企业团建活动策划书
公司团建活动方案(8篇)
公司团建活动方案（8篇）公司团建活动方案篇1携手并进?乐居与你同行一、活动目的：通过一系列的团队素质活动，增进同事之间的相互了解，增强同事对团队和他人的信任感，培养团队协作精神，以及压力的释放，以此让学员有更加积极乐观的心态来面对生活和工作。
二、目标人群：全员参与三、活动主题：8月16日全天10:00-16:30(周六)2、活动地点：燕儿岛路公园(暂定)3、活动流程：09：30—10:00工作人员提前半小时到达指定场地，开始布置会场，并特别设置一个地区专门为大家寄方背包等(前一天，提醒大家除准备的午餐之外，尽量少带行装，公司会准备他们需要的东西)，用彩带划分区域：午餐区、游戏区1、游戏区2.10：00—10:10活动开始全员在10点之前到指定地点，每个到场人员从抽取想抽取一根丝带系到手上，十点准时开始启动仪式，召集大家集合，主持人开场，介绍本次活动。
10：10—10:20领导致辞主持人介绍完本次活动后，主持人下台，领导上台致辞，宣布活动开始10：20—10:25重新分组领导致完词，主持人上台，简单介绍今天的游戏环节，并说明本次活动场地划分的区域，宣布大家重新按照手腕上丝带的颜色，同一颜色的人员站到一起，以此类推，重新分为四组，每组选出一名队长和一名队秘。
10：25—10:30活动前言人员重新分组完毕后，主持人组织每组开始做热身小游戏：谁是谁的谁。
主持人介绍游戏，每个组对按顺序一次介绍自己，我是_X，第二个人介绍我是_X，旁边的_X，以此类推，介绍完毕，每组开始进行此游戏。
10：30—11:10第一轮游戏环节“狭路相逢“热身小游戏结束以后，每队组员之间也都有了初步的了解，主持人宣布活动开始，进行第一轮游戏“狭路相逢“，主持人控场，带至游戏区1，工作人员将事先准备好画有格子的纸板分别铺在指定的地方，主持人指挥每组队长带领自己的队员到指定的地方，同时宣布游戏规则：每队需派队员站在带有格子的板子上，一人站一格子，中间的格子空着，游戏的唯一目的就是将空格两边的人进行对调;规则是每个格子只能站一人。
公司团建策划方案12篇
公司团建策划方案12篇公司团建策划方案11、活动目的：为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源；了解公司其他部门的日常工作；增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作；加强公司凝聚力；提高工作效率和员工的积极性；同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。
2、活动主题：“敞开胸怀，自由奔放”3、活动时间：20xx年xx月xx日下午xx点。
4、活动地点：（附近酒店会议室）5、活动参与主题：全体员工6、活动主持：xx为主，各部门领导轮番上场。
7、活动形式：培训+互动游戏8、活动方案：（共分两个部分，共约4个小时左右）前奏：（时间约30分钟）老板布本次活动的`意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划。
下面的时间交给各部门负责人。
各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以此种方式，比如：“这是客户部有活力的美女———”，然后——登台跟大家打招呼，用最幽默代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。
部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号（此代号可以作为互动游戏中口号）。
第一部分：培训（每个部门时间控制在15分钟，Q&A阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟）所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。
培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。
客户部：xx媒介部：xx设计部：xx策划部：xx第二部分：互动游戏。
宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。
公司团建策划方案2一、活动目的房地产项目发展目前已到关键阶段，为了进一步增进员工情感，加深员工了解，特举办本次聚餐活动，旨在促进员工交流，提高员工的团队意识，进而促进团队的整体建设与发展，为实现项目工程的品牌塑造和顺利开展提供保障人力保障和智力支持。
团建活动方案策划书(5篇)
团建活动方案策划书（5篇）团建活动方案策划书（5篇）通过团建活动，可以增进员工间的相互了解，让员工之间相互包容、相互信任，让队员之间相互尊重。
下面是小编给大家带来的团建活动方案策划书（5篇），以供大家参考！团建活动方案策划书（篇1）为体现公司企业精神，增强员工的团结协作感，促进员工之间的沟通，计划5月份组织员工举行踏青活动，具体如下：一、活动意义：提高大家积极性，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。
二、活动时间：20__年5月26日星期六上午7点出发三、活动口号：放松心情、团结协作！四、活动地点：爬山五、参加人员：编委会成员、编辑部成员、所有通讯员、公司行政人员六、活动费用：预计4000—5000元1、人员餐费计划30人×50元=1500元2、车辆费用：预计600元（提供活动车辆者每车补助100）3、矿泉水：60元4、应急药品：30元5、临时备用：500元6、奖品费用：1500元七、活动内容：为了让大家彼此都能尽快熟悉了解，活动期间要进行部分团队游戏，活动结束后要进行集体拍照。
八、注意事项：1、所有人员应注意安全，不允许单独行动。
不允许抽烟，现在是防火期，2、爬山时间为2个小时，2个小时后返回山庄进行其他活动。
3、所有垃圾斗装到食品袋中，不允许随意乱扔。
4、行为举止大方得体，注意维护公司形象，不在风景区里大声喧哗，乱扔垃圾，破坏公物，破坏环境。
5、期间出现任何突发情况时，要及时上报负责人，负责人及时处理好应变工作。
6、在游玩中，请各组确认人数、注意安全。
7、必须严格遵守时间规定，并准时到达集合点，及时清点人数。
一切听从负责人的`安排。
8、请您保管好自己的行李。
特别是手机、钱包及其他贵重物品。
并应时刻提醒自己不要遗忘物品。
九、活动负责人：__第一队队长__野狼队第二队队长__雄鹰队第三队队长__鳄鱼队活动工作人员：__、__、__活动摄影：__活动策划：__团建活动方案策划书（篇2）为促进部门、员工间沟通交流，增进部门、员工间感情；增强员工满意度与归属感，激发员工的工作积极性和热情；丰富员工业余生活，展现员工风采、提高员工文化修养，营造一种健康、和谐、旺盛氛围，同时进一步推动企业文化建设，形成良好的企业向心力，通过公司给予的员工生日福利，切实体现公司对员工的关注、关爱、细心、用心。
团建活动方案策划书(精选10篇)
团建活动方案策划书团建活动方案策划书一、活动背景随着企业经营管理模式不断地改变和完善，企业内部对于员工的管理也日益得到重视。
团队文化建设已经成为企业发展的重要方向之一。
通过团队建设，可以增强企业员工与企业之间的凝聚力以及信任感，提高员工的工作积极性和创造力，让企业更加优秀与卓越。
因此，针对本次活动，我们特地为在企业内组织了一场团建活动。
二、活动目标1. 促进企业员工之间的相互信任感，增强企业内部凝聚力和团队合作精神。
2. 提高员工的自我认知和沟通能力，减轻员工之间的压力，营造融洽的工作氛围。
3. 通过体验式的团队活动，提高员工的工作效率和团队合作能力。
三、活动时间和地点本次活动计划于本月22日，周六，举行。
活动地点定在市区郊外的度假村，距离市中心不远，可方便员工前往，同时又离得远远，可以避免市区喧嚣，使大家更能够享受活动带来的轻松氛围。
四、活动内容1. 拓展训练通过拓展训练，将员工分组分为几个小组，小组之间竞赛、互动，通过完成任务和团队合作达到拓展员工视野、提高员工独立思考策略和创造力、防止员工互相排斥等目的。
2. 烹饪比赛本项活动将引入烹饪比赛，各组员工将在烹饪教练的指导下，准备出一道美食。
竞赛过程中，督促队员之间协作，合力解决问题，体验集体智慧和团队合作的感觉。
3. 美食品尝净化身心，享受美食。
中午将为员工准备一桌营养健康的餐饮，使员工在享受美食的同时获得体验，促进彼此之间的分享和交流。
4. 团队建设通过组织一系列的团队活动，凝聚员工之间的感情，共同挑战团队难题，增强员工之间的协调和合作。
包括团队拼图、人际关系建设等等。
五、活动保障为确保本次活动的圆满举办，我们将会进行详细的保障措施，主要包括：1. 活动邀约。
提供邀请函、活动介绍和报名表。
2. 活动安排。
确定活动时间、地点、活动流程和相关费用等详细安排。
3. 规格餐饮。
活动期间提供专业的营养健康餐饮，增强员工的体验感。
4. 保险体系。
为员工购买具有意外伤害的商业保险，以确保员工在参加活动时的安全和健康。
公司团建活动方案范文（六篇）
公司团建活动方案范文一、职责划分1. 主导者：总经理，负责整体活动的指挥与协调。
2. 培训指导：副总经理，承担培训和指导团队的任务。
3. 监督者：行政经理，担任比赛的裁判员角色。
二、团队竞赛1. 破冰活动时间：___分钟目标：旨在消除隔阂，建立团队间的互知互信氛围。
有效的沟通是建立这种信任的基础，一旦信任得以巩固，团队的工作环境将显得更为和谐愉快。
2. 挑战活动目标：旨在激发团队的斗志，强化团结协作以求胜利的信念。
协作要求：体力需求：风险评估：3. 跨越软桥时间：___分钟活动描述：在山坳两侧设置软梯，队员需借助绳梯从一侧移动到另一侧。
比赛分为3-4组，各组通过协作，使全体成员在最短时间内安全通过软桥。
协作要求：体力需求：风险评估：4. 解手链组队形式：___人一组时间：___分钟活动步骤：1. 组员围成同心圆。
2. 右手握住对面组员的手，左手握住另一人的手。
3. 在不松手的情况下，解决交错的手链。
4. 提醒组员可能形成一个大圈或两个相套的环。
5. 如无法解开，允许相邻双手短暂松开一次，但须立即恢复。
目标：使参与者理解解决团队问题的步骤，强调沟通的重要性，以及培养团队合作精神。
三、团队野餐预计团队比赛于17:00结束，随后在风情园进行烧烤晚会活动。
四、保护环境、珍爱生活环境保护是人类的根本任务，近年来全球各地遭受不同程度的自然灾害，人类应尊重自然，以实现和谐共生。
我们倡议利用此次活动，从自身做起，及时清理活动垃圾，保护环境，善待地球，共同创造美好的生活环境。
公司团建活动方案范文（二）为积极促进公司团员青年形成热爱阅读、追求知识的良好习惯，强调深思熟虑与实践结合，力求将学习成果转化为提升工作效率与创新能力的实际行动，从而培育出一批精通业务、善于解决问题的青年才俊，并推动学习型组织的构建，公司团委决定在公司范围内全面启动“读书励志，岗位成才”主题读书活动。
现将活动具体安排通知如下：一、活动对象：公司全体团员青年二、活动时间：预定为__年___月至___月三、组织机构：本次活动设立领导小组，具体成员名单如下：组长：__副组长：__成员：__领导小组下设办公室，挂靠于公司团委，负责活动的日常组织与协调工作。
公司团建活动方案实用活动方案(优秀模板8篇)
公司团建活动方案实用活动方案（优秀模板8篇）公司团建活动方案实用活动方案第1篇一、活动目标为增进各部门员工间的了解增强公司凝聚力和团体合作精神体现人文关怀进一步推动公司企业文化建设让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖增强大家的娱乐的同时也能培养大家各方面的能力如组织能力、表演能力等多方面的素质激发大家的创造力。
人力资源部特拟定月份的聚餐活动策划书以此此聚餐活动为主线中间穿插一些竞技小游戏并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。
二、具体流程1.月日由人力资源部作为活动倡导部门制定活动策划草案2.月日将活动草案送总经理审批3.经总经理批准后月日晚统计参加此次活动的人员名单、菜品初拟、统计月份奖金得主、统计当月过生日的人员名单、统计未参加过聚餐的新人4.月日上午定聚餐地点月日上午采买游戏道具并准备奖品5.聚餐日流程三、游戏内容1.“爱”字大比拚游戏人数抽签决定两组人员参加每组10人游戏规则将活动参加人员自由分为A、B两组进行对歌比赛每人各唱一句所唱的歌中必须要有“爱”字坚持到最后的一方获胜。
游戏奖品获胜一方共十人分别得蜂胶皂9块并推选出本队贡献的一员得价值98元的精油皂1块。
2.升旗游戏游戏人数参加过前一个游戏的人员不参与此游戏剩下的抽签决定两组人员每组5人游戏道具每个人四肢分别绑上红黄蓝绿四个小旗丝带。
游戏规则口令红旗黄旗升起来绿旗升起来红旗降下来蓝旗升起来。
然后就任意组合升降喊几个口令后大家手脚就会乱了动作错了即淘汰。
口令为10至15个口令全部结束后剩下队员最多的一队获胜。
游戏奖品获胜一方火山泥皂5块。
3.夹气球游戏道具气球3个备6个游戏人数全员参加游戏规则将活动参加人员自由分为三组排成三队每队16人左右每人将手背在身后从第一个人开始用头和身体夹住气球传给下一个逐个传递如果在传递过程中气球被挤压爆掉或者掉到地上必须要从第一个人开始重新传递最先传完的一组获胜。
如在传递过程中气球掉下第三次即淘汰。
游戏奖品获胜人数16人获胜一方得价值48元的健足袜8双及价值48元的火山泥皂8块。
公司活动团建项目策划书(3篇)
第1篇一、项目背景随着社会竞争的日益激烈，企业对员工的团队协作能力和团队精神的要求越来越高。
为了增强员工之间的沟通与协作，提升团队凝聚力，我公司决定策划一场具有针对性的团建活动。
本次团建活动旨在通过一系列精心设计的团队建设项目，促进员工之间的相互了解，提高团队协作能力，激发员工的工作热情，为公司的长远发展奠定坚实的基础。
二、项目目标1. 增强团队凝聚力：通过共同参与活动，增进员工之间的相互了解和信任，形成紧密的团队关系。
2. 提升团队协作能力：通过协作完成任务，让员工学会在团队中发挥各自的优势，共同解决问题。
3. 激发员工潜能：通过挑战性项目，激发员工的潜能，提高工作积极性和创造性。
4. 丰富企业文化：通过团建活动，传承和弘扬企业文化，增强员工对企业的认同感和归属感。
三、活动主题“凝聚力量，共创辉煌”四、活动时间2023年X月X日至X月X日五、活动地点XX风景区（或其他适宜户外活动的场地）六、活动对象公司全体员工七、活动规模预计参与人数：XXX人八、活动流程第一阶段：前期准备（X月X日至X月X日）1. 策划小组成立：成立由人力资源部、行政部门、工会等部门组成的策划小组，负责活动的整体策划和组织。
2. 场地预订：根据活动规模和主题，预订合适的活动场地。
3. 物资准备：准备活动所需的物资，如活动道具、奖品、食品、饮料等。
4. 宣传动员：通过公司内部公告、邮件、微信群等方式，宣传团建活动，提高员工参与度。
第二阶段：活动实施（X月X日至X月X日）1. 开幕式：活动当天，举行简短的开幕式，介绍活动流程和注意事项。
2. 团队破冰：通过“信任背摔”、“盲人方阵”等破冰游戏，打破员工之间的隔阂，增进相互了解。
3. 团队协作项目：- “穿越火线”：全体员工分组，通过合作穿越一系列障碍，考验团队协作能力。
- “接力赛跑”：各小组进行接力赛跑，考验团队速度和默契。
- “拔河比赛”：各小组进行拔河比赛，增强团队凝聚力。
团队员工团建活动策划书(5篇)
团队员工团建活动策划书（5篇）活跃团队气氛,加强团队协作;锻炼身体,放松心情;提高员工积极性,丰富企业文化。
下面是小编为大家整理的团队员工团建活动策划书（5篇），希望大家阅读之后有所收获。
团队员工团建活动策划书1一、活动宗旨：1、为加强企业团队凝聚力与团队协作能力;2、激发公司员工积极参与公司各项活动的热情;3、加强和巩固员工对公司企业理念的`熟悉;4、休闲娱乐，缓解工作疲劳。
二、活动对象：xx明芯微电子全体同仁三、活动时间：三天二晚四、活动主题：公司团队活动方案xx蜈支洲岛3天五星纯玩团队游(晚去晚回)五、活动主办：行政部(负责方案的制定、与旅行社的接洽、管理与协调活动的组织实施)旅行社(xx网提供的导游服务)六、旅游线路：第一天：乘飞机-----入住酒店第二天：鹿回头山顶公园大xx旅游区天涯海角晚餐第三天：游览世界小姐选美总决赛会址：美丽之冠亚xx沙滩蜈支洲岛 xx 乘机回xx七、费用：1、价格：2210元起/人;2、费用包含：(1)往返机票、机场建设费、燃油费。
(2)全程安排空调车。
(3)2晚未挂牌五星酒店住宿(含xx政府调节基金)。
(4)专业导游服务。
(5)全程含三正二早(八菜一汤)(6)景点第一门票。
(7)旅行社责任保险和个人旅游意外险。
3、公司费用预算公司总人数45人 2210元/人=99450元八、其他说明：1、xx网预订电话：xxxxxx2、此价格截止团队员工团建活动策划书2一、活动目的：培养社工的团队合作精神，提高团队凝聚力。
分享社工工作以来的体验心得及感受，帮助他们实现减压、放松心情，促进学员之间的交流，提升自身素质，增加社工对机构的归属感。
特开展大夫山之旅团建活动。
二、活动目的地介绍大夫山森林公园位于广州市番禺区市桥以西三公里处，跨市桥、钟村两镇，毗邻顺德碧桂园，北与祈福新村接壤。
总面积约9000亩，是广州地区生态型森林公园的又一奇葩。
公园内连绵不断的群山环抱着，海拔226.6米的`番禺第二高峰大夫山，还有大小山塘星罗棋布和多个别具匠心的人工湖，从而形成了峰恋起伏、湖光倒影的景象。
公司团建活动方案第（五篇）
公司团建活动方案第《企业团队建设活动策划》一、活动标语：“共筑团结，深化友谊”二、活动目标：鉴于雨季气候条件，大型户外活动的实施受到限制，我们旨在通过举办这次“共筑团结，深化友谊”活动，促进各部门员工间的沟通交流，缩小管理层与员工之间的距离，创建一个有效的互动平台。
三、活动时间安排：下午14:00至18:00进行四、活动地点：（待填具体地点）五、前期准备工作：行政部负责准备活动所需的所有资料和主持工作。
六、活动形式：1. 行政部将担任活动的主导角色。
2. 设定游戏规则：失败的一方需贡献小额资金，以购买食物奖励胜出的团队。
3. 参与人员：公司全体员工必须参与。
七、活动详细安排：方案一：团队持久挑战活动规则：所有参与者将平均分为两组，每组___人，各自围成一个圈，每位成员需保持半蹲姿势，双手搭在前方同事的肩上。
当主持人宣布开始后，计时开始，直至有一方无法保持原姿势为止。
挑战的最长时间设定为___分钟。
公司团建活动方案第（二）《中富行团队建设活动申请及策划方案》中富行团队建设活动申请及策划方案为丰富员工的业余生活，提供一个在繁忙工作之余放松身心的平台，同时促进员工间的交流与沟通，强化团队精神和企业文化建设，公司计划于本周组织一次户外拓展活动——“___”拓展之旅。
具体安排如下：一、活动日期：___年___月___日，暂定时间为9:30至17:00。
二、集合地点：___。
三、活动标语：放松心情，勇攀高峰。
四、活动部门：业务部及行政部。
五、参与人员：公司全体人员。
活动总负责人：___;监督员：___;后勤与计分：___;安全与纪律：___;活动主持人：___;后勤保障：___。
六、活动形式：主要为户外拓展，辅以适当宣传。
七、活动流程：详细拓展活动行程表。
八、拓展活动内容：（一）团队竞赛环节全体员工将分为红、黄、蓝三队，每队需指定一名队长，负责确定队名口号并协调本队的竞赛进程及相关事务。
1、竞赛评分规则任务1（___分）：收集陌生人的电话号码。
企业团建方案7篇
企业团建方案7篇编辑为您精心挑选的“企业团建方案”或许能够满足您的需求。
在我们的工作中，做好计划是非常重要的，为了做好上级领导的任务要求。
我们需要借助于一系列的方案，我们在制定方案中的目标时要更切合实际，具有可操作，可实现性。
有用的文章要收藏这样以后可以方便查看！企业团建方案【篇1】一、活动主题强学风，促教改，构建班、团一体化建设新模式二、活动时间三、主体活动1优秀主题团日活动活动主体：活动流程：悬挂条幅，号召开展基层团建活动，团支部上交活动策划书，根据活动策划书团建部进行有重点的跟进，团支部积极开展团活动并做好团活动的宣传工作，做好活动总结，并开始着手准备优秀团日活动的申请2新老班级、团支部换届工作活动主体：学生会团建部活动流程：收集大一至大四班级、团支部信息做好班团干部信息统计表并写好学院班级团支部换届工作报告，上交校团委组织部及学生工作处3科学规划团支部建设活动主体：活动流程：根据“五有”优秀团支部和“四好”红旗团支部的标准各团支部制定团支部发展规划开展团支部交流会，由各团支部的团支书、组织委员、宣传委员进行交流探讨及时总结交流信息与宣传工作4开展创先争优活动活动主体：学生会团建部团建活动方案。
活动流程：团建部联系各大二至大四的优秀团干部、优秀团员进行协商，开展关于优秀团支部、优秀团干部、优秀团员的大学自身经历专题演讲，对大一新生进行创先争优的鼓励及指导5扎实开展班团干部、团员的培养教育工作6开展专职团干部“走进基层青年——团干部恳谈日活动7开展好《青年思想引导大纲》转化工作观点、引导路径、活动案例等内容四、具体要求：(一)突出主题、形成合力：1、通过在活动中的紧密配合与协调工作，调动学生会成员的积极性，提高工作效率、加强团队意识。
团建活动方案。
2、在活动中挖掘团员的潜力、引入竞争机制培养后备力量，提高团支部的整体能力，使团支部具有更好的创新性和延续性3、各团支部负责人要积极参与并配合好此项工作。
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企业团建活动策划书
一、组织人员分工指挥员：总经理培训师：副总经理裁判员：行政经理
二、团队比赛
1、破冰活动时间：20分钟活动目的：打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。
相互之间的沟通是树立这种信心的基础，一旦信任完全建立，你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。
活动目的：主要是激励和强化顽强的斗志和互助取胜团结必胜的信念。
协作系数：
体能要求：
危险系数：
3、过软桥时间：60分钟活动内容：一段软梯挂在山坳的两端。
队员必须利用绳梯从山坳的一端走到山坳的另一端。
共分成三至四组，各组经过团队协作使组里全员在最短的时间内通过软桥。
活动目的：打破心理舒适区生理反应，遇到危机的退缩趋势，突破自我心理舒适区—跳跃成功，团队激励的作用，也能帮助员工突破心理舒适区。
协作系数：
体能要求：
危险系数：
4、解手链形式：10人一组时间：20分钟活动内容：
1、让每组成员围着站成一个向心圈。
2、先举起自己的右手，握住对面那个人的手；再举起自己的左手，握住另外一个人的手；现在组员面对一个错综复杂的问题，在不松开的情况下，想办法把这张乱解开
3、告诉大家一定可以解开，但答案会有两种。
一种是一个大圈，另外一种是两个套着的环。
4、如果过程中实在解不开，可允许组员决定相邻两只手断开一次，但再次进行时必须马上封闭。
活动目的：让队员体会在解决团队问题方面都有什么步骤，聆听在沟通中的重要性，以及团队的合作精神。
三、团队野餐团队比赛预计17：00结束，随后在风情园举行烧烤晚会活动。
四、保护环境、热爱生活保护环境是人类最深远、长久的课题。
近几年，世界各国遭受着不同程度的自然灾害，人类要想征服可怕的大自然，就必须尊重自然。
建议利用此次户外活动的时机，从我们自己做起，及时清理活动时产生的各种垃圾，保护环境，善待家园，共同创造一个美好的生活环境。