设备动力部管理制度

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化学工业企业设备动力管理制度

化学工业企业设备动力管理制度

化学工业企业设备动力管理制度化学工业企业设备动力管理制度(通用6篇)在学习、工作、生活中,各种制度频频出现,制度是维护公平、公正的有效手段,是我们做事的底线要求。

那么制度的格式,你掌握了吗?以下是小编精心整理的化学工业企业设备动力管理制度(通用6篇),希望对大家有所帮助。

化学工业企业设备动力管理制度11.本机台操作人员必须经安全教育并熟悉本工艺及设备性能才能开车。

2.全机的润滑系统必须保持畅通,否则不能开车。

设备任何一处有故障也不能开车。

3.冷却系统应满足工艺要求,不准在无冷却的情况下开车。

4.设备不准在超过额定负荷的情况下长时间工作。

5.冬季受凉的胶或已烧焦的橡皮,不准作投料。

6.易燃易爆材料,如过氧化苯甲酰、聚异丁烯(塑料)等,不能在密炼机中操作。

7.各轴瓦温度太高或被研出铜末时,要立即停止投料,加油冲洗,但不准停车,并应向领导及有关人员报告。

侧壁温度超过65℃时应停车。

8.压缩空气不足不能开车,以免上下顶栓卡住。

若混合胶和生胶在上下顶栓中卡住,应立即停车清除,若掉进其它杂物时不能立即停车,应打开上下顶栓卸料后停车。

9.混合氯丁橡胶发现胶料烧焦时,应立即卸料。

10.油泵油杯的润滑油应用规定标号的机油,不能用低号机油代替。

11.禁止将头伸进投料口去观察和倾听混炼室中情况。

化学工业企业设备动力管理制度2一、所有固定设备、移动设备都必须执行巡回检查保养制度,设备巡回检查主要由设备操作司机负责,大型固定设备、主要运输绞车、皮带机、溜子、各种机车以及翻车机、喷浆机、扒装机等,其跟班维护员至少每班巡回检查一次。

二、设备巡回检查的内容和次数必须由分管的技术员绘制巡回检查图表。

机房、硐室、车间的设备巡回检查表必须张挂起来,没有条件张挂的场所要将巡回检查图表保存在巡回检查记录薄内。

三、设备操作司机必须严格按照设备巡回检查图表中规定的时间、内容和要求进行。

不得缺损、不得漏检、不得马虎了事。

四、设备操作司机及专职设备维护工应分别设置设备巡回检查记录薄,设备巡回检查发现的问题应及时汇报和处理外,还应详细的记入记录薄内,以便备查。

工程动力部管理制度模板

工程动力部管理制度模板

第一章总则第一条为确保工程动力部的正常运行,提高工作效率,保障工程项目的顺利进行,特制定本制度。

第二条本制度适用于工程动力部的所有员工,包括但不限于动力设备操作人员、维修人员、管理人员等。

第三条本制度遵循安全、高效、节约、环保的原则,确保工程动力设备的安全、稳定、可靠运行。

第二章岗位职责第四条动力设备操作人员:1. 严格遵守操作规程,确保设备正常运行;2. 定期检查设备运行状况,发现异常及时报告;3. 节约能源,减少设备损耗;4. 保持工作区域整洁,确保工作环境安全。

第五条动力设备维修人员:1. 负责动力设备的日常维护、检修和故障排除;2. 按照维修计划进行设备保养,确保设备完好;3. 遵循安全操作规程,确保维修过程安全;4. 对维修过程进行记录,为设备管理提供依据。

第六条动力部管理人员:1. 制定和实施动力设备管理制度;2. 组织开展动力设备操作、维修人员培训;3. 监督动力设备运行,确保设备安全、稳定、可靠;4. 负责动力设备运行数据统计和分析,为领导决策提供依据。

第三章安全生产第七条严格执行国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度,确保动力设备安全运行。

第八条定期对动力设备进行安全检查,发现问题及时整改;第九条加强对操作人员的安全教育,提高安全意识;第十条配备必要的安全防护设施,确保操作人员的人身安全。

第四章管理制度第十一条动力设备操作人员必须持证上岗,遵守操作规程;第十二条动力设备维修人员应具备相应的技能和资质,确保维修质量;第十三条动力设备运行数据应准确记录,定期进行分析;第十四条动力设备检修计划应提前制定,并严格执行;第十五条动力设备故障处理应及时报告,并采取措施予以解决。

第五章节能与环保第十六条严格执行国家节能环保政策,提高能源利用效率;第十七条定期对动力设备进行节能检查,降低能源消耗;第十八条推广使用环保型动力设备,减少污染排放;第十九条加强环保宣传教育,提高员工环保意识。

第六章附则第二十条本制度由工程动力部负责解释;第二十一条本制度自发布之日起实施,如有未尽事宜,由工程动力部负责修订。

动力设备安全管理制度

动力设备安全管理制度

第一章总则第一条为加强动力设备安全管理,保障生产安全,防止事故发生,根据国家有关安全生产法律法规,结合本企业实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有动力设备的使用、维护、检修及安全管理。

第三条动力设备安全管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。

第四条企业应建立健全动力设备安全管理制度,明确各级人员的安全责任,加强安全教育培训,提高员工安全意识。

第二章职责分工第五条企业安全管理部门负责动力设备安全管理的监督、检查和指导工作。

第六条动力设备使用部门负责动力设备的日常维护、保养和安全操作。

第七条设备管理部门负责动力设备的购置、安装、调试、检修和报废等工作。

第八条人力资源部门负责安全教育培训和员工安全意识的提高。

第三章安全操作规程第九条动力设备操作人员必须经过专业培训,取得相应操作资格后方可上岗。

第十条操作人员应熟悉设备性能、操作规程和安全注意事项。

第十一条操作前应检查设备是否处于正常状态,确认安全防护装置齐全有效。

第十二条操作过程中应严格遵守操作规程,不得擅自改变设备结构或参数。

第十三条操作过程中发现设备异常,应立即停止操作,报告上级并采取措施。

第十四条严禁酒后、疲劳操作设备。

第四章维护保养第十五条动力设备应定期进行维护保养,确保设备处于良好状态。

第十六条每月对动力设备进行一次全面检查,发现问题及时处理。

第十七条设备保养应根据设备说明书和技术规范进行,确保保养质量。

第十八条保养记录应完整、准确,便于追溯。

第五章检修与报废第十九条动力设备检修应按照国家有关标准和规范进行,确保检修质量。

第二十条设备检修前应制定检修方案,明确检修内容、方法、时间及责任人。

第二十一条检修过程中应做好安全防护措施,防止事故发生。

第二十二条检修完成后,应进行试运行,确认设备恢复正常。

第二十三条动力设备达到报废标准时,应按国家有关规定办理报废手续。

第六章安全教育与培训第二十四条企业应定期开展安全教育培训,提高员工安全意识。

工厂设备动力部管理制度

工厂设备动力部管理制度

第一章总则第一条为加强工厂设备动力部的管理,确保设备动力系统安全、稳定、高效运行,提高设备利用率,降低能源消耗,保障生产任务的顺利完成,特制定本制度。

第二条本制度适用于工厂设备动力部的所有人员、设备、设施及生产过程。

第三条设备动力部应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则,严格执行国家和行业的相关法律法规。

第二章组织机构及职责第四条设备动力部设立以下组织机构:1. 部长:负责部门全面工作,制定和实施设备动力部管理制度,协调各部门关系,确保设备动力系统正常运行。

2. 副部长:协助部长工作,负责部门日常管理工作,协调部门内部事务。

3. 设备管理员:负责设备维护、保养、检修、更新等工作。

4. 动力管理员:负责动力供应、分配、调节、优化等工作。

5. 技术人员:负责设备技术改造、技术创新、技术培训等工作。

6. 操作人员:负责设备操作、维护、监控等工作。

第五条各级人员职责如下:1. 部长职责:(1)组织制定设备动力部管理制度;(2)负责部门人员培训、考核、奖惩;(3)协调解决部门内部及与其他部门之间的矛盾;(4)监督、检查设备动力系统运行情况。

2. 副部长职责:(1)协助部长完成部门管理工作;(2)负责部门日常事务;(3)组织、协调、监督设备维护、检修、更新等工作;(4)负责动力供应、分配、调节、优化等工作。

3. 设备管理员职责:(1)负责设备日常维护、保养;(2)制定设备检修计划,并执行;(3)负责设备更新、改造工作;(4)对设备运行情况进行统计分析。

4. 动力管理员职责:(1)负责动力供应、分配、调节、优化;(2)制定动力供应计划,并执行;(3)负责动力设施维护、检修;(4)对动力系统运行情况进行统计分析。

5. 技术人员职责:(1)负责设备技术改造、技术创新;(2)制定技术改造、技术创新计划,并执行;(3)负责技术培训、技术交流;(4)对设备技术状况进行分析、评估。

6. 操作人员职责:(1)负责设备操作、维护;(2)按照操作规程进行操作;(3)监控设备运行情况,发现问题及时上报;(4)参与设备维护、检修工作。

设备动力部内部管理制度

设备动力部内部管理制度

设备动力部内部管理制度第一章总则第一条为加强设备动力部内部管理,规范工作行为,提高部门效率,特制定本管理制度。

第二条设备动力部内部管理制度适用于设备动力部全体员工,管理层应按照本制度的要求履行管理职责,员工应严格遵守本制度的规定。

第三条设备动力部内部管理制度遵循法律法规和公司规章制度,确保管理的科学性、合理性。

第二章组织结构第四条设备动力部依据公司组织结构设置,分为设备管理、动力管理两个基本岗位,每个基本岗位设有相应的组织架构和岗位职责。

第五条设备管理负责设备的购置、维护和保养工作,动力管理负责动力设备的生产和维护工作。

第六条设备动力部设有部门领导和各个基本岗位的主管,部门领导负责部门整体管理和决策,基本岗位的主管负责具体工作的组织和实施。

第三章岗位职责第七条设备管理岗位负责设备的采购、入库、维护和保养等工作,确保设备的正常使用和工作效率。

第八条动力管理岗位负责监督动力设备的生产操作,确保动力设备的安全可靠,提高生产效率。

第九条部门领导负责制定部门发展规划和决策,监督和检查部门内部管理的落实情况。

第十条部门领导对设备管理和动力管理的工作成绩进行评定和考核,制定相应的激励措施和惩罚措施。

第四章工作流程第十一条设备管理工作流程:设备需求申请→设备选型评估→设备采购→设备入库→设备维护保养→设备使用。

第十二条动力管理工作流程:动力设备生产计划→动力设备操作→动力设备维护保养→动力设备故障处理。

第五章质量控制第十三条设备动力部严格执行公司质量标准,确保设备和动力设备的质量稳定和安全可靠。

第十四条设备动力部组织开展质量管理、状况监测和设备性能评估等相关工作,及时发现问题解决问题,提高设备可靠性和稳定性。

第十五条设备动力部建立质量档案,对设备和动力设备的运行情况进行定期检查和评估,建立设备台账和动力设备档案。

第六章安全管理第十六条设备动力部严格遵守国家安全生产法律法规,建立安全生产责任制,确保员工安全生产。

动力部部门管理制度

动力部部门管理制度

动力部部门管理制度第一章总则第一条为了更好地管理和协调部门内的工作,提高工作效率和工作质量,明确各职责、权利和义务,特制定本管理制度。

第二条动力部是公司重要的职能部门,负责管理公司的动力设备和设施,维护设备运转,确保生产线、机械设备的正常运转,保障公司的正常生产经营。

第三条动力部遵循公司的运营理念和管理要求,严格执行各项规章制度,做到为公司创造价值、保障安全、提高效率。

第四条动力部需保持良好的团队合作精神,强化内部协作,相互支持,共同促进部门工作的顺利进行。

第五条动力部部门负责人为动力部经理,其下设若干职能岗位,包括设备维护人员、设备操作人员等。

各岗位职责明确,互相配合,形成合力。

第六条动力部部门管理制度是动力部的基本依据,任何部门成员必须严格遵守。

第二章组织架构第七条动力部设有经理一职,直接向公司领导汇报工作,负责动力设备的管理和维护工作。

第八条动力部下设设备维护组、设备操作组,各组相互协作,共同完成部门工作。

第九条设备维护组负责对设备进行日常维修和保养,确保设备运转正常。

设备操作组负责日常设备操作和监控,配合设备维护组工作。

第十条动力部设备维护组设有主管,全面负责设备维护工作的组织和指导。

设备操作组设有操作员,负责设备的日常操作和监控。

第十一条动力部设有岗位职责清晰的工作流程,明确各岗位的权责,协调工作关系。

第三章工作职责第十二条动力部经理负责动力设备的整体管理工作,包括设备的调度、维修、检查等事务。

第十三条设备维护组主管负责设备的日常维修保养工作,包括设备故障排除、零部件更换等工作。

第十四条设备操作员负责设备的日常操作和监控,及时发现设备问题并及时通知设备维护组处理。

第十五条动力部全体成员需遵守动力设备操作规程,维护设备设施的完好性。

第十六条动力部经理有权对部门内的工作人员进行指导和监督,对工作人员的表现进行评价和考核。

第四章工作流程第十七条动力部每日设定具体的工作计划,明确部门工作重点和优先级。

设备动力部管理制度

设备动力部管理制度

设备动力部管理制度一、工作职责1. 设备动力部负责公司生产设备的维护、保养、检修工作,保障设备的正常运行,提高设备的可靠性和利用率。

2. 设备动力部负责设备技术改造、升级和更新以及设备故障分析、排除等工作。

3. 设备动力部负责制定设备配件的采购计划,并进行设备备件的库存管理。

4. 设备动力部负责与供应商保持良好的合作关系,定期开展设备维修、保养培训和技术交流。

5. 设备动力部负责编制设备维修、保养工作的计划和报告,并及时上报相关部门。

6. 设备动力部负责设备维修、保养过程中的安全管理和环境保护工作。

二、机构设置1. 设备动力部由部门负责人、设备维修工程师、设备保养工程师、设备检修工程师等人员组成,具体岗位职责由部门领导根据工作需要确定。

2. 设备动力部负责人负责部门的日常管理工作,协调各岗位人员之间的工作关系,确保工作的顺利进行。

三、工作流程1. 设备维护工作的流程:接到设备故障报修→设备维修工程师现场检修→制定维修方案并报批→调配维修人员进行维修→设备恢复正常运行→填写维修报告→上报相关部门。

2. 设备保养工作的流程:按计划制定保养工作方案→组织设备保养工程师进行保养工作→记录保养情况→填写保养报告→上报相关部门。

3. 设备检修工作的流程:制定检修计划→组织设备检修工程师进行检修工作→记录检修情况→填写检修报告→上报相关部门。

四、工作要求1. 设备动力部工作人员应具备良好的职业道德和责任心,严格遵守公司的各项规章制度和安全操作规程。

2. 设备动力部工作人员应具备较强的技术能力,熟悉设备的结构、原理和维修方法,能够快速准确地排除设备故障。

3. 设备动力部工作人员应具备良好的团队合作能力,能够与其他部门和供应商保持良好的沟通和合作关系。

4. 设备动力部工作人员应具备较强的应急处理能力,能够在设备故障发生时迅速做出正确的应对措施。

5. 设备动力部工作人员应做好设备维修、保养和检修记录,及时整理和归档相关资料。

动力设备管理制度

动力设备管理制度

目的:为了加强对动力设备的管理,特制定本规程。

范围:适用于动力设备的管理。

职责:设备工程部全体人员内容:1动力要做到:生产有计划,使用有指标,消耗有定额,节约有措施,安全有制度。

不断改善和提高动力设备的运行状况和效能,实现安全、经济、合理地运行。

2 对水、电、气、风的生产和使用,杜绝浪费,降低消耗,节约能源。

3动力系统的公用管线,未经设备工程部批准不得任意拆、接、改、地下电缆的上面,禁止堆放物品。

4加强燕汽锅炉的管理和水质监督工作,严格执行规章制度,坚决消除干锅、满水等责任事故。

坚决贯彻国家劳动和社会保障部颁发的《蒸汽锅炉安全监察规程》。

5做好电器设备的定期检修和预防试验等工作,坚决杜绝崩烧、越级跳闸、错误操作、雷后、静电火花等事故。

6 加强供风管理,保证风压、减少带水,提高净化风的质量。

7在雨季到来之前,必须搞好防雷、防洪、防潮措施。

按计划必须完成锅炉的大检修及设备与管线的保温工作,各种保温后的设备和管线,外层温度不得超过外界温度±5C。

8凡电工、热工、测量、控制等装置及衡器,均属仪器管理范围。

设备工程部要指定专人管理,配合质量技术监督局做好定期校验和维修工作。

建立健全管理制度和主要装置的技术档案。

9认真执行《计量法》,配齐仪器仪表及控制装置。

未与设备工程部协商及批准,不得随意改变控制数据、停用或拆除。

10 精密仪器仪表要有专人保管、使用。

检验仪器仪表的标准工具、器具在加强维护、保管并进行年检。

11 所有仪器仪表及控制器,要保证控制平衡、灵敏可靠,并提高仪器仪表的完好率、开表率、控制率。

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设备动力管理制度《大福源酒店设备动力管理制度》有以下制度组成:一、设备动力管理责任制度二、设备维护保养制度三、设备检修管理制度四、设备密封管理制度五、设备技术基础管理制度六、设备润滑管理制度七、锅炉、压力容器管理制度八、设备防腐蚀管理制度九、设备检查评级管理制度十、设备事故管理制度十一、固定资产管理制度十二、仪器仪表管理制度十三、起重机械管理制度十四、备品备件管理制度十五、机械加工管理制度十六、工业建筑物、构筑物、设备基础管理制度十七、供排水管理制度十八、供用电管理制度十九、供用汽管理制度一、设备动力管理责任制度为加强企业对设备动力工作的领导,健全组织机构,实行综合管理,明确各有关部门和设备动力部的职责范围。

企业设备动力管理部门的职责1、贯彻执行上级有关设备动力管理的规章制度和决定,总结推广有关设备管理的先进经验,组织上报各项报表。

2、负责全公司设备动力业务管理、设备更新及设备的技术改造和固定资产管理。

统一平衡、合理使用大维修费用及设备更新改造费用。

3、组织、督促建立和健全设备的技术资料。

建立各单位主要设备的台帐和设备卡片。

做好设备技术状况分析和设备管理工作总结。

4、督促下属贯彻执行设备动力方面的维护、检修、检验技术规程、管理制度、定额标准。

5、组织编制、审核年度大修理计划及系统停车大检修的综合平衡和实施。

6、组织好设备防腐蚀、润滑、锅炉、压力容器、水质处理等工作。

开展对新工艺、新技术、新材料的研究、应用和推广,推动设备的技术改造。

7、对主要设备状况组织定期或不定期检查,并参加重点机建、技改、安装项目的方案审查及竣工验收工作。

8、组织编制、审定备品备件消耗定额和储备定额,抓好备品备件的图纸资料、定额计划、质量管理工作。

组织备品备件订货加工计划的编制,指导所属单位做好备品备件的用、管、修、供工作。

9、组织对蒸汽锅炉、压力容器、高压电器、仪器仪表、继电保护、绝缘等的定期检查检验工作。

处理动力运行方式的重大变更,确保安全运行。

10、对设备的重大事故及时组织和参与分析调查,并组织抢修,迅速恢复生产。

11、组织对设备动力方面技术力量的培训,不断提高技术水平和管理水平。

车间设备管理人员的职责车间主任职责1、对本车间设备的操作、维护、检修、安全运行负全面主任。

2、车间主任可以根据实际情况,委托一名副主任负责设备动力管理的工作。

车间设备副主任职责1、车间设备主任在设备动力科的业务领导下,负责车间的设备动力管理工作。

2、认真执行上级各项设备管理制度、技术规程和决定。

依靠群众,深入实际,积极提出加强设备管理、维护、检修等有效措施,以改善设备的状况。

3、组织、训练、指导操作人员正确使用、精心维护设备,认真贯彻执行各项制度和操作规程,保证设备正常运行。

对危害设备的行为提出批评及处理意见。

4、领导编制、落实年、季、月设备检修、备品备件、修旧利废计划,并组织实施。

组织大修理技术方案、设备改造方案的制定及新材料、新技术的试用和推广应用工作。

组织提出本车间备品备件消耗定额和储备定额的依据。

合理使用备品备件,抓好用、管、修。

5、定期组织本车间的设备检查、评级活动。

对设备缺陷,应及时采取措施,予以消除,搞好文明生产。

组织好设备管理信息传递工作。

6、领导检修工段认真搞好设备检修,执行检修定额,提高检修效率,确保检修质量,并组织好日常维护工作。

7、组织车间有关设备方面的技术业务学习,加强安全技术教育,抓好档案技术资料的积累和固定资产及设备事故的管理工作。

车间设备员的职责1、在公司设备动力部的业务领导下,协助车间设备主任做好本车间设备动力方面的管理工作,并对生产工段、帮组进行设备技术指导。

2、贯彻执行设备动力管理制度和技术规程,指导操作、维修工人搞好设备的正常使用、精心维护和设备检修等工作。

坚持经常对车间的设备运行和检修情况进行全面的检查监督。

3、负责贯彻执行各级管理部门有关设备运行、操作、检修的安全管理规章制度,参加设备事故的调查分析,填写设备事故报告。

4、协助车间主任组织设备检查评比工作,制订和落实整改措施,并安排消除设备缺陷工作,提高设备完好水平和降低故障率。

5、编制车间设备的检修计划并检查执行情况,负责检修前的技术方案交底、检修中的质量检查、检修后的试车验收和记录整理归档工作。

6、负责编制备品备件、材料、修旧利废等计划工作,不断总结设备管理方面的先进经验和存在问题,逐步提高管理水平。

7、负责设备的防腐蚀、密封、润滑、压力容器和技术改造、技术革新的管理工作。

8、负责设备档案、技术资料、图纸、固定资产台账的管理及固定资产的调拨、更新和报废等业务工作。

9、组织维修工人的技术学习,提高维修技术水平。

10、搞好设备管理基础工作,并及时准确填报各种设备动力报表。

二、设备维护保养制度为加强设备的维护与保养,坚持“预防为主”和“维护与计划检修相结合”的原则,做到正确使用、精心维护,使设备经常处于良好状态,保证设备的长周期、安全、稳定运转、特制定本制度。

1、公司应大力开展“完好设备”及“无泄漏”等活动,实行专机专责制或包机制,做到台台设备、条条管线、个个阀门,块块仪表有人负责。

2、操作人员必须以严肃的态度和科学的方法正确使用和维护好设备。

3、操作人员通过岗位练兵和培训,对所使用的设备,做到“四懂”“三会”,经过考核,发给证书才能持证单独操作设备。

4、操作人员必须做好下列主要工作:●严格按操作规程进行设备的启动、运行于停车●必须坚守岗位,严格执行巡回检查制度,认真填写运行记录。

●认真做好设备润滑工作。

●严格执行交接班制度●保持设备整洁。

5、操作人员发现设备有不正常情况,应立即检查原因,及时反映。

在紧急情况下,应采取果断措施或立即停车,并上报和通知值班长及有关岗位,不弄清原因、不排除故障不得盲目开车。

未处理的缺陷需记在运行记录上,并向下一班交待清楚。

6、维修工人(机、电、仪)要明确分工,对分工负责包干的设备,负有保证维修质量的责任,做到:●定时定点检查,主动向操作工了解设备运行情况●发现缺陷及时消除,不能立即消除的缺陷,要详细记录,及时上报,并结合设备检修予以消除。

●保质保量完成维修任务7、所有备用设备应有专人负责定期检查维护,主意防尘、防潮、防冻、防腐蚀,对于传动设备还应定期进行盘车和切换,使所有备用设备处于良好状态。

8、车间设备管理人员应对设备维护保养制度贯彻执行情况进行监督检查,认真总结操作和维护工人的维护保养经验,改进设备管理工作。

9、未经设备部批准,不得将配套设备拆件使用。

三、设备检修管理制度为使设备经常保持良好的状态,及时消除设备缺陷,保证检修质量,延长设备使用寿命,节约检修时间,降低检修成本,特制订本制度。

1.设备检修分大修、中修、小修、系统停车大检修和事后维修。

大修理费用由大修理基金支付;中修、小修费用由生产费用支付;系统停车大检修的费用按项目及检修分类别分别支付。

2、实行科学文明检修,认真执行检修技术规程,企业设备动力部门必须严格控制大修理基金的使用。

制定合理的检修定额,提高检修技术水平,逐步延长设备使用周期。

3、根据检修间隔期及设备检查中发现和存在的问题编制出设备大、中、小修计划,设备检修计划于生产计划同时制定,同时下达,同时检查考核。

任何检修项目都要办理检修任务书。

4、设备检修计划有车间编制,公司设备动力部组织平衡,报主管领导批准后下达。

检修计划提出时,应同时提出备品备件、材料、工器具计划。

年度计划在年前四个月提出;季度计划在季前一个月提出;月计划在月前十五天提出。

5、系统停车大检修要做到:●由一名副经理全面负责大检修工作。

●在大检修前要成立大检修筹备领导小组,负责搞好检修项目的落实、物资准备、施工准备、劳动力的准备和开、停车置换方案的拟定等工作。

●组织和指挥大检修的人员眼统一计划,统一指挥和统一行动。

要做到“三个方面”(即面向群众、面向基层、面向生产)和“五道现场”(即思想工作要到现场、生产指挥要到现场、材料供应要到现场、设计科研要到现场、生活服务到现场)。

切实抓好停车、置换、检修、试车开车“四个环节”。

●大检修中,必须严格质量检查和检修竣工验收工作,保质、保量、按期完成检修任务,达到一次试车成功。

检修完后,应进行总结评比。

●会同有关部门做好安全保卫工作,防止发生事故。

6、严格认真执行设备检修计划,若确实需要调整,必须办理批准手续。

设备中、小修计划调整由公司设备动力部批准;大修计划调整,每年六月份由公司设备动力部组织进行,并报上级主管部门批准。

7、结合设备大、中修实现技术革新,应由车间向公司设备动力部提出报告并附图纸说明,批准后方可执行。

重大革新有公司设备动力部报上级主管部门批准。

8、设备大修需有大修方案。

复杂工程需要绘制网络图。

大修方案包括:检查内容、质量要求、工程进度和劳动力、备品备件、材料、特殊工器具需要量、试车验收规程、安全措施等。

设备的大修方案确定后,有关部门要做发放材料、备品备件的供应和劳动力的准备工作。

施工前,设备动力部组织落实,确保大修工作顺利完成。

9、设备检修必须严格办理设备交接手续,严守检修安全技术规程,施工单位在检修前按规程办理签证、检修任务书等手续。

生产车间负责对停车的设备进行处理,合格后交施工单位,并派专人帮助施工人员联系处理有关安全事宜。

施工现场应设安全防护栏杆或标志,以确保安全检修。

10、设备检修要严格执行检修方案和检修规程。

若检修项目、进度、内容需要变更,质量要求遇到问题,必须向车间或设备动力部报告,及时组织有关人员研究解决。

11、设备检修要把好质量关,采取自检,互检和专业检查相结合的办法,并贯彻于施工的始终。

主要承压承载部件要有签定合格证。

主要设备大修竣工验收由设备动力部组织;一般设备的大修及所有设备的中修竣工验收由车间组织;施工单位要做到工完、料净、场地清。

12、压力容器的检修,除按检修规程或方案验收外,还必须执行压力容器管理的有关规定。

13、设备大、中修要有完整的检修记录;大修要有完整的交工资料,并记入设备档案。

14、施工单位要按计划节约使用材料、配件,开展修旧利废活动,检修后的余料、余配件必须按项目退库,不得转移使用,尽力节约检修费用。

15、检修人员必须做到科学检修、文明施工、采用专用工具,现场要清洁,摆放要整齐,对工程质量要一丝不苟。

16、各车间每月必须做好设备检修执行情况总结,并报设备动力部。

公司设备动力部于每季十日前将上季大修情况报上级主管部门。

四、设备密封管理制度加强密封管理和创建“无泄漏工厂”活动是化工企业减少跑、冒、滴、漏,提高效益,降低消耗,消除污染,保证职工身体健康的一项重要措施。

为达到无泄漏工厂标准,实现安全文明生产特制定本制度。

●密封点分类和统计范围1、动密封:各种机电设备连续运动的两个偶合件之间的密封,属于动密封。

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