职能部门的业务保安责任制
一通三防部业务保安责任制范本
一通三防部业务保安责任制范本一、引言本保安责任制范本适用于一通三防部的业务保安工作。
为了确保一通三防部的安全和秩序，保障员工和财产的安全，规范保安工作的进行，特制定本责任制。
二、保安工作职责1. 维护一通三防部的安全和秩序，确保大楼、场地等区域的安全。
2. 监控和巡逻一通三防部的各个区域，及时发现并解决安全隐患。
3. 协助管理人员维护和处理一通三防部的日常秩序，保障正常的工作环境。
4. 协助处理突发事件，包括火灾、事故等紧急情况，保障员工和财产的安全。
5. 保障一通三防部的资产和设备的安全，进行防范、巡查和检测工作。
6. 接待和引导来访人员，确保一通三防部的访客管理工作的正常进行。
7. 协助执行一通三防部的安全检查、安全培训和其他安全工作。
三、保安人员要求1. 必须具备相关的保安证书和培训资格，经过专业的培训和考核。
2. 具备良好的职业道德和责任感，忠诚、勇敢、信任度高。
3. 具备一定的身体素质和健康状况，能适应长时间的巡逻和站岗工作。
4. 必须遵守保密工作，维护一通三防部的信息安全。
5. 具备良好的沟通和协调能力，能与员工、访客和管理人员进行有效的沟通和协作。
四、保安工作程序1. 巡逻和监控：保安人员按照规定的区域和时间进行巡逻和监控工作，及时发现并处理安全隐患。
2. 处理突发事件：保安人员在发生突发事件时，必须按照预定的程序进行处理，保障员工和财产的安全。
3. 安全检查和防范：保安人员定期进行安全检查和防范工作，确保一通三防部的安全设施和设备的正常运行。
4. 访客管理：保安人员负责接待和引导来访人员，进行访客的登记和身份核验。
5. 安全培训：保安人员参与一通三防部的安全培训活动，不断提升自身的安全意识和应急能力。
五、保安工作考核1. 工作纪律：保安人员必须按照规定的工作时间和岗位要求进行工作，不得迟到早退或擅离岗位。
2. 安全意识：保安人员要具备高度的安全意识，能够主动发现并处理安全隐患。
3. 应急能力：保安人员必须具备应对突发事件的能力，能冷静应对并按照规定的程序进行处理。
某公司业务保安责任制
某公司业务保安责任制为了保障公司的经济利益和员工的生命财产安全，该公司特制定了业务保安责任制，以确保公司的正常运营和员工的安全。
一、总则1. 公司全体员工都必须遵守该责任制，严格执行各项安全规定和措施，共同维护公司的安全稳定。
2. 公司各级领导必须履行安全管理职责，加强安全意识教育，提高员工的安全意识和防范能力。
3. 保安人员是公司业务保安的主要执勤力量，必须具备较强的保安专业知识和技能，严格按照岗位职责执行任务。
二、业务保安责任分工1. 公司高级领导负责制定和组织实施公司的业务保安策略和方案。
2. 管理部门负责对公司的业务保安工作进行监督和评估，及时发现问题并提出改进措施。
3. 各部门负责制定本部门的业务保安细则，保证本部门的工作环境安全。
4. 保安部门是公司的专业保安力量，负责公司内外的巡逻、守护、预警和处理突发事件等工作。
三、业务保安措施1. 公司必须配备安全设施和设备，如监控系统、门禁系统等，确保公司的工作场所安全可控。
2. 保安人员必须定期进行安全知识和技能培训，提高保安水平，确保其能够有效应对各种安全问题和突发事件。
3. 保安人员必须严格遵守各项安全规章制度，保证工作的纪律性和规范性。
4. 保安人员必须具备应急处理能力，能够迅速反应和处置突发事件，保证公司人员的生命财产安全。
5. 公司必须与公安机关建立联系，及时了解社会治安形势，配合公安机关开展安全防范工作。
四、业务保安考核机制1. 公司将制定相关业务保安考核指标，对各部门和保安人员进行定期考核，以评价其工作质量和效率。
2. 考核结果将作为绩效考核的重要依据之一，对于工作表现较差的员工，将采取相应的惩戒措施。
3. 公司将定期组织业务保安工作的回顾与总结，及时发现问题，并对问题进行处理和改进。
五、违反责任制的处罚措施任何员工违反公司的业务保安责任制，将按照公司的相关规定进行处罚，包括但不限于警告、记过、停薪留职、辞退等。
总之，该公司的业务保安责任制是确保公司正常运营和员工安全的重要制度，通过明确责任分工、实施具体措施、建立考核机制和处罚措施，有效地提高了公司的业务保安水平。
机电管理部业务保安责任制模版（3篇）
机电管理部业务保安责任制模版第一章总则为了保障机电管理部业务的安全和顺利运行，提高保安人员的警觉性和责任感，维护单位的利益和形象，根据国家相关法律法规，本单位特制定本责任制。
第二章职责和权限第一条保安人员的职责1. 负责机电管理部的安全，防止火灾事故和其他安全事故的发生；2. 维护机电设备的正常运行，防止损坏和非法使用；3. 严格控制进出机电管理部的人员，确保只有获得许可的人员才能进入；4. 协助机电管理部的工作人员进行安全防范，及时发现和报告异常情况；5. 做好安全防护设施的维护和保养工作，确保设施的完好和有效性。
第二条保安人员的权限1. 保安人员有权对进出机电管理部的人员进行安全检查和登记；2. 保安人员有权制止违规行为和协助相关部门处理突发事件；3. 保安人员有权依法使用必要的手段和工具，保护机电管理部的安全和利益；4. 保安人员有权向上级报告和请示，及时汇报工作情况和紧急情况。
第三章工作规范第一条保安人员工作纪律1. 保安人员要严守工作纪律，服从上级指挥和安排；2. 保安人员要按时出勤，不得擅离职守；3. 保安人员要保持良好的仪容和形象，做到言行举止文明规范；4. 保安人员要积极履行职责，勤勉工作，不得懈怠或玩忽职守；5. 保安人员要遵守工作纪律和服务规范，不得利用职务从事违法违规活动。
第二条保安人员工作方法1. 保安人员要熟悉机电管理部的业务，掌握相关的安全知识和技能；2. 保安人员要经常巡视机电管理部的各个区域，确保安全和秩序；3. 保安人员要认真履行巡逻、守护、警戒等职责，保持高度警觉；4. 保安人员要及时发现并处理安全隐患，避免事故的发生；5. 保安人员要及时报告重要情况和紧急事件，必要时协助处理。
第四章奖惩和监督第一条奖励机制1. 对表现出色、工作出色的保安人员，给予表扬和奖励；2. 对发现并及时处理危险和问题的保安人员，给予表彰和奖励；3. 对维护单位利益和形象，做出重大贡献的保安人员，给予嘉奖和奖励。
职能部门业务保安责任制
职能部门业务保安责任制概述职能部门业务保安责任制是指为保障职能部门正常工作及民众安全，设立专门的业务保安部门，对职能部门所需维护的安全进行全面保障。
保障范围业务保安部门主要负责职能部门内的安全保障工作，包含但不限于以下方面：•建立安全预警机制，及时发现和防范内外部安全威胁；•安排专人负责职能部门门卫和巡查工作；•安全设施完善，包括视频监控、电子门禁、安保闸机等；•负责内外部人员进出职能部门的管理；•身份验证、安全检查、安全提示等工作；•突发事件处置和应急措施。
职能部门负责为确保业务保安部门正常开展安全工作，职能部门主要负责以下方面：•为业务保安部门提供工作所需的场所、经费、人员以及必要的技术设施；•职能部门内的外来人员需要提前进行申报登记，安排相关工作人员进行身份鉴别和安全检查；•每个职能部门内必须有专门的安全岗位，并对安全人员进行培训和考核；•针对职能部门特定的安全事件，需要及时上报业务保安部门，并积极配合工作人员进行事件处理。
业务保安人员标准业务保安部门的工作人员应该具备以下基本标准：•身体健康，没有违法犯罪记录；•具备一定的安全保卫知识和技能，如突发事件处理、防范恐怖袭击、危险品处理等；•拥有相应的安保专业技能证书；•具有高度的责任心、敬业精神和职业素养；•具备一定的语言交流能力和协调处理能力。
业务保安部门定期检查和培训为保证业务保安部门的质量和工作效果，需要进行定期检查和培训，具体内容包括以下方面：•对业务保安人员进行基本技能和知识方面的培训；•对业务保安设备的使用和维护进行培训；•对突发事件应急处置方面的培训；•对业务保安部门的工作效果进行定期检查和评估，以及对工作人员进行考核和奖惩。
结尾职能部门业务保安责任制是一项重要的工作措施，可以有效提升职能部门的安全保障能力，保护民众和职能部门的利益。
同时，需要职能部门和业务保安部门紧密配合，共同推进安全工作。
安全科业务保安责任制范本
安全科业务保安责任制范本【保安责任制范本】第一章总则第一条为加强安全科业务保安工作，确保公司财产安全和员工人身安全，根据国家有关法律法规，制定本责任制。
第二条本责任制适用于公司安全科业务保安工作。
第三条公司安全科负责制定年度安全工作计划和目标，领导各级保安人员履行安全保卫职责。
第四条本责任制适用于全体保安员工，各级保安员应按照本责任制履行职责。
第二章职责和义务第五条保安员应具备良好的道德品质和职业操守，保守公司秘密，忠于职守，服从安排，不得违法违规行为。
第六条保安员应熟悉公司安全规章制度和安全工作制度，认真执行保安巡逻、门岗、报警、接待、监控等工作，并及时上报异常情况。
第七条保安员应具备一定的应急处置能力，能够正确处理突发安全事件，并积极配合公司安全部门进行调查取证工作。
第八条保安员应保持良好的形象，规范自己的行为举止，与员工和其他单位员工保持良好的沟通和协作关系。
第九条保安员应定期参加公司安全培训，提升自身业务水平和安全防范意识。
第十条保安员应主动了解公司业务和特殊区域的安全风险，提出改进建议，积极参与公司安全治理。
第三章考核和奖惩第十一条公司将对保安员的工作情况进行定期考核，采取综合评估的方式评定保安员的工作能力和绩效。
第十二条对于工作表现优秀的保安员，公司将予以嘉奖并给予相应的奖励。
第十三条对于工作表现不合格或存在违规行为的保安员，公司将采取相应的纪律处分，并视情节轻重决定是否解除劳动合同。
第十四条对于因个人过失导致公司财产损失的保安员，将依照有关法律法规追究其民事责任和刑事责任。
第四章附则第十五条本责任制由公司安全科负责解释。
第十六条本责任制自发布之日起执行，与其他文件相冲突的，以本责任制为准。
第十七条本责任制的解释权归公司安全科所有。
附件：安全科业务保安责任书根据《中华人民共和国劳动法》中关于保安员劳动权益的要求，本责任书为公司与保安员之间的约定，双方应共同遵守。
请双方认真阅读并签字。
业务保安责任制度
业务保安责任制度一、总则业务保安责任制度是企业为了维护内部安全和保护财产，确保业务运营正常进行而制定的一项重要制度。
本制度旨在明确业务保安工作的组织、职责、权限和工作流程，确保企业安全稳定。
二、责任分工1. 企业领导层责任：企业领导层是业务保安工作的决策者和监督者，有权制定和修订保安策略和目标，并提供必要的资源和支持。
同时，领导层还应当树立安全意识，加强安全培训，落实安全责任，并对工作中发现的问题及时进行整改。
2. 保安部门责任：保安部门是企业内部安全的执行者，负责制定和实施各项保安措施，做好日常的巡逻、防范和应急处置工作。
保安部门还需要进行安全隐患排查和分析，及时报告上级并协调相关部门进行整改。
3. 各部门责任：各部门应当按照企业的要求，自觉遵守保安制度，配合保安部门做好安全工作。
各部门负责本部门内部安全工作的组织和协调，及时上报异常情况，并积极开展安全宣传教育，提高员工的安全意识和应急处理能力。
三、工作流程1. 安全风险评估：企业应当定期开展安全风险评估，对可能存在的安全隐患进行调查和整改。
评估结果应及时上报给企业领导层，并根据评估结果制定相应的应对措施。
2. 保安巡逻和监控：保安部门应当按照规定的巡逻和监控路线，定期巡视各个区域，及时发现和处理安全问题。
同时，保安部门还应当对安全监控设备进行定期检查和维护，确保设备正常运行。
3. 应急响应：企业应当建立健全的应急响应机制，确保在突发事件发生时能够及时、有效地应对。
保安部门在应急事件发生时应当快速行动，采取必要措施控制局势，并组织应急疏散和救援工作。
四、培训教育1. 保安人员培训：企业应当按照法律法规的要求，对保安人员进行专业培训，提高其安全防范和监控技能。
培训内容包括安全意识、应急处置能力、法律法规等方面的知识。
定期进行模拟演练，提高保安人员应对突发事件的能力。
2. 员工安全培训：企业还应当对所有员工进行安全培训，提高员工的安全观念和应急处理能力。
综合办公室业务保安责任制(5篇)
综合办公室业务保安责任制1、认真贯彻党的安全生产方针及国家有关安全法律、法规，参加组织各种安全生产活动。
2、严守党和国家的机密，及时准确地做好文件、材料的收发、传阅、归档和立卷管理，确保无泄现象，杜绝火灾及其它意外事故出现。
3、认真抓好机关车辆安全，杜绝交通责任事故，确保值班车辆和矿井安全用车随叫随到。
加强安全防范，防止财物丢失被盗。
4、认真处理好矿乡关系，保证矿井秩序不受影响，及时做好协调工作，确保我矿安全生产。
5、积极做好安全法规的宣传教育和思想发动工作，围绕安全重点，立足基层，搞好两个文明建设。
6、配合有关部门认真做好各种会议的准备工作，并做好会议的召集、登记和记录工作。
7、做好职工群众的来信来访和上级来人的接待工作，坚持原则大公无私，妥善处理好领导交给的各项任务和各种大型会议的安排、接待、服务工作，确保机关工作秩序正常。
综合办公室业务保安责任制（2），是指组织综合办公室保安人员依法履行保安职责的管理制度。
根据实际情况和保安岗位的特点，综合办公室业务保安责任制主要包括以下几个方面：1. 保安职责明确：明确综合办公室保安人员的职责范围和工作内容，包括安全巡逻、门禁管理、客户服务等，以及必要的应急处理措施。
2. 安全风险预防：综合办公室保安人员需要对可能出现的安全风险进行预防，例如保持办公室内外的秩序、监控系统的维护、防止人员闯入等。
3. 紧急应急处理：综合办公室保安人员需要具备应急处理的能力，能够在突发事件发生时，采取适当的措施，保障员工和财产的安全。
4. 定期培训和考核：建立定期的培训和考核制度，提高保安人员的业务素质和技能水平，不断提升其应对突发事件和应急处理的能力。
5. 配备必要的设备：根据实际情况，为综合办公室保安人员配备必要的安全设备，例如监控摄像机、报警器等，确保工作的效果和安全性。
6. 责任追究机制：对于保安人员在工作中的失职失责、违规违纪等情况，建立相应的责任追究机制，确保保安工作的严肃性和有效性。
2024年机电管理部业务保安责任制（三篇）
2024年机电管理部业务保安责任制一、负责全矿机电、运输的安全业务指导。
二、指导和检查全矿的供电安全，督促各单位正确使用好安全设备、安全防护装置和继电保护设施，并负责联系试验和校核。
三、督促各单位搞好三大保护，使其达到齐全、可靠、安全运行。
四、督促各单位搞好季节性的防排水、防雷电、防冻等机电工作，并使其达到安全可靠运行。
五、建立健全切实可行的机电运输岗位责任制、交接班制、要害部门管理制度以及操作规程，督促各单位认真实施并做好各种记录。
六、搞好井下电气设备管理，消灭失爆，井下供电做到“三无”、“四有”、“两齐”、“三全”、“三坚持”、“十不准”要求。
七、督促各单位加强对锅炉及压力容器的管理，确保安全运行。
八、按照《煤矿安全规程》规定，定期对提升、运输设备的安全保护装置进行检查，发现问题督促整改。
九、参与机电、运输事故追查、分析、提出防范措施。
十、参加每周一次的安全检查和每月一次的的安全办公会，定期组织机电、运输安全隐患排查，并落实整改措施。
十一、负责组织机电、运输质量标准化检查验收工作。
十二、协助教培站抓好机电、运输各岗位工种的安全技术培训。
十三、负责机电设备检查验收工作，抓好机电设备的防爆检查关、入井关及安装验收关。
2024年机电管理部业务保安责任制（二），____字随着社会的不断发展和科技的进步，机电设备在我们的日常生活和工作中扮演着越来越重要的角色。
然而，由于机电设备的特殊性及其使用过程中可能产生的危险，为了确保机电设备的正常运行以及人员的安全，建立一套科学的、完善的机电管理部业务保安责任制势在必行。
本文将重点介绍2024年机电管理部业务保安责任制的重要内容。
一、制定机电管理部业务保安责任制的必要性1.1 保障人员安全和机电设备的正常运行机电设备的使用过程中可能产生意外事故，对人员的生命财产安全造成威胁。
制定机电管理部业务保安责任制，可以明确各个岗位的职责和任务，加强对机电设备的日常维护和检修工作，提高机电设备的运行质量和可靠性，减少事故发生的可能性。
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织金县金龙川煤矿职能部门业务保安责任制金龙川煤矿二〇一三年一月1、安全生产管理委员会业务保安责任制 (3)2、矿办公室业务保安责任制 (4)3、矿调度室业务保安责任制 (6)4、生产技术科业务保安责任制 (7)5、安全监察科业务保安责任制 (8)6、通防管理科业务保安责任制 (9)7、机电运输科业务保安责任制 (11)8、财务（后勤）科业务保安责任制 (12)9、工会业务保安责任制 (13)10、保卫科业务保安责任制 (14)11、销售科业务保安责任制 (16)12、供应科业务保安责任制 (17)矿职能部门业务保安责任制1、安全生产管理委员会业务保安责任制为了加强本矿全方位、全系统、全面性、全过程、全部门的安全生产检查、监督管理，认真寻找本矿生产过程中的潜在危险因素。
研究、制定相应的安全对策措施，确保本矿生产安全。
特成立安全生产管理委员会（以下简称安委会）。
安委会由企业负责人、各职能部门负责人、生产单位负责人、技术人员及各工种工人代表组成。
安委会安全职责如下：1、按照“谁主管、谁负责”的原则，安委会主要负责人主持领导安委会开展对全矿各系统、各部门、各单位、各工种的安全检查监督，对全矿的安全检查、监督工作负责，是本矿安全检查监督工作的主要责任人。
其他成员对分查单位或工种的安全检查监督工作负责，是分查单位、工种的安全检查、监督的主要责任人。
2、安委会在矿长的统一领导下，开展日常工作，并定期召开安全监督、检查办公会议，对照党和国家有关安全生产方针、政策和法律、法规以及煤矿安全规程，结合本矿各项安全生产规章制度和落实、认真分析研究安全生产动态，总结安全生产管理经验，提高安全生产管理水平，把握安全生产方向。
3、安委会必须定期对全矿各单位、各部门、各岗位、各工种开展全面性的安全大检查。
填好《安全生产大检查记录表》，并由被查单位负责人或个人签名归档，作为总结评比和奖惩依据。
对查出的严重隐患，向被查单位下达停产整改通知。
被查单位未取得复产通知私自生产的，安委会有权作出书面处罚决定。
4、在安全生产大检查中，安委会有权对被查单位或个人的失职或违章行为作出书面处罚决定。
书面处罚决定应载明失职或违章的单位或个人、失职或违章的事项、时间、地点、及处罚方式（经济处罚或其他处分），处罚决定书经矿长批示后宣布执行。
5、在安全生产大检查中，安委会必须深查生产过程中的潜在危险因素，井制定相应的防范措施加以处理。
6、安委会有权审查安全基金的使用情况，是否专款专用。
有权审查本矿有关安全生产的决定和命令是否符合党和国家的安全生产方针、政策及法律、法规，对违反党和国家安全生产方针政策的决定及命令有否决权，矿长必须组织相关人员认真讨论，作出新的决定。
7、积极参加救灾抢险，一旦事故发生必须立及赶赴现场，组织救灾抢险，并配合矿领导按照“四不放过”的原则，对事故进行调查处理。
8、根据以上职责，制定安委会年度工作计划，并逐条落实到具体工作中。
2、矿办公室业务保安责任制1、矿办公室负责人，对矿办公室的业务范围内的工作全面负责，是矿办公室安全工作的主要责任人，下属办公值班人员对本班的办公室业务范围内的工作负责，是当班办公室业务范围内的安全工作的直接责任人。
2、矿办公室在矿长的直接领导下，开展日常办公业务。
3、矿办公室协助矿领导传达、贯彻执行上级有关安全生产的指示，及时转发上级有关部门的安全生产文件、资料，做好安全办公会议记录，根据矿领导的指示，起草有关安全生产决定、决议、制度、规章、计划等资料文件，及时组织汇审，打印，下发，起草有关安全生产的报告、申请等资料，及时汇审打印上报。
4、组织检查和考核干部值班及工作情况，并及时向矿长汇报。
5、负责迎上接下的日常事务，搞好上级或有关部门来矿检查的接待和外来业务联系人员的安排。
听取本矿职工的安全生产要求、建议反映。
立即调查核实，制定处理方案，及时向矿长汇报，根据矿长的指示及时安排处理。
6、检查各单位、各系统、各工种、各岗位的安全生产情况及管理情况。
收集相关资料，研究相关措施及时向矿长汇报。
7、搞好制定或修改安全生产责任制度和各项规章制度，报经审查后即时印发实施。
8、根据矿长指示进矿新工人的安全教育培训和考核工作，安排和批拨安全教育培训经费，检查安全教育培训考核工作情况。
9、编制安全技术措施和安全生产规划，根据矿长的指示、核算、审批安技经费。
10、收集安全生产情况，统计安全生产进度，起草安全生产总结报告，努力促进本矿安全生产的规范化和标准化。
11、一旦矿井发生灾变，必须立即按灾害预防和处理计划的规定通知相关领导和抢险人员，并立即组织抢险物资及时供给。
同时协助矿领导按照“四不放过”的原则调查处理事故。
3、矿调度室业务保安责任制1、矿调度室负责处理全矿安全生产日常调度业务，对日常安全生产调度全面负责，是全矿安全生产调度工作的主要责任单位。
2、矿调度室值班人员对本班的安全生产调度工作承担责任，是本班安全生产调度工作的直接责任人。
3、矿调度室在矿领导的直接领导下开展工作。
及时传达、贯彻执行上级有关安全生产的指示、命令。
及时安排、落实矿长日常安全生产工作的指示。
传达指示、命令必须做到及时准确无误，并将传达情况和布置情况详细记录。
4、根据安全生产的需要和各单位、各系统、各工种、各岗位的请示，及时调度、调整安全管理力量和生产技术力量及各生产环节，及时调度安全生产器材、急需的设备材料。
5、在搞好安全调度的情况下，组织指挥生产，发现违反安全生产制度、安全技术规程及措施的行为，应立即进行阻止，并向矿领导汇报。
及时通知安全技术、监督部门进行处理。
6、在生产过程中出现不安全因素、重大隐患及险情时，正确作出果断处理，并立即报告矿长和有关职能部门。
防止事故发生或事态扩大。
7、了解井下各单位、各系统、各工种、各岗位安全生产情况，掌握井下安全生产动态，准确、无误地指挥安全生产，在调度工作中若遇特殊情况，及时请示矿长，并根据矿长指示，作出具体安排。
8、随时总结调度经验，提高调度工作水平。
认真做好当班调度记录。
9、做到及时发现隐患及时制止，杜绝人为因素所致的事故发生。
10、一旦发生灾变，必须立即通知矿领导和相关部门投入抢险救灾，并立即调度抢险救灾物资，保证及时供应。
4、生产技术科业务保安责任制1、根据“管生产必须管安全”的原则。
生产技术科科长对生产技术科的工作全面负责，是生产技术科安全工作的主要责任人，生产技术科对全矿安全生产工作负责。
是全矿安全生产工作的主要责任单位。
2、生产技术科根据“五同时”（计划生产同时计划安全、布置生产同时布置安全、检查生产同时检查安全、总结生产同时总结安全、评比生产同时评比安全）的原则负责制定全矿安全生产计划，落实安全生产任务，组织安全生产，实施安全技术操作规程、作业规程和安全技术措施。
3、检查安全生产情况，总结评比安全生产成绩，表彰先进，反对“三违”及失职行为。
4、认真听取全矿日常安全生产汇报，详细掌握全矿日常安全生产情况，随时总结全矿日常安全生产管理经验，分折全矿日常安全生产动态。
把握全矿日常安全生产方向。
指导全矿日常安全生产工作。
5、贯彻落实“生产必须安全，安全才能生产，不安全就不能生产”的原则，对存在隐患的工作点（面）发布停产整改命令。
组织力量落实整改计划，及时完成整改任务。
6、认真搞好职工安全生产技术培训，定期招开职工安全生产技术培训会，讲解安全生产技术，不断提高职工安全技术素质，努力促进本矿安全生产的实施。
7、狠抓安全生产目标管理，制定安全生产目标管理计划，落实安全目标管理任务，随时检查安全目标管理情况，总结安全生产目标管理经验，指导安全生产目标管理工作，努力促进全矿安全生产总目标任务的完成。
5、安全监察科业务保安责任制1、根据“谁主管、谁负责”的原则，安全监察科科长对安全监察科的工作全面负责，是安全监察科安全工作的主要责任人。
安全监察科负责组织全矿日常安全检查工作，对日常安全检查工作负责，是全矿日常安全检查工作的主要责任单位，安全监察科下属安全检查员对分管单位和区域的安全工作负责，是该单位、该区域的安全检查工作的主要责任人。
2、安全监察科负责全矿安全检查工作的布置和指挥，同时考核各片区跟班安全员的工作情况，指导各片区跟班安全员的日常安全检查工作。
3、认真听取全矿日常安全检查工作汇报，随时总结日常安全检查工作经验。
按照党和国家安全生产方针、政策及法律、法规和上级重要指示精神，结合本矿安全生产实际，推动日常检查工作的质量化和标准化。
确保日常安全生产的顺利进行。
4、监督各项安全生产规章制度的执行和安全措施的落实，对“三违”人员举办安全学习班，及时纠正“三违”行为，竭制“三违”的危害。
5、深查各单位、各系统、各工种的安全隐患，制定整改措施，落实整改计划，检查验收整改结果。
6、认真搞好安全生产宣传，办好安全生产宣传墙报，组织安全生产竞赛活动，表彰安全生产先行单位和个人。
通报“三违”行为。
7、组织安排定期召开职工安全教育会，不断巩固和提高职工安全思想意识。
营造安全生产氛围。
促进本矿安全生产的实现。
9、狠抓安全目标管理，分配安全目标管理任务，落实安全目标管理计划，评比安全目标管理成绩，表彰安全目标管理先进单位和个人。
6、通防管理科业务保安责任制1、通防管理科科长，对通防管理科的工作全面负责，是通防管理科安全工作的主要责任人，通防管理科对全矿“一通三防”工作全面负责，是“一通三防”工作的主要责任单位。
下属瓦检员、通风员、主扇司机对本业务范围内的安全工作承担责任，是本业务范围内的安全工作直接责任人。
2、通防管理科负责组织全矿“一通三防”日常安全工作，开展“一通三防”日常安全工作业务，检查“一通三防”安全工作的日常情况。
3、组织相关下属开展业务技术学习，不断提高“一通三防”安全管理技术素质和管理水平。
4、编制全矿“一通三防”计划。
布置好日常矿井通风，加强瓦斯监测、监控、防火、防尘安全管理工作。
及时掌握井下“一通三防”安全工作情况，随时总结“一通三防”安全管理工作经验。
指导“一通三防”日常安全管理工作。
5、检查监督本业务范围内的有关规章制度的执行和本业务范围内岗位人员的安全职责的履行，按相关技术规范标准完成日常“一通三防”安全管理任务。
6、总结评比全矿“一通三防”安全管理工作成绩，表彰先进，激励落后。
促进本矿“一通三防”安全管理水平的不断提高。
7、一旦井下发生灾变，必须立即赶赴现场参与组织救灾抢险。
8、狠抓安全生产目标管理，制定本业务范围内的安全生产目标管理计划，落实目标管理任务。
检查安全生产目标管理工作。
随时总结安全生产目标管理工作经验，不断提高安全生产目标管理水平。
7、机电运输科业务保安责任制1、按照“谁主管、谁负责”的原则，机电运输科科长对本矿机电运输科的安全工作全面负责，是机电运输科主要安全责任人。