领导班子正风肃纪自查自纠情况报告

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正风肃纪专项督查自查报告 (2)2篇

正风肃纪专项督查自查报告 (2)2篇

正风肃纪专项督查自查报告 (2)正风肃纪专项督查自查报告 (2)精选2篇(一)我们是正风肃纪专项督查小组,根据相关要求对本单位进行了自查,并将自查情况报告如下:一、领导班子1. 严格执行党的中央决策和各项政策措施,保持了良好的政治生态,没有出现违反党纪政纪的行为。

二、党组织建设1. 坚持党的领导,落实党委的主体责任,各级党组织运行正常,没有出现党组织弱化等问题。

2. 开展了一系列党性教育活动,加强了党组织的凝聚力和战斗力。

三、干部监督1. 加强对党员干部的监督管理,认真落实中央八项规定精神,没有出现违反纪律的情况。

2. 坚决执行干部选拔任用制度,遵守干部选拔任用工作纪律,没有出现违规任用干部的情况。

四、廉洁自律1. 加强廉政建设,严格执行廉洁纪律,没有出现违反廉洁纪律的情况。

2. 推行权力运行全程监管制度,有效防止权力滥用和腐败问题的发生。

五、群众工作1. 积极开展群众路线教育实践活动,增强了党的群众基础。

2. 加强与人民群众的联系,及时了解和解决群众的诉求和问题。

六、其他问题目前本单位暂无其他违纪违法问题。

以上为本单位自查情况报告,欢迎相关部门对本报告进行督查并提出意见和建议。

如发现问题,本单位将及时整改并保持向上级党组织报告的原则。

正风肃纪专项督查自查报告 (2)精选2篇(二)报告主题: 正风肃纪专项整治工作自查报告报告对象: 所属单位领导班子成员、全体党员干部报告内容:一、工作背景今年党的十九届四中全会明确指出,要以正风肃纪专项整治为抓手,深化作风建设,加强廉洁政治建设,推动全面从严治党向纵深发展。

我单位高度重视这项工作,积极落实全会精神,成立了专项整治工作领导小组,并制定了详细的工作方案,明确了目标任务和责任分工。

二、工作进展自开展专项整治工作以来,我单位紧紧围绕“四风”问题和腐败问题,开展了一系列有针对性的整治措施。

首先,我们开展了自查自纠活动,要求全体党员干部自觉查找自身存在的问题,并制定整改措施。

正风肃纪自查及整改工作报告

正风肃纪自查及整改工作报告

正风肃纪自查及整改工作报告尊敬的领导:经过我们单位的正风肃纪自查及整改工作,现将工作报告如下:一、自查工作情况根据领导的要求,我们单位于6月20日开始了自查工作。

在这段时间里,我们按照自查工作方案和工作要求,对各个部门、单位以及个人的作风、纪律等方面进行了全面梳理和检查。

通过对每位员工的工作记录、人事档案、发文、接待、差旅等方面进行了详细核查,发现了一些存在问题的地方,也发现了一些工作中的不正之风。

具体来说,我们在自查过程中发现了以下几个问题:一是部分员工在工作中存在不规范现象,比如工作时间不按时、拖延工期等;二是个别员工在执行任务时存在违规操作和不作为的情况;三是有的部门在发文、接待等方面存在奢靡、浪费的问题;四是存在部分员工在差旅报销等方面存在不合规行为。

二、整改工作情况针对上述问题,我们制定了整改方案,并组织相关人员迅速开展整改工作。

整改的主要内容包括以下几个方面:一是对存在问题的员工进行了谈话提醒,加强对工作纪律的教育和培训;二是对违规操作和不作为的员工进行了纪律处分,以起到警示作用;三是对发文、接待等方面进行了明确规定,加强预算和审批管理;四是对差旅报销等方面进行了更加严格的规定和审核程序。

在整改工作中,我们将问题与责任明确,加大了对责任人的追责力度,对于涉及违纪行为的员工,我们依法依规进行了相应处理,以起到警示作用。

同时,我们也加强了与其他单位的协调与沟通,共同加强风险防控,提高工作效率和规范性。

三、工作成效及思考经过自查及整改工作,我们单位的作风和纪律方面出现了一些积极的变化。

首先,员工的工作纪律有了明显的提高,大家对工作的认识和态度发生了积极变化。

其次,发文、接待等方面的规范化程度得到了提高,避免了奢靡浪费问题。

此外,整改工作也促使了各个部门之间的沟通与协作,提高了整体工作的效率和质量。

在工作中,我们也深感到自查整改工作的重要性。

自查工作可以及时发现问题,加强对员工的考核和管理,使工作更加规范、高效。

正风肃纪自查自纠整改报告

正风肃纪自查自纠整改报告

正风肃纪自查自纠整改报告【正风肃纪自查自纠整改报告】尊敬的领导:大家好!作为本单位的干部,我深感责任重大,也深刻了解到自律自查自纠的重要性。

经过一段时间的反思和整改,我将以此报告的形式,向您简要汇报我个人的正风肃纪自查自纠整改情况。

一、自查自纠情况1. 工作纪律:自查发现在工作纪律方面,我存在以下问题:(1)工作效率低下。

由于对工作目标缺乏清晰的规划和计划,经常会出现拖延症,耽误一些重要事务。

(2)不按时交接工作。

我在工作中没有养成良好的交接工作的习惯,经常会忽视提供工作完成情况和进展给接手人,给工作的延续带来了困难。

(3)处理文件不细致。

对于工作中需要处理、审核的文件,由于粗心大意,会导致一些重要信息被忽略,给后续工作带来了麻烦。

2. 自律问题:在生活中,我发现自己存在以下方面的自律问题:(1)时间管理不当。

由于缺乏有效的时间管理方法,我经常会因为应酬、娱乐等原因耽误了工作和学习的时间。

(2)精神状态不稳定。

在工作和生活中,我经常会因为一些小事而失去耐心和积极性,这影响了工作和人际关系。

(3)缺乏自我约束。

有时候会让个人情绪、欲望等影响到正确的判断力和行为,导致一些不恰当的行为。

二、整改措施针对自查自纠发现的问题,我深感自己需要加强自律和规范自己的行为,因此我制定了以下整改措施:1. 加强学习和自我培养。

我将根据工作的需要,结合自己的优势和薄弱点,制定学习计划,提升自己的专业素养和业务能力。

2. 健全工作机制。

我将制定科学、详细的工作计划,包括目标、任务、时间节点等,确保能按时、高效地完成工作任务。

3. 提升自我约束和自我管理能力。

我会积极塑造良好的行为规范,坚持制定自己的生活方式,改变不良的习惯,并逐渐养成良好的时间管理、情绪管理等自控能力。

4. 增强责任感和使命感。

我会进一步思考和深化对工作的意义和影响力,提高责任心和使命感,时刻保持工作的热忱和积极性。

5. 加强沟通与交流。

我将积极主动地与同事、领导进行沟通和交流,及时进行工作的交接与汇报,增强工作流程中的协作效果。

正风肃纪整改自查自纠整改报告

正风肃纪整改自查自纠整改报告

正风肃纪整改自查自纠整改报告尊敬的领导:根据当地党委、政府的要求,我们经过一段时间的自查自纠工作,针对正风肃纪方面存在的问题进行了全面整改。

现将自查自纠整改的情况报告如下:一、问题梳理通过全面梳理、总结,我们发现在正风肃纪方面存在以下问题:1. 违反党纪国法问题:部分干部违反党纪法规,存在违纪问题严重者,还涉及到违法问题。

2. 作风问题:个别干部存在懒散敷衍、不担当、不作为等作风问题,严重影响了行政效能和市民的利益。

3. 出现的腐败问题:小部分干部违规操作、滥用职权,存在利益输送、受贿、贪污等腐败行为。

4. 纪律松弛问题:部分干部纪律意识淡薄,存在违纪行为,工作纪律不严、执行力不强。

二、整改措施针对上述问题,我们采取了以下整改措施:1. 加强组织领导:成立正风肃纪整改工作领导小组,明确责任分工,确保整改工作的顺利进行。

2. 彻查问题线索:成立调查小组,对违纪违法问题进行彻底调查,依法依纪追究相关责任人的责任。

3. 加强规章制度建设:针对发现的管理薄弱环节,增加必要的规章制度,并建立监督检查制度,确保制度的严格执行。

4. 强化党风廉政教育:组织开展党风廉政教育培训,提高全体干部职工的党纪国法观念,增强廉洁自律意识。

5. 加强监督检查:建立定期巡查制度,加强对各部门、单位的监督检查,及时发现和纠正问题。

三、整改成效通过全体同志的共同努力,我们在正风肃纪整改工作中取得了一定成效:1. 严肃处理了违纪违法问题的责任人,遏制了不良风气的蔓延。

2. 加强了对干部职工的党风廉政教育,提高了他们的党纪国法意识,加强了廉洁自律。

3. 完善了规章制度,加强了对各环节的监督检查,确保了制度的严格执行。

四、存在问题和下一步工作计划在整改工作中,我们也发现了一些问题,下一步我们将进一步加强整改工作,解决以下问题:1. 进一步加强宣传教育力度,提高广大干部职工对正风肃纪工作的重视度。

2. 强化内部监督机制,建立严密的监督检查机制,确保整改措施的落实和廉政风险的控制。

领导班子正风肃纪自查自纠情况报告

领导班子正风肃纪自查自纠情况报告

领导班子正风肃纪自查自纠情况报告一、引言作为领导班子,我们深知正风肃纪的重要性,并始终将其作为工作的基础和核心。

为了更好地推动党风廉政建设,我们认真开展了自查自纠工作。

本次报告旨在向上级机关和同事们全面汇报我们的自查自纠情况,接受他们的监督和指导。

二、自查自纠情况总体概况自查自纠是我们主动开展的一项工作,旨在发现和纠正一切存在的问题和不正之风。

在此过程中,我们注重深挖细查,全面梳理各项工作,确保没有疏漏。

经过全体成员共同努力,我们自查自纠工作取得了以下成果:1.深入调研,查找问题。

我们组织了多次座谈会、专题讨论会和自评自查会,通过听取各成员的意见和交流不开展问题的讨论,发现了一些存在的隐患和问题。

2.建立工作档案。

我们对自查自纠过程进行了精确的档案记录,每个成员的发言和问题都予以详细记录,以备后续整改和查找不足之用。

3.立即整改。

针对发现的问题,我们立即制定整改方案,并严格按照整改要求进行整改,确保问题得到解决并不再复发。

4.加强宣传教育。

我们通过内部刊物、公告栏和会议等多种途径,加强了正风肃纪的宣传教育,提高了全体成员的风险防范意识,增强了党性修养。

三、自查自纠发现的问题及整改情况1. 档案管理不规范我们在自查自纠中发现,有些成员的档案管理存在不规范的情况,包括档案归档不及时、档案存放不规范等。

针对这一问题,我们立即对各成员的档案进行了整理和排查,并制定了具体的管理办法和规定。

目前,所有成员的档案已经重新整理完毕,并按照规定进行了归档和存放。

2. 工作流程不顺畅在自查自纠中,我们发现一部分工作流程存在问题,包括部分环节不明确、工作岗位责任划分模糊等。

我们成立了专项小组,对工作流程进行了全面评估和整改。

经过专项整改,工作流程得到了明确和规范,责任划分也更加清晰明确,各项工作的开展效率有了明显提升。

3. 人事管理不严格自查自纠中,我们发现有一些成员在人事管理方面存在问题,包括招聘程序不规范、人事档案不完备等。

正风肃纪工作自查自纠报告范文 (2)

正风肃纪工作自查自纠报告范文 (2)

正风肃纪工作自查自纠报告范文自查自纠报告尊敬的领导:经过认真的自查自纠工作,我将本次工作的情况作如下报告:一、自查情况:在本次自查中,我对自身工作进行了全面细致地检查,主要包括以下几个方面:1.工作纪律:我认真遵守工作纪律,做到了按时上下班,严格遵守考勤制度,没有迟到早退现象。

在工作中,我积极参加各项会议及培训,努力提高自己的业务能力。

2.实际工作:我根据工作要求,认真履行职责,严格按照规定完成各项工作任务。

我注重学习和思考,积极探索创新,提高工作效率和质量。

凡是有关安全稳定工作的问题,我时刻保持高度警惕,将工作风险降到最低。

3.与同事配合:我注重与同事之间的良好沟通与配合,能够积极协助他人完成工作任务,共同推进工作进展。

在与同事交往中,我尊重他人权利,严禁利用职权谋取私利,诚信守信,在整个部门树立了良好的工作形象。

二、自纠情况:在自查过程中,我也发现了一些问题,并进行了反思和总结,主要包括以下几个方面:1.工作疏忽:在工作中,有时会因为工作繁忙或其他原因而疏忽细节,导致工作质量不达标。

我意识到这是一种不负责任的表现,今后会加强自己的工作管理和时间安排,确保工作的全面完成。

2.个人素质提升:我认识到自身在业务知识和技能方面还存在差距,需要加强学习和进修,提高自身素质和能力。

同时,我也发现自己在沟通能力和团队合作方面还有待提升,今后将主动培养这些能力。

3.改进工作方法:在工作中,我有时会沉溺于一成不变的工作方法和思维方式,导致工作效率低下。

我意识到需要不断创新和改进工作方法,提高工作效率和质量。

三、改进措施:为了减少类似问题的发生,提高工作效率和质量,我将采取以下几方面的改进措施:1.加强学习:我将积极参加各类培训和学习机会,提高自身业务知识和技能,为工作提供更好的支撑。

2.合理安排时间:我将学会合理安排时间,合理规划工作任务,提高工作效率和质量。

3.改变思维方式:我将注重思维的灵活性和创新性,摆脱固定思维模式,从多个角度思考和解决问题。

领导班子作风整顿自查报告 (2)

领导班子作风整顿自查报告 (2)

领导班子作风整顿自查报告
领导班子作风整顿自查报告
尊敬的领导:
根据组织要求,我们领导班子对自己的工作作风进行了自查整顿,并现将自查报告提交给您,请审阅。

1. 作风自查情况
(1)保持纪律性:我们认真遵守组织纪律和工作规程,严格要求自己,坚决杜绝违反纪律的行为。

(2)廉洁自律:我们始终保持廉洁自律的作风,严禁利用职权谋取私利,堂而皇之地违法乱纪的行为。

(3)坚持实事求是:我们坚持对问题的实事求是态度,不回避、不偏听偏信,准确把握工作实际。

(4)严格管理要求:我们加强对员工的管理,更加注重绩效考核,确保公正、公平、公开。

2. 整顿落实情况
(1)组织整顿会议:我们召开了一次领导班子整顿会议,明确整顿目标和任务,制定了整顿计划。

(2)自查自纠:我们每位领导成员进行了自查自纠,对存在的问题进行了认真反思和整改。

(3)整治措施落实:我们采取了一系列措施,对存在的问题进行了整治,并建立了长效机制,确保问题不再发生。

(4)宣传培训:我们对全体员工进行了作风整顿宣传培训,提高了员工的思想认识和责任意识。

3. 整顿效果评估
经过整顿,我们领导班子的作风得到了显著改善。

我们解决了一些突出问题,提升了工作效率,增强了公信力和凝聚力。

4. 下一步工作计划
我们将进一步加强领导班子的作风建设和整顿,不断提高自身素质和能力,确保更好地履行工作职责。

希望您对我们的整顿成果进行评估,并给予指导和支持。

我们将以更加饱满的精神状态,更高的工作热情,不懈努力,为实现组织的发展目标贡献力量!
谢谢!
领导班子全体成员
日期:XX年XX月XX日。

机关正风肃纪自查报告

机关正风肃纪自查报告

机关正风肃纪自查报告为进一步推动机关正风肃纪工作的深入开展,加强机关党员干部的自我监督和自查自纠能力,营造风清气正的工作环境,我们经过认真准备和深入调研,向上级机关报告如下:一、自查自纠情况自查期间,我们充分发动党员干部自查自纠,严格按照党章和组织纪律要求,全面检视自身工作和生活中存在的问题,将自查内容分为以下几个方面进行自查自纠:1.政治纪律党员干部自查自纠政治纪律上存在的问题主要集中在以下方面:(1)严守党的政治纪律和政治规矩。

自查过程中,发现部分党员干部在政治立场上存在不坚定、动摇的问题,对党的路线方针政策不够认同和理解,甚至存在对党的领导和执政地位的怀疑。

我们将加强对党的政治纪律教育的力度,及时纠正这些问题。

(2)加强党的组织纪律和组织建设。

自查中,发现部分党员干部对党的组织纪律和组织建设不够重视,存在违反党的组织纪律和党内政治生活不严肃的问题。

我们将进一步加强组织纪律的教育和监督,加强党内政治生活的正常化和规范化。

2.廉洁纪律党员干部自查自纠廉洁纪律上存在的问题主要包括:(1)违反中央八项规定精神。

自查中,发现部分党员干部在工作生活中存在擅权、用权、乱权、变相谋取私利等问题,违反党风廉政建设和反腐败工作的纪律要求。

我们将加强党风廉政建设教育,加强对党员干部的监督执纪问责力度,严肃查处违纪违法行为,维护党风廉政的正常运转。

(2)贪污腐败问题。

自查中,发现少数党员干部存在公款私用、贪污受贿等问题,对此我们将加强廉洁从政教育,建立健全防止腐败的制度和机制,坚决打击贪污腐败行为,保持干部清正廉洁的形象。

3.工作纪律党员干部自查自纠工作纪律上存在的问题主要包括:(1)懒政怠政问题。

自查中,发现部分党员干部工作作风不实、拖延敷衍、推诿扯皮等问题,导致工作进展缓慢,影响了机关的正常运转。

我们将加强工作纪律教育,严肃工作纪律,提高工作效率和质量。

(2)违规操作问题。

自查中,发现个别党员干部在工作中存在违规操作的问题,影响了机关的公信力和形象。

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领导班子正风肃纪自查自纠情况报告
根据市委印发的《XX市正风肃纪专项行动实施方案》的相关要求,我局在7月26日开展正风肃纪专项行动工作以来,局党组高度重视,迅速行动,精心策划,狠抓落实,坚持在宣传上突出主题,在落实上狠下功夫,在整改上力求实效,以正风肃纪专项行动工作促进我市城建事业的发展,取得了明显成效。

现将自查自纠有关情况汇报如下:
一、成立组织,明确分工
一是成立了住建局正风肃纪专项行动领导小组,设立了正风肃纪专项行动办公室。

党组书记、局长王洪军同志任组长,刘鹏杰副局长、曹世海副局长、白云鹤副局长为副组长,各科室站所及下属企业负责人为成员的领导小组,办公室设在局办公室(209),并进一步明确了工作职责、工作制度。

二是召开了全局正风肃纪专项行动专题会及动员会,认真学习传达了市委正风肃纪专项行动工作会议精神,局长王洪军同志作了重要讲话,要求全局干部职工要把思想统一到正风肃纪专项行动活动上来,要按照局实施方案,抓好各个环节的落实,以贯彻落实中央八项规定精神为切入点,进一步突出作风建设,明确标准,认真整改,正风肃纪,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,着力解决人民群众反映强烈的突出问题。

三是领导班子进行了明确分工,责
任到人。

认真督查和指导,对自我剖析、查找差距、整改阶段的各个环节,做到情况掌握、沟通到位、指导及时、督导有力。

二、自查自纠情况及完善制度
一是根据实施方案的要求我局对9个问题进行自查自纠,1、针对改进学风文风会风方面的问题,重点整治文山会海,坚决取消一切没有实质内容的会议,缩减、合并内容或会期相近的会议。

在发文方面一律不得重复发文,各类文稿力求简明扼要,提高行文的针对性和可操作性;2、针对求真务实、真抓实干、科学决策方面的问题,我局没有进行过过滥的检查、评比、表彰、培训等,也没有提脱离实际的口号、指标;3、针对勤政为民方面的问题,我局对干部职工进行自查没有发现慵懒散拖、不负责任、推诿扯皮、办事效率不高等问题;4、针对严控“三公”经费规定方面的问题,我局没有利用公务外出活动,外出学习、参观、考察和交流等活动,也从来没有借学习、参观、考察之名公款旅游。

我局在公务接待方面都是按照有关规定去执行,领导干部也没有公车私用和违反交通规则;5、针对干部选拔任用规定方面的问题,我局没有用人不正之风情况,领导干部也没有采取授意、暗示的方法推荐干部,更加没有过直接或间接推荐本人的配偶、子女、直系亲属的情况发生;6、针对纠正行业不正之风方面的问题,我局没有出现过乱收费、乱罚款、乱摊派、
乱检查,“吃、拿、卡、要、拖”等损害发展环境的行为;7、针对领导干部工作生活待遇标准方面的问题,我局领导干部没有过超标准使用办公用房、私占经济适用房,超标配车等问题;8、针对违反财经纪律方面的问题,我局没有过违反收支两条线、巧设收费名目、私建“小金库”,违规使用、挤占、骗取、挪用专项资金等问题;9、针对违反厉行勤俭节约有关规定方面的问题,我局没有进行公款互相宴请、大吃大喝、安排高消费娱乐,变相旅游;违反规定新建或翻盖楼堂馆所。

二是及时制定公开承诺制度,接受社会监督。

对审批的项目、程序等进行明确规范,实行“阳光作业”和“一站式”服务,简化办事程序,提高行政效率,狠抓依法行政,公开电话等方式,围绕以上9个问题自查自纠。

三、注重抓正风肃纪专项行动活动与城建重点工作相结合
紧紧围绕全市正风肃纪专项行动工作部署,抓好完善措施、整改的同时,一手抓正风肃纪专项行动活动,一手抓城建事业发展,用抓政风行风形成的好环境促进发展,用发展的成果来检验正风肃纪的开展效果。

主要结合业务抓了以下工作。

一是抓好了政府确定的十件实事的落实推进,截止目前,我局所负责的保障性住房、市区道路等工程都在快速稳步的推进。

二是抓好了建筑市场的监管。

上半年以来,对全市所有在建项目进行全方位、全天候的巡检查,保证的工程
质量。

四、取得的成效
1、提高了干部职工思想认识。

通过深入开展民主评议正风肃纪活动,使广大干部职工深刻认识到正风肃纪的好坏不仅关系到一个单位的形象,而且还直接关系到单位的生存与发展,从而促进干部职工自觉、主动、积极参与,在方便群众、热情服务、承诺服务、文明用语、办事公开、提高效率、注重形象、遵纪守法、清正廉洁等方面狠下功夫,切实转变了干部职工作风。

2、促进了党风廉政建设。

我局党政领导班子严格执行廉政建设的有关规定,坚持政务公开,规范工作程序,自觉维护党中央和上级党组织的权威,认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策,坚持民主集中制原则,各司其职,各负其责,重大决策坚持集体研究决定。

既不搞“家长制”、“一言堂”,也不搞“一团和气”、“好人主义”。

做到了在大是大非面前旗帜鲜明,在重大问题上坚持原则,政治鉴别力和政治敏悦性较强,关键时候经得起考验。

五、存在的问题
1、正风肃纪缺乏长效性机制的问题。

纠正行业不正之风是一项需要长抓不懈的工作,需建立长效性机制,目前,我局在这方面还做得不够。

2、个别干部职工的服务意识还不够强,工作还不细致。

六、下步工作措施
(一)认真贯彻执行。

把握好责任分解、责任考核、责任追究三个重要环节,把这三个环节与工作目标管理考核,干部考核工作结合起来,不断强化党员领导干部的责任意识。

(二)继续加强教育。

坚持以人为本,教育在前,按照正风肃纪的要求,加强领导干部和全体职工的教育,筑牢全体职工的思想防线,在广大干部职工中倡导爱岗敬业,诚实守信,办事公道,严守纪律,廉政勤政的优良品行。

形成“廉洁、高效、亲民、务实”的良好氛围。

(三)强化社会监督。

在坚持做好党务政务公开,接待群众来信来访的基础上,进一步拓宽信访渠道,落实和细化相关工作责任,对涉及群众切身利益,容易滋生腐败的热点问题,做到公开透明。

加强对行政执法、行政许可等各环节和工作过程监督,做到有反映就改,有苗头就查,切实维护人民群众的根本利益。

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