些“黑话”你真的听懂了吗职场中的一些话，往往都有它的言外之意。
鬼话听得多了，领悟能力也就强了。
时间久了，越发明白一个道理，“饭可以乱吃，话不能乱说。
”每一句简单的话，背后都隐藏着它独特的道理。
下面是小编为大家收集关于职场中这些“黑话”你真的听懂了吗，欢迎借鉴参考。
“你自己看着办，都可以的。
”“玩的挺开心的嘛，呵呵。
”案例：最近小纪几个朋友从外地过来找他，想聚一聚，于是小纪想向老板请两天假。
老板听了，脸色微变，“你自己看着办，都可以的。
”然后小纪就开开心心的请了三天假，和朋友一起疯狂了三天。
三天后，回到公司，老板一脸不悦，和小纪说“看你春光满面的，怎么样，玩的还挺开心的嘛，呵呵。
”小纪还客客气气的说，“玩的还算可以，谢谢老板关心。
然而，接下里的工作中，小纪处处被针对，原本属于他的工作，也在被慢慢分化，小纪很苦恼，始终想不通为什么。
解读：请假这种事情，老板没有明确的确定，其实就是不行。
所有的让你自己看着办，其实就是让你看着老板的眼色行事。
作为老板，最讨厌的就是请假，除了病假，婚假，丧假，等一系列必须的假以外，任何不是很有必要的请假，都能打乱老板的工作安排。
让你看着办，就是要看看你的大局意识重不重，能不能担当重任。
这个时候，小纪还请三天假就有点不明智了，完全可以只请一天假，尽快把事情处理完。
在职场，一个经常请假的人，在老板心里就是一个混日子的员工，没有把自己的工作当成一份事业，怎么可能会全心全意的去付出?这种人，老板自然不会喜欢。
“是不是恋爱了?”“是不是最近家里有事情?”案例：小黄在一家公司工作，有一天领导突然问他，“最近家里是不是有事情?”这让小黄摸不住头脑的同时，又很感动，“没想到领导这么关心我啊”。
不过，慢慢地小黄发现领导似乎不怎么关心自己，甚至变得越来越冷谈，连原本交给自己的任务，也转移给了同事，见面招呼也不打了。
解读：不要把自己想的太重要，公司那么多员工，我们只是其中很普通的一个。
职场英语“黑话”知多少
职场英语“黑话”知多少都说职场多“勾心斗角”，你知道那些“职场黑话”么?所谓“职场黑话”，就是外表上称赞或祝福你，而其实背后的意思确实截然相反的，来看看职场上都有哪些“黑话”吧!1.This is where the rubber meets the road = Don’t screw up1.看真功夫的时候到了——别搞砸了。
2.Let’s square the circle = I’m someone who can unify two team members’ vie ws and sound important2.让我们把不可能变成可能——我是可以统一不同团队成员意见的人，我最重要。
3.Good to put a face to the name = I’d really rather talk to that person behind you3.久仰大名——我更愿意和你背后的人谈。
4.Let’s ballpark this = Let’s shoot around a bunch of ideas since we have no clue what to do4.让我们集思广益一下——让我们来一场头脑风暴，想点主意吧，因为我们现在毫无头绪。
5.Who’s going to step up to the plate? = One of you is going to do this and it’s not going to be me5.谁要去接手这活儿?——你们中的某个人必须去干，但绝对不是我。
6.Going forward = Don’t screw up like this again6.展望未来——不要像这次一样又搞砸了。
7.I know you’ve been burning the candle on both ends = Get ready to do some more7.我知道你一直工作得很辛苦——准备再多干点儿吧。
打工人必知的职场黑话
打工人必知的职场黑话
薪资8000-15000：我们薪资只有8000
我们是创业型公司：我们这钱少还必须要加班
公司要变革：公司会再次折腾
希望你有强烈的责任心：活没干完，你别想走，加班再晚也要做完公司要转型：公司已经快不行了
公司发展进入下半场：公司即将大调整了
公司人才盘点：公司将要裁员了
我们要多学学华为：员工要多多加班
公司发展空间大：公司保证工资低，事情多
领导“我就说2点"：没有2个小时是结束不了
这个方案不错，评估下：这个是新增需求，你必须给我实现！
产品要整合：产品要东抄一点，西抄一点
公司闭环管理：公司要开始抓考勤，抓绩效了
开展社群营销：建个群每天发发广告
工资提成高：我们是没有底薪的，纯靠你自己干
公司有额外福利：晚上加班才有餐补
公司有期权：对不起，现在发不起工资，先给你个画个饼
原则上不行：本来是不可以但这次你可以实施，看看效果
优化薪酬管理：查考勤、查迟到早退，准备各种方式扣工资
公司希望你抗压能力强：你要多加班，还要做好背锅的准备
我们不提倡加班：放心，我们加班绝对不会少。
强化员工培训：强化员工洗脑教育
公司流程优化：马上要调整人员结构了，有人升有人调
公司人员优化：马上大裁员
这个岗位一般不很忙：我先提醒过了，以后会很忙
希望你工作有激情：你要自觉的加班，而且还要感觉良好
希望你喜欢有挑战性的工作：我们要经常加班，前任留下的坑还不少领导安排的其他任务：事情很多，讲不完，总之我叫你干啥你就干啥忙完这阵就好了：放心，等你忙完了这阵子，马上就会有下一阵。
职场黑话大全
6、原文：不好意思，我并没有参与这项计划。(注释：别烦我，这件事跟我有什么关系?)
7、原文：嗯，这很有意思。(注释：这是什么东西!)
8、原文：我会试着把这件事情插进工作进度中。(注释：你小子怎么不早一点儿交代?)
9、原文：他可能不太熟悉这件事情。(注释：他脑袋里面装的是糨糊!)
4.领导说“评先进不要考虑我，考虑其他同志”--------一定要评！
5.领导说“按原则办事，不要顾虑我和他的关系”-----放他一马
6.领导说“方案由你敲定，我只是提个参考意见”-----按 ‘参考意见’办
7.领导说“有件小事儿顺便提一下”-----此事最重要
8.领导说“此事能办就办，不能办就算了，我和他也不是很熟”----很熟，办
15、原文：是，我们是应该讨论一下。(注释：唉!又要开什么白痴会议!)
16、原文：考虑考虑吧。(注释：还有什么好考虑的呢?)
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
领导谈话类：
1.领导说“你看可不可以这样办......”------必须这样办。
2.领导说“你的建议是可以考虑的”----------放弃，与领导不一致
3.领导说“别光说优点，谈谈我们存在的不足”----闭上你的嘴
9.领导说“这件事情需要请示一下上级”-----不要再抱幻想了
10.领导说“好好干，这次你很有希望”----------赶快送礼
评语类：
1.普通员工(不是太聪明)
2.格外出色(目前还没犯错误)
3.善于社交(能喝)
4.观察能力强(经常打小报告)
5.工作态度热忱(固执己见)
6.思维敏捷(能迅速找到借口)
白领要听懂的一些“职场黑话”
白领要听懂的一些“职场黑话”职场黑话听起来似乎有点高深莫测，其实在职场人的口中不断出现，很多职场新人入职屡受挫折，原因就是不懂职场黑话。
刚入职场的新人，当初学到的坦诚、表里如一、开诚布公等等如斯之语言在此都遭到颠覆。
开始质疑价值的判断标准，也在职场迷失了方向。
职场专家告诉人们，当一个人开始言不由衷、口不对心的时候，并不简单地意味着他的人品出了问题。
事实上，由于某些人无法对纷繁复杂的人际压力进行有效处理，因此只能通过诸如“模糊价值观”、“人云亦云”的方式来消除内心的不安和彷徨，寻求一种简单的自我保护。
换句话说，人们内心的这些不安和彷徨，来自于对职业前途的不确定和对人际关系的没把握。
因此，在保住饭碗这个大前提下，每个人都不得不放弃一部分的自我，来适应周围的环境。
没有人不希望得到别人的认可。
而那些所谓的“适应”，无非就是把自己打扮成别人期待中的模样罢了——因为做不到，所以才会纠结，才会不知所措，才会口是心非。
白领要听懂的一些“黑话”1、善于社交：如果有一天你跟领导出去应酬，他在客人面前夸奖你特别善于社交，你先别高兴得太早，因为那意味着你一定得在酒桌上好好表现，不将对方喝好喝倒，你可就真对不住他的夸奖了哦。
2、最近公司效益很不好：许多老员工恐怕都非常害怕听到这句话，因为公司的效益不好意味着可能养不活现在这么多人，裁员那一天可能已经不远了。
3、这人很随和：要是哪天领导说你是个随和或者好脾气的人，你可以注意了，那意味着他认为你个性软弱，容易被人欺负，准备喊你去做加班跑腿出差等等苦差事。
4、可以再考虑：如果你的方案遭到领导这样的评价，那你还是别再考虑了，直接换方案是最好的办法，这句话的意思就是“不行”。
5、上级要来检查：当上司跟你讲这话的时候，别以为只要明天自己谨慎度过就可以了，最好是今天就留下来加班。
6、夸你幽默：别以为上司这样一句话是因为你讨好他让他心花怒放呢，因为他也许在暗示你，你在办公室讲的黄段子太多了。
职场黑话使用
职场黑话使用在职场中，人们常常使用一些特定的词汇和表达方式，以便更好地沟通和理解。
这些词汇和表达方式被称为“职场黑话”。
使用职场黑话能够让我们更加专业和高效地与同事、上级和下属进行交流。
下面就让我们一起了解一些常见的职场黑话吧。
1. “开会”：这是指在团队或部门内部进行讨论和决策的活动。
开会通常会有一个议程，参与者需要准备好相关材料和意见，并在会议上进行讨论和表达观点。
2. “底线”：这是指一个人或组织在某个问题上的不可逾越的底限。
当双方在谈判或讨论中达到底线时，就意味着双方无法再做出让步或妥协。
3. “加班”：这是指在正常工作时间之外继续工作的情况。
加班通常是为了完成紧急任务或满足工作需求，但也可能是工作效率低下或时间管理不当的结果。
4. “拜访”：这是指与客户或合作伙伴进行商务会议或交流的活动。
拜访通常需要提前安排和准备，以确保会议的顺利进行和达到预期的目标。
5. “沟通”：这是指在工作中与他人进行信息交流和理解的过程。
沟通可以是口头的、书面的、面对面的或通过电子邮件等方式进行。
6. “项目”：这是指一个有明确目标和时间限制的工作任务。
项目通常由团队合作完成，需要明确定义的角色和责任，并进行进度追踪和风险管理。
7. “绩效考核”：这是指对员工在工作中表现和成果进行评估的过程。
绩效考核通常包括定期的评估和反馈，以及制定个人发展计划和目标。
8. “职业发展”：这是指个人在职业生涯中提升和成长的过程。
职业发展通常包括学习新技能、拓宽工作经验、参与培训和培养以及寻求晋升机会等。
9. “团队合作”：这是指团队成员协同工作、共同努力以达到共同目标的过程。
团队合作需要相互信任、有效沟通和有效的决策和解决问题能力。
10. “职场政治”：这是指在职场中利用权力、资源和人际关系来实现个人或团队利益的行为。
职场政治可能包括拉帮结派、争权夺利和搞小圈子等。
11. “时间管理”：这是指合理安排和利用时间以提高工作效率和个人生产力的能力。
不得不懂的职场黑话
白领要听懂的一些“黑话”1、善于社交如果有一天你跟领导出去应酬，他在客人面前夸奖你特别善于社交，你先别高兴得太早，因为那意味着你一定得在酒桌上好好表现，不将对方喝好喝倒，你可就真对不住他的夸奖了哦。
2、最近公司效益很不好许多老员工恐怕都非常害怕听到这句话，因为公司的效益不好意味着可能养不活现在这么多人，裁员那一天可能已经不远了。
3、这人很随和要是哪天领导说你是个随和或者好脾气的人，你可以注意了，那意味着他认为你个性软弱，容易被人欺负，准备喊你去做加班跑腿出差等等苦差事。
4、可以再考虑如果你的方案遭到领导这样的评价，那你还是别再考虑了，直接换方案是最好的办法，这句话的意思就是“不行”。
5、上级要来检查当上司跟你讲这话的时候，别以为只要明天自己谨慎度过就可以了，最好是今天就留下来加班。
6、夸你幽默别以为上司这样一句话是因为你讨好他让他心花怒放呢，因为他也许在暗示你，你在办公室讲的黄段子太多了。
7、最近家里面事比较多？若是哪天上司莫名其妙地来了这么一句，相信他十有八九不是在关心你的家事，而是嫌你在工作上不够努力哦！8、听说你跟某某关系不错注意了，这是怀疑你私自向其他部门透露本部门的情况，若是哪一天发现你们部门和这个部门的设计方案重合了，那么这个泄密的嫌疑人无疑就是你。
如何猜中上司的“谜底”？一位从事人力资源研究的专家告诉记者，“上司谜语”的产生，首先与汉语言博大精深有关，同样的话在不同的语境、语调下，也许意义相差甚远甚至是截然相反；其次，这和企业类型也有关系，一般而言，包容、开放的企业文化以及宽松、和谐的团队氛围，会使得“打谜语”的概率小一些，相反，则“打谜语”就多一些；最后，还跟上司的性格有关，有些人喜欢有话直说，直来直往，不喜欢拐弯抹角，有的人则比较含蓄，给人留面子，讲话点到为止。
那么如何能够猜中上司的“谜底”呢？察言观色法某民营企业的中层管理龚先生告诉记者，作为新员工，尽量懂得察言观色，比如那话在当时的情况下是很自然，还是显得很奇怪，如果一反常态，十有八九是在表达其他的意思。
你必须懂的36句办公室“黑话”
你必须懂的36句办公室“黑话”你必须懂的36句办公室“黑话”，否则就等着穿小鞋吧！许多刚刚走出校门的职场新人常常很苦恼：为什么那些从课本里习得的有一说一、心直口快、仗义执言，在办公室的江湖中都显得那么轻率突兀，透着骨子里的不成熟？为什么工作之后，人就会变得如此不真诚？其实让他们苦恼的，就是职场中他们可能听不懂，也不会用的“黑话”。
英国的一家咨询公司曾专门就“职场黑话”作了一番调查，结果显示：将近三分之二的办公室职员口中说着具有双重意味的“黑话”，一些流行语或短语已成为办公室里的成语。
调查同时发现，三分之一以上的雇员时不时地蹦出一些特别的词汇，是在强调自己是群体中的一员，并在群体中占有重要地位，从而使自己与那些不知情的旁观者区分开来。
那么，“办公室黑话”到底是怎么盛行起来的呢？其根本原因就在于，某些人因为无法对人际压力进行有效处理，只能通过诸如“模糊价值观”、“人云亦云”、“掩盖部分事实”的方式来消除内心的不安和彷徨，寻求一种简单的自我保护。
所以，当一个人开始言不由衷、口不对心的时候，并不简单地意味着他的人品出了问题。
下面就是比较常见的“办公室黑话”，不妨了解一下。
（1）“黑话”：我当然也很关心。
（潜在含意：谁有空儿管这事啊！）（2）“黑话”：嗯，这很有意思。
（潜在含意：这是什么东西！）（3）“黑话”：真的吗？（潜在含意：胡说八道！）（4）“黑话”：或许你可以去询问一下别人的看法。
（潜在含意：你等着看谁会理你！）（5）“黑话”：也许我可以加班把事情做完。
（潜在含意：你要我干到几点？还让不让我活了？）（6）“黑话”：不好意思，我并没有参与这项计划。
（潜在含意：别烦我，这件事跟我有什么关系！）（7）“黑话”：我不确定这样是不是能够实行。
（潜在含意：这根本就行不通。
）（8）“黑话”：我会试着把这件事情插进工作进度中。
（潜在含意：你小子怎么不早一点儿交代？）（9）“黑话”：他可能不太熟悉这件事情。
（潜在含意：他脑袋里面装的是糨糊！）（10）“黑话”：所以你不太满意这件作品？（潜在含意：该死的，你又想挑剔什么？）（11）“黑话”：我了解，我了解。
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职场黑话知多少*导读：职场黑话知多少：职场中有很多黑话，员工如果不懂得这些黑话要表达的意思，往往会因此而吃亏。
......所谓“职场黑话”，乃是一些口是心非的反话。
因此，这些话都不能当真，如领导说“耽误大家两分钟，我就讲两句话”千万不要以为就是两分钟和两句话，如果你要为此较真，定会闹出不少笑话的;还有“考虑考虑”，其潜台词很可能就是“没什么好考虑的了”;老板表扬你“沟通能力强”，可能是暗指你常聊天;老板称你“为人随和”，代表你可以随时被解雇。
职场黑话听起来似乎有点高深莫测，其实在职场人的口中不断出现，很多*职场新人入职屡受挫折，原因就是不懂职场黑话。
*职场黑话：说“可以放假”，其实是要你来加班。
上司说话经常会有谜一般的“言外之意”，新员工千万不要会错了意“明明说要休息可以不来上班，但一天没去，却马上给你脸色看。
”前天，才调到南京某机关上班的小季就因为没有听懂上司的“谜语一般”的话语而遭遇冷脸。
其实平时上司常会说一些暗语，新员工可要听明白了他的“言外之意”。
新员工遭遇：五一小长假前，才从部队转业到地方的小季就经历了一次让他摸不到头脑的“上司谜语”。
放假前一天，快下班的时候，小季办公室几个人都不在工作状态，想着明天就可以休息，都有点按捺不住兴奋，有人在聊天，有人在收拾包，还有人在打电话。
突然处长走进来，看到这一幕，似乎有点不高兴，但口吻还算轻松，说了句，“过几天上头来检查，大家工作都做完了?做好的可以不用来上班。
”这样一句话，小季没在意，本来就是国家规定的假期，当然不用来上班了，何况他自认为工作都做完了。
4月29日一天，小季在家睡了个懒觉，又出去跟朋友聚了个会，等到他下午四点多上网的时候，却发现办公室包括处长在内的几个同事似乎不约而同都在线上。
办公室的同事平时除了上班，极少上线，明明是休息，怎么他们都上网呢?小季心中顿时有不祥的预感。
跟其中一个关系好的同事在网络上一问才知道，原来当天大家都去上班，当然，除了他。
第二天，小季起了个大早去上班，处长也在单位，小季遇到处长的时候没看到一丝笑容，让他仿佛感到一阵寒风吹来。
老员工解读：那天处长口吻，明摆着是对大家都很不满意，这样的情况，谁敢说自己工作都做好了，再加上处长又强调上头要来检查，言下之意，大家都需要来加班。
*职场黑话：问候“好久不见”其实说你业务量太低新员工遭遇：莉莉是一家广告公司的业务员，经常在外奔波，上班时间比较灵活，不一定每天都出现在办公室。
但公司对于业务量的考核却是丝毫不马虎，每个月还将排名公布在公告板上。
莉莉的顶头上司是部门的业务经理老张，今年45岁，平时讲话不多，常面无表情，对员工要求却是很严格。
不久前，莉莉因为一些私事，几天都没有外出拜访客户，也没到办公室。
一天在电梯里遇到老张，对方笑呵呵地问了一句“莉莉，好久不见哦。
”莉莉一怔，笑笑也没说什么，心想老张是不是遇到什么喜事了，心情这么好。
没过几天，公司内部贴出通报批评名单，莉莉发现了她的名字，而这些名单是由部门经理提交给公司的。
老员工解读：莉莉在后来跟资深同事聊天的过程中，无意提到此事，对方点醒她，经理一句“好久不见”是在批评她业务量不行呢!*职场黑话：询问“是否恋爱”其实说你工作心不在焉新员工遭遇：李靖最近考上了公务员，他的领导对他也亲切。
最近突有一次跑到他办公桌前问了一句，“小李，你最近是不是恋爱了?”这让才分手不久的小李听得是云里雾里，哭笑不得。
同事们都知道他和大学里谈的女朋友分手不久，一般都尽量不在他面前提起恋爱或相关的事，领导怎么会哪壶不开提哪壶。
“这难道是要给我介绍对象吗?”小李对此百思不得其解。
可是不久后，小李发现，这位领导对他的个人问题似乎并没有想象中那么关心，反而对他越来越冷淡，甚至见到面也不说话，让小李惶惶不安。
老员工解读：领导的意思是对小李最近工作心不在焉的状态不满意，想敲敲警钟。
*职场黑话：夸奖“你有潜力”其实说你现在没实力新员工遭遇：小周是一家广告公司的策划专员，工作压力很大，经常要写策划方案，几天前，公司接到一个大单子，动员全体员工都参与写策划案，积极竞标，并表示最后被客户选中的有重奖。
作为新来的员工，小周自然是绞尽脑汁，花了好几天的时间写了一个方案，交给部门主管过目，主管看过后，淡淡地笑了笑，夸奖起小周来：“还是很有潜力的孩子，好好干以后大有可为。
”听了这样的夸奖小周自然很兴奋，感觉倍受鼓舞，认为这次自己的方案颇有竞争力，于是又回到家反复修饰，连续熬夜工作了几天。
谁知到，过了几天，公司宣布结果，小周的方案连候选都没有，这让小周相当失落了好几天。
老员工解读：所谓的有潜力，一方面是对现在的状态还不满意，实力不够;另一方面，又希望员工不要因此丧失信心，而应该继续努力。
*白领要听懂的一些“职场黑话”1、善于社交如果有一天你跟领导出去应酬，他在客人面前夸奖你特别善于社交，你先别高兴得太早，因为那意味着你一定得在酒桌上好好表现，不将对方喝好喝倒，你可就真对不住他的夸奖了哦。
2、最近公司效益很不好许多老员工恐怕都非常害怕听到这句话，因为公司的效益不好意味着可能养不活现在这么多人，裁员那一天可能已经不远了。
3、这人很随和要是哪天领导说你是个随和或者好脾气的人，你可以注意了，那意味着他认为你个性软弱，容易被人欺负，准备喊你去做加班跑腿出差等等苦差事。
4、可以再考虑如果你的方案遭到领导这样的评价，那你还是别再考虑了，直接换方案是最好的办法，这句话的意思就是“不行”。
5、上级要来检查当上司跟你讲这话的时候，别以为只要明天自己谨慎度过就可以了，最好是今天就留下来加班。
6、夸你幽默别以为上司这样一句话是因为你讨好他让他心花怒放呢，因为他也许在暗示你，你在办公室讲的黄段子太多了。
7、最近家里面事比较多?若是哪天上司莫名其妙地来了这么一句，相信他十有八九不是在关心你的家事，而是嫌你在工作上不够努力哦!8、听说你跟某某关系不错注意了，这是怀疑你私自向其他部门透露本部门的情况，若是哪一天发现你们部门和这个部门的设计方案重合了，那么这个泄密的嫌疑人无疑就是你。
*如何猜中上司的“谜底”?一位从事人力资源研究的专家告诉记者，“上司谜语”的产生，首先与汉语言博大精深有关，同样的话在不同的语境、语调下，也许意义相差甚远甚至是截然相反;其次，这和企业类型也有关系，一般而言，包容、开放的企业文化以及宽松、和谐的团队氛围，会使得“打谜语”的概率小一些，相反，则“打谜语”就多一些;最后，还跟上司的性格有关，有些人喜欢有话直说，直来直往，不喜欢拐弯抹角，有的人则比较含蓄，给人留面子，讲话点到为止。
那么如何能够猜中上司的“谜底”呢?察言观色法某民营企业的中层管理龚先生告诉记者，作为新员工，尽量懂得察言观色，比如那话在当时的情况下是很自然，还是显得很奇怪，如果一反常态，十有八九是在表达其他的意思。
及时请教法南京某区机关公务员李先生觉得，每个单位都有一些资深而热心的老同事，虚心向他们请教，一定不会错。
不过需要注意的是，一定要问对人哦，若是问到了有小人倾向的同事，说不定告诉你反的意思，让你出洋相。
集体装不懂法“我以前有个领导，特别喜欢讲话拐弯抹角。
后来我们同事们就商量好，集体对她的话装不懂。
她说什么都只听表面的意思，经常是误会重重。
上级领导在每个人面前都碰了钉子，只好慢慢改变说话习惯。
”某杂志社编辑张燕告诉记者。
经常反省法“领导打谜语，大多只有两重意思，一是表达对员工工作的不满，另一方面就是为了激励下属更加努力的工作。
因此，最好的办法就是经常反省自己的工作，努力做好自己该做的事，这样就不必猜谜了。
”这是外企员工张先生的经验。
*黑话摘录评语类普通员工(不是太聪明)格外出色(目前还没犯错误)善于社交(能喝)眼光长远(总是一再拖延工作)具有极佳的口才(能瞎扯)沟通能力强(常打电话聊天)踏实忠诚(在别的地方很难找到工作)富于幽默感(能讲许多荤笑话)事业心强(暗地里害人)为人随和(随时可以解雇)模范员工(上班准时)观察能力强(经常打小报告)工作态度热忱(固执己见)思维敏捷(能迅速找到借口)善于释放压力(上班打瞌睡)工作第一位(丑得没有人约)独立工作能力强(谁也不知他在干嘛)进取向上(常请大家吃饭)复杂工作上逻辑清晰(能把工作推给别人)判断能力强(手气不错)*谈话类原文：是，我们是应该讨论一下。
(注释：唉!又要开什么白痴会议!)原文：也许我可以加班把事情做完。
(注释：你要我干到几点?还让不让活了?)原文：我不确定这样是不是能够实行。
(注释：这根本狗屁不通。
)原文：真的吗?(注释：胡说八道!)原文：不好意思，我并没有参与这项计划。
(注释：别烦我，这件事跟我有什么关系?)原文：嗯，这很有意思。
(注释：这是什么东西!)原文：他可能不太熟悉这件事情。
(注释：他脑袋里面装的是糨糊!)原文：所以你不太满意这件作品?(注释：该死的，你又想挑剔什么?)原文：或许你可以去询问一下别人的看法。
(注释：你等着看谁会理你!)原文：我当然也很关心。
(注释：谁有空儿管这事啊!)原文：我手边的工作量可能有一点过重了。
(注释：我就领这一点儿薪水，你想累死我啊?)原文：我会试着把这件事情插进工作进度中。
(注释：你小子怎么不早一点儿交代?)原文：我喜欢接受挑战。
(注释：这是什么烂工作!)原文：你可能还不太了解。
(注释：你脑子里是不是进水了?) 原文：我了解，我了解。
(注释：这家伙究竟说什么呢?)原文：考虑考虑吧。
(注释：还有什么好考虑的呢?)。