内保管理制度

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内保人员管理制度

内保人员管理制度

内保人员管理制度第一条为规范内保人员管理工作,确保内保人员的职责落实和工作效率,制定本管理制度。

第二条内保人员管理制度适用于公司内所有从事保安工作的人员,包括保安队长、保安员等。

第三条公司保安队伍的内保人员应当遵守国家法律法规和公司规章制度,遵纪守法,保持良好工作作风,提高服务水平,确保工作安全。

第四条公司的内保人员管理原则是:依法管理、科学管理、人性化管理、激励管理。

第五条公司内保人员管理的目标是保证公司内部安全,提高内部工作效率和协调性。

第六条公司内保人员管理工作由公司安全保卫部门负责,并有专门的内保人员管理工作人员负责日常事务。

第七条公司安全保卫部门应当按照公司要求,对内保人员进行专业培训和考核,提高其能力和素质。

第八条公司内保人员应当定期进行考核评价,对表现突出的人员给予奖励,对工作不合格的人员进行指导改进,确保工作质量和效率。

第二章内保人员管理制度第九条公司内保人员管理制度由公司安全保卫部门负责起草,经公司领导批准后施行。

第十条公司内保人员管理制度包括内保人员的岗位设置、权限分配、责任范围、工作要求、管理制度等内容。

第十一条公司内保人员的岗位设置应当根据公司内部安全情况和保安工作需要合理确定。

第十二条公司内保人员的权限分配应当符合国家法律法规和公司规定,保证内部工作秩序和安全。

第十三条公司内保人员应当按照公司要求,制定详细的责任范围,明确各项工作任务和职责。

第十四条公司内保人员的工作要求包括:严格遵守工作制度、服从管理、文明礼貌、保守公司机密等。

第十五条公司内保人员管理制度包括:考勤制度、奖惩制度、考核制度等内容。

第十六条公司内保人员应当严格按照公司要求,做好考勤记录,遵守规定的工作时间和假期。

第十七条公司内保人员应当按照公司奖惩制度,奖励表现优秀的人员,对不合格的人员进行惩处。

第十八条公司内保人员应当定期进行考核,考核内容包括工作业绩、工作态度、工作效率等。

第十九条公司内保人员管理制度的具体内容由公司安全保卫部门根据实际情况制定,经公司领导批准后施行。

医院内保安全管理制度

医院内保安全管理制度

一、总则为了加强医院内部安全管理,保障医院工作人员、患者及其家属的生命财产安全,维护医院正常诊疗秩序,根据国家有关法律法规,结合医院实际情况,特制定本制度。

二、组织机构与职责1. 医院成立内保工作领导小组,负责医院内部安全保卫工作的组织、协调和指导。

2. 内保工作领导小组下设内保办公室,负责日常安全保卫工作。

3. 各科室设立安全保卫责任人,负责本科室内部安全保卫工作。

4. 全体医护人员和职工应自觉遵守本制度,积极参与安全保卫工作。

三、安全管理制度1. 门卫制度(1)门卫人员应24小时值班,确保医院大门安全。

(2)对进入医院的人员和车辆进行登记,对可疑人员和物品进行严格检查。

(3)严禁携带易燃易爆、管制刀具等危险品进入医院。

2. 保卫巡查制度(1)内保办公室负责组织保卫巡查,定期对医院内部进行安全检查。

(2)巡查内容包括:消防设施、安全通道、易燃易爆物品存放、外来人员出入等。

(3)对巡查中发现的安全隐患,应及时整改,并上报内保工作领导小组。

3. 消防安全管理制度(1)医院应配备足够的消防设施,并定期进行检查和维护。

(2)加强消防安全宣传教育,提高医护人员和职工的消防安全意识。

(3)定期组织消防演练,提高应急处置能力。

4. 交通安全管理制度(1)医院内部车辆应按照规定停放,不得占用消防通道。

(2)驾驶员应遵守交通规则,确保行车安全。

(3)加强医院内部交通安全宣传教育,提高交通安全意识。

5. 应急处置制度(1)建立健全各类突发事件应急预案,包括火灾、医疗事故、暴力事件等。

(2)组织应急演练,提高应急处置能力。

(3)发生突发事件时,各部门应立即启动应急预案,确保人员安全。

四、奖惩制度1. 对在安全保卫工作中表现突出的单位和个人,给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度,造成安全事故的单位和个人,依法依规追究责任。

五、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由医院内保工作领导小组负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜,由医院内保工作领导小组根据实际情况予以补充和完善。

公司内保人员管理制度

公司内保人员管理制度

一、总则为了加强公司内部安全保卫工作,维护公司正常的生产、经营秩序,保障员工生命财产安全,根据国家有关法律法规和公司实际情况,特制定本制度。

二、内保人员职责1. 负责公司内部的安全巡逻,发现可疑人员和物品,及时报告并采取相应措施。

2. 负责公司内部重要设施、设备、物资的安全保护,防止盗窃、破坏等事件发生。

3. 负责公司内部消防设施、器材的检查和维护,确保消防通道畅通。

4. 负责公司内部交通安全管理,确保员工出行安全。

5. 负责公司内部治安秩序维护,协助处理突发事件。

6. 负责公司内部来访人员、车辆的登记、检查和引导。

7. 负责公司内部保卫工作的宣传教育,提高员工安全意识。

8. 完成公司领导交办的其他工作任务。

三、内保人员任职条件1. 具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正。

2. 具有高中及以上学历,年龄在18至45周岁之间。

3. 身体健康,无残疾,无色盲,无纹身。

4. 具有良好的品行和较强的责任心,具备一定的沟通协调能力。

5. 有相关工作经验者优先。

四、内保人员管理1. 内保人员应严格遵守国家法律法规和公司规章制度,服从领导,听从指挥。

2. 内保人员应定期接受专业培训,提高业务水平。

3. 内保人员应参加公司组织的各项活动,积极参与公司建设。

4. 内保人员应自觉接受公司内部监督,对工作中存在的问题及时整改。

5. 内保人员应保守公司秘密,不得泄露公司商业机密。

6. 内保人员应按时上下班,不得迟到、早退、旷工。

7. 内保人员应保持良好的工作纪律,不得在工作时间饮酒、赌博、打架斗殴等。

8. 内保人员因工作失误或违反规定造成损失的,应承担相应责任。

五、奖惩1. 对在工作中表现突出的内保人员,给予表彰和奖励。

2. 对在工作中存在严重失误或违反规定的内保人员,给予批评教育、警告、记过等处分,情节严重的,予以辞退。

六、附则1. 本制度由公司安全保卫部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

本制度旨在规范公司内保人员的管理,提高公司内部安全保卫水平,为公司的稳定发展提供有力保障。

内保安全管理制度(3篇)

内保安全管理制度(3篇)

内保安全管理制度是指企业、单位或组织内部建立的一套安全管理制度,旨在确保内部的人员、财产和信息的安全。

内保安全管理制度通常包括以下内容:1. 组织架构:明确内保安全管理的组织结构,并确定相应的职责和权限。

2. 安全责任:明确内保安全管理的主体责任,并建立相应的工作机制,落实安全责任到每个岗位和个人。

3. 安全制度:制定和完善内保安全管理的各项制度,包括出入管理、信息安全、应急处理、巡逻检查等方面的制度。

4. 安全培训:开展内保安全管理相关的培训和教育,提高内部人员的安全意识和应对能力。

5. 安全检查:定期对内部的安全状态进行检查和评估,及时发现和解决存在的安全隐患和问题。

6. 安全监控:建立安全监控系统,对内部重点区域进行监控和管理,提供实时的安全预警和报警功能。

7. 事件处理:建立内保安全事件的处理机制,包括事件报告、调查处理、责任追究等程序,确保事件能够及时、有效地处理。

通过建立和实施内保安全管理制度,可以有效地预防和应对各类安全风险和威胁,保障内部的人员、财产和信息的安全。

内保安全管理制度(二)第一章总则第一条为了维护单位内部安全秩序,确保员工、财产和重要信息的安全,特制定本管理制度。

第二条本制度适用于本单位的所有员工和访客。

第三条本制度的目标是确保单位内部的安全秩序,保护员工的生命财产安全,防范和应对各类安全事故,保护单位的重要信息和机密不受泄露和篡改。

第四条本制度与国家法律法规和其他相关制度有冲突的,以国家法律法规和相关制度为准。

第五条本制度的内容包括内保安全管理的原则、组织实施、安全责任、安全设施、安全培训、安全检查和安全应急准备等方面的要求。

第二章内保安全管理的原则第六条内保安全管理应遵循预防为主、综合管理、科学管理、依法管理的原则。

第七条内保安全管理应根据单位内部的实际情况制定相应的管理措施,并根据需要进行定期评估和调整。

第八条内保安全管理应建立健全安全责任制,明确对各级管理人员和员工的安全职责和义务。

内保安全管理制度(3篇)

内保安全管理制度(3篇)

内保安全管理制度为规范全局内部保卫工作,落实社会治安防控体系,建立和完善社会长效机制,切实维护全市公路系统稳定和正常的工作、生活秩序,保障人民生命财产安全,根据有关法律、法规和相关规定,结合我局实际制定本制度。

一、内保工作遵循“预防为主、依靠群众”的原则。

二、内保工作的主要任务是:1、对全局干部职工进行法制、国家安全、维护社会政治稳定和治安保卫工作的宣传教育,增强他们的法制观念和安全防范意识,预防和减少违法犯罪行为。

2、落实安全保卫责任制和安全技术防范措施,防止盗窃、破坏和治安灾害事故的发生。

3、调解处理局内部纠纷,维护局属各单位、机关和家属生活区的治安秩序。

4、参加所在地区____的社会治安综合治理工作。

三、内保安全是对防火、防盗、防破坏、防事故(以下简称"四防安全")采取的安全管理措施。

四、内保安全工作在局安全生产领导小组的领导下,由局安全____负责,以局属各单位、机关各股室及其所有人员为单位和直接责任人的责任体系,各单位及股室的负责人对本单位、股室的"四防安全"全面负责。

五、"四防安全"必须做以下几点:1、防火。

各单位办公室的取暖、降温用电设施必须做到人走切断电源,不允许擅自搭接电线和改动原有电源插座;不得乱扔烟头,严禁将未熄灭的烟头丢向垃圾桶,内保要不定期地检查消防拴是否完好。

2、防盗。

重要资料、贵重物品、数额较大的现金必须妥善保管。

财务管理部门应严格按照限额储存现金,档案室严格按照有关规定规范管理措施。

3、防破坏。

全局干部职工均有责任和义务向单位和有关部门提供所发现的可疑情况,时刻注意发现可疑情况和动向,在对发现的正在实施的破坏行为进行制止的同时,必须向单位和有关部门报告。

六、加强制度建设。

根据有关法律、法规和规章,结合本局实际,建立健全门卫管理制度、机关值班制度、财务管理制度、档案管理制度、安全生产管理制度、安全教育培训制度等相关内部保卫制度。

公司内保管理制度

公司内保管理制度

公司内保管理制度第一章总则第一条为加强公司内保工作,保障公司及员工的安全和财产安全,维护公司的正常生产经营秩序,保护公司的经济利益,根据国家有关法律法规和公司的实际情况,制定本管理制度。

第二条公司内保管理制度适用于公司内所有员工及外来人员,包括但不限于公司雇员、供应商、客户等。

第三条公司内保标准是公司内保管理制度的核心和基石,所有员工和外来人员必须严格遵守公司的内保标准。

第四条公司领导层负责公司内保工作,各部门负责指定内保工作的具体责任人员,落实公司内保管理制度。

第五条公司内保工作由保卫部门和保卫委员会共同负责,保卫部门负责具体的内保工作,保卫委员会负责监督内保工作的执行情况。

第二章公司内保管理组织第六条公司设立保卫部门,由专门负责内保工作的专业人员组成,负责公司的内保工作。

第七条公司设立保卫委员会,由公司领导层和相关部门负责人组成,负责协调公司的内保工作,提出内保工作的改进建议。

第八条公司可以设立内保小组,由公司的员工组成,负责协助保卫部门开展内保工作。

第三章公司内保安全措施第九条公司内保安全措施包括但不限于以下方面:(一)建立完善的内保管理制度,明确内保工作的责任人员和具体工作内容;(二)加强安全教育,提升员工的安全意识和自我保护能力;(三)加强对公司内部人员和外来人员的进出管理,确保公司的安全;(四)设立安全巡查制度,定期检查公司的安全隐患并及时处理;(五)建立应急预案,提前做好各类突发事件的应对准备工作;(六)加强设备设施的安全管理,确保公司设备的正常运转和员工的安全。

第十条公司内保安全措施的具体内容由保卫部门和保卫委员会制定,并报公司领导层批准后执行。

第四章公司内保工作流程第十一条公司内保工作流程主要包括以下步骤:(一)确定内保工作的责任人员和具体工作内容;(二)开展安全教育培训,提升员工的安全意识和自我保护能力;(三)加强公司内部人员和外来人员的进出管理;(四)定期进行安全巡查,及时处理安全隐患;(五)定期组织演练应急预案,提高员工的应急处理能力;(六)定期检查设备设施的安全状况,确保公司设备的正常运转。

内保安全管理制度文库

内保安全管理制度文库

一、前言为了加强我国企事业单位内部保卫工作,确保企事业单位内部安全稳定,维护国家利益和企事业单位合法权益,根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国反恐怖主义法》等相关法律法规,结合我国企事业单位内部保卫工作实际,特制定本制度文库。

二、内保安全管理制度1. 机构设置与职责(1)企事业单位应设立内部保卫机构,负责内部保卫工作。

(2)内部保卫机构的主要职责:1)贯彻执行国家有关内部保卫工作的法律法规和方针政策;2)制定和实施内部保卫工作计划;3)组织开展内部安全检查,发现和整改安全隐患;4)协助公安机关查处内部治安案件和违法犯罪活动;5)组织开展内部保卫宣传教育;6)完成上级领导交办的其他工作任务。

2. 安全防范制度(1)企事业单位应建立健全安全防范制度,包括:1)门卫制度:实行24小时值班制度,严格登记来访人员,确保进出人员安全;2)巡逻制度:设立巡逻队,对企事业单位内部进行定时巡逻,及时发现和制止违法犯罪活动;3)消防制度:建立健全消防设施,定期进行消防演练,确保消防通道畅通;4)技防设施:安装监控摄像头、报警系统等技防设施,提高安全防范能力;5)交通安全:加强交通安全管理,确保车辆行驶安全;6)信息安全:加强信息安全防护,防止信息泄露。

(2)企事业单位应定期对安全防范制度进行修订和完善,确保制度的有效性和适应性。

3. 安全检查制度(1)企事业单位应定期开展安全检查,包括:1)自查:内部保卫机构定期组织自查,发现问题及时整改;2)抽查:上级主管部门定期组织抽查,对企事业单位内部保卫工作进行监督;3)专项检查:针对特定时期或特定事件,组织开展专项检查。

(2)安全检查应全面覆盖企事业单位内部各个领域,确保安全无死角。

4. 治安案件和违法犯罪活动处理制度(1)企事业单位内部发生治安案件和违法犯罪活动时,内部保卫机构应立即采取以下措施:1)制止违法犯罪行为;2)保护现场;3)及时报告公安机关;4)协助公安机关调查处理。

内保工作日常管理制度

内保工作日常管理制度

一、总则为加强单位内部安全保卫工作,确保单位财产和员工人身安全,维护正常的工作秩序,特制定本制度。

二、工作职责1. 内保部门负责单位内部安全保卫工作的组织实施和监督管理。

2. 单位各部门负责人对本部门内部安全保卫工作负总责,协助内保部门做好相关工作。

3. 所有员工均有义务维护单位安全,发现安全隐患应立即报告。

三、安全管理1. 门卫管理a. 门卫应按时到岗,坚守岗位,认真履行职责。

b. 严格审查出入人员,核对证件,禁止无关人员进入。

c. 对来访人员进行登记,并告知来访目的。

d. 管理好车辆,确保停车场秩序井然。

2. 资产管理a. 定期检查单位资产,确保资产安全。

b. 对重要物品和设备实行专人负责制,防止丢失和损坏。

c. 对报废、淘汰的资产,按规定程序进行处置。

3. 消防安全管理a. 定期检查消防设施,确保消防设施完好有效。

b. 对员工进行消防安全教育,提高消防安全意识。

c. 发现火情,立即报警,并组织人员进行初期火灾扑救。

4. 治安管理a. 加强对单位内部治安巡逻,发现可疑人员及时上报。

b. 加强对重点区域、重点时段的监控,确保治安稳定。

c. 对违反治安规定的行为,依法予以查处。

四、应急处理1. 遇有突发事件,立即启动应急预案,采取有效措施,确保人员安全和财产安全。

2. 及时向领导报告,请求支援,并配合相关部门做好善后工作。

五、监督检查1. 内保部门定期对各部门内部安全保卫工作进行监督检查,发现问题及时纠正。

2. 各部门应积极配合监督检查工作,及时整改安全隐患。

六、奖惩措施1. 对在安全保卫工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度,造成安全事故的单位和个人,依法予以追究责任。

七、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由内保部门负责解释。

本制度旨在加强单位内部安全保卫工作,提高全体员工的安全意识,确保单位安全稳定。

各部门和员工应严格遵守本制度,共同维护单位安全。

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内保管理制度
第一章总则
第一条为加强公司治安管理工作,规范保安人员工作程序,根据公司实际特制订本制度。

第二章保安工作流程
第二条公司保安人员实行全天候工作制度,外勤每半小时巡查一次,内勤负责工作、生活区域内的巡视检查任务。

第三条保安在巡查时,发现问题要及时果断处理,遇重大事故要加强请示汇报。

第四条保安在夜间值勤时,要认真清查公司门锁上锁情况和电器设备安全情况,做到积极主动、认真仔细。

第五条如遇来客来车,及时止于院外,经检查无问题时方可放入、放出,与公司无关人员一律不准入内,严格出入,遵守会客规定。

第六条内勤外勤每半小时自行换岗一次,在执行巡查任务时,保持姿态端正,盘查车辆时应行正规交通手势,行举手礼节。

第七条保安人员上岗时,须着保安制服、配带防暴器械。

第八条保安在保证安全的前题下,执行工作任务。

第九条保安对职权范围内的工作,敢于负责、果断处理。

第十条遇事要谦虚谨慎、讲究方法、态度和蔼、注意礼貌。

第十一条保安在就餐时必须保证一人执勤。

第十二条禁止无关人员接近厂区,严格盘查、严密监视。

第三章内部保卫人员联络管理
第十三条每位内保人员必须保持对讲机24小时开机,并处于自己规定频道位置,保持对讲机随时处于良好工作状态,随时接受查询。

第十四条内保人员在执勤中发现重大事故或职权以外事故须向上一级领导请示,以免贻误时机造成不良后果。

第十五条凡属职权范围内能解决的问题应认真负责,不可拖延搪塞。

第十六条紧急情况边处理边报告。

第四章警用器械安全管理规定
第十七条严禁用警用器械开玩笑,斗殴打闹,出现伤亡事故。

第十八条爱护装备,视为第二生命,所配备器械严禁转借、损坏或丢失。

第十九条电击警棍属威慑、自卫武器,严禁电击头对人。

第二十条使用警用器械严格操作规程,杜绝自伤。

第二十一条所配备器械出现故障要及时请示报告,严禁自拆、自修、自装。

第五章内部保卫人员着装仪表仪容管理
第二十二条内保人员上岗、值班、执勤时须按规定着装、佩带器械和对讲机工作。

第二十三条不准警容不整,保持姿态端正。

第二十四条不准警便混穿或穿便装上岗。

第二十五条在执勤中必须按规定司礼。

第二十六章在重大节日或特殊情况下执勤须统一佩带白手套,站军姿上岗,必要时行举手礼。

第六章内保人员八不准
第二十七条内保人员上岗其间不准干与工作无关的事。

第二十八条不准在值班室内闲聊、打牌或聚众赌博。

第二十九条值班室内不准留宿外来人员。

第三十条上岗不准吸烟。

第三十一条不准蓄长发。

第三十二条工作时间不准饮酒。

第三十三条不准用警用器械开玩笑。

第三十四条不准误岗、漏岗、脱岗、睡岗。

第七章值班管理
第三十五条认真做好来客登记、严格出入、遵守会客规定。

第三十六条上岗时须按规定着装,佩带器械。

第三十七条值班中谦虚谨慎、态度和蔼、注意礼貌。

第三十八条遇事果断处理,加强请示报告。

第三十九条盘查时保持姿态端正,行正规交通手势。

第四十条熟记本公司领导车牌编码,领导出入行据守礼节。

第四十一条保持值班室卫生整洁干净物品拜访有序。

第四十二条完成领导交办的其他工作任务。

第八章巡检制度
第四十四条巡检人员负责整个厂区的巡检任务。

第四十五条白天每隔一小时巡检场区一遍,夜间每隔半小时巡检场区一遍。

第四十六条巡检时要认真仔细地做好巡检记录。

第四十七条巡检人员巡检须按规定着装,佩带防暴器械,保持对讲机24小时开机,发现重大事故及时请示报告。

第四十八条禁止无关人员接近厂区。

第四十九条严防发生偷盗等各类事故。

第五十条完成上级交办的其他工作任。

第九章其他
第五十一条本制度有综合管理部负责解释。

第五十二条本制度自下发之日起开始执行
三峡保税物流有限公司
2016年5月15日。

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