物业公司劳动合同范本
物业公司简易劳动合同范本5篇
物业公司简易劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：XXX物业公司单位地址：XXXXXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方是一家依法注册并合法经营的物业公司，具有独立的法人资格。
乙方是具有劳动能力并符合法定年龄的自然人，愿意在甲方从事物业管理的相关工作。
二、工作内容及工作地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时保质保量完成所分配的工作任务。
工作内容包括但不限于物业管理、清洁维护、客户服务等。
2. 工作地点在甲方所服务的物业项目范围内。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，因工作性质导致不能按照标准工作时间制度执行的，将按照国家有关规定执行。
2. 甲方应保证乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、薪酬待遇及福利1. 乙方的工资标准、薪酬结构等按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方应按照法律规定向乙方支付相应的津贴和补贴。
3. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动纪律及规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、劳动合同的签订及期限1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，如双方继续合作，可续签合同。
2. 试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
试用期包含在合同期限内。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同期间，如甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 甲乙双方应按照法律规定解除或终止本合同。
解除或终止合同应当遵循相关法律法规的规定。
3. 本合同的解除或终止应当遵循合法、公正、公平的原则，保障双方的合法权益。
物业公司简易劳动合同范本5篇
物业公司简易劳动合同范本5篇第1篇示例：物业公司简易劳动合同范本甲方（雇主）：物业公司乙方（受雇人）：__________为明确双方的权利和义务，甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，并经协商一致，达成如下劳动合同：第一条乙方接受甲方的聘用，成为甲方的正式员工，甲方为乙方提供工作岗位，并支付相应的劳动报酬。
第二条乙方的工作岗位、工作内容、工作时间和工作地点等具体事项，由甲方根据实际情况安排，并在聘用通知书或入职手续中明确。
第三条乙方的试用期为______个月，试用期内乙方的工资、福利待遇等由甲方按照国家规定执行。
第四条乙方在工作期间，应当遵守甲方的规章制度，遵守国家法律法规，尊重雇主，服从安排，认真完成工作任务。
第五条乙方在工作期间，不得泄露甲方的商业秘密，不得利用职务便利从事违法犯罪或损害甲方利益的行为。
第六条乙方享有休假、带薪年假、节假日等合法休息权利，但应当提前向甲方请假并经批准。
第七条乙方在工作期间发生意外伤害或者患病，应及时向甲方报告，并配合甲方进行相关处理。
第八条乙方应当认真履行工作职责，提高工作积极性，服从管理，认真学习业务知识，提高工作水平和业务能力。
第九条乙方应当遵守甲方的业务操作程序和规定，妥善使用和保管公司财产和物品，确保公司业务经营的正常进行。
第十一条乙方工作期限届满或者终止劳动合同，应当向甲方如实报告工作情况，交接工作，并办理离岗手续。
第十二条乙方在工作中应当注重保护环境，遵守安全操作规程，确保自己和他人的人身安全和财产安全。
第十三条由于乙方违反劳动合同和甲方相关规定，给甲方造成损失的，应当负有赔偿责任。
第十四条乙方在甲方工作期间不得从事与甲方竞争的经营活动，否则甲方有权要求乙方赔偿相应的损失。
第十五条本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。
第十六条其他约定事项：（留空）第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
物业管理公司劳动合同范本8篇
物业管理公司劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：_______________物业管理公司地址：_____________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：_______________________性别：_________________身份证号码：____________________________地址：_____________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守。
一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事物业管理岗位工作。
乙方的工作地点为_____________________________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据乙方的工作岗位性质，按照国家有关规定实行标准工时制度或综合计算工时制度。
乙方应遵守甲方的工时制度，确保按时上下班。
在特殊情况下，甲方可以安排乙方加班，但应按照国家和地方的有关规定支付加班工资或安排调休。
四、劳动报酬第四条：甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。
乙方的劳动报酬必须符合国家有关工资政策规定，乙方享有同工同酬的权利。
甲乙双方约定月工资为人民币____元。
甲方可以根据企业的经营状况和乙方的贡献调整乙方的工资水平。
甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。
甲方应在每月的____日支付乙方的工资。
五、社会保险和福利保障篇2甲方（用人单位）：________________物业管理公司地址：_____________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：_____________________性别：_________________身份证号码：_____________________住址：_____________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，特订立本劳动合同。
物业公司简易劳动合同范本7篇
物业公司简易劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：___________物业管理公司乙方（员工）：___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的物业管理岗位从事工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休。
3. 乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方每月__日以货币形式支付乙方工资，月工资为__元。
2. 甲方应根据公司的经营状况及乙方的岗位变化，适时调整乙方的工资水平。
五、社会保险甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
乙方有权查询个人缴费情况。
甲方应为乙方建立社会保险个人账户，并为乙方缴纳社会保险费。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，乙方应参加甲方组织的各项安全活动。
3. 乙方从事可能产生职业危害的岗位工作，甲方应向乙方如实告知职业危害情况，并采取相应防护措施。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
3. 劳动合同解除或终止后，乙方应办理离职手续，甲方应支付经济补偿金（如有约定）。
八、违约责任甲乙双方违反本劳动合同约定的，应承担违约责任，支付违约金（如有约定）。
物业劳动合同范本6篇
物业劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1物业劳动合同范本甲方（雇主）：_________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：_________（以下简称乙方）鉴于乙方愿意到甲方从事物业管理工作，甲方愿意聘用乙方为物业管理人员，甲乙双方本着合作、互惠、互利的原则，经协商一致，就乙方的工作内容、工资待遇等事宜达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方应当认真履行岗位职责，按照甲方的管理要求，完成所负责的物业管理工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：（1）负责小区的日常巡查工作，确保小区的安全；（2）负责小区内公共设施的维护和管理；（3）负责小区内业主的联系工作，解决相关问题；（4）负责对小区内违规行为进行管理和劝导等。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体的上班时间、下班时间以小区管理处通知为准。
2. 如有特殊情况需要加班的，甲方应提前通知乙方，并支付加班费。
第三条工资待遇1. 乙方的工资构成为基本工资和绩效工资。
基本工资为_______元/月，绩效工资根据乙方的表现情况而定，年度绩效工资评定由甲方负责。
2. 乙方的工资发放时间为每月的30日前，工资支付方式为银行转账。
3. 乙方在法定节假日和周末加班的，应按照国家相关规定支付加班费。
第四条保险和福利1. 甲方应为乙方购买相关意外保险和社会保险，承担相应的缴费责任。
2. 乙方享有法定的带薪年假、病假、婚假等假期。
第五条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规定，认真履行职责。
2. 如乙方有违纪行为，甲方有权采取相应的处理措施，包括扣减工资、停止发放奖金等。
第六条合同期限1. 本合同自______年月日起生效，期限为______年。
2. 合同期满前15天内，甲乙双方应当协商是否继续续约，如有续约意愿，应签订新的劳动合同；如不继续续约，应按照约定履行解约手续。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，由甲方和乙方另行协商解决。
物业劳动合同范本5篇
物业劳动合同范本5篇第1篇示例：物业劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系方式：鉴于甲方需要聘用乙方从事物业管理工作，为明确双方权利义务，经甲乙双方友好协商，就甲方聘用乙方为物业管理人员的相关事宜达成如下协议，共同遵守：一、工作内容1.乙方作为甲方的物业管理人员，主要负责物业管理工作，包括但不限于房屋维修、维护、保洁、安全巡逻等工作。
2.乙方必须认真履行工作职责，维护甲方的利益，保障物业环境的良好秩序。
二、工作时间1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体排班由甲方根据工作需要灵活安排。
2.如有特殊情况需要加班工作，应提前与甲方沟通并取得同意。
三、薪资待遇1.乙方的月工资为（具体数额），按月结算，工资将在每月（具体时间）发放。
2.乙方在工作期间如有优异表现，甲方可根据实际情况适时调整薪资待遇。
四、职业保密1.乙方在工作期间了解到的任何属于甲方商业秘密的信息，未经甲方书面许可，不得向外泄露。
2.乙方应严格保守甲方及业主的个人信息，绝不将其用于非工作目的。
五、协议期限1.本合同自双方签字之日起生效，期限为（具体期限）。
2.如协议期满，乙方若表现良好，双方可商议延长合同期限。
六、解除合同1.任何一方若要终止本合同，需提前30天书面通知对方，并经双方协商一致。
2.如乙方违反合同规定，涉嫌行为严重影响甲方利益，甲方有权立即解除合同。
七、法律适用1.本合同的签订、履行和解释适用中华人民共和国法律。
2.因本合同引起的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
八、其他事项（双方可根据实际情况协商补充）甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为甲乙双方就《物业劳动合同》的具体约定，双方应共同遵守并履行。
愿双方共同努力，携手合作，共同发展！第2篇示例：物业劳动合同范本一、雇佣双方甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：联系电话：二、雇佣内容1. 公司聘用员工担任物业管理工作，具体岗位为（具体岗位名称）。
物业公司劳动合同范本6篇
物业公司劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）名称：____________________地址：____________________法定代表人或主要负责人：____________________乙方（劳动者）：____________________（以下简称乙方）姓名：____________________性别：____________________文化程度：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________户籍地址：____________________现居住地址：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、诚实、守信的原则，经协商一致，自愿订立本劳动合同。
本合同已详尽了解与认真审阅本合同所有条款的基础上签署。
本合同的签订只确立甲乙双方的劳动关系。
本劳动合同不包含社保等相关问题条款约定。
以下双方一致同意如下条款：一、劳动合同期限及试用期约定篇2甲方（用人单位）：___________物业公司地址：_________________________________法定代表人：_________________________乙方（员工）：_______________________性别：_______________________________身份证号码：_________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同条款，以兹信守。
一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
物业劳动合同5篇
物业劳动合同5篇为了确保双方能够共同履行义务、承担责任，我们需要制定一份详细的合同，一份合同应当具备合法性和公平性，以防止不当利益损害，本店铺今天就为您带来了物业劳动合同5篇，相信一定会对你有所帮助。
物业劳动合同篇1甲方：____乙方：____根据《民法典》及有关法律、法规，甲乙双方在平等互利的基础上经友好协商，乙方为甲方提供物业管理工作达成如下协议：一、服务内容护工服务职责、要求，详见本协议书附件《医院护工计划书》。
二、服务期限本合约期限从20XX年XX月XX日起到20XX年XX月XX日止，期满后如无异议则经双方协商顺延或在同等条件本公司优先，如不续约甲方应提前一个月以书面形式通知乙方。
三、双方责任1、甲方责任：(1)对乙方的护工服务工作予以方便协助。
(2)提供乙方管理人员的办公场所和内线电话以便和院方进行联系和处理工作。
(3)提供值班护工所需的水、电以及适当的更衣场所和宿舍。
(4)为乙方代收每日的护工费，当天下班前与本公司计价员合算当天护工收入并存入本公司银帐号。
(5)在收费处提供位置给乙方计价员，处置室安排位置，供乙方负责向病人及家属解释、宣传签单。
(6)甲方协助乙方解决在工作中的有关纠纷，但不负经济责任。
2、乙方责任：(1)提供外勤_____名护工工作。
(2)严格执行合同规定的护工服务职责、要求、标准，做到优质服务。
(3)乙方员工必须遵守职来道德，遵守甲方的规章制度，爱护医院的财物，不做有损甲方声誉之事。
(4)每月收发护士长意见表以及病人满意度调查表，征求各方面意见，不断改进服务质量。
(5)负责提供员工的工资、劳保费用以及经营中发生的一切费用。
四、协议终止如一方因故终止或提前解除合同应到少提前一个月以书面形式通知对方，但双方的债务关系在清算完结前继续存在。
五、违约责任若其中一方违约，对方有权提前解除本协议并追索相应之损失。
六、其他1、本合同书经甲乙双代表签字并加盖公章后即时生效。
2、本合同书一式两份，甲乙双方各执一份，并具同等法律效力。
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劳动合同
甲方（用人单位）：
法定代表人：
地址：
电话：
乙方：
民族：性别：学历：
出生日期：
居民身份证号码：
家庭住址：
电话：
根据《中华人民中和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限
1、本合同为固定期限的劳动合同。
合同期自年月日起至年月日止。
2、其中试用期个月，自本合同生效之日起开始计算。
第二条工作内容
1、乙方同意根据甲方工作需要，在部门担任岗位工作。
2、乙方应按照甲方的工作要求，按时完成规定的工作数量，
达到规定的工作标准。
第三条劳动保护和劳动条件
甲方安排乙方执行下述工作制，甲方并可根据具体工作需要随时调整安排乙方执行
1、甲方根据实际情况，合理安排工作时间。
2、甲方安排乙方执行综合计算工时制。
即平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
3、甲方遇有紧急任务时，有权依法延长工作时间，乙方应服从甲方的安排，认真负责地按要求完成紧急性工作任务。
4、根据工作需要和特殊岗位特点，月工作工资包括固定超时工作部份。
5、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动用具，建立健全工作制度、办事程序及岗位职责与工作标准；乙方必需遵守甲方制定的相应的岗位、部门工作规范、规程及相应的各项规章制度。
6、甲方将定期或不定期地对乙方进行职业道德、业务技术及有关规章制度等的教育和培训。
第四条社会保险福利
1、乙方试用期满转为正式员工后，甲方为乙方办理商业意外保险一份。
2、商业保险金额为：元（每人每年）。
（详细见保险单）
3、商业保险在工作期满半年后公司将给予支付，如工作期
不满半年将从工资中扣除。
第五条劳动纪律
1、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章、制度；严格遵守各项工作规程、规范员工守则等；爱护甲方的财产，严守甲方的商业秘密，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据法律法规和本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
第六条合同的变更、解除、终止、续订
1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
3、经双方协商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同：
1）在试用期内不符合聘用条件的；
2）隐瞒严重既往病史的；
3）失职或营私舞弊，给甲方利益造成损失的；
4）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
5）被依法追究刑事责任的；
6）违反本合同的保密条款的；
7）有违法、违纪行为或违反合同规定的义务的。
5、下列情况之一发生时，甲方可解除本合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：
1）乙方患病或非因工负伤，公司规定的医疗期满后，不能从事原工作也无法从事由甲方另行安排的工作的；
2）乙方不能胜任本职工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3）双方不能依据本合同第七条第2款的规定就变更合同达成协议的。
6、甲方濒临破产进行法定整顿期间，或者经营出现严重困难，经向全体职工说明情况而需精简职工时，甲方可依法解除本合同。
7、乙方提出解除本合同时，应提前一个月以书面形式通知甲方，并需在妥善交接工作后方能正式离职。
乙方如给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查期间，不得解除本合同。
8、有下列情形时，乙方可以解除本合同：
（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；
（2）甲方不按本合同规定支付劳动报酬的。
9、本合同期限届满，甲乙双方均未提出续延或一方虽提出续延，另一方未同意时，本合同即行终止。
甲乙双方经协商同意，可以续签劳动合同。
10、乙方达到法律规定的退休、退职条件及死亡或出现本合同约定的终止条件时，本合同即行终止。
11、乙方被甲方解除本合同或乙方解除本合同后，本合同即行终止。
第八条争议处理
甲乙双方在履行本合同时，接受劳动行政部门监督检查。
因履行本合同发生的劳动争议，应先行协商解决，协商不能解决的，任何一方可在劳动争议发生之日起六十天内到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第九条违反本合同的责任
乙方未履行完合同规定的义务，提前解除合同给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。
本合同自双方签字、盖章日生效。
本合同一式贰份，甲乙以方各执一份。
甲方：（盖章）乙方：（签字）
签订日期：年月日。