设备动力科岗位职责
企业设备动力部门的职责
企业设备动力部门的职责
1,按照企业年度节能技术改造规划或计划,编制机动设备,专用设备,保温,保冷,水,电,汽系统节能技术改造实施计划,并组织实施.
2,采取有效措施,努力降低燃料,动力消耗和散热损失,提高能量传递和转换效率,提高设备运行效率,提高余热,余压,余冷的回收率,从而提高企业的能源利用率.
3,按照国家有关法律,法规和技术标准的规定,负责采购节能设备和材料,及时淘汰落后设备和生产工艺.
4,加强水,电,汽,制冷系统的管理,及时制订,修订设备操作规程,使设备经济运行.
5,加强工业锅炉,工业窑炉,风机,水泵,供热供冷管网,蒸汽疏水阀及重大传动电机等的能源利用监测,及时采取措施,提高设备能源利用率.
6,加强用水和水质管理,提高水的重复利用,改善用水质量,提高设备传热效率,搞好节约用水.
7,定期检查用能设备,各类输送能源的管网,及时发现并消除浪费能源的现象.
8,加强供能用能的综合管理,建立健全综合管理标准,总结交流经验,做到合理用能,使设备之间功率匹配合理,能级匹配合理,能量逐级有效利用.。
设备动力部各岗位职责(新版)
设备动力部各岗位职责（新版）设备动力部基本职责1下属部门：设备科、金工车间、煤气车间、水处理车间、供电车间2主要职责1、负责公司设备综合管理，认真执行《设备管理条例》和“三体系”文件；2、组织建立健全公司所有设备总台帐、分类台帐和维修档案；3、组织制定设备润滑周期表，加强设备维护保养工作；4、审核各厂备品备件采购计划，控制备品备件库存数量；5、制订备品备件消耗定额、设备故障停机时间考核办法，当月奖罚兑现；6、组织检查各厂设备管理情况，督促其做好基础管理工作，并提出有针对性建议；7、落实《能源管理办法》，对各厂能源使用情况进行检查，控制能耗，降低成本；8、监督各厂做好降本节耗工作，大力提倡修旧利废，积极推广先进技术，搞好落后设备技术改造；9、参与设备项目投建的前期调研及论证工作，把好立项审核关；10、负责公司电、气、水日常管理工作，保证生产正常；11、负责各厂主要备件的金加工制作。
3、下属部门职责3.1设备科1、贯彻落实《设备管理条例》，搞好公司设备归口管理；2、健全公司机械、电气设备台帐及维修技术档案；3、负责设备故障停机及备件消耗考核；4、定期对公司各厂设备运行情况进行检查，提出整改措施；5、监督各厂年、月度设备检修计划落实情况，做好检修后验收签字跟踪检查工作；6、监督各厂工具使用、更换，制定管理办法，规范管理流程；7、按“三体系”要求，监督各厂设备运行指标完成情况。
3.2金工车间1、负责各厂非标件加工制作及维修，保证加工质量；2、组织对员工安全教育与培训，确保安全、有效生产；3、定期保养车床、钻床等金加工设备，加强点检润滑；5、负责完成公司每月的金加工任务指标。
3.3煤气车间1、根据国家《工业企业煤气安全规程》，制定岗位煤气操作规程；2、负责全厂煤气供应、使用及煤气管道的维护与管理；3、落实煤气操作规程，并根据实际情况，每年进行一次修订；4、加强对煤气操作工的培训，提高操作水平；5、建立健全煤气柜维修档案，保证相关资料完整；6、煤气用户单位检修时，应做好切引煤气工作，确保安全；7、定期开展煤气事故预案演练，提高员工事故应急处理能力；8、气柜检修前，应编制详细检修方案和安全措施，并组织必要的人员参加检修安全专项会议；9、根据设备运行情况，组织技术攻关，提高煤气利用率。
设备动力部设备管理员职责
设备动力部设备管理员职责
1. 负责设备的日常维护和检修，保障设备的正常运行。
这包括定期检查设备的各项指标，如温度、压力、电压等，及时处理设备故障并进行维修，以确保设备的安全和可靠性。
2. 负责设备的保养工作，包括清洁和润滑设备，更换磨损或老化的零部件，及时修复或更换设备的配件，以延长设备的使用寿命。
3. 负责设备的备件管理，保持适当的备件库存，定期清点和记录设备的备件库存情况，及时采购和补充缺失的备件，以确保设备的顺畅运转。
4. 指导和培训使用设备的操作人员，包括设备的正确操作方法、常见故障的处理方法等，提高操作人员的技能和设备使用效率。
5. 负责制定设备的维护计划和维护标准，按照计划进行设备的定期维护，确保设备按时维护和保养，减少故障率和停机时间。
6. 参与设备改造和更新项目，提供设备维护和改进的建议，跟踪新设备的安装和调试工作，确保设备正常投入使用。
7. 负责设备故障和事故的调查和分析，找出故障的原因和改进的方向，制定相应的纠正措施，并确保措施的实施和效果。
8. 协助制定设备管理和维护的相关制度和流程，管理设备档案和维护记录，建立设备数据库，提供设备信息和维护数据的统计分析。
9. 负责与设备供应商和维修服务商的合作和联系，寻求合理的合作方式和价格，确保设备维修和备件供应的及时性和质量。
10. 负责设备的安全管理，制定设备操作规程和安全操作流程，开展设备的安全培训和操作指导，加强设备安全意识和安全管理，确保设备操作的安全性和可靠性。
以上是设备动力部设备管理员的主要职责，具体职责可能会根据公司和部门的具体情况有所差异。
设备动力部职责及岗位说明书
21、负责公摊动力能源的统计、分配，跨部门的能源使用、能源消耗的协调工作。
22、完成领导临时交办的其他各项工作任务。
设备动力部岗位说明书
岗位名称
设备动力部经理
文件编号
由行政部统填写
所在部门
设备动力部
岗位定员
1人
直接上级
6、 负责落实政府下达的节能指标，在公司各责任部门进行合理的指标分解、监督、考核，确保节能指标的完成。
7、 负责与各责任部门、各责任人签订节能责任状，纳入能源绩效管理体系。
8、 负责制定公司各厂生产能耗指标，监控其完成情况。
9、 负责公司各部门节能降耗工作的指导、检查、监督与考核。
10、负责保障全公司生产/生活水、电、气、蒸气(高温水)、采暖热水、压缩空气、燃气等能源的有序供给。
3、负责组织编制设备操作文件资料和操作工、新员工岗位培训、5S培训、、三级安全教育培训、考核、发证等管理工作。
4、负责审核固定资产设备增添、变更和报废等全过程设备管理工作。
5、负责全公司设备/公用设施固定资产台帐及设备、公用设施技术资料的存档工作。
6、负责全公司特种设备、设施的日常管理及技术监督局、安全监察局的协调工作。
14、负责节能新工艺的推广应用，节能技术改造项目的审核并实施跟进。
15、负责生产区域消防设施的运行管理工作。
16、参与动力设备和能源特种设备的招标及技术协议的签订。
17、审核并监督外单位的临时用能管理，同时做好计量工作。
18、负责加强班组建设，保障动力设备的正常运行。
19、负责燃气的对外报停和使用，核对蒸汽及燃气的消耗量的统计分析工作。
设备动力部设备管理员职责(5篇)
设备动力部设备管理员职责设备动力部设备管理员在经理领导下开展工作，必须掌握相关法律、法规及专业知识，做好本职工作。
(一)、岗位职责1、具体负责分管的设备管理工作，在进行设备管理过程中必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
负责分管设备的入库验收、报废等工作，对分管设备进行综合管理。
2、建立健全分管设备的管理制度及设备管理有关规定，并及时检查执行情况。
3、配合有关部门建立健全设备技术档案，主要设备的技术资料准备齐全，并做到帐、物相符、4、经常深入现场，了解分管范围内设备的运转情况及日常维修保养工作。
及时安排回收闲置设备，提高设备的利用率。
5、定期参加公司组织的设备大检查，考核各使用单位各项指标的完成情况。
6、定期对分管设备状况进行分析，写出设备管理情况总结报告，按时上报各种报表。
7、及时接受本部门及有关部门组织的安全技术培训和业务技术培训，不断提高管理水平。
8、认真执行岗位责任制，遵守劳动纪律，及时解决生产急需的设备问题。
9、参加设备事故的分析，并提出自己的意见，督促问题的整改。
10、完成经理交办的临时工作。
(二)、责任追究1、不能深入现场，分管范围设备管理混乱的，设备管理员负直接责任。
2、业务不熟，对分管范围内存在的问题不能及时发现并提出整改意见造成后果的，设备管理员负直接责任。
设备动力部设备管理员职责（2）设备动力部设备管理员的职责主要包括以下几个方面：1. 设备管理：负责设备的日常管理和维护，包括设备的启动、停机、调试、检修和保养等工作，确保设备的正常运行和生产效率的提高。
2. 故障排除：及时处理设备故障，分析故障原因并制定解决方案，确保故障设备能够尽快恢复正常运行，减少生产线的停工时间。
3. 运行数据分析：定期收集、整理和分析设备的运行数据，监测设备的工作情况和性能指标，及时发现问题并提出改进措施，提高设备的可靠性和效率。
4. 设备备件管理：负责设备备件的采购、储存和库存管理，确保备件的及时供应和使用，避免因备件不足而影响设备的正常运行。
设备动力部安全生产职责
设备动力部安全生产职责设备动力部是企业中负责设备运行和生产动力部门，其职责十分重要。
在设备动力部的工作中，安全生产是其最基本的职责之一。
保障设备动力部的安全生产，不仅可以有效地提高生产效率，还能够保护员工的生命财产安全，为企业的可持续发展提供强有力的支撑。
因此，设备动力部应该承担以下安全生产职责。
1. 制定安全生产方案和制度设备动力部应制定全面的安全生产方案和制度，并定期进行修订和更新。
这些方案和制度应当涵盖各个方面的安全工作，包括设备维护保养、设备操作规程、紧急救援预案等。
通过制定明确的安全生产方案和制度，可以有效地规范设备动力部的操作行为，提高员工的安全生产意识。
2. 组织安全生产培训和宣传教育设备动力部应当组织开展安全生产培训和宣传教育工作，确保员工具备安全操作的知识和技能，并提高他们的安全意识。
培训内容可以包括设备操作规程、应急救援知识、安全事故案例分析等。
通过定期的培训和教育，可以增强员工的安全意识和应对突发事件的能力，降低安全事故的发生率。
3. 定期检查设备安全状况设备动力部应当定期检查设备的安全状况，及时发现和排除可能存在的安全隐患。
检查内容可以包括设备的机械状况、电气线路的接地情况、设备周围的安全防护措施等。
对于发现的问题，应当及时采取措施进行修复和改进，确保设备的安全运行。
此外，还应定期对设备进行维护保养，确保设备处于良好的工作状态。
4. 指导和监督设备操作和维修设备动力部应当对设备的操作和维修工作进行指导和监督，确保工作的安全和高效进行。
对于设备操作人员，应进行培训，并制定操作规程，规范他们的操作行为；对于设备维修人员，应培养他们的技术能力，并制定维修规程，确保设备得到及时准确的维修。
此外，设备动力部还应定期对操作和维修工作进行检查，及时发现和纠正问题，确保设备的安全运行。
5. 设备事故的调查和处理设备动力部应当负责对设备事故进行调查和处理。
一旦发生设备事故，应立即启动应急救援预案，采取措施确保人员的生命安全和财产安全。
设备动力部内勤人员职责（4篇）
设备动力部内勤人员职责主要包括：1. 负责设备运转情况的监控：通过监控设备的运转情况，及时掌握设备的状态，如设备是否正常运转、是否出现故障等。
2. 维护设备运行日志：记录设备的运行情况，如运行时间、故障情况、维修情况等，为设备维护和故障排除提供参考数据。
3. 协助设备维护和保养：根据设备维护计划，协助设备维护人员进行设备的定期保养和维修，检查设备的运行状态，更换设备的零部件等。
4. 处理设备故障：在设备出现故障时，及时报告设备维护人员并提供必要的协助，协调解决设备故障，并记录故障处理过程。
5. 采购和入库管理：根据设备动力部的需求，负责采购相关设备、备件和耗材，并进行入库管理，保证设备维修和运行所需物资的供应。
6. 设备资料管理：负责设备动力部相关设备的资料管理，包括设备使用手册、维修记录、维护计划等的整理和归档。
7. 执行领导交办的其他工作：根据领导安排，完成其他与设备运行相关的工作任务，如设备巡检、设备改造项目的协调等。
总而言之，设备动力部内勤人员主要负责设备运转情况的监控、维护和保养、设备故障处理以及采购和入库管理等工作。
同时，还需按照领导的安排执行其他与设备运行相关的工作任务。
设备动力部内勤人员职责（2）设备动力部的内勤人员在部门内具有重要的职责，并且在部门的日常运作和管理中扮演着不可或缺的角色。
他们负责处理和协调部门内外的各种事务，确保设备动力部的高效运作和顺利进行。
以下是设备动力部内勤人员的一般职责的描述，包括但不限于以下方面：1. 文档管理：设备动力部内勤人员负责管理和处理部门的各种文档和文件，包括文件存档、整理和归档，确保文件的准确性和完整性。
他们还需要负责文件的分类、编码和整理，以便日后的查阅和使用。
2. 数据收集和分析：设备动力部内勤人员需要负责收集、整理和分析部门的相关数据，包括设备使用情况、维护记录、故障统计等。
他们需要将这些数据进行归纳和分析，以便向上级报告和制定相关决策。
设备动力部岗位职责
设备动力部岗位职责
一、部门职能
1、部门名称：设备动力部
2、上级部门：公司总经理
3、下级部门：设备技术科、设备管理科、机修班
4、部门本职：负责公司设备规划、设备选型、固定资产管理、设备
使用维护管理、水电气动力能源消耗统计及节能减排、设
备维修、备品备件计划、工具、动力及特种设备管理、设
备运行安全管理和设施消防
5、具体职能：
5.1. 负责公司设备规划方案制定、设备选型、调研、验收、安装、调试工作
5.2. 检查、监督设备使用维护制度的执行并依据规定进行考核工作5.3. 负责设备安装验收、设备移交调拨、闲置设备封存、借用租赁、报废处理，并建立档案等固定资产管理工作
5.4. 制定设备使用维护保养制度、维护保养作业指导书，使用者操作培训等
5.5.记录设备技术状态原始数据，检测、检查处理紧急故障和事故5.
6.制定公司设备大、项修计划及时更换设备失灵、失效零部件，
保障设备正常运行
5.7.做好设备备品备件计划、生产和维修工具的计划，按照公司流
程领用并建立台帐记录
5.8.负责配电房、供水、供气设备设施的运行管理，水电气、动力
能源消耗计算及维修费用计算，展开节能减排工作
5.9.负责特种设备（泵站、锅炉、压力容器、煤气管道、压缩空气
站、叉车），起重设备的行业年检工作
5.10.计量仪表、检测工具的校验工作
5.11.负责公司消防设施管理和对外协调配合行业检查工作
5.12.负责公司自制设备、设施的设计、制作，老旧设备改造工作
二、岗位职责
（1）设备动力部长岗位职责
（2）设备技术科岗位职责
（3）设备管理科岗位职责
（4）机修班岗位职责。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
编号：SM-ZD-90856 设备动力科岗位职责Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.
编制：____________________
审核：____________________
批准：____________________
本文档下载后可任意修改
设备动力科岗位职责
简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不
同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作
有条不紊地进行。
文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。
直接上级：生产部；
部门性质：设备、能源消耗及安全环保管理工作；
管理权限：受生产部委托，行使公司设备、控制能源消耗与安全环保工作的管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务；
管理职能；有效地组织对公司设备动力和水电的管理，提高设备利用率；
主要职责：
1．严格服从生产部的统一指挥，执行其工作指令，一切管理行为向生产部负责；
2．严格遵守公司的各项管理制度，认真行使公司给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生；
3．负责拟订设备动力和水电管理工作计攻目标；
4．负责公司机械设备、电器设备管理及设备故障的维修；
5。
负责编制和上报设备用的外协件、备品备件的计划；
6．负责公司的电、水管理工作；
7．负责设备大中修计划的拟订、检查和实施；
8．负责进厂设备质量技术检查，建立设备档案管理；
9．负责设备、工具的使用与保管；
10．负责组织对公司设备维护、保养、安装、调试工作；
11．负责抓好安全生产和环境保护、劳动保护工作；；
12．负责建立有关设备动力资料卡；
13．协助监督对设备安全使用和考评工作；
14．配合人呈部门组织实施员工安全知识教育和培训工作；
15．建立和完善公司和安全操作规程；
16．建立和完善公司安全网络和定期组织的安全检查；
17．协助做好有关设备方面的工作事项；
18．完成领导临时交办的其他工作；
19．完成临时交办的其他工作
这里填写您的企业名字
Name of an enterprise。