安全生产标准化16项内容

;. 安全生产标准化16项内容

1、安全生产方针和安全生产目标

2、管理机构和人员

3、安全责任体系

4、法律法规安全管理制度

5、安全投入

6、装备设施

7、科技创新与信息化

8、队伍建设

9、作业管理

10、危险源辨识与风险控制

11、隐患排查与治理

12、职业健康

13、安全文化

14、应急救援

15、事故报告调查处理

16、绩效评定和持续改进

安全生产标准化主要内容

??关于创建企业安全生产标准化主要内容 ??第一部分：（关于认识） ??创建安全生产标准化重要性和必要性 ??一.安全生产标准化必要性 ??（一）政府的要求与大环境 ??（二）企业生存和发展需要 ??（三）领导者的责任和义务 ??（四）结论: 势在必行 ??二.安全生产标准化重要性 ??（一）关于安全 ??（二）关于事故 ??（三）关于标准 ??（四）关于标准化 ??（五）标准化的基本原理 ??三.企业安全生产标准化的可行性 ??（一）大环境已经形成 ??（二）企业形势的分析 ??（三）安全管理的基础 ??（四）咨询机构的帮助 ??（五）各级领导的决心 ??（六）标准化让企业得到实惠 ??四.企业如何创建安全生产标准化 ??（一）决心与策划 ??（二）动员与准备 ??（三）阶段与步骤 ??（四）普查和摸底 ??（五）自评与整改 ??（六）考评与验收第二部分（关于标准）解读《企业安全生产标准化基本规范》 ??（一）标准化要素（13、42、194） ??基本规范框架和要素之间关系 ??（二）考评办法（三）解读考评标准 ??（一）安全生产标准化基本规范要素 ??共有13 个一级要素；42个二级要素；194个达标标准。（简称1342194）??13个一级要素是： ??1.目标（20分） ??2.组织机构和职责（30分） ??3.安全生产投入（40分） ??4.法律法规与安全管理制度（100分） ??5.教育培训(50分) ??6.生产设备设施（260分） ??7.作业安全（230分）8.隐患排查和治理（80分） ??9.重大危险源监控（60分） ??10.职业健康（60分） ??11.应急救援（30分） ??12.事故报告、调查和处理（20分） ??13.绩效评定和持续改进（20分）

企业安全生产标准化基本规范知识考试题(答案版)

企业安全生产标准化基本规范知识考试题（答案版) 一、填空题 1、企业开展安全生产标准化工作，应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,落实企业主体责任.以安全风险管理、隐患排查治理、职业病危害防治为基础，以安全生产责任制为核心，建立安全生产标准化管理体系，全面提升安全生产管理水平，持续改进安全生产工作，不断提升安全生产绩效，预防和减少事故的发生,保障人身安全健康，保证生产经营活动的有序进行。 2、企业应按照有关规定，结合本企业生产工艺、作业任务特点以及岗位作业安全风险与职业病防护要求,编制齐全适用的岗位安全生产和职业卫生操作规程，发放到相关岗位员工，并严格执行。 3、企业应每年至少评估一次安全生产和职业卫生法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的适用性、有效性和执行情况，企业应根据评估结果、安全检査情况、自评结果、评审情况、事故情况等，及时修订安全生产和职业卫生规章制度、操作规程。 4、煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等企业应对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、

协议工等进行强制性安全培训，保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后，方能安排上岗作业。 5、从业人员在企业内部调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应重新进行车间和班组级的安全教育培训.从事特种作业、特种设备作业的人员应按照有关规定，经专门安全作业培训，考核合格,取得相应资格后，方可上岗作业, 并定期接受复审。 6、企业应对设备设施进行规范化管理，建立设备设施管理台账.企业应有专人负责管理各种安全设施以及检测与监测设备,定期检查维护并做好记录。安全设施和职业病防护设施不应随意拆除、娜用或弃置不用；确因检维修拆除的，应采取临时安全措施，检维修完毕后立即复原。 7、企业应建立设备设施检维修管理制度，制定综合检维修计划，加强日常检维修和定期检维修管理，落实“五定” 原则,即定检维修方案、定检维修人员、定安全措施、定检维修质量、定检维修进度，并做好记录。 &企业应监督、指导从业人员遵守安全生产和职业卫生规章制度、操作规程，杜绝违章指挥、违规作业和违反劳动纪律的“三违"行为. 9、企业不应将项目委托给不具备相应资质或安全生产、职业病防护条件的承包商、供应商等相关方。企业应与承包商、供应商等签订合作协议，明确规定双方的安全生产及职业病防护

安全标准化内容

（一）作业标准化 1、操作作业标准化（1）是岗人员必须做到人员、岗位、上岗证三对口。（2）认真进行巡回检查，做到定时、定点、定路线、定内容，挂检查标志牌。（3）按工艺规程、安全技术规程、安全操作规程等精心操作，维护保养设备，不脱岗、不睡岗、不做与工作无关的事。（4）按时记录，做到清晰、整洁、真实、无差错。 2、检修作业标准化（1）必须实行安全检修标准化作业法，落实检修施工方案、检修安全施工措施、安全技术工艺等。（2）电工、焊工等作业人员实行各自的安全作业标准。（3）实行科学检修“三条线”（工具摆放一条线，配件摆放一条线、材料摆放一条线）和“三净”（停工场地干净、检修场地干净、开工场地干净）等标准。（二）作业现场标准化 1、现场安全设施标准化（1）生产使用的各种传动、转动设备的靠背轮、突出机体外的轴、皮带轮等都应分别装设牢固的安全罩、安全套、防护围栏。（2）生产岗位设有存放各有种防毒面具的专柜和足够数量的消防器材。（3）电气设备周围，按规定距离装设防护围梯栏和警告牌。（4）各种吊装孔、走梯、平台等，都必须按规定装设栏杆，其高度不低于1.2m. 2、设备着色标准化（1）各种设备、管道、阀门、仪表、电气设备等按有关标准实行统一着色。（2）管道的物料切断阀前或明显处用统一规格的箭头标明物料的去向。 3、要害部位管理标准化（1）对各种储有易燃气体、助燃气体、有毒有害的罐区进行标准化管理，设置警告牌，注明罐区名称、贮存物品类别、最大贮存量、安全须知等。 4、安全标志标准化做到操作有指令、岗位有警句、重点阀门有挂牌、设备有名称、工艺管线有流向，各种安全标志符合国家标准，安全通道明显、畅通。（三）安全管理标准化（1）建立安全活动、安全教育、安全检查及隐患整改台账。（2）认真搞好安全教育，开展好安全活动，做到人员、时间、内容、制度、效果五落实。（3）着装标准。根椐作业现场的卫生条件、设备状况，存在的不安全因素和危险程度，需要保护的部位要求，科学合理的选择劳动保护用品。（4）严格贯彻执行以岗位责任制为中心的八项制度（岗位专责制、安全生产责任制、设备维护保制、交接班制、巡回检查制、岗位练欣制、质量负责任、经济核算制）。（5）严格执行班前、班后会制。（四）安全生产标准的制定 1、根椐岗位作业内容，全面系统地考虑技术、设备、环环境等作业条件，合理编制程序，即“对该项工作应先干什么，后干什么的具体规定。” 2、按作业内容和技术、设备、环境等条件，规定作业“怎么干”及“干到什么程度數墓ぷ髦柿勘曜肌? 3、由于生产实际情况千变万化，应针对具体情况制定切合实际的安全作业标准。

安全生产标准化知识竞赛题库

2019年“安全?环保?消防”知识竞赛 ---- 安全生产标准化知识题库 1. 煤矿安全生产标准化等级中怎样设定的？答：分为一级、二级、三级。一级为最高级。 2. 煤矿安全生产标准化考级定级按什么程序进行？答：企业自评申报检查初审组织考核公示监督公告认定 3. 煤矿安全生产标准化等级是如何管理的？答实行有效期管理，一级、二级、三级的有效期均为 3 年。 4. 煤矿安全生产标准化等级实行分级考核定级，如何规定？答：一级标准化申报煤矿由省级煤矿安全生产标准化工作主管部门组织初审，国家煤矿安全监察局组织考核定级。二级、三级标准化申报煤矿的初审和考核定级部门由省级煤矿安全生产标准化工作主管部门确定。 5. 安全生产标准化达标煤矿被降低或撤消的情形有哪些？答：（一）对工作中发现已不具备原有标准化水平的煤矿；（二）发现存在重大事故隐患的煤矿；（三）发生生产安全死亡事故的煤矿。 6. 对发生生产安全死亡事故的达标煤矿，如何进行降低或撤消？答：对发生生产安全死亡事故的达标煤矿，各级煤矿安全生产标准化工作主管部门应立即降低或撤消其取得的安全生产标准化等级。一级、二级煤矿发生一般事故时降为三级，发生较大及以上事故时撤消其等级；三级煤矿发生一般及以上事故时，撤消其等级。 7. 对安全生产标准化等级被撤消的煤矿，有哪些规定？答：对安全生产标准化等级被撤消的煤矿，实施撤消决定的标准化工作主管部门应依法责令其立即停止生产、进行整改，待整改合格后重新提出申请。因发生生产安全事故被撤消等级的煤矿原则 1 年内不得申报二级及以上安全生产标准化等级（省级安全生产标准化工作主管部门另有规定的除外）。 8. 组织考核时，对自评资料弄虚作假的煤矿，应如何处置？答：煤矿安全生产标准化工作主管部门应取消其申报资格，认定其不达标。煤矿整改完成后方可重新申报。 9. 对考核合格的煤矿，煤矿安全生产标准化考核定级部门应向社会公示，公示时间为多少？答：不少于 5 个工作日。 10. 对考核不合格的煤矿，煤矿安全生产标准化考核定级部门应如何处理？答：应书面通知初审部门按下一个标准化等级进行考核。 11. 煤矿安全生产标准化的目的是什么？答：持续提升煤矿安全保障能力。 12. 创建并持续保持标准化动态达标的责任主体是谁？答：煤矿 13. 煤矿应怎样创建并持续保持标准化动态达标？答：应通过实施安全风险分级管控和事故隐患排查治理、规范行为、控制质量、提高装备和管理水平、强化培训，使煤矿达到并持续保持安全生产标准化等级标准，保障安全生产。 14. 井工煤矿安全生产标准化体系包括哪几部分？答：安全风险分级管控；事故隐患排查治理；通风；地质灾害防治与测量；采煤；掘进；机电；运输；职业卫生；安全培训和应急管理；调度和地面设施。共 11 部分。

安全生产标准化内容

安全生产标准化建设的内容所谓安全生产标准，是指为了实现安全生产，国家及有关行政部门、各行各业、企业制定的安全生产法律、法规、规章及各项安全技术标准。从工作上来说，包括安全管理标准、安全教育、安全培训、安全操作、安全处置、安全运行标准等方面。从物的方面讲，涉及各种设备设施、厂房与周边环境的诸多安全技术标准；从人的方面讲，有对决策者和管理者的要求，有对操作者的要求，这些都必须遵守一定的安全规范和相应的质量标准，才能确保经营单位的安全生产。而安全生产标准化，就是指通过制定安全生产标准，使生产过程中的人、机、物、环境各个因素处于安全受控状态；通过管理现场及操作等方面的方法、程序和要求，使安全效益最优；通过生产和实践，使安全生产标准本身得到不断优化安全标准化建设主要有以下四个方面： 1、安全管理标准化通过制定科学的管理标准来规范人的思想行为，确定组织成员必须遵守的行为准则，要求生产经营单位的每一环节，都必须按一定的方法和标准来运行，实现管理的规范化。管理标准化的内容主要有：管理制度的标准化；组织建设的标准化；安全教育的标准化；安全检查的标准化；事故处理的标准化；科学管理的标准化；应急救援的标准化。为此，需要做到： 1）建立健全各级领导、各个部门和岗位工人的安全生产责任制。 2）严格执行以安全生产责任制为中心的各项制度（如安全生产责任制、安全教育责任制、安全生产检查制度、伤亡事故管理制度、安全技术措施项目管理制度、安全生产奖惩制度等）和以岗位为中心的3项制度（设备维护保养制度、交接班制度、巡回检查制度）。 3）建立安全活动、安全教育、安全检查、隐患整改指令台帐及各种会议记录。4）认真做好安全教育，开展安全活动，做到人员、时间、内容、制度、效果的落实。 5）严格执行班前会的程序。 6）各工种操作规程齐全、有效、合理。 2、作业现场标准化通过现场标准化的实施，来实现人、机、环境的合理匹配，使安全生产管理达到最佳状态。现场标准化包括的面很广，一般包括以下十个方面的内容：1）现场的各类设备、设施、建筑物，不仅本体要符合安全要求，而且各种防护装置必须齐全、可靠。 2）生产现场的各类坑、沟、池、通道及相应的防护要求，必须符合国家安全标准的要求。 3）现场的采光、色彩和各种安全标志，要符合国家标准的要求。 4）现场各种物料、半成品以及工具等，实行定置管理，堆放应整齐，应符合安全、卫生要求。 5）工作场所的温度、湿度以及照明、通风都必须符合国家有关规定，有粉尘、有毒物质、放射辐射以及噪声等职业危害，应按国家及行业有关规定和标准，采取相应的防护措施。 6）现场各种危险物品的存（堆）放、经营，必须符合国家有关规定和标

建筑安全生产标准化知识培训考试题(答案版)

建筑安全生产标准化知识培训考试题（答案版）姓名: 得分: 一、单选题(20题，每题2分,共40分) 1、根据《中华人民共和国建筑法》建筑施工企业负责安全生产全面责任的人是企业(B)。 A、负责生产工作的副经理 B、法定代表人 C、项目经理 D、现场工长 2、三级安全教育是指(B)。 A、企业法定代表人、项目负责人、班组长 B、公司、项目、班组 C、公司、总包单位、分包单位 D、建设单位、施工单位、监理单位 3、为从事危险作业的人员办理意外伤害保险时，意外伤害保险费由(B)支付。 A、建设单位 B、施工单位 C、从事危险作业的人员 D、事故责任单位 4、施工起重机械，在验收前应当经有相应资质检验检测机构监督检验合格，这是(B)的规定。 A、《设备安全运行条例》 B、《特种设备安全监察条例》 C、《特种设备安全运行条例》 D、《特种设备监察条例 5、安全生产检查的类型包括:定期安全检查、经常性安全检查、季节性及节假日前后安全检查、专项安全检查、(A)和不定期职工代表巡视安全检查。 A.综合性安全检查 B.指令性安全检查 C.防火防爆安全检查 D.预防性安全检查 6、在安全生产工作中，通常所说的“三违”现象是指(B)。 A.违反作业规程、违反操作规程、违反安全规程 B.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律 C.违规进行安全培训、违规发放劳动防护用品、违规消减安全技措经费 D.违反规定建设、违反规定生产、违反规定销售 7、各种脚手架、机械搭架、未设在稳固的地基上或无安全防护设施， A 。A.不准施工 B.可以施工C.无所谓D.只要有专项防护设计就可以 8、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用(B)。 A、安全卫生用品 B、劳动防护用品 C、劳动防护工具 D、劳动防护服装 9、依据《安全生产法》，生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的(A)、防范措施以及事故应急措施。 A、危险因素 B、事故隐患 C、设备缺陷 D、安全生产责任 10、路基挖掘机作业时(A)不得在铲斗回转半径范围内停留。 A.任何人 B.非工作人员 C.工程技术人员 D.围观群众 11、不得用挖掘机铲斗(A)。 A.吊运物料 B.助推机械 C.牵引机械 D.运料 12、桥梁桩机作业结束后，应将桩锤落下，切断(A)和电路开关、停机制动后人可离开。 A.电源 B.水源 C.气源 D.油路 13、在建工程(含脚手架具)周边与10kV 外电架空线路边线之间的最小安全操作距离应是 (B)。 A.4m B.6m C.8m D.10m 14、固定式配电箱、开关箱中心点与地面相对高度应为(C)。A.0.5m B.1.0m C.1.5m D.1.8m 15、拌和站设置应避开可能发生洪水、泥石流、滑坡、坍方、落石的地段; 在取弃土场影响范围外;与高压线路、通信线路和高大树木保持一定的安全距离; 距离露天爆破区(C)米以外 A.1300m B.1500m C.1700m D.1900m 16、隧道两端掘进开挖，当两端相距( D )m 以内时，起爆前必须通知另一端暂停工作，作业人员和设备撤离到安全地点;当两端相距( )m 时，另一端掌子面应停止开挖。

5831安全标准化班组知识

“5831””安全标准化班组知识学习内容一、5个基础 1、岗位与职责班组成员一般包括：班组长、兼职安全员、群众安全监督员、临时负责人和员工。班组长：作为班组安全工作的第一责任人，对班组安全工作负全责。兼职安全员：协助班组长开展班组安全管理工作。群众安全监督员：监督班组长、兼职安全员落实安全工作。临时负责人：是兼职安全员缺席时临时代管人，分散作业时责任人。员工：安全与生产一岗双责。 2、规章制度规章制度包括：制度、规程、作业标准、临时性措施。执行时应做到：应知应会，能说会用，制度上墙，熟记在心，严格执行。 3、教育与培训班组长、兼职安全员、群众安全监督员应经过岗位任职能力培训，考核合格后方可任职。新员工经三级安全教育合格后，实施“师傅带徒弟”上岗。在职员工应开展经常性岗位培训合格后上岗。转岗和复岗员工经车间（工段）、班组安全教育培训合格后上岗。特种作业人员经专门培训机构培训合格后，持证上岗。

新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，应进行专门安全教育和培训。 4、台账管理班组要建立两本安全管理台账、即静态的管理制度类台账和动态的原始记录类台账。静态的管理制度类台账要做到有效版本完整保存、并附有持续改进的内容。动态原始记录类台账要做到记录及时、准确、清楚，内容齐全，保存完好。 5、设备与设施生产设备设施与环境应满足安全生产的基本要求。班组要针对生产设备设施与环境开展改善活动。安全设备设施要定期维护保养，确保齐全、完好、有效。二、8个支柱 1、班前（后）会班组每天要召开班前会****布置和总结当天（前次）的安全生产工作。 2、作业前准备班组在作业前，要进行工器具和作业文件的准备，班前的安全检查和生产现场的安全巡视，掌握安全状况。 3、危害辨识

安全生产标准化全套资料

安全生产标准化全套资料第一部分安全生产责任制 1.法人代表安全生产职责 (52) 2.主管安全生产工作领导职责 (53) 3.主管安全生产部门负责人职责 (74) 4.班组长安全生产职责 (85) 5.公司员工安全生产职责 (96) 6.各部门负责人安全生产职责 (107) 7.安全生产管理机构职责 (118) 8.领导班子其他负责人安全职责 (129) 9.部门安全生产管理员职责 (131) 10.班组安全生产职责.................. .. (131) 11.各职能部门和人员安全生产职责......... (141) 12.综合办公室安全生产职责......... .. .. (151) 13.各事业部加工制造部安全职责 (151) 14. 财务室安全职责 (1715) 第二部分安全生产管理制度 1. 安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度.. 18 2.安全生产目标管理制度 (22) 3.安全生产检查制度 (23) 4.安全教育培训考核制度 (24) 5.职业健康管理制度 (25)

6.安全生产法律法规识别管理制度 (26) 7.重大危险源监控和重大隐患整改制度 (29) 8.安全设备管理和检修、维修制度.......... . (30) 9.设备、设施变更报废和拆除管理制度........ .30 10.生产安全事故报告和调查处理制度 (31) 11.安全生产奖惩和责任追究制度 (32) 12.安全生产档案管理制度 (32) 13.安全生产责任制度 (35) 14.安全生产投入保障制度 (36) 15.消防安全管理制度 (37) 16. 劳动防护用品发放和管理制度 (38) 17.安全逐级监察及事故隐患排查、整改制度 (39) 18.安全生产会议管理制度 (40) 19. 特种作业人员管理制度 (41) 20.具有较大危险、危害因素的生产经营场所安全管理制度 (43) 21. 建设项目安全管理制度 (44) 22.岗位标准化操作制度 (45) 23.安全生产责任保证金制度 (45) 24.安全生产主管副职持证上岗制度 (45) 25.安全技术措施管理制度 (46) 26.相关方管理制度 (46)

安全生产标准化八大要素

2、制度化管理：法律标准识别、规章制度、操作规程、文档管理（记录管理、评估、修订） 3、教育培训：教育管理、人员教育培训（管理人员、从业人员、外来人员） 4、现场管理：设备设施管理（设备设施建设、设备设施验收、设备设施运行、设备设施检维修、检测检验、设备设施拆除、报废）、作业安全（作业环境和作业条件、作业行为、岗位达标、相关方）、职业健康（基本要求、职业病危害告知、职业病危害项目申报、职业病危害检测与评价、警示标志） 5、安全风险管控及隐患排查治理：安全风险管理（安全风险辨识、安全风险评估、安全风险控制、变更管理）、重大危险源辨识与管理、隐患排查治理（隐患排查、隐患治理、验收与评估、信息记录、通报和报送）、预测预警 6、应急管理（应急准备：应急救援组织、应急预案、应急设施、装备、物资、应急演练、应急救援信息系统建设、应急处置、应急评估 7、事故管理：报告、调查和处理、管理 8、持续改进：绩效评定、持续改进 5、核心要求目标职责目标企业应根据自身安全生产实际，制定文件化的总体和年度安全生产与职业卫生目标，并纳入企业总体生产经营目标。机构和职责机构设置企业应落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，并应按照有关规定设置安全生产和职业卫生管理机构，或配备相应的专职或兼职安全生产和职业卫生管理人员，按照有关规定配备注册安全工程师，建立健全从管理机构到基层班组的管理网络。主要负责人及管理层职责企业主要负责人全面负责安全生产和职业卫生工作，并履行相应责任和义务。全员参与企业应建立健全安全生产和职业卫生责任制，明确各级部门和从业人员的安全生产和职业卫生职责，并对职责的适宜性、履职情况进行定期评估和监督考核。企业应为全员参与安全生产和职业卫生工作创造必要的条件。安全生产投入

安全生产标准化知识

安全生产标准化知识什么是标准化？为在一定的范围内获得最佳秩序，对实际的或潜在的问题制定共同的和重复使用的规则的活动，称为标准化。它包括制定、发布及实施标准的过程。标准化的重要意义是改进产品、过程和服务的适用性，防止贸易壁垒，促进技术合作。GB/T 20000.1-2002《标准化工作指南第1部分: 标准化和相关活动的通用词汇》中对标准化的定义是：为了在一定范围内获得最佳秩序，对现实问题或潜在问题制定共同使用和重复使用的条款的活动。标准化的主要作用是组织现代化生产的重要手段和必要条件；是合理发展产品品种、组织专业化生产的前提；是公司实现科学管理和现代化管理的基础；是提高产品质量保证安全、卫生的技术保证；是国家资源合理利用、节约能源和节约原材料的有效途径；是推广新材料、新技术、新科研成果的桥梁；是消除贸易障碍、促进国际贸易发展的通行证。什么是安全生产标准化？是指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。安全生产标准化体现了“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“以人为本”的科学发展观，强调企业安全生产工作的规范化、科学化、系统化和法制

化，强化风险管理和过程控制，注重绩效管理和持续改进，符合安全管理的基本规律，代表了现代安全管理的发展方向，是先进安全管理思想与我国传统安全管理方法、企业具体实际的有机结合，有效提高企业安全生产水平，从而推动我国安全生产状况的根本好转。主要内容包括目标、组织机构和职责、安全生产投入、法律法规与安全管理制度、教育培训、生产设备设施、作业安全、隐患排查和治理、重大危险源监控、职业健康、应急救援、事故的报告和调查处理、绩效评定和持续改进等13个方面。标准化企业的分级安全生产标准化企业分为一级企业、二级企业和三级企业。一级企业由国家安全生产监督管理总局（以下简称总局）审核公告；二级企业由企业所在地省（自治区、直辖市）及新疆生产建设兵团安全生产监督管理部门（以下简称省级安全监管部门）审核公告；三级企业由所在地设区的市（州、盟）安全生产监督管理部门（以下简称市级安全监管部门）审核公告。为什么要建设安全生产标准化：安全生产标准化的特点？与以往传统意义上的企业质量标准化、企业管理标准化、企业工作标准化相比，安全生产标准化具有以下鲜明的特点：

班组安全生产标准化的内容

班组安全生产标准化的内容为深入开展“学规程、反违章、除隐患、保安全，创建安全企业”活动，巩固开展“安全隐患排查治理”活动成果，拟在＊企业开展创建安全生产标准化班组活动。为了帮助更多的企业了解班组安全生产标准化的工作方案，易安网特总结了几位网友的实际经验，整理了班组安全生产标准化实施方案，和大家共享。班组是企业的最基层组织，是加强企业安全管理的基础和前沿阵地。国家有关安全生产的方针政策和法律法规最终都要在班组中落实；企业生产管理中的各项安全控制措施都要依靠班组成员具体实施。因此，加强班组建设、开展创建安全标准化班组活动是提高企业职工安全素质，杜绝和减少违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的现象发生，控制各类伤亡事故最直接和有效的办法，是全面加强企业安全管理，促进企业安全管理上台阶、上水平，促进企业经济发展的重要保障措施。下面，详细介绍下安全标准化具体包括哪些内容。一、班组安全组织标准 1.建立健全班组安全生产责任制，明确班组长、安全员及每个员工的安全职责及安全管理工作分工。 2.实行班组安全生产目标管理，制订量化、细化的安全目标，安全责任书签订到个人，每月考核一次，奖惩兑现。 3.班组设立安全员，班组分散作业时，明确每项工作的安全负责人。二、班组安全规程与制度管理标准 1.建立健全班组安全生产各项规章制度。包括安全生产岗位责任制、安全技术操作规程、工艺规程、安全检查制度、安全教育制度、安全奖惩制度等。每个岗位、工种和所操作的机电设备、工具都必须有健全的安全操作规程、规范和工艺要求。 2.不断规范班组安全原始记录和台帐。认真、及时、准确地记录各类事故的发生和处理情况；安全检查及事故隐患整改及报告情况；职工违章、安全日活动、安全教育培训等情况，并将原始记录统计汇总、建立台帐。班组要根据生产设备等因素的变化，事故教训等情况及时检查现有规程制度是否健全，及时提出补充修改意见。 3.凡检修、抢修及临时性工作，班组都必须制定出书面安全措施，并逐级把关、审批。 4.班组各岗位人员应熟知本岗位安全生产责任制并严格遵守。 5.建立安全交底、安全确认为内容的交接班安全管理制度。三、安全教育培训标准 1.新进、转岗、复岗员工培训实行三级安全教育，并经考试合格后方可上岗；特种作业人员持证上岗。 2.定期组织员工学习业务知识，熟练掌握本岗位相关物品危险危害特性。 3.定期对员工进行安全知识的培训和教育，使班组的每一个成员熟练掌握本岗位安全操作规程。 4.定期组织岗位安全操作的技能训练，举行岗位应急演习，掌握处理各种故障的能力，提高自我保护能力。 5.班组定期组织安全学习活动，全年再培训时间不得少于20学时。 6.建立安全学习档案。四、安全检查标准 1.坚持“一班三检”(班前、班中、班后)制度，有异常情况应及时处理。每天开好班前会和班后会。班前会结合当天工作任务，做好危险点分析，布置安全措施，交待注意事项；

企业安全生产标准化基本规范(精)

附件 8: 企业安全生产标准化基本规范标准号:AQ/T 9006— 2010 发布单位:国家安全生产监督管理总局起草单位:中国安全生产协会、中国石油化工股份有限公司北京燕山分公司、中国神华煤制油化工有限公司发布日期:2010-04-15 实施日期:2010-06-01 前言本标准由国家安全生产监督管理总局提出。本标准由全国安全生产标准化技术委员会归口。本标准起草单位:中国安全生产协会、中国石油化工股份有限公司北京燕山分公司、中国神华煤制油化工有限公司。本标准主要起草人:韩国庆、高明、侯茜、王屹、高英杰、李会英。本标准首次发布。 1 范围本标准适用于工矿企业开展安全生产标准化工作以及对标准化工作的咨询、服务和评审;其他企业和生产经营单位可参照执行。有关行业制定安全生产标准化标准应满足本标准的要求;已经制定行业安全生产标准化标准的,优先适用行业安全生产标准化标准。

2 规范性引用文件下列文件对本标准的应用是必不可少的,其最新版本 (包括所有的修订单适用于本标准。 GB2894 安全标志及其使用导则 GBZ158 工作场所职业病危害警示标识国家安全生产监督管理总局令第 16号安全生产事故隐患排查治理暂行规定 3 术语和定义下列术语和定义适用于本标准。 3.1安全生产标准化 work safety standardization 通过建立安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程,排查治理隐患和监控重大危险源,建立预防机制,规范生产行为,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求,人、机、物、环处于良好的生产状态,并持续改进,不断加强企业安全生产规范化建设。 3.2安全绩效 safety performance 根据安全生产目标,在安全生产工作方面取得的可测量结果。 3.3相关方 interested party 与企业的安全绩效相关联或受其影响的团体或个人。 3.4资源 resources 实施安全生产标准化所需的人员、资金、设施、材料、技术和方法等。 4 一般要求

安全生产标准化名词解释基本知识

一．安全生产标准化名词解释 1.金属非金属矿山：开采金属矿物、放射性矿物以及化工原料、建筑材料、冶金辅助原料、耐火材料及其他非金属矿物（煤炭除外）的矿山。 2.金属非金属地下矿山：以平硐、斜井、斜坡道、竖井等作为出入口，深入地表以下，采出供建筑业、工业或加工业用的金属或非金属矿物的采矿场及其附属设施。 3.尾矿库：筑坝拦截谷口或围地构成的，用以贮存金属非金属矿山进行矿石选别后排出尾矿或其他工业废渣的场所。 4.员工代表：在企业员工中产生、由员工自主选举并经主要负责人任命的代表员工职业安全健康利益的人员。 5.任务观察：对执行某一任务的员工进行的正式观察，有完全和部分两种类型。 6.关键任务：属特定的工作任务，如果其未正确执行，可能造成重大的人员伤亡、财产损失、环境破坏或其他损失。 7.事件：导致或可能导致事故的情况。 8.事故处理“四不放过”：事故原因没有查清不放过、事故责任人没有受到处理不放过、相关人员没有受到教育不放过、没有制定整改措施不放过。 9.危险源：在一切生产活动和服务工作中，客观存在着可能造成人员伤亡、职业疾病、财产损失、环境破坏等因素，又叫危害因素。 10. 重大危险源重大危险源重大危险源重大危险源：长期或者临时生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单位（包括场所和设施）。 11. 危险源辨识危险源辨识危险源辨识危险源辨识：识别危险源的存在并确定其性质的过程。 12.风险评价：评价风险程度并确定其是否在可承受风险范围的全过程。 13.“三同时”：新建、改建、扩建和技术改造项目的职业安全卫生设施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

企业安全生产标准化基本规范知识考试题(答案版)

企业安全生产标准化基本规范知识考试题(答案版) 一、填空题 1、企业开展安全生产标准化工作，应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实企业主体责任。以安全风险管理、隐患排查治理、职业病危害防治为基础，以安全生产责任制为核心，建立安全生产标准化管理体系，全面提升安全生产管理水平，持续改进安全生产工作，不断提升安全生产绩效，预防和减少事故的发生，保障人身安全健康，保证生产经营活动的有序进行。 2、企业应按照有关规定，结合本企业生产工艺、作业任务特点以及岗位作业安全风险与职业病防护要求，编制齐全适用的岗位安全生产和职业卫生操作规程，发放到相关岗位员工，并严格执行。 3、企业应每年至少评估一次安全生产和职业卫生法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的适用性、有效性和执行情况，企业应根据评估结果、安全检査情况、自评结果、评审情况、事故情况等，及时修订安全生产和职业卫生规章制度、操作规程。 4、煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等企业应对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、

协议工等进行强制性安全培训，保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后，方能安排上岗作业。 5、从业人员在企业内部调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应重新进行车间和班组级的安全教育培训。从事特种作业、特种设备作业的人员应按照有关规定，经专门安全作业培训，考核合格，取得相应资格后，方可上岗作业,并定期接受复审。 6、企业应对设备设施进行规范化管理，建立设备设施管理台账。企业应有专人负责管理各种安全设施以及检测与监测设备，定期检查维护并做好记录。安全设施和职业病防护设施不应随意拆除、娜用或弃置不用；确因检维修拆除的，应采取临时安全措施，检维修完毕后立即复原。 7、企业应建立设备设施检维修管理制度，制定综合检维修计划，加强日常检维修和定期检维修管理，落实“五定”原则，即定检维修方案、定检维修人员、定安全措施、定检维修质量、定检维修进度，并做好记录。 8、企业应监督、指导从业人员遵守安全生产和职业卫生规章制度、操作规程，杜绝违章指挥、违规作业和违反劳动纪律的“三违”行为。 9、企业不应将项目委托给不具备相应资质或安全生产、职业病防护条件的承包商、供应商等相关方。企业应与承包

安全标准化知识手册

目录第一部分：《安全标准化规范》基本知识 (3) 一.实施安全标准化工作的意义 (3) 二.相关术语和定义 (4) 三.《安全标准化规范》管理要素 (6) 四.危险化学品从业单位安全标准化考核评级办法 (9) 第二部分：气体公司实施安全标准化知识 (12) 一.气体公司安全标准化创建实施方案 (12) 二.济南鲍德气体有限公司职业健康安全承诺16 三.质量、环境、安全管理体系方针 (17) 四.安全生产目标 (17) 五.气体公司主要危害既存在部位 (18) 六.气体公司关键装置及重点部位 (18) 七.气体公司职业危害因素 (19) 八.作业票证管理 (20) 九.班组安全活动主要内容： (20) 十.气体公司化学事故应急咨询服务电话： (21) 十一.组织机构及职责 (21) 十二.安全培训教育 (23) 第 2 页共 37 页

第三部分：法律法规知识 (27) 一.《生产安全事故报告和调查处理条例》.. 27 二.《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》 (29) 三.《山东省井工开采非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品生产经营单位重特大生产安全事故隐患认定办法（试行）》 (31) 第一部分：《安全标准化规范》基本知识一.实施安全标准化工作的意义 1、安全标准化管理是预防事故、加强安全生产管理的重要基础。 2、安全标准化是贯彻《安全生产法》、落实安全生产责任制的重要手段。 3、安全标准化是实施安全生产许可制度，强化源头管理的有效措施。 4、安全标准化是安全专项整治、安全评估，实现企业分级管理、分类指导的进一步要求。 5、开展安全标准化活动，是企业建立安全生产长效第 3 页共 37 页

安全标准化12要素

安全标准化12要素一、法律法规和标准七、作业安全 1、法律法规和标准的识别和获取1、作业许可 2、法律法规和标准符合性评价2、警示标志二、机构和责任3、作业环节 1、方针目标4、承包商 2、负责人八、职业健康 3、职责1、职业危害项目申报 4、组织机构2、作业场所职业危害管理 5、安全生产投入3劳动防护用品三、风险管理九、危险化学品管理 1、范围与评价方法1、危险化学品档案 2、风险评价2、化学品分类 3、风险控制3、化学品安全技术说明书和安全警示 4、隐患排查与治理4、化学事故应急咨询服务电话 5、重大危险源5、危险化学品登记 6、变更6、危害告知 7、风险信息更新7、储存和运输 8、供应商十、事故与应急四、管理制度1、应急指挥和救援系统 1、安全生产管理制度 2、应急救援设施 2、操作规程 3、应急救援预案和演练 3、修订 4、抢险与救护五、培训教育5、事故报告 1、培训教育管理6、事故调查 2、从业人员岗位标准十一、检查与自评 3、管理人员培训1、安全检查 4、从业人员培训教育2、安全检查形式与内容 5、其他人员培训教育3、整改 6、日常安全教育4、自评六、生产设施及工艺安全十二、本地区要求 1、生产设施建设1、危险化学品生产企业中负责人的 2、安全设施学历和从业要求 3、特种设备2、对未经正规设计的企业的要求 4、工艺安全3、安全评价检查查出问题或隐患的 5、关键装置及重点部位整改落实要求 6、检维修 7、拆除与报废

安全标准化12要素二、法律法规和标准 1、法律法规和标准的识别和获取 2、法律法规和标准符合性评价二、机构和责任 1、方针目标 2、负责人 3、职责 4、组织机构 5、安全生产投入三、风险管理 1、范围与评价方法 2、风险评价 3、风险控制 4、隐患排查与治理 5、重大危险源 6、变更 7、风险信息更新 8、供应商四、管理制度 1、安全生产管理制度 2、操作规程 3、修订五、培训教育 1、培训教育管理 2、从业人员岗位标准 3、管理人员培训 4、从业人员培训教育 5、其他人员培训教育 6、日常安全教育六、生产设施及工艺安全 1、生产设施建设 2、安全设施 3、特种设备 4、工艺安全 5、关键装置及重点部位 6、检维修 7、拆除与报废

安全标准化名词解释基础知识

安全标准化名词解释基础知识公司安全生产理念：安全发展、绿色发展、黄金有价、生命无价、不要带血的矿石、不要带血的效益。一、安全名词解释 1、“三违”：指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。 2、四不放过：事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有采取切实有效的防范措施不放过；事故责任者没有被处理不放过。 3、三同时：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 4、新工人的三级教育：入厂教育、车间教育、岗位（班组）教育。 5、工业“三废”：废水、废气、废渣。 6、安全标志：禁止标志（红色）、警告标志（黄色）、指示标志（蓝色） 7、车辆保养制度的“三检”：出车前检查、行车中检查、回场后检查。 8、十大不安全心理因素：侥幸、麻痹、偷懒、逞能、莽撞、心急、烦躁、赌气、自满、骄傲。 9、我国安全生产方针：“安全第一、预防为主、综合治理”。 10、四不伤害：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、保护别人不受伤害。 11、我国消防工作方针：“预防为主，防消结合”。

12、三品：易燃品、易爆品、化学危险品 13、八懂：懂规章制度和责任；懂岗位技术的规定；懂安全生产的方针和政策；懂设备构造和性能；懂工艺流程和原理；懂防火常识和规定；懂尘毒危害和治理；懂伤亡事故报告的规定。 14、四会：会操作维护和保养；会排除故障和预防；会正确使用防护用品，会防火救火和报警。 15、事故构成要素：人、物、自然环境和社会环境 16、民用爆炸物品：爆破器材，包括各类炸药、雷管、导火索、导爆索、非电导爆系统、起爆药和爆破剂等；黑火药、烟火剂、民用信号弹和烟花爆竹。 17、职业禁忌症：是指不宜从事某种作业的疾病或解剖、生理状态。在该状态下接触某些职业性危害因素时可导致下列情况：①使原有疾病病情加重。②诱发潜在疾病。③影响子代健康。④对某种职业危害因素易感、较易发生该种职业病者。 18、可引起职业病的有害因素：主要有化学因素、物理因素和生物因素，另外还有社会心理因素和人机工效学因素。 19、危险：是指可以导致意外事故发生的现存的或潜在的状态 20、危险源：在一切生产活动和服务工作中，客观存在着可能造成人员伤亡、职业疾病、财产损失、环境破坏等因素，又叫危害因素21、重大危险源重大危险源重大危险源重大危险源：长期或者临时生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单位（包括场所和设施）

工贸行业安全生产标准化要素及内容

工贸行业安全生产标准化要素与内容要素一：目标 1、制度：安全生产目标管理制度（要以文件形式发布）； 2、文件： 1）总体和年度安全生产目标 2）年度安全生产目标分解 3）安全生产目标实施计划和考核办法 4）安全生产目标实施情况检查、监测记录 5）安全生产目标完成效果评估与考核要素二：组织机构与职责 1、制度： 1）安全管理机构及配备（包括单位的主要负责人、安全管理机构、其它相关机构负责人、安全管理人员、工会代表等） 2）安全管理人员（包括企业负责人、安全管理负责人、安全管理人员持安全资质考核合格证书的情

3）安全管理人员机构和人员的管理制度 4）安全会议管理制度 2、文件： 1）安全管理机构组织机构图 2）安委会或安全领导小组设立文件 3）安全管理人员的任命文件 4）安全生产会议记录（每季度1次，会议要包括上次会议工作要求的落实情况，有未完成项要有整改措施） 5）安全生产工作职责（主要负责人、分管安全生产负责人、技术生产分管负责人、安全管理人员、车间班组负责人、所有从业人员等，均要以文件形式发布） 6）安全生产责任制（各部门、各单位、安全管理机构、生产、安全、技术等部门、各班组、各岗位等，均要以文件形式发布） 7）安全生产责任书 8）安全生产责任考核、奖惩制度及考核结果、实施情况 9）管理人员安全生产责任制及工作权限培训及记录表 10）安全生产责任制评审记录要素三：安全生产投入

1、制度： 1）安全费用提取和使用管理制度 2）员工工伤保险管理制度 3）安全生产责任险管理制度 4）安全生产投入与保障制度 2、文件： 1）年度安全生产投入计划 2）安全生产投入科目及使用台帐 3）安全生产费用使用台帐 4）安全生产费用提取与使用的财务科目5）安全生产费用使用计划 6）安全生产费用归类统计台帐 7）安全生产责任险缴纳情况及凭证 8）工伤保险缴纳台帐及凭证要素四：法律法规与安全管理制度 1、制度：

安全标准化十二项内容模板

安全标准化十二项内容 1安全责任与组织机构 1.1安全生产责任制 1．查责任制制度文本。 2．分析责任制内容, 对照组织结构体系, 确定是否全面、完整。3．从各职能层次分别抽取5个部门/5类人员, 确定责任是否符合上级规定和本部门/单位/岗位特点。 4．分析行政正职安全责任, 查文件签署确认履行是否到位。5．分析安全管理机构职责权限, 查其工作安排/要求是否得到有效执行。 6．查各级安全责任人任命书。 7．查各级安全责任人员( 每级5人) 安全履职情况记录, 是否与生产”五同时”。 1.2安全生产委员会 1．查安全生产委员会组成文件及成员任命情况。 2．安全生产委员会组成文件是否确定或任命安全联系人。 3．查安全生产委员会会议记录, 以确认会议次数、会议纪要是否符合要求。 4．分析会议记录、会议纪要, 确认会议是否审查安全工作进展和确定措施及发展方案。 5．查阅安全生产委员会成员是否接受必要的安全培训的记录。1.3安全管理机构

1．查安全管理组织体系网络, 分析网络图是否。 2．查有关机构、职能、编制设定的行政文件, 确认是否指定或设立负责安全管理的机构。 3．查人事部门员工花名册与安全管理机构实际工作人员对比, 以确认配备是否符合《安全生产法》及上级公司的要求。 4．查安全管理机构工作文件、档案、记录等, 以确认其是否有效履行职能并对其它部门可施加有效影响。 5．查6个车间级单位的安全生产领导小组会议记录。 6．查安全管理机构安全员名册, 到10个车间、班组了解, 以确认是否配备专( 兼) 职安全员。 1.4安全管理人员 1．查人事文件, 确认是否设立安全管理人员职位并有正式任命文件。 2．查任命文件、安全责任制, 确认是否确定安全管理人员工作范围和职责及授予其审查签署有关文件的权限。 3．查安全管理人员的任命文件以何种方式被传达、公告( 公示) 。4．抽查任命的15个安全管理人员参加安全培训记录以及上岗资格, 以确认其是否具有任职资格和能力。 5．计算专( 兼) 职安全员( 不少于1: 50的比率)人数是否符合要求。6．查有关劳资规定、财务记录, 以确认任命的安全管理人员相应的薪酬待遇得到保障。 1.5企业社会责任